素质拓展部工作计划

部门素质拓展策划书范文3篇篇一《部门素质拓展策划书范文》一、活动主题增强团队凝聚力，提升团队协作能力二、活动目的1. 增强团队成员之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。

2. 通过各种拓展项目，提升团队成员的协作能力、创新能力和解决问题的能力。

3. 帮助团队成员更好地了解自己和他人，增强自信心和团队归属感。

4. 缓解工作压力，放松身心，增强团队成员的身体素质。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员[部门名称]全体成员六、活动安排1. 团队建设（1）开场致辞，介绍活动目的和流程。

（2）进行简单的团队热身游戏，如“大风吹”等，活跃气氛。

（3）分组并选出队长，设计队旗和队名，展示团队风采。

2. 拓展项目（1）“盲人方阵”：团队成员蒙上眼睛，在规定时间内将一根绳子围成一个尽可能大的正方形。

（2）“接力拼图”：将一幅拼图分成若干块，团队成员接力完成拼图。

（3）“团队拔河”：两队进行拔河比赛，考验团队的力量和协作。

（4）“信任背摔”：团队成员依次从高处背向队友倒下，队友在下面用手接住。

（2）引导团队成员思考如何将拓展中的经验和教训应用到工作中。

4. 自由活动（1）团队成员可以自由选择参加自己感兴趣的活动，如羽毛球、乒乓球等。

（2）也可以进行一些轻松愉快的互动游戏，增进彼此之间的感情。

5. 结束活动（2）颁发活动纪念品，合影留念。

七、注意事项1. 活动期间要听从教练的指挥，遵守纪律。

2. 注意安全，避免在拓展项目中发生意外事故。

3. 爱护环境，保持活动场地的整洁。

4. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，活动将延期进行。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 拓展项目费用：[X]元3. 餐饮费用：[X]元4. 活动纪念品费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元篇二部门素质拓展策划书一、活动主题团队协作，超越自我二、活动目的通过素质拓展活动，增强部门成员之间的沟通与交流，提高团队协作能力，培养团队精神，同时也让大家在紧张的工作之余，能够放松身心，增强体质。

部门素质拓展策划书部门素质拓展策划书（精选5篇）时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，我们又将续写新的诗篇，迎接我们的是新的工作内容和工作目标，是不是需要好好写一份策划书呢？那么如何把策划书做到重点突出呢？以下是店铺帮大家整理的部门素质拓展策划书（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

部门素质拓展策划书1半年时间稍纵即逝，在这半年的时光里，我们在xx公司，相遇、相识、相知，同风共雨，一起走过。

有过欢笑，有过争执，有过困惑，但是，从未放弃！璀璨明天，同手同脚，一起走到！一、活动目的：活跃办公室气氛，增进彼此间的了解，锻炼大家团结协作能力，增强团队凝聚力。

二、活动名称：“我们在一起”素质拓展三、活动时间：2014年6月28日16：00~18：00四、活动地点：橘子洲五、活动对象：xxxx公司全体六、活动策划：xx七、活动流程：1、14：00~14：30搭车前往橘子洲2、14：30橘子洲全体集合3、14：30~16：00参观两型馆4、16：00~18：00进行团队游戏5、18：00总结，收拾物品，回家八、活动内容：1、进行“破冰”活动2、按队列列行排好队形，依次喊1、2、3、4、5将所有同学分为五组3、每小组推选一名组长4、进行团队游戏（详情见附表）九、活动准备：1、布置场地2、准备比赛用具：眼罩、绑带、报纸十、注意事项1、女生不穿裙子2、在参加活动的过程中，一定要确保自身安全3、爱护草坪卫生4、公共场合，切勿大声喧哗十一、活动经费：1、车票：15x20=300元附表：1、热身游戏--大风吹（15分钟）所有人围坐成一圈。

主持人站在中央，他可以随意说大小风吹。

如果他说大风吹，他说有x的人必须起来换位置。

如果说小风吹，则是相反，没有x的人起来换位置。

换位置时不能持续两人互换或坐回原位。

没抢到位置的人则是新主持人。

做主持人三次的人则算输，需接受处罚。

2、分组（5分钟）按1、2、3、4、5报数，进行分组，选出组长，每组给队员取个昵称（绰号），并向大家介绍3、活动一—同手同脚（15分钟）五人四足，从起点跑到终点，先训练十分钟，十分钟后比赛，用时最少组获胜4、活动二—地雷阵（20分钟）每组两两组成小分队，其中一名队友眼睛蒙上。

素质拓展活动策划方案5篇素质拓展活动策划方案篇1一、活动目的：1、培养学生与人交往能力，增进同学之间互相了解，融洽师生关系，提高班级凝聚力。

2、激发学生创造欲和想象力，充分开发他们的潜能，增强自信心和进取心。

3、学会关爱他人，在互相尊重、信任和帮助下发展友谊。

4、培养学生的团队精神，合作意识及创新精神。

二、活动对象、地点：1、药学系团学会所有成员2、北操场三、活动时间：1、20__年12月13号2、上午：8：00—11：30下午：2：30—5：30四、活动所需材料：旧报纸、透明胶、小刀、纸板、桌子、眼罩五、活动项目操作细则：导语：像小孩一样游戏，像成人一样思考，像老人一样判断。

（一）头脑风暴——团队识别训练1、以自愿的方式选出各队队长，并请队长发表就职演说。

2、提出要求：在队长的统一指挥下，各组在20分钟内完成五项任务（确定队名、设计队标、提出口号、创作队歌、以艺术化的形式展示上述成果）。

注意事项：a、在团队中我们要做的是倾听和互相支持，不要对别人指手划脚；b、尊重每个人的想法，而不要判断或批评别人；c、创意越多越好，鼓励融合，多个创意的融合，往往是一个更好创意的开端。

3、进行设计活动4、成果展示当其它人在说话的时候，请注意倾听而不要打断5、讨论各队的优缺点，本团队在分工与合作过程中的优缺点，自己在活动中的感受并作好记录。

注意事项：a、用“我”而不是“我们”，“你们”、“他们”，这帮助我们对自己所表达的负责；b、请真诚地表达你的看法，你可以哭，可以笑，如果你只想听，那也可以。

6、全体共享：各组选一位代表发言，并提供几个自由发言的机会。

发言（讨论）规则：a、当其它人在说话的时候，请注意倾听而不要打断；b、如果你说得比较简短，更多的人有机会分享他们的观点。

（二）信任背摔游戏目的：1、建立小组成员间的相互信任。

2、使队员挑战自我。

3、发扬团队精神，互相帮助4、接人动作布置：做右弓步，双手伸出，手掌掌心向上交叠放在对方锁骨上（要注意五指并拢、拇指不能向上），一组的两个人要将脚和膝盖贴紧，腰挺直，抬头斜向45度看背摔者。

拓展部工作计划合集八篇拓展部工作计划合集八篇光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将迎来新的进步，来为今后的学习制定一份计划。

你所接触过的计划都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的拓展部工作计划8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

拓展部工作计划篇1素质拓展部工作计划在这个生机勃勃的夏天，我们踏进了大二的生活。

回想大一一年的学习和工作的点点滴滴，我们不知不觉的成熟了很多，对生活和工作都有了新的看法和态度。

新的学年，新的开始，正像这个夏天一样，一切都是崭新的，充满了希望和生机。

希望在院素质拓展部领导下，在团学会所有成员的共同努力下，让药学系在这个学年更加强壮！以下是我部在本学年的工作计划：一、做好10级团学会纳新工作我部成员会以积极热情的态度多与10级新生交流沟通，大力宣传，从新生中选出积极性高，具有热心、创新且责任心强的学生，提高我们系团学会的后备力量。

二、对本学年《素质拓展证书》的管理1、我部确保对证书的宣传及填写的指导工作，以保证证书填写的完整性与统一性。

2、积极与远方及其他系部进行交流与沟通，并完成证书的认证工作。

三、为我系本学年周末文化广场活动做好准备1、在系部同学之间对周末文化广场活动进行宣传，促使更多有才能的学生加入到活动中来。

2、加大周末文化广场此大型活动在院系部同学中的影响力，提高活动的真正意义。

3、我部的所有成员定全力以赴，与其他各部积极配合，确保我系周末文化广场活动圆满完成。

四、对素质拓展活动进行规划1、选择活动项目（要求：以积极向上、安全性强、成本低为前提，选择出有益于当代大学生身心健康的素质拓展游戏），制作游戏道具，选择好活动地点（校内为主）。

2、对我系参与活动的同学进行宣传与讲解。

3、指导帮助同学完成素质拓展游戏并畅谈其感想。

4、搜集多个游戏项目为下次素质拓展活动做准备。

五、对团干培训活动的态度我部确保参加团干培训同学的会场纪律以保证培训达到其真正意义及完满成功。

六、对我院第九届春季运动会的态度1、我部成员会利用课余时间多锻炼身体并进行体育训练，争取成为运动会上的一匹黑马，为系部争光。

2024系团学会素质拓展部的工作计划(通用3篇) 2024系团学会素质拓展部的工作计划(篇1)一、提高团队协作能力协作是团队工作的核心，也是我们部门最重要的目标之一。

为了提高团队协作能力，我们将采取以下措施：组织团队建设活动：定期组织如野外拓展、团队合作训练等团队建设活动，加强团队成员之间的了解和信任。

加强沟通交流：鼓励团队成员在日常工作中积极沟通，定期召开部门例会，让每个成员都有机会发表自己的观点和建议。

制定共同目标：明确团队共同目标，让每个成员明白自己在团队中的价值和作用，增强归属感。

鼓励互相支持：鼓励团队成员在工作中相互支持，遇到问题共同解决，形成良好的团队协作氛围。

二、推进学生干部培养学生干部的培养是我们部门的重要职责之一。

我们将采取以下措施推进学生干部培养：设立培训计划：制定系统的培训计划，包括团队协作、领导力、沟通技巧等方面的培训课程。

提供实践机会：为学生干部提供更多的实践机会，如组织活动、策划项目等，让他们在实践中成长。

定期评估反馈：定期对学生干部进行评估和反馈，帮助他们了解自己的优点和不足，激励他们不断进步。

树立榜样：选拔优秀的学生干部作为榜样，鼓励其他学生向他们学习，共同成长。

三、打造高效工作团队高效的工作团队是完成任务的重要保障。

我们将采取以下措施打造高效工作团队：明确分工：根据每个团队成员的特长和兴趣进行合理分工，确保工作的高效执行。

制定工作计划：制定详细的工作计划，合理分配时间和资源，保证工作的顺利进行。

鼓励创新：鼓励团队成员提出创新性的想法和建议，不断优化工作流程和方法。

建立激励机制：设立激励机制，对工作表现优秀的团队和个人进行表彰和奖励，激发工作积极性。

及时反馈调整：在工作中及时反馈和调整计划，确保工作的高效推进。

四、加强与其他部门联系与其他部门的良好沟通与合作是顺利完成各项任务的关键。

我们将采取以下措施加强与其他部门的联系：建立定期交流机制：与其他部门建立定期交流机制，如召开部门联席会议等，共同探讨合作事宜。

学生会素拓部个人工作计划(5篇)第一篇：学生会素拓部个人工作计划“长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。

”相信在新一届领导班子的带领下，我们的学生工作会做的`更好。

一、指导思想树立“以人为本”的管理理念，确立“主动服务”为宗旨，本学期，图书馆将紧紧围绕学校工作计划，进一步加强图书馆建设，让学生学会求知，学会审美，陶冶情操，塑造人格，提高综合素质。

遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理，为师生提供一流的服务。

二、工作目标进一步科学化、规范化管理图书馆工作。

三、具体工作1、完善图书馆常规工作管理。

落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度，并在工作中不断完善，严格执行。

2、进行科学、规范的文献管理。

加强电脑化管理。

重视日常管理，做到书刊排放有序，整齐美观，落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。

注意创设良好的读书氛围，更好地引导学生的阅读活动。

3、抓好流通管理，发挥图书育人功能。

(1)提高学生图书服务员的管理质量。

进一步加强学校图书管理小助手队伍的建设，抓好定期培训，组织借阅知识和图书馆情况介绍讲座，明确职责，提高服务水平。

(2)重视图书借阅阵地建设。

落实各班定期借阅制度，更好地发挥班级图书角灵活方便的特点，提高图书资料的流通率，扩大学生的借阅范围，延伸和拓展学校图书馆的功能。

4、积极推动读书活动的开展。

(1)指导学生选择好书。

开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。

(2)定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。

(3)开展形式多样的活动。

结合学校德育工作、少先队工作和有关创建工作，配合开展各类读书活动。

5、加强图书馆工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。

要认真学习《中小学图书馆(室)规程》和各类业务书籍，确保图书馆工作人员业务素质的不断提高。

素质拓展部工作计划（共7篇）素质拓展部工作计划（共7篇）第1篇：素质拓展部工作计划为积极响应国家对于提高大学生素质要求及中南林业科技大学学生综合素质培养目标（试行）文件，第十七届校园文明督察队第一届素质拓展部已于年3月8日组建完毕，在此次分组过程中共有16名队友加入我部，素质拓展部年度工作计划。

素质拓展部旨在于通过一系列活动对在校大学生的素质培养，包括思想道德素质，心理与行为素质，专业素质，人文素质，身体素质。

素质拓展部与校园文明督察队其他部门一样，围绕"自立自律，团结协作，服务同学，锻炼自我"的宗旨展开工作，这就决定了素质拓展部与其他部门的配合与支持的工作性质。

在素质拓展部新组之际，先拟订本学期工作计划-1人事工作我部共有16名队友组成，由于各种因素，部长及队友之间，队友与队友之间仍有一定程度的生疏，无法达到工作默契的需要，不利于工作的开展。

故在部门成立之初我部主要工作是对我部成员详细信息的统计，及创造条件促进我部成员间的了解。

部长在3月中旬时间段内争取找每个队友聊天，以便及时了解队友的思想动态及学_工作状况，完善个人信息，掌握部门人员动态；在3月下旬抽出半天时间以聚餐，游玩等形式的活动增进彼此间的情感。

2基础建设我部做为督察队里最年轻的部门，除了四届大学生素质拓展训练的经验外，其他方面较七部及国旗班暂为空缺，工作计划素质拓展部年度工作计划。

而没有完善的部门章程，无以立足今后各项工作。

为了充分挖掘队友潜力，充分发挥人员优势并使大家都参与我部建设培养其主人翁意识，在3月中旬我部进行部门基础建设。

将16人的团队分为4个小组，每4人一组，各组分工明确，分别以"部内章程，工作计划，文化建设，信息整理"为主题开展工作。

每组各有负责人一个，保障工作的顺利进行并及时向部长汇报工作进度。

并于两次会议内讨论并敲定最终内容。

（周末会议及第2次例会）3队内活动作为十七届素质拓展工作主要负责部门，我部成员和其他队友一样存在各种因素使我们与新接手的工作不能完全契合。

素质拓展活动策划方案(精选5篇)质教育是指一种以提高受教育者诸方面素质为目标的教育模式。

发挥高校共青团组织在大学生素质教育中的作用对于大学生素质拓展具有重要意义，对高校素质教育发展也将起到积极推动作用。

素质拓展活动策划方案怎么写?小编在这里给大家分享一些关于素质拓展活动策划方案，希望能帮到各位。

素质拓展活动策划方案（精选篇1）为进一步加强知行社各成员之间的交流与合作，激发、调整、升化、强化知行人的心理素质、身体素质，以及品德素质，充分发挥知行人的各种优势潜能，使知行人在自信心、责任感、适应性、创新能力、群体合作精神等方面得到进一步的增强和提高，特制定素质拓展训练活动方案。

具体内容如下：一、活动名称“快乐齐上阵”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感恩、拼搏三、活动目的通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。

具体目的如下：1、增强同学间的团队合作意识2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性3、训练同学对于结构变动的适应能力4、增强团队成员之间的相互信任5、加强成员间感情的沟通五、素质拓展训练的项目1、齐心协力□器材：蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿□时间：30分左右□规则：根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。

要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。

在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。

二、穿针引线□器材：呼啦圈□时间：20～40分钟□目的：感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐□规则：各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊上，队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发，通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。

素质拓展活动策划方案素质拓展活动是一种能够促进青少年全面发展的活动形式，通过参与素质拓展活动，可以提高青少年综合素质，增强个人能力和自信心，同时也可以丰富青少年的知识和经验。

为了有效的开展素质拓展活动，需要制定相关的策划方案，在此分享一份素质拓展活动策划方案。

一、活动目的1. 培养青少年团队意识和合作精神；2. 提高青少年的应变能力、创新能力及身体素质；3. 增强青少年自信心和领导力；4. 开展特色教育活动，丰富青少年的课余生活。

二、活动内容1. 团队拓展训练：通过团队和分组的形式，开展团队各项能力训练；2. 运动竞技活动：开展各种运动比赛，如足球、篮球、排球、田径等；3. 情景模拟体验：通过模拟情景，让青少年感受并学习如何处理不同情境下的问题；4. 知识普及和交流分享：通过讲座、文化展览等形式，开展青少年知识普及、交流分享等活动。

三、活动实施方式1.时间：活动可分为短期、中期和长期几种。

短期活动一般为1-3天，中期活动为约一周左右，长期活动时间为2-4周。

2.地点：可以选择乡村、山区、海边等户外环境，或者选择专门的办公室，公园等场地进行。

3.组织形式：可以采用集中办班和集中连续办班两种组织形式。

对不同品质的青少年，可以采用不同难度的拓展项目。

四、活动管理与安全1. 活动人员安排：配置足够的组织人员，严格掌控群体人数。

2. 预先安排据点与设施，并进行评估检查。

3. 严格要求参加活动的青少年要遵守相关规定，遵守基本礼仪，如禁止使用手机、遵守纪律等。

4. 加大心理辅导力度及早发现和排除安全隐患等。

五、活动评估1. 参与者的反馈情况：了解青少年参加活动后的心理感受、身体状况等，以及他们对活动的建议和意见。

2. 教官的评价：了解教官对活动表现突出的青少年的评价情况。

六、活动后续进行回顾和总结，对活动中存在的问题尽快加以改正，以便下次开展活动时更加成功。

七、总结素质拓展活动是一种较为实用的青少年教育形式，不仅可以增强青少年的体魄，更能够培养青少年的综合素质、合作意识和自信心。

素拓工作计划六篇素拓工作计划篇1一、部门建设（一）部门招新：配合我院学生会，根据部门工作特点及需求，挑选合适的同学加入我部，组建一支有活力的部门，更好的为同学们服务。

（二）干事培养：根据干事的性格特点，对他们进行不同方向的培养与工作安排，使得每名干事都有发挥的机会。

（三）内部管理：明确部门的工作制度和对干事的考核制度，认真落实《安全工程学院团总支学生分会素拓部规章制度》。

（四）对外交流：加强我部与学院各班的联系，了解其他学院素拓部的工作，促进与校学生会的交流，增进协作。

（五）自我完善：分析各项活动的开展，找出失败与不足，并对成功的经验进行汇总、收集、吸收。

二、工作安排（一）素拓认证：加强对素拓本的管理，并做好素拓本的交接工作。

对于为切身参加活动及素拓本信息不完整者，一律不予以认证。

（二）迎新晚会：在迎新晚会前期，大力宣传，鼓动学生们积极参加。

同时协助学生会，为迎新晚会准备高质量的节目。

（三）筹集资金：在课余时间积极外出拉赞助，为学院的各项活动争取经费。

（四）常规活动：认真完成院、校下达的工作任务，努力办“好绿色校园行”等活动。

（五）结合班级：以班会为渠道，在广大同学中开展信息调研工作，普及素拓知识。

班委带领同学们进行素拓游戏，在游戏中锻炼自我，体现团队精神，同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答。

（六）爱心活动：以班级为单位，班长、生活委员每两周到班级各寝室对废纸、塑料瓶等进行回收，也可收集零钱，然后汇总上交，支持学院的公益活动。

新的学期，素拓部的工作也刚刚起步，部门工作的开展离不开领导、老师的关心，及广大同学的支持、配合。

对于工作中存在的问题，我们会再接再厉，逐步解决和完善。

基于以上计划，我们会以饱满的热情，克服重重困难，迎接大学生素质拓展工作新的挑战，为大学生素质拓展计划在本院更好的实施而不懈努力！素拓部：郑亚20__年8月30日素拓工作计划篇2在我看来，素质拓展工作要为同学们的成长提供一个良好的"社会环境",就必须在众多方面引导和帮助同学们完善自我。