中航重机吴浩双规前遭员工多次举报

一官腐败合家烂作者：暂无来源：《检察风云》 2020年第20期文/陈亮河南沁阳铝电集团公司原总经理、党委书记秦瑞岐自感治厂有方，渐渐演变成一个独断专行、狂妄自大，私欲膨胀的巨贪，收受贿赂147万元，另有470万余元巨额财产来源不明。

2000年9月29日，焦作市中级人民法院一审判处秦瑞岐死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身。

更可悲的是其妻子及一个儿子、三个女儿、四个女婿也先后因涉嫌贪污、受贿、行贿、包庇、窝赃、巨额财产来源不明罪等被检察机关依法逮捕。

一家十口进入牢房。

此案备受国务院、中央纪委领导和社会各界高度关注，也被法律界人士称作“全国罕见”！从贫到贪的“质”变1943年，秦瑞岐出生在河南沁阳市一个农民家庭。

艰苦的生活使他从小养成了吃苦耐劳的好品质。

大专毕业参加工作成为国家干部后，他积极进取，踏实肯干，赢得组织和群众的信任。

1986年，秦瑞岐被任命为沁阳市电厂副厂长，随后又被委以厂长重任。

1995年3月，上级又任命他担任设有9家企业、拥有10.7亿元固定资产、3500多名职工的铝电公司总经理兼党委书记。

那些年，伴随改革开放的第二次浪潮，秦瑞岐带领公司全体干部职工大刀阔斧，一步一个脚印，一年一个变化。

1997年集团公司有9个分厂，集能源、冶金、轻工等产品为一体，销售收入达3.19亿元，实现税利4217万元，成为河南省50家重点国有企业之一，被评为省级文明单位，也是省人民银行扶持的大型国企。

由此，焦作市崛起了一家新兴的企业集团。

提起这巨大的变化, 客观地说，作为公司总经理的秦瑞岐功不可没。

然而，令人扼腕的是，随着职务的升迁和权力的增大，秦瑞岐对自己的约束变得松懈。

他慢慢地拉开与干部职工的距离，办公现代化，出入坐豪华轿车，经常光顾高档酒店，住高级宾馆，派头显得越来越大。

公司里秦瑞岐一言九鼎，干部职工的升降沉浮全由他一人主宰。

夫妻携手大肆敛财铝电集团公司下属有9家企业，其中两个电厂，主要燃料是煤炭。

由谁供煤，购买哪个企业的煤炭均由秦瑞岐一人说了算，要想为铝电集团供煤，必须向秦瑞岐“进贡”。

C AS E REVIEW 85中船重工原董事长胡问鸣落马◎文《法人》全媒体记者何睿整理据中央纪委国家监委官网5月12曰晚发 布的消息，中国船舶重工集团有限公司（以下 简称“中船重工”）原党组书记、董事长胡问鸣 涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家 监委纪律审查和监察调查。

参与“南北船”合并胡问鸣出生于1957年5月，今年63岁，籍贯江苏扬州。

1982年大学毕业后，胡问鸣到 航空工业苏州长风机械总厂培训中心任职，并 快速得到提拔，1999年成为航空工业苏州长 风有限责任公司董事长兼党委书记、总经理。

2008年8月，调任中国兵器工业集团公司党组 书记，从航空领域转向陆军装备领域。

两年后，调任中国船舶工业集团公司（以下简称“中船 工业”）党组书记、副总经理，从此进入海洋装 备建设领域。

1999年，原中国船舶工业总公司被拆分为 中船工业和中船重工。

业内也将它们称为“南中国船舶重工*团有限公司原董事长胡问鸣资料图片北船”。

2019年7月1日，“南北船”旗下8 家上市公司发布公告称，中船工业和中船重工 筹划战略性重组。

2019年11月26曰，“南北船”联合重组而成的中国船舶集团有限公司正式成 立，标志着“两船”重新合并。

胡问鸣曾参与“南北船”合并相关工作。

2015年3月25日，“两船” 一把手曾进行对调。

时任中船工业董事长、党组书记的胡问鸣任中 船重工董事长、党组书记，中船重工党组成员、副总经理董强任中船工业董事长、党组书记。

中船重工官网显示，2019年8月30日，中船重工召开领导班子会议。

中央组织部有关 干部局负责人宣布：免去胡问鸣同志董事长、党组书记职务，其退休。

相关职务任免按有关 法律和章程办理。

这一年，胡问鸣62岁。

通常来说，央企 一把手大多为副部级干部，退休年龄是60岁，上限是63岁。

从年龄来看，胡问鸣属于正常 退休。

搭档已落马胡问鸣在中船重工的搭档、中船重工原总 经理孙波在2018年6月落马。

案例贪污犯成企业家，潜逃24年终落网文苏力“缉犯惩恶不言弃，二十余载终彰正义；铁腕执纪顺民意，护航营商情暖工行。

”日前，巴中市南江县纪委监委收到中国工商银行南江县支行致谢锦旗。

关于这面锦旗的前因，还须回到2022年10月1日。

这天黄昏，因挪用储户存款92.97万元，潜逃24年的工行原南江支行南江煤矿分理处主任王良在江苏省昆山市被成功抓获。

年轻有“违”幸福的童年、上进的少年、仓皇的青年勾勒出王良前半生的人生轨迹。

1994年，22岁的王良从四川大学毕业被分配到工行南江支行工作。

品学兼优、专业水平高……系列“光环”让他成为了行里的“明日之星”。

然而，顺风顺水的王良却防线逐渐松懈，落入他人别有用心的“套路”中。

据王良回忆，1997年9月，老同学冯某邀他小聚，并怂恿自己加入牌局中“炸金花”。

王良开始以并不知晓牌局规则为由拒绝。

但老同学主动提供了1万元的底金，并在一旁现场教学。

最终，王良不得不坐上牌桌。

短短三个小时，王良便赢了1万元，第二天又赢了3000元。

在当时，这相当于王良两年的工资收入。

逐渐沉醉在赢钱快感中的王良，在第三场牌局就栽了大跟头，输了24000元。

巨大的资金窟窿没能让他及时收手，反而促使其将黑手伸向储户存款。

1997年12月10日，王良以吴某名义私自填制取款凭条，支取现金2.2万元连夜赶赴巴中某赌场。

第一笔资金得手后，王良一面惴惴不安，一面仍支取储户存款企图依靠赌博翻盘。

22000元、4200元……见并未事发，他便隔三差五地拿储户的钱“买单”。

短短8个月间，王良先后百余次挪用储户存款92.97万元用于赌博。

直到一储户发现存款异常扬言要举报时，王良于1998年7月29日夜里仓皇出逃。

千里追逃潜逃后的王良先后多次改名换姓，辗转全国各个省市，短暂停留。

由于当时科技限制，王良的踪迹一直未被发现。

2018年，纪检监察体制改革后，在全国上下“打虎”“拍蝇”“猎狐”的强大声势下，巴中市纪委监委坚定落实职务犯罪追逃追赃工作专项行动要求，统筹指导南江县反腐败协调小组抽调业务骨干，升级追逃战法，开启对王良的新一轮追逃。

部分“全国劳模”为何被连夜撤销作者：暂无来源：《读报参考》 2015年第16期4月28日，庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会在北京人民大会堂隆重举行，中央以七常委全体出席的最高规格对全国劳动模范和先进工作者进行了表彰。

此次劳模评审空前严格，有媒体把此前公示的劳模名单和见报的《人民日报》名单做了比较后发现，共有18个被刷掉的名字，而其中17个是各种各样的“总”。

他们究竟为何从名单上消失？候选劳模被连夜撤销又意味着什么？《法制文萃报》刊林寒的文章对此进行了深入解读。

那些消失的劳模怎么了在人们的记忆中，上一次中央如此高规格对劳模进行表彰，还是在1979年。

高荣誉，也意味着更要经得起推敲和检验。

从今年4月17日起，中央便对从地方上推选出来的2000多名劳模和900多名先进工作者进行了5天的公示。

事实上，对全国劳模进行社会公示的做法，并不是自今年始，而是从2000年就有了。

既然要接受全社会的监督，那就可能充满变数。

比如，在2000年的首次公示后，就有4名人选被调整。

之后，每年也都有因群众举报的原因被刷下来的“候选劳模”。

同时，也有不少全国劳模最后锒铛入狱，比如原湖南建材工业集团总公司副总经理、湖南雪峰水泥集团有限公司董事长、总经理（副厅级）王德元，江苏常州市新华村党委书记、常恒集团董事长金华友等，都是当了全国劳模，最后栽在了贪污腐败上。

因此，今年面对中央最高规格的审视，对这份近3000人名单的评选工作，不可谓不慎重。

《人民日报》海外版微信公众号“侠客岛”指出，在把向社会公示名单和见报的《人民日报》上的名单做了一个细致的比较后可以发现，有18个名字被刷掉，如河北钢铁集团有限公司总经理彭兆丰，中国建筑第三工程局有限公司董事长陈华元等。

据报道，这些被刷掉的名字中有不少是临时调整撤销的。

据新华社报道，此次表彰坚持面向基层，面向工作一线，特别要保证工人、农民在推荐人选中有较大比重；明确东部农民工较多的省市，应有一定数量：跨省市工作的农民工；妇女一和少数民族人员应占一定比例。

“獐子岛事件”呼唤中国的吹哨人制度作者：刘源经济学博士美国加州大学戴维斯分校王健经济学博士美联储达拉斯联邦储备银行高级经济学家兼政策顾问文章仅代表个人观点和任职单位无关。

原文发表于《南方都市报》，本文加入了参考资料和引申阅读的链接，并对原文稍作编辑性修改。

10月30日，獐子岛集团股份有限公司的一纸公告曝出了A股市场上又一个令广大股民跌破眼镜的“黑天鹅”事件——公告称，因遭遇北黄海异常的冷水团，公司在3年前投苗今年秋季即将捕捞的百万亩海洋牧场颗粒无收。

一夜之间，獐子岛从一支连续盈利的绩优股转为巨亏8亿元、造成大量个人投资者和包括社保基金在内的机构投资人所将面临的巨额损失的黑洞。

“獐子岛事件”除了给投资人带来巨额损失，其背后的各种谜团所引发的猜疑和信心危机更是直接影响到中国股市的透明和健康发展。

“獐子岛”谜团獐子岛距离大连市56海里，海产丰富，盛产海参、鲍鱼、扇贝等珍稀海产品，素有“海底银行”的美誉。

当地海产养殖历史悠久，有理由相信冷水团这样的天气现象也不是第一次发生。

而作为一家市值超过百亿元，主营虾夷扇贝、海参、鲍鱼等海珍品育苗和养殖加工的上市公司，竟没有任何应对这种可能造成大量减产甚至绝收的自然灾害的避险措施？“海底银行”真如公告所称，被“冷水团”洗劫了8亿元吗？在越来越大的质疑声中，多方媒体陆续爆出与公司解释完全不符的调查结果。

有身着獐子岛公司捕捞队统一服装的船员向记者透露，公司在2009年到2011年间底播苗种时存在大量掺杂沙子和瓦块的情况，而且虚报苗种数量，1000只苗种实际只有一两百只。

而这块被播种了沙子和瓦块的海域正是公司宣称遭遇了所谓“冷水团”的海域。

从早期的银广厦、蓝田股份到近期的绿大地、獐子岛，A股市场层出不穷的奇葩事件对证监会的监管工作提出了严峻的挑战。

一方面，投资者迫切希望证监会加强监管力度，切实做到保护投资者利益；另一方面，在金融产品日益复杂化，行业专业化越来越高的现实下，单纯依靠自上而下的调查和审计工作，又很难做到一网打尽。

中央巡视组进驻江西稀土商闹得凶：积极举报贪腐官员2013年08月06日02:37来源：中国企业报作者：江丞华郝帅中央巡视组引发了一场全国性风暴。

表面上看，这是一次对官场积弊的洗礼；深层次上，长期畸形生长的政商关系迎来了一次改良契机。

本报记者江丞华郝帅实习生邓文标两个多月以来，中央10个巡视组分赴内蒙古、江西、湖北、重庆、贵州、水利部、中储粮、中国进出口银行、中国出版集团、中国人民大学等地区和单位，一场巡视风暴骤然来临。

2013年5月底，中央第八巡视组(以下简称“第八巡视组”)进驻江西省，自此，江西官场上下一片紧张。

“有事的，心虚不安；没事的，小心观望。

”与以往不同的是，官员们担心的举报源不仅仅是“落马”的前同僚们，还有昔日对他们颇为恭敬的商人。

“巡视组主要是想获得更多有价值的线索。

以往不少涉事官员的案子中，都牵涉到了官商关系。

这种微妙的关系成为巡视组撕开口子的方向。

因此，这些(江西)商人的举报也就得到了巡视组的重视。

”一位不愿具名的知情人士告诉《中国企业报》记者，“这拨人主要是一些曾遭遇不公正对待或在官商交往中受损的商人，他们认为这次巡视组来江西是个机会，所以开始积极举报官员的贪腐行为。

”现代版“八府巡按”：受损商界群体成线索重要来源根据中央统一部署，中央第八巡视组5月27日进驻江西省开展巡视工作。

中央第八巡视组组长由王鸿举担任，据了解，巡视组原计划将在江西省工作2个月左右，但有媒体称，由于问题太多，中央巡视组“现在要延长至两个半月，如果问题比较严重，时间还有可能会继续延长”。

第八巡视组到南昌的次日，王鸿举在巡视江西省工作动员会上公开表示，此次第八巡视组的重点工作是：围绕党风廉政建设和反腐败斗争，着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题以及在贯彻落实八项规定方面，着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，紧紧盯住，防止反弹。

随即，第八巡视组通过媒体公开了电话、地址、邮箱。

中航油事件案例分析中航油事件指的是2004年中国国际航空油料公司（简称中航油）因大规模贪污造成的严重经济损失的一起事件。

该案例变得备受关注，创下了中国尤其是国企腐败案例的先河。

下文将从事件的背景、案发经过、原因分析、影响及应对措施等方面进行分析。

首先，中航油是中国最大的航空燃油供应商，由中国国有石油企业中国石油化工集团公司（简称中石化）和中国航空油料公司共同出资组建。

该公司拥有庞大的市场份额和巨额的财政支出，为贪污分子提供了广阔的发展空间。

2004年11月，中航油董事长张汝成涉嫌贪污被捕，接着爆发了一起本质上是资金挪用和贪污的丑闻。

经过调查发现，中航油的员工利用职务之便，采用虚构合同、伪造票据等手段大肆侵占公司财产，据估计累计盗窃金额高达60亿元人民币。

那么，中航油事件的背后原因是什么呢？首先，中航油作为国企，监管不力是造成内部腐败的重要原因。

当时国企的内控制度薄弱，管理层缺乏有效的监管和对违纪违法行为的惩处，给贪污行为提供了便利条件。

其次，贪污分子的腐败思想和贪婪欲望也是事件的重要原因。

这些人追逐金钱、权力，不顾道德和法律的约束，放纵自己，最终导致了巨大的经济损失。

中航油事件的影响是巨大且深远的。

首先，该事件在2004年被揭发后，引发了社会各界的强烈关注和谴责，对中国的国企和反腐倡廉产生了重要影响。

其次，中航油事件也成为了中国国内腐败案例的典型代表，对治理体系和法律法规的完善提出了挑战，迫使政府和监管机构加强对国企的监管和内部治理。

同时，这也使得公司对内控制度的规范变得更加重要。

对于中航油事件，中国政府采取了一系列的应对措施。

首先，对涉案人员进行了逮捕和追责，对涉案公司进行了改组，加强了对国企的监管力度。

其次，中国政府进一步加强了对各类违法犯罪行为的打击，出台了一系列严格的法律法规以防止类似事件再次发生。

最后，政府加强了对国企的监管和内控制度的规范，推动了国企的和整顿。

综上所述，中航油事件是中国国企腐败案例的典型代表。

中航油事件案例分析中航油事件是中国石油天然气集团公司（以下简称中石油）旗下的中航油公司发生的一起严重违法事件。

该事件曝光后，引起了社会各界的广泛关注和热议。

中航油事件的发生，不仅对中石油集团的声誉造成了严重损害，也对中国石油行业的整体形象产生了负面影响。

本文将对中航油事件进行深入分析，探讨其背后的原因和教训，以期为类似事件的预防和处理提供借鉴和启示。

首先，中航油事件的发生背后暴露出了中石油集团在内部管理和监督方面存在的严重问题。

据报道，中航油事件是由公司内部高管和工作人员的腐败行为所导致的。

这表明中石油在员工道德建设、内部监督和管理制度建设方面存在着严重缺陷。

在企业内部，腐败问题一旦发生，往往会对企业的声誉和形象造成毁灭性的打击，同时也会对企业的经营和发展带来严重的负面影响。

其次，中航油事件还暴露出了中国石油行业监管制度的不完善。

在中航油事件中，监管部门的监督和执法存在疏漏，导致了该事件的长期发酵和恶化。

这说明在中国石油行业，监管部门的监督和执法力度还不够，监管制度还存在漏洞和不足之处。

因此，中国石油行业需要进一步完善监管制度，加大监督执法力度，提高违法成本，以有效预防和遏制类似事件的发生。

再者，中航油事件的发生也提醒我们，企业在经营发展过程中，要始终保持诚信经营，加强内部道德建设和风险防范意识。

企业应建立健全的内部管理制度和监督机制，加强员工职业道德教育，提高员工的法律意识和诚信意识，防范和避免类似事件再次发生。

同时，企业要加强风险防范意识，建立健全的风险管理体系，及时发现和解决潜在风险，防止风险事件的发生和蔓延。

综上所述，中航油事件的发生，对中国石油行业敲响了警钟，提醒我们要高度重视企业内部管理和监管制度建设，加强员工道德建设和风险防范意识，切实加强企业的诚信经营和内部监督，预防和遏制类似事件的再次发生。

同时，也呼吁监管部门要加大监督执法力度，完善监管制度，提高违法成本，有效预防和遏制类似事件的发生。

南航“W舱”窝案多人被查涉及电商业务本报记者王潇雨北京报道绵延于国企的“反腐风暴”不出意外地波及到了民航领域，这一次触发之地依然是中国南方航空(21.72, -0.04, -0.18%)股份有限公司(下称南航)。

本报记者11月27日经多个渠道证实，包括市场营销管理委员会(下称营销委)副主任余思友在内的多名南航员工因事涉重大贪腐案件，在近一周之内陆续被公安部门带走。

而营销委常务副主任秦国辉则也在接受调查阶段。

这也是南航自2006年和2010年两次腐败案发之后，再一次陷入群体性腐败案件之中。

一起典型的“窝案”“南航此次一共有十名左右员工被带走调查。

”一位接近南航的人士11月28日向本报记者透露，“目前被调查的员工中级别最高的两人便是营销委常务副主任秦国辉和副主任余思友。

”有多方面消息证实，余思友案涉及多人，是一起典型的“窝案”。

而秦国辉则是与在地方分公司任职时的问题有关。

两人均在南航任职多年，临近退休年龄。

记者11月28日向南航党委工作部相关人士求证此事，但对方均表示尚未听说此事，需要进一步核实。

本报记者掌握的资料显示，秦国辉在南航曾先后担任北京营业部副总经理、客舱部副总经理、南航北方分公司副总经理之职，并在2009年开始担任南航吉林分公司总经理一职，并在2012年调回总部营销委出任常务副主任一职。

“有说法是因为秦总在吉林出了一些事情，因此被调回总部。

”一位接近南航吉林分公司的人士对本报记者透露。

值得注意的是，最近几年，一直有自称为南航吉林分公司前员工的人士通过论坛发帖以及邮件等方式“举报吉林分公司高层的违法行为”，但尚不清楚此次秦国辉被调查是否与此有关。

而余思友升任营销委副主任一职时间并不长，根据一位了解内情的人士透露，“余思友的问题并非短期行为，并且为有组织有预谋的行为，给公司带来非常大的损失。

”余思友此前曾经先后在南航呼叫中心以及南航易网通电子商务有限公司(下称南航电子商务公司)担任主要领导职务，后者为南航专事电子客票开发与销售的子公司，主营业务包括南航电子客票售后服务、系统开发、机票直销业务等。

作文素材之时事热评：国航对精神病患员工的任性“善良”很危险正文：中青报：精神病患大闹国航班机问题到底出在哪儿杨鑫宇2019年07月16日07:45 来源：中国青年报上周末，一名患有精神疾病的中年女性，在一架国航航班上的极端举动，搅动了舆论场。

事件的起因，是这名女性在飞机起飞前的滑行期间，发现另一名乘客用手机打电话。

尽管在空姐的提醒下，该名乘客配合地关闭了手机，但这位女性却不依不饶，一边自称“监督员”对同舱旅客大声斥责、指指点点，一边要求乘务员向其提供同舱旅客的个人信息，并按她的要求报警。

在空乘人员的安抚下，飞机顺利起飞，但这名女性仍然在飞机上以各种方式找茬儿闹事，甚至在飞机降落期间，起身要求别人在其撰写的“材料”上签字。

飞机落地之后，因为这名女性拨打了报警电话，几名受到骚扰的乘客不得不与她一道接受警方调查，活活被折腾了7个小时。

在同舱乘客、微博博主@李亚玲的曝光之下，这起事件受到了广泛的舆论关注。

由于该名女性乘客的行为实在太过“奇葩”，公众对这位“监督员”的来头产生了强烈的好奇。

没想到，调查结果令人大吃一惊——原来，这位女性不是什么“监督员”，是一名患有精神疾病的病人，因其受雇于国航公司，可以免费乘坐国航航班，且十分熟悉投诉流程。

正是这一系列的特殊背景，才让她在航班中上演了这出荒谬的“闹剧”。

很快，人们就将质疑的矛头指向了国航：公司为何对这名患有精神疾病的员工如此纵容，不仅不限制其乘坐航班，还为其提供免费乘机的福利？与此同时，也有媒体针对警方将涉事乘客带走，做了7小时笔录一事提出质疑，认为这样的结果客观上遂了闹事者的愿，损害了无辜乘客的利益。

针对这些质疑，国航方面很快做出了回应：根据劳动法规定，因为该名女性罹患精神疾病，国航并不能将其解雇，而其享受的免费乘机权益，也是国航员工的标准福利，因为该名女性所患的精神疾病为间歇性发作，且并未严重到影响飞行安全的地步，航司没有理由拒绝其乘机，机上乘务人员因为不了解其病情，也只能按照标准流程对待其投诉。