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邹中医【2010】4号关于设置基层指导科开展基层中医药服务指导工作实施方案根据国家中医药管理局、省卫生厅、省中医药管理局的安排，为加强县乡村三级医疗机构中医药服务网络建设，充分发挥中医药特色服务优势，满足基层百姓“简、便、廉、验”的就医需求，我院从二0一0年设立“基层指导科”，开展乡村医疗机构中医药服务业务指导工作，实施方案如下：一、指导思想：以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，进一步弘扬中医药优秀文化和特色，“围绕一条主线，抓住两个重点，实现一个目标”。
“一条主线”就是以推广农村中医适宜技术为主线；“两个重点”一是人才培养，二是区域推广；“一个目标”就是实现社区、农村常见病、多发病中医药适宜技术服务全覆盖。
二、基层指导科领导小组：组长：韩守峰成员：田锐张峰张倩殷哲魏晓敏指导科办公室设在医务科，基层指导科挂靠医务科，主任由韩守峰同志兼任。
三、指导科职责：1、安排专人负责开展对乡村中医药技术业务指导。
2、定期对乡村医生进行培训，包括中医基础理论、基本知识、中医诊疗技术和中药方剂等知识。
3、积极运用中医药知识为特殊人群、重点人群制定中医药保健方案。
4、运用中医药知识和方法对慢性病患者进行健康管理服务。
5、开展治未病工作，对乡镇卫生院、卫生室中医预防保健康复工作进行指导。
四、工作安排：1、高度重视中医药适宜技术的培训工作，做到思想到位、责任到位、落实到位。
2、帮助乡镇卫生院以及村卫生室开展中医药服务工作，包括管理、技术、设备援助。
3、在基层指导组的领导下，组成医疗小分队，做到“送医下乡，为民看病”；对乡村中医药业务技术进行指导；对乡村医生进行培训。
附件：1、邹平县中医院“基层指导科”师资2、邹平县中医院“基层指导科”指导计划3、邹平县中医院“基层指导科”指导乡镇卫生院记录表4、邹平县中医院“基层指导科”指导乡镇卫生室记录表二0一0年一月三0日附件1：邹平县中医院“基层指导科”师资韩守峰副主任中医师李秀莲副主任中医师李刚副主任中医师槐业东副主任中医师王继平副主任中医师孙学安副主任中医师尹向东主治中医师景光武主治中医师崔传峰主治中医师杨金华主治中医师附件2：邹平县中医院“基层指导科”指导计划时间指导单位指导专家指导内容2010.10.7 临池中心卫生院韩守峰针灸推拿常用技术操作2010.10.7好生镇卫生院李秀莲针灸推拿常用技术操作2010.10.7西董镇卫生院孙学安针灸推拿常用技术操作2010.10.7青阳镇卫生院景光武针灸推拿常用技术操作2010.10.8 长山镇卫生院李刚针灸推拿常用技术操作2010.10.8高新办卫生院槐业东针灸推拿常用技术操作2010.10.8韩店镇卫生院王继平针灸推拿常用技术操作2010.10.8明集中心卫生院杨金华针灸推拿常用技术操作2010.10.9 焦桥中心卫生院尹向东针灸推拿常用技术操作2010.10.9孙镇中心卫生院景光武针灸推拿常用技术操作2010.10.9九户中心卫生院韩守峰针灸推拿常用技术操作2010.10.9码头镇卫生院李秀莲针灸推拿常用技术操作2010.10.9台子镇卫生院孙学安针灸推拿常用技术操作2011.1.1 临池中心卫生院韩守峰中医基础理论2011.1.1好生镇卫生院李秀莲中医基础理论2011.1.1西董镇卫生院孙学安中医基础理论2011.1.1青阳镇卫生院景光武中医基础理论2011.1.1长山镇卫生院李刚中医基础理论2011.1.2 高新办卫生院槐业东中医基础理论2011.1.2韩店镇卫生院王继平中医基础理论2011.1.2明集中心卫生院杨金华中医基础理论2011.1.2焦桥中心卫生院尹向东中医基础理论2011.1.2孙镇中心卫生院景光武中医基础理论2011.1.3 九户中心卫生院韩守峰中医基础理论2011.1.3码头镇卫生院李秀莲中医基础理论2011.1.3台子镇卫生院孙学安中医基础理论2011.4.1 临池中心卫生院韩守峰中药方剂2011.4.1 好生镇卫生院李秀莲中药方剂2011.4.1 西董镇卫生院孙学安中药方剂2011.4.1 青阳镇卫生院景光武中药方剂2011.4.1 长山镇卫生院李刚中药方剂2011.4.2 高新办卫生院槐业东中药方剂2011.4.2韩店镇卫生院王继平中药方剂2011.4.2明集中心卫生院杨金华中药方剂2011.4.2焦桥中心卫生院尹向东中药方剂2011.4.2孙镇中心卫生院景光武中药方剂2011.4.3 九户中心卫生院韩守峰中药方剂2011.4.3码头镇卫生院李秀莲中药方剂2011.4.3台子镇卫生院孙学安中药方剂2011.7.1 临池中心卫生院韩守峰中医基本知识2011.7.1好生镇卫生院李秀莲中医基本知识2011.7.1西董镇卫生院孙学安中医基本知识2011.7.1青阳镇卫生院景光武中医基本知识2011.7.1长山镇卫生院李刚中医基本知识2011.7.2 高新办卫生院槐业东中医基本知识2011.7.2韩店镇卫生院王继平中医基本知识2011.7.2明集中心卫生院杨金华中医基本知识2011.7.2焦桥中心卫生院尹向东中医基本知识2011.7.2孙镇中心卫生院景光武中医基本知识2011.7.3 九户中心卫生院韩守峰中医基本知识2011.7.3码头镇卫生院李秀莲中医基本知识2011.7.3台子镇卫生院孙学安中医基本知识2011.10.8 临池中心卫生院韩守峰中医诊疗技术2011.10.8好生镇卫生院李秀莲中医诊疗技术2011.10.8西董镇卫生院孙学安中医诊疗技术2011.10.8青阳镇卫生院景光武中医诊疗技术2011.10.8长山镇卫生院李刚中医诊疗技术2011.10.9 高新办卫生院槐业东中医诊疗技术2011.10.9韩店镇卫生院王继平中医诊疗技术2011.10.9明集中心卫生院杨金华中医诊疗技术2011.10.9焦桥中心卫生院尹向东中医诊疗技术2011.10.9 孙镇中心卫生院景光武中医诊疗技术2011.10.10 九户中心卫生院韩守峰中医诊疗技术2011.10.10码头镇卫生院李秀莲中医诊疗技术2011.10.10台子镇卫生院孙学安中医诊疗技术邹平县中医院“基层指导科”指导乡镇卫生院记录表被指导单位指导时间业务指导参与人员业务指导内容业务指导情况：被指导单位负责人签名：指导人员签名：邹平县中医院“基层指导科”指导乡镇卫生室记录表被指导单位指导时间业务指导参与人员业务指导内容业务指导情况：被指导单位负责人签名：指导人员签名：。
基层指导工作人员职责
一、在院长、分管院长、科主任的领导下，负责对本辖区内的基层工作进行全面管理。
二、经常深入基层，及时发现问题和技术难点，并予以解决。
三、普及新法接生，提高产科质量，开展围产期保健，降低孕产妇死亡率；对孕产妇、五岁以下儿童死亡原因进行调查，掌握死亡率及死因变化趋势，为卫生行政部门制定相关措施提供依据，提高妇女儿童生存率。
四、对婴幼儿童定期进行健康检查，掌握其健康状况和生长发育规律，采取有效措施，增强儿童体质；开展母子系统保健，加强新生儿、体弱儿管理，降低婴幼儿死亡率。
五、做好托幼园所的业务指导、卫生保健指导和体检工作。
六、定期召开基层工作会议，收集妇女保健、儿童保健有关数据，做好各项工作的登记、统计和资料的分析研究、上报和反馈工作。
小学教学指导团队及其角色分工团队成员
1. 教学指导组长：负责整个小学教学指导团队的协调和管理工作，制定教学指导计划，负责团队内外的沟通和协调。
2. 学科专家：根据小学课程要求，负责制定各学科的教学大纲和教学目标，提供学科教学的专业指导和支持。
3. 教师培训师：负责教师培训工作，包括组织教师培训课程、开展教学研讨活动，提供教学方法和策略的培训指导。
4. 教材编辑员：负责编写和编辑小学教材，确保教材内容与教学大纲相符合，提供符合学生研究需求的教材。
5. 教学评估员：负责对小学教学质量进行评估和监控，开展教学评估工作，提供有针对性的改进建议。
角色分工
- 教学指导组长负责协调和管理整个团队的工作，制定教学指导计划，与学校领导和教师进行沟通和协调，确保教学指导工作的顺利进行。
- 学科专家根据小学课程要求，制定各学科的教学大纲和教学目标，提供学科教学的专业指导和支持。
与教师进行教学方法和内容的交流，解答教学中的问题。
- 教师培训师组织教师培训课程，开展教学研讨活动，提供教学方法和策略的培训指导。
与教师进行面对面的培训，解决教学中的困惑。
- 教材编辑员负责编写和编辑小学教材，确保教材内容与教学大纲相符合，提供符合学生研究需求的教材。
与学科专家和教师进行沟通，了解他们的需求和反馈。
- 教学评估员负责对小学教学质量进行评估和监控，开展教学评估工作，提供有针对性的改进建议。
与教师进行交流，了解他们的教学情况，收集反馈意见。
团队成员之间需要保持密切的合作和沟通，共同努力，以提升小学教学质量，促进学生的全面发展。
XX指导小组组织架构及其职责分工组织架构XX指导小组是为了有效协调和推动XX工作的顺利进行而设立的重要组织。
该指导小组由以下成员组成：1. 主席：负责主持指导小组的会议和决策，确保小组工作的顺利进行。
2. 副主席：协助主席履行职责，并在主席缺席时代行主席职责。
3. 秘书：负责协调小组内外的沟通工作，记录会议纪要等。
4. 成员：包括相关领域的专家和代表，共同参与讨论和决策。
职责分工主席：1. 主持召开指导小组会议，确保会议秩序和成果。
2. 确定工作计划和目标，指导小组成员的工作方向。
3. 协调各成员之间的合作，解决可能出现的问题和冲突。
4. 与相关部门和机构进行沟通和协调，推动项目的进展。
副主席：1. 协助主席履行职责，并在主席缺席时代行主席职责。
2. 参与指导小组决策，提出建议和意见。
3. 协调小组成员的工作，确保工作的顺利进行。
4. 沟通和协调相关部门和机构，推动项目的进展。
秘书：1. 协调小组内外的沟通工作，确保信息的及时传递。
2. 负责召集会议，并记录会议纪要和决策内容。
3. 组织和保存相关文件和资料，提供必要的支持和信息。
4. 协助指导小组成员处理日常事务和工作安排。
成员：1. 参与指导小组会议，提出专业和建设性意见。
2. 提供相关领域的知识和专业支持。
3. 承担指定的工作任务和项目，完成所需的工作。
4. 协助解决可能出现的问题和挑战，推动项目的进展。
以上是XX指导小组的组织架构和职责分工，通过高效协作和合理分工，我们相信该指导小组能够有效推动XX工作的进行并取得良好的成果。
医院基层指导科规章制度
《医院基层指导科规章制度》
医院基层指导科是医院内部管理的重要部门，它承担着对医院各科室的指导、协调、督促等职责。
为了规范指导科的管理工作，医院需要建立一套完善的规章制度，以确保指导科能够有效履行职责，促进医院的良性发展。
首先，医院基层指导科规章制度应明确指导科的职责和权限。
指导科作为医院的管理部门，应当明确其职责范围，包括对各科室的指导和监督，对医院管理工作的协调和推动等。
同时，规定指导科在处理问题时的权限范围，确保其在管理工作中能够依法依规进行操作。
其次，规章制度应明确指导科的组织架构和职责分工。
指导科内部应当建立明确的组织结构和岗位设置，明确各岗位的职责和权限，确保工作能够有序进行。
同时，规定指导科与其他科室的职责分工和协作方式，促进各部门之间的合作和协调。
再次，规章制度需要明确指导科的考核和奖惩制度。
医院应建立完善的考核机制，对指导科的工作进行定期评估和考核，根据评估结果进行奖惩和激励，激发指导科工作人员的积极性和责任感。
最后，规章制度应明确指导科的管理程序和工作流程。
明确指导科内部各项工作的流程和程序，确保各项工作能够按规定进行，提高工作效率和质量。
总之，医院基层指导科规章制度的建立和落实，对于医院管理工作的规范和提升具有重要意义。
只有建立了完善的规章制度，指导科才能够更好地履行其管理职责，促进医院的健康发展。
基层指导工作人员职责
2.培训和培养：基层指导工作人员要根据基层工作人员的特点和需求，组织和开展培训和培养活动。
这些培训可以包括基本技能培训、专业知识
培训和职业素养培训等，旨在提高基层工作人员的工作能力和综合素质，
使他们能够更好地完成工作任务和职责。
4.监督和评估：基层指导工作人员要对基层工作进行监督和评估，确
保工作的质量和效果。
他们要通过定期的检查和评估，了解基层工作人员
的工作情况和工作成果，发现问题和不足，并提出改进措施。
同时，他们
还要向上级报告基层工作的进展和成效，以便上级能够及时了解基层情况
并作出相应的决策。
5.团队建设和激励：基层指导工作人员要积极参与团队建设和激励工作。
他们要与基层工作人员建立良好的工作关系，并通过有效的沟通和协作，增强团队的凝聚力和合作力。
同时，他们还要通过奖励和激励措施，
激发基层工作人员的工作热情和积极性，提高工作的效率和质量。
6.反馈和改进：基层指导工作人员要定期向基层工作人员提供反馈和
建议。
他们要及时对基层工作人员的工作进行评价和总结，指出存在的问
题和改进的方向，并提出相应的建议和意见。
同时，他们还要倾听基层工
作人员的意见和建议，与他们共同探讨问题的解决办法，不断改进和提高
基层工作的质量和效果。
基层医疗机构科室设置及职责分工1.引言本文档旨在探讨基层医疗机构科室的设置及职责分工，帮助管理者和从业人员更好地了解和规划科室的工作职责。
2.科室设置基层医疗机构通常包括以下常见科室的设置：2.1.内科内科科室负责诊断和治疗成人以及一些儿童常见的内科疾病，如感冒、发热、消化系统疾病等。
内科医生应具备较全面的医学知识和技能。
2.2.外科外科科室负责常见外科手术的实施和术后护理，如阑尾炎、骨折等。
外科医生应具备较高的外科技术和手术操作经验。
2.3.妇产科妇产科科室负责妇女的生殖系统疾病的诊断和治疗，如产前检查、妇科炎症等。
妇产科医生应具备妇科专业知识和技能。
2.4.儿科儿科科室负责儿童的诊断和治疗，如小儿发热、呼吸道感染等。
儿科医生应具备儿科专业知识和对儿童特殊病情的处理能力。
2.5.放射科放射科科室负责各类医学影像的拍摄和解读，如X光片、CT、MRI等。
放射科医生应具备医学影像学的专业知识和解读能力。
2.6.实验室实验室科室负责常见实验室检查和化验的实施和结果解读，如血常规、尿常规等。
实验室技术人员应具备相应的实验室技能和专业知识。
2.7.药房药房科室负责药品的储存、配发和合理使用，确保患者能够获得合适的药物治疗。
药剂师应具备药物相关的知识和合理用药的指导能力。
3.职责分工为了更好地提供医疗服务，各科室在工作中的职责分工如下：内科、外科、妇产科和儿科科室负责患者疾病的诊断、治疗和康复工作；放射科科室负责医学影像的拍摄和解读，为其他科室提供必要的影像学支持；实验室科室负责各类常规和特殊检查项目的实施和结果解读，为诊断和治疗提供实验室依据；药房科室负责合理使用和管理药物，提供合适的药物治疗指导。
4.结论基层医疗机构的科室设置及职责分工是为了提供全面、及时、高质量的医疗服务。
各科室在协同工作中，密切配合，确保患者能够得到最佳治疗效果。
管理者和从业人员应根据具体情况，合理规划和分配各科室的工作，提高医疗机构的整体效能。
科室人员职责分工情况说明
科室人员职责分工情况说明：
1. 科室主任/主管：负责整个科室的运行和管理，包括制定科室的发展目标和工作计划，并监
督和评估科室人员的工作表现。
2. 医生：负责患者的诊断、治疗和医疗决策。
医生需要与患者进行沟通并提供适当的医疗建议，制定治疗方案并指导护士和其他医务人员的工作。
3. 护士：负责对患者进行日常的护理工作，包括测量体温、血压和脉搏等生命体征的监测，给
予药物、输液和注射等医疗护理，协助医生进行各种医疗操作，提供心理支持和健康教育等。
4. 医技人员：如实验室技术人员、放射技术人员等，负责进行各种医学检查和诊断，如化验、
X光、CT、MRI等，提供准确的检查结果，为医生的诊断和治疗提供科学依据。
5. 行政人员：负责科室的行政管理工作，包括排班、档案管理、协调资源和人力安排，处理与
其他科室和部门的沟通和协调，保证科室运行的顺畅。
6. 技术人员：如医学影像技术人员、超声技师、药剂师等，负责提供专业的技术支持，协助医
生进行影像或超声检查、药物配制等工作。
7. 财务人员：负责科室的财务管理工作，包括负责预算的编制和执行，费用和收入的统计和核算，确保科室的经济运行良好。
8. 行政助理：负责处理科室的文书工作，包括文件整理、会议纪要的撰写和传达，协调安排会
议和活动等。
总之，科室人员根据不同的职责和专业技能，各自承担着不同的工作任务，共同配合，确保科
室的正常运行和高质量的医疗服务。
汉区中医字﹝2014﹞76号
汉滨区中医医院
关于成立基层指导科的通知
各科室：
为进一步加强中医药服务能力提升工程的组织协调及稳步推进，落实县级中医医院支援基层医疗卫生机构中医药工作，确保提升工程的完满完成，按照《汉滨区中医药服务能力提升工程实施方案要求》，经院长办公会研究决定，成立医院基层指导科，现将有关事宜通知如下：
一、科室设置
基层指导科挂靠中医药健康管理项目服务办公室。
二、科室职责
1、负责对镇办卫生院、村卫生室及社区卫生服务机构相关人员进行中医药技术业务指导。
2、定期对镇办卫生院、村卫生室及社区卫生服务机构进行人员培训，包括中医基础理论、中医诊疗技术、中药方剂学等。
3、每年定期深入基层调查研究，及时全面掌握全区中医药资源的分布、机构设置、人员数量、技术结构、队伍素质、服务功能及数量、质量等情况。
4、负责完成上级安排的其他指令性工作任务。
汉滨区中医医院
2014年6月20日
抄送：区卫生局。
汉滨区中医医院 2014年6月20日印发
- 2 -。
妇幼信息报表上报须知
一、乡镇妇幼人员须做的报表和上报时间如下：
1、孕产妇保健情况调查表（季报+半年报+全年报）
2、计划生育手术数量和质量情况调查表（季报+半年报+全年报）
3、7岁以下儿童保健工作情况调查表（季报+半年报+全年报）
4、流动人口儿童与孕产妇健康状况调查表（季报+半年报+全年报）
5、婚前检查保健情况调查表（年报）
6、妇女病查治情况调查表（年报）
7、浙江省托幼机构卫生保健工作调查表（年报）
8、浙江省托幼机构卫生保健工作调查表(二) （年报）
9、浙江省孕产妇、儿童死亡发生情况调查表（半年报和全年报）
10、温州市体弱儿管理工作报表（半年报和全年报）
11、0~4岁儿童死亡监测报表（季报）
12、监测点活产数和孕产妇死亡季报表（季报）
13、浙江省妇女健康促进项目工作季报表（季报+半年报+全年报）
14、永嘉县托幼机构基本情况报表（每学期报一次）
15、永嘉县托幼机构片区汇总表（每学期报一次）
二、接生单位须做的报表和上报时间如下：
1、浙江省出生医学证明管理报表（月报+半年报+全年报）
2、温州市出生医学证明使用情况报表（月报+半年报+全年报）
3、当月未发出生医学证明产妇清单（月报）（一式三份上报）
4、产前筛查工作季报表（季报）
5、温州市新生儿疾病筛查工作情况季报表（季报）
6、浙江省儿童听力筛查报表和初筛不通过清单（月报+全年报）
7、表3 围产儿数季报表和缺陷儿个案表（季报）
8、表2 监测医院分娩情况季报表和围产儿死亡个案表（季报）
9、围产儿死亡一览表（季报）
10、浙江省预防艾滋病母婴传播工作季报表（季报）
11、5岁以下儿童病危自动出院登记表（月报）
12、高危孕妇情况月报表（月报+网络直报）
13、计划生育手术数量和质量情况调查表（季报+半年报+全年报）
14、妇女病查治情况调查表（年报）
三、各种报表上报时间如下：
1、月报：每月5日前上报；
2、季报：1月10日、4月10日、7月10日、10月10日前上报；
3、半年报：4月15日前上报；
4、全年报：10月15日前上报。
注：如果季报和月报同时上报，只能是季报提前到月报时间；
如年报、半年报和季报、月报同时上报，也只能提前到月报时间；
四、根据报表上报时间分类如下：
（一）月报（上报时间：每月5日前）
1、浙江省儿童听力筛查报表（接生医院报）
2、高危孕妇情况月报表（接生医院报）
3、5岁以下危重儿自动出院或转院登记表（接生医院报）
4、浙江省出生医学证明管理报表（接生医院报）
5、温州市出生医学证明使用情况报表（接生医院报）
6、当月未发出生医学证明产妇清单（接生医院报）
（二）季报表：上报时间：每季度第一个月的10日前
1、孕产妇保健情况调查表（乡镇妇幼报）
2、计划生育手术数量和质量情况调查表（接生医院和乡镇妇幼报）
3、7岁以下儿童保健工作情况调查表（乡镇妇幼报）
4、流动人口儿童与孕产妇健康状况调查表（乡镇妇幼报）
5、浙江省妇女健康促进项目工作季报表（乡镇妇幼报）
6、监测点活产数和孕产妇死亡季报表（乡镇妇幼报）
7、0~4岁儿童死亡监测报表（乡镇妇幼报）
8、表3 围产儿数季报表和缺陷儿个案表（接生医院报）
9、表2 监测医院分娩情况季报表和围产儿死亡个案表（接生医院报）
10、围产儿死亡一览表（接生医院报）
10、产前筛查工作季报表（接生医院报）
11、温州市新生儿疾病筛查工作情况季报表（接生医院报）
12、浙江省预防艾滋病母婴传播工作季报表（接生医院报）
（三）半年报：上报时间：4月15前
1、孕产妇保健情况调查表（乡镇妇幼报）
2、计划生育手术数量和质量情况调查表（接生医院和乡镇妇幼报）
3、7岁以下儿童保健工作情况调查表（乡镇妇幼报）
4、流动人口儿童与孕产妇健康状况调查表（乡镇妇幼报）
5、浙江省妇女健康促进项目工作季报表（乡镇妇幼报）
6、浙江省出生医学证明管理报表（接生医院报）
7、温州市出生医学证明使用情况报表（接生医院报）
8、浙江省孕产妇、儿童死亡发生情况调查表（接生医院和乡镇妇幼报）
9、温州市体弱儿管理工作报表（乡镇妇幼报）
10、永嘉县托幼机构基本情况报表（乡镇妇幼报）
11、永嘉县托幼机构片区汇总表（乡镇妇幼报）
（四）年报：上报时间：10月15日前
1、孕产妇保健情况调查表（乡镇妇幼报）
2、计划生育手术数量和质量情况调查表（接生医院和乡镇妇幼报）
3、7岁以下儿童保健工作情况调查表（乡镇妇幼报）
4、妇女病查治情况调查表（接生医院和乡镇妇幼报）
5、婚前检查保健情况调查表（乡镇妇幼报）
6、流动人口儿童与孕产妇健康状况调查表（乡镇妇幼报）
7、浙江省孕产妇、儿童死亡发生情况调查表（乡镇妇幼报）
8、浙江省托幼机构卫生保健工作调查表（乡镇妇幼报）
9、浙江省托幼机构卫生保健工作调查表(二) （乡镇妇幼报）
10、温州市体弱儿管理工作报表（乡镇妇幼报）
11、浙江省妇女健康促进项目工作季报表（乡镇妇幼报）
12、浙江省出生医学证明管理报表（接生医院报）
13、温州市出生医学证明使用情况报表（接生医院报）
14、浙江省儿童听力筛查报表（接生医院报）
（五）网络直报：
1、产妇在线（接生医院报）
2、高危孕产妇（接生医院报）
3、孕妇建卡（接生医院报）
4、外出孕产妇和外出儿童（乡镇妇幼报）
5、高危孕产妇情况月报表（温州市妇幼保健网）（接生医院报）
6、5岁以下儿童死亡个案表（接生医院和乡镇妇幼报）
永嘉县妇幼保健院
二〇〇九年十月二十八日。
