乡村振兴招聘聘用合同模板

聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：_____________地址：_____________乙方（受聘人员）：_____________身份证号码：_____________根据《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在____（岗位）从事____工作。

2.乙方的工作地点为____。

根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假1.乙方实行____工时制度。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和社会保险1.乙方试用期工资为____元/月，试用期满后工资为____元/月。

甲方于每月____日前支付乙方上月工资。

2.甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

五、工作纪律和保密1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

六、合同的变更、解除、终止和续订1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：o在试用期间被证明不符合录用条件的；o严重违反甲方规章制度的；o严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；o被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。

4.本合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

七、违约责任甲乙双方应当全面履行本合同的约定，任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

农业专家聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！农业专家聘用合同模板甲方（聘用单位）：乙方（受聘专家）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方为农业专家提供技术咨询服务的事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方农业项目的技术顾问，负责提供农业技术咨询、指导及培训等服务。

1.2 乙方应根据甲方的需求，提供专业建议，协助甲方解决农业技术问题，提高甲方农业生产的效益。

1.3 乙方应遵守甲方的管理制度，按时完成甲方安排的工作任务。

二、聘用期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬待遇3.1 甲方按照乙方的学历、资历、经验及甲方支付能力，每月支付乙方工资人民币____元。

3.2 乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3.3 乙方如需赴外地出差，差旅费及出差期间的生活补贴按甲方的规定报销。

四、保密条款4.1 乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与农业项目相关的其他保密信息。

4.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

5.2 乙方严重违反甲方规章制度或工作失职的，甲方有权解除本合同。

六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：乙方（受聘专家）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

大学生到村聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1大学生到村聘用合同随着我国城乡经济的快速发展，为了促进农村经济的发展和改善农村人才水平，越来越多的大学生选择到农村从事教育、农业、社会服务等工作。

为了规范大学生到村工作的管理，保护大学生的合法权益，大学生到村聘用合同也逐渐成为一种制度化的做法。

一、合同签订的背景和作用大学生到村聘用合同的出发点是为了推动农村地区的发展和建设，提高农民的文化素质和科技水平。

签订合同可以明确双方的权利和义务，规范工作期限、薪酬待遇、工作内容等方面的条款，保障大学生的劳动权益，减少可能发生的纠纷。

同时，签订合同也有利于村组织合理安排大学生的工作任务，提高工作效率，推动农村经济社会的发展。

二、合同签订的主要内容1.合同的双方：合同的双方为村组织和大学生，大学生应在合同中提供真实的个人资料和证明材料。

2.合同的期限：合同的期限根据大学生到村工作的实际情况和需要确定，一般为1年至3年不等，双方可根据实际情况协商延长或终止合同。

3.工作内容：合同应详细列出大学生到村工作的具体内容和任务，包括教育、农业、社会服务等方面的具体工作内容和要求。

4.待遇及福利：合同应明确大学生的薪酬待遇、工作补贴、住宿和伙食等福利待遇，并保障大学生的基本生活需求。

5.工作时间和休假：合同应规定大学生的工作时间和休假制度，确保大学生有适当的工作休息和调整时间。

6.培训和考核：合同应说明大学生到村工作前需要接受的培训和考核要求，以及工作期间的培训和考核措施，确保大学生能胜任工作。

7.责任和违约条款：合同应明确双方的责任和义务，规定违约的后果和解决方式，保证合同的执行和维护合同的稳定性。

三、合同签订的程序和方式1.协商签订：双方在签订合同之前应进行协商和沟通，明确双方的意愿和诉求，确保合同的合法性和有效性。

2.书面签署：合同一般以书面形式签署，双方签约后应保留一份合同原件，并按规定的程序和要求提供备案。

3.法律保障：双方在签订合同过程中应依法遵守我国劳动法律法规和相关规定，保障大学生的合法权益和收入。

村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX村委会地址：[具体地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方工作，为明确双方的权利义务关系，经平等协商，达成以下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

聘用期间，乙方必须服从甲方的安排与调配，在甲方的监督与指导下开展本职工作。

甲方可根据工作需要或上级组织安排调整乙方的工作岗位。

本合同期满前三个月双方可根据实际情况续签合同。

二、工资待遇与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事村级工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事村级工作，具体职责和分工由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月支付乙方的工资。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2. 甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

4. 乙方有权享受法定的休息日和带薪休假。

五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 在聘用期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。

乡村振兴人才协议书1. 协议背景乡村振兴战略是党中央在新时代背景下提出的一项重要战略，旨在促进农村经济发展、农民增收和农村社会进步，实现城乡共同发展。

乡村振兴的关键在于发现、培养和引进大量优秀的人才。

为此，我们制定了这份乡村振兴人才协议书，旨在为乡村振兴提供有力的人才支持。

2. 协议内容2.1 目标本协议旨在促进乡村振兴战略的实施，加强乡村人才培养和引进工作，提升乡村人才队伍素质，推动农村经济的发展，改善乡村社会环境，实现农村区域与城市区域的协调发展。

2.2 双方责任2.2.1 政府责任政府将制定相关政策，加大对乡村振兴人才培养和引进项目的资金支持。

政府还要加强对乡村地区的基础设施建设和公共服务设施提升，为乡村人才提供良好的发展环境。

2.2.2 乡村振兴人才责任乡村振兴人才将积极参与乡村振兴项目的实施，并为农村地区的经济、教育、文化等方面提供专业的支持和解决方案。

乡村振兴人才还要带动当地居民参与农村发展，增加农民收入，并提升农村居民的生活水平。

2.3 培养计划2.3.1 培养内容为了适应乡村振兴的需求，乡村振兴人才将接受针对性的培训，包括但不限于农业知识、经济管理、公共服务等方面的培训，以提高他们在乡村发展中的专业能力。

政府将建立乡村振兴人才培养机制，包括设立专门的培训机构，形成完善的培训体系，并制定培养计划，具体安排培养内容和时间。

2.4 引进计划2.4.1 引进范围政府将积极引进相关领域的专业人才，包括但不限于农业科技、农村经济管理、农村社会管理等方面的专业人才。

政府将建立乡村振兴人才引进机制，包括设立引进项目，提供人才引进资金支持，并为引进人才提供优厚的福利待遇和发展机会。

2.5 协作机制为了加强政府与乡村振兴人才的协作，建立健全的工作机制，政府将设立领导小组负责组织和协调乡村振兴人才培养和引进工作。

乡村振兴人才也将积极参与协作，提供发展建议和政策意见。

3. 协议效力本协议经双方签字盖章后生效，自签订之日起有效期为五年。

乡村振兴管理员合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据乡村振兴战略部署和实际需要，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任乡村振兴管理员一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任乡村振兴管理员一职，负责乡村产业发展、生态环境保护、文化建设、民生改善等方面的管理工作。

2. 工作地点在____________________（具体地址）。

三、岗位职责1. 贯彻执行乡村振兴战略，组织实施乡村发展计划和项目。

2. 负责乡村产业发展和结构调整，推动农村改革。

3. 加强生态环境保护，推进乡村绿色发展。

4. 传承和弘扬乡村文化，提升乡村文明程度。

5. 关注民生改善，提升乡村公共服务水平。

6. 协调处理乡村内部矛盾，维护乡村和谐稳定。

7. 履行甲方赋予的其他职责。

四、薪酬待遇1. 乙方薪资由基本工资、绩效工资和补贴组成。

基本工资按月支付，绩效工资和补贴根据年度考核结果进行发放。

2. 乙方享受国家规定的五险一金及相关福利待遇。

3. 具体薪酬标准和福利待遇按照甲方规定执行。

五、合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

乡村振兴信息员聘用合同甲方（聘用方）：_____________________地址：_________________________________乙方（被聘用方）：_____________________身份证号码/统一社会信用代码：________________地址：_________________________________鉴于甲方因乡村振兴项目需要，拟聘用乙方为信息员，乙方同意接受聘用。

为明确双方的权利义务，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任乡村振兴信息员，负责收集、整理和传递与乡村振兴相关的信息。

1.2 乙方应根据甲方的要求，完成以下职责：a. 定期收集乡村振兴相关的政策、法规、市场动态等信息；b. 协助甲方开展乡村振兴项目的调研工作；c. 及时向甲方反馈乡村居民的需求和建议；d. 完成甲方交办的其他与乡村振兴相关的工作。

第二条聘用期限2.1 本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

第三条工作条件和劳动保护3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、通讯工具等。

3.2 甲方应保证乙方在执行工作任务时的人身安全，提供必要的劳动保护。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作制度，按照甲方的规定时间工作。

4.2 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

第五条薪酬待遇5.1 甲方按照以下方式支付乙方薪酬：a. 基本工资：每月____元人民币；b. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的考核结果，每季度发放一次。

5.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月薪酬。

第六条社会保险和福利6.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第七条合同变更、解除和终止7.1 双方应协商一致，方可变更本合同的条款。

2023年选聘高校毕业生到村任职聘用合同书聘用合同书甲方：_________________（村委会全称）乙方：_________________（毕业生姓名）鉴于乙方具备相关专业知识和技能，并愿意为乙方提供实践机会和发展空间，为促进乡村振兴事业发展，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，签订以下聘用合同：第一条工作岗位及薪酬1.1 甲方聘用乙方作为村委会的___________________岗位工作。

1.2 乙方的月薪为人民币___________________元（大写：___________________），并根据工作表现适时进行调整。

第二条工作内容和要求2.1 乙方应按照甲方的计划安排和工作要求，主动完成岗位职责，提供相关服务和帮助，如：___________________。

2.2 乙方应加强村民组织和社区服务，提高群众参与意识，推动村民自治和社会和谐。

2.3 乙方应积极参与公益活动，提升自身综合素质，为乡村振兴事业贡献力量。

第三条工作时间和休假3.1 乙方应按照甲方的工作时间安排，严守纪律，按时出勤。

3.2 乙方享有法定的带薪年假和其他休假权益，具体休假事宜双方协商决定。

第四条员工权益和保障4.1 乙方享受国家有关毕业生社会保险和福利待遇。

4.2 乙方享有职工医疗保险和住房公积金的相关权益，按照国家有关规定和甲方的相关政策执行。

第五条试用期5.1 乙方的工作岗位为试用期岗位，试用期为_____个月（以甲方确定的实际时间为准），期间按照岗位要求和甲方相关规定进行工作和考核。

5.2 试用期期满，经甲方考核合格后，转为正式员工；未通过考核的，与合同效力自动终止。

第六条工作评定和奖惩6.1 甲方会按照相关规定定期进行工作评定，评定结果作为乙方薪酬调整和晋升的依据。

6.2 如乙方在工作中不履行职责、违反纪律或有其他违规行为，甲方有权根据情况对乙方做出批评、警告、罚款、调整岗位或解除劳动合同等处理。

村聘用人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________村委会乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位及乙方接受聘用的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本村的__________职位，具体职责和岗位要求详见岗位说明书。

二. 合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点根据岗位需求而定，具体详见于岗位说明书。

2. 甲方保证乙方享有国家法定休息的权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月_____元，甲方应按月支付。

2. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。

3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位责任操作。

六、合同解除和终止1. 合同期间，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。

2. 若乙方在合同期间有严重失职行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同到期时，若双方无异议，合同自动续签。

七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 具体违约责任和赔偿方式根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规执行。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________乙方（受聘人）：__________（签字）日期：____年____月____日九、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得向外界泄露或者用于个人用途。

村乡村振兴专干合同范本3篇篇一村乡村振兴专干合同范本甲方（聘用单位）：_______________________法定代表人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（受聘人员）：_______________________姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________地址：_______________________电话：_______________________一、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止，为期______年。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方所在的村庄担任乡村振兴专干，负责协助甲方开展乡村振兴相关工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：协助制定和实施村庄发展规划；推动农村产业发展，促进农民增收；加强农村基础设施建设，改善农村人居环境；组织开展农村文化活动，提高农民素质；协助处理农村矛盾纠纷，维护农村社会稳定。

3. 乙方的工作地点为甲方所在的村庄。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币______元。

2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3. 甲方为乙方提供培训和学习机会，提高乙方的业务能力和综合素质。

六、工作考核和评估1. 甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，考核结果作为乙方工资调整和续聘的依据。