乡镇聘用人员合同详细

乡政府工作人员聘用合同范本乡政府工作人员聘用合同范本在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。

知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的乡政府工作人员聘用合同范本，希望对大家有所帮助。

乡政府工作人员聘用合同1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：根据有关法律、法规、规章，甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限（一）聘用合同为有固定期限合同，实行一年一签。

（二）本合同期自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方。

乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

三、工作条件和岗位纪律甲、乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、安全卫生等方面的规定。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件。

乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。

四、工作报酬、福利（一）甲方按800元/月向乙方支付工资。

（二）乙方在合同期内的福利待遇均按镇聘用人员有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方：1、连续旷工超过5个工作日或1年内累计旷工超过10个工作日的；2、违反工作纪律及相关规章制度，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的；3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；4、乙方无正当理由，不服从组织统一安排交流、调动的`；5、其他因个人原因造成严重后果的。

（四）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能坚持正常工作的；2、乙方年度考核不称职的；3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

村聘用人员合同4篇篇1村聘用人员合同一、合同双方甲方：（雇主）单位名称：XX村委会地址：XX村XX路XX号法定代表人：XXX联系电话：XXXXXX乙方：（雇员）姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXX家庭地址：XXX村XX路XX号二、合同内容1. 乙方与甲方签订本合同，共同遵守相关规定，双方各自履行所承担的义务。

2.工作内容：乙方被聘用为XX村委会的XX岗位，具体工作内容为XXXXXX。

3.工作时间：乙方每周工作时间为XX小时，工作时间为XX：XX-XX：XX，休息日为XXXXX。

4.工资待遇：乙方的工资待遇按照国家规定执行，每月底发放工资。

5.劳动保护和工伤保险：甲方负责为乙方购买劳动保护和工伤保险，确保乙方在工作期间的安全。

6.工作纪律：乙方需遵守甲方的工作纪律，不得擅自迟到早退，不得私自离岗。

7.工作协议的变更和解除：若有变更工作内容或工作条件等事项，需双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。

若有严重违反合同行为，甲乙双方有权解除合同。

8.保密义务：乙方对甲方工作中所涉及的机密信息和数据等保密，不得泄露给他人。

9.其他责任：双方应尽最大努力保证工作内容的完成，共同维护甲方单位的利益。

三、合同生效1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满届满之日止。

2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：XXXX年XX月XX日本合同经双方确认，自乙方签字之日起生效。

双方均应遵守本合同的规定，积极履行各自的工作责任，共同努力推动单位的工作进展。

如有任何争议，应协商解决，不得影响工作正常进行。

祝双方合作愉快，共同进步！篇2村聘用人员合同第一章总则第一条为了规范村级组织聘用人员的管理，维护劳动者权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《村级组织管理条例》以及相关法律法规，村级组织与被聘用人员根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

村聘用人员合同5篇篇1村聘用人员合同一、甲方为村（居）委会，乙方为村（居）委会聘用人员。

二、甲、乙双方在平等互利的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规，为明确各自的权利和义务，双方自愿达成如下协议：1. 职位名称和工作内容：乙方为甲方所聘用的职位为___________，主要工作内容为__________，具体职责为__________。

2. 试用期：乙方试用期为___个月，试用期内工资为_______，试用期后如绩效合格定为正式员工。

3. 工资待遇：正式员工工资为_______，工资支付时间为每月___日，乙方应当按时领取工资。

4. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间为_______至_______，如有必要，乙方应当根据工作需要适当延长工作时间。

5. 双方权利和义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应当服从甲方的管理，认真履行工作职责，确保工作质量；甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的合法权益。

双方在合同期间应当相互尊重、合作共事。

6. 假期安排：乙方享有法定节假日休息，年假___天，产假、病假等假期由相关法律规定。

7. 离职处理：乙方有权根据相关规定提出辞聘申请，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

离职时双方应当在提前_______天通知对方，并进行交接工作。

8. 违约责任：一方未履行合同义务，构成违约的，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。

9. 合同解释：残缺或争议的，应当依据中华人民共和国相关法律法规和国家政策进行解释。

10. 其他事项：双方如有其他约定，应当在合同中明确。

村聘用人员合同签署日期：年月日甲方（盖章）：__________________乙方：__________________篇2村聘用人员合同一、甲方（简称“村”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（简称“聘用人员”）姓名：身份证号：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就村聘用乙方导致的相关劳动关系，签订本合同，并严格遵守以下条款：一、聘用事项1.聘用岗位：乙方被聘为村（村级组织）的工作人员，具体职位为：_________________。

村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本篇1 甲方：乙方：根据xx市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《xx市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神，以及《xx市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。

双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。

一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。

在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。

2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。

三、工作报酬和保险福利待遇甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。

甲方：乙方：日期：村级聘用人员合同范本篇2 甲方：乙方：根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通字[20xx]18号)、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》的通知(晋组通字[20xx]38号)、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知(晋组通字[20xx]62号)以及吕组通字[20xx]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。

乡镇聘用合同范本1. 合同双方本合同由以下双方订立：雇主（以下简称“乡镇”）：地址：联系人：电话：雇员（以下简称“聘用人员”）：身份证号码：住址：联系电话：2. 聘用职位及工作内容聘用人员将被乡镇聘用为职位（具体职位名称）的工作人员，职位描述如下：•工作内容1•工作内容2•工作内容3聘用人员同意按照工作职责和工作要求履行职责，并服从乡镇的管理。

3. 聘用期限本合同的聘用期限为（聘用开始日期）至（聘用结束日期）。

4. 工作时间聘用人员应按照乡镇的工作安排和工作时间要求，每周工作时长为（具体时长）小时。

5. 薪资和福利乡镇将根据聘用人员所担任的职位，支付相应的薪资和福利。

薪资支付周期为每月。

聘用人员享受以下福利和待遇：•假期：聘用人员每年享有带薪休假（具体天数）天。

•加班：若聘用人员需要加班，乡镇将根据劳动法规定支付相应的加班费。

•社会保险：根据国家法律法规，乡镇将为聘用人员缴纳社会保险。

•奖金：根据聘用人员的绩效或乡镇制定的奖金政策，聘用人员有机会获得额外奖金。

6. 保密条款聘用人员对乡镇的商业秘密、人事信息以及其他敏感信息应保持保密。

7. 终止合同本合同在以下情况下可以提前终止：•双方协商一致解除合同；•聘用人员达到退休年龄，或合同期满后不再续聘；•乡镇因经济困难等原因解除合同；•聘用人员严重违反工作纪律，经过警告后仍不改正。

8. 法律适用和争议解决本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国的法律。

对于由于合同履行所产生的争议，双方当事人应首先通过友好协商解决。

若无法达成一致，应提交给有管辖权的人民法院处理。

9. 其他事项•本合同一式两份，乡镇和聘用人员各持一份；•本合同自双方签字盖章之日起生效；•本合同的修改或补充协议应经双方当事人书面同意并签字；•本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10. 合同解释权本合同的解释权归乡镇所有。

以上为《乡镇聘用合同范本》的主要内容，双方当事人应在充分理解并同意合同条款的前提下进行签字盖章并保留一份加以存档。

村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX村委会地址：[具体地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方工作，为明确双方的权利义务关系，经平等协商，达成以下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

聘用期间，乙方必须服从甲方的安排与调配，在甲方的监督与指导下开展本职工作。

甲方可根据工作需要或上级组织安排调整乙方的工作岗位。

本合同期满前三个月双方可根据实际情况续签合同。

二、工资待遇与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事村级工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事村级工作，具体职责和分工由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月支付乙方的工资。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2. 甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

4. 乙方有权享受法定的休息日和带薪休假。

五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 在聘用期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。

乡镇临时工聘用合同
一、合同双方
甲方：乡镇政府/单位名称
乙方：临时工/姓名
二、合同期限
本合同有效期为____（时间，以“月”为单位），自____（日期）起至____（日期）止。

三、聘用内容
1.乙方应在合同期限内，按照甲方要求承担以下工作：____。

2.工作地点: ____。

3.工作时间: ____，休息时间：____。

四、报酬
1.乙方的报酬为每小时____元，每日工作时间不超过____小时。

2.乙方的报酬将根据工作情况和计算方式每月发放。

3.甲方承担乙方的工作保险。

五、聘用条件
乙方需要具备以下条件：
1.具有____（入职所需资质或证件）。

2.对工作认真负责，服从领导的安排，按时完成工作任务。

六、合同解除
1.合同期满，自动解除。

2.合同期限内，乙方自愿解除合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方因违规行为被甲方送达书面解除通知的，合同立即解除，甲方有权扣除乙方的报酬。

七、争议解决
本合同履行中发生争议，应协商解决。

协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。

八、其他
本合同未尽事宜，按照国家和地方有关条款执行；本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
日期：____年____月____日。

村工作人员雇佣合同8篇篇1甲方（雇主）：_________________[单位名称]地址：_________________[地址]乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]身份证号码：_________________[雇员身份证号码]住址：_________________[雇员住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事村务工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如需续聘，双方可另行签订书面合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方安排的工作地点从事_________________[具体职务]工作。

2. 乙方的工作内容、职责等，按照甲方的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排准时上下班。

甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体事项按照甲方制定的规章制度执行。

四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币________元整（￥______）。

工资发放日为每月______日。

2. 甲方根据经营情况、乙方工作岗位的变更等情形，可调整乙方的工资水平。

如遇调整薪资的情况，甲方应及时告知乙方。

3. 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和福利甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

乡镇聘用合同（推荐6篇）乡镇聘用合同第1篇甲方：乙方：兹有聘用单位（甲方）________：决定聘用乙方（受聘人）________：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。

2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。

乡镇便民服务中心聘用合同合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________第一条合同目的a. 甲方聘用乙方担任乡镇便民服务中心的相关岗位工作。

① 甲方是根据乡镇便民服务中心的工作需要，在合理的法律框架内与乙方签订本合同。

② 乙方同意根据甲方的要求，提供专业的服务，履行岗位职责。

③ 本合同为甲方与乙方达成的正式聘用协议，具有法律效力。

④ 甲方根据服务中心的运营需求，可能会对乙方的工作内容进行适当调整。

b. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

① 双方需确保在签订本合同之前，已充分理解合同内容及相关条款。

② 合同生效后，乙方应按照约定履行职责。

③ 若乙方违反合同条款，甲方有权解除合同并追究相应的法律责任。

④ 合同生效期间，双方的权利和义务将受到法律保护。

① 甲方将为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

② 乙方应在工作过程中遵守甲方的管理制度和相关规定。

③ 双方应加强沟通，及时解决工作中出现的问题。

④ 在遇到重大问题时，双方应本着公平、公正、诚实信用的原则协商解决。

第二条双方权利与义务a. 甲方的权利和义务① 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

② 甲方应按照合同约定支付乙方相应的劳动报酬。

③ 甲方有义务为乙方提供必要的工作环境和办公条件。

④ 甲方应根据相关法律法规，按时为乙方办理社会保险等福利手续。

b. 乙方的权利和义务① 乙方应按时履行工作职责，保质保量完成工作任务。

② 乙方有权依法享受甲方提供的相关福利待遇。

③ 乙方应遵守甲方的工作纪律、管理制度和行为规范。

④ 乙方应主动向甲方汇报工作进展，提出合理化建议。

c. 双方共同义务② 双方应在工作中保持高度的诚信和责任感。

③ 双方应在合同履行过程中严格遵守国家法律和地方性法规。

④ 双方应积极配合，确保合同各项条款的顺利实施。

第三条保密条款a. 乙方在合同履行期间，所接触到的甲方内部信息均应保密。

乡镇聘用合同甲方（聘用单位）：________________乡镇人民政府（或其所属单位）乙方（应聘者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方为工作人员事宜，经协商达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限为____年。

2. 合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月签订书面续签合同。

二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。

2. 乙方的工作岗位为：________________。

3. 乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每日工作__小时，每周工作__天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资__元/月，共计__元/月。

2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和福利1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、合同的解除和终止1. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

2. 乙方在合同期内，如因病或其他原因不能履行职责，经甲方同意，可以解除合同。

3. 合同期满，双方未达成续签协议的，合同自行终止。

七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日乡镇聘用合同（二）甲方（聘用单位）：________________乡镇人民政府（或其所属单位）乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，签订本合同。

乡镇卫生院聘用合同乡镇卫生院聘用合同1 甲方：XX镇卫生院法人代表：乙方：身份证号：根据《XX市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发X号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。

聘用双方达成协议如下：一：聘用合同期限1：本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日为试用期）2：合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。

乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如需续聘，双方应重新签约。

二：岗位职责与工作要求1：甲方聘用乙方在岗位工作。

如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。

2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。

3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。

4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。

三：工作报酬1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。

2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。

按月正常发放基础工资。

绩效工资待甲方对乙方考核后发放。

四：工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。

五：聘用合同的终止、解除及违约职责聘用合同终止1：聘用合同期满2受聘人退休、退职、死亡的（一）聘用合同的解除1：乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。

村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________村委会乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________________联系电话：__________紧急联系人及联系方式：______________根据甲方的需要和乙方的自愿申请，甲方同意聘用乙方为本村的一名工作人员。

为了明确双方的权利和义务，确保工作的顺利进行，经双方友好协商，达成以下协议条款。

双方应共同遵守并确保充分履行。

一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方从事的具体职位为：______________________。

乙方的工作内容应按照甲方的要求和安排进行，包括但不限于日常行政管理、村民事务协调、文化活动组织等。

乙方应认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，工作地点主要在甲方所在的村庄。

乙方应根据甲方的安排，按时到岗并确保工作的连续性。

四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪资发放：每月/每季按时通过银行转账形式支付薪资。

3. 税费：乙方薪资中已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

2. 乙方享有合同规定的相应待遇，并有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，认真履行工作职责。

3. 乙方有接受甲方管理和考核的权利，有提出工作建议和意见的权利。

4. 双方均有义务共同维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方形象和利益的行为。

六、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

合同终止后，乙方仍应履行保密义务。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

乡镇临时工聘用合同（通用15篇）乡镇临时工聘用合同篇1甲方：_________________乙方：_________________根据单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条聘用合同期限本聘用合同期限自________年____月____日至________年____月____日。

第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

(二)、热受本职工作，树立一切为学生服务的思想，努力提高服务质量。

(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，促进学生的食欲，保证营养的质量。

(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

打扫好食堂的卫生。

(六)、对学生态度和蔼可亲，不得训斥体罚学生。

(七)、严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好。

(八)、虚心听取意见，服从学校安排和管理。

(九)、积极参加校方安排的其它力所能及的公益劳动。

(十)、乙方必须身体健康，无任何传染病。

(十一)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必须提前1天提醒采购人员以便备足材料。

第三条工作报酬(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资600元，个人保险300元，合计每月900元(大写玖佰元整)。

(其中个人保险金：_________________学校已每月发300元，其余部分由乙方本人承担，学校不在承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。

)不足一个月的按天数计算工资，假期没有工资。

乡镇聘用人员合同（农村村民委员）1. 合同背景和目的为了规范农村村民委员会选聘工作，明确双方权利和责任，特制定本合同。

2. 合同内容2.1 聘用人员信息受聘人员信息如下：•姓名：•性别：•联系号码：•学历：•专业：•职位：2.2 工作职责受聘人员的工作职责如下：•协助村委会开展农村工作，参与决策和实施；•组织村级民主管理，促进村民自治；•维护村民的合法权益，处理矛盾和纠纷；•监督村级项目的实施情况，保障财务安全；•开展社会服务，提升村民生活水平。

2.3 期限和工作时间本合同起止日期为____________________至____________________。

期限为_______年。

工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。

2.4 薪酬和福利待遇受聘人员的薪酬和福利待遇如下：•薪酬：每月基本工资为________元，根据工作表现可以享受绩效奖金；•社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；•休假：享受法定节假日和带薪年假。

2.5 合同解除任何一方可以在提前______个月书面通知对方解除合同，另一方应立即停止工作，并进行交接。

2.6 保密协议受聘人员在工作期间和离职后对于涉及村民隐私、村方经济情况和敏感信息的保密工作，应承担保密义务。

3. 合同生效和补充条款3.1 合同生效本合同一式两份，受聘人员和村委会分别持有一份，经双方签字、盖章后生效。

3.2 法律适用和争议解决本合同适用的相关法律法规。

如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动仲裁等有关部门申请解决。

3.3 补充条款对于本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

4. 合同解释和争议解决本合同的解释和争议解决归属于协商解决为原则，协商不成的，依法解决。

5. 合同变更和终止本合同的任何变更或终止，均应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

乡村岗位人员聘用协议书范本（精选6篇）乡村岗位人员聘用协议书范本（精选6篇）在现在的社会生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。

想写协议却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的乡村岗位人员聘用协议书范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

村岗位人员聘用协议书1甲方：乙方：一、安全1.乙方必须正确用电，禁止使用危险电器、私自接电，如果因员工违反制度发生人身意外，本公司一概不负法律责任。

2.乙方未经批准不得随意进入生产车间，必须远离生产机器，如果因员工违反制度发生人身意外，本公司一概不负法律责任。

3.因公司生产原因所带来的一切可能对乙方造成疾病、人身伤害和其他一些问题，本公司不负任何法律责任和补偿。

二、卫生乙方必须每天按照公司制定的门卫制度执行，定时打扫公司院内卫生。

三、职责1.乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退。

乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。

2.乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

3.公司为乙方提供厨具及个别生活用品，乙方须妥当使用，不得私自拿走或随意损坏，如出现上述情况，公司按实际情况给予处罚。

4.乙方每天做大概3-5人饭量。

四、酬薪1.乙方正式上班后，工资为1500元/月，公司延迟付给乙方工资一个月，于次月十五号下发上月工资。

2.乙方不得提前预支工资，如有特殊情况，需向公司详细说明。

五、请假如果乙方因有事不能上岗，必须提前向公司请假说明，不得擅自离职。

甲方：乙方：日期：村岗位人员聘用协议书2甲方：乙方：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定临时聘用乙方在棚从事工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 20xx年 3 月 1 日至 20xx 年 2 月 28 日止，共 12 个月。

乡镇聘用人员合同合同编号：_______甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。

3.2 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休假。

四、劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资____元，支付时间为每月的____日。

4.2 甲方根据乙方的表现和贡献，给予乙方一定的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方在合同期内享有甲方规定的其他福利待遇。

六、合同的解除和终止6.1 双方同意，在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。

6.2 乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同。

七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方学历证书复印件3. 乙方工作经历证明4. 甲方营业执照复印件5. 其他相关文件说明：1. 附件1用于证明乙方的身份信息。

2. 附件2用于证明乙方的学历信息。

3. 附件3用于证明乙方的工作经历。

乡镇聘用人员合同第一章：总则第一条：背景和目的本合同是根据乡镇聘用人员管理规定制定的，旨在明确乡镇聘用人员的权利和义务，促进乡镇聘用人员与乡镇之间的合作与发展。

第二条：合同双方乡镇：[乡镇名称]聘用人员：[聘用人员姓名]第三条：聘用岗位和职责聘用人员被聘用为[聘用岗位]，职责包括但不限于……第二章：聘用期限和试用期第四条：聘用期限本合同的聘用期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[期限]个月。

第五条：试用期根据相关规定，乡镇对聘用人员设置了[试用期]的试用期，试用期为[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

第三章：薪酬和福利待遇第六条：薪酬聘用人员的薪酬待遇按照[相关规定]进行调整和支付。

第七条：福利待遇聘用人员享受乡镇提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。

第四章：工作条件和工作时间第八条：工作条件乡镇为聘用人员提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备、工作环境等。

第九条：工作时间聘用人员的工作时间为根据乡镇的工作安排，履行工作职责。

第五章：保密和知识产权第十条：保密聘用人员需保守乡镇机密信息和业务秘密。

未经乡镇同意，不得将相关信息透露给外部人员。

第十一条：知识产权聘用人员在乡镇工作期间所创造的知识产权归乡镇所有。

第六章：违约责任第十二条：聘用人员违约责任如果聘用人员违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于……第十三条：乡镇违约责任如果乡镇违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于……第七章：其他条款第十四条：解决争议本合同在履行过程中可能出现的争议应通过协商解决，如果协商不成，可向有关部门申请调解或提起诉讼。

第十五条：其他事项本合同未尽事宜可由乡镇和聘用人员另行协商解决，并书面确认。

第八章：合同生效和终止第十六条：合同生效本合同经乡镇和聘用人员双方签字盖章后生效。

第十七条：合同终止本合同在以下情况下终止：1. 聘用期满；2. 双方协商一致终止；3. 聘用人员主动辞职；4. 被乡镇解雇、撤职或违纪辞退。

乡镇聘用人员合同一、引言本合同是由乡镇政府（简称“雇主”）与被雇佣者（简称“员工”）就员工担任乡镇聘用人员的相关事宜达成的协议。

二、合同条款1. 工作内容员工将根据雇主的安排和要求，从事工作内容：•特定岗位的职责和工作任务；•必要时提供其他协助和支持。

2. 雇佣期限本次雇佣的起始日期为__________，终止日期为__________。

双方可以根据实际情况商讨并签订续约合同。

3. 工作时间员工将按照雇主的工作时间和安排工作，每周工作天数为______，每天工作时间为______。

4. 薪酬待遇员工的薪酬待遇如下：•基本工资：______元/月；•绩效奖金：根据个人工作表现和绩效评估，额外发放；•工作津贴：根据具体岗位或工作条件，提供相应的津贴；•其他福利：根据相关政策和规定享受其他福利待遇。

5. 员工权责•员工应按照雇主的要求，规范完成工作任务；•员工应遵守公司的规章制度和管理要求；•员工对工作期间所使用的设备、资料等负有保密责任。

6. 雇主权责•雇主应支付员工规定的薪酬和福利待遇；•雇主应提供员工工作所需的设备、办公场所及必要的培训和支持。

7. 工作安全雇主将采取合理的措施确保员工在工作期间的人身安全和工作环境的安全。

8. 解约条款•双方经协商一致可以提前解除合同，但应提前书面通知对方30天；•如有违反合同约定的行为，对方有权立即解除合同。

9. 争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

如果协商不成，可依法向有管辖权的仲裁机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、合同生效与变更本合同经双方盖章后即生效。

如需对合同内容进行变更，双方应协商一致并以书面形式确认。

四、其他条款本合同未尽事宜，由双方协商解决，并以书面形式确认。

五、合同解除本合同解除后，双方应如实履行解除合同的相关义务，包括但不限于归还文件、资料、设备等。

六、附则本合同一式两份，雇主和员工各持一份，并具有同等法律效力。

为乡镇聘用人员合同的主要内容。