村委会聘用人员合同

村委会后备干部聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXXX根据有关法律法规和村委会组织法规定，为了优化村委会干部队伍结构，提高村委会工作效能，确保村级事务的顺利进行，经甲乙双方协商，达成以下村委会后备干部聘用合同协议。

一、聘用原则公开、公平、公正原则，按照村级组织建设要求，选拔优秀人才担任村委会后备干部。

二、聘用期限本次聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

三、聘用职务乙方被聘为甲方村委会后备干部，具体职务为XXXX。

四、工作职责和要求1. 遵守国家法律法规和村委会相关规定，履行村委会成员职责。

2. 协助村委会班子开展工作，积极参与村级事务的决策和管理。

3. 认真执行村民会议和村民代表会议的决议，推动村里各项工作的落实。

4. 密切联系群众，了解村民意愿和需求，及时向村委会反映村民的意见和建议。

5. 加强学习，提高自身素质，增强工作能力。

6. 遵守纪律，廉洁奉公，自觉接受监督。

五、工作待遇和权益保障1. 乙方在聘用期间享有与其他村委会干部同等的待遇。

2. 乙方享有参加培训、学习等权利，甲方应提供必要的支持。

3. 乙方在履行工作职责过程中受到不公正待遇或侵害时，有权向甲方提出申诉，并要求予以纠正。

六、考核与奖惩1. 乙方在聘用期间的工作表现将定期进行考核。

2. 考核内容包括工作成绩、村民评价、工作能力等方面。

3. 根据考核结果，甲方可对乙方进行奖励或惩处。

4. 乙方表现优秀，为村级事务做出突出贡献的，甲方将给予表彰和奖励。

5. 乙方在工作中存在过失或违法行为的，甲方将依法进行处理。

七、合同解除和终止1. 聘用合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在聘用期间如有严重违法行为或工作失误，甲方有权单方面解除合同。

3. 合同到期时，如双方无异议，可续签或自然终止。

八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向当地人民法院提起诉讼。

村聘用人员合同5篇篇1村聘用人员合同一、甲方为村（居）委会，乙方为村（居）委会聘用人员。

二、甲、乙双方在平等互利的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规，为明确各自的权利和义务，双方自愿达成如下协议：1. 职位名称和工作内容：乙方为甲方所聘用的职位为___________，主要工作内容为__________，具体职责为__________。

2. 试用期：乙方试用期为___个月，试用期内工资为_______，试用期后如绩效合格定为正式员工。

3. 工资待遇：正式员工工资为_______，工资支付时间为每月___日，乙方应当按时领取工资。

4. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间为_______至_______，如有必要，乙方应当根据工作需要适当延长工作时间。

5. 双方权利和义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应当服从甲方的管理，认真履行工作职责，确保工作质量；甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的合法权益。

双方在合同期间应当相互尊重、合作共事。

6. 假期安排：乙方享有法定节假日休息，年假___天，产假、病假等假期由相关法律规定。

7. 离职处理：乙方有权根据相关规定提出辞聘申请，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

离职时双方应当在提前_______天通知对方，并进行交接工作。

8. 违约责任：一方未履行合同义务，构成违约的，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。

9. 合同解释：残缺或争议的，应当依据中华人民共和国相关法律法规和国家政策进行解释。

10. 其他事项：双方如有其他约定，应当在合同中明确。

村聘用人员合同签署日期：年月日甲方（盖章）：__________________乙方：__________________篇2村聘用人员合同一、甲方（简称“村”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（简称“聘用人员”）姓名：身份证号：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就村聘用乙方导致的相关劳动关系，签订本合同，并严格遵守以下条款：一、聘用事项1.聘用岗位：乙方被聘为村（村级组织）的工作人员，具体职位为：_________________。

村委会用人合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX村委会乙方（受聘方）：XXX根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任村委会特定职务事宜，达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲方聘用乙方担任村委会特定职务的相关事项，规范双方权利和义务。

乙方将在甲方的授权和指导下，负责完成以下工作：1. 参与村委会日常管理工作；2. 组织、协调村民活动；3. 参与村庄发展规划及实施工作；4. 宣传政策法规，维护村民权益；5. 完成甲方交办的其他合理任务。

二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，双方可协商续签。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方薪酬由基本工资和绩效奖金组成。

基本工资为每月XXXX元，绩效奖金根据乙方工作表现及业绩考核情况确定。

2. 福利：乙方享受与其他村委会成员相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行职责，为村民服务；2. 乙方需保持与甲方的良好沟通，及时汇报工作进展；3. 乙方应积极参加培训，提高自身素质，提高工作效率；4. 乙方在工作中需遵守职业道德，廉洁奉公，不得谋取私利。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作业绩、业务能力、工作态度等；2. 乙方在考核中表现优秀的，甲方可给予表彰和奖励；3. 乙方在工作中出现失误或违规行为的，甲方可视情节轻重给予警告、罚款、解除聘用合同等处罚。

六、保密条款与知识产权保护1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他不应公开的信息，应承担保密义务；2. 乙方在工作期间完成的工作成果、创意等涉及知识产权的，其知识产权归甲方所有；3. 乙方违反保密条款或知识产权保护的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止1. 合同期限届满且双方不再续签的，本合同自然终止；2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：（1）在试用期内表现不佳的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）在工作中存在重大失误的；（4）被依法追究刑事责任的。

村委会用工合同4篇篇1村委会用工合同一、甲方：村委会地址：__________________法定代表人：_________________联系电话：_________________二、乙方：员工姓名：_________________性别：_________________联系电话：_________________身份证号码：_________________三、合同内容1. 岗位及工作内容：员工被聘为____________________，具体工作内容为____________________，工作地点为____________________。

2. 工作时间：员工每天工作时间为____________________，休息时间为____________________。

3. 薪酬待遇：员工月薪为____________________，发放日期为每月的______________日。

4. 福利待遇：员工享有____________________。

5. 其他约定：____________________。

四、劳动纪律1. 员工应当严格遵守工作纪律，不得迟到早退。

2. 员工不得私自泄露村委会机密信息，如有违反将承担相应法律责任。

3. 员工需服从上级安排，不得擅自请假或缺勤。

五、解除合同1. 若员工违反劳动合同并经过多次警告无效的情况下，村委会有权解除合同。

2. 员工因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知村委会。

村委会将协商解决。

六、其他1. 合同自双方签字之日起生效。

2. 合同期为____________年，到期后可续签。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（村委会）：______________ 日期：______________乙方（员工）：______________ 日期：______________以上为【村委会用工合同】范本，具体内容可根据实际情况进行调整。

村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX村委会地址：[具体地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[具体住址]根据甲方工作需要，现聘用乙方到甲方工作，为明确双方的权利义务关系，经平等协商，达成以下协议：一、聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

聘用期间，乙方必须服从甲方的安排与调配，在甲方的监督与指导下开展本职工作。

甲方可根据工作需要或上级组织安排调整乙方的工作岗位。

本合同期满前三个月双方可根据实际情况续签合同。

二、工资待遇与福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方从事村级工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事村级工作，具体职责和分工由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核和管理。

三、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币XX元，甲方应按月支付乙方的工资。

2. 乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2. 甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

4. 乙方有权享受法定的休息日和带薪休假。

五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 在聘用期间，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大失误的；（3）有违法行为的。

村委会用人合同6篇篇1村委会用人合同第一条村委会用人合同的订立为了明确村委会与员工的权利和义务，便于管理村务工作，根据国家法律法规及村规定，制定本合同。

第二条双方的基本情况雇主：村委会员工：XXX第三条雇佣期限1. 村委会与员工签订的合同期限为（具体时间），合同期满时，双方可以根据合同约定进行续订或解除。

2. 合同期限内，如需延长或缩短工作时间，双方必须经过双方协商一致，并书面确认。

第四条工作内容1. 员工的具体工作内容为（具体描述职责和任务）。

2. 员工须按照村委会的要求，认真履行工作职责，保证村委会的合法权益。

第五条工作时间和休假1. 员工的工作时间为每天（具体时间），周工作日为（具体日期）。

2. 员工享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

3. 如有特殊情况需要调整工作时间或休假，必须提前征得村委会同意，并书面确认。

第六条工资待遇1. 村委会将按照国家规定支付员工的工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2. 员工必须如实申报个人所得，并按照国家税收政策缴纳个人所得税。

第七条保密义务1. 员工在履行工作职责的过程中，涉及到村委会的机密信息，员工应当对此信息保密，严禁泄露给外部人员。

2. 员工因违反保密义务而给村委会造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第八条离职1. 员工如需离职，应提前一个月书面告知村委会，村委会将安排离职手续。

2. 员工离职时应当交代工作，如有未完成的工作，必须完成后再离职。

第九条争议解决1. 合同履行过程中如发生争议，双方应尽量通过友好协商解决。

2. 如协商未果，可以向当地劳动部门申请调解，如还未解决，双方有权向法院提起诉讼解决。

第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2. 本合同一式两份，村委会与员工各执一份，自合同签订之日起生效。

以上为村委会用人合同的内容，双方应当认真履行合同义务，共同促进村务工作的顺利开展。

希望双方能够理解并遵守合同规定，共同努力为村务工作做出贡献。

大学生到村聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________村民委员会地址：_____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方到村任职事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限乙方应聘的岗位为甲方的村级事务助理，具体负责的工作包括但不限于农村事务管理、公共服务协助、村民事务协调等。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责乙方在聘用期间应履行以下职责：1. 协助村委会开展日常工作，包括但不限于农村政策宣传、村民事务协调等。

2. 参与农村公共服务项目，提升村民生活质量。

3. 协助组织文化活动，丰富村民精神文化生活。

4. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事与聘用岗位无关的活动。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资______元/月，另外根据工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和补贴。

2. 福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行弹性工作时间制度。

2. 休息休假：根据国家相关规定及甲方实际情况安排休假。

五、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方及时改正并支付相应的经济补偿。

2. 若乙方在工作中严重失职或违反合同约定造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3. 双方应严格遵守本合同约定的其他条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止1. 本合同可因以下原因而解除：双方协商一致解除合同；乙方因故提出辞职并得到甲方同意；乙方不能胜任工作或者严重违反甲方规定等情形下，甲方有权解除合同。

村委会雇佣人员合同8篇篇1甲方（村委会）：__________________乙方（受雇人员）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方雇佣乙方从事村委会相关工作事宜，达成如下协议：一、合同目的为明确双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益，确保村委会工作的顺利开展，特订立本合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行村委会相关工作，包括但不限于行政管理、公共服务、环境卫生、文化建设等。

2. 工作地点：甲方所属的村委会。

三、工作时间及薪资1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商一致。

2. 薪资：基本工资为每月____元，具体薪资标准根据乙方的工作表现、业绩及甲方规定进行调整。

四、岗位职责及要求1. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

3. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务，确保工作质量。

五、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

六、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并对乙方的工作表现进行评价。

2. 甲方应按约定支付乙方的薪资及福利待遇。

3. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

4. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇。

七、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方薪资及福利待遇，应按国家有关规定支付经济补偿。

2. 若乙方在工作中出现违规行为，甲方有权对乙方进行处罚，情节严重者，甲方有权解除合同。

3. 若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（村委会）（盖章）：______________ 法定代表人（签字）：______________乙方（受雇人员）（签字）：______________日期：____年__月__日此份合同协议严谨、清晰、美观，格式完整，字数控制在一千字以上，希望能满足您的需求。

村级用工合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘人）：__________（以身份证号码为准）__________号为了维护甲、乙双方的合法权益，根据相关法律法规，本着平等、自愿的原则，经双方充分协商，达成如下协议：一、用工概况及聘用内容甲方聘用乙方作为本村村民用工，工作内容包括但不限于农村基础设施建设、环境保护工作、公共设施维护及其他村级事务。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成指派的工作任务。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

合同期满如双方继续合作，可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，工作地点在甲方所属的村范围内。

如遇特殊情况需调整工作时间和地点，甲方应提前通知乙方。

四、工资待遇及支付方式乙方的工资标准为每月______元（大写：______元整），甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

工资发放时间一般为每月的______日。

除此之外，乙方享有与其他村民相同的福利待遇。

五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

因甲方原因造成乙方职业伤害的，甲方应承担相关责任。

六、劳动纪律和劳动管理乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及村级行为规范，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成指派任务。

如乙方违反劳动纪律或不能完成任务的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方如因特殊原因需要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3. 乙方在工作过程中有严重违纪、失职行为的，甲方有权立即解除合同。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及赔偿损失如因一方违反本合同约定，给对方造成损失的，违约方应支付违约金并承担赔偿责任。

村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________村委会乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________________联系电话：__________紧急联系人及联系方式：______________根据甲方的需要和乙方的自愿申请，甲方同意聘用乙方为本村的一名工作人员。

为了明确双方的权利和义务，确保工作的顺利进行，经双方友好协商，达成以下协议条款。

双方应共同遵守并确保充分履行。

一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方从事的具体职位为：______________________。

乙方的工作内容应按照甲方的要求和安排进行，包括但不限于日常行政管理、村民事务协调、文化活动组织等。

乙方应认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，工作地点主要在甲方所在的村庄。

乙方应根据甲方的安排，按时到岗并确保工作的连续性。

四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪资发放：每月/每季按时通过银行转账形式支付薪资。

3. 税费：乙方薪资中已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

2. 乙方享有合同规定的相应待遇，并有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，认真履行工作职责。

3. 乙方有接受甲方管理和考核的权利，有提出工作建议和意见的权利。

4. 双方均有义务共同维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方形象和利益的行为。

六、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

合同终止后，乙方仍应履行保密义务。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

村级用工合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘方）：__________村民根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事村级事务管理工作达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________村的村级事务管理工作。

2. 工作地点在__________村。

乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务，不得擅自离开工作岗位。

如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请并得到批准。

二、工作时间和薪酬1. 工作时间根据工作需要而定，甲方确保乙方享有国家规定的休息时间。

若因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。

如遇特殊情况需调整工作时间或休息日，应事先通知乙方并征得同意。

2. 薪酬标准为每月________元（人民币），由甲方按月支付。

薪酬支付时间与甲方其他员工相同，支付方式为现金或银行转账。

甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。

如遇薪酬调整，应事先与乙方协商并征得同意。

三、岗位职责及要求乙方的主要职责包括：维护村级治安秩序、组织村民开展文化活动、协助村委会完成日常工作等。

具体职责和要求如下：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 积极参与甲方组织的各项活动，完成甲方分配的工作任务。

3. 遵守职业道德，文明服务，保持良好的工作态度和形象。

4. 保守甲方的商业秘密和村民隐私，不得泄露相关信息。

5. 爱护甲方财产，保持工作环境整洁卫生。

四、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

合同期满后，双方可以根据需要协商续签或终止合同。

2. 合同期间，任何一方不得无故解除合同。

如因特殊原因需要解除合同的，应提前一个月通知对方并协商解决相关事宜。

如因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。

如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。

合同解除后，乙方应办理相关交接手续并返还甲方财产。

与村委会的劳动合同3篇篇1甲方（村委会）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________年龄：_________________身份证号码：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣劳动力进行村内相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方安排的地点从事__________工作。

2. 乙方的工作内容、职责和要求应按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班费。

2. 休息休假按照国家法定节假日及甲方的规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定支付绩效工资及其他补贴。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和奖惩措施1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

村委会用人合同5篇篇1甲方（村委会）：_________________________乙方（雇员）：___________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事村委会工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，确保村委会工作的正常进行。

二、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，认真履行以下职责：1. 参与村委会日常工作，协助处理村民事务；2. 参与村委会决策，提出合理化建议；3. 宣传法律法规，提高村民法律意识；4. 积极参与村庄建设和管理，提高村庄整体发展水平。

三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

四、薪酬待遇甲方应按照国家规定和当地政策，向乙方支付相应的工资和福利待遇。

具体标准按照甲方制定的相关规章制度执行。

五、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排按照甲方规定执行。

六、保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险；2. 乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

七、保密义务乙方在任职期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正；2. 乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，如赔偿甲方因此造成的损失。

九、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

村聘用人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________村村民委员会乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方从事村级相关工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：__________。

工作内容包括但不限于村委会日常事务处理、村民事务协调、文化活动组织等。

乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，经双方协商一致可以续签。

三、工作时间和地点乙方的工作时间按照甲方的规定执行，工作地点在甲方所在的村庄。

四、薪酬待遇甲方按照村聘用人员的薪酬标准支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方每月按时支付乙方薪酬，不得拖欠。

五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2. 乙方必须服从甲方的管理和安排，完成指派的工作任务。

3. 乙方应当保持工作场所的清洁、卫生和安全。

4. 乙方在工作中应注意保护村民的隐私和个人信息。

六、保险与福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作需要提供必要的工作装备或福利待遇。

七、合同变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过一定时间的；（3）工作中有严重失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同解除应当按照法定程序进行，并应当书面通知对方。

八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》的相关规定处理。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

村委会雇佣人员合同3篇篇1村委会雇佣人员合同第一条雇佣人员基本信息甲方（村委会）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇佣人员）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：第二条雇佣内容甲乙双方经协商一致，甲方同意雇佣乙方作为村委会的工作人员，具体工作内容为：1.执行村委会的工作安排，完成相关工作任务；2.遵守村委会的规章制度，服从领导安排；3.认真履行工作职责，维护村委会的利益。

第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由村委会根据工作需要进行调整，乙方应按照工作安排履行工作职责。

第四条工资和福利待遇1.乙方的工资为（具体数额），按月结算；2.乙方享受国家规定的社会保险，医疗保险、养老保险等；3.乙方享受村委会规定的其他福利待遇，具体根据实际情况执行。

第五条保密责任乙方应对工作中所涉及的机密信息进行保密，不得擅自泄露或传播，如有违反将承担相应法律责任。

第六条终止合同1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，期满后自动终止；2.在合同期限内，如有一方违反合同规定，另一方有权解除合同，违约方需承担相应的违约责任。

第七条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；3.本合同自签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：篇2村委会雇佣人员合同一、甲方：村委会地址：____________联系人：____________电话：____________二、乙方：雇员姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系地址：____________联系电话：____________三、合同签订时间：____________四、工作内容：雇员应按照村委会的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，维护村委会的利益。

五、工作时间和地点：根据实际工作安排，工作时间和地点以村委会的通知为准。

六、工资和福利待遇：雇员的工资待遇按照《村委会工资发放管理办法》执行，福利待遇按照国家相关规定执行。

村委会副主任聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________村委会乙方（受聘人）：__________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任村委会副主任一事，达成以下协议：一、聘用期限聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、聘用职位及工作职责乙方担任甲方村委会副主任职务，其主要工作职责如下：1. 协助村委会主任工作，履行主任授权的各项工作；2. 组织村民贯彻执行党的路线、方针、政策，协助村委会做好社会综合治理工作；3. 安排布置村委各项工作计划，并组织实施；4. 深入了解村民的意见和要求，合理提出建设性建议；5. 检查督促其他委员履行职责的情况；等等。

三、待遇与福利1. 乙方在聘用期间，享受甲方规定的待遇和福利。

具体待遇根据甲方相关规定执行。

2. 乙方在聘用期间，享有与其他工作人员相同的休息和休假权利。

四、考核与奖惩1. 乙方应接受甲方的考核，考核内容包括工作业绩、职业操守等方面。

2. 乙方在聘用期间表现优秀，应予以表彰和奖励。

具体奖励办法根据甲方相关规定执行。

3. 乙方在聘用期间如存在工作失误或违规行为，应接受相应的处罚。

情节严重者，甲方有权解除本合同。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2. 乙方在聘用期间及聘用期满后的一定时间内（具体期限根据甲方规定），不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争性的工作。

六、合同解除与终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在聘用期间如存在严重失职、渎职行为，甲方有权立即解除本合同。

3. 本合同在以下情况下可以终止：聘用期限届满；双方协商一致终止本合同；出现法律法规规定的其他情形。

七、其他约定1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

村委会用工合同第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（雇员）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]鉴于甲方为实施乡村发展项目，需招聘乙方提供相应的劳动力服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供以下工作服务：[请详细描述乙方的工作内容]第二条工作地点乙方的工作地点为：[请插入工作地点]第三条工作时间乙方的工作时间为：[请插入工作时间]第四条劳动报酬乙方提供劳动服务的报酬为：[请插入报酬金额]元/[请插入报酬计算单位，如月、周等]支付方式：[请插入支付方式]第五条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为：[请插入合同期限，如一年]，除非一方提前终止本合同。

第六条保密条款乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对因工作原因接触到的甲方商业秘密和村民个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露或不当使用。

第七条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。

第八条争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条附加条款[请插入任何附加条款，如保险、培训、福利等]第十条合同的变更和终止本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

第十一条附件本合同附件包括：[请插入附件名称及编号]甲方（用人单位）：乙方（雇员）：签订日期：[请插入签订日期]请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款应根据当地法律法规和双方实际情况进行调整。

在签署正式合同前，建议由专业法律人士进行审核。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系电话：[请插入甲方联系电话]乙方（雇员）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系电话：[请插入乙方联系电话]第三方（服务提供方）：[请插入第三方全称]地址：[请插入第三方地址]联系电话：[请插入第三方联系电话]鉴于甲方为实施乡村发展项目，需招聘乙方提供相应的劳动力服务，并委托第三方提供相关支持服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

村委会用人合同3篇篇1村委会用人合同一、合同双方甲方：村委会全体成员（以下简称“村委会”）乙方：甲方招聘的工作人员（以下简称“工作人员”）二、工作内容1. 工作人员应按照村委会的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

2. 工作人员应遵守村委会的工作纪律，服从村委会领导的工作安排，不得擅自行动或违反规定。

3. 工作人员应认真处理村民的事务，维护村委会的形象和利益，努力为村民服务。

4. 工作人员应如实向村委会报告工作情况，及时汇报工作进展和存在的问题。

5. 工作人员应保守村委会的机密，不得泄露村委会的内部信息。

三、工作时间和工资待遇1. 工作人员的工作时间为每周五天，每天工作8小时。

2. 工作人员的工资待遇按照村委会的规定执行，工资发放按月结算。

3. 工作人员享有法定休息日和带薪年假，具体安排由村委会进行制定。

四、工作条件和待遇1. 村委会为工作人员提供必要的工作条件和保障，包括工作场所、办公设备等。

2. 村委会为工作人员购买社保和意外保险，保障工作人员的合法权益。

3. 村委会对工作人员在工作期间发生的意外伤害或工作事故，负有相应的责任和赔偿义务。

五、解决纠纷和争议1. 若发生工作纠纷或争议，双方应友好协商解决，如无法协商解决，则可向有关政府部门寻求协调和调解。

2. 若出现严重违法违纪行为或严重失职行为，村委会有权终止与工作人员的合同关系，并承担相应的法律责任。

3. 若工作人员因疾病或其他不可抗力因素无法继续工作，应及时向村委会请假并提供证明，村委会会根据实际情况进行相应的处理和调整。

六、合同变更和终止1. 合同期满，双方可以协商续签合同，也可以就新的合同条款重新协商。

2. 若因特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并签署书面协议。

3. 在以下情况下，村委会有权单方终止合同：- 工作人员擅自离职或违反合同约定；- 工作人员严重违反工作纪律或职业道德；- 工作人员因疾病或其他原因无法继续工作，但不能提供合理的证明。

村委会用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX村委会地址：XX省XX市XX区XX镇XX村乙方（受聘人员）：姓名：________ 性别：________ 民族：________ 出生日期：____年____月____日文化程度：________ 职务：________ 身份证号码：______________________家庭住址：______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事村务管理工作事宜，达成如下协议：一、合同期限与岗位聘用（一）合同期限为_____年，即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）聘用岗位：乙方从事甲方交付的工作（具体事项由甲方根据工作需要决定和调整）。

工作地点在甲方的所在地，工作职责和考核标准由甲方根据工作需要确定并书面告知乙方。

二、工资待遇及福利待遇（二）在法定合同期内如遇特殊情形，合同内容需要进行调整变更时（包括变更合同条款等），甲乙双方可根据相关法律法规和本合同约定变更条款及办法予以调整完善后协商签订书面补充协议方可有效。

（涉及法律问题时应在相关法律部门的协助下进行约定及处理以确保合法性。

）具体约定包括但不限于以下情形：（根据具体情况进行修改和完善）……（具体内容详见合同协议书。

）三、其他条款约定……（具体内容详见合同协议书。

）四、违约责任……（具体内容详见合同协议书。

）篇2甲方：XXX村委会乙方：XXX鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方从事相关工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下用工合同：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的村委会从事工作，具体工作内容由甲方根据乙方的专业技能和工作经验进行安排。

村委会副主任聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商，就甲方聘用乙方担任村委会副主任一事达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任本村村委会副主任职务。

乙方应履行相应职责，完成甲方分配的工作任务。

二、聘用期限本次聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，双方根据实际情况可再行续签。

三、工作内容及职责1. 协助村委会主任开展工作，主持村委会日常工作，做好村委会主任的助手和参谋，积极参与制定和组织实施村内的重大决策和决议。

2. 负责组织村民代表会议、村委会议等村级活动，并做好会议记录和纪要。

3. 协助村委会主任制定工作计划并组织实施，监督落实各项工作任务完成情况。

4. 负责村委会文件、资料的整理、归档和管理工作。

5. 积极处理村民反映的问题，做好村民的信访接待工作。

6. 认真执行国家有关政策、法律法规和上级政府的指示精神，确保村内各项工作合法合规。

7. 履行其他与村委会副主任相关的职责。

四、工资待遇及福利待遇1. 乙方在聘用期间享受甲方规定的工资待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3. 乙方工资及福利待遇按照甲方制定的相关制度和政策执行，并根据实际情况进行调整。

五、考核与奖惩1. 乙方应严格遵守工作纪律和相关规定，如有违规行为，甲方有权依据有关规定进行处理。

2. 甲方每年对乙方进行一次考核，考核内容包括工作业绩、工作能力、工作态度等方面。

3. 根据考核情况，甲方可对乙方进行奖励或惩罚。

具体奖励和惩罚措施另行规定。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重失职、违法违纪等行为，甲方有权解除本合同。

3. 本合同到期后，如甲乙双方不再续签，则本合同自然终止。

4. 本合同解除或终止时，乙方必须办理好工作交接手续。