乡镇聘用人员合同

村聘用人员合同5篇篇1村聘用人员合同一、甲方为村（居）委会，乙方为村（居）委会聘用人员。

二、甲、乙双方在平等互利的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规，为明确各自的权利和义务，双方自愿达成如下协议：1. 职位名称和工作内容：乙方为甲方所聘用的职位为___________，主要工作内容为__________，具体职责为__________。

2. 试用期：乙方试用期为___个月，试用期内工资为_______，试用期后如绩效合格定为正式员工。

3. 工资待遇：正式员工工资为_______，工资支付时间为每月___日，乙方应当按时领取工资。

4. 工作时间：乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间为_______至_______，如有必要，乙方应当根据工作需要适当延长工作时间。

5. 双方权利和义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应当服从甲方的管理，认真履行工作职责，确保工作质量；甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的合法权益。

双方在合同期间应当相互尊重、合作共事。

6. 假期安排：乙方享有法定节假日休息，年假___天，产假、病假等假期由相关法律规定。

7. 离职处理：乙方有权根据相关规定提出辞聘申请，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

离职时双方应当在提前_______天通知对方，并进行交接工作。

8. 违约责任：一方未履行合同义务，构成违约的，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。

9. 合同解释：残缺或争议的，应当依据中华人民共和国相关法律法规和国家政策进行解释。

10. 其他事项：双方如有其他约定，应当在合同中明确。

村聘用人员合同签署日期：年月日甲方（盖章）：__________________乙方：__________________篇2村聘用人员合同一、甲方（简称“村”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方（简称“聘用人员”）姓名：身份证号：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就村聘用乙方导致的相关劳动关系，签订本合同，并严格遵守以下条款：一、聘用事项1.聘用岗位：乙方被聘为村（村级组织）的工作人员，具体职位为：_________________。

乡镇政府聘⽤合同范⽂甲⽅(⽤⼈单位)名称：________________法定代表⼈(主要负责⼈)________________注册地址：________________⼄⽅(劳动者) 姓名：________________性别：________________⾝份证号码：________________常⽤住址：________________邮编：________________暂住住址：________________邮编：________________联系⽅式： (固定电话)________________(移动电话)________________紧急联系⼈：________________联系电话：________________甲⼄双⽅根据劳动法及相关法律、法规、规章的规定，在平等⾃愿、协商⼀致的基础上，同意订⽴本劳动合同，共同遵守本合同所列条款(以下简称合同)双⽅同意，甲⽅聘⽤⼄⽅为其全⽇制职⼯，且双⽅之间的劳动关系受相关法律法规、甲⽅不时修改并备存在甲⽅的员⼯⼿册和其他各项内部规章制度的约束。

⼄⽅在此确认：(1)其为达到法定就业年龄的劳动者且未与任何第三⽅建⽴任何形式的劳动关系;(2)在签署本合同之前已被告知所从事⼯作的⼯作内容、⼯作条件、⼯作地点、职业危害、安全⽣产状况、劳动报酬，以及⼄⽅要求了解的其他情况;(3)办理⼊职⼿续时所提交的相关资料真实、完整、有效，相关个⼈信息(如居住地址、联系电话、银⾏⼯资卡号等等)如有变更将及时书⾯通知甲⽅，否则将⾃⾏承担由此引发的相关后果。

⼀、劳动合同期限1、甲、⼄双⽅选择以下种形式确定劳动合同期限：A.有固定期限的劳动合同：⾃________年________⽉________⽇⾄________年________⽉________⽇⽌。

B.⽆固定期限的劳动合同：⾃________年________⽉________⽇起。

C.以完成⼀定⼯作任务为期限的劳动合同：⾃________年________⽉________⽇起，完成⼯作任务⽌。

村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本（14篇）村级聘用人员合同范本篇1 甲方：乙方：根据xx市人事局《关于完善事业单位岗位(项目)聘用制度加强聘用合同管理的若干规定》(沪人[____]29号)文件精神和国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知(国办发[____]35号)和《xx市事业单位聘用合同办法》(京发[____]4号)文件精神，以及《xx市海淀区第二中学聘用合同制的实施方案》和本校各项配套规章制度，甲、乙双方在平等、自愿的前提下，经协商一致订立本聘用合同(以下简称合同)。

双方共同信守本合同所列各条款，并确认本合同为双方解决人事争议的依据。

一、合同期限和工作岗位甲方聘用乙方为本校教职工，聘用期限自________________年____________月____________日至________________年____________月____________日止。

乙方的具体工作岗位以甲方每学年(每年____________月份)下达的岗位任务书为准。

在本合同期间，甲方可以根据学校工作需要及乙方的业务、工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。

二、岗位职责要求及岗位纪律1、乙方必须按照甲方的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成岗位职责所规定的工作任务。

2、乙方必须遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项规章制度，具有良好的职业道德，热爱本职工作。

三、工作报酬和保险福利待遇甲方按照国家和本市现行的事业单位工资制度和支付方式，发给乙方工资待遇。

甲方：乙方：日期：村级聘用人员合同范本篇2 甲方：乙方：根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》的通知(组通字[20xx]18号)、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村(社区)干部管理暂行办法》的通知(晋组通字[20xx]38号)、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知(晋组通字[20xx]62号)以及吕组通字[20xx]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。

乡镇城管聘用合同甲方（聘用单位）：XXX乡镇人民政府乙方（受聘人员）：________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要聘请城管人员，乙方具备从事城管工作的能力，根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求1. 聘用岗位：乡镇城管。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（1）维护乡镇市容环境秩序，规范各类经营行为；（2）参与城市管理工作，协助处理各类突发事件；（3）参与公共设施的维护和管理；（4）执行甲方安排的其他任务。

3. 乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资标准为每月____元，甲方按月支付。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2. 休息休假：乙方享有与甲方其他员工相同的休息休假权利。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4. 本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付赔偿金。

2. 因乙方违反合同约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

乡镇聘用合同（推荐6篇）乡镇聘用合同第1篇甲方：乙方：兹有聘用单位（甲方）________：决定聘用乙方（受聘人）________：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。

2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。

乡镇政府聘用合同范文模板合同编号：[合同编号]合同签订日期：[签订日期]甲方：[乡镇政府名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乡镇政府聘用乙方的事宜达成如下合同：一、工作内容与岗位职责1.乙方职位：[职位名称]2.工作内容与岗位职责：乙方应完成甲方指派的相关工作任务，并服从甲方的管理和指导。

二、合同期限1.合同期限：本合同为期[合同期限]工作天/月。

2.合同期限根据工作需要延长的情况下，甲乙双方可进行合同续签。

续签合同应在原合同到期日前15个工作天内达成一致，并书面明确约定。

三、工资及福利待遇1.乙方基本工资：[基本工资金额]元/月，根据乙方的工作表现、职位等级等进行调整。

2.奖金及奖励：乙方在工作期间，表现出色、完成特别任务或达成特定目标，甲方可给予额外奖励和表彰。

3.福利待遇：乙方享有合法的社会保险、住房公积金、带薪假期等福利待遇。

四、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作天数为[工作天数]，每天工作[工作小时数]小时。

2.乙方享有法定节假日、周末及年假等带薪假期。

具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。

五、工作纪律与保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和要求，包括但不限于工作时间、工作作风、保密等方面的规定。

2.乙方在工作期间如接触到甲方的商业秘密和机密信息，应当严守秘密，不得泄露给他人或进行个人牟利。

六、终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：–乙方连续旷工达到[旷工次数]次；–乙方违反国家法律法规，严重失职或偷窃、泄密等行为；–乙方患病或事故造成不能按合同约定工作，经过医院鉴定或公安机关处理，确认无法恢复工作能力的；–乙方不服从甲方的安排和调度，拒不改正的；–其他严重违反职业道德和工作纪律的行为。

2.如乙方要求解除合同，应在提前[提前通知期限]提前通知甲方，并经双方协商一致。

七、其他约定条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

村聘用人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________村委会乙方（受聘人）：__________________身份证号码：________________________联系方式：________________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事以下岗位：_____________________。

工作内容包括但不限于：__________（具体工作内容应当详尽列出）。

二、聘用期限聘用期限为_____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

合同期满如双方继续合作，应重新签订合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如有特殊需要调整，双方应提前协商。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为每月____元，按照甲方的工资制度支付。

2. 绩效奖金：乙方有机会享受甲方的绩效奖金政策，具体标准按照甲方相关规定执行。

3. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪资调整、职位晋升等的重要依据。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相同或类似的工作。

七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2. 如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理离职手续并及时交接工作。

八、违约责任如任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

工作人员乡镇卫生院聘用合同怎么写合同编号：_______甲方（聘用单位）：________乙方（受聘人）：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中，试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______（岗位名称）岗位工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的工作质量标准。

2.3 乙方的工作地点为_______（工作地点），如甲方工作需要，乙方应服从甲方对工作地点的调整。

三、工作时间3.1 乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2 甲方因工作需要，安排乙方加班的，乙方应予以配合。

加班工资按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工作量、工作质量及甲方经济效益等因素，确定乙方的工资报酬。

4.2 甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，乙方在试用期的工资为____元/月，转正后的工资为____元/月。

4.3 甲方根据国家有关规定和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险费。

五、保密事项5.1 乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。

六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

村里简单雇佣合同模板甲方（雇主）：（填写村名）乙方（雇员）：（填写员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将在甲方的安排下，从事（填写具体工作内容）工作。

1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，保证工作质量和效率。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（填写具体工作时间）。

2.2 在不影响工作正常进行的情况下，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作时间。

第三条工资待遇3.1 乙方的薪资为每月（填写具体工资数额），根据实际工作情况和表现进行调整。

3.2 乙方应当按时按量完成工作任务，如有违约情况导致工资扣减，乙方不得异议。

第四条保险福利4.1 甲方将依法给乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2 在工作期间因工作原因受伤或生病的，由甲方负责支付相关治疗费用。

第五条工作纪律5.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。

5.2 如乙方因私事需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。

第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员。

6.2 乙方离职后，应当交还甲方所有的文件资料和有关信息。

第七条解约条款7.1 乙方违约解约的，应向甲方支付违约金（违约金金额按具体合同内容填写）。

7.2 甲方如需解除合同，应提前通知乙方，并支付相应的赔偿金。

第八条其他约定8.1 本合同自双方签字盖章之日生效，至合同约定期满为止。

8.2 本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______以上为《村民就业合同》的具体内容，甲乙双方请务必遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

如有任何争议，双方应当友好协商解决，如不得解决则提交有关部门处理。

乡镇聘用合同甲方（聘用单位）：________________乡镇人民政府（或其所属单位）乙方（应聘者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方为工作人员事宜，经协商达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，期限为____年。

2. 合同期满后，双方同意续签的，应提前一个月签订书面续签合同。

二、工作内容1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。

2. 乙方的工作岗位为：________________。

3. 乙方的工作地点为：________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每日工作__小时，每周工作__天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资__元/月，共计__元/月。

2. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和福利1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、合同的解除和终止1. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

2. 乙方在合同期内，如因病或其他原因不能履行职责，经甲方同意，可以解除合同。

3. 合同期满，双方未达成续签协议的，合同自行终止。

七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日乡镇聘用合同（二）甲方（聘用单位）：________________乡镇人民政府（或其所属单位）乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，签订本合同。

乡镇便民服务中心聘用合同合同关键信息项合同编号：签订日期：聘用单位：聘用人员：岗位名称：聘用期限：工作地点：工作内容：工资待遇：社会保险：合同解除条件：违约责任：争议解决方式：其他约定：合同甲方（聘用单位）：乡镇便民服务中心地址：___________________法定代表人：_______________乙方（聘用人员）：_________________身份证号码：_______________地址：___________________一、聘用岗位二、聘用期限本合同的聘用期限为：____年，自___年___月___日至___年___月___日。

三、工作地点乙方的工作地点为：___________________。

四、工资待遇乙方的月薪为：_________元（人民币），并按照国家相关法律法规享有社会保险等福利。

五、社会保险甲方将为乙方缴纳相关社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险等。

六、合同解除乙方未能履行工作职责。

乙方违反公司规章制度。

甲方未按时支付工资。

甲方未能提供安全的工作环境。

七、违约责任如一方违反合同条款，须承担相应的违约责任，赔偿对方因此产生的损失。

八、争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：_________________乙方（签字）：_________________日期：年___月___日地点：______________________。

乡镇卫生院聘用合同乡镇卫生院聘用合同1 甲方：XX镇卫生院法人代表：乙方：身份证号：根据《XX市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发X号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。

聘用双方达成协议如下：一：聘用合同期限1：本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日为试用期）2：合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同。

乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如需续聘，双方应重新签约。

二：岗位职责与工作要求1：甲方聘用乙方在岗位工作。

如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。

2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。

3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。

4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务。

三：工作报酬1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。

2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。

按月正常发放基础工资。

绩效工资待甲方对乙方考核后发放。

四：工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分。

五：聘用合同的终止、解除及违约职责聘用合同终止1：聘用合同期满2受聘人退休、退职、死亡的（一）聘用合同的解除1：乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。

乡镇聘用人员合同
1. 当事人信息：合同中应明确双方的基本信息，包括合同签订方的姓名（或单位名称）、住所（或办公地质）、等。

2. 职务和岗位：合同中应明确被聘用人员的具体职务和岗位，包括职务名称、工作职责、工作地点等。

3. 聘用期限：合同中应明确聘用期限，可以是固定期限或无固定期限。

固定期限合同应明确具体的起止时间，无固定期限合同应明确解除合同的条件和程序。

4. 薪酬和福利：合同中应明确被聘用人员的薪酬和福利待遇，包括基本工资、津贴、奖金、节假日、休息日等。

5. 工作时间和休假：合同中应明确工作时间、休息日和休假制度，确保被聘用人员的工作时间和休息时间合法合规。

6. 工作责任和纪律：合同中应明确被聘用人员的工作责任和纪律要求，确保被聘用人员遵守相关规章制度和工作纪律。

7. 终止合同：合同中应明确双方终止合同的条件和程序，包括合同到期、解除合同等。

8. 其他条款：合同中还可以包含其他双方约定的条款，如保密协议、知识产权、保险等。

需要注意的是，乡镇聘用人员合同的内容可能因地区和具体情况而有所不同，以上内容仅为参考。

为确保权益，参与合同签订前应仔细阅读合同条款，如有需要，可以咨询相关法律专业人士。

乡镇卫生院临时人员聘用合同甲方：（乡镇卫生院名称）乙方：（临时人员姓名）鉴于甲方临时需要增加工作人员，乙方愿意担任甲方的临时人员，双方本着平等互利的原则，根据国家法律、法规及政策的规定，达成如下协议：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方同意聘用乙方为临时工作人员，聘用岗位为（具体岗位），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

1.2 乙方同意按照甲方安排的工作时间和工作任务，完成各项工作。

第二条工作期限2.1 本合同工作期限为从（具体起始日期）至（具体终止日期），共计（具体天数）天。

2.2 若乙方需要提前终止合同，应提前（具体天数）提出申请，并经甲方同意。

2.3 若甲方需要提前终止合同，应提前（具体天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第三条劳动报酬及支付方式3.1 乙方的劳动报酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为（具体数额）元/小时。

3.2 甲方将于每月（具体支付日）发放乙方的工资。

3.3 乙方应按照规定的时间、地点和方式领取工资。

第四条工作时间和休假4.1 乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，每天工作时间为（具体时间段）。

4.2 若乙方需要请假，应提前（具体天数）书面提交申请，并经甲方批准。

4.3 乙方的请假情况将影响其劳动报酬的支付。

第五条安全与保障5.1 甲方对乙方在工作期间的安全和保障负有责任，乙方需严格遵守甲方的安全规定，如有违反，将承担相应的法律责任。

5.2 乙方在工作期间如遇到意外伤害或事故，甲方将承担法律规定的相应责任。

第六条保密协议6.1 乙方在工作期间将接触到甲方相关的保密信息，乙方应对此进行保密，不得泄露给任何第三方。

6.2 乙方应遵守甲方的保密规定，在合同终止后仍然对甲方的保密信息承担保密责任。

第七条合同的违约及解除7.1 若乙方在工作期间违反本合同或甲方相关规定，甲方有权解除合同，并扣除相应的经济补偿。

7.2 若甲方在工作期间违反本合同或相关规定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。

乡镇卫生院聘用合同乡镇卫生院聘用合同甲方：（乡镇卫生院名称）地址：（乡镇卫生院地址）电话：（乡镇卫生院联系电话）法定代表人：（乡镇卫生院法定代表人）统一社会信用代码：（乡镇卫生院统一社会信用代码）乙方：（聘用员工姓名）身份证号码：（聘用员工身份证号码）地址：（聘用员工住址）电话：（聘用员工联系电话）一、聘用期限及试用期1.甲乙双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，乙方应聘甲方的医务人员岗位，签订本合同。

2.本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。

3.本合同双方确认，乙方从签订本合同之日起，进入为期三个月的试用期。

二、聘用内容1.乙方被聘用为（职务名称），履行卫生院医务人员的职责，具体工作内容以当地卫生主管部门明确的职责范围为准。

2.乙方应按要求完成工作，保守我卫生院的机密和商业秘密，履行职务必须遵守国家和地方有关法律法规和卫生院的各项规章制度。

3.乙方应当遵守职业道德规范，不得利用工作之便谋取私利，不得以违法、违纪手段获取个人利益，不得为自己或他人谋取不当利益，不得泄露卫生院的商业秘密，扰乱卫生院正常工作秩序。

三、待遇1.甲付给乙方工资标准为（工资标准），乙方应严格按照甲方奖金政策及时提出自己的奖金申请，甲方会根据当期的工作成绩及甲方规定的标准予以审核，确保乙方的合法权益。

2.乙方享受甲方为他核发的劳动合同及国家规定的各项社会保险福利待遇。

4.乙方应设法提高医疗技术和业务水平，满足卫生院工作需要。

四、终止合同1.在试用期满后，若甲方认为乙方工作成绩不符合工作要求，有权终止聘用合同；乙方在试用期满后，如不愿继续工作，可以提出离职申请。

2.在聘用期内，若乙方在工作中被发现与任何犯罪行为有关的事情，经调查属实，甲方有权立即解除合同，且不予支付任何经济补偿。

3.在本合同期限届满前，乙方应提前三十天向甲方书面提出离职申请；甲方同意乙方离职，应于签订解除协议之日起十日内，结清其工资与福利待遇，并依法代乙方缴纳所欠费合法税费，卫生院保留用于处理因乙方身份认证及证明而产生的各项费用的权利。

村级人员聘用合同范本一、合同主体甲方（聘用方）：_______村委员会乙方（受聘方）：_______二、聘用岗位1. 乙方同意被甲方聘用为_______岗位。

2. 乙方的职责包括但不限于_______【具体职责描述】。

3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

三、聘用期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订新的聘用合同。

四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为_______【具体工作时间】。

2. 乙方的工作地点为_______【具体工作地点】。

五、薪酬和福利1. 甲方同意支付乙方每月工资人民币_______元。

2. 甲方将根据国家规定和村委员会的实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

六、保密条款1. 乙方在合同期间接触到的所有村务信息，包括但不限于财务数据、人员信息等，均属于甲方机密。

2. 乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露上述机密信息。

七、合同终止1. 双方同意，在合同期限内，任何一方提前终止合同，应提前_______天书面通知对方。

2. 乙方在合同期限内如严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权立即终止合同。

八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：_________________ 日期：_______年_______月_______日。

村级聘用工作人员合同范本甲方（聘用方）：______________地址：______________法定代表人（或负责人）：______________联系电话：______________乙方（受聘方）：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为村级工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。

第一条聘用岗位与职责1.1 甲方聘用乙方担任_________________（岗位名称）。

1.2 乙方的主要职责为：_________________（具体职责）。

第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及休息日。

第四条薪酬与福利4.1 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额为人民币__________元。

4.2 乙方在聘用期间享有甲方提供的社会保险和福利待遇。

第五条工作纪律与考核5.1 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行职责。

5.2 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为调整薪酬和续聘的依据。

第六条保密义务6.1 乙方应对在聘用期间知悉的甲方商业秘密及工作秘密负有保密义务。

6.2 保密期限为聘用期满后____年。

第七条合同的变更、解除与终止7.1 双方协商一致，可以变更本合同的条款。

7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 乙方严重违反甲方的规章制度；b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同履行的；d) 法律规定的其他情形。

7.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a) 甲方未按照合同约定支付薪酬；b) 甲方未为乙方提供必要的工作条件；c) 法律规定的其他情形。

村级聘用工作人员合同甲方（聘用单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（被聘用人）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________鉴于甲方需要聘用工作人员，乙方愿意接受聘用，在自愿、平等的基础上，双方遵照________国有关法律、法规的规定，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任_________（具体岗位名称）。

2. 乙方的岗位职责为：_________________________（详细描述乙方的工作职责）。

第二条聘用期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自本合同生效之日起至____年____月____日止。

第三条工作条件和工作地点1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，实行____工作制。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。

第五条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元人民币，于每月____日前支付。

2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条劳动纪律乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排。

第七条合同变更、解除和终止1. 双方可以协商一致变更本合同的内容。

2. 在合同期内，一方需解除合同的，应提前____天书面通知对方。

3. 合同到期，经双方协商同意，可以续签合同。

第八条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬的，应按国家规定支付违约金。