乡镇聘用合同(推荐6篇)

乡政府工作人员聘用合同范本乡政府工作人员聘用合同范本在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。

知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编精心整理的乡政府工作人员聘用合同范本，希望对大家有所帮助。

乡政府工作人员聘用合同1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：根据有关法律、法规、规章，甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限（一）聘用合同为有固定期限合同，实行一年一签。

（二）本合同期自20xx年9月1日起至20xx年8月31日止。

二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方。

乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。

三、工作条件和岗位纪律甲、乙双方都必须严格执行国家、省有关工作时间、安全卫生等方面的规定。

甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件。

乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。

四、工作报酬、福利（一）甲方按800元/月向乙方支付工资。

（二）乙方在合同期内的福利待遇均按镇聘用人员有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的有关内容或重新签订聘用合同。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同，并书面通知乙方：1、连续旷工超过5个工作日或1年内累计旷工超过10个工作日的；2、违反工作纪律及相关规章制度，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的；3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；4、乙方无正当理由，不服从组织统一安排交流、调动的`；5、其他因个人原因造成严重后果的。

（四）有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能坚持正常工作的；2、乙方年度考核不称职的；3、本合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

聘用合同书格式范文用工单位(甲方)所有制性质用工单位住址电话号码务工人员姓名(乙方)性别出生年月务工人员户口工种炯术等级务工人员家住____县(市)____镇(乡)_____街(村)____号(组)务工人员暂住地址编号绝证编号_____(以下简称甲方)因生产(工作)需要，经中介推荐，_____(简称乙方)自愿到甲方做临时工。

按照合法、平等、自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。

一、合同期限乙方自____年____月____日起至____年____月____日止计____个月，在甲方做临时工作。

合同期满，自行终止。

二、生产(工作)任务乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担任临时生产(工作)任务。

合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。

三、生产(工作)条件、双方的义务借方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。

加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。

尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有的政治、经济待遇。

执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受劳动部门的监督、检查。

乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

四、工资待遇经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资____元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。

实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法是：_____五、劳动福利待遇按国务院____年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。

六、合同的解除及责任1.在合同期内，乙方有下列情况之一者，甲方可以解除合同：(1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事责任的;(3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;(4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。

二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。

三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。

四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。

合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。

五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。

2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。

镇食品安全协管员聘用合同6篇篇1镇食品安全协管员聘用合同甲方：（镇级政府或乡镇人民政府）乙方：（协管员姓名）鉴于甲方为加强镇内食品安全管理工作，现拟聘请乙方为镇食品安全协管员，双方经友好协商，达成如下协议：一、职责及权利1. 乙方将协助甲方加强镇内食品安全监管工作，负责督促食品经营者依法经营，并协助查处违法行为。

2. 乙方有权对食品经营者的经营行为进行监督检查，并向甲方提出必要的整改建议。

3. 乙方有权向甲方举报任何涉嫌食品安全问题的行为，甲方将给予必要的支持和保护。

4. 乙方具有协助甲方开展食品安全宣传教育工作的权利，并应积极参与相关培训和学习活动。

二、薪酬及福利1. 乙方将获得甲方提供的相应工资报酬，具体数额为（具体数额根据当地标准确定）。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等法定福利。

3. 乙方因公工作所需的差旅费用等，将由甲方予以支付。

三、保密义务乙方在履行职责的过程中，应严格遵守相关法律法规，保护涉及食品经营者的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。

四、合同期限本协议自双方签署之日起生效，为期一年。

届时双方可根据实际情况决定是否续签合同。

五、解除协议1. 如乙方在服务期间出现违法违纪行为或工作不认真，甲方有权解除本协议，并取消其协管员资格。

2. 如甲方违反本协议的约定，乙方有权提出解除协议的申请。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，并以补充协议形式确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为镇食品安全协管员聘用合同的具体内容，请双方遵守合同约定，共同维护食品安全。

篇2镇食品安全协管员聘用合同甲方：（聘用单位全称）乙方：（协管员姓名）鉴于甲方为了更好地监管食品安全工作，特聘请乙方作为镇食品安全协管员，共同督促、管理食品安全工作。

为此，双方本着平等、自愿、互利的原则，经过友好协商达成如下合同：一、聘用范围乙方将作为镇食品安全协管员参与食品安全工作的管理，包括但不限于检查食品经营者的证照、卫生情况、食品质量等相关工作。

乡镇政府聘用合同范文模板合同编号：[合同编号]合同签订日期：[签订日期]甲方：[乡镇政府名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乡镇政府聘用乙方的事宜达成如下合同：一、工作内容与岗位职责1.乙方职位：[职位名称]2.工作内容与岗位职责：乙方应完成甲方指派的相关工作任务，并服从甲方的管理和指导。

二、合同期限1.合同期限：本合同为期[合同期限]工作天/月。

2.合同期限根据工作需要延长的情况下，甲乙双方可进行合同续签。

续签合同应在原合同到期日前15个工作天内达成一致，并书面明确约定。

三、工资及福利待遇1.乙方基本工资：[基本工资金额]元/月，根据乙方的工作表现、职位等级等进行调整。

2.奖金及奖励：乙方在工作期间，表现出色、完成特别任务或达成特定目标，甲方可给予额外奖励和表彰。

3.福利待遇：乙方享有合法的社会保险、住房公积金、带薪假期等福利待遇。

四、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作天数为[工作天数]，每天工作[工作小时数]小时。

2.乙方享有法定节假日、周末及年假等带薪假期。

具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。

五、工作纪律与保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和要求，包括但不限于工作时间、工作作风、保密等方面的规定。

2.乙方在工作期间如接触到甲方的商业秘密和机密信息，应当严守秘密，不得泄露给他人或进行个人牟利。

六、终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：–乙方连续旷工达到[旷工次数]次；–乙方违反国家法律法规，严重失职或偷窃、泄密等行为；–乙方患病或事故造成不能按合同约定工作，经过医院鉴定或公安机关处理，确认无法恢复工作能力的；–乙方不服从甲方的安排和调度，拒不改正的；–其他严重违反职业道德和工作纪律的行为。

2.如乙方要求解除合同，应在提前[提前通知期限]提前通知甲方，并经双方协商一致。

七、其他约定条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乡镇医院的聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XX乡镇医院乙方（受聘人员）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及医院有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同。

一、合同期限1. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2. 试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方医院从事医疗工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方的工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间与报酬1. 甲方实行每周工作XX小时制，乙方享有法定节假日、年假等假期。

2. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方岗位及表现确定。

3. 乙方在试用期内的工资为每月XX元。

四、社会保险与福利1. 甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方在试用期满后，享受甲方正式员工的待遇。

五、培训与考核1. 甲方负责对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力和工作效率。

2. 乙方在试用期内表现优秀的，可以提前转正。

3. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为乙方晋升和奖惩的依据。

六、保密与竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 乙方在离职后的一年内，不得在甲方所在地区从事与甲方业务相关的竞争性工作。

七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在试用期内表现不佳的，甲方有权解除劳动合同。

3. 甲方在试用期内无故解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项1. 甲乙双方在履行合同过程中，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：[医院名称]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字或盖章）：[你的名字]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XX乡镇医院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

正式聘用合同书范文甲方（用人单位）：乙方（受聘人员）：性别：_____ 出生年月：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

（一）本合同为有固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

考核指标每月为三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。

四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。

五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方在试用期不能胜任岗位要求;（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

镇上劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方协商一致，可以续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的镇上，如有变动需提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

2. 甲方应执行国家和地方有关工作时间的标准，保证乙方每周至少休息一日。

特殊岗位需要实行特殊工时制度的需符合国家的相关规定。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资数额根据岗位和工作表现确定。

2. 甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。

3. 甲方根据经营情况和员工表现，可以对乙方进行奖励或惩罚。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和婚假、产假等法定假期。

3. 甲方可以根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。

2. 乙方应履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密和其他机密信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

大学生到村聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________村民委员会地址：_____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方到村任职事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限乙方应聘的岗位为甲方的村级事务助理，具体负责的工作包括但不限于农村事务管理、公共服务协助、村民事务协调等。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责乙方在聘用期间应履行以下职责：1. 协助村委会开展日常工作，包括但不限于农村政策宣传、村民事务协调等。

2. 参与农村公共服务项目，提升村民生活质量。

3. 协助组织文化活动，丰富村民精神文化生活。

4. 严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事与聘用岗位无关的活动。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资______元/月，另外根据工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和补贴。

2. 福利待遇：按照甲方规定享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日补贴等。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行弹性工作时间制度。

2. 休息休假：根据国家相关规定及甲方实际情况安排休假。

五、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方及时改正并支付相应的经济补偿。

2. 若乙方在工作中严重失职或违反合同约定造成甲方损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

3. 双方应严格遵守本合同约定的其他条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止1. 本合同可因以下原因而解除：双方协商一致解除合同；乙方因故提出辞职并得到甲方同意；乙方不能胜任工作或者严重违反甲方规定等情形下，甲方有权解除合同。

村上聘用人的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________村委会乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________________联系电话：__________紧急联系人及联系方式：______________根据甲方的需要和乙方的自愿申请，甲方同意聘用乙方为本村的一名工作人员。

为了明确双方的权利和义务，确保工作的顺利进行，经双方友好协商，达成以下协议条款。

双方应共同遵守并确保充分履行。

一、聘用事项及工作内容甲方聘用乙方从事的具体职位为：______________________。

乙方的工作内容应按照甲方的要求和安排进行，包括但不限于日常行政管理、村民事务协调、文化活动组织等。

乙方应认真履行工作职责，确保工作的质量和效率。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，工作地点主要在甲方所在的村庄。

乙方应根据甲方的安排，按时到岗并确保工作的连续性。

四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪资发放：每月/每季按时通过银行转账形式支付薪资。

3. 税费：乙方薪资中已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

2. 乙方享有合同规定的相应待遇，并有义务遵守甲方的规章制度，保守甲方商业秘密，认真履行工作职责。

3. 乙方有接受甲方管理和考核的权利，有提出工作建议和意见的权利。

4. 双方均有义务共同维护甲方的形象和利益，不得从事损害甲方形象和利益的行为。

六、保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

合同终止后，乙方仍应履行保密义务。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

乡镇聘用人员合同合同编号：_______甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（工种）工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。

3.2 乙方享有国家法定节假日和甲方规定的休假。

四、劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资____元，支付时间为每月的____日。

4.2 甲方根据乙方的表现和贡献，给予乙方一定的奖金和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方在合同期内享有甲方规定的其他福利待遇。

六、合同的解除和终止6.1 双方同意，在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。

6.2 乙方在合同期内严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除合同。

七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日附件：1. 乙方身份证复印件2. 乙方学历证书复印件3. 乙方工作经历证明4. 甲方营业执照复印件5. 其他相关文件说明：1. 附件1用于证明乙方的身份信息。

2. 附件2用于证明乙方的学历信息。

3. 附件3用于证明乙方的工作经历。

乡村岗位人员聘用协议书范本（精选6篇）乡村岗位人员聘用协议书范本（精选6篇）在现在的社会生活中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。

想写协议却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的乡村岗位人员聘用协议书范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

村岗位人员聘用协议书1甲方：乙方：一、安全1.乙方必须正确用电，禁止使用危险电器、私自接电，如果因员工违反制度发生人身意外，本公司一概不负法律责任。

2.乙方未经批准不得随意进入生产车间，必须远离生产机器，如果因员工违反制度发生人身意外，本公司一概不负法律责任。

3.因公司生产原因所带来的一切可能对乙方造成疾病、人身伤害和其他一些问题，本公司不负任何法律责任和补偿。

二、卫生乙方必须每天按照公司制定的门卫制度执行，定时打扫公司院内卫生。

三、职责1.乙方必须遵守甲方公司的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与公司无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退。

乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。

2.乙方不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

3.公司为乙方提供厨具及个别生活用品，乙方须妥当使用，不得私自拿走或随意损坏，如出现上述情况，公司按实际情况给予处罚。

4.乙方每天做大概3-5人饭量。

四、酬薪1.乙方正式上班后，工资为1500元/月，公司延迟付给乙方工资一个月，于次月十五号下发上月工资。

2.乙方不得提前预支工资，如有特殊情况，需向公司详细说明。

五、请假如果乙方因有事不能上岗，必须提前向公司请假说明，不得擅自离职。

甲方：乙方：日期：村岗位人员聘用协议书2甲方：乙方：身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定临时聘用乙方在棚从事工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自 20xx年 3 月 1 日至 20xx 年 2 月 28 日止，共 12 个月。

乡镇聘用合同（通用5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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乡村医生事业单位聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：______________________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：______________________________性别：______________________________民族：______________________________出生年月：__________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用乡村医生事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

其中试用期为前____个月。

二、工作内容及要求乙方应在甲方规定的岗位承担工作，工作内容包括但不限于诊断疾病、开具处方、实施常见手术以及健康教育等。

乙方应按照甲方的要求履行职责，遵守工作纪律，保质保量完成工作任务。

三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方按照国家和地方规定的标准以及本单位的薪酬制度，确定乙方的薪酬标准。

乙方的薪酬按月支付，不得低于当地最低工资标准。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、岗位职责及义务1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

乡镇城管聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________乡镇人民政府乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。

一、聘用岗位与工作内容甲方聘请乙方担任本乡镇城管岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于：执行本乡镇的城管规章制度，维护乡镇环境卫生，规范市场秩序，参与公共设施建设与管理等。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，经双方同意，可续签合同。

三、工资待遇及福利待遇1. 工资：乙方的基本工资按照甲方制定的薪酬制度执行，根据工作表现和工作成果进行绩效考核和奖励。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金等相关福利政策。

甲方按规定为乙方办理相关手续。

四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用轮班制，确保乡镇城管的日常管理工作得到妥善安排。

2. 休息休假：乙方享有国家法定假期、年假及病假等休假权利。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2. 甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

3. 乙方在工作过程中应当注意保护自身安全，如有违反操作规定导致的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及其他约定事项1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

县聘乡用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________县（市、区）人民政府乙方（受聘人员）：__________________乡（镇）人民政府根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本“县聘乡用”合同，以便共同遵守。

一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点（一）甲方聘请乙方从事__________岗位工作。

乙方应积极履行岗位职责，按时完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为_____________乡（镇）。

在工作期间，乙方应在约定的地点范围内履行工作职责。

如有变动，应事先征得甲方同意。

三、薪酬待遇（一）甲方按照国家、省、市及县的相关政策规定和薪酬待遇标准，根据乙方的工作岗位及表现支付薪酬。

（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

四、岗位职责和要求（一）乙方应遵守国家法律法规、政策和甲方制定的规章制度，认真履行工作职责。

（二）乙方必须服从甲方的管理和工作安排，保持良好的工作态度和职业操守。

如有违纪违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同的变更、解除和终止（一）经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪违规行为的；3. 乙方患病或者因意外原因无法继续履行工作职责的；4. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的；2. 甲方的工作条件恶劣或严重危害乙方身心健康的；3. 甲方的行为严重违反法律法规或者违背职业道德的。

六、违约责任及赔偿损失条款篇2甲方（聘用单位）：___________________县（区）人民政府乙方（受聘人员）：___________________乡（镇）人民政府根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方到甲方所指定的乡（镇）人民政府从事特定工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用原则按照公开、平等、竞争、择优的原则，经考核合格，特定聘用乙方从事乡（镇）相关工作。

乡镇人事聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！乡镇人事聘用合同模板甲方（聘用单位）：乙方（聘用人员）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守以下条款：一、聘用岗位及职责1. 乙方聘用至甲方XXX乡镇从事XXX工作。

2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

二、聘用期限1. 本合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 合同期满后，如乙方愿意继续聘用，甲方视情况决定是否续签。

三、工资待遇1. 乙方的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

四、培训和考核1. 甲方有权对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的工作能力。

2. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身综合素质。

五、保密条款1. 乙方在聘用期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、工作机密等敏感信息。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同1. 在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。

2. 如乙方因病因残等原因不能继续履行合同，经甲方同意，可以终止合同。

3. 合同期满后，如乙方未达到续签条件，本合同自然终止。

七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：乙方（聘用人员）：签订日期：XXXX年XX月XX日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

镇政府招聘人员合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______镇政府乙方（受聘人员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。

2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 甲方根据国家法定节假日和休息日安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

3. 甲方依法宣告破产或被吊销营业执照，本合同自行终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密与竞业限制条款的，应支付违约金_______元。

八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

乡政府聘用合同范本甲方（聘用单位）：[乡政府名称]地址：[详细地址]法定代表人：[负责人姓名]乙方（受聘人员）：[姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[具体年月]籍贯：[籍贯]学历：[学历]专业：[专业]身份证号码：[身份证号]根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方到乡政府工作事宜，订立本合同。

一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在[具体部门]担任[具体职务]，主要工作职责为[详细工作职责]。

二、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。

三、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

四、工作报酬及福利待遇1. 乙方的月工资标准为[具体金额]元。

2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、工作纪律和考核1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，认真履行工作职责。

2. 甲方将按照有关规定对乙方进行定期考核，考核结果作为对乙方奖惩和续聘、解聘的依据。

六、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方工作纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任或劳动教养的；（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方依法破产、解散的；（4）乙方死亡或被人民法院宣告死亡的。

七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。