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石油企业人才调查需求报告1. 引言石油是现代工业社会中不可或缺的能源之一，而石油企业在石油产业链中扮演着重要角色。
随着经济的发展和能源需求的增长，石油企业对专业人才的需求也越来越迫切。
本报告旨在通过对石油企业人才需求的调查，了解当前石油企业对人才的需求情况，并针对人才需求的特点提出相应的培养建议。
2. 调查方法本次调查采用了问卷调查的方法，共发放问卷200份，回收有效问卷180份，回收率为90%。
调查对象为具有石油行业从业经验的企业，主要包括国内外的石油公司、油田服务公司等。
3. 人才需求情况分析3.1 人才需求岗位根据调查结果，石油企业对人才需求最为集中的岗位主要包括：地质勘探、储运销售、石油工程技术、油田开发和工程管理等。
这些岗位在石油企业的生产和经营环节中具有重要作用，是企业能否持续发展的关键。
3.2 人才需求特点在对人才需求的细分中，调查结果显示，石油企业对人才的需求具有以下特点：3.2.1 高学历要求石油企业对人才的学历要求较高，本科及以上学历的人才占比超过70%。
这说明石油企业在招聘人才时更注重其专业技能和学术背景，以确保其在工作中具备较强的专业素养和解决问题的能力。
3.2.2 综合能力要求石油企业在人才选拔过程中更加注重应聘者的综合能力，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
这是由于石油企业的工作多涉及到复杂的项目合作和技术创新，需要员工具备较高的综合素质才能应对各种挑战。
3.2.3 英语能力要求由于石油企业的国际化特点和与国外企业的合作需求，英语能力成为了石油企业对人才的必备技能之一。
调查结果显示，超过80%的石油企业对应聘者的英语能力有明确要求。
4. 人才培养建议根据对石油企业人才需求的调查结果，我们提出以下几点人才培养的建议：4.1 加强专业学习石油企业对人才的学历要求较高，因此学生在就读期间应加强对相关专业知识的学习，培养扎实的理论基础和专业技能。
4.2 提升英语能力由于英语能力是石油企业招聘人才的一项重要指标，因此学生在校期间应提升自己的英语水平，积极参加英语口语和听力的训练，增加语言交流能力。
一、引言随着科技的飞速发展，我国在各个领域都在积极进行技术创新和产品研发。
为了提高企业的核心竞争力，满足市场需求，我公司决定成立研发中心，专注于新产品、新技术的研发工作。
为确保研发中心高效运作，现申请招聘以下岗位人员，特此报告如下。
二、研发中心用人需求1. 研发中心简介研发中心是我公司为了提高技术创新能力、增强市场竞争力而设立的专门机构。
研发中心的主要职责包括：（1）负责公司产品的研发和创新工作；（2）跟踪国内外市场动态，收集和整理行业信息；（3）研究新技术、新材料、新工艺，提高产品性能；（4）制定研发计划，组织实施研发项目；（5）培养和引进研发人才，提高研发团队整体素质。
2. 用人需求为确保研发中心顺利开展工作，现申请招聘以下岗位人员：（1）研发经理：1名要求：本科及以上学历，5年以上研发管理经验，熟悉产品研发流程，具备较强的团队管理能力。
（2）高级研发工程师：3名要求：本科及以上学历，3年以上相关领域研发经验，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。
（3）研发工程师：5名要求：本科及以上学历，2年以上相关领域研发经验，具备一定的理论基础和动手能力。
（4）研发助理：2名要求：大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验，具备良好的沟通能力和协调能力。
（5）市场调研员：1名要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业，熟悉市场调研方法，具备较强的数据分析能力。
三、用人计划1. 招聘时间：自报告之日起，至招聘需求岗位全部招聘到位为止。
2. 招聘渠道：通过公司内部招聘、外部招聘、猎头公司等多种渠道进行招聘。
3. 招聘流程：（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）安排面试；（4）确定候选人；（5）办理入职手续。
四、用人预算根据招聘需求，预计研发中心用人成本如下：1. 薪酬及福利：预计年薪为100万元，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。
2. 保险及公积金：按照国家规定，为员工缴纳五险一金。
3. 培训及差旅费用：预计每年培训及差旅费用为30万元。
中石油内部招聘中国石油天然气集团公司（CNPC，以下简称“中石油”）是中国特大型石油石化企业集团、国家控股公司和国家授权投资的机构，是中国境内最大的油气生产供应商，占据中国石油、天然气生产、加工和市场的主导地位。
哈萨克斯坦石油公司（PK，Petro Kazakhstan Inc）是注册于加拿大的国际石油公司，总部位于加拿大卡尔加里，但其全部资产都在哈萨克斯坦中南部的南图尔盖盆地，是当地最大的成品油供货商、石油商，也是第二大外国石油生产商。
中石油内部招聘案例和心提示：5月13日，在中石油总部的会议室里，包括中石油董事长周吉平，部分已退高管、总经理助理在内的高层管理人员如数出席，中组部干部五局局长毛定之宣读中央决定，廖永远被任命为中石油总经理、董事，一天后，中石油官方网站对外发布了这一消息。
后蒋洁敏时代的中石油高层管理梯队大框架正在搭建。
5月13日，在中石油总部的会议室里，包括中石油董事长周吉平，部分已退高管、总经理助理在内的高层管理人员如数出席，中组部干部五局局长毛定之宣读中央决定，廖永远被任命为中石油总经理、董事，一天后，中石油官方网站对外发布了这一消息。
今年51岁的湖北人廖永远于2007年2月出任中石油副总经理、党组成员，次年又被聘为中石油股份公司执行董事。
这是今年3月继中石油前“掌门人”蒋洁敏出任国务院国资委主任、党组副书记后，这家中国油气“巨无霸”的又一次人事调整。
中石油一名已退人士向记者透露，早在蒋洁敏调任国务院国资委之前，中石油内部的管理大权交接就已提上日程，“廖永远有过在地方挂职锻炼的经历，一些老领导对他的工作能力也非常肯定。
”公开资料显示，廖永远进入中石油后，曾先后担任勘探开发事业部副主任、塔里木石油公司总经理、党工委书记，2001年曾挂职任甘肃省经贸委副主任、党组副书记，2004年回归中石油，担任总经理助理，一年后担任中石油股份公司副总裁，随后晋升为中石油副总经理、党组成员。
而除任职路线相似外，廖永远在塔里木石油公司时也曾有与蒋洁敏调任青海石油管理局的类似经历。
企业hr招聘简章
尊敬的求职者：
我们是XXX公司，目前因业务发展需要，诚聘以下职位的人才加入我们的团队：
职位名称：XXX
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的处理；
2. 协助人事部门进行人员招聘、入职手续办理等工作；
3. 负责公司内部文件的起草、整理和归档工作；
4. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；
2. 具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；
4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。
我们为您提供：
1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力可调整；
2. 完善的社保福利，保障您的权益；
3. 良好的晋升空间与发展机会，为您的职业生涯规划助力；
4. 舒适的工作环境与氛围，让您工作更加愉快。
如果您符合以上条件，并有意加入我们的团队，请将个人简历发送至公司邮箱：****************。
我们期待与您携手共创美好未来！。
2017中国石油测井有限公司招聘20人公告公司名称：中国石油测井有限公司简历投递时间：2017-04-07至2017-05-07拟工作地点：河北省,山西省,内蒙古自治区,吉林省,四川省,陕西省,甘肃省,青海省,宁夏回族自治区,新疆维吾尔自治区资格要求1.具有全日制普通高等院校统招的二本及以上2017年派遣资格的高校毕业生，成绩优异，在校期间无违纪记录，毕业时取得学位、学历及报到证书。
2.所学专业与招聘详情要求一致，石油主体专业原则上在具有专业办学优势的特色院校毕业生中招聘。
硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁(年龄按简历投递截止时间计算)。
3.本科生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩均不低于425分。
本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。
4. 国(境)外留学生在国外学习时间应为12个月以上(以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准)，已获得本科及以上学历(学位)。
已取得国家教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证并具有派遣资格。
招聘详情学科门类：工学专业类别：矿业类专业名称：石油工程大学本科：2说明：含相近专业，岗位为基层一线作业队操作工程师学科门类：工学专业类别：地质类专业名称：地质工程硕士研究生：2说明：含相近专业，岗位为科研生产项目工程师学科门类：工学专业名称：勘查技术与工程大学本科：5说明：含相近专业，岗位为基层一线作业队操作工程师学科门类：工学专业类别：地质类专业名称：资源勘查工程大学本科：2说明：含相近专业，岗位为基层一线作业队操作工程师学科门类：工学专业类别：地质类专业名称：地球探测与信息技术硕士研究生：2说明：含相近专业，岗位为科研生产项目工程师学科门类：工学专业名称：测控技术与仪器大学本科：1说明：含相近专业，岗位为基层一线作业队操作工程师学科门类：工学专业类别：电子信息类专业名称：微电子学与固体电子学博士研究生：1说明：含相近专业，岗位按公司二级技术专家管理学科门类：管理学专业类别：工商管理类专业名称：工商管理大学本科：1说明：含相近专业，岗位为一线项目部相关岗位学科门类：管理学专业类别：工商管理类专业名称：会计学大学本科：2说明：岗位为一线项目部相关岗位学科门类：管理学专业类别：工商管理类专业名称：国际商务大学本科：2说明：含相近专业，岗位为一线项目部相关岗位薪酬福利1.与毕业生协商，首次签订5年期限的劳动合同，建立基本社会保险。
中油瑞飞2017届高校毕业生公开招聘岗位说明需求岗位一：ERP开发工程师(Java、.net、C/C++)需求人数：10工作属地：北京、天津、成都岗位说明：1.岗位职责：(1)完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档；(2)辅助进行系统的功能定义和程序设计；(3)根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；(4)分析并解决软件开发过程中的问题。
2.任职要求：(1)专业要求：计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术、计算机软件与理论、通信工程、信息管理与信息系统、电子信息科学与技术、计算机通信等相关专业(2)知识要求：熟悉java，掌握jsp、servlet、html、javascript、Ajax编程，熟悉主流的j2ee应用服务器的配置；掌握数据库及数据结构等常用技术；了解struts、spring、mybatis、hibernate等主流框架的开发和配置；了解面向对象的分析与设计，具有较强的分析和设计能力。
需求岗位二：软件开发工程师（Web）需求人数：1工作属地：北京岗位说明：1.岗位职责：(1)Web端产品技术规划、架构设计；(2)Web端产品开发建设；(3)产品易用性改进和Web界面技术优化。
2.任职要求：(1)专业要求：计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术、计算机软件与理论、通信工程、信息管理与信息系统、电子信息科学与技术、计算机通信等相关专业(2)知识要求：对移动web app开发上有所了解，对混合式移动开发有所理解，至少使用过一种常用的web app 前端开发框架，如phonegap，sencha touch，jquery mobile，XDK(jqmobi)等，熟悉手机端和PC端web的差异，需要展示已完成的作品；了解Web前端技术，包括(X)HTML、HTML5、CSS(3)、Javascript等，熟悉zepto/jQuery/extjs 等常用库，能熟练和后端进行数据交互,熟悉页面架构和布局；能深刻理解W3C标准及可用性，对移动web app在手机上的适配方案有很好的理解，熟悉各种移动终端的适配差异、CSS选择器优先级，能完成前端开发工作，有大型网站前端开发经验并对移动web前端优化有丰富者优先；具有良好的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神，工作责任心强，善于学习，可承受较大工作压力；对技术充满热情，勇于尝试，有较强的创新能力。
中石油本科及硕士岗位中石油是中国最大的石油和天然气生产企业之一，也是世界上最大的能源公司之一。
作为国有企业，中石油提供了丰富多样的本科及硕士岗位机会。
在这篇文章中，我们将详细介绍中石油本科及硕士岗位的相关信息。
一、中石油简介中石油成立于1988年，总部位于北京市。
它是中国最大的国有企业之一，也是全球最大的能源公司之一。
中石油主要从事石油和天然气勘探、开发、生产、销售以及相关服务等业务。
它在全球范围内拥有广泛的业务网络和资源储备，并积极参与国际合作与投资。
二、中石油本科岗位1. 招聘范围中石油本科岗位招聘范围广泛，涵盖了各个专业领域，包括但不限于地质学、化学工程与工艺学、机械工程等。
无论你是理工科还是文科背景，都有机会加入中石油。
2. 岗位类型中石油本科岗位包括技术类岗位和管理类岗位。
技术类岗位主要从事石油勘探、开发、生产等相关工作，需要具备相应的专业知识和技能。
管理类岗位则负责协调、组织和管理各项工作，需要有较强的领导力和组织能力。
3. 岗位要求中石油本科岗位对应聘者有一定的基本要求。
应具备相关专业背景，并具备相应的专业知识和技能。
要求应聘者具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够适应多样化的工作环境和任务需求。
中石油还注重员工的创新能力和学习能力，鼓励员工不断提升自己。
4. 发展机会加入中石油本科岗位后，你将有机会参与到各种项目中，并得到良好的培训与发展机会。
中石油注重人才培养与发展，致力于为员工提供广阔的职业发展空间。
三、中石油硕士岗位1. 招聘范围中石油硕士岗位主要面向具备硕士学历的人才，招聘范围相对较窄。
主要包括地质学、石油工程、化学工程与工艺学等专业领域。
2. 岗位类型中石油硕士岗位同样包括技术类岗位和管理类岗位。
技术类岗位主要从事石油勘探、开发、生产等相关工作，需要具备深厚的专业知识和技能。
管理类岗位则负责协调、组织和管理各项工作，需要有较强的领导力和组织能力。
3. 岗位要求中石油硕士岗位对应聘者有更高的专业要求。
餐饮集团
招聘简章
餐饮管理（北京）有限公司成立于1994年，拥有等精品餐饮品牌餐厅，是一家多品牌发展的连锁店，在北京各区都有自己的品牌分店，企业发展十六年来本着与时俱进、勇于开拓、积极向上的精神，如已经发展成为北京地区比较成功的企业。
因公司发展需要现诚聘以下人员做储备：
岗位名称：收银员
岗位职责：
1、正确迅速结账
2、亲切待客
3、迅速服务
4、熟练收银员的基本作业
任职要求：
1、会基本计算机操作；
2、性别要求：女，年龄18-25岁内；
3、形象好、气质佳、有责任心,身高不低于155CM；
4、有相关工作经验和财务方向发展意向优先；
职业发展：
收银员出纳会计财务主管财务经理
福利待遇：
1、薪资范围1800----2500；
2、保底工资+全勤奖+营业奖金+交通补助+床上用品补助+每满六个月增加一次工龄工资+
年终奖。
3、具有较快的升值空间，且所有岗位均免费食宿，签订合同，办理保险。
所有应聘者请携带身份证原件及复印件一张、一寸照片二张.
面试时间：早9：30—晚18：00
面试地址：朝阳公园西门人事部
乘车路线：地铁：10号线团结湖下车C口出。
中石油是我国石油天然气集团公司的简称，它是我国最大的石油炼制企业之一，也是世界上最大的石油和天然气探采、开发、生产、储运和销售企业之一。
中石油在全球范围内拥有众多的人力资源管理岗位，而这些岗位的任职资格标准十分重要，它不仅关系到中石油的人才选拔和培养，也关系到企业的稳定和发展。
1. 对中石油人力资源管理岗位的定义中石油的人力资源管理岗位主要负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等工作。
这些岗位需要具备丰富的专业知识和管理经验，能够有效地组织和管理企业的人力资源，为企业的发展提供有力支撑。
2. 中石油人力资源管理岗位的任职资格标准针对中石油人力资源管理岗位的任职资格标准，需要考虑以下几个方面：- 教育背景要求：申请人需要具备相关管理、人力资源或心理学等专业的本科或以上学历，且有国家认可的人力资源管理师证书更佳。
- 工作经验要求：申请人需要具备在人力资源管理领域的丰富工作经验，特别是在石油行业或相关领域的经验将会得到特别考虑。
- 综合素质要求：申请人需要具备良好的沟通能力、团队合作能力、敬业精神和较强的应变能力，有很强的逻辑思维能力和解决问题的能力。
3. 深入探讨中石油人力资源管理岗位的任职资格标准从教育背景要求、工作经验要求和综合素质要求三个方面展开，对中石油人力资源管理岗位的任职资格标准进行深入探讨。
教育背景方面，本科及以上学历是基本要求，专业要求涉及管理、人力资源、心理学等相关专业。
而拥有国家认可的人力资源管理师证书则可以表明申请人在人力资源管理领域有着专业的知识和技能。
工作经验要求方面，中石油对人力资源管理岗位有着丰富的工作经验要求，特别是在石油行业或相关领域的经验。
这体现了中石油对申请人在特定行业的工作经验有着更高的要求，因为这将有助于申请人更好地理解和适应企业的实际运营情况。
综合素质要求方面，中石油强调了申请人的沟通能力、团队合作能力、敬业精神和应变能力，这一方面也充分显示出中石油对申请人综合素质的高度重视，这些素质能力将直接影响到申请人在人力资源管理岗位的工作绩效。
中国石油华北油田公司部分专业技术人员招聘启事因工作需要，中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司面向全国公开招聘地球物理勘探等专业技术人员（本招聘信息已发布在中国石油天然气集团公司主页和中油网主页的招聘信息栏中），现将有关事项通知如下：一、招聘岗位（10人）：1.地球物理勘探研究院物探技术学科带头人：3人2.地球物理勘探研究院沉积储层研究学科带头人：2人3.地球物理勘探研究院储层预测方法研究岗：2人4.地球物理勘探研究院地震采集方法设计及质量监控岗：1人5.地球物理勘探研究院地震资料处理技术研究岗：1人6.地球物理勘探研究院沉积储层研究岗：1人二、基本条件1.认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，认真学习邓小平理论，忠诚实践“三个代表”重要思想，具有良好的政治素质。
2.具有较高专业技术素质和较强的业务能力，在科研工作中业绩突出。
3.实事求是、开拓创新，具有较强的事业心和责任感，能够结合实际创造性地开展工作。
4.身体健康，能够承担所应聘岗位的工作任务。
三、岗位职责及任职资格（一）地球物理勘探研究院物探技术学科带头人1.岗位职责：主要负责全院物探技术方法的研究与应用（侧重于综合解释和特殊处理），引领全院物探技术人员追踪物探前沿技术，应用先进成熟技术服务科研生产，指导和培养出一批既具有一定理论基础又具备较高实际应用能力的物探技术人才。
2.资格：①具有大学以上与石油物探、石油地质工作相同或相近专业学历，高级工程师任职2年以上；②具有近10年来连续从事地震解释方法、储层预测、油藏描述或测井应用研究的工作经验；③作为第一贡献者获得过省部级科技进步三等奖及以上或局级科技进步一等奖或者作为第一贡献者获得省部级或局级重奖，其学术水平达到在本专业领域有较深学术造诣，在局级单位内有较高知名度，同行专家公认。
在省部级及以上刊物上发表或出版过专业论文或著作，或在国内学术会议上宣读过专业论文。
④身心健康，精力充沛，能承担本岗位的工作任务，年龄在45周岁以下。
北京中油瑞飞公司用人需求
北京中油瑞飞信息技术有限责任公司（简称北京中油瑞飞公司）是中国石油集团旗下一家以信息技术服务为主营业务的全资子公司，注册资本4000万元，拥有固定资产5000万元，总部设在北京东城区歌华大厦内，占地4660余平方米，拥有IT专业人员近900名，是一个专业化的IT技术综合服务公司。
北京中油瑞飞公司是北京市科委认证的双软企业， 2008年北京市高新技术企业管理办法改革后，我公司成为首批100家资格企业。
公司主要涉及信息化管理软件开发、石油专业数据管理、数据中心建设与服务、系统集成与运维、ERP 系统咨询与实施等业务，具有较强的综合技术实力和丰富的项目实施经验，由我公司全面承担信息化建设的东方地球物理公司在国家信息评测中心评定的“2007年中国信息化500强”中名列第35位。
我公司多年来同Microsoft、IBM、ORACLE、HP、SAP、埃森哲、凯捷、毕博等国际著名IT企业和咨询公司保持着亲密的合作关系，2007年公司合同额超过1.4亿元。
北京中油瑞飞公司秉承“激情创新，真情合作”的文化理念，将“德才兼备、信用第一、相互尊重”作为员工的行为准则，着力营造“真诚待人、体谅谦让、相互帮衬”的文化氛围，注重“以人为本”的管理理念，坚持“德才兼备”的用人标准和“不唯学历，不唯资历，不拘一格、量才使用”的用人观，努力为员工提供一个良好的工作环境和广阔的发展空间，实现员工与企业的共同发展。
1、Java开发工程师 8人
职位说明：
从事JAVA、XML、数据库相关项目开发；负责系统子功能模块编码实现和单元测试、系统间接口的开发及测试，能熟练编写相关技术文档。
任职资格：
1. 计算机或相关专业本科及本科以上学历；
2. 具有HTML/XML，Java , JavaScript，JSP等的开发经验和独立编程能力；
3. 熟悉Windows及UNIX、Linux操作系统及其相应环境下Jbuilder、Eclipse、J2EE,Tomcat, Apache技术开发等；
4. 熟悉Oracle数据库、应用服务器技术；
5. 有成功的大型软件工程项目开发或数据分析整理经验者优先；
6. 具有良好的敬业精神和团队协作能力，以及较好的沟通表达能力。
2、。
net开发工程师10人
职位说明：
从事.NET平台、数据库相关软件开发；负责系统子功能模块编码实现和单元测试、系统间接口的开发及测试，能熟练编写相关技术文档。
任职资格：
1. 计算机或相关专业本科及本科以上学历；
2. 熟悉开发平台技术，掌握C#，HTML，JavaScript等开发语言；
3. 掌握一种或多种主流数据库（SQL Server或Oracle）的开发技术；
4. 有成功的大型软件工程项目开发或数据分析整理经验者优先；
5. 具有良好的敬业精神和团队协作能力，以及较好的沟通表达能力。
3、网络工程师5人
职位说明：
负责操作系统、数据库系统、备份系统等相关软件、硬件的安装、配置、日常管理；
负责用户应用环境需求调研，制定技术方案；
负责测试实验室相关测试计划、方案、测试、总结工作；
负责售前技术支持，编写技术方案，
职位要求:
1、计算机相关专业本科或以上学历，英语四级以上；
2、勤于思考，动手能力强，对系统软件的安装、配置有浓厚兴趣；
3、有较强的沟通协调能力，能够协助项目经理与用户沟通；
4、具备相关专业技术认证者优先；
5、具有良好的敬业精神和团队协作能力，以及较好的沟通表达能力。
4、系统工程师5人
职位说明：
负责操作系统、数据库系统、备份系统等相关软件、硬件的安装、配置、日常管理；
负责用户应用环境需求调研，制定技术方案；
负责测试实验室相关测试计划、方案、测试、总结工作；
负责售前技术支持，编写技术方案，
职位要求:
1、计算机相关专业本科或以上学历，英语四级以上；
2、勤于思考，动手能力强，对系统软件的安装、配置有浓厚兴趣；
3、有较强的沟通协调能力，能够协助项目经理与用户沟通；
4、具备相关专业技术认证者优先；
5、具有良好的敬业精神和团队协作能力，以及较好的沟通表达能力。
5、SAP应用管理员 3人
职位说明：
从事ERP数据库、SAP应用管理和相关支持工作；完成主机、数据库、应用系统的安装、配置、管理监控及维护工作；负责项目管理文档的编写。
公司将提供SAP、Oracle系统培训机会。
职位要求：
1、大学本科或以上学历，计算机相关专业毕业；
2、具备相应的计算机知识，熟悉多种操作系统（UNIX 、LINUX、Windows等）；
3、熟悉Oracle数据库，从事过Oracle系统管理岗位；
4、具有Oracle或DB2数据库大型项目开发经验；
5、具有良好的敬业精神和团队协作能力，以及较好的沟通表达能力。
6、ERP实施顾问 10人
职位说明：
从事以财务、人力资源和物流、设备管理为主的ERP系统实施；参与财务、人力资源、物流或设备管理业务流程的梳理；负责编制业务流程模版，制定和优化财务、人事、物流或设备管理流程；负责项目管理文档的编写。
职位要求：
1)、财务管理/人力资源管理/物流管理/企业管理等相关专业本科或以上学历；英语四级以上，具备良好的听、说、读、写能力；
2)、熟悉计算机操作系统和数据库，掌握计算机基本网络和硬件知识，及Office等办公软件的熟练操作；
3)、具有较强的学习能力、沟通表达能力和具有良好的敬业精神及团队协作能力；
4)、具备丰富的管理知识和良好的服务意识；
5)、有ERP实施经验者和能适应长期出差者优先。
