汉阴县城关一小2010年党风廉政建设工作自查报告
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2010年党风廉政建设情况的自查总结2009年,××区供销社在区委、区人民政府的正确领导和区纪委监察部门以及第三纪工委的具体指导帮助下,按照《丽江市××区2009年度党风廉政建设责任制》责任书的要求,结合阳光政府“四项制度”建设和《中共××区委关于开展深入学习实际科学发展观活动的实施意见》以及《中共丽江市××区委办公室关于在全区开展以“讲党性、抓机构、重民生、谋发展”为主题的作风建设教育活动的通知》精神,团结带领全系统广大干部职工高举建设有中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七届中纪委三次全会和2009年全国“两会”精神,胡锦涛书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话,国务院廉政工作会议精神,省委八届六次全会和2009年省“两会”精神、省政府廉政工作会议、省委八届四次全会、市委二届六次全会和市“两会”精神、全市党风廉政建设会议、市纪委二届四次全会、区二届二次党代会和全区党风廉政建设会议精神。
深入贯彻落实“从严治党”《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,继续加大力度开展治理商业贿赂专项工作,以科学发展观、围绕中心、服务大局、解放思想、深化改革,认真贯彻落实《中共云南省人民政府关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的意见》(云发200814号文件精神,充分发挥供销社在农村的网络优势,进一步抓好“两社一会”建设,积极开展“四进村”,实现“五个有”,推进乡村流通服务体系建设,为促进农村经济社会和供销社自身的发展,加强供销系统党风廉政建设进行了积极的努力。
现就我社一年来的党风廉政建设总结如下:一、按照《丽江市××区2009年度党风廉政建设责任制》责任书要求,把党风廉政建设工作作为本部门首要任务抓好、抓落实,认真学习党的十七届中纪委三次全会和国务院廉政工作会议精神,贯彻落实好中纪委三次全会提出的领导干部廉洁自律五项要求,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题,进一步贯彻落实“新六条”规定,“云南省行政机关八项工作承诺”“四大纪律八项要求”和《云南省公务员八条禁令》《云南省领导干部廉洁自律若干规定》以及市委、市政府、区委、区政府关于党风廉政建设方面的文件精神,切实加强组织领导,并成立了相应的领导小组,制定了“××区供销社2009年度党风廉政建设实施方案”,同时与下属各企业签订了2009年党风廉政建设责任书。
党风廉政建设自查报告18篇党风廉政建设自查报告(一)根据《关于印发〈中共党风廉政建设职责制考核办法〉的通知》精神,认真对照《党风廉政建设职责制量化考核表》,逐条进行自查,自评分为99分,现将自查状况报告如下:(一)健全机构,落实职责领导充分认识到党风廉政建设的重要性,切实加强领导,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,成立了局长兼党支部书记任组长的党风廉政建设领导小组,结合工作实际,认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设方面的精神,年初与县委签订党风廉政建设职责书后,及时召开专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定工作计划,使党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合。
认真根据《关于印发〈党风廉政建设和反腐败主要任务分解〉的通知》要求,将任务层层分解,做到一级抓一级,层层抓落实,构成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。
年度内召开专题会议4次。
(二)加强教育,提高干部职工廉政意识一是利用每周一的政治学习和每月一次的党员活动日,加强对干部职工的教育。
认真组织学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神及中纪委六次、省纪委五次、市纪委全会、县党风廉政工作会议精神以及党风廉政建设和反腐败的相关资料;学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,使党员干部增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性。
年度内,组织干部职工学习党风廉政的相关资料8次,参加人数240人次;局领导上党风廉政课2次,参加人数121人次。
二是按照县委的安排,在全体干部职工中深入开展社会主义荣辱观宣传教育。
结合工作实际,把社会主义荣辱观宣传教育与全面落实科学发展观、实施“十一五”规划的宣传教育结合起来,认真组织开展学习中央精神礼貌委《关于深入学习实践荣辱观加强思想道德建设的意见》、胡锦涛总书记《牢固树立社会主义荣辱观》等相关文章,在全局构成了褒荣贬辱的良好氛围。
三是深入开展持续共产党员先进性教育活动及专题党风廉政教育活动,及时召开会议,对教育活动做出安排,组织干部职工学习《中国共产党章程》、《江泽民文选》、《胡锦涛同志在纪念中国共产党成立85周年大会上的重要讲话》等材料,增强了干部职工拒腐防变的潜力。
廉政建设自检自查报告廉政建设是我们党的重要任务之一,也是提高党的领导水平和执政能力的必然要求。
为了推进廉政建设工作,本单位特开展了自检自查工作,现将自检自查情况报告如下:一、组织机构建设方面自检自查情况:在组织机构建设方面,我们单位高度重视,始终坚持党委领导、纪委监督的原则。
通过自检自查,我们发现了一些问题:一是领导班子成员存在干部选拔任用不严肃、程序不规范的现象;二是党委会议决策不够科学和民主,缺乏基层党员群众的参与;三是纪委监督效果不佳,存在查办案件不严格、执行纪律不严厉的问题。
为了解决以上问题,我们制定了整改方案,具体措施如下:一是组织开展领导班子成员思想政治教育,加强廉政意识和法纪观念的教育培训;二是完善党委会议制度,加强议事规范,增加议题开放性和透明度;三是加强纪委人员培训,提高案件查办能力,加强对纪律执行情况的监督。
二、党风廉政建设方面自检自查情况:在党风廉政建设方面,我们单位做了一些有益的探索。
通过自检自查,我们发现了一些问题:一是党员干部思想存在松懈,党风不正;二是存在一些腐败问题,违规接受礼品、宴请等;三是纪检监察工作存在一些漏洞和不足,对一些问题线索处理不及时、不彻底。
为了解决以上问题,我们制定了整改方案,具体措施如下:一是加强党风廉政教育,强化廉洁自律意识,树立正确的党风形象;二是加强对领导干部的监督,建立违规行为查处制度,对违规行为零容忍;三是加强纪检监察工作,加大对问题线索的排查力度,加强执纪审查力度,从源头上预防和查处腐败问题。
三、廉政文化建设方面自检自查情况:我们单位一直注重廉政文化建设,通过自检自查,我们发现了一些问题:一是廉政文化宣传力度不够,干部职工的廉政意识还需要进一步加强;二是廉政文化建设与企业发展相结合的程度不高,廉政文化缺乏活力和实效性。
为了解决以上问题,我们制定了整改方案,具体措施如下:一是加强廉政文化宣传,通过多种方式,如举办廉政讲座、开展廉政主题活动等,增强党员干部对廉政的认识和理解;二是将廉政文化建设纳入企业发展战略和年度工作计划中,强化廉政文化在组织中的影响力和导向力。
党风廉政建设工作个人自查报告现就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆,并结合自身工作进行反思,对党性、党风及工作方面存在的问题,进行了深挖根源,深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顾我做为一名普通的领导干部,经常把学习作为修身、做人、为官的头等大事,加强政治理论学习,用邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想武装自己的头脑,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观。
在实际工作中,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,摆正个人与集体的关系,从大局出发,凡事的大局为重。
从不自以为是,坚持做到按原则、按程序办事,不以权谋私。
工作中奉行人人平等的原则,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到心口合一,秉公办事,切实通过自己的一言一行、一举一动,为党工作、为群众服务。
二、存在的问题 (一)在思想作风方面对理论学习不够深入,用理论指导工作实践,改造主观世界上有一定差距:1、强调业务学习多,坚持政治理论学习少。
我过去认为现在发展社会主义市场经济,政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策法规知识方面,而政治学习对工作影响不大。
因而出现了注重业务学习多,注重市场经济知识和政策、法律、条规学习多,对政治理论学习减少现象。
2、理论学习缺乏自觉性。
我作为一把手,自身形象如何,对干部职工影响极大。
平时,理论学习缺乏自觉性,总认为工作忙,没时间,不是千方百计挤时间进行学习、武装自己,客观理由多,主观不努力。
3、运用理论指导工作实践不够。
具体表现在:一是对邓小平理论缺乏全面理解;二是有时理论的动用采取实用主义的态度,对符合自己主观愿望的,就断章取义,大讲特讲,用足用活,与自己想法不符的,就避而不谈,或只是谈而不落实,更不去思考,也不去探讨研究。
(二)在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风1、工作布置多,抓落实不够。
有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落实上有所不足。
2010年落实党风廉政建设责任制自查报告江阴市农机监理所领导班子为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,在局党委的领导下,班子成员严格执行党风廉正建设各项规定,并从抓好领导班子建设、党风廉政教育和廉政建设制度等方面认真落实。
一、巩固党的基层组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。
党支部加强对支部各项制度和工作的落实,促进了基层党支部的战斗堡垒作用的发挥。
重视班子建设,在局党委的指导下,严格按照“双推一选”程序选举出党支部书记。
根据党章要求,结合单位实际,进一步强化对党员的日常管理,促使每个党员作到自重、自省、自警、自励、不断改进工作作风。
二、制定年度党风廉政建设工作计划、明确重点,并认真组织实施。
按照“一岗双责”和“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求,根据年初与局党委签订的《党风廉政建设责任状》,把党风廉政建设责任制任务进行有效分解,制定全年工作计划,明确工作重点。
班子成员带头执行廉洁自律的各项规定,认真落实目标责任制,自觉接受群众监督,实行一把手负总责,班子其他成员— 1 —各负其责。
坚持强化工作检查督促,注重对班子成员和干部职工存在的苗头性问题进行及时纠正,真正从源头上预防和遏制腐败现象发生,确保全年没有发生一例违法和腐败行为。
三、加强领导班子廉洁自律。
组织开展党风廉政建设教育活动,努力营造浓厚的反腐倡廉良好氛围,深入学习党的理论、路线、方针、政策,学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想。
开展行风建设,贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的实施办法》,组织党员参加学习《廉洁准则》网上知识竞赛,开展向吴大观同志学习等一系列活动,提高党员干部廉洁自律意识。
严格执行党内监督各项规定,领导班子及其成员按规定报告落实党风廉政建设责任制情况,严格执行党的民主生活会、廉政谈话、述学述职述廉等制度,严格执行党的民主集中制原则。
2010年执行党风廉政建设责任制自检自查报告尊敬的各位领导及同志们,大家好!我叫***,现在在***工商局工作,分管联系法制、市管股,指导*******分局工作。
根据县工商局2010年《党风廉政建设目标责任书》的精神,我结合自己分管的业务工作,对半年来党风廉政建责任制工作进行了自查,现将自查的重点内容汇报如下,敬请批评指正:一、党风廉政建设责任制落实情况。
1、加强学习,提高认识。
充分运用党的十七大精神和“三查三看”、“创先争优”学习教育活动成果,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在不断提高领导水平,提高驾驭全局、解决实际问题的能力上狠下功夫。
坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部头脑,不断增强党性锻炼,树立高尚、科学、文明的时代精神。
重视党风廉政建设责任制工作,坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织指导干部认真学习了关于反腐倡廉的理论,狠抓了党性、党风、党纪教育。
学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。
2、结合本局工作,狠抓党风廉政建设。
今年以来,昌宁县工商局党风廉政建设工作在县工商局党组和党总支的正确领导下,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,充分发挥工商行政职能作用,为经济发展服务、为社会主义新农村建设服务,坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象,不断开拓进取,扎实工作,有效地促进了我局各项工作的健康发展。
党风廉政建设根据工作实际,全面规划,逐一落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、文明创建等工作,并保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干,形成齐抓共管、人人负责的良好局面,确保了党风廉政建设有效顺利开展。
二、围绕强素质、树形象,狠抓队伍自身建设从科学发展的大局出发,下大力气狠抓了干部队伍的自身建设。
个人党风廉政建设自查报告范文按照党风廉政建设的要求,我结合自身工作,对党性、党风廉政及工作方面深刻剖析,认真进行自查,现将有关情况总结汇报如下。
一、深入学习,在思想和行动上保持一致我逐句逐字学习中央八项规定、省委十项规定、三大纪律、九个严禁和全市抓典型、转作风、提效能、强服务的内容,深刻领会其内涵和加强党风廉政建设的重要意义。
思想上,清醒地认识到,工作作风的转变对党风、政风转变起着重要作用,是密切联系群众的关键所在,从全局高度,正确认识和处理好抓发展与抓反腐倡廉的关系,把政府廉政建设摆在更加突出的位置,牢固树立越是加快发展、越要坚持反腐倡廉的观念。
学习上,组织区政府班子成员及部门领导多次学习中央八项规定和省委十项规定及有关廉政规定,并提醒和要求大家一到长期学习,提高思想素养,坚定政治方向,牢固树立科学的人生观、价值观;生活和工作中,要从现在做起,从我做起,从身边事做起,发挥好表率作用,对上,自觉接受和服从,把堂堂正正做人,规规矩矩用权,清清白白为政作为自己的行为准则,从不自以为是,坚持做到按原则、按程序、按规定办事,不以权谋私,不拉帮结派,不搞亲亲疏疏,做到思想和行为的统一。
二、从我做起,带头严格执行党风廉政的有关规定进一步提高道德修养,提高党性修养,增强事业心、责任感和服务意识,切实改进作风加强廉政建设。
(一)严格执行中央八项规定和省市区十项规定,切实改进作风模范执行中央八项规定和省市区十项规定及我区实施办法,切实执行在调查研究、精简会议、改进文风、厉行节约等要求。
1.改进调查研究。
以身作则,率先垂范,带头改进了工作作风,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题。
一年来,深入基层调研56次,走访群众80余次,到村(居)蹲点调研11天,切实加强和拓宽了与群众的联系渠道。
注重调研实效。
在实地考察调研时更多注重与基层干部群众的接触交流,不走形式、不走过场,针对群众关注的重点、难点问题不回避,敢于直面问题,解决问题,一年来,切实帮助群众解决就业、养老、上学、生活等各类实际困难47件,充分落实密切联系群众、为民办实事的有关要求。
廉政建设自检自查报告一、廉政建设自检自查报告的意义廉政建设是任何一个国家或地区治理体系的基石,是维护社会稳定和公平正义的重要手段。
而自检自查是廉政建设的重要方法之一,它可以制定出科学的发展规划和监督制度,加强内部检查,防范和纠正腐败现象的发生。
因此,廉政建设自检自查报告是衡量一个地区廉政建设水平的重要衡量标准。
二、自检自查报告的内容要点1. 对廉政建设的总体情况进行全面评估,并制定切实可行的改进措施。
2. 对廉政法规和制度的执行进行全面检查,严格防范与打击腐败行为。
3. 对领导干部的廉洁情况进行密切关注,严肃处理不符合要求的行为。
4. 对选人用人制度的执行情况进行检查,确保公正和透明。
5. 对公共资源配置的情况进行全面检查,保证合理使用和防止垄断行为的发生。
三、自检自查报告的实施要点1. 打破利益固化的利益链,健全利益格局。
减少行政权力的威胁,保证政策执行的公平性和合理性。
2. 加强对领导干部的廉政教育和培训,增强其廉洁意识和责任意识。
3. 加强对行政机关内部的监督和管理,建立健全的内部监控机制。
4. 严格执行公共资源配置的制度,严厉打击权力寻租和人情交易等不良行为。
5. 加强与社会各方面的沟通和合作,建立公正、透明、公开的信息交流机制。
四、自检自查报告的成效廉政建设自检自查报告的实施,可以加强行政机关内部的自我检查和自我整改,全面提高内部管理和监督的质量和效率。
同时,可以加强内部制度和规则的完善,规范行政行为,减少腐败行为的发生。
此外,自检自查报告的公开,可以增强公众对行政机关的监督和监管作用,提高政府透明度和公信力,进一步促进国家治理体系和治理能力现代化。
五、廉政建设自检自查报告在我国的应用我国自2011年开始制定全国廉政建设自查报告,至今已连续发布了9年。
各地区、各部门也积极响应,制定了各自的廉政建设自检自查报告,并通过与公众的互动和各方面的监督促进自身的廉政建设。
同时,廉政建设自检自查报告还成为了评价一个行政机关及其领导干部的重要考核标准之一,进一步推动了国家廉政建设工作的深度发展。
廉政建设自检自查报告一、引言廉政建设是一个社会的底线,也是一个组织的生命线。
作为一家具有社会责任感的企业,我们始终将廉洁自律放在首位,保持清正廉洁的文化氛围。
为了深化廉政建设,我们定期进行自检自查,力求有机构、有规范、有实效。
二、目标与原则我们的目标是建设一个廉洁高效的工作环境,确保全体员工遵纪守法,保持良好的职业道德和个人行为规范。
在自检中,我们遵循以下原则:1. 公正公平原则:确保自检自查过程公正、公平、透明,摒弃任何形式的人情往来和特权观念。
2. 彻底彻查原则:对问题线索一律不回避,一经发现立即展开调查核实,追根溯源,绝不姑息。
3. 从严自律原则:对自检中发现的问题要敢于剖析和自责,深入查找问题的根源,并采取有效措施进行整改。
三、自检结果与问题分析在本次自检自查中,我们发现了以下问题:1. 会务费用开支不规范:存在无明确事由、事先计划不合理、费用核算不准确等情况。
2. 收受礼品礼金:个别员工在公务往来中存在收受贵重礼品或礼金的情况,严重违反了廉政纪律。
3. 人事任用程序不规范:部分岗位的招聘过程中存在没有按照公开、公正、公平的原则执行的情况。
以上问题的存在,给我们的廉政建设工作带来了一定的威胁和隐患,也给公司声誉和形象造成了一定负面影响。
四、问题整改措施针对自检自查中发现的问题,我们将采取以下整改措施:1. 修订会务费用管理办法:明确会务费用开支的审批流程和核算标准,规范会务费用的使用。
2. 强化廉政教育:组织廉政教育培训,提高员工的廉政意识,树立正确的价值观和职业道德。
3. 健全岗位任用程序:建立公开、公正、公平的人事选拔机制,遵循岗位要求和能力标准进行选拔。
我们将加强各项整改措施的落实,建立起监督检查机制,确保问题能够得到根治,廉洁建设工作能够持续向纵深发展。
五、自查整改效果评估在整改措施落实的过程中,我们将进行自查整改效果评估,以确保问题的解决能够达到预期效果。
对于已经整改的问题,我们将建立台账,定期进行监督检查,确保问题不再反弹,廉政建设工作能够持续推进。
廉政建设自检自查报告近年来,廉政建设成为了我国政治生活中的一个重要主题。
作为一个政治实践中的概念,廉政建设是指国家、政党、政府、团体、企业及个人等能够秉持正确的价值观,树立正确的权力观念,严格执行法律法规,加强反腐败工作,营造廉洁政治风气的一种行动。
作为一个负责任的公民,每个人都应该主动参与到廉政建设的行列中来,积极为自己的身边创造一个公平、公正、廉洁的环境。
如果您正是这样一个积极的公民,那么自检自查廉政建设方面的问题就显得尤为重要了。
今天,本文将为您探讨如何开展廉政建设自检自查,并以此为基础,完善自己的思想和行动。
一、明确自检自查廉政建设的意义和目的自检自查廉政建设的主要目的是在独立的信息处理和自我识别的基础上,从各个角度对自己的思想和行为进行检查,发现潜在的问题和漏洞,在及时纠正错误的基础上,强化意识,增强自我保护能力,提高个人素质和职业道德水平。
明确自检自查的意义和目的,对于开展廉政建设自检自查工作至关重要,也是今后廉政建设工作的成功之举。
二、自检自查廉政建设的主要内容(一)政治思想着眼于政治思想方面,自检自查工作应注重以下内容:1、认真学习宪法法律法规,建立正确的法律意识。
2、树立国家利益至上的观念。
3、带头落实党的政治路线,牢牢把握旗帜方向。
4、发扬爱国主义精神,加强思想道德和纪律教育。
(二)工作作风着眼于工作作风方面,自检自查工作应注重以下内容:1、规范工作流程,严格执行工作制度和规章制度。
2、尊重群众、维护群众合法权益,提高群众工作满意度。
3、不断完善服务意识,提高工作效率和质量。
4、严格遵守重大安全生产规定。
(三)监督检查着眼于监督检查方面,自检自查工作应注重以下内容:1、根据要求加强审计、财务、安全等部门监督力度。
2、强化对工作流程和人员行为的监督和检查。
3、加强对权力监督、资金监督和信息管理的监督。
4、建立健全对重大工程、关键部位和敏感岗位的监督机制。
三、自检自查廉政建设的基本方法(一)制定个人工作总结定期制定个人工作总结,回顾近阶段工作成果,及时发现和纠正工作中存在的问题,查找其所在的原因,确保未来的工作能够不断地取得进步和提高。
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汉阴县城关一小2010年党风廉政建设工作自查报告
根据汉教体党字[2010]11号文件精神和《2010年汉阴县教育体育局党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》的有关规定,学校党支部召开了班子成员专题会议,学习了有关文件,回顾了学校在2010年度里在党风廉政方面所作的工作,并对学校班子集体及教职工个人的自查提出了要求。
通过认真回顾反思,现将学校在本年度的党风廉政工作报告如下:
一、加强学习,提高认识,增强了廉洁自律的自觉性
加强学习是搞好党风廉政建设的基础,上半年里,学校党支部组织党员教师学习了县教体局党委、学校党支部等各级党组织意见和计划,学习了党的十七届四中全会精神,党支部成员还学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,并对党员在廉洁自律等方面提出了要求。
从7月份开始,我校进入创先争优活动阶段,我们牢牢抓住这一良好契机,开展了系统而深入的创先争优学习活动,通过对《中国共产党章程》的学习,使全体党员特别是学校班子成员进一步明确了党员的权利和义务,重温了党的纪律要求。
我们把《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》作为一项新的重要学习内容,对党内监督职责、制度、保障等有了较多的了解,知道了十种违纪违法行为,更进一步明确了对党员的纪律处分种类,对党组织的纪律处理措施、纪律处分运用规则等有了了解。
同时,学校主要负责人多次对全体教师特别是党员教
师提出了廉洁从教的要求,要求全体教师加强自身修养,做一个家长信赖、学生喜欢、社会反映好的教师。
重点对班子成员提出了更高的要求,要求每位班子成员要准确对待自己的权力,带头搞好党风廉政建设。
通过学习,每位党员都写出了自己的学习体会,党支部将每位党员的学习体会张贴在学习专栏里,并办了创先争优栏。
班子成员、全体党员及教师明确到党风廉政建设工作是一项全员参与的工作,领导干部要自觉接受党的教育,接受群众的监督和帮助。
二、落实责任,反思整改,把党风廉政建设落到实处
学校成立了以支部书记王祖奎为组长的党风廉政建设领导小组,根据上级有关党风廉政建设责任制有关规定,为确保党风廉政建设的各项工作落到实处,坚持从严治党,我校实行“一岗双责”,让每一位党员、特别是学校班子成员明确自己的“双责”,把党风廉政建设与教育教学及管理工作紧密结合,将党风廉政建设工作纳入到学校工作计划和党支部工作计划中,做到一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。
学校班子经常性地召开行政组长会、教师代表座谈会等,听取党风廉政建设的情况反映,在班子会上共同分析本单位的党风廉政建设状况,随时发现问题随时解决。
同时,学校党支部还把教职工的政治学习与党风廉政建设结合起来,把党员的创先争优教育与党风廉政建设结合起来,从而提高了广大党员和教职工对党风廉政建设和反腐纠风工作的认识。
学校党支部组织党员教师广泛征求各方面的意见和建议,并严肃认真地开展了党员组织生活会和班子民主生活会,会上,各党员和班子各成员进行了直言不讳的批评和自我批评。
根据
各种渠道了解了很多信息,学校组织人员对党员教师和学校班子存在的问题进行了认真梳理,学校班子和每位党员进行了认真的反思和深入地剖析,写出了党性分析材料,从存在的问题、产生问题的原因、努力方向上进行了查摆。
在查找问题的基础上,学校及党员个人制订了整改方案,学校班子的整改方案中还建立了销号台账,对存在的问题明确负责人,限期改进。
学校设了校务公开办公室,制定了《城关一小校务公开实施意见》和校务公开领导小组、校务公开监督评议小组的职责。
建立了对外校务公开栏、对内校务公开栏、家长信箱、举报电话,在学校网站上公布了学校的电子邮箱,并有专人负责以上各方面工作,以求广泛收集各届对学校的反映。
学校增强了在评先表模等方面的透明度,每次结果都在创先争优栏里进行了公示,并尝试在学校人事安排上也加进了教师代表参与。
坚持开好教代会,就教师普遍关心的事情进行民主讨论,形成共识,如关于绩效工资方案。
坚持了每周一次的“校情发布会”,就校务及时传达到教师那里。
重大事项提交教代会讨论,基建等实行公开招投标。
在党风廉政建设工作中,学校班子成员尤其是党政“一把手”更是带头遵守政治纪律、严格遵守有关廉洁自律的规定,慎用权力,用好权力,同时管好身边的人。
学校党支部还专门制订了《城关一小班子成员行为规范》,不断对照检查。
每学期分别组织召开一次有质量的班子专题民主生活会和党员民主生活会,并要求班子成员和党员教师对照党风廉政建设有关规定和党章认真搞好自查自纠,大胆地开展批评与自我批评。
同时,每学期召开一次家长座谈会、一次学生座谈会、一次教师座谈会,广泛听
取广大师生和学生家长对学校的意见和建议,切实解决学生家长和广大师生急需解决的实际问题。
学校还通过民主生活会,民主评议班子成员等活动,加强对党员领导干部的监督和教育,同时也对群众进行了责任和义务的教育。
这样不仅密切干群关系,而且改进了工作,同时促进了党员和领导的廉洁自律。
以上措施的实行,使学校的管理时时处在教师、学生、家长、社会的监督之下,班子成员自身也自觉地做到廉洁自律,减少和杜绝了违纪事件的发生。
三、执行规章,依法治校,努力办人民满意的学校
学校每学期都组织教师学习有关教育法规,如《中华人民共和国教师法》、《未成年人保护法》等,对《办学章程》中有关条款进行了修改和补充,如制订了《城关一小教学常规管理规范》等。
对党支部工作做好了建章立制,如完善了民主评议党员制度、党员活动日制度、民主议事和决策制度等等,使各项工作更加有章可循。
同时,我校很注意及时把上级精神传达给教师,严格执行党纪国法,遵循教育规律开展学校工作。
学校严格遵守上级的收费政策,从无自立名目的收费项目,杜绝了三乱现象。
认真做好信访工作,对教师、家长、社会人士的来信来访认真对待,及时进行调查、沟通、处理,努力到使来信来访者满意。
学校做到了财务公开,在评优、晋级、提干、入党等群众关心的问题上公开化,广泛征求群众的意见。
做到上情下达,下情上通,上下一致的工作。
我校领导班子成员及广大党员教师无人违犯《党员处分条例》和《中小学教师职业道德规范》,做到了自觉守纪守法,成为群众信任的领导和广大学生家长信赖的老师。
由于学校狠
抓了校务公开的落实,增强了广大教师参与学校民主管理的意识,学校的各项工作实行阳光操作,增强了透明度,强化了对权力的监督制约机制,规范了依法行政行为,治理了腐败的源头,落实了教职工的知情权、参与权、管理权和监督权,密切了党群干群关系,充分调动了广大教师的工作积极性,有力地推动了学校各项工作的发展。
对照上级党委要求,我们的工作也还存在着不足。
今后将进一步加强学习,完善党风廉政建设的各项规章制度,加强党风廉政建设的专题研究,努力提高班子专题民主生活会的质量,大胆地开展批评与自我批评,使党风廉政建设和反腐纠风工作取得更多的实效,使党员特别是党员干部在教师、家长、社会人士中更加受到信赖,把学校真正办成人民群众满意的示范小学。