九宫人格
- 格式:doc
- 大小:40.50 KB
- 文档页数:6
人格九宫格解析
人格九宫格(也称九型人格)是一种心理学理论,它将人的性格分为九种类型,并通过一个九宫格图示展示这些类型之间的关系。
每个类型都有其独特的特征、动机和行为模式。
以下是对人格九宫格的九种类型的简要解析:
完美主义者(Perfectionist):追求完美,有强烈的责任感和自我要求,并倾向于控制自己和周围环境。
助人者(Helper):关注他人的需求,乐于帮助他人,但可能会忽视自己的需求。
成就者(Achiever):追求成功和成就,有很高的动力和竞争意识,但也容易陷入工作狂的状态。
艺术家(Individualist):富有创造性和感性,追求个人独特性和意义,但也容易陷入情绪波动和自我怀疑。
知识分子(Investigator):渴望知识和理解,喜欢独自思考和观察,但可能过于冷静和疏离他人。
忠诚者(Loyalist):注重安全和稳定,具有强烈的责任感和忠诚度,但也容易焦虑和疑神疑鬼。
活跃者(Enthusiast):乐观、充满活力和创意,追求多样性和新鲜感,但可能会逃避问题和责任。
挑战者(Challenger):自信、坚定和掌控力强,喜欢接受挑战和领导他人,但可能会过于强势和冲动。
和平主义者(Peacemaker):温和、和善、包容,追求和平与和谐,但可能会避免冲突和拖延问题。
九型人格理论旨在帮助人们更好地了解自己和他人,以促进个人成长和人际关系的发展。
每个人都有主要类型和次要类型,而且可以在不同情境下表现出不同类型的特征。
了解人格九宫格可以帮助我们更好地认识自己的优点和盲点,以及与他人的相处方式。
然而,它只是一种理论模型,不应被用来歧视或限制个体的发展。
第1篇一、前言九宫格性格测试,又称MBTI性格测试,是一种心理测试工具,通过分析个人的性格倾向,将人的性格分为16种类型。
本测试将帮助你了解自己的性格特点,为个人成长、职业规划、人际关系等方面提供参考。
二、测试说明1. 请根据实际情况,选择最符合你的选项。
2. 每题只有一个正确答案。
3. 测试结束后,请将你的答案对应到九宫格,计算得分,以确定你的性格类型。
三、九宫格性格测试题1. 当你面对一个新任务时,你更倾向于:A. 仔细分析,制定详细的计划B. 随意处理,边做边调整2. 你更喜欢:A. 与人合作,共同完成任务B. 独自一人,独立完成任务3. 当你遇到困难时,你更倾向于:A. 寻求他人的帮助B. 自己解决问题4. 你更喜欢:A. 固定的时间表和计划B. 随意的时间安排5. 你在社交场合中:A. 主动与人交流B. 被动等待他人主动交流6. 当你面对一个重要决策时,你更倾向于:A. 考虑各种可能性,权衡利弊B. 迅速作出决定,不必过多考虑7. 你在团队中:A. 起到领导作用,带领团队B. 跟随团队,配合他人8. 你更喜欢:A. 事实和数据,以事实为依据B. 感觉和直觉,以感觉为依据9. 当你面对压力时,你更倾向于:A. 保持冷静,积极应对B. 感到焦虑,难以应对10. 你在决策时,更看重:A. 结果和效益B. 过程和体验11. 你在处理问题时的态度:A. 追求完美,力求做到最好B. 宽容对待,允许犯错12. 你更喜欢:A. 有条理、系统化的工作方式B. 自由、灵活的工作方式13. 你在社交场合中,更倾向于:A. 主动关注他人,倾听他人意见B. 保持距离,关注自己的感受14. 当你面对挑战时,你更倾向于:A. 勇往直前,迎难而上B. 谨慎行事,避免风险15. 你在团队中,更倾向于:A. 发挥自己的专长,为团队做贡献B. 关注团队的整体利益,配合他人16. 你在决策时,更看重:A. 长远利益,考虑未来B. 短期利益,关注眼前四、九宫格性格类型及得分计算将上述测试题的答案对应到九宫格,每个方向有4个选项,分别对应1、2、3、4分。
九宫性格分析之一——性格类型测验一、性格类型测验你属于哪宫图像性格型?现在请做下列测验,它能明确地告诉你,你对自己的估计是否正确,请仔细看下面的每条,在你认为无条件同意的各条前打上X 记号。
一宫图像性格型□1.我宁愿同别人谈具体问题,不愿谈人。
□2.人们常常告诉我,说我自以为是。
□3.我认为集体工作大多把事情搞糟。
□4.也许我该更多地休息,享受生活乐趣。
□5.大发脾气时,我会向别人直言我对他们的看法。
□6.我不爱批评,但看到事情做错了,我忍不住要□7.我追求尽善尽美,容不得马虎草率。
□8.别人不严格按我的指示办事,我会气得脸色发□9.我是个理智的人,不愿让感情支配自己。
□10.事关我的理想时,我决不让步,即使情况对我不利也在所不惜。
二宫图像性格型□1.我更多地注意别人,而不是注意自己的目标。
□2.我不大重视纪律,而是相信直觉和善于见机行事。
□3.我常常给自己周围的人出主意。
□4.当我对别人深怀感激之情时,我很难让别人有选择余地。
□5.我总是抽时间散散心。
□6.我不能眼看任何人有痛苦,常常要出面帮助□7.我知道自己很容易动感情。
□8.我喜欢注意听别人谈他们自己。
□9.人们在心情沮丧时总喜欢来找我。
□10.我为别人做事常常多于别人为我做事。
三宫图像性格型□1.我不相信任何人,我要事必躬亲。
□2.我懂得怎样表现自己。
□3.我常常将自己跟别人相比。
□4.我很难同别人合作共事。
□5.别人理应对自己负责任。
□6.我的成就首先归功于我能给人留下好印象。
□7.我在大发脾气时会变得冷漠,不理睬人。
□8.我很少谈自己的私生活。
□9.我在陷入困境时能变换自己的策略。
□10.要是不做点什么事情卖弄自己,我会感到别人瞧不起我。
四宫图像性格型□1.我花很多时间更好地了解自己。
□2.我善于描写自己的和别人的内心活动。
□3.我不在乎表现自己的弱点。
□4.我一定要生活在富于美感的环境里,心情才会舒畅。
□5.我只喜欢同一两个人交谈,否则宁可独自呆着。
人格九宫格解析【实用版】目录1.人格九宫格的概念与起源2.人格九宫格的九种人格类型3.各种人格类型的特点4.人格九宫格的应用与意义正文人格九宫格解析是一种通过分析人的性格特点,将其归纳为九种基本类型的方法。
这一概念起源于心理学家荣格的研究,他认为每个人都有独特的人格特质,这些特质可以分为九种类型。
首先,让我们了解一下人格九宫格的九种人格类型:1.智慧型(智者):善于思考、理性分析,追求智慧和知识。
2.智慧型(圣人):拥有超凡的洞察力,能够看到事物的本质和未来的发展。
3.感性型(情人):情感丰富,重视人际关系,追求爱情和浪漫。
4.感性型(艺术家):富有创造力和想象力,追求艺术和美的享受。
5.实际型(实干家):注重实际,善于执行和操作,追求物质的成功。
6.实际型(领袖):有强烈的控制欲和领导力,善于组织和管理。
7.忠诚型(守护者):忠诚可靠,善于服务他人,追求安全和稳定。
8.忠诚型(战士):勇敢坚定,善于保护他人,追求荣誉和权力。
9.自由型(探险家):独立自主,善于探索未知,追求自由和创新。
每种人格类型都有其独特的优点和缺点,以及不同的价值观和生活方式。
了解自己的人格类型,可以帮助我们更好地认识自己,发挥自己的优势,弥补自己的不足,同时也可以更好地理解他人,促进人际关系的和谐。
人格九宫格的应用十分广泛,不仅在心理学领域有重要的意义,还可以应用于教育、职业规划、团队建设等多个领域。
比如,在团队中,了解成员的人格类型,可以更好地分配任务,提高团队的效率和协作;在教育中,了解学生的人格类型,可以更好地针对学生的特点进行教育,提高教育效果。
九宫格性格分析标准[心理性格测试分析]1.九宫格概述九宫格是一种将性格特征分为九个基本类型的方法。
这九个类型分别是:领导型、开拓型、直觉型、平衡型、合作型、支持型、安全型、坚持型和自控型。
每个类型都有其独特的特征和优点,也有一些可能的缺点。
2.标准分析2.1领导型领导型的人通常具有很强的领导能力和决策能力。
他们善于发现问题,并能迅速采取行动解决问题。
他们的优点是目标明确、果断和自信。
然而,领导型的人可能会过于强调自己的意见和决策,容易显得高傲和不易接受他人的意见。
2.2开拓型开拓型的人充满了创意和探索精神。
他们喜欢冒险和尝试新事物,具有很强的创新能力。
他们的优点是乐观、灵活和富于想象力。
然而,开拓型的人可能会过于冒险和不稳定,容易追求新奇而忽视实际效果。
2.3直觉型直觉型的人通常有很强的直觉和洞察力。
他们能够快速理解复杂的问题,并能从中找到解决方案。
他们的优点是聪明、善于分析和判断力强。
然而,直觉型的人可能会过于理智和不够关注细节,容易忽视一些重要的细节。
2.4平衡型平衡型的人是稳重和沉着的。
他们能够在压力下保持冷静,并且很少被情绪左右。
他们的优点是坚韧、稳定和可靠。
然而,平衡型的人可能会过于保守和不愿冒风险,容易在创新和决策上显得较为保守。
2.5合作型合作型的人擅长与他人合作和建立良好的人际关系。
他们善于沟通和组织工作,并能有效地协调他人的行动。
他们的优点是善于团队合作、富有同理心和善于倾听。
然而,合作型的人可能会过于迎合他人意见,容易被他人左右和忽略自己的需求。
2.6支持型支持型的人善于帮助他人,并对他人充满关怀。
他们擅长倾听和提供支持,愿意帮助他人解决问题。
他们的优点是善解人意、友善和好心。
然而,支持型的人可能会过于自我牺牲和关注他人,容易忽视自己的需求。
2.7安全型安全型的人喜欢规划和稳定。
他们善于评估风险,并倾向于选择稳定和可靠的道路。
他们的优点是有条理、谨慎和可靠。
然而,安全型的人可能会过于害怕改变和冒险,容易错失一些机会和发展。
九宫格性格分析标准九宫格性格分析是一种通过对人的性格特点进行分类,从而帮助人们更好地了解自己和他人的方法。
这种分析方法源自古代易经,将人的性格分为九种类型,每种类型都有其独特的特点和表现。
在这篇文档中,我们将介绍九宫格性格分析标准,帮助您更好地理解这种分析方法。
第一种类型是乾卦,代表着刚健果断的性格。
这种类型的人通常有着坚定的意志和果断的决策能力,他们勇往直前,不畏艰难,善于领导和管理团队。
然而,他们有时也会显得过于强势和冲动,需要学会更多地倾听他人的意见。
第二种类型是坤卦,代表着温和包容的性格。
这种类型的人通常善于倾听他人的意见,善解人意,能够与他人和谐相处。
他们擅长察言观色,善于洞察人心,但有时也会显得过于优柔寡断,需要更多地坚定自己的立场。
第三种类型是屯卦,代表着进取刚毅的性格。
这种类型的人通常充满活力,勇于追求目标,有着强烈的进取心和拼搏精神。
他们善于面对挑战,不畏艰难,但有时也会显得过于急躁和冲动,需要更多地沉着冷静。
第四种类型是蒙卦,代表着求知好学的性格。
这种类型的人通常充满好奇心,喜欢探索未知领域,对知识充满渴望。
他们善于思考和分析问题,但有时也会显得过于理论化和不切实际,需要更多地注重实践和执行。
第五种类型是需卦,代表着等待观望的性格。
这种类型的人通常善于等待时机,善于观察和分析形势,懂得等待时机的重要性。
他们善于把握时机,但有时也会显得过于犹豫不决,需要更多地果断行动。
第六种类型是讼卦,代表着争强好胜的性格。
这种类型的人通常有着竞争意识和斗志,善于争取自己的权益,不轻易屈服。
他们有着坚定的意志和毅力,但有时也会显得过于固执和好斗,需要更多地妥协和理解他人。
第七种类型是师卦,代表着温和谦逊的性格。
这种类型的人通常善于倾听他人的意见,善解人意,能够与他人和谐相处。
他们有着良好的人际关系,但有时也会显得过于优柔寡断,需要更多地坚定自己的立场。
第八种类型是比卦,代表着团结互助的性格。
这种类型的人通常善于团结他人,善于合作和互助,能够在团队中发挥自己的作用。
九宫人格测试,九宫人格学第一型:完美型(Reformer/Perfectionist):一个完美主义者基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就okay了。
特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。
顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是。
处理感情的方法:(1)压抑,否定(2)将感情注入工作/活动中,追求完美,原意[跟大队],讨厌不守规则的人。
身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式/语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转:重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。
常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。
工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。
性格:强逼性性格:背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配、驾驭、控制;完美主义;高度控制;自我批判;追求高度自律他律。
警钟:过强的责任感;我不做谁做;还是我做更好;执着于纠正、组织、控制环境;焦点放在错;担子日益沉重。
第二型;助人型(Helper/Giver):一个给予者基本恐惧:被爱,不被需要基本欲望:感受爱的存在对生命的要求:如果有人爱我,及有人被我爱护,我就ok了。
特质:感性、热心,友善、取悦人,时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺性,占有欲强,感情帐簿。
顺境(可以爱人及被爱时):富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。
逆境(没有爱或被背叛时):横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。
处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。
否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的感觉。
身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情:柔和、多笑容;讲话方式/语调:速度倾快,声线较沉,自嘲,有幽默感受。
九宫人格九宫人格学(Enneagram)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种。
称为九型人格。
Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram(型态),可以译为九柱人格、九型人格或九种性格。
九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学,后来由苏非教派所传承。
原来的“九型人格”是一套灵修学问,以口耳传播,教派中的大师借此辨析弟子的性格类型,并依此指引他们灵修上的出路,帮助他们提升人格。
其后,九型人格学说辗转流传到欧美等地,美国心理学家海伦·帕玛(Helen Palmer)早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题,更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材,成为热门叫座的心理研究课程。
据说,美国中央情报局(CIA)亦曾使用它,协助探员了解各国元首的行为特质。
而世界500强中的美国通用汽车公司、可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。
九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为,真正做到“知已知彼,百战百胜”。
所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。
第一型:完美型:一个完美主义者基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就okay了。
特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。
顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是。
处理感情的方法:(1)压抑,否定(2)将感情注入工作/活动中,追求完美,原意[跟大队],讨厌不守规则的人。
身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式/语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转:重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。
常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。
工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。
性格:强逼性性格:背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配、驾驭、控制;完美主义;高度控制;自我批判;追求高度自律他律。
警钟:过强的责任感;我不做谁做;还是我做更好;执着于纠正、组织、控制环境;焦点放在错;担子日益沉重。
第二型;助人型:一个给予者基本恐惧:被爱,不被需要基本欲望:感受爱的存在对生命的要求:如果有人爱我,及有人被我爱护,我就ok了。
特质:感性、热心,友善、取悦人,时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺性,占有欲强,感情帐簿。
顺境(可以爱人及被爱时):富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。
逆境(没有爱或被背叛时):横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。
处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。
否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的感觉。
身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情:柔和、多笑容;讲话方式/语调:速度倾快,声线较沉,自嘲,有幽默感受。
常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢?工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。
性格:戏剧型性格:骄傲;对爱的极度需求;享乐主义;具高度诱惑性;任性;戏剧化(吸引注意);不要求/不容许别人帮助;感情易受牵制;反智主义。
警钟:取悦人;表现过分友善;太关怀别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;填补内心的空虚;不能确定别人的好感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。
第三型:成就型一个实践者基本恐惧:没有成就,一事无成基本欲望:感觉有价值,被接受对生命的要求:如果我成功及受人家敬仰,我就ok了。
特质:重视名利,是个实用主义者;在意自己在别人面前的表现;让人看到最好的一面,喜欢出风头。
顺境(有成就时):充满自信、活力,有魅力;受人欢迎;积极追求自我增进;有强烈目标感,有野心。
逆境(一事无成时):为达到目的,会不择手段;投机性强,自私自利,说谎。
,然而经常不守规则及嘉观走快捷方式。
⎦跟大队⎡处理感情的方法:压抑,令自己忙碌;以成就掩盖痛苦;虽然愿意身体语言:动作快,转变多,大手势;面部表情:目光直接,刻意地不表露感受;讲话方式/语调:夸张,喜欢讲笑话,大声,声线不尖不沉。
常用词汇:可以,没问题;保证;绝对;最、顶、超。
工作环境:多元化,好玩,有创意;有挑战性,越少规条越好;有人欣赏自己的热诚,创意及想象力。
价值:市场导向;肤浅;过度注重外表;现实;高度戒备;精绪波动。
⎦流行⎡性格:燥郁形性格:需要大量注意力;虚荣;急功近利;但求成功不择手段;喜爱支配;竞争心极强;自欺欺人;认同警钟:将个人价值维系于外在成就;以事业成就标榜个人;拥有地位的象征物(奖状、屋、车、文凭…);失败=没有价值=没用第四型:感觉型:一个浪漫主义者基本恐惧:有独特的自我认同或存在意义基本欲望:找自我,在内在经验中找到自我认同。
对自己的要求:如果我忠于自我,我就okay了。
特质:浪漫,有幻想,喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情;内向,情绪化,容易忧郁及自我放纵,追求独特的经验。
顺境(有独特认同时):创造能力强,有直觉,有灵感,触感敏锐,立场坚定,严肃中带幽默。
逆境(没有独特认同时):自我封闭,自我破坏,容易产生无助-无望的感觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中。
处理感情的方法:寻求:拯救者,一个了解他们,并且支持他们的梦的人;恐惧:平淡,被遗弃,寻找不到真我。
对人若即若离,却又依赖支持者。
身体语言:刻意地优雅,没有大动作,慢;面部表情:静态,幽怨;讲话方式/语调:分明的抑扬顿挫,小心措辞,语调柔和。
常用词汇:惯性保持静默。
工作环境:工作环境自由自在;单独工作,有创意;不必做重复性的工作。
性格:自虐抑郁性格:嫉妒;自我形象低;扮演受害者;玩感情游戏;极高诱惑性(包括扮奴隶);情绪;极度不稳定;自视过高,蔑视人;扮酷;作大。
警钟:利用幻想去加强感受;以内在感受作为自我认同的基础;内在感受经常变转;自我认同经常转变。
第五型:思想型一个观察者基本恐惧:无助,无能,无知基本欲望:能干,知识丰富对自己的要求:当我成为某一方面的专家时,我就okay了。
特质:热衷于寻求知识,喜欢分析事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构。
顺境(能干时):理想主义者,对这世界有深刻的见解,专注于工作,敢于革新,及产生有价值的新观念。
逆境(无能时):愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度,自我孤立,夸大妄想,只想不做。
处理感情的方法:用抽离方式处理,仿佛是旁观者,100%用脑做人,不喜欢群体运作,对规则不耐烦。
身体语言:双手交叉胸前,上身后倾,翘腿;面部表情:冷漠,皱起眉头;讲话方式/语调:平板,刻意表现深度,兜转,没有感情。
常用词汇:我想;我认为;我的分析是……;我是意见是…… ;我的立场是…… 。
工作环境:理论,逻辑,复杂;单独工作,无时间限制;不必管理别人。
性格:与现实脱节型:吝啬;有被吞噬的恐惧;抗拒感情牵绑;病态式的自我孤立;冷血、无感觉;延迟采取行为;认知导向;空虚感;内疚;自卑;负面;过敏;长时间独处,希望不被骚扰;有特殊专长,基本技能劣拙;想象能力极高,特别多恐惧;不祈望被爱=防止伤害。
警钟:感觉被人或事掩盖时,实时退避入思维世界;从客观与安全的立场评估环境;与实际情况脱节;集中思维上的评伦=抽离;累积的评伦成为五号的现实。
第六型:忠诚型:一个质问者基本恐惧:得不到支援及引导,单凭一己的能力没法生存基本欲望:得到支援及安全感内在声音:如果我能够达到他人对我的期望,我就ok 了。
特质:认同及服从权威,有责任感;面对异己者时,容易陷入强忍/攻击的矛盾中,因而变得优柔寡断,及过分谨慎。
顺境(得到支持时):自我肯定;信赖别人和自己;容易与人有亲密的关系,对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。
逆境(没有支持时):缺乏安全感,极度焦虑;自我贬抑,有被虐的倾向处理感情的方法:恐惧被遗弃,无人支援,对人太过依赖;对人有承诺感,值得信赖,同时保持独立,而防卫性颇强。
忠诚型有两种:一种是:惶恐型第二种是:先发制人型身体语言:(惶恐型)肌肉拉紧,双肩向前弯;面部表情:慌张,避免眼神接触;讲话方式/语调:声线微带颤抖,游花园,久久不入正题。
(先发制人型)肌肉拉紧,刻意挺起胸膛;**面部表情:瞪起眼睛盯着人;讲话方式/语调:故意粗声粗气,兜兜转转,不入正题。
常用词汇:慢着;等等;让我想一想;不知道;唔…;或者可以的;怎么办。
工作环境:(惶恐型):选择做打工仔,需要规条及操作标准,容许自由发展,有时间追求自己的兴趣及嗜好。
(先发制人型):希望能够掌有实权,愿意跟从规条及操作标准,容许自由发展。
性格:妄想狂性格:恐惧犯错、未知、敌意、欺诈、不能生存、孤独、被出卖、去爱、应付不来、放手;缺乏安全感;迟疑;无决断力;妥协;过度谨慎;懦弱。
警钟:找寻外在的指引及支持:对将来充满焦虑;找寻安全感:婚姻、工作、信仰、朋友网络未雨绸缪、投资将来、建立安全网;谨慎前进、降低期望;死人寻旧路。
第七型:活泼型(Enthusiast)一个享乐主义者基本恐惧:被剥削,被困于痛苦中基本欲望:追求快乐、满足、得偿如愿对自己要求:如果我得到我需要的一切,我就ok了。
特质:外向,非压抑性,见闻广博,物质主义者,喜欢探索新鲜事物,深谙自我娱乐之道。
顺境(奔放快乐时):拥有鉴赏力,令人喜悦,懂得充份享受生命,热情洋溢,活得精彩,多才多艺。
逆境(困于痛苦时):粗鲁无礼,对人具攻击性,极度自我中心,为了满足自己的需求而伤害别人,沉溺逸乐,有时冲动得令人讨厌。
处理感情的方法:逃避痛苦、空虚感、面对自己替人带来的痛苦;过分强调个人的需求,很容易觉得照顾别人是负担。
身体语言:不断转动自体,坐立不安,手势不大;面部表情:大笑或不笑,很少微笑,有不屑的表情,有时瞪眼望人;讲话方式/语调:语不惊人死不休;一针见血,刻薄。
常用词汇:管他呢、爽、用了/吃了/做了再说。
工作环境:多元化,有趣,兴奋,多变;工作环境随便无固定架构,时间自由;用有创意的方法解决问题。
性格:犯罪倾向自恋型性格:贪食、不知足;放任式的享乐主义;反叛;无纪律;无承诺感;大话西游;口甜舌滑;极端自恋;欺诈;骗子。
警钟:家花不及野花香;永远不满意现状;被将来可能发生的事情所吸引;不懂得欣赏目前;不会生根;没有深度。
第八型:领袖型(Leader):一个支配者基本恐惧:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯。
基本欲望:决定自己在生命中的路向,捍卫本身的利益,做强者。
对世界的要求:如果我坚强及能够控制自己的处境,我就ok了。