农村中小学教师素质提升工程校本研修计划
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教师校本研修工作计划
一、工作目标
通过本次校本研修,提高教师的教学水平和教育教学能力,促进教师的专业成长。
二、工作内容
1. 参与学校组织的各项研修活动,包括教学方法、课程设计、学科知识更新等内容。
2. 参与学校内部教师交流分享,分享教学经验和成果,互相学习。
3. 参与外部研修课程,如参加培训班、参加学术讲座等,不断提升自身的专业素养。
三、工作计划
1. 每月参与一次校内研修活动,积极听取讲座内容,认真参与讨论交流。
2. 定期组织教研活动,邀请专家学者进行指导,提高教师的教学水平。
3. 拟定个人学习计划,明确每个学期的学习目标和计划,不断充实提升自身的教育教学知识。
四、工作措施
1. 校领导鼓励教师参加研修活动,提供必要的支持和资源保障。
2. 成立教研小组,定期组织研修活动,形成良好的学习氛围。
3. 做好个人学习记录,及时总结经验,对研修收获进行评估和反思。
五、工作效果
提高教师的专业水平和教育教学能力,促进学校教育事业的不断发展和进步。
教师个人校本研修年度计划
一、目标设定
在年度计划的开端,教师需要根据学校的整体发展目标和个人职业规划,设定清晰的年度研修目标。
这些目标应当具体、可衡量,并且能够促进教师的专业成长。
例如,提高课堂教学效果、掌握新的教学技术、参与学术研究等。
二、需求分析
教师应对自身的教学实践进行深入分析,找出需要提升或改进的领域。
这可能包括教学方法、学科知识、学生管理、课程设计等方面。
通过需求分析,教师可以更有针对性地安排研修内容。
三、研修内容规划
根据目标设定和需求分析的结果,教师应规划出一年中将要参与的研修活动。
这些活动可能包括但不限于:参加校内外的研讨会、网络课程学习、教学观摩、学术研讨、教材研究等。
每项活动都应有明确的时间表和预期成果。
四、资源整合
教师需要了解并利用可用的资源,如学校提供的专业发展资金、教育培训资源、同事和专家的支持等。
有效的资源整合能够为研修活动提供坚实的支持。
五、实施计划
在确定了研修内容和资源后,教师应制定详细的行动计划。
这包括具体的时间节点、参与方式、预期目标和评估标准。
实施计划时,教师应保持灵活性,根据实际情况调整计划。
六、评估与反馈
教师应定期对研修活动进行评估,以检查进度和效果。
这不仅包括自我评估,也包括来自同行、学生和校领导的反馈。
通过评估和反馈,教师可以及时调整研修计划,确保研修活动的有效性。
七、持续改进
教师个人校本研修是一个持续的过程,不应仅限于年度计划的实施。
教师应根据每年的研修经验和成果,不断调整和完善自己的研修计划,以实现持续的专业发展。
2024年小学教师校本研修计划范文一、指导思想课程改革正在向纵深发展,从新课程实施到全面提高师生素质、学校的可持续发展,关键在于教师专业化发展。
根据上级培训机构的培训要求,结合各类文件的精神,依据学校内涵发展的需要,立足教研、聚焦课堂,进一步推进校本研修工作,改进教师教学行为,构建符合学校实际的校本研修机制,提升教师专业化发展水平,从而提高教育教学质量。
二、研修目标1、通过对实施新课程改革第一轮实验的总结,能够在教学管理、课堂教学改革、教学质量的评价等方面,形成更新的认识,更新的行动。
2、通过加强教研组的建设,提升教师的教学反思能力,结合教师发展的需要实际,切实帮助教师解决课堂教学中的实际问题,提高研修的实效。
3、建立一支师德高尚、素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。
三、研修对象全镇在职小学教师四、研修内容与形式继续采用以教研组为载体,以集中组织培训与网络研修相结合开展活动。
通过课堂教学交流、网络研修、常规学习等形式加强教研组的建设,提高教师的课堂教学能力,不断更新教师的教育观念。
1、扎实开展课改实验,提高课堂教学效益。
(1)期初组织各备课组开展以整体梳理教材为主的集体备课活动,通过研讨、学习,深入钻研教材、理解教材、处理加工教材,从而提高课堂教学的效益。
(2)本学期继续利用qq群开展研讨活动。
每个教研组建立一个QQ群,并充分利用网络平台,积极引导教师开展网络研训活动,研究和实践适应新课程改革的教法和学法,优化课堂教学的设计。
2、分散教研组活动时间,实行单双周错时活动。
结合我镇学校分布较散,集中学习难度大,本学期我们将实行分教研组分单双周活动。
从第四周开始低段语文、低段数学、综合组、英语四个教研组的活动将在双周举行,从第五周开始高段语文、高段数学、科学三个教研组的活动将安排在单周举行。
3、规范教研组建设,营造新型研修文化。
(1)关注教研组长的培训和学校教研组的建设。
小学教师个人校本研修工作计划标准范文一、学习目标:1、加强学习,掌握正确的教育观点。
2、了解教育工作的基本规律和基本方法,进行教育实践。
3、了解学科的发展动向和最新的研究成果。
4、将掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力。
5、进一步提高现代信息意识,提高现代信息技术水平,能对计算机进行必要的维护,会熟练使用办公软件进行文字处理,素材加工,课件修改、制作,网络资源搜索等。
二、学习内容:(一)丰富教育教学理论阅读相关的教育书籍如《教育新理念》、《教师专业化的理论与实践》、《现代代艺术的理论与实践》、《教学理论:课堂教学的原理、策略与研究》、《爱心与教育》、《电脑报》等。
(二)提高现代信息技术的应用能力继续学习相关的课件制作方法如:photoshop、flash等软件的学习;用Dreamweaver制作静态网页;音频视频处理软件的使用编辑;计算机的保养与维修等。
(三)继续加强个人师德的修养,学习先进个人的事迹三、学习措施1、利用课余时间坚持每周进行业务学习,做到定时、定内容,学习有关优化课程结构的文章和走进课程的信息报道。
充分集中时间学习相关的信息技术与专业的练习,确保课课有辅助教学的多媒体课件。
2、及时对每天的教育教学活动进行反思,用笔随时记录下来抽时间整理,并争取与同行们进行交流,共同切磋,共同进步。
3、虚心向各科教师学习优秀的教育经验,提高自身的业务水平。
平时加强校内外听课,虚心与本校同学科教师交流上课心得,取长补短,尽量挤时间争取去听课,吸收别人的先进经验,提高教学水平。
4、多听教学水平较高的教师上公开课,通过集体备课、交流学习等形式,提高教师的业务水平。
5、规范自己的言行,做学生的表率。
积极参加培训活动,提高自己的师德修养,在此过程中,学习正确处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。
四、学习安排:时间、学习内容____.9阅读《现代代艺术的理论与实践》、《教育新理念》《电脑报》____.10photoshop绘图软件的学习____.11photoshop绘图软件的学习____.12音频视频处理软件的使用编辑____.3《爱心与教育》、Flash动画的制作____.4flash动画的制作____.5学习用Dreamweaver制作静态网页____.6计算机的保养与维护小学教师个人校本研修工作计划标准范文(二)随着新课程改革的全面实施,英语教师的课堂角色开始发生变化,这就对教师的自身素质提出了更高的要求。
教师个人年度校本研修计划
一、研修目标
1. 提高教学能力:通过研修,提高自己的教学理论水平和教学技能,使自己的教学更加科学、有效。
2. 提升专业素养:通过研修,提升自己的专业素养,增强教育教学的针对性和实效性。
3. 提升研究能力:通过研修,提升自己的教育研究能力,能够独立进行教育教学的研究工作。
二、研修内容
1. 教学理论学习:深入学习教育学、心理学等相关理论知识,提高自己的教学理论水平。
2. 教学技能提升:通过参加教学研讨会、教学观摩等活动,提高自己的教学技能。
3. 专业知识学习:深入学习自己所教科目的专业知识,提高自己的专业素养。
4. 教育研究:参与或独立进行教育研究,提高自己的研究能力。
三、研修方式
1. 自学:利用业余时间,通过阅读专业书籍、期刊、网络资源等方式进行自我学习。
2. 参加研讨会:积极参加学校组织的各类教学研讨会,与同行交流教学经验,提升自己的教学技能。
3. 参加培训:参加学校或外部机构组织的专业培训,提高自己的专业素养和教学能力。
4. 进行教育研究:参与或独立进行教育研究,提高自己的研究能力。
四、研修时间安排
1. 每周至少安排2小时的自学时间。
2. 每月至少参加1次教学研讨会。
3. 每学期至少参加1次专业培训。
4. 每年至少完成1项教育研究。
五、研修效果评估
1. 通过学生的学习成绩和反馈,评估自己的教学效果。
2. 通过同行的评价,评估自己的教学技能和专业素养。
3. 通过研究成果,评估自己的研究能力。
2024教师个人校本研修计划范文一、研修背景和目的目前,我所在的学校正处于高质量教育的推进阶段,为了提高教师的专业水平,提升教育教学质量,根据学校的发展需要和个人的专业发展目标,我制定了以下的研修计划。
二、研修主题本次研修主题为:“培养学生的创新思维能力”,旨在通过提升学生的创新思维能力,培养学生的创新素养,为学校的素质教育目标做出贡献。
三、研修内容和安排1. 研修内容(1)了解创新教育理念和方法(2)学习创新教育的案例和经验(3)探索创新课程设计和教学模式(4)提升教师自身创新思维能力2. 研修安排(1)阅读相关文献,了解创新教育的理论基础和研究成果(2)参加相关的培训和研讨会,学习先进的创新教育方法和经验(3)观摩其他学校的创新教育案例,了解优秀的创新教师的教学实践(4)参与学科教研活动,分享自己的创新教学经验,与同事们共同研讨创新教育的方法和教学策略(5)反思和总结自己的创新教学实践,调整和优化自己的教学方法和教育资源四、研修计划的预期效果1. 提升学生的创新思维能力通过培养学生的创新思维能力,学生将能够独立思考和解决问题,具备创造和创新的能力,为未来的发展打下坚实的基础。
2. 提升教师的教育教学能力通过参与研修和学习创新教育理念和方法,教师将能够灵活运用各种教学手段和策略,提升自己的教育教学能力,提高学生的学习效果。
3. 推动学校的素质教育发展通过推动学生的创新思维能力的培养,学校的素质教育将得到进一步的发展,学生成长全面发展,为学校的发展做出更大的贡献。
五、研修评估和总结研修期间,我将定期进行研修效果的评估和总结,包括定期与同事们进行交流和讨论,观察学生的学习情况和变化,以及自我反思和总结等方法,以不断调整和改进研修计划,提高研修效果和实效。
通过本次研修计划,我将不断学习和成长,提高自己的教育教学能力,为学生的成长和学校的发展做出更大的贡献。
2024教师个人校本研修计划范文(二)一、研训目标1. 提高教师的教学能力,促进学生成绩的提升。
2024年小学教师校本研修计划范文一、指导思想以课程标准为指针,以提高教师教育科研能力和教师自主专业发展水平为前提,以促进学生全面发展、全面推进素质教育为终极目标,有效地开展我校教研组校本培训活动。
二、制定背景1、在全面、深入实施基础教育新课程改革、推进素质教育之际,新课程的理念还没有完全有效地转化为教师的教学行为,教师教得累,学生学得苦,高效益的课堂仍旧没有建立。
2、今年的____月27、28两日的理论学习,提高了我的思想认识,尤其听了佟柠老师的讲座,深深感到有效教学是解决上述问题的符合教学规律,有效果、有效率、有效益的教学方法之一,因此本学年的校本培训将在继续进行课程标准学习的基础上,尤其是对新近更改的的内容进行深入学习的基础上,进行有效教学的相应培训。
3、名优工程骨干教师数学小组的课题方案:具有针对性、实用性、可操作性。
在实验阶段,对我的教学有了极大的提高和指导,我个人认为,这个方案的有效实施和认真实验,就是有效的教学。
科学家达尔文说:“最有价值的知识是关于方法的知识。
”就教学而论,方法的知识就是“教的方法”,“学的方法”。
教师科学地教,学生才会科学地学。
如果我们能围绕“学法”恰当设计“教法”,教学中真正体现为学而教的思想,日久天长,学生的自读能力自然会得到提高。
“用不着教”的境界将指日可待三、培训目标1、通过校本培训,加深对课程标准的理解,并与教学实践有效结合。
2、探索并实践有效教学的路径-有效设计教学目标;学生充分发展的学习方式的有效性;课堂观察;反思性教学等。
3、通过培训,改变教师的工作状态,改变学生的学习状态,建立和谐师生关系,4、教师在实践、培训、教研、观察、反思的良性循环中,不断提升教育科研能力,提高教师自主专业水平发展。
5、以理论指导实践,改变学生学习方式,促进学生发展。
四、培训内容1、结合《有效教学经典案例评析》和佟柠主任的《探索有效教学的技术路径-教学目标叙写与课堂观察》讲座内容,对教研组进行培训,明确有效教学的路径的五种途径。
校本研修工作计划5篇校本研修工作计划5篇校本研修工作计划1从新课程实施到全面推进素质教育、学校的可持续发展,关键在于我们教师专业化水平的提高。
学校在加强师德建设的同时,也依据学校发展的需要,进一步推进校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,改进教学方式,提高教学效率,提升我们教师专业化水平,构建符合学校实际的校本研修机制,促进学校内涵发展。
因此,我制定符合自身专业和特点的校本研修的的计划。
一、指导思想以教育部中小幼教师《专业标准》为指针,以提高个人综合素质和教育教学质量为目标,以解决个人教育教学实践中存在的问题为突破口,以促进教师专业发展为导向,以校本为主渠道,以教研组为单位,全面深化校本研修,努力使自己成为一名师德高尚、素质优良、结构合理、业务精湛、充满活力的教师,着力打造出富有个人特色的校本研修模式。
通过校本教研,促进基础教育课程改革向纵深发展,积极推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平。
二、自身素质分析(一)个人优势(1)具有一颗热爱教育事业、热爱学生的心。
(2)具有一定的课堂教学实践经验,可以适应于地理教学工作。
(3)有较丰富的专业知识和较娴熟的专业技能,良好的教育教学水平。
同时,掌握了一些新的教育教学方法和理论知识。
(4)能够运用有效地网络资源和现代信息技术,以达到更好地为地理教学服务。
(5)对地理教学保持适当的活力和对学生的地理学习亲和力,以提高学生的地理水平为最终目的。
(二)不利因素(1)教学过程中不善于引导、总结,反思。
总是对学生作总体关注,却常常会忽视一些个体的关注。
使得学生学习情况参差不齐。
(2)在教学过程中检查力度不强,对学生的耐心不够,对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的还不够。
(3)工作的精益求精度不够,个人专业素养和学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。
二、个人专业发展目标1.以新课程理念为指导,转变自身教学观念,进一步研究教学方法,促进自身教学水平的提高。
教师校本研修落实计划怎么写教育的质量在很大程度上取决于教师的专业素养和教学能力。
为了提升教师队伍的整体水平,许多学校开展了校本研修活动。
校本研修是指学校根据自身实际情况,结合教师需求,开展的针对性强、实践性高的教育研究和教师培训活动。
以下是一份教师校本研修落实计划的范本,供各位教育工作者参考。
一、研修目标确立清晰的研修目标是校本研修成功的关键。
研修目标应具体、可操作,并与学校教育教学实际紧密结合。
例如,提高教师运用信息技术进行教学的能力,增强课堂互动和学生参与度等。
二、研修内容研修内容应围绕研修目标展开,包括但不限于教学方法、学科知识更新、教育心理学、学生评价方法等。
内容的选择应充分考虑教师的实际需求和学校的教育资源。
三、研修形式研修形式多样,可以包括内部讲座、研讨会、观摩课、案例分析、小组讨论等。
鼓励采用互动性强、参与度高的形式,以激发教师的学习兴趣和主动性。
四、研修时间安排合理规划研修时间,确保研修活动不影响正常的教学秩序。
可以利用教师的业余时间,如周末或寒暑假,也可以在工作日的固定时间段进行。
五、资源保障学校应提供必要的资源支持,包括专业的讲师团队、教学设施、教材资料等。
同时,应确保有足够的经费支持研修活动的开展。
六、评估与反馈建立研修效果的评估机制,通过问卷调查、访谈、课堂观察等方式收集教师对研修活动的意见和建议。
根据反馈调整研修计划,确保研修活动的有效性和针对性。
七、激励措施对于积极参与研修并取得显著进步的教师,学校应给予一定的表彰和奖励,以激发教师持续参与研修的动力。
八、持续发展校本研修不是一次性的活动,而是一个持续的过程。
学校应将校本研修纳入教师专业发展的长期规划中,形成常态化、制度化的研修机制。
通过以上八个方面的详细规划,学校可以构建一个系统的校本研修体系,不仅有助于提升教师的专业能力,还能促进学校教育教学水平的全面提升。
教师作为教育的直接实施者,其专业成长对于学生的成长和学校的发展具有不可替代的重要性。
2024年教师校本研修工作计划为了进一步提高自我的业务水平和能力,提高教育教学质量,做一名出色的语文教师;为了拓宽教育视野,充实教学经验,提升创新力,特此制定教师个人的自我研修计划。
一、提高师德修养认真学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《教师职业道德规范》等关于师德师风方面的的知识,切实提高自身师德师风,使自己具有高尚的道德情操,敬业爱岗,乐于奉献,为人师表,关爱学生、任劳任怨,淡泊名利。
二、加强理论学生积极学习新课程知识、新理论,及时了解新课程改革的的动态和信息,熟悉《新课程标准》的要求,把学到的理论应用于教学实践中去,做到理论联系实际。
三、提升业务能力1、刻苦练习“三笔字”、“简笔画”等教学基本功。
2、多多观摩“名师教学案例”,向名师取经,反思自己教学的得失。
3、积极阅读有关教育教学的书籍,如:《小学语文教学策略》等。
4、努力提高多媒体教学技术的水平。
四、切实执行科组、上级部门的教研计划和活动1、按时参加教研活动,大胆的发表自己的见解,积极与同行、同事交流,认真做好教研笔记。
2、认真完成各项教研任务。
3、自觉地加各种培训活动,积极参加“集体备课、上课、评课”活动。
2024年教师校本研修工作计划(二)学期教学教研活动立足于教师个人的自我发展,充分体现了当前素质教育的理念。
从学习的意义上来说,教师也是学生。
因材施教,变被动培训为主动自修,这一原则性变化为我们的学习指明了方向,也给我们搭建了一个认识自我,反思教育,自觉提高的平台。
我将树立新课程理念,初步实现教育教学方式、学习方式和教研方式的转变,提高新课程的实践能力和创新能力。
一、研修目标和内容:1、进一步研读《语文、数学课程标准》,深入理解、掌握新课程的基本理念。
2、学习新教材,走进新教材,把握教材的特点。
3、结合学情,探索语文教学的有效途径,提高语文教学质量,培养学生学习语文的能力。
4、探索适合学生运用的教学方法,使学生更加愿学、乐学。
农村中小学教师素质提升工程校本研修计划
农村中小学教师素质提升工程校本研修计划
新课程改革需要培养高素质、强潜能、具有综合知识和能力的新人。
以创新精神、创造能力为核心的素质教育对教师提出了更高的要求。
为切实提高我街道小学教师的整体素质,认真落实《农村中小学教师素质提升工程实施办法》和《浙江省教育厅关于组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》及《奉化市中小学教师素质提升工程实施意见》等文件精神,结合本校实际,特制订萧王庙中心小学教师素质提升工程研修计划。
一、组织机构
1、领导小组
组长:李方伟
副组长:侯军波夏波
成员:王优娜孙科峰竺叶儿汪杰
2、研修管理辅导小组
组长:侯军波
①语文学科辅导员
:竺叶儿
②数学学科辅导员:汪杰
③其他学科辅导员:孙科峰方争
3、考核小组
由校长
室、教导处、教科室及辅导教师组成。
4、辅导员职责
在教师素质提升工程领导小组指导下实施研修工作。
校长室负责:师德
与教师职业;教导处、教科室负责:新课程学科教学
评价、新课程教学设计与案例分析;信息技术组负责:E-环境下中小学学科教学专题研修。
各负责部门或个人要承担起辅导员职责,组织对各位教师的理论辅导和实践指导。
制订辅导计划、备课、上好辅导课。
批改作业,记好成绩,做好质量分析。
二、研修与考核对象
1、研修对象:全体在职教师。
2、考核对象:全体在职教师(男55周岁、女50周岁以上理论考试实行开卷考,其余为闭卷)。
三、研修内容、方法
(一)主要学习方法为“四个结合”。
1、理论与实践相结合。
培训部门提供统一的学习资料,现在每人手上有四本学习用书,通过教师集中培训、自学理论,再通过上机操作、教研活动、撰写案例、撰写学习心得等,达到与实践相结合;
2、进修学校
、教研室与教师主体相结合;进修学校、教研室发挥专业引领作用,加强集中培训辅导员的培训工作,通过对各校骨干教师的培训,然后依靠广大教师的个体努
力即自我研修,如理论学习材料的自学、笔记、心得、案例等,把理论知识进行消化、吸收,从而真正达到教师整体素质的提高。
自我研修是集中培训的前提、校本研修的及时补充,由每位教师个体完成。
每个教师每周都要安排2-4课时的自学时间,要订出自学计划。
3、集中培训与分散培训相结合;每门培训课程的集中培训一般只有几次,大量的还需要由各教研组
、各完小为单位进行培训。
如《新时期教师职业道德修养》要安排8次校本培训,观看大量的光盘资料,还有网络课程资源,不可能全部安排全街道的集中培训,只能各校分散培训;《E环境下中小学学科教学专题研修》教师必须大量的上机实践操作,不太可能都集中到中心进行上机操作等。
4、全面提升与重点突破相结合。
在全面提高教师整体素质的同时,有计划地培养一批学科骨干。
我校选派了汪杰、江盈娜、竺叶儿3位教师参加宁波市骨干的培训,推荐王优娜、徐治英、董雪容、卓昂杰、杨武波参加奉化市级骨干培训,这些骨干教师要在各自学科的校本研修中发挥引领作用。
希望通过上述多层次、多形式的培训方法,达到促进全街道教师转变教育观念、增强综合素质、提升教育教学能力的目的。
(二)、研修内容
(1)《新时期教师职业道德修养》:通过学习帮助教师深刻领会新时期教师职业的内涵、外延、特征及基本要求,掌握教师职业生成的基本情况,包括教师职业的产生与发展、教师专业化、教师地位权利和义务等,正确认识教师专业发展的迫切性和现实意义,即使更新教育观念,增强发展的信心和动力,显著提升教师职业道德素养。
共计48学分(以1天6学分统计)。
①集中培训2个半天(3月下旬,由异地培训辅导员来校培训,尚田镇校应建叶、西坞中心邬敏敏)。
②校本培训8次(第3周开始以各办公室、完小为单位进行每周一次的集中学习,做好出勤点名记录;根据学习进度完成人手一册作业本中相关作业。
按优、合格、不合格三等进行考核,占总成绩的10%。
③一本学习摘记(包括听课笔记),要求不少于3000字;一份教师职业道德案例设计,一式2份,不少于2000字,在街道评选
的基础上,选送优秀
案例设计参加市级评选。
所有布置的作业要求在5月1日前完成。
④培训时间:xxxx年2月。