质量管理体系ISO 9001 2015标准解读
- 格式:docx
- 大小:37.66 KB
- 文档页数:3
iso90012015标准ISO 9001:2015标准是国际标准化组织制定的质量管理体系要求标准,它是全球范围内广泛应用的质量管理体系标准,旨在帮助组织建立和实施高效的质量管理体系,以提高产品和服务的质量,满足客户需求,并持续改进组织的绩效。
首先,ISO 9001:2015标准强调了组织领导对质量管理体系的承诺和责任。
组织领导应该明确质量政策和目标,并确保它们与组织的战略方向一致。
领导还应该积极参与质量管理体系的规划、实施和监控,为质量管理体系提供必要的资源,并促进组织内部的沟通和团队合作。
其次,ISO 9001:2015标准强调了风险管理的重要性。
组织需要识别和评估与其质量管理体系相关的风险,制定相应的控制措施,并持续监控和审查这些措施的有效性。
通过有效的风险管理,组织可以预防质量问题的发生,提高产品和服务的质量,增强客户满意度。
另外,ISO 9001:2015标准强调了客户关注和满意度的重要性。
组织需要理解和满足客户的需求和期望,确保产品和服务能够持续地满足客户的要求,并通过客户反馈来持续改进质量管理体系。
客户的满意度是衡量组织质量管理体系有效性的重要指标,也是组织持续成功的关键因素。
此外,ISO 9001:2015标准还强调了过程方法和持续改进的重要性。
组织需要通过过程方法来管理和控制其关键活动和流程,确保它们能够持续地达到预期的结果。
组织还需要不断地寻求改进机会,采取预防措施,纠正不良现象,并持续地提高质量管理体系的绩效。
总之,ISO 9001:2015标准是组织建立和实施质量管理体系的重要工具,它强调了领导承诺、风险管理、客户关注、过程方法和持续改进的重要性。
通过遵循该标准,组织可以提高产品和服务的质量,满足客户需求,增强竞争力,实现持续成功。
因此,我建议组织应该认真学习和理解ISO 9001:2015标准的要求,积极应用于实际工作中,并不断改进和完善质量管理体系,以实现持续的质量改进和组织绩效提升。
ISO90012015版详细解读2015年9月,ISO 9001:2015新版标准正式发布!宣告着第三代管理标准(G3)时代如期应境而来。
此次发布的新版标准较之前版本变化巨大。
先让我们一起看看ISO9001标准的改版历史。
自1987年ISO 9000正式诞生以来,标准已历经了四次正式的改版:第一次改版发生在1994年,它沿用了质量保证的概念,传统制造业烙印仍较明显;第二次改版是在2000年,不论是从理念、结构还是内涵,这都是一次重大的变化,标准引入了“以顾客为关注焦点”、“过程方法”等基本理念,从系统的角度实现了从质量保证到质量管理的升华,也淡化了原有的制造业的痕迹,具备了更强的适用性;第三次改版是在2008年,形成了标准的第四个也就是现行有效的版本,这次改版被定义为一次“编辑性修改”,并未发生显著变化;第四次就是现在正在进行着的2015版本,这次改版在结构、质量手册、风险等方面都发生了变化。
那么,ISO9001:2015 (FDIS)有哪些新的变化,企业应关注什么?下面带你一起看看。
1“组织环境(Context of the organization)的意义”组织身处复杂的社会环境、文化环境、经营环境和自然环境中,受到各种环境的影响和制约,面临复杂环境下的风险和机遇,组织应清楚处于何种环境下和面对何种风险和机遇,以寻求保护环境和组织发展的平衡与和谐,更加务实。
2“生命周期思考(lifecycle thinking)”完整的生命周期需涵盖全球生态系统、上下数百年以及从自然资源到产品最终处置的全价值链,而组织作为一个很小的社会细胞,难以评价完整的生命周期,那么组织从哪里入手呢?组织应考虑在策划、实施、保持和改进过程中尽可能地延伸价值链以分析评价和施加影响,考虑其行为导致的环境负荷增减,降低环境负荷的上升或在实施保护环境的行为时追求和确保环境负荷的减少,防止本愿为保护环境,但实际效果却破坏了环境,尽可能以扩展时间、空间和价值链的角度,分析环境负荷的损益之后采取行动,切实达到保护环境的目的。
ISO9001-2015质量管理体系的解析产品质量是企业生存的关键。
影响产品质量的因素很多,单纯依靠检验只不过是从生产的产品中挑出合格的产品。
这就不可能以最佳成本持续稳定地生产合格品。
一个组织所建立和实施的质量体系,应能满足组织规定的质量目标。
确保影响产品质量的技术、管理和人的因素处于受控状态。
无论是硬件、软件、流程性材料还是服务,所有的控制应针对减少、消除不合格,尤其是预防不合格。
这是ISO9001认证的基本指导思想,体现在以下方面:一、控制所有过程的质量。
ISO9001认证标准是建立在“所有工作都是通过过程来完成的”这样一种认识基础上的。
一个组织的质量管理就是通过对组织内各种过程进行管理来实现的,这是ISO9001关于质量管理的理论基础。
当一个组织为了实施质量体系而进行质量体系策划时,首要的是结合本组织的具体情况确定应有哪些过程,然后分析每一个过程需要开展的质量活动,确定应采取的有效的控制措施和方法。
二、控制过程的出发点是预防不合格。
在产品寿命周期的所有阶段,从最初的识别市场需求到最终满足要求的所有过程的控制都体现了预防为主的思想。
例如:---控制市场调研和营销的质量,在准确地确定市场需求的基础上,开发新产品,防止盲目开发而造成不适合市场需要而滞销,浪费人力、物力。
---控制设计过程的质量。
通过开展设计评审、设计验证、设计确认等活动,确保设计输出满足输入要求,确保产品符合使用者的需求。
防止因设计质量问题,造成产品质量先天性的不合格和缺陷,或者给以后的过程造成损失。
---控制采购的质量。
选择合格的供货单位并控制其供货质量,确保生产产品所需的原材料、外购件、协作件等符合规定的质量要求,防止使用不合格外购产品而影响成品质量。
---控制生产过程的质量。
确定并执行适宜的生产方法,使用适宜的设备,保持设备正常工作能力和所需的工作环境,控制影响质量的参数和人员技能,确保制造符合设计规定的质量要求,防止不合格品的生产。
ISO 9001:2015新版标准解读1、ISO 9001:2015增加内容:1)理解组织及其环境2)理解相关方需示与期望3)应对风险与机遇措施4)对知识管理得要求5)对最高管理领导作用得承诺6)强调了质量管理绩效与质量管理体系得有效性2、用“产品与服务”替代原来得产品3、用“外部提供得管理、产品与服务”替代原来得“采购过程”与“外包过程”4、用“形成文件得信息”替代原来得“文件化得程序与记录”5、强调“基于风险思维”这一核心概念。
去掉了“预防措施”这一术语。
6、去掉了针对“质量手册”、“管理者代表”得具体要求。
7、理解组织及其环境包括组织面临得外部因素与内部因素:外部因素包括:社会因素、经济因素、政治因素、气候因素、新得技术等;内部因素包括:所有权结构、管理结构、人员变化,组织得价值观、文化、知识与绩效等;影响管理活动得组织内部环境包括:物理环境、心理环境、文化环境等。
可能通过多种来源获取内外部因素得信息,例如国家与国际新闻、网站、国家统计部门与其它政府部门出版物、行业与技术出版物、本地与国家会议、行业协会等。
8、基于风险思维得概念:识别风险、确定显著风险、采取预防措施消除风险、降低风险或者减缓风险;涉及新版标准得条款:4、4、1f)条款:按照6、1得要求确定风险与机遇;h)条款:改进过程与质量管理体系;5、1、1d)条款:促进使用过程方法与基于风险得思维;5、1、2b)条款:确定与应对能够影响产品、服务符合性以用增强顾客满意能力得风险与机遇;6、1、2条款:组织应策划a)应对这些风险与机遇得措施8、1条款:实施第6章所确定得措施,即实施风险与机遇得控制措施;9、1、3e)条款:分析与评价针对风险与机遇所采取措施得有效性9、3、2f)管理评审输入:包括应对风险与机遇得有效性;以及改进得机会10、1总则:纠正、预防或减少不利影响;10、2采取纠正措施,需要时应考虑变更策划期间所确定得风险与机遇。
质量管理体系ISO 9001 2015标准解读
质量管理体系ISO 9001:2015标准解读
一、引言
在市场竞争日益激烈的背景下,企业如何确保产品和服务的质量,
提升顾客满意度成为了一项重要任务。
为此,国际标准化组织于2015
年推出了《质量管理体系ISO 9001:2015标准》。
本文将对该标准进行
详细解读,以帮助企业了解和应用该标准。
二、标准概述
ISO 9001:2015标准是质量管理体系的国际标准。
该标准以“顾客导向、全员参与、持续改进”为基本原则,要求组织在各个层面上建立和
实施一套符合标准要求的质量管理体系,并通过认证体系的评估来验
证其有效性。
三、标准要求解读
1. 范围(Scope)
标准的范围清晰明确,涵盖了所有组织类型和规模。
不论是制造业、服务业还是非营利组织,只要涉及质量管理,都可以应用该标准。
2. 规定性引用(Normative references)
标准中列出了其他相关的国际标准,这些标准是必须遵守的参考依据。
组织在实施和认证过程中应注意按照这些标准的要求进行操作。
3. 术语和定义(Terms and definitions)
标准中提供了一系列术语和定义,帮助读者准确理解标准的内容。
在实施和认证过程中,组织应确保与该标准中定义的术语一致。
4. 上下文理解(Understanding the organization and its context)
组织应当对其内外部环境进行全面分析,了解相关需求和利益相关
方的期望。
这能够帮助组织明确自身的定位,并为质量管理体系的建
立提供基础。
5. 领导(Leadership)
组织的高层管理人员应承担领导责任,确保质量政策与目标的制定,并为质量管理体系提供必要资源。
他们还应确立质量文化,为组织的
质量管理工作树立榜样。
6. 计划(Planning)
组织应制定质量目标,并制定相应的计划,确保质量管理体系能够
顺利实施。
计划的内容包括风险与机会管理、质量管理体系的项目计
划等。
7. 支持(Support)
组织应为质量管理体系提供必要的资源、培训和意识提高等支持。
同时,组织还应建立适当的沟通机制,确保信息的流通和共享。
8. 运作(Operation)
组织在运作过程中应制定适当的程序和控制措施,确保质量目标能
够得到有效实施。
这包括质量控制、产品和服务交付以及持续改进等
方面的要求。
9. 评价绩效(Performance evaluation)
组织应该对质量管理体系进行评估和审核,以确认其有效性。
这包
括内部审核、管理评审和处理机会和风险等方面。
10. 改进(Improvement)
组织应积极响应改进机会和问题,采取措施避免再次发生类似事件。
通过持续改进,组织能够不断提升质量管理体系的效能。
四、总结
质量管理体系ISO 9001:2015标准明确了组织在质量管理方面的要求,是企业提升产品和服务质量的重要工具。
通过理解和应用该标准,企业可以实现顾客满意度的提升和业务的可持续发展。
同时,认证过
程也能为企业提供竞争优势和信誉保障。
因此,组织应认真对待该标准,切实落实标准的要求,不断改进和优化质量管理体系,将其融入
到企业的日常运营中。