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2017武汉铁路局校园招聘1302人公告根据企业运输生产工作需要，武汉铁路局拟招聘2017届全日制普通高等职业院校大专(高职)毕业生，现将具体事宜公告如下：一、招聘计划本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位。
序号招聘岗位招聘专业招聘人数学历要求工作单位计划备注1 制动员、客运员、货运员铁道交通运营管理、城市轨道交通运营管理、物流管理等110 专科(高职)宜昌车务段20、麻城车务段20、襄阳北车站10、十堰车务段10、汉西车务段40、汉口车站102 列车员铁路主专业，铁道交通运营管理、城市轨道运营管理专业优先120 专科(高职) 武汉客运段80、襄阳客运段403电力机车学习司机铁道机车车辆、高速动车组驾驶等457 专科(高职)襄阳机务段222、武昌南机务段133、江岸机务段102符合（TB-T3091-2008）4动车组机械师、检车员铁道车辆、高速动车组检修技术、城市轨道交通车辆、机电设备维修与管理等208 专科(高职) 武汉动车段138、襄阳车辆段705 接触网工电气化铁道技术、电气自动化技术、供用电技术等90 专科(高职) 襄阳供电段70、武汉供电段206 线路工、桥梁工、大机司机铁道工程技术、高速铁路工程及维护技术、城市轨道交通工程技术、道路桥梁工程技术（铁道桥梁）、桥隧检测与加固工程技术（铁道桥梁）、工程机械控制技术等187 专科(高职)荆门桥工段50、麻城工务段37、襄阳工务段30、武汉高铁工务段30、武汉大型养路机械运用检修段20、武汉工务大修段10、武汉江腾工程公司107信号工、通信工铁道通信信号、高速铁路信号与控制、城市轨道交通控制、通信技术（铁道通信）、130 专科(高职)武汉电务段50、襄阳电务段30、武汉通信段50电子信息工程技术（铁道通信信号）等合计1302二、招聘条件1.列入国家招生计划，具有派遣资格的2017年普通全日制高等职业院校大专(高职)学历应届毕业生。
2.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。
邢台市2017年市直事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（教育类126）
业学科方向一致。
2.具备相应学科的中学教师资格证。
专业，硕士研究生及以上学历要求本科为师范类专业且研究生专业与本科专业学科方向一致。
专业，硕士研究生及以上学历要求本科为师范类专业且研究生专业与本科专业学科方向一致。
2.具备相应学科的中学教
专业，硕士研究生及以上学历要求本科为师范类专业且研究生专业与本科专业学科方向一致。
基本保证
中学
师资格证。
专业，硕士研究生及以上
注：学科专业要求详见附件2，本科专业须与专业目录相符。
2017中国联通校园招聘8000人公告中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”，在2016年《财富》世界500强中排名207位，同比上升20位。
中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。
中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌“沃”，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，积极推进“宽带中国”战略在企业层面的落地实施，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。
2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照。
2013年12月4日，中国联通获得了工业和信息化部颁发的LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务(TD-LTE)经营许可，2015年2月27日，工业和信息化部向中国联通发放了LTE FDD经营许可。
至此，中国联通成为拥有TD-LTE和LTE FDD 两种4G牌照的“双4G”运营商，开始进入4G发展新阶段。
2015年，中国联通深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和上级部委工作要求，认真履行央企政治、经济与社会责任，坚持党建和业务两手抓、两促进，紧紧围绕支撑服务“互联网+”行动计划、宽带中国、提速降费等国家战略部署，全力加快4G和全光网络建设，持续提升信息通信服务能力;全面推出“沃4G+”、“为客户提质计划”等一系列为民、惠民的服务新举措，在创新发展、转型升级和服务民生方面迈出新步伐。
2018年“校内招聘”岗位一览表
A1
岗位名称：教务处考试中心副主任
岗位性质：管理岗（科级）
基本条件：
1、硕士及以上；
2、熟练应用各类办公软件；
3、能接受周末上班组织考试。
做事认真负责，思路清晰，服从安排，具有组织协调能力、团结协作意识及良好的职业道德精神。
工作职责：
1、负责考试中心日常工作运作和管理；
2、校内全日制学生学业考试考场、监考等考试管理的规范及执行；
3、与教育考试院进行相关工作对接；
4、建立考试中心的管理体系、考试考核体系；
5、监督、组织学校相关考试的运行；
6、制定相关考试及信息化的年度计划与预算；
7、推进学校考试标准化（标准化考场提升，考试形式规范）、信息化手段（机考、APP端手机考、网上作业、网络平台考试等）。
8、完成部门交办的其他工作。
A2
岗位名称：后勤保障处房管动力科负责人
岗位性质：管理岗（科级）
基本条件：
1、本科及以上学历；
2、熟悉学校基础设施管理；
3、具有能源管理专业知识、相关专业工作经历、经验；
4、具有高度的工作责任心及较强的组织、管理、沟通、协调能力。
工作职责：
1、负责房屋资源管理相关制度建设工作；
2、负责各类设备设施运行管理制度建设工作；
3、负责能源管理与节能管理相关制度建设工作；
4、负责房屋资源基础管理工作；
5、负责房屋资源日常管理工作（公租房管理工作、青年教师周转公寓管理工作、房改历史遗留问题处理、布局调整等工作）；
6、负责动力设备与公共设施的运行与服务外包管理（变电所、电梯、空调、厨房设备、水泵房、污水站、泳池设备、绿化设施小品等）；
7、负责能源信息平台运行与管理工作；
8、完成部门交办的其他工作。
A3
岗位名称：资产与实验室管理处实验室管理科负责人
岗位性质：管理岗（科级）
基本条件：
1、中共党员，硕士及以上或本科中级专业技术职务，并在校工作5年及以上；
2、具有扎实的文字功底，较强的写作能力，熟悉学校日常管理工作，熟悉学校资产与实验室相关管理工作；
3、具有法律法规知识背景及相关管理经验，能熟练解读各类政策法规及与资产管理、实验室管理有关的制度；
4、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力，具有较强的计算机应用能力及数据统计分析能力。
工作职责：
1、配合领导完成与实验室管理有关的制度建设工作；
2、配合领导开展与实验室管理有关的信息化建设工作；
3、配合领导推进学校大型仪器设备共享工作；
4、负责学校各类实验室安全管理、安全使用等监督检查工作；
5、负责与实验室管理有关的数据统计及填报工作；
6、负责与实验室设备维修有关的审核工作，负责实验室资产清查盘点等工作；
7、负责学校实验室安全文化建设工作；
8、负责实验室危化品使用督查工作；
9、完成部门交办的其他工作。
A4
岗位名称：图书馆办公室负责人
岗位性质：管理岗（科级）
基本条件：
1、中共党员，本科及以上学历；
2、熟悉办公室管理工作。
具有较强的事业心、责任感及奉献精神；较强的管理和文字表达能力。
工作职责：
1、负责办公室日常管理、年度总结、业务培训及考核；
2、协助起草各类文件，记录重要会议，督办重要工作；
3、负责图书馆每月大事记工作；
4、负责图书馆信息的撰写和报送工作；
5、协助处理经费、人事、档案等日常行政事务；
6、负责图书馆固定资产的立账登记、申购、调配、清查、报修、报废等相关管理工作；
7、负责办公用品的采购、领取和管理；
8、协助做好图书馆的安全保卫、防火防盗、环境卫生等工作；
9、完成交办的其他工作。
A5
岗位名称：工学部科研学科主管
岗位性质：管理岗（科级）
基本条件：
1、中共党员，理工类硕士及以上；
2、熟悉科研、学科建设及研究生培养工作,具备一定的科研能力；
3、具备较强公文写作能力，熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，有较强的组织协调能力和管理能力。
工作职责：
1、接受科研处、研究生部等相关职能部门的业务指导，完成学部下达的工作任务；
2、做好科研、学科和研究生等相关管理工作；
3、做好内涵建设、学科建设等专项项目的质量管理工作；
4、完成学部交办的其他工作。
A6
岗位名称：工学部组织宣传主管
岗位性质：管理岗（科级）
基本条件：
1、中共党员，硕士及以上；
2、熟悉党务知识、熟悉干部管理工作和思想政治工作；
3、具备较强公文写作能力，熟练使用办公软件；
4、工作认真负责，有较强的组织协调能力和管理能力。
工作职责：
1、接受组织部和宣传部等相关职能部门的业务指导，完成学部下达的工作任务；
2、负责学部各项组织工作和宣传工作；
3、做好各类会议纪要的整理与归档；
4、做好党务档案、行政档案、大事记、校友资料等整理归档工作；
5、完成学部交办的其他工作。
A7
岗位名称：马克思主义学院办公室负责人（兼）（限本学院人员应聘）
岗位性质：管理岗（科级）
基本条件：
1、中共党员，硕士及以上；
2、具有较强的文字及口头表达能力，熟悉思想政治理论课情况，熟悉办公
室事务工作。
工作职责：
1、主持学院办公室的日常工作；
2、负责各种计划、总结、工作报告等的收集和存档工作；协助领导起草和拟定工作计划、报告、总结和有关通知等；
4、负责整理和保管文书档案；负责资产管理及办公用品的保管和分发工作；负责保管公章和经领导批准的用印登记工作；
5、负责教职工的考勤，工作量核算和工资奖金、福利等发放工作；
6、完成学院交办的其他工作。
B1
岗位名称：图书馆读者服务部负责人
岗位性质：专技岗（科级）
基本条件：
1、硕士及以上，中级专业技术职务及以上；
2、熟悉图书馆日常运行工作。
具有较强的事业心、责任感及奉献精神；具有较强的协调能力及服务创新意识。
工作职责：
1、负责本部门各项工作的开展，按思想统一、分工负责原则积极主动、开拓创新；
2、负责制定本部门的工作计划、管理办法、考核办法及应急预案；
3、负责本部门的人员管理，做到工作到人，责任到人；规范服务行为、服务用语，有序开展各类服务工作；
5、完成交办的其他工作。
