“星级党支部”达标考核评分标准
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五星支部考核标准近年来,党风廉政建设日益受到广泛关注,五星支部考核标准便是其中一项重要的考核内容。
那么,究竟什么是五星支部考核标准呢?有哪些具体的考核内容呢?下面,将分步骤对此进行阐述。
一、理解五星支部考核标准五星支部考核标准是指参照《中国共产党支部工作条例》,以制定的考核方案为依据,全面考核党组织的组织力、战斗力、群众工作和党风廉政建设情况。
该考核旨在发现和加以整改党组织各方面的不足,促进党组织建设。
五星支部是最高评价,代表着一支党组织在组织坚强、工作扎实、风清气正、争创佳绩等方面达到了较为优异的表现。
二、具体考核内容1.组织力考核。
主要考核党组织的组织建设是否健全,党员队伍是否数量充足、质量优秀,是否实现全覆盖、全会员化等。
2.战斗力考核。
主要考核党组织的宣传、组织和决策能力,是否按照中央和地方党委安排和指示,正确开展各项工作和活动,防范和化解矛盾纠纷,积极开展群众工作,提高党组织的战斗力。
3.群众工作考核。
主要考核党组织的群众工作开展情况,是否能够及时有效地解决群众的实际需要,以及工作的主题、内容是否贴近群众、符合群众意愿,并对群众工作开展的成绩成效进行综合评价。
4.党风廉政建设考核。
主要考核党组织是否按照要求加强党风廉政建设,是否存在违反廉政规定的行为,是否存在唯上唯权、特权现象等。
三、注重五星支部的建设五星支部考核标准不仅是考核,更是引导和鞭策,引领和激励每个党组织始终保持良好的建设状态。
各级党组织应该注重支部的规范化、制度化建设,使其能够按照标准开展各项工作,确保党组织获得良好的考核成绩。
同时,应该对得到高分支部进行表彰,促使其他支部向其看齐,共同提高考核水平。
总之,五星支部考核标准是对党组织全面考核的一种重要方式,旨在增强党员队伍的凝聚力和战斗力,维护党的形象和信誉,推动党建工作的深入开展。
我们每一位党员都应该以此为契机,自觉地加强自身的学习,严守党纪和廉政,为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。
五星支部考核标准一、背景介绍五星支部考核标准是指对共产党支部的工作进行评估和考核,以确保支部的工作符合党的要求,进一步推进社会主义建设和发展。
二、考核目的五星支部考核标准的目的是评估共产党支部在党的方针政策和工作部署下的工作情况,发现问题并提供改进的方向和建议,激励和引导支部开展创新和优质的工作。
三、考核标准1. 党员发展•拉网式发展:支部在每年发展党员工作中,积极主动地开展拉网式发展,广泛吸纳符合条件的新党员,并及时完成党员注册、培训等程序。
•文明接收:支部将新党员的接收工作做到位,对新党员进行宣誓仪式和组织生活等培训,使其尽快融入党组织,并提供相应的学习和发展机会。
2. 党员教育•党课开展:支部每月至少组织一次党课,通过授课、讨论、研究等方式,对党员进行思想教育和理论学习,提高党员的政治觉悟和理论水平。
•实践活动:支部引导党员参与各种实践活动,如社区服务、志愿者活动等,培养党员的工作能力,增强党员的社会责任感。
3. 党组织生活•会议开展:支部定期组织党员大会、党小组会等党组织生活,落实党员的权益,提供民主参与的平台,讨论并解决共性问题。
•民主评议:支部每年至少开展一次党员民主评议,充分听取党员的意见和建议,及时解决成员关注的问题,提高内部凝聚力和向心力。
4. 支部活动•主题活动:支部组织多样化的主题活动,如理论研讨、科技创新、文化交流等,提高党员的团结合作精神,增强支部的号召力和凝聚力。
•社会服务:支部积极参与社区建设和公益活动,开展志愿服务、扶贫等工作,充分发挥党员的先锋模范作用,为社会发展做出贡献。
四、考核评定1. 考核指标•支部发展:党员发展数量和质量、新党员培训和发展工作。
•党员教育:党课开展情况、政治理论学习成果。
•党组织生活:会议开展情况、民主评议结果。
•支部活动:组织活动的多样性和影响力、社会服务的开展情况。
2. 评定等级根据考核指标的完成情况,对支部进行评定等级,如下: - 五星支部:在各项考核指标上表现优秀,取得明显成绩,对党员发展和组织建设起到示范引领作用。
党支部五星创评标准
附件1
基层党组织“五星创评”参考标准
注:(1)前7项评分采取总分100分逐项扣分的办法进行,每个项目分值扣完为止。
(2)党组织有以下情况之一的直接定为“二星”或“一星”:近两年来党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的;党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的;近一年来单位有严重群访事件的;党员群众和服务对象测评满意度低于50%的。
附件2
基层党组织星级评定申报表
附件3
基层党组织“五星创评”工作台账样式基层党组织名称:填报日期:年月日
附件4
基层党组织星级评定情况统计表(表一)
填报日期:年月日
基层党组织星级评定情况统计表
(表二)
填报单位:填报日期:年月日
注:请在表二中党支部评定的相应的星级栏里打“∨”。
星级党支部评比考核细则项目及分值评分要点评分标准党组织设置情况(5分)1.党组织设置形式是否规范;党组织设置形式不规范的扣2分;未按规定设立纪律检查委员或指派专人负责纪检工作的扣2分;党员人数较多,未按规定设立党小组的扣1分。
2.是否按规定设立纪律检查委员;3.党员数量较多的党支部是否设立党小组。
党支部班子建设情况(15分)1.班子成员数量、结构是否合理;班子不健全、成员数量不合理的扣2分;班子没有按期换届的扣2分;没有开展“两学一做”学习教育,或者开展不到位扣2分;党员妄议中央大政方针,发表违背中央、省委或市委决策部署或其他有严重政治问题的言论的扣3分;班子未进行分工或分工不明确的扣2分;班子成员不团结、不和谐的扣2分;班子成员不积极参加培训学习的扣1分;党支部书记履行抓党建第一责任人职责不到位的扣2分;班子成员任期内发生违法违纪的取消星级党支部评比资格。
各指标可酌情调整所扣分值,扣分总和扣满15分为止。
2.班子是否按期换届;3.政治建设是否扎实到位;4.班子是否分工明确、团结和谐;5.班子成员是否积极参加上级党组织的培训学习;6.党支部书记是否履行抓党建第一责任人职责;7.班子成员是否在任期内发生违法违纪问题。
党员教育管理情况(15分)1.是否严格执行发展党员的要求;执行发展党员规定不严格,有入党申请人不予关心,近三年未发展党员的扣2分(有开展发展党员工作,受发展党员名额限制没有发展的除外);发展党员程序不规范、手续不完备的扣2分;违反规定发展2.是否严格管理党员组织关系;党员,造成不良影响的扣3分;广东党员信息系统中的党员、入党积极分子、流动党员等基本信息不全、不准确的扣2分;没有按规定转接党员组织关系,或没有正当理由拒绝接收党员,导致党员没有及时纳入管理的扣2分;没有按规定组织党员学习的扣2分;学习内容不符合规定、没有及时传达上级重要会议精神的扣2分;支部党员受到党纪政纪处分或刑事处罚的扣3分;支部党员年度考核不称职或被评为不合格党员的扣2分;未按规定每年核准党费收缴标准的扣1分;未及时收缴党费、或未及时上缴党费的扣2分;未开展生活困难党员关怀帮扶的扣2分。
五星支部评星标准五星支部评星标准是衡量一个支部党组织优劣的标准之一,也是衡量党员干部工作能力和水平的重要参考。
五星支部评星标准包括以下五个方面。
一、制定了长远的工作规划和计划一个优秀的党支部需要具备长远的工作规划和计划,并能够有效执行。
这种规划应该是有组织、有目标的,而且应该能够引领党员干部做出积极的行动。
优秀的党支部需要根据党的决策部署,结合当地的实际情况,制定出一份符合实际的长远计划,并将计划具体化,分解到每个党员干部的个人工作计划中。
二、党员意识强优秀的党支部需要党员意识强、党组织工作开展积极、团结一心。
这种支部会在关键问题上达成共识,有明确的目标和各人分工,知道如何通过沟通和合作来加强执行计划的能力。
凡是具有这样的支部都有严格的集体生活制度、班子成员及党员发挥形、设立党组织、改善集体工作条件等优势,器重党员发挥自己的主观能动性,积极开展活动总是能够达到最好结果。
三、思想政治工作做得好优秀的党支部应当在思想政治工作方面做得好,并能够引领党员干部积极响应党的政策,认识到党的各项决策的重要性。
这种支部应能够有效地组织各类集体学习活动,鼓励党员积极参与思想政治工作,加强党性教育和自身廉政修养,提高党员干部的工作能力,提高组织的凝聚力和向心力。
四、组织生活团结活跃优秀的党支部应当能够注重组织生活,加强党员之间的团结和联系,不断推进支部建设。
这种支部会定期召开会议,举行集体活动,并对党员干部展开有效的关心和帮助。
通过组织生活的方式,形成了一种“团结、互助、互动”的局面,使每个党员知道自己的工作都在被认真对待。
这样的支部内部,沟通有序、相互关心、严格遵守纪律。
五、推进党的建设最后,一个优秀的党支部需要能够积极推进党的建设,这种支部应该注重党内政治生活,加强党的纪律,维护党的形象,扎实地推进党组织建设。
这类支部的党员干部,都应该具备高度的自律性,有强烈的责任感、纪律性和忠心耿耿。
在党的建设方面,这种支部会逐步形成自己的优势,内部形成高效率、良好的工作氛围,从而更加具备良好的组织活力。
党员姓
时间:
白路小学党支部评星定级考核细则
注:1、已被命名为 “全区先进基层党组织”、“五个好”、“红旗”的,参照市委组织部《关于在全市基层党组织中全面推行 评星定级活动的通知》(灵组发[2009]11号)文件定级。
2、得分在85分以上,命名为一星级党组织(五个好党组织);
3、得分在90分以上,命名为二星级党组织;
4、得分在100分以上,命名为三星级党组织;
5、得分在110分以上,命名为四星级党组织;
6、得分在120分以上,命名为五星级党组织;
7、得分在85分以下,考核不合格,给予“摘牌”、“降星”或黄牌警告处理;
8、本单位年度“三个文明”考核被“一票否决”的,取消晋级资格;
9、争星晋级必须逐级进行,不得越级申报创建,如考核得分超过申报晋级的标准,以申报晋级的计划命名。
星级党组织具体标准团结协作星(100分)。
班子健全,分工明确,职责清楚(25分);党政班子和班子成员认真执行民主集中制,团结协作,政令畅通,无扯皮内耗现象(30分);班子成员求真务实,勤政廉洁,考核均在称职及以上,无违纪违法行为(20分);党组织书记班长作用明显,委员作用发挥好(25分)。
队伍优良星(100分)。
党员队伍结构优良,新发展的党员年轻化、知识化、一线化,以业务骨干或致富能手为主,贫困党员逐年减少(50分);党员队伍具有较强的党员意识,主体意识强,先锋模范作用发挥好,90%以上的党员达到三星级,70%以上达到四星级,60%以上达到五星级(50分)。
高效运行星(100分)。
阵地、经费、人员、制度“四落实”,党组织有人管事、有钱办事、有处议事、有章理事(50分);平均每月至少开展1次党内活动,党员参与率达95%以上,活动有记载、有效果(30分);党组织管理服务措施到位,基础工作规范,工作运行顺畅有序(20分)。
推动发展星(100分)。
始终围绕经济建设中心抓班子、带队伍,推动发展的思路和计划明晰可行,重点突出(25分);推动发展的措施具体,切实有效(25分);推动发展的成效明显,工作任务和发展指标全面完成,重点工作(程)顺利推进,社会和谐稳定(50分)。
计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的,不能评定此星。
群众满意星(100分)。
党组织认真落实各项富民惠民措施,联系服务群众的平台和措施落实,效果明显(25分);党员和群众的权利得到充分保障落实(25分);党员对班子满意率在90%以上,群众对党组织满意率在85%以上,每少一个百分点扣1分(50分)。
星级党员具体标准农村党员星级标准遵纪守法星(100分)。
带头宣传、遵守、执行村规民约和自治章程(20分);党员意识强,模范履行义务,正确行使党员权利,支持村“两委”工作和辖区重点工程建设(30分);服从组织安排,认真执行党组织决议、决定(30分);遵章守法,本人和家人无任何违纪违法行为(20分)。