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党建工作标准化建设考核评分表一、党建工作标准化建设考核评分表1.标准指标（占30分）：（1）党组织建设：按照有关文件规定，党组织要有合理的组织结构，成员人数与干部配备要合理；（2）党员队伍建设：党员队伍应具有良好的素质，要有较强的理想信念，为实现理想奋斗不懈；（3）党务工作制度建设：要有完善的组织机构、制度规范、工作流程等;（4）党的知识教育：要按照既定的计划进行党的知识教育，使党员能够掌握党章和党的路线、方针、政策；2.实施状况（占50分）：（1）根据党组织规定，党员及时报到，思想政治发展正常；（2）根据有关规定，党支部和党小组及时组织党员活动，及时学习党的理论；（3）党员发挥风向标作用，积极参加社会活动，完成工作目标；（4）党支部及时完成决议，及时落实书记和书记处的指示；3.效果跟踪（占20分）：（1）根据有关规定，党支部和党小组要及时落实党员支部活动安排，并对党员实施有效监督；（2）及时反映党员支部活动中发现的问题；（3）对党支部和党小组实施效果进行评估，及时调整和完善。
总体来说，党建工作标准化建设考核应该遵循上述原则，全力推进标准化建设，为党的建设营造良好氛围。
四、考核方式1.日常考核：按照党组织规定，日常考核应分类进行，针对不同类型的工作，制定明确考核指标和期限。
2.专项考核：对党组织要求特殊工作，应结合实际情况，制定专项考核指标，确保考核指标和期限的准确性和及时性。
3.定期考核：党建工作定期考核应根据有关规定，分期定期进行，重点检查党组织及其全体党员的学习活动、干部队伍调整和建设以及工作制度的建立与落实情况等。
五、考核评价1.符合特定指标：对党建工作标准化建设考核应根据党组织规定，以达成指定指标、精确要求的方式来衡量效果。
2.认真评价：在考核过程中，我们要认真评价，结合考核参与者的思想水平、行为表现、经历积累等综合因素，用对策加以引导，增强考核的针对性和实效性。
3. 整体评价：最后，进行整体评价，综合考核各项指标，总结出改进方向，为推动党建工作标准化建设提供有效参考。
2011年度湖北省党的基层组织建设工作考核评价项目（高校党组织）类别项目要求责任单位一、基本组织建立好（1）一个党组织网络基层党组织合理设置，实现全覆盖。
①学校所属基层单位党组织应建尽建；②学生中正式党员达到3人以上的班级单独成立党支部。
组织部、各分党委（党总支、直属党支部）有党组织网络图。
党组织网络图能完整、直观反映党组织体系和各基层党组织基本情况。
组织部、各分党委（党总支、直属党支部）学校党委按期换届选举。
按照学校党委届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。
组织部所属基层党组织按期换届选举。
按照基层党组织届期，2011年应换届的要组织换届，并做到程序规范。
组织部、各分党委（党总支、直属党支部）扩大党建工作覆盖面。
①在符合条件的教职工社区设立社区党组织，开展党组织活动；②通过学生党员联系学生寝室、党报党刊进学生寝室等形式，推进党建工作进学生住宿区；③通过设立党建网站、论坛、QQ群等形式，推进党建工作进校园网络。
组织部、宣传部、学工部后勤党总支（2）一个群团组织网络工青妇组织设置完备。
按规定设立工、青、妇组织。
工会、校团委工青妇组织开展活动。
工、青、妇组织活动经常化、有实效。
工会、校团委二、基本队伍建设好（3）一个好书记选好配强基层党组织书记。
①基层党组织书记配备坚持政治素质、业务素质“双强”标准；②基层党组织书记缺席的，应在3个月内配齐；③编制内容详细的基层党组织书记名册。
组织部、各分党委（党总支、直属党支部）基层党组织书记培训（轮训）。
学校党委每年对基层党组织书记培训（轮训）一遍，重点抓好党建考评项目的培训。
组织部（4）一个好班子基层党组织领导班子健全。
①基层党组织领导班子通过选举产生；②基层党组织领导班子按规定人数配齐。
组织部1类别项目要求责任单位（5）一支好队伍做好入党积极分子培养教育工作。
①为每名入党积极分子确定培养人；②组织入党积极分子参加党校培训；③每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报；④培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心话并做好记录；⑤规范填写入党积极分子培养考察表；⑥为每名入党积极分子建立培养教育档案。
党建工作标准化建设考核评分表党建工作标准化建设考核评分表1. 会议组织和管理a. 会议召开是否按时并按规定程序进行（10分）b. 会议议题是否明确，主题是否鲜明（10分）c. 会议记录是否完整，内容是否准确（10分）d. 会议决议是否落实到位（10分）2. 党员发展和管理a. 党员发展工作是否积极主动开展（10分）b. 入党审核程序是否严格，新党员是否接受培养教育（10分）c. 党员档案管理是否规范，信息及时更新（10分）d. 党员活动组织和管理是否有具体措施（10分）3. 党风廉政建设a. 党员廉政教育是否常态化、全员化（10分）b. 党员违纪违法行为的查处和处理工作是否及时有效（10分）c. 党风廉政建设宣传工作是否广泛开展（10分）d. 领导干部廉政建设和自律要求是否严格执行（10分）4. 党支部建设a. 党支部组织生活制度是否完善并得到执行（10分）b. 党支部活动安排是否合理，活动效果是否明显（10分）c. 党支部党员参与度是否高，党内活动影响力是否大（10分）d. 党支部工作开展是否有创新和突破（10分）5. 党员培训和继续教育a. 党员培训计划是否合理制定，是否积极参与培训（10分）b. 党员继续教育工作是否得到重视和支持（10分）c. 党员学习和培训成果是否能够应用到实际工作中（10分）d. 党员学习水平是否有明显提升（10分）根据以上评分标准，将每个项目的得分相加，最终得出整体的考核评分。
对于各项得分不足的部分，需要及时组织培训和改进工作，提高党建工作的标准化水平。
同时，根据评分情况，可以对党建工作进行排名和奖励表彰，激励各支部和党员团结奋进，不断提高党建工作水平，为党的事业做出更大贡献。
党建工作是党的基础性工作，对于保障党的先进性和纯洁性具有重要意义。
标准化建设考核评分表为党建工作提供了一套科学系统的评价指标和绩效标准，可以帮助各级党组织全面、客观地评估党建工作的质量和效果，为党建工作提供方向指引和改进方案。
