永州最低工资标准2014

各地区最低工资标准一览2014年各地区最低工资标准一览2014年各省市区最低工资标准一览2014年各地区调整最低工资标准时间表(2014年共18个省区市公布调整,不含深圳)1月：重庆12502月：陕西12803月：山东15004月：北京1560、天津1680、上海1820、甘肃1350、山西14505月：青海1270、云南14207月：江西1390、四川1400、内蒙1500、贵州1250、河南14008月：浙江165011月：江苏163012月：河北1480================================================================2013年各地区调整最低工资标准时间表(2013年共26个省区市)：1月：北京、浙江、河南、陕西、吉林2月：广西3月：山东4月：天津、山西、上海、江西、甘肃5月：广东、云南、宁夏6月：新疆7月：辽宁、江苏、四川、安徽、吉林8月：福建9月：湖北10月：内蒙12月：湖南、海南(2013年未调整的地区：河北、黑龙江、重庆、西藏、青海)======================================================各省市近年最低工资标准调整情况：2010年 2011年 2012年 2013年 2014年地区实行标准实行日期标准实行日期标准实现日期标准实现日期标准(元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元)北京 960 01.01 1160 01.01 1260 01.01 1400 04.01 1560天津 920 04.01 1160 04.01 1310 04.01 1500 04.01 1680河北 690- 900 07.01 860-1100 12.01 1040-1320 12.01 1210-1480山西 640- 850 04.01 740- 980 04.01 845-1125 04.01 990-1290 04.01 1150-1450内蒙 680- 900 11.01 820-1050 11.01 900-1200 10.01 1050-135007.01 1200-1500辽宁 650- 900 07.01 780-1100 07.01 900-1300吉林 680- 820 05.01 830-1000 10.01 950-1150 07.01 1120-1320黑龙江600- 880 12.01 850-1160上海 1120 04.01 1280 04.01 1450 04.01 1620 04.01 1820江苏 670- 960 02.01 800-1140 06.01 950-1320 07.01 1100-148011.01 1270-1630浙江 800-1100 04.01 950-1310 01.01 1080-1470 08.01 1220-1650安徽 500- 720 07.01 680-1010 07.01 860-1260福建 600- 900 03.01 750-1100 08.01 830-1200 08.01 950-1320江西 500- 720 01.01 610- 870 04.01 900-1230 07.01 1060-1390山东 600- 920 03.01 800-1100 03.01 950-1240 03.01 1080-138003.01 1200-1500河南 600- 800 10.01 820-1080 01.01 960-1240 07.01 1100-1400湖北 600- 900 12.01 750-1100 09.01 900-1300湖南 600- 850 07.01 770-1020 07.01 870-1160 12.01 945-1265广东 660-1030 03.01 850-1300 05.01 1010-1550广西 565- 820 04.01 690-1000 02.01 830-1200海南 680- 830 09.01 900-1050 12.01 970-1120重庆 520- 680 01.01 710- 870 05.01 950-1050 01.01 1150-1250四川 650- 850 01.01 800-1050 07.01 1000-1200 07.01 1100-1400贵州 650- 830 09.01 740- 930 01.01 850-1030 07.01 1000-1250云南 630- 830 09.01 720- 950 05.01 830-1100 05.01 955-1255 05.01 1070-1420西藏 850- 950 09.01 1150-1200陕西 580- 760 01.01 680- 860 01.01 790-1000 01.01 870-1150 02.01 970-1280甘肃 630- 760 04.01 860- 980 04.01 1020-1200 04.01 1200-1350青海 750- 770 12.01 900- 920 12.01 1050-1070 05.01 1250-1270宁夏 605- 710 04.01 750- 900 04.01 950-1100 05.01 1150-1300新疆 500- 960 06.01 800-1160 06.01 980-1340 06.01 1160-1520注：重庆2010年520-680元为2008年标准，其他地区均为当年新标准。

湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2015年调整
最低工资标准的通知
文章属性
•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2014.12.22
•【字号】湘人社发〔2014〕66号
•【施行日期】2014.12.22
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源其他规定
正文
湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2015年调整最低工
资标准的通知
湘人社发〔2014〕66号各市州人力资源和社会保障局：
经湖南省人民政府同意，报人力资源和社会保障部备案，2015年1月1日至2015年12月31日，我省月最低工资标准（适用于全日制劳动者）档次调整为：1390元/月、1250元/月、1130元/月、1030元/月；我省小时最低工资标准（适用于非全日制劳动者）档次调整为：13.5元/小时、11.9元/小时、11.4元/小时、
10.7元/小时。

我省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。

各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准，并报省厅备案。

湖南省人力资源和社会保障厅
2014年12月22日。

2014广西最低工资标准2014年，广西自治区出台了最新的最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展。

根据相关文件规定，广西各地最低工资标准将有所提高，以下将对此进行详细介绍。

首先，根据广西自治区政府发布的文件，2014年广西各地最低工资标准将分三档执行。

其中，A档为南宁市，B档为柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾市，C档为崇左市。

具体标准如下，A档最低工资标准为每月1,310元，B档为每月1,140元，C档为每月1,010元。

这一调整标准与广西的经济发展水平和居民生活成本相适应，有利于提高劳动者的收入水平，促进社会和谐稳定。

其次，根据最新规定，广西各地最低工资标准的调整将严格按照程序和标准执行。

各地政府要根据当地经济发展水平、居民生活成本和物价水平，合理确定最低工资标准，并及时上报自治区政府备案。

同时，各级劳动保障部门要加强对最低工资标准的监督检查，确保各企业单位全面执行最低工资标准，保障劳动者的合法权益。

再次，2014年广西最低工资标准的调整对劳动者和企业单位都将产生积极影响。

一方面，提高最低工资标准有利于增加劳动者的收入，改善劳动者的生活水平，增强消费能力，促进经济发展。

另一方面，合理提高最低工资标准有利于激励企业单位提高劳动生产率，优化人力资源配置，促进企业健康发展。

最后，广西各地要切实加强对最低工资标准的宣传和落实工作。

各级政府要加大宣传力度，让更多的劳动者了解到最低工资标准的调整情况，做到知法懂法，维护自身合法权益。

同时，各级劳动保障部门要加强对企业单位的指导和监督，确保最低工资标准得到全面有效执行。

综上所述，2014年广西最低工资标准的调整是为了保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展。

各地政府和社会各界要共同努力，全面落实最低工资标准的调整要求，确保劳动者的合法权益得到有效保障，推动广西经济社会全面发展。

湖北最低工资标准2014核心提示：2014年湖北最低工资标准是多少？湖北全省最低工资标准按区域划分为三档，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。

全日制劳动者月最低工资标准又是多少呢？由法律快车编辑为您具体介绍2014年湖北最低工资标准。

湖北最低工资标准2014从2013年9月1日起调整全省最低工资标准，全省最低工资标准按区域划分为三档：一、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。

二、全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。

三、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。

四、湖北省最低工资标准适用区域(一)1300元/月、14元/小时武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。

(二)1020元/月、11元/小时武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州区、枣阳市、老河口市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市;黄冈市市区；咸宁市市区、赤壁市、嘉鱼县；随州市市区；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市。

(三)900元/月、9.5元/时阳新县；宜城市、谷城县、南漳县、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹山县、竹溪县、郧西县；应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县；沙洋县；浠水县、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团凤县；通城县、崇阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。

注意：1、本标准适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。

2014年19省市区上调最低工资10月26日，江苏省从11月1日起调整最低工资标准，就在此前本月的18号，河北省也将从12月1日起再次上调最低工资标准。

据不完全统计，截至10月27日，全国共有19个省市区上调最低工资标准，其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高。

19省市区上调最低工资标准上海全国最高据悉，江苏省上调后的月最低工资标准，苏州、无锡等一类地区1630元，增加150元；二类地区1460元，增加180元；三类地区1270元，增加170元。

非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元，增加1.5元；二类地区12.5元，增加1.5元；三类地区11元，增加1.5元。

调整后，河北省月最低工资标准各档次分别上调160元、160元、160元、170元，达到1480元、1420元、1310元、1210元。

从涨幅看，适用低档标准的地区涨幅最大。

本次调整最低工资标准后，小时最低工资标准各档依次调整为15元、14元、13元、12元。

随着江苏省最低工资标准的上调，根据人民财经不完全统计，今年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古、河南、浙江、河北、江苏等19个省市区上调了最低工资标准，其中，上海月最低工资标准和小时最低工资标准为全国最高，分别达到了1820元和17元。

最低工资增幅是近年最低水平10月24日，人力资源和社会保障部今日召开新闻发布会，人社部新闻发言人李忠在会上表示，截至9月底，全国共有17个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度14.1%。

虽然增长幅度达到了两位数，但是14.1%仍是近年最低水平。

据人社部数据显示，2011年全国24个省份调整最低工资标准，平均增幅22%；2012年25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。

据国家统计局数据显示，我国今年前三季度GDP同比增长7.4%，CPI同比上涨2.1%，全国居民人均可支配收入14986元，同比名义增长10.5%，扣除价格因素实际增长8.2%。

2014年10月基本工资调标对照表一、背景介绍2014年10月，我国政府宣布对基本工资进行调整，以适应当时的经济形势和通货膨胀情况。

基本工资的调整对于员工的收入和社会保障制度都有着重要的影响。

以下是2014年10月基本工资调标对照表，旨在帮助企业和个人了解并正确执行新的基本工资标准。

二、调整标准2014年10月基本工资调整标准如下：城镇私营单位在岗职工月平均工资：2250元城镇单位在岗职工月平均工资：2900元农村单位在岗职工月平均工资：1835元三、新旧标准对照以下是2014年10月基本工资调标对照表，对比新旧基本工资标准的变化，从而更好地了解调整幅度。

城镇私营单位在岗职工月平均工资（元）：旧标准2000，新标准2250城镇单位在岗职工月平均工资（元）：旧标准2600，新标准2900 农村单位在岗职工月平均工资（元）：旧标准1700，新标准1835四、影响与建议基本工资的调整对于企业和个人都有着深远的影响。

对于企业而言，需要合理调整员工的工资待遇，确保员工收入水平符合新的标准。

对于个人而言，也需要了解自己的工资待遇是否得到合理提高，并在必要时向用人单位进行讨价还价。

社会保障制度也需要相应调整，确保各项福利待遇能够与基本工资标准相匹配。

2014年10月基本工资调标对照表是一项重要的政策调整，对企业和个人都有着重要的影响。

了解并遵守新的基本工资标准，对于维护劳动者的合法权益和促进社会稳定都具有着重要意义。

希望企业和个人能够充分理解新的基本工资标准，并做好相应调整，确保员工的合法权益得到有效保障。

五、调整后的影响与挑战2014年10月基本工资调标对照表的发布对企业和个人带来了一系列的影响与挑战。

对于企业而言，工资支出可能会有所增加，尤其是对于那些以最低工资标准支付薪酬的企业。

企业也需要调整社会保险和福利待遇，确保符合新的基本工资标准。

这将对企业的成本结构和运营管理产生一定的挑战，需要进行适当的调整和应对措施。

2014年最低工资标准是多少？导读：全国各省市最低工资标准均不相同。

例如河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，浙江省最高档的月最低工资标准为1470元。

更多内容以下由为您介绍。

2014年最低工资标准是多少？河南、陕西、浙江、北京四省市最低工资标准再度上调，其中河南省一类行政区域月最低工资标准为1240元，陕西省一类工资区月最低工资标准1150元，浙江省最高档的月最低工资标准为1470元，北京市最低工资标准由每月1260元调整为1400元。

1、2014广东最低工资标准2013年春节前广东终于宣布将调高最低工资标准，于5月1日起调整。

广东省人社厅公布，省政府决定从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准(深圳除外)。

第一类地区广州市，调整后月最低工资标准为1550元，小时工资为15元。

第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。

第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市，增加了肇庆市，调整后月最低工资标准为1130元，小时工资为11.1元。

第四类地区包括余下的韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮十一市，调整后月最低工资标准为1010元，小时工资为10元。

2、2014西安市最低工资标准调整后的最低工资标准为：1、新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行一类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1150元/月，非全日制小时最低工资标准为11.5元/小时；2、长安区、临潼区、高陵县执行二类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为1050元/月，非全日制小时最低工资标准为10.5元/小时；3、周至县、户县执行三类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为950元/月，非全日制小时最低工资标准为9.5元/小时；4、蓝田县执行四类工资区最低工资标准：全日制最低工资标准为870元/月，非全日制小时最低工资标准为8.7元/小时。

中新网北京7月11日电(记者李金磊)进入7月份，四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。

据中新网记者不完全统计，截至目前，2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。

从绝对数上看，上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高，分别为1820元和17元。

7月1日，四川、江西、贵州和内蒙古正式执行最新的2014年最低工资标准，其中，四川省2014年月最低工资标准由2013年的4档调整为3档，最高档为每月1400元；江西省一类区域最低工资标准为1390元，较去年提高160元；贵州省一类区上调为每月1250元；内蒙古一类地区由每月1350元上调为每月1500元。

随着上述四个地区最低工资标准的上调，据中新网记者不完全统计，进入2014年以来，全国已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、青海、甘肃、云南、四川、江西、贵州、内蒙古等15个地区上调了最低工资标准。

调整之后，从最低工资标准的绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海，分别达到1820元和17元。

据了解，《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。

根据《深化收入分配制度改革的若干意见》，到2015年绝大多数地区最低工资标准要达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。

目前，各地正朝着这一目标稳步迈进。

人力资源和社会保障部公布的数据显示，2011年全国有24个省份调整了最低工资标准，平均增幅22%；2012年有25个省份调整最低工资标准，平均增幅20.2%；2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%。

事实+最低工资能花多久？据我国《最低工资规定》规定，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2014年工资标准表2014年，我国经济持续稳步增长，工资水平也逐步提高。

为了更好地了解和掌握2014年的工资标准，我们特此整理了2014年工资标准表，以便各位员工和雇主参考。

1. 最低工资标准。

根据国家规定，各省市的最低工资标准有所不同。

2014年，最低工资标准普遍有所提高，以适应经济发展和通货膨胀的影响。

具体的最低工资标准请参考当地人力资源和社会保障部门发布的文件。

2. 行业工资水平。

不同行业的工资水平也有所不同。

一般来说，高技能、高风险、高强度的行业工资水平相对较高，而一般性服务行业的工资水平相对较低。

在制定工资标准时，雇主应该根据所在行业的特点和用工需求进行合理调整，以保障员工的合法权益。

3. 职业工资水平。

不同职业的工资水平也存在差异。

技术工人、管理人员、销售人员、服务人员等不同职业的工资标准也有所不同。

在制定工资标准时，雇主应该根据员工的实际工作表现和职业技能进行评定，合理确定工资水平。

4. 绩效工资。

除了基本工资外，绩效工资也是员工收入的重要组成部分。

2014年，绩效工资的发放标准应该根据员工的工作表现和公司的经营业绩进行合理确定。

雇主应该建立科学的绩效考核体系，激励员工积极工作，提高工作绩效。

5. 福利待遇。

除了工资标准外，福利待遇也是员工关注的重点。

2014年，公司应该合理规划和提高员工的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利、员工培训等。

良好的福利待遇可以提高员工的工作满意度和忠诚度，有利于公司的长期发展。

6. 薪酬管理。

2014年，公司应该建立健全的薪酬管理制度，合理确定薪酬水平和发放标准，确保员工的薪酬合理、公平、透明。

同时，公司还应该加强对薪酬数据的监测和分析，及时调整薪酬政策，以适应市场的变化和公司的发展需求。

总之，2014年的工资标准表涉及到各个方面，雇主和员工都应该了解和关注。

只有合理制定和执行工资标准，才能更好地激励员工，保障员工的合法权益，促进企业的健康发展。

2014年黑龙江最低工资标准
2014年黑龙江最低工资标准
一、调整后的黑龙江月最低工资标准分为四档：
第一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)、大庆市区为1160元燉月；
第二档：齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区为1050元燉月；
第三档：黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县为900元燉月；
第四档：其他各县、伊春市其他区为850元燉月。

二、调整后黑龙江的非全日制用工小时最低工资标准分为四档：
第一档：哈尔滨市区(呼兰区、阿城区除外)、大庆市区为11元；
第二档：齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、鸡西、鹤岗、双鸭山、七台河、绥化市区、绥芬河市、抚远县及哈尔滨市呼兰区、阿城区为9元；
第三档：黑河市区、大兴安岭地区所辖各区、伊春市伊春区、各县级市、鸡东县为8.5元；
第四档：其他各县、伊春市其他区为8元。

14年最低工资标准2014年，我国各地区的最低工资标准有所不同，根据国家规定，各省、自治区、直辖市可以根据本地实际情况确定当地的最低工资标准。

最低工资标准的确定，直接关系到劳动者的基本生活保障，也是维护劳动者合法权益的重要保障。

首先，我们来了解一下什么是最低工资标准。

最低工资标准是指国家规定的各地区用人单位支付劳动者的最低工资标准，它是劳动者的基本生活保障。

根据国家相关规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。

2014年，我国各地区的最低工资标准普遍有所提高。

例如，北京市的最低工资标准为1720元，上海市为1920元，广东省为1450元，湖北省为1150元，四川省为1080元，新疆维吾尔自治区为1100元。

各地区的最低工资标准根据当地的经济发展水平、物价水平、劳动力市场供求情况等因素来确定，因此存在一定的差异。

提高最低工资标准，有利于保障劳动者的基本生活。

随着经济的发展和物价的上涨，提高最低工资标准可以有效缓解劳动者的生活压力，提高劳动者的生活水平。

此外，提高最低工资标准也有利于促进消费，刺激经济增长，有利于社会的稳定和和谐发展。

然而，提高最低工资标准也可能对用人单位造成一定的压力。

特别是一些劳动密集型企业，提高最低工资标准可能会增加用人成本，影响企业的经营发展。

因此，在确定最低工资标准时，需要充分考虑劳动者的生活保障，同时也要兼顾用人单位的合理利益，避免对企业造成过大的负担。

总的来说，2014年各地区提高最低工资标准是符合国家经济发展和社会进步的大趋势的。

提高最低工资标准有利于保障劳动者的基本生活，促进经济增长，维护社会的稳定和和谐。

在今后的工作中，各地区要根据本地实际情况不断调整和完善最低工资标准，确保劳动者的合法权益得到有效保障，促进社会的和谐发展。

导读：2013年12月1日至2014年11月30日的湖南省月最低工资标准已经确定，其中，最高档由1160元/月提高到1265元/月。

关于2014长沙最低工资标准的具体内容以下由为您介绍。

2014湖南长沙最低工资标准是多少？
2013年12月1日至2014年11月30日，湖南月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为1265元/月、1145元/月、1035元/月、945元/月；
湖南小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为12.5元/小时、10.9元/小时、10.4元/小时、9.8元/小时。

长沙地区的最低工资标准一般选择最高档次执行，而怀化等地一般执行最低档次。

各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准。

最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。

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(一)最低工资标准不包括加班费。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准不包括延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

(二)“包吃住”属于职工福利，不算工资。

用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付。

对劳动者包吃住，属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能将此计算在工资之内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。

导读：2013年12月1日至2014年11月30日的湖南省月最低工资标准已经确定，其中，最高档由1160元/月提高到1265元/月。

关于2014长沙最低工资标准的具体内容以下由为您介绍。

2014湖南长沙最低工资标准是多少？
2013年12月1日至2014年11月30日，湖南月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为1265元/月、1145元/月、1035元/月、945元/月；
湖南小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为12.5元/小时、10.9元/小时、10.4元/小时、9.8元/小时。

长沙地区的最低工资标准一般选择最高档次执行，而怀化等地一般执行最低档次。

各市州可根据实际情况选定本地区适用的月最低工资标准和小时最低工资标准。

最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。

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(一)最低工资标准不包括加班费。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准不包括延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

(二)“包吃住”属于职工福利，不算工资。

用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付。

对劳动者包吃住，属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能将此计算在工资之内，更不能因此使支付的货币工资低于最低工资标准。