2014年全国各地最低工资标准统计表(2014年9月1日更新)

哈尔滨最低工资标准2014
导读：2014年哈尔滨最低工资标准是多少？哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月；呼兰区、阿城区为1050元/月；五常市、双城市、尚志市为900元/月。

具体关于哈尔滨最低工资标准的内容由为您介绍。

哈尔滨最低工资标准2014 哈尔滨市月最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准：(一)月最低工资标准(含个人应缴纳的“三险一金”) 1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为1160元/月；2、呼兰区、阿城区为1050元/月；3、五常市、双城市、尚志市为900元/月；4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为850元/月。

(二)非全日制用工小时最低工资标准(含用人单位应缴纳的基本养老保险和基本医疗保险) 1、哈尔滨市区(不含呼兰区、阿城区)为11元/小时；2、呼兰区、阿城区为9.0元/小时；3、五常市、双城市、尚志市为8.5元/小时；4、巴彦县、延寿县、木兰县、通河县、宾县、依兰县、方正县为8.0元/小时。

劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不能低于最低工资标准。

最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及法律、法规规定的不计入工资总额的福利待遇。

工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

温馨提示：上
述关于哈尔滨2014年最低工资标准为2012年12月1日起实施的标准，目前仍然适用。

关于哈尔滨2014年最低工资标准的相关政策目前尚未出台，待相关政策出台，将为您及时更新。

2014河南省工资标准2014年，河南省的工资标准经过调整和修订，对于全省的劳动者来说，这是一个重要的变化。

工资标准的调整直接关系到劳动者的收入水平，也反映了当地经济发展的状况。

下面我们将详细介绍2014年河南省的工资标准情况。

首先，根据河南省人力资源和社会保障厅发布的文件，2014年河南省的最低工资标准分为城镇和农村两个标准。

城镇最低工资标准分为不同档次，分别为870元、810元、760元、710元和660元，具体标准根据不同地区的经济发展水平而有所不同。

而农村最低工资标准则为600元。

这些标准的发布旨在保障劳动者的基本生活水平，促进社会公平和经济稳定发展。

其次，对于各类企业和机构来说，2014年的工资标准也有所不同。

按照河南省相关政策规定，各类企业应当根据自身经济状况和员工工作表现，合理确定工资水平。

同时，企业还应当按时足额发放工资，不得拖欠或者少发员工工资。

这些措施旨在保护劳动者的合法权益，促进企业健康发展。

再次，2014年河南省还对特定行业的工资标准进行了调整。

比如教育、医疗、金融等行业的工资标准都有所提高，以反映这些行业的社会价值和劳动贡献。

这些行业的工资标准调整，也为相关行业的从业人员带来了实实在在的收入提升，激励他们更好地为社会做出贡献。

最后，需要指出的是，2014年河南省的工资标准调整，是一个符合国家政策和地方实际的举措。

在经济发展的大背景下，工资标准的调整既是对劳动者的保障，也是对企业的督促，更是对整个社会的稳定和和谐。

我们期待这一举措能够真正落地生根，为河南省的经济社会发展注入新的活力。

总之，2014年河南省的工资标准调整是一个积极的举措，旨在促进社会公平和经济稳定发展。

这一举措的实施将对劳动者、企业和整个社会产生积极的影响，为河南省的经济社会发展注入新的活力。

希望在未来的发展中，河南省的工资标准能够更加合理，更加符合社会发展的需要。

各地区最低工资标准一览2014年各地区最低工资标准一览2014年各省市区最低工资标准一览2014年各地区调整最低工资标准时间表(2014年共18个省区市公布调整,不含深圳)1月：重庆12502月：陕西12803月：山东15004月：北京1560、天津1680、上海1820、甘肃1350、山西14505月：青海1270、云南14207月：江西1390、四川1400、内蒙1500、贵州1250、河南14008月：浙江165011月：江苏163012月：河北1480================================================================2013年各地区调整最低工资标准时间表(2013年共26个省区市)：1月：北京、浙江、河南、陕西、吉林2月：广西3月：山东4月：天津、山西、上海、江西、甘肃5月：广东、云南、宁夏6月：新疆7月：辽宁、江苏、四川、安徽、吉林8月：福建9月：湖北10月：内蒙12月：湖南、海南(2013年未调整的地区：河北、黑龙江、重庆、西藏、青海)======================================================各省市近年最低工资标准调整情况：2010年 2011年 2012年 2013年 2014年地区实行标准实行日期标准实行日期标准实现日期标准实现日期标准(元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元) (月/日) (元)北京 960 01.01 1160 01.01 1260 01.01 1400 04.01 1560天津 920 04.01 1160 04.01 1310 04.01 1500 04.01 1680河北 690- 900 07.01 860-1100 12.01 1040-1320 12.01 1210-1480山西 640- 850 04.01 740- 980 04.01 845-1125 04.01 990-1290 04.01 1150-1450内蒙 680- 900 11.01 820-1050 11.01 900-1200 10.01 1050-135007.01 1200-1500辽宁 650- 900 07.01 780-1100 07.01 900-1300吉林 680- 820 05.01 830-1000 10.01 950-1150 07.01 1120-1320黑龙江600- 880 12.01 850-1160上海 1120 04.01 1280 04.01 1450 04.01 1620 04.01 1820江苏 670- 960 02.01 800-1140 06.01 950-1320 07.01 1100-148011.01 1270-1630浙江 800-1100 04.01 950-1310 01.01 1080-1470 08.01 1220-1650安徽 500- 720 07.01 680-1010 07.01 860-1260福建 600- 900 03.01 750-1100 08.01 830-1200 08.01 950-1320江西 500- 720 01.01 610- 870 04.01 900-1230 07.01 1060-1390山东 600- 920 03.01 800-1100 03.01 950-1240 03.01 1080-138003.01 1200-1500河南 600- 800 10.01 820-1080 01.01 960-1240 07.01 1100-1400湖北 600- 900 12.01 750-1100 09.01 900-1300湖南 600- 850 07.01 770-1020 07.01 870-1160 12.01 945-1265广东 660-1030 03.01 850-1300 05.01 1010-1550广西 565- 820 04.01 690-1000 02.01 830-1200海南 680- 830 09.01 900-1050 12.01 970-1120重庆 520- 680 01.01 710- 870 05.01 950-1050 01.01 1150-1250四川 650- 850 01.01 800-1050 07.01 1000-1200 07.01 1100-1400贵州 650- 830 09.01 740- 930 01.01 850-1030 07.01 1000-1250云南 630- 830 09.01 720- 950 05.01 830-1100 05.01 955-1255 05.01 1070-1420西藏 850- 950 09.01 1150-1200陕西 580- 760 01.01 680- 860 01.01 790-1000 01.01 870-1150 02.01 970-1280甘肃 630- 760 04.01 860- 980 04.01 1020-1200 04.01 1200-1350青海 750- 770 12.01 900- 920 12.01 1050-1070 05.01 1250-1270宁夏 605- 710 04.01 750- 900 04.01 950-1100 05.01 1150-1300新疆 500- 960 06.01 800-1160 06.01 980-1340 06.01 1160-1520注：重庆2010年520-680元为2008年标准，其他地区均为当年新标准。

2014龙岩最低工资标准2014年，龙岩市发布了最新的最低工资标准，以确保劳动者的基本生活需求得到满足，同时也促进了企业的可持续发展。

根据《中华人民共和国最低工资规定》，各地区都要根据当地的经济发展水平、物价水平、居民消费水平等因素，合理确定最低工资标准。

2014年龙岩市的最低工资标准如下：一、标准。

1.城镇最低工资标准。

城镇职工最低工资标准分为不同档次，根据不同的经济发展水平和物价水平，分别设定了不同的最低工资标准。

具体标准如下：A档，1050元/月。

B档，950元/月。

C档，850元/月。

2.农村最低工资标准。

农村最低工资标准是根据当地农村经济发展水平和居民生活水平确定的，2014年龙岩市的农村最低工资标准为每月750元。

二、执行范围。

最低工资标准适用于全市所有用人单位的在岗职工。

用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付工资，并不得低于最低工资标准。

三、调整机制。

最低工资标准是根据当地的经济发展水平和物价水平进行动态调整的。

龙岩市人力资源和社会保障部门会根据实际情况，适时进行最低工资标准的调整，并向社会公布。

四、保障措施。

为了保障最低工资标准的执行，龙岩市加强了对用人单位的监督检查力度，对违法不支付最低工资的用人单位进行严厉处罚。

同时，鼓励劳动者对用人单位的违法行为进行举报，保护劳动者的合法权益。

五、意义和影响。

最低工资标准的制定和执行，不仅是对劳动者基本权益的保障，也是对企业合法经营的保障。

合理的最低工资标准可以促进劳动者的积极性和创造力，同时也有利于维护社会稳定，促进经济的可持续发展。

总之，2014年龙岩市发布的最低工资标准充分考虑了当地的经济和社会情况，合理确定了城镇和农村的最低工资标准，并加强了执行和监督力度，为劳动者和企业营造了一个公平、和谐的劳动关系环境。

希望各用人单位切实履行最低工资标准，保障劳动者的合法权益，共同推动社会和谐稳定发展。

导读：2014年石家庄最低工资标准是多少？河北月最低工资标准分为四个档次，分别为1320元、1260元、1150元、1040元，石家庄执行的是第一个档的工资标准，具体内容由为您介绍。

石家庄最低工资标准2014河北省从2012年12月1日起，再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，其中月标准4档平均增幅为20.45%，小时最低工资标准4档平均增幅为16.2%，唐山、石家庄等适用最高档标准的地区每月达1320元。

河北省月最低工资标准和小时最低工资标准分为四档。

其中，月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元，对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。

石家庄、保定、廊坊、唐山、秦皇岛等经济较发达地区适用最高档工资标准，即石家庄最低工资标准为：月最低工资标准1320元，全日制小时工最低工资标准为13元。

河北省具体各县市的执行标准如下图：注意：以上有关河北最低工资标准是从2012年12月1日起执行，关于2014年石家庄最低工资标准尚未出台，上述标准目前仍然执行。

待相关政策出台，将为您及时更新。

月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。

计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金；不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资报酬、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

湖北最低工资标准2014[标签：最低工资标准湖北最低工资]作者：sisi浏览量：6154更新日期：2013-12-27000核心提示：2014年湖北最低工资标准是多少？湖北全省最低工资标准按区域划分为三档，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。

全日制劳动者月最低工资标准又是多少呢？由法律快车编辑为您具体介绍2014年湖北最低工资标准。

湖北最低工资标准2014从2013年9月1日起调整全省最低工资标准，全省最低工资标准按区域划分为三档：一、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。

二、全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。

三、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。

四、湖北省最低工资标准适用区域(一)1300元/月、14元/小时武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。

(二)1020元/月、11元/小时武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州区、枣阳市、老河口市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市;黄冈市市区；咸宁市市区、赤壁市、嘉鱼县；随州市市区；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市。

(三)900元/月、9.5元/时阳新县；宜城市、谷城县、南漳县、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹山县、竹溪县、郧西县；应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县；沙洋县；浠水县、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团凤县；通城县、崇阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。

天津2014年最低工资标准2014年，天津市政府发布了最新的最低工资标准，以确保劳动者的基本生活需求得到满足，同时促进社会公平和经济稳定发展。

根据相关文件规定，天津市2014年最低工资标准为每月1750元，小时最低工资标准为每小时18.7元。

这一调整是基于多方面考虑而做出的。

首先，天津作为国家重要的经济中心之一，城市生活成本较高，因此需要相对较高的最低工资标准来保障劳动者的基本生活。

其次，随着经济的快速发展和通货膨胀的影响，原有的最低工资标准已经无法满足劳动者的实际需求，因此有必要对最低工资标准进行调整。

此外，提高最低工资标准也有助于促进消费，推动经济增长，对于保持社会稳定和促进经济发展具有积极作用。

根据最新的最低工资标准，用人单位应当按月支付给全体用工人员的最低工资标准，不得低于规定的标准。

对于劳动者来说，这意味着他们将获得更为稳定和可靠的收入，能够更好地满足自己和家人的基本生活需求。

同时，这也有助于改善劳动者的生活质量，增强他们的获得感和幸福感，对于社会稳定和和谐具有重要意义。

然而，值得注意的是，最低工资标准的制定和调整只是保障劳动者权益的一部分，更为重要的是要加强对最低工资标准的执行力度，确保所有用人单位严格按照规定支付最低工资，杜绝违法用工现象的发生。

同时，还需要建立健全相关监督机制，加大对用人单位的监督检查力度，对于违法违规的用人单位要依法严肃处理，确保最低工资标准的有效执行。

总的来说，天津市2014年最低工资标准的调整是为了更好地保障劳动者的基本权益，促进社会公平和经济稳定发展。

这一举措对于提高劳动者的生活水平，促进经济增长，维护社会稳定具有积极意义。

然而，要保证最低工资标准的有效执行，需要全社会的共同努力和监督，确保劳动者能够真正受益于最低工资标准的调整。

希望未来天津市能够进一步完善相关政策，为劳动者营造更加公平和有序的劳动环境。

安徽最低工资标准2014导读：2014年安徽省最低工资标准是多少？《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》中明确调整安徽全省最低工资标准。

此次调整，安徽省不少城市工资出现不同幅度上涨，具体关于安徽最低工资标准的内容由为您介绍。

安徽最低工资标准2014根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》规定，自2013年7月1日起，调整全省最低工资标准。

最低工资标准分为月工资和小时工资。

此次调整，安徽省月最低工资标准由现行的1010元、900元、800元、750元、720元、680元调整为1260元、1040元、930元、860元，由原先的六个档减为四个档。

其中，非全日制小时最低工资标准由现行的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元调整为13元、11元、10元、9元。

合肥市市区由10.6元涨到13元，巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县10元。

调整后2014年安徽省各市(市区)月最低工资标准合肥市区：1260元巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江：930元淮北：1040元蚌埠：1040元马鞍山：1040元芜湖：1040元铜陵：1040元宣城：1040元亳州：930元宿州：930元阜阳：930元滁州：930元六安：930元池州：930元安庆：930元黄山：930元县区多为860元。

温馨提示：加班费不算在最低工资标准内根据国家及安徽省的相关规定，最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的福利待遇和企业通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

但劳动者个人缴纳的社保算在最低工资标准之列。

劳动者试用期工资不能低于最低工资标准。

如果劳动者的工资低于最低标准，可向劳动监察部门举报。

湖北省2014年最低工资标准核心提示：2014年湖北最低工资标准是多少？湖北全省最低工资标准按区域划分为三档，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。

全日制劳动者月最低工资标准又是多少呢？由法律快车编辑为您具体介绍2014年湖北最低工资标准。

湖北最低工资标准2014从2013年9月1日起调整全省最低工资标准，全省最低工资标准按区域划分为三档：一、全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。

二、全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。

三、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。

四、湖北省最低工资标准适用区域(一)1300元/月、14元/小时武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。

(二)1020元/月、11元/小时武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区；黄石市市区、大冶市；襄阳市市区、襄州区、枣阳市、老河口市；宜昌市市区、夷陵区、宜都市、枝江市、当阳市；荆州市市区；十堰市市区；孝感市市区、汉川市；荆门市市区、钟祥市、京山县；鄂州市;黄冈市市区；咸宁市市区、赤壁市、嘉鱼县；随州市市区；恩施市区；仙桃市；潜江市；天门市。

(三)900元/月、9.5元/时阳新县；宜城市、谷城县、南漳县、保康县；石首市、松滋市、公安县、江陵县、监利县、洪湖市；兴山县、秭归县、远安县、长阳县、五峰县；丹江口市、郧县、房县、竹山县、竹溪县、郧西县；应城市、云梦县、安陆市、大悟县、孝昌县；沙洋县；浠水县、武穴市、黄梅县、红安县、麻城市、罗田县、英山县、蕲春县、团凤县；通城县、崇阳县、通山县；广水市、随县；利川市、建始县、咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县、鹤峰县；神农架林区。

注意：1、本标准适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。

2014最低工资标准：从法律角度解读最低工资标准导语：劳动者最关心的是什么?工资!2014年新的最低工资标准出台，那么关于工资标准您了解多少呢?如果工资未达到最低工资标准我们能够怎样维权呢?下面华律小编邀请了知名律师为您解读最低工资标准中的法律问题。

热点事件截至4月21日，2014年全国共有9省市调整了最低工资标准，月最低工资平均增幅约13%。

统计结果显示，今年已有重庆、陕西、深圳、山东、北京、上海、天津、山西、甘肃等9省市调整了最低工资标准。

从绝对数上来看，全国月最低工资标准和小时最低工资标准最高的均为上海，分别达到1820元和17元。

其余三个直辖市中，北京市为每小时不低于8.97元、每月不低于1560元;天津为每小时不低于16.8元、每月不低于1680元;重庆最低，为每小时不低于12.5元、每月不低于1250元。

事实上，由于关联着许多其他因素，最低工资标准的调整可谓牵一发而动全身。

职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩，任何幅度的上调都将带来企业用工成本更大幅度提升。

有专家认为，当前国内实体经济并不十分景气，制造业的冬天并未完全过去，一旦最低工资标准频繁大幅上调，对企业带来的打击可能是致命的。

律师观点姜微微律师：随着最低工资标准的提高，企业用人成本也相应的提高，一些企业为减少工资支付会相应的调整员工的工资结构，使员工的最终工资数额超过最低的工资标准，对此，员工就要看清楚自己的工作结构和工资底薪及加班费的计算基数，员工提供了法定时间内的劳动缺未享受最低工资标准待遇计发加班费等情况的，劳动者可以要求用人单位补发，用人单位拒发的，劳动者可以以法律武器来维护自己的权利。

劳动者在遇到此类情况时，可通过以下方法维权：1、向用人单位所在地的劳动监察部门投诉2、直接向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请仲裁最低工资标准定义最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。