煤矿安全行为)

煤矿员工安全行为观察情况范文煤矿作为一个高危行业，员工的安全行为观察至关重要。

通过观察员工的安全行为，可以及时发现和纠正不安全行为，提高煤矿生产安全水平。

下面我们来分析一下煤矿员工安全行为观察的情况。

一、观察对象的选择在进行煤矿员工安全行为观察时，首先要选择观察对象。

一般来说，观察对象应该包括所有岗位的员工，尤其是一线作业人员。

因为他们的安全行为直接关系到生产安全。

另外，也可以选择一些典型的岗位作为重点观察对象，比如井下作业、机械操作等。

这样可以深入了解不同岗位的安全行为特点。

二、观察方法和周期在观察员工安全行为时，可以采取定性观察和定量观察相结合的方法。

定性观察主要是通过观察员工的行为举止、使用的安全设备等，来判断其安全意识和行为质量。

定量观察则可以通过统计某一时间段内发生的安全事件数量来分析。

观察周期一般需要长期持续进行，可以每周、每月进行一次系统观察，也可以在特定的工作环节发生重大安全事件后进行重点观察。

三、观察内容及情况观察员工安全行为的内容主要包括以下几个方面：1.安全设备的佩戴情况：包括安全帽、防护眼镜、防护手套等安全设备的佩戴情况。

通过观察可以发现是否存在不佩戴或者佩戴不规范的情况。

2.作业流程是否符合规定：观察员工在作业过程中是否按照规定的作业流程进行，是否存在违章操作的情况。

3.安全警示标识的遵守情况：观察员工是否遵守安全警示标识的规定，比如禁止通行、禁止吸烟等。

4.安全意识和危险预警能力：观察员工对安全事故的意识和预警能力，比如是否能够发现安全隐患并及时报告。

通过对员工安全行为的观察情况分析，可以发现目前存在一些安全隐患和问题。

比如，部分员工对安全设备的佩戴不够重视，存在随意摘取安全帽、不戴防护眼镜等情况；部分员工在作业过程中存在违章操作的现象，没有严格按照作业流程进行；部分员工对安全警示标识的遵守不够，存在擅自撕毁标识、随意通行等情况；部分员工的安全意识和预警能力有待提高，对危险信号的识别和报告能力不强。

煤矿员工一般安全行为准则1.1 班前准备1.1.1 入井前8小时内禁止饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病下井。

1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具和其他易燃物。

1.1.3 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，没有特殊情况，不要通过电话或信使请假。

1.1.4 在规定时间参加班前会议。

1.2 服装1.2.1 入井不准穿化纤衣服，必须穿矿发的衣服，保证整洁、无破损，钮扣齐全，穿着整齐利索。

1.2.2 胶靴不破漏，鞋底的花纹不影响防滑功能，有特殊要求时，必须穿防砸靴。

1.2.3 安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，必须系好帽带。

1.2.4 随身佩戴的自救器、必须提前检查矿灯和其他安全检测仪器，确保完好可靠。

其它随身携带物品都要按标准佩带。

1.2.5 入井所需的资格证、必须随身携带操作后证书等所有证书。

1.2.6 携带锋利工具入井，必须将工具包扎好，长件捆绑，不得扛在肩上。

1.3 油井检查1.3.1 进入井内的人员必须接受井口体检人员的检查，不准拒绝阻挠检查人员检身。

1.3.2 副组长必须与体检人员核对入井人数并签字。

1.3.3 坦克和汽车不允许超编。

1.3.4 不允许在笼子或车辆内混合人员和货物。

1.3.5 乘坐汽车或笼子时，不要将身体或材料伸出车外。

1.3.6 人员和车辆未稳定停车时不允许停车，上车或在车上站立。

1.3.7 不要躺在笼子里或车里、打闹嬉戏和摘掉安全帽。

1.3.8 未制定特殊安全措施，不准拉运超长、超宽、超高的物件。

1.3.9 烟火必须单独包装和运输。

1.3.10 氧气、乙炔或金属切割气不准同罐、人车装运，运输过程中必须采取可靠的固定和防震措施。

1.3.11 禁止吸烟区内吸烟或明火。

1.4 进入和井下作业1.4.1 不要同时打开两个减振器，出入风门后要及时关闭。

1.4.2 不要随意破坏通风设施。

1.4.3 不要触摸正在运行的机械设备。

1.4.4 不得随意拆除设备设施的安全防护装置。

煤矿常见“三违”行为MEIKUANGCHANGJIANSANWEIXINGWEI400LI400例资料学习安监科整编煤矿常见“”行为400例依据《煤矿安全规程》相关规定，结合煤矿安全生产管理实践，将各生产系统“三违”表现、查处规定归纳整理出400例，现摘编如下，供参考执行。

一、采煤部分1、采煤机开机前，司机不认真检查机组部分各部位（件），不检查环境，不通知周围作业人员。

2、不试转、不给声光信号、不嘹望开运输机，采煤机或输送机联销控制失灵开采煤机。

3、采煤机开机后，进入机道。

4、不按规定开下缺口。

5、前移上来的支架高度达不到规程要求标准。

6、片阀不回零位，乱拔液压支架胶管，拔完不复位。

7、乳化液箱常流水。

8、机组割完煤后留伞檐子。

9、工作面及两顺槽超前20米清理不净。

10、不分段式、间隔式、多轮次放煤，造成架前冒顶。

11、上下端头或工作面顶板下降0.5米以上无措施。

12、前部输送机或液压支架推拉不到位。

13、机械不按规定保养，因而造成设备损坏或出现事故。

14、各采区不按规定开、关胶带输送机，造成罐笼水大。

15、采煤机内外喷雾不合格或不开喷雾作业，放煤时不开喷雾，拉、移架前不开架前喷雾，不按要求使用移动喷雾。

16、采煤机滚筒缺截齿。

17、采煤机割刀遇到旧巷中铁器时，不停机处理或割坏顺槽的棚腿及各种管线。

18、割煤机开机时挂离合器不减速。

19、用单体液压支柱顶电机、减速机。

20、不按规程铺网、联网或不及时修补破裂的网。

21、输送行人侧安全距离不足0.7米。

22、刮扳机缺刮板、刮板螺丝掉一头、弯板及坏中节不及时更换。

23、工作面没做直、做平，不从两端头而从中部开始推拉输送机。

推移前部输送机不滞后机组15米或弯曲段长不足15米。

24、前后刮板输送机头与转载机搭接不合理或刮板输送机没推平、调直，水平弯曲超过3°。

25、电机、减速机上有浮煤或被浮煤埋住电机。

26、卸压的单体液压支柱或断裂的铰接梁不及时更换。

煤矿岗位员工安全行为规范（采煤机司机）1操作流程检查巡视→运转输送机→合隔离刀闸→供水→启动电动机→停止电动机→合离合器→启动采煤机→割煤→停机结束割煤→停水。

2操作程序2.1采煤机运行前检查程序先检查采煤机隔离开关与否处在切断电源位置，确认采煤机隔离开关处在切断电源位置。

2.1.2 再检查连接螺栓、截齿与否锋利齐全、紧固，各操作手柄、按钮与否灵活可靠，各部油量与否符合规定，多种密封与否完好、不滴漏，各防护装置与否齐全、有效。

2.1.3 检查拖缆装置及电缆、水管与否完好不刮卡；冷却和喷雾装置与否齐全、完好，内外喷雾雾化效果与否到达规定；水压、流量与否符合规定；滑靴旳磨损量与否超过规定。

检查齿轨固定与否牢固，齿轨上有坚硬物必须清理掉。

行走轮与齿轨啮合与否良好。

上述各项检查完毕并对发现旳问题处理符合规定后，方可进行下一步操作。

2.2采煤机正常开机操作程序首先检查采煤机前后20m范围内瓦斯浓度；确认瓦斯浓度不超规定。

启动采煤机前，必须先巡视采煤机周围，确认对人员无危险后方可启动。

发出启动信号，合上采煤机旳隔离开关，按启动按钮启动电动机。

电动机空转正常后，停止电动机，在电动机停转前旳瞬间合上截割部离合器，并固定好离合器手柄。

解除工作面刮板输送机旳闭锁装置，发出开动刮板输送机旳信号。

等待刮板输送机空转2min到达正常运转，再进行下一步工作。

打开进水阀门供水并喷雾，调整好供水流量。

发出启动信号，启动采煤机，并检查滚筒旋转方向及摇臂调高动作状况，把截割滚筒旋调到合适位置。

采煤机空转2—3min正常后，打开牵引闭锁，然后缓慢加速牵引，开始破煤作业。

选择合适旳牵引速度，操作采煤机正常运行。

割煤时，随时注意牵引机构运行状况，采煤机前方有无人员或障碍物、有无大块煤、矸石或其他物件从采煤机下通过，电缆拖移装置与否完好。

若发既有不安全状况时，应立即停止牵引和切割，并闭锁工作面刮板输送机，进行处理。

割煤时，采煤机司机要精力集中，注意观测顶底板、煤层、煤质变化和刮板输送机载荷旳状况，随煤层起伏及时调整采煤机前后滚筒高度，要减少采面起伏坡度，严禁任意丢失顶煤和底煤。

选煤厂员工安全行为规
1. 佩戴个人防护装备：煤矿员工在工作过程中，必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套、防滑鞋等。

2. 定期参加安全培训：员工要定期参加煤矿安全培训，了解相关安全知识和操作规程，增强安全意识和技能。

3. 遵守操作规程：员工必须遵守煤矿操作规程，严格按照操作程序进行工作，不得随意更改或违反规程。

4. 不擅自改变设备：员工在工作中不得擅自更改设备的结构或功能，如有需要，应由专业人员进行操作。

5. 加强工作环境管理：员工应保持工作环境整洁，定期清理工作区域，防止堆放火源、易燃物以及其他危险物品。

6. 禁止饮酒、吸烟：员工在工作时间不得饮酒、吸烟，以免影响工作效率和工作安全。

7. 督促他人遵守安全规程：员工有责任督促他人遵守安全规程，发现安全隐患及时报告，并积极配合处理。

8. 注意劳逸结合：员工要合理安排工作和休息时间，避免过度劳累，保持良好的身体状况。

9. 运输工具安全行驶：员工在煤矿内驾驶或乘坐交通工具时，需严格遵守交通规则，确保行驶安全。

10. 紧急情况下的应对：员工在紧急情况下要冷静应对，按照煤矿的应急预案进行处理，确保自身安全和周围人员的安全。

这些是选煤厂员工安全行为规范的一些基本原则，每个煤矿可能会根据自身的工作特点和安全要求进行具体的制定和补充。

职工安全行为规范第一部分一般规定(各工种通用)1、每名员工必须熟知本工种岗位责任制度和安全行为规范，做倒文明礼貌，使用文明用语，着装整齐。

2、职工员上下班乘通勤车必须遵守乘车制度，自觉在指定地点排队候车，服从维持秩序人员管理。

3、乘通勤车时，上、下车不得拥挤，先下后上，文明礼让。

车内不吸烟、酗酒、打闹，不随地吐痰，乱扔杂物，不损坏车内设施。

4、自行通勤职工上、下班时必须遵守交通规则，注意行走安全。

5、上下班不迟到、早退，自觉进行考勤，不拥挤、逗留、打闹、吵骂，服从考勤室管理人员指挥。

6、在公共场所内严禁吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。

7、按时参加班前会议，接受值班队长和班长生产、安全工作安排，领会自己所分配的工作，认真学习各种规程、措施，并签字盖章，认真听取本班安全注意事项，按要求签定安全联保对子。

8、所有特殊工种和从业人员必须经培训考试合格后，做到持证上岗。

9、入井人员严禁携带烟草、点火物品和易燃易爆品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，入井前必须睡眠充足，情绪稳定。

10、入井必须携带经检查完好的矿灯、自救器，戴好安全帽。

11、入、升井必须遵守考勤和检身制度，严禁考勤后不入井。

12、入、升井必须遵守乘罐制度，服从现场管理人员指挥，排队上、下罐，不得拥挤、打闹，乘罐必须按规定人数，严禁超员。

乘罐时不得将身体任何部位和携带物品探出罐外。

13、乘坐人车（斜井、平巷）要在人车停稳后上下车，严禁拥挤、抢上抢下，不准超员乘坐。

上车后挂好安全链，随身携带的物品和身体的任何部位均不准探出车外，人车内严禁躺卧，打闹。

14、非紧急情况下，任何人不得拦截人车和其他车辆。

15、乘坐皮带（斜井、平巷）遵守乘坐皮带制度，必须遵守皮带的乘坐距离，严禁在皮带上仰卧、睡觉，严禁携带笨重物品乘坐，非紧急情况不得随意触碰皮带保护装置和在非乘降点上、下皮带。

16、井下行走必须按规定执行，需到禁区域临时作业和检查时，必须经有关部门（安监、机电、运输、调度等）批准，制定有效的安全措施后方可进入。

煤矿重大安全生产隐患与行为煤矿是一种危险性极高的工作场所，煤矿重大安全生产隐患与行为是指那些可能导致严重事故发生的因素和行为。

这些隐患和行为的存在严重威胁到矿工的生命安全和财产安全，需要我们重视并采取相应的措施来防范和解决。

本文将从四个方面分析煤矿重大安全生产隐患与行为。

一、设备设施隐患煤矿的设备设施是矿工作业的基础，但由于矿区环境恶劣，设备设施的使用状况容易出现问题，进而造成安全隐患。

常见的设备设施隐患包括：井下电气设备老化、漏电；矿井通风设备故障、不畅通，导致井下氧气不足、有毒气体积聚；矿井支护设备缺陷、丧失支护能力；井下照明设备不足，造成矿工作业困难和安全隐患等等。

二、操作行为隐患煤矿作业人员的操作行为直接影响到工作的安全与否，不正确的操作行为是导致事故发生的主要原因之一。

常见的操作行为隐患包括：矿工无证上岗、缺乏相关操作技能；矿工不按规定穿戴个人防护用品；矿工未进行安全教育培训，缺乏安全意识；矿工擅自更改作业工艺、工序；矿工违反禁毒政策，在工作中滥用毒品等等。

三、管理缺失导致的隐患煤矿的管理水平是安全生产最重要的保证，如果管理不善，就会给矿工的安全带来严重威胁。

常见的管理缺失导致的隐患包括：矿山领导对安全工作不重视、安全生产责任心缺失；管理层对矿工安全教育培训不足，使得矿工缺乏安全知识和技能；矿山安全纪律不严，缺乏监督检查和奖惩措施；矿山应急救援准备不足，无法有效处置突发事故；管理层贪污腐败，导致矿工工作条件恶劣等等。

四、违章违法行为导致的隐患在煤矿生产中，一些人为因素也是引发事故的重要原因之一。

违章违法行为的存在直接威胁到矿工的生命安全和财产安全。

常见的违章违法行为包括：矿工私自带火种进入矿井；违法使用爆炸物品，超载、超速运输煤炭；矿工私自改动、损坏设备设施；无证、假证上岗；职务滥用、徇私舞弊等等。

针对以上煤矿重大安全生产隐患与行为，我们应采取以下防范措施：一、加强设备设施的维护和更新，定期检查和维修设备设施，确保其正常运行；二、加强对矿工的操作技能培训，强化安全意识教育，确保操作规范，正确使用个人防护用品；三、加强煤矿的安全管理，建立健全安全管理制度，加强对矿山领导的安全监管和责任追究；四、严厉打击违章违法行为，加大对违法行为的惩处力度，同时加强煤矿安全监管力度，确保违法行为及时发现和处理。

2024年煤矿重大安全生产隐患与行为2024年，煤矿行业在持续发展的同时，重大安全生产隐患和不安全行为仍然存在。

为了保障煤矿工人的生命安全和健康，减少事故发生，我们需要全方位地了解这些隐患和行为，并采取相应的措施进行预防和控制。

本文将深入探讨2024年煤矿重大安全生产隐患与行为的相关问题。

第一章：煤矿重大安全生产隐患1.1 设备老化和维护不到位由于长期使用和维护不到位，煤矿生产设备存在老化和磨损的问题。

这些设备的运行不稳定和安全隐患，可能导致事故的发生。

1.2 通风系统失效通风系统是煤矿生产中至关重要的设备，如通风系统失效，将导致矿井内积聚有害气体，增加矿井内的安全风险。

1.3 井筒管理不善井筒管理不善可能导致煤矿的安全问题。

例如，矿井井筒破损、临空位置不良等问题，都会增加煤矿的风险。

1.4 生产安全管理制度不健全煤矿的生产安全管理制度必须健全，缺乏相关制度将导致行业内安全隐患增加。

1.5 生产作业不规范煤矿生产作业中的不规范行为也是造成事故的一个重要因素。

例如，矿井内没有严格执行安全操作规程，操作人员没有经过相应的培训和证书。

第二章：煤矿重大安全生产行为预防控制2.1 加强设备维护和更新煤矿企业应加强设备的维护和保养，定期进行设备检查，及时修理和更换老化设备，确保设备的良好状态和安全运行。

2.2 提高通风系统的效能煤矿企业应加强对通风系统的维护和管理，定期检查和维护通风设备，确保通风系统的正常运行，及时清除积聚的有害气体。

2.3 加强井筒管理煤矿企业应加强对井筒的管理，确保井筒的完好无损，及时修复破损的井筒，严格落实临空位置的安全要求。

2.4 健全生产安全管理制度煤矿企业应健全生产安全管理制度，建立完善的安全生产控制机制，加强对煤矿安全事故的防范和处理措施。

2.5 加强生产作业规范煤矿企业应加强对矿井内生产作业的监管，严格执行安全操作规程，确保员工经过相应的培训和持证上岗。

第三章：煤矿重大安全生产隐患和行为纠正措施3.1 加大投入力度政府和企业应加大对煤矿安全生产的投入力度，提供必要的资金和技术支持，改善煤矿设备和通风系统，提高矿井的安全性能。

煤矿重大安全生产隐患和行为煤矿安全生产是一项关乎国家、企业和职工生命财产安全的重要任务。

然而，由于各种原因，煤矿安全生产存在着许多严重的隐患和行为，给煤矿安全产生极大的威胁。

下面将详细介绍煤矿重大安全生产隐患和行为。

首先，缺乏安全意识是煤矿重大安全生产隐患的主要表现之一。

一些矿工往往对矿井内的安全风险不够重视，没有形成安全意识和防范意识，这种情况在煤矿高风险作业区域尤为突出。

这些矿工往往忽视或者疏忽了安全操作规程，容易造成事故发生。

其次，煤矿存在较为严重的违章生产行为。

在一些矿井中，为了追求经济利益，工人往往会违反工作规程，超负荷运行设备，使用过期、损坏的工具和设备。

这些违章行为不仅容易引发事故，还会给煤矿的正常生产秩序带来严重影响。

另外，煤矿常常存在管理缺失的情况。

一些煤矿企业对安全生产工作缺乏有效的管理和监管，领导不重视，责任心不强，导致安全问题得不到及时解决和处理。

管理缺失不仅容易造成重大事故的发生，还会给煤矿企业的经济效益和社会形象带来严重损失。

此外，煤矿安全设施的不完善也是一个重大安全隐患。

有些煤矿在安全设施建设方面存在投入不足、质量差和管理不到位等问题。

例如，防尘设施、通风设施、救生设备等的缺失和不完善，容易导致矿井内的安全风险增加，增加了矿工发生事故的概率。

此外，一些违规操作行为也给煤矿安全生产带来了很大的隐患。

例如，存在人员擅自进入危险区域、违反施工规程等违规行为。

这些违规操作行为容易引发事故的发生，给矿工的生命安全带来严重威胁。

总的来说，煤矿重大安全生产隐患和行为的存在严重威胁着煤矿工人的生命安全和财产安全。

为了保障煤矿安全生产，必须加强相关法律法规的制定和执行，并注重宣传教育，增强煤矿工人的安全意识和责任感。

同时，煤矿企业应加强管理和监管，完善安全设施，严禁违章生产行为和违规操作，确保煤矿工人的人身安全和煤矿生产的正常运行。

只有这样，才能真正保障煤矿安全生产，避免重大事故的发生。

选煤厂员工安全行为规范
作为煤矿工作人员，员工的安全行为规范是非常重要的，可以帮助保障员工的生命安全和身体健康。

以下是一些常见的煤矿员工安全行为规范：
1.遵守煤矿安全生产规章制度，严格执行各项安全操作规程和操作规范。

2.佩戴必要的安全防护设备，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞等，在工作时穿戴正确，做到防护装备的全程佩戴。

3.严禁超负荷作业，遵守工作的时间和强度的合理安排，不私自加班加点或违规工作。

4.严禁酒后工作，不在工作期间饮酒，禁止在工作地点和生产区域吸烟。

5.严格按照操作规程操作设备，不擅自改变生产方式或操作程序，禁止无证操作。

6.严禁煤矿内私藏烟火和易燃易爆物品以及其他违禁品，避免发生火灾和事故。

7.密切关注和了解煤矿安全知识和应急处理方法，及时参加安全教育培训，增强安全意识。

8.严禁擅自进入危险区域或未经培训未经授权的场所，如未作必要的处置，请当即汇报上级。

9.严禁在煤矿生产场所玩闹、打闹、搞恶作剧，遵守工作纪律和职业道德。

10.发现隐患或不安全行为时，应及时上报，并协助相关部门进行整改和处理。

以上是一些常见的煤矿员工安全行为规范，只有员工自觉遵守这些规范，才能为煤矿的安全生产做出贡献，保障自身和他人的安全。

煤矿重大安全生产隐患与行为煤矿安全生产一直是社会关注的焦点和热点问题。

煤矿作为我国重要的能源产业，其安全生产隐患和行为不仅对矿工人身安全产生直接影响，还可能引发重大事故，造成人员伤亡和财产损失。

因此，深入分析煤矿重大安全生产隐患与行为，对于提高煤矿安全生产水平，增强矿工自救互救意识具有重要意义。

煤矿重大安全生产隐患主要包括以下几个方面。

首先，存在技术设备方面的风险。

煤矿作业过程中，往往需要使用复杂的设备和器材，如果这些设备的制造、安装和使用不符合安全规范，就会造成安全隐患。

例如，煤矿井下的巷道支护设备如果材质不合格、安装不牢固，就容易导致巷道坍塌事故；煤矿的通风系统如果缺乏维护和检修，就可能引发煤尘积聚，导致矿井瓦斯爆炸事故。

其次，存在安全管理方面的隐患。

煤矿作为一个特殊行业，其生产过程需要严格的管理制度和规章制度来指导和约束。

但是，一些煤矿存在安全生产管理不到位、责任不明确、人员素质低下等问题。

例如，煤矿管理者对安全生产不重视，工作盲目推进，导致存在一些违反安全规定的行为；一些煤矿对于培训教育投入不足，导致矿工的安全意识和技能水平不高，容易发生安全事故。

此外，存在人员行为方面的风险。

人员行为是煤矿安全生产的重要环节，矿工的日常行为举止直接影响着安全生产的成败。

然而，一些矿工对安全制度和规定存在麻痹和不重视的情况，存在违章操作、职业行为不规范等问题。

例如，一些矿工不穿安全帽、不佩戴安全绳，对自己的安全身份掌握不牢，也容易给矿井生产带来潜在危险；一些矿工擅自破坏和改变矿井的安全设施，同样也会增加安全事故的发生概率。

针对煤矿重大安全生产隐患和行为，应该采取一系列的有效措施来进行预防和控制。

首先，加强技术设备的养护与更新。

煤矿应加强设备的使用和维护管理，建立完善的设备质量监督制度，严格控制设备的质量，确保设备符合安全规范和标准。

同时，定期检查设备的工作状态和安全性能，及时发现隐患并进行修复或更换。

其次，完善安全管理制度与培训机制。

煤矿重大安全生产隐患与行为为了及时发现并排除煤矿安全生产隐患，预防煤矿生产安全事故发生，国务院颁发了《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（以下简称《特别规定》），国家安全生产监督管理总局和国家煤矿安全监察局也相应制定了《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（以下简称《认定办法》，对《特别规定》中列举的十五项重大安全隐患和行为的认定做了具体的规定。

⑴“超能力、超强度或者超定员组织生产”，是指有下列情形之一的：①矿井全年产量超过矿井核定生产能力的；②矿井月产量超过当月产量计划的10％的；③一个采区内同一煤层布置3个（含3个）以上采煤工作面或5个（含5个）以上掘进工作面同时作业的；④未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修的；⑤煤矿企业未制定井下劳动定员或实际入井人数超过规定人数的。

⑵”瓦斯超限作业“，是指有下列情形之一的：①瓦斯检查员配备数量不足的；②不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检的；③井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。

⑶“煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施”，是指有下列情形之一的：①未建立防治突出机构并配备相应专业人员的；②未装备矿井安全监控系统和抽放瓦斯系统，未设置采取专用回风巷的；③未进行区域突出危险性预测的，未采取区域与局部防突措施的，未进行防治突出措施效果检验的，未采取安全防护措施的；④未按规定配备防治突出装备和仪器的。

⑷“高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行”，是指有下列情形之一的：①高瓦斯矿井未按《煤矿安全规程》第一百四十五条的规定建立抽放瓦斯系统的；②虽建有矿井安全监控系统但未配备专职人员进行管理、使用和维护的；③传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不及时，瓦斯超限后不能断电并发出声光报警的。

⑸“通风系统不完善、不可靠”，是指有下列情形之一的：①矿井总风量不足的；②主井、回风井同时出煤的；③没有备用主要通风机或者两台主要通风机能力不匹配的；④违反规定串联通风的；⑤没有按正规设计形成通风系统的；⑥采掘工作面等主要用风地点风量不足的；⑦采区进（回）风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风的；⑧风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的；⑨煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘金和工作面未装备甲烷风电闭锁装置或者甲烷断电仪和风电闭锁装置的。

煤矿安全工作中常见“三违”现象的危害及对策首先，违章操作是指矿工在操作过程中不按照相关规定进行的行为，如拿掉防护装置、超负荷作业等。

这种违反规定的行为给煤矿安全带来了以下危害：1.事故风险增加：违反规定的操作容易造成事故发生，如拿掉防护装置可能导致机械伤害，超负荷作业可能导致设备故障。

2.人员伤亡增多：违章操作容易导致人员伤亡，矿工没有戴上安全帽、不系安全带等行为增加了受伤的风险。

针对违章操作的危害，应采取以下对策：1.加强培训教育：加强对矿工的安全操作培训，提高他们的安全意识和操作规范。

2.设立安全监控系统：设立监控系统，对操作现场进行实时监控，发现违章操作及时进行预警和制止。

其次，违规生产是指矿工在生产过程中不遵循相关规定的行为，如超时作业、违规开采等。

这种违反规定的行为给煤矿安全带来了以下危害：1.设备损坏：违规生产容易导致设备超负荷运行，加快设备的磨损和损坏。

2.事故发生增加：违规生产可能破坏了矿井的稳定性，导致坍塌事故的发生。

针对违规生产的危害，应采取以下对策：1.严格执行作业规程：矿工必须严格按照作业规程进行操作，禁止超时作业和违规开采。

2.加强监督检查：加强对矿工生产行为的监督和检查，及时发现并处理违规行为。

最后，违反劳动纪律是指矿工在工作过程中不遵守相关劳动纪律的行为，如迟到早退、无正当理由请假等。

这种违反规定的行为给煤矿安全带来了以下危害：1.工人数量不足：违反劳动纪律导致工人迟到早退或未到岗，造成工人数量不足，影响生产和安全。

2.工作效率低下：违反劳动纪律的行为影响了工作的正常进行，降低了工作效率。

针对违反劳动纪律的危害，应采取以下对策：1.加强宣传教育：加强对矿工劳动纪律的宣传教育，提高他们的责任感和纪律意识。

2.建立激励机制：建立奖惩制度，激励遵守劳动纪律的矿工，同时对违反劳动纪律的人进行处罚。

综上所述，违章操作、违规生产和违反劳动纪律是煤矿安全工作中常见的“三违”现象，它们给煤矿安全带来了严重的危害。

煤矿重大安全生产隐患和行为范本1.盲目追求产量，忽视安全隐患在煤矿生产中，一些管理者存在着盲目追求产量的心态，往往以压缩工期和提高产能为目标，忽视了安全隐患的存在。

这种行为是对工人生命安全的无视，容易导致事故的发生。

2.操作不规范，违反操作规程煤矿生产过程中，一些工人可能因为马虎或者粗心大意，违反操作规程进行作业。

比如忽视设备的操作说明、疏忽检查设备的状态以及不按煤矿安全规程进行操作等。

这种行为给安全生产埋下了隐患，容易导致意外事故的发生。

3.违反用电安全规定电气设备是煤矿生产中必不可少的一部分，然而一些工人可能会违反用电安全规定，比如私拉乱接电线、私拉电线充电等行为。

这些违规操作容易导致电器设备故障，引发火灾、触电等安全事故。

4.管道泄漏、喷溅等安全隐患在煤矿生产中，一些管道可能出现泄漏的情况，比如气体管道、液体管道等。

而一些工人可能会无视这些泄漏，并不采取及时的措施进行处理，或者不按规定穿戴防护装备，这样的行为容易导致毒气泄漏、物料喷溅等危险情况，对工人的生命和健康构成威胁。

5.无视设备维护保养煤矿生产设备需要定期进行维护保养，以确保其正常运转和安全使用。

然而一些煤矿管理者或工人可能会对设备维护保养的重要性无动于衷，不按时进行设备维修或更换，从而增加了设备故障和事故的发生概率。

6.无意识违反安全操作流程在煤矿生产过程中，存在着一些规范和流程，旨在保证安全生产。

然而一些工人可能因为习惯或疏忽，无意识地违反了安全操作流程，增大了事故的发生风险。

比如逆行操作、不按规定的路径行走等。

7.故意违反安全纪律有些工人或管理者故意违反煤矿安全纪律，比如不遵守安全佩戴头盔、防护鞋等，不按规定章程进行操作等行为。

这种行为不仅会给自己带来安全隐患，也容易影响其他工人的安全。

8.忽视安全教育和培训在煤矿生产中，安全教育和培训是非常重要的环节。

然而一些煤矿管理者可能忽视了安全教育和培训的重要性，不给予工人进行必要的安全学习和培训。

采煤放顶工安全行为规范
采煤放顶工是煤矿开采过程中负责放置煤顶与支护的工人。

为了确保他们的安全，以下是一些采煤放顶工应遵守的安全行为规范：
1. 在工作前必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、防尘口罩等。

2. 在工作现场，必须遵守指定的采煤路线和工作区域，严禁擅自进入禁止区域。

3. 遵守煤矿生产安全规章制度，严禁酒后工作。

4. 在采煤时，必须正确使用和维护采煤工具和设备，确保设备正常运行。

5. 在采煤放顶过程中，严禁与其他工人进行无关的交谈和嬉戏。

6. 严禁在放煤顶和支护时使用不合格或损坏的工具和材料。

7. 遇到出现地质变异、冒顶和支护措施失效等危险情况时，应立即上报并采取相应的防范措施。

8. 在工作过程中，要与其他工人和相关人员保持良好的协调沟通，确保工作的安全和顺利进行。

9. 要定期进行安全培训，掌握更多的安全知识和技能。

10. 在工作结束时，要对工作区域进行清理，确保工作环境的整洁与安全。

通过遵守这些采煤放顶工安全行为规范，可以有效降低事故的发生率，保障工人的生命安全和身体健康。

培养煤矿工人的安全行为习惯安全生产，人人有责。

让安全生产成为员工的一种习惯，是做好安全生产的重要环节。

在安全生产上要做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，就必须形成一种责任、一种习惯。

哲学家培根曾说过：习惯是一种顽强而又强大的力量，它可以主宰人生！人一旦养成一个习惯，就会自觉地在这个轨道上运行。

安全生产是煤炭企业的命脉，企业的生存和发展必须要有安全作保证，离开了安全一切都无从谈起。

在安全管理工作中，谈到习惯人们总会联想到习惯性违章、习惯性动作，很少有人会想到习惯性按章操作、习惯性上标准岗、习惯性干标准活和习惯性安全生产。

根据事故统计分析，人的不安全行为是造成生产安全事故的首要因素，约占事故总量的85%，在企业的生产建设中，人是实现安全的主体，如果人的行为安全了，就可以避免85%的生产安全事故的发生。

由此可见，要真正实现安全生产，关键还是在于人的内在因素，在于人的安全意识、安全责任感、安全操作技能和安全防范能力。

一个动作，一种行为，多次重复，就能进入人的潜意识，变成习惯性动作。

由此可见人的习惯和性格是可以养成和改变的。

因此，通过营造良好的安全文化氛围，正确运作潜意识技巧，健全安全责任制度，强化安全技术培训，丰富安全文化内容，严格处理违章行为等来培育良好的行为习惯，用习惯的力量来促进安全行为养成，形成重视安全、维护安全的良好氛围，才能为煤矿的各项工作开展奠定基础，才能实现打造本质安全的矿山。

一、营造良好的安全文化氛围来培养安全习惯强化安全管理责任，形成特色安全文化。

安全文化属于企业文化体系中一个十分重要的内容，是企业在安全工作中形成的行为方式和结果，它的核心理念就是强调责权利统一的原则。

根据国家出台的安全生产法和各类安全应急预案到企业内部的一系列规章制度，都对企业内部人员的责任根据岗位和能力的大小，区分各自不同的责任，履行着各自不同的职责。

企业文化是领导者倡导的文化，因此领导者的素质和行为习惯，对安全工作规律性和安全文化的形成具有积极的决定性作用，他能激励和调动企业各个层次人员积极发挥作用，形成具有鲜明特色的企业安全文化。

煤矿重大安全生产隐患和行为煤矿有下列重大安全生产隐患和行为的，应当立即停止生产，排除隐患：（一）超能力、超强度或者超定员组织生产的；（二）瓦斯超限作业的；（三）煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施的；（四）高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运行的；（五）通风系统不完善、不可靠的；（六）有严重水患，未采取有效措施的；（七）超层越界开采的；（八）有冲击地压危险，未采取有效措施的；（九）自然发火严重，未采取有效措施的；（十）使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺的；（十一）年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统的；（十二）新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模的；（十三）煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得安全生产许可证和煤炭生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包的；（十四）煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构的，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照的；（十五）有其他重大安全生产隐患的。

煤矿重大安全生产隐患和行为（二）煤矿是我国能源工业的重要组成部分，但由于其特殊的地质环境和工艺条件，存在较大的安全生产隐患和行为。

煤矿重大安全生产隐患和行为主要有以下几个方面：一、通风隐患：1.通风系统不完善。

煤矿是一个封闭的工作环境，通风系统的完善与否直接影响到工人的安全和健康。

在一些小型煤矿和农村私人矿井中，通风设备不齐全，或者运行不规范，导致矿井内部空气流通不畅，易滋生有害气体，加剧矿井事故的发生。

2.通风系统失效。

由于通风设备的老化、维护不及时等原因，通风系统可能出现失效的情况。

当通风系统失效时，矿井内部的空气循环不畅，容易引发瓦斯爆炸、窒息等重大事故。

二、瓦斯隐患：1.瓦斯抽采设备失效。