煤矿员工守则

矿山企业职工安全守则一、全体职工必须认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的决策、法令、规定,树立安全第一的思想。

二、树立遵章守纪光荣，违章操作可耻的安全生产观念，工人不违章操作，干部不违章指挥。

三、进入公司的新职工，实习代培人员,必须接受公司、车间、工段班组三级安全教育,并经安全考试合格后方准上岗操作。

临时参加劳动和外来参观人员接待部门应组织安全教育，并有专人带领.四、工作前，必须按规定穿戴劳动保护用品。

女工要把长发放入帽内；旋转设备操作时,严禁戴手套。

上岗不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、袒胸露怀,不准戴头巾、围巾工作。

不准带亲属、朋友进入工作场所，班前、班中禁止饮酒。

五、凡从事机动车辆驾驶、提升、起重、信号、爆破、电气、锅炉、焊接切割等容易造成重大损失的特殊工种的操作人员，必须经有关部门培训并取得操作证后,方准上岗操作。

六、天车、吊车、汽车吊等驾驶员要听从指挥者的正确指挥。

要熟悉手势、哨声、旗帜等指挥信号。

信号不明，严禁开动。

吊物必须拴好、捆牢，不准从人的头上经过。

七、在进行爆破作业时，必须根据炸药量设安全警戒区,并有专人负责，无关人员要服从指挥,听到信号后,立即到指定的安全区域避炮。

八、各种机械上所有的暴露转动部位，必须安装牢固的挡板、罩子等防护装置.所有电气设备裸露带电部分，须加装罩子和护栏,所有电气设备的金属外壳及1类手持电动工具，必须有接地接零保护装置、照明、信号、监测仪表、警报、防雷装置等,必须灵敏有效。

九、凡运转中的设备不准跨越、传递物件，严禁对运转中的设备实施检修、清扫及润滑。

确属不能停车进行润滑的,必须使用油枪、油壶。

十、火药库、油库、变电站、锅炉房等要害部门,非岗位人员不经批准严禁入内.各种消防器材,应按消防规范置备齐全,不准随便动用，安放地点周围不得堆放其它物品.十一、机械设备、吊具、工具不准超负荷使用。

十二、本职岗位工作未经领导批准，不得交给他人操作或代替。

十三、凡直接参加生产的职工，必须认真执行交接班制度按时参加班前会，以便接受工作任务和明确本班应注意的安全事项。

中煤特凿员工守则
1、遵守上下班时间，不迟到、不早退、不串岗、执行上下班考勤制度，班中外出、返回登记考勤规定。

2、工作区行走，两人成排，三人成列，礼貌让行，注意来往车辆和行走安全。

3、工作中，无论是对内还是对外，一律使用文明用语，不粗言秽语。

上班时保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取，同事之间热情、友好、团结，相互协作，互相帮助。

4、向上级汇报工作要及时，接受工作布路要专心倾听。

5、向下级布路工作要全面周到，耐心听取意见，并询问执行过程是否有困难。

6、递交物件时，如是文件等应将文字的一面朝向对方；如是钢笔、刀子等物品，应将笔尖或刀尖对着自己。

7、在矿区内行进时与访客、领导相遇时，应停留侧立，礼让先行，同时微笑点头致意，相互熟悉的可轻声打招呼；矿内同事相遇时，应点头致意。

8、与人交谈时，不得把手交叉抱在胸前。

9、出入办公室开门、关门动作要轻，尽量不发出声音。

进入其他办公室，沟通联系、请示、汇报工作时一定要轻轻敲门，得到允许方可入内。

10、维护严肃紧张的工作气氛，不大声喧哗、高声叫人、吵闹，工作时间不闲聊、不打私人电话等。

矿山企业员工守则矿山企业员工守则是矿山企业为保护员工健康与安全、规范员工行为而制定的一项重要规定。

遵守守则不仅是员工的责任，也是保障矿山企业正常运营的关键。

本文将就矿山企业员工守则的内容、重要性以及执行措施等方面进行探讨。

一、守则内容1.员工安全意识矿山企业的员工必须具备安全意识，始终牢记“安全第一”的原则。

在工作中，员工应时刻注意自身和他人的安全，遵守相关规定和操作流程，积极参与安全培训，增强自身的安全意识和风险防范能力。

2.操作规程员工需熟悉并遵守矿山企业的操作规程，确保工作程序的正确性和安全性。

在执行工作任务前，必须核对操作规程，确保了解环境和工作内容，并且严格按照规程操作，杜绝违规行为的发生。

3.防护设备为确保员工的人身安全，矿山企业要求员工随时佩戴符合标准的个人防护用具。

员工在进入作业区域前，必须穿戴好相应的安全装备，如安全帽、安全鞋、护目镜等。

同时，必须定期检查和维护个人防护设备的完好性，确保其有效性。

4.禁止吸烟为保护员工健康，矿山企业严禁员工在办公区域或特定区域吸烟。

员工应遵守禁烟规定，切实维护良好的工作环境和员工的身体健康。

5.禁止酗酒酒精会对员工的工作状态和判断能力产生不良影响，为了保证矿山企业的安全生产，员工在工作前不得喝酒，也不得在工作期间携带或饮用含有酒精的饮料。

6.保密原则矿山企业的员工必须遵守保密原则，不得泄露公司的商业机密、技术资料和个人隐私等敏感信息。

员工如发现有违规行为，应及时向上级汇报，并积极参与公司内部安全事务的处理。

二、守则的重要性1.保障员工的健康与安全矿山企业员工守则的制定与执行，旨在保障员工的健康与安全。

矿山作业环境复杂，存在一系列潜在的危险和风险。

只有员工严格依照规定操作，佩戴防护设备，并自觉遵守安全守则，才能减少事故发生的概率，保障员工的生命安全。

2.维护企业的声誉与利益员工的行为举止直接关系到矿山企业的声誉与利益。

严格遵守守则，不仅有助于提高员工的职业素养和企业形象，也能够减少因员工不当行为引发的法律责任和经济损失，维护企业的声誉与利益。

煤矿职工安全生产行为守则二零一四年四月第一条坚持安全第一，关爱珍惜生命，安全方针入脑入心第二条热爱本职工作，履行岗位职责，自觉遵守规章制度；第三条及时培训学习，确保持证上岗，熟练掌握业务技能；第四条遵守入井规定，用好防护用品，提升职业健康水平；第五条实施风险预控，主动查治隐患，有效消除事故根源；第六条坚持岗位达标，提升工作质量，创建安全工作环境；第七条爱护设备设施，正确使用维护，确保运行稳定可靠；第八条熟知煤矿灾害，辨识处臵险源，提高应急救助能力；第九条履行矿工权利，抵制违章行为，落实安全互保联保；第十条提高执行能力，做到令行禁止，争做安全文明矿工。

第一条坚持安全第一，关爱珍惜生命，安全方针入脑入心煤炭是高危行业，煤矿安全是安全生产的重中之重。

党和国家历来高度重视安全生产工作，在总结多年各行业安全生产实践的基础上，确立了“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，它是国家安全生产管理的基本方针。

“安全第一”是党和国家安全生产方针的核心理念，既体现了党和政府对安全工作的重视，也体现了以人为本的重要思想。

“预防为主”是“安全第一”的前提条件，要做到“安全第一”，必须坚持“预防为主”，使工作由被动变主动。

“综合治理”是落实“安全第一、预防为主”的手段和方法，是指综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。

因此，“安全第一”是对一切工作的要求，“预防为主，综合治理”是实现这一要求的基本保障，只有做到有效预防，综合治理，才能实现安全。

煤炭属于特殊行业，全省每年大约有50万人在井下一线工作，作业环境不仅艰苦，而且危险，始终面临着瓦斯、水、火、冲击地压等自然灾害的威胁。

人的生命是宝贵的。

安全生产的核心就是关爱珍惜生命。

保护矿工生命安全，就是保护矿工最大的利益和基本的权利，是以人为本、执政为民的必然要求，是科学发展、安全发展的必然要求，是每位矿工和家属的殷切期盼。

矿业公司员工守则第一条员工规范1、爱公司，爱岗位，不做有损公司的事，不说有损公司的话。

2、忠于职守，按质按量完成任务，没有不文明、不卫生行为。

3、不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不干私活。

4、遵守安全操作规程，确保安全生产。

增强安全质量意识，杜绝安全质量事故。

5、自觉维护社会公德，敬老爱幼，尊敬领导，热爱同志，见到同事要叫“你好或您好！”，见到领导要叫“领导好！”。

6、上下班要做到“两人成行、三人成队、集体成列”。

7、言行一致，举止文雅，热情服务，杜绝冷、硬、顶、撞，不参与封建迷信活动。

8、上班期间要求带挂管理牌的必须带挂。

第二条办公规范1、公正廉洁、忠于职守，树立全心全意为人民服务的思想。

2、不迟到、不早退，上班不干私活。

3、工作有计划、有条理，各种资料分类整理，做到易查找，工作分清轻重缓急，力求精益求精。

4、讲究礼节，自觉维护办公秩序。

5、熟悉业务，掌握政策。

6、保持工作场所干净整洁，物品文具收拾妥当。

7、请示、汇报或安排工作，按组织程序逐级进行。

部门间不得推诿扯皮，要相互协调。

8、服饰得体，整洁、庄重、大方，不搞奇发异妆。

9、正确使用和爱护办公设施。

第三条会议规范1、召开会议提前做好准备，讲求实效。

2、遵守纪律，按时到会，有序退场。

3、做好记录，保持安静，不做与会议无关的事。

4、坐姿端正，精神饱满，热情鼓掌。

5、进入会场，避免手机钤响，尽量关机。

6、爱护公物，禁止吸烟，保持会场整洁。

第四条办公室值班规范1、保持值班室清洁、干净、整齐。

2、认真记录来电单位、时间、内容，有会议通知要问清会议内容、时间、地点、参加人员、报到时间等，及时上报并通知事项相关人员。

3、来客要问清单位和办理事项，及时通报相关领导，并做好接待工作。

4、公司内会议、通知、决议等要及时准确地通知相关单位和人员。

5、做好日常事项记录，包括公司一些大事、要事、来人、车辆使用等情况。

6、做好报纸发放工作，当天报纸当天发放，快件、挂号、包裹、杂志、汇款单等要做好记录，及时通知相关人员登记签名后领取。

矿山企业员工守则在矿山企业工作是一项充满挑战和风险的职业。

为了确保员工的安全和工作效率，矿山企业需要制定一套员工守则。

这份守则规定了员工在工作中应遵循的原则和行为准则。

以下是矿山企业员工守则的内容。

1. 员工安全意识矿山企业的首要任务是保障员工的安全。

每位员工都应具备高度的安全意识，时刻注意工作环境中潜在的危险和安全风险，并采取相应的措施进行防范。

员工应参加安全培训和教育，熟悉并遵守安全操作规程。

不得以任何理由故意违反安全规定，以免造成危害和伤害。

2. 工作装备所有员工必须穿戴符合规定的工作服和个人防护装备。

这些装备包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、耳塞等。

员工在进入工作区域前，要确保个人防护装备的完好，并正确佩戴。

如发现装备有损坏或失效的情况，应及时向上级报告，以便更换或修复。

3. 工作流程和规范矿山企业有明确的工作流程和规范，员工应严格按照这些规定进行操作。

在进行工作前，员工应详细了解自己的工作任务和要求，并确保具备必要的技能和知识。

不得随意更改工作流程，如有必要，须向主管报告并取得批准。

4. 设备和机械操作矿山企业的运作离不开各种设备和机械。

员工在操作这些设备和机械时，必须按照相关的操作规程和指导进行，确保安全和效率。

操作前应检查设备和机械的状态，并及时清理和维护。

任何对设备和机械的改动和修理必须由专业人士进行，严禁未经授权私自进行维修和操作。

5. 环境保护和资源节约矿山企业的经营必须注重环境保护和资源节约。

员工应积极参与绿色环保和节能减排的工作，合理利用资源，减少废弃物的产生。

员工应遵守环保法律法规，并正确处理和处置废弃物和危险物质，保护生态环境。

6. 团队合作和沟通在矿山企业中，良好的团队合作和沟通至关重要。

员工应积极与其他员工合作，相互支持和帮助，共同完成工作任务。

员工之间应保持良好的沟通和协调，及时分享信息和经验，解决问题并改进工作流程。

7. 遵纪守法和职业道德在矿山企业工作，员工必须遵守国家和企业的法律法规，维护社会公共秩序和企业的声誉。

煤矿工人守则和管理制度为持续安全高效发展煤矿，特制定以下规章制度：1、实行强有力的“安全第一、预防为主”的安全生产方针，实行强有力的“敲邦问顶”的轨制，杜绝死记硬背课的现象，如死记硬背课造成的后果自负。

2.严禁携带烟花爆竹下井，携带者将被罚款100元并追究责任。

3.严禁酒后下井，回去者罚款20。

如果一共解雇了三个人。

4.严禁师傅上班，一人回去罚款一百元。

如果发现两个人，他们将被罚款五百元并被解雇。

5.强大的八小时工作制，按时工作。

6.井下严禁喧哗、打架，造成每人罚款1000元/人。

7.团队和小组的数量必须按照规定进行组合。

如果生病了，我想请假。

比如全班的矿工，扣除了班里一个班的全部工资。

8、必须遵守矿山管理制度的规章制度，服从管理和部署。

9.工作面必须按规定尺寸开挖。

如超挖，管理人员有权处以罚款。

10、要珍惜集体财产，严禁破坏和偷盗。

如果发现，根据情节轻重予以处罚，甚至追究法律责任。

101、要保证质量和数量，并做好煤质管理工作。

我就是想一车挑出5公斤以上的矸石，或者煤炭对空车不满意，我发现一车扣10车。

102.采矿班长给班长补贴10万，负责全班的安全生产。

如果班级发生0元医疗费用事故，班级工资和班长补贴被禁止。

103、正常生产，提前两小时下班，当天不开报表。

104、按规定时间，管理人员不点名，罚款五元/人，对当班人员以欺诈罪罚款一人0元/人。

105.如需请假，由值班经理核实签字一天，由值班矿长签字二至三天，经主管矿长批准三天以上。

106.5天内上班的不发工资，20天内上班的只发80%的工资，上班超过两六天的一定要保证(有事假的不算无故旷工)。

107、如果地下谍水眼管理人员抽调非执行者和抽调支援非支持者，扣除当天的全部工资。

108、井下工人发现睡觉时，值班管理人员未向矿领导报告，并对管理人员罚款二0元和对员工罚款五0元。

109.招聘员工和精简员工由各班组长报值班矿长审批，矿长负责备案。

20.无特殊情况，不得进入矿长办公室、财务室、工程师办公室、调度室。

矿山安全操作规程共同守则1.遵守劳动纪律，认真学习和遵守安全法律、法规、规章、制度及各项安全操作规程，并监督执行。

2.积极参加技术革新和生产活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。

3.及时反映、处理危险情况，积极参与事故抢救工作。

4.严禁违章作业，违章指挥，有权制止任何人违章作业，有权拒绝接受任何人违章指挥。

5.上岗前必须正确穿戴劳动防护用品，携带必备的工、器具，严禁酒后上岗，不准私自带人、带小孩入井或施工场地。

6.自觉遵守要害部位、重要设备和设施及危险区域的安全管理制度(规定)，服从安全生产指令，无证不得进行特种作业。

7.所有人员必须做到四注意、十禁止。

(1)“四注意”①注意上下、前后、左右方向的声光信号、安全标志及有无异常情况。

②注意来往车辆、起吊重物。

③注意运行中的机械设备、供电设施、输电线路。

④注意坑、洞、沟的防护栏杆、盖板和梯子横档踏板、台阶踏步。

(2)“十禁止”①禁止翻越或攀登设备、栏杆、皮带、防护罩(网)。

②禁止随意抛掷物件和火种。

③禁止在车间厂房、施工场地内嬉笑、追逐、打闹。

④禁止使用非本人操作的机械设备以及任意扳动开关和按钮。

⑤禁止在起吊物下逗留和穿越。

⑥禁止进入爆破戒区、陷落区、块石滚落区等其它危险区域。

⑦禁止湿手操作电器设备。

⑧禁止将泥、水溅到电机上。

⑨禁止擅自代岗。

⑩禁止在电线、电机、变压器、开关柜、开关板、鼓风机及其进风口挂放物件、烘烤或晾晒衣物。

8.下井人员还须做到四注意、十不准。

(1)“四注意”①注意井下各巷道来往车辆、风水管路、输电线路。

②注意上天井和采场时先发出信号与上面联系。

③注意巷道顶邦松石和各类天、溜井。

④注意携带金属长料下井时，不要接触架空线。

(2)“十不准”①不准进入爆破警戒区和封闭区。

②不准通过正在放矿的下矿口。

③不准乱动电器设备、电气设施、安全通风设施和随便拆除各种警戒信号、各种指示标志。

④不准在天井、竖井的人行格上休息。

⑤不准随便大便和倾倒杂物。

矿山企业员工守则作为一家矿山企业的员工，我们应该时刻谨记自身的职责和义务，遵守公司的规章制度，做到诚实守信、安全生产、团结协作和文明办公。

只有秉持这些原则，我们才能为企业的发展做出贡献，并保证自己的安全与健康。

本文将详细介绍矿山企业员工应当遵守的守则。

一、安全第一在矿山企业工作过程中，安全问题是最重要的考虑因素。

员工应始终将安全放在首位，做好以下方面的工作：1. 遵守安全操作规程，严格执行防护措施，不擅自取缔或更改安全设备；2. 停止一切违规或者存在安全隐患的活动，并及时向上级报告；3. 参加安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处理能力；4. 做好现场标识和警示，保障工人的安全与健康；5. 遵循作业程序，做好高处作业和危险作业的防护措施。

二、保护环境矿山企业存在一定的资源消耗和环境污染问题，员工应积极采取措施保护环境，减少对自然资源的破坏：1. 遵守环保法律法规，严禁违规排放污染物；2. 合理利用能源，减少能源浪费；3. 积极推行绿色矿山工作模式，进行循环利用；4. 定期进行环保培训，提高员工的环保意识和环境保护技能；5. 积极参与环境监测和治理工作，做到及时发现问题并及时整改。

三、遵守职业道德规范作为矿山企业的员工，我们应该具备良好的职业道德和职业道德操守：1. 坚守诚实守信的原则，严禁利用职务便利谋取私利；2. 严禁收受贿赂、行贿等违反职业道德的行为；3. 保守企业的商业秘密及员工个人隐私；4. 尊重他人，保持礼貌，遵守职业道德规范；5. 积极参与公益活动，为社会作出贡献。

四、团结协作团结协作是矿山企业员工间必备的素质，只有通过团结一致，才能实现矿山企业的共同目标：1. 遵守集体行动的规定，服从上级指挥；2. 维护矿山企业的整体利益，不从事分裂行为；3. 热心助人，积极为同事提供帮助和支持；4. 鼓励并保持良好的团队合作氛围；5. 积极参与团队建设活动，提高团队的凝聚力。

五、文明办公文明办公是企业办公环境的基本要求，每位员工都应该做到以下方面：1. 保持办公场所的整洁和卫生；2. 遵守办公纪律，不打闹、不喧哗，不影响他人工作；3. 尊重企业规章制度，不传播谣言或散发不良信息；4. 尊重他人隐私，不擅自查阅他人文件；5. 积极维护企业形象，为员工形象代言。

矿山企业员工守则在矿山企业中，员工的工作纪律和行为规范对于保障生产安全、提高工作效率和保护自身权益非常重要。

为了促进矿山企业的可持续发展，制定一套合适的员工守则势在必行。

本文将就矿山企业员工应遵守的行为规范和工作纪律进行详细探讨。

一、安全第一安全是矿山企业的首要任务，员工应自觉遵守安全操作规程，接受安全教育和培训，熟悉和掌握矿山作业区域的安全设施和应急逃生通道。

严禁违规操作，乱扔杂物以及在违规区域逗留。

员工必须严格按照个人防护装备要求佩戴符合标准的防护用品，确保自己的人身安全。

二、诚信守法员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，坚决抵制任何违法行为。

在工作中，员工要诚实守信，严禁索贿受贿、贪污挪用公款等行为。

同时，员工要遵循职业道德，不泄露公司机密，保护公司利益。

三、尊重和谐员工应当尊重他人，不歧视任何个人或群体，遵守礼仪和行为规范。

在与同事之间应保持友善、互助的态度，形成和谐的工作氛围，共同促进团队的发展。

同时，员工要与单位之间保持良好的沟通，及时反映工作中的问题和困难，并积极参与公司的反馈和改进活动。

四、保护环境矿山企业的发展必须要重视环境保护，员工应当积极采取各种措施防止和减少环境污染。

在日常工作中，员工要合理使用资源，严禁乱倒垃圾和随意排放废水废气等行为。

更重要的是，员工要积极参与环境保护培训和项目，推动企业绿色发展。

五、高效工作员工要以高度负责的态度对待工作，按时按质完成上级交办的任务，并做到提前预防和及时解决可能出现的问题。

员工要合理安排工作时间，做到短时间内高效产出，同时也要重视个人职业发展和继续教育。

培养自己的专业技能和动手能力，为企业的发展贡献自己的力量。

六、团队合作在矿山企业中，团队合作是达成共同目标的重要保障。

员工应与同事建立良好的合作关系，形成协作共赢的机制。

在团队中，员工要主动分担工作、分享经验，并积极参与集体活动，增强凝聚力和向心力。

总结：矿山企业员工应遵守的行为规范和工作纪律是确保企业健康发展和员工个人安全的基石。

矿山企业员工守则矿山行业作为一项具有一定风险的行业，对员工的安全和纪律要求非常高。

为了确保员工的生命安全和工作效率，我们制定了以下矿山企业员工守则。

这些准则将帮助员工理解他们在矿山工作中的责任，并确保他们能够正确地行使这些责任。

一、安全是第一位1. 每位员工都有权享有安全和健康的工作环境。

公司将提供适当的安全设施和培训，确保员工了解并遵守相关安全规定。

2. 所有员工必须时刻保持警觉，不得从事任何可能威胁自身和他人安全的行为。

任何发现安全隐患的员工都有责任立即向主管报告，并采取适当的措施确保安全。

3. 每位员工在进入或离开工作区域时，必须严格按照安全规定进行个人防护。

包括佩戴头盔、安全鞋等个人防护装备。

4. 禁止私自改动或移动任何安全设备、警示牌和禁止标志。

如果发现这类问题，应立即向主管汇报。

5. 遵守矿山现场交通规则，严禁闯红灯、乱穿马路或超速行驶。

二、遵守工作纪律1. 每位员工都有责任按时到岗、完成工作任务，并尽力保证工作质量。

2. 严禁在工作区域吸烟、饮酒或使用毒品。

这些行为有可能危及个人和他人的安全。

3. 勤于学习和培训，不断提升自己的专业知识和技能。

公司将不断提供培训机会，以帮助员工发展和进步。

4. 遵守公司的机密政策，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

此外，员工应当尊重并保护他人的私人信息。

三、团队合作与沟通1. 员工应尊重同事和上级，并与他们建立良好的沟通和合作关系。

共同努力实现团队目标。

2. 在工作中，员工应保持积极乐观的态度，互相帮助和支持。

抵制任何形式的欺凌和不尊重他人的行为。

3. 在与客户或合作伙伴的交往中，员工必须保持礼貌和专业。

代表公司时，员工的形象和行为将直接关系到公司的声誉和形象。

四、资源利用与环境保护1. 每位员工都有责任合理利用资源，并遵守环境保护的规定。

包括节约用水、用电等资源，合理处理废弃物等。

2. 员工应积极参与环境保护活动，倡导绿色生产和可持续发展。

3. 将环境保护作为重要任务，积极参与公司组织的相关培训，不断学习和提升环保意识。

矿山企业员工守则矿山企业作为一种特殊的行业，工作环境复杂且存在一定的安全风险，因此，为了保障员工的生命安全、提高工作效率，并确保企业的持续发展，制定一份员工守则是非常重要的。

本文将阐述矿山企业员工守则的内容和要求。

一、安全生产标准1. 签订安全承诺书：每位员工在入职时必须签订安全承诺书，确保遵守公司的安全规章制度和操作规程。

2. 紧急情况反应：员工应受过应急救援培训，遇到紧急情况时，要迅速反应，并按照公司规定的应急预案进行操作。

3. 安全防护设备使用：员工必须熟练掌握使用各类安全防护设备，包括头盔、防护服、防爆器材等，并及时进行检查、维护和更换。

二、工作规范1. 遵守工作纪律：员工必须遵守公司的工作纪律，包括准时上下班、遵守工作时间安排、不擅自离岗等。

2. 全面执行工作流程：员工在工作中必须按照制定的工作流程和操作规程进行操作，不得擅自更改或省略工作环节。

3. 遵守岗位职责：员工应严格按照岗位职责要求进行工作，不得超越自己的职能范围，确保工作的高效完成。

三、团队合作1. 遵守团队规则：员工要积极参与团队活动，遵守团队规则，保持团队协作和谐。

2. 相互尊重与沟通：员工应相互尊重，避免言语和行为上的冲突，善于沟通、协商和解决问题。

3. 互助与分享：员工应积极互助，共同解决工作和生活中的问题，并乐于分享自己的知识和经验。

四、保密要求1. 保守商业机密：员工必须严守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密和客户的个人信息。

2. 信息安全保护：员工应妥善保管个人工作设备和公司的信息资源，不得私自更改、删除或传播公司机密信息。

3. 知识产权尊重：员工应尊重他人的知识产权，不得盗用他人的作品和发表侵权言论。

五、奖惩制度1. 表现奖励：员工凭借出色的工作表现和贡献，将获得相应的奖励和荣誉。

2. 违规处罚：如员工违反公司的规章制度和操作规程，将按照相应的处罚幅度进行处理，包括口头警告、罚款、降职甚至解雇。

3. 奖惩透明公正：公司将确保奖惩制度的公正性和透明度，对每位员工都将进行公平的评判和处理。

煤矿员工守则煤矿员工守则守则是一种在肯定的范围内才可以得到许可的行为，才是可行的行为。

我整理了煤矿员工守则，欢迎观赏与借鉴。

一、员工行为准则1、员工职责⑴酷爱祖国，酷爱企业，遵守国家法律、法规，坚决执行企业的各项规章制度。

⑵维护企业的利益，爱惜企业的荣誉，勇于同损害企业利益的言论和行为作斗争。

⑶保持主动向上的心态，以主动向上的心态对待工作、对待生活。

⑷听从上级吩咐，听从上级指挥，团结同事。

⑸精通本职业务，娴熟驾驭工作和生产技能，主动负责地做好本职工作。

⑹严格保守国家和企业的隐私，遵守平安规定。

⑺厉行节约，爱惜公物。

⑻主动参与矿上集体活动，提倡健康向上的文明生活，做到不迷信、不赌博、不打架斗殴、不酗酒闹事。

2、工作行为准则⑴对上级布置的工作任务必需坚决执行，并将执行状况刚好报告领导。

假如认为领导下达的任务有不妥之处，应刚好向领导陈述自己的看法，并提出建议，在没有形成新的决策前，必需按原安排执行。

⑵按质按量完成工作任务。

完成任务后，要刚好向领导汇报结果，重大事项必需做出书面报告。

⑶工作要主动主动、创建性地开展，恳切接受上级和同事对自己的忠告。

⑷严格遵守各项工作制度、章程、规范和标准，做到不无故迟到、早退或旷工，因病因事不能按时上下班，必需请假。

⑸上班时间禁止用电脑玩嬉戏、打牌、上网闲聊。

⑹上班时间不得串岗闲谈、办私事，不得大声喧哗。

⑺不得擅自带客人到重要车间、井下及其它重要场所参观。

二、员工工作行为规范一规范标准：依照标准操作，科学规范有序。

学习创新改革，优化提升工艺。

二规范平安：主动辩识危害，歼灭事故根源。

推行标准化管理，实现平安生产。

三规范时效：按时上岗工作，严细勤俭节约。

合理利用工时，效益优先把握。

四规范清洁：清除杂物垃圾，整治美化场地。

注意个人仪表，装束合适得体。

五规范整理：设备定位放置，物料码放整齐。

工具摆放有序，场所布局合理。

六规范素养：遵守职业道德，语言行为文明。

诚信敬业尽责，提高业务水平。

矿山企业员工守则矿山作为一种特殊行业，其工作环境具有很高的危险性和特殊性。

为了保障员工的安全和企业的正常运营，制定一套员工守则是非常必要的。

员工守则旨在明确员工的行为规范和责任义务，同时提高员工的安全意识和工作效率。

本守则将详细阐述矿山企业员工的职责、安全措施和违规处罚等内容。

一、员工职责作为矿山企业的员工，应遵守国家法律法规以及企业规章制度，履行以下职责：1. 遵守安全操作规程，执行作业指导书和操作规程；2. 严格执行集中管理制度，不私自离岗；3. 在岗期间严禁吸烟、饮酒等违规行为；4. 保护并正确使用工作设备，及时报告设备故障；5. 及时完成各项工作任务，确保生产的正常进行；6. 珍惜矿产资源，防止浪费和滥用。

二、安全措施1. 佩戴安全防护用具：员工在工作过程中必须佩戴符合标准的安全帽、安全鞋、防护眼镜等防护用具，确保自身的安全。

2. 遵守安全操作规程：员工应严格遵守作业指导书和操作规程，不擅自修改和忽视规程，确保操作的准确性和安全性。

3. 做好事故预防：员工应主动参与事故隐患排查，及时上报危险源，积极参与应急演练，提高自救和互救能力。

4. 安全知识培训：企业将定期组织安全培训，员工必须参加并完成培训课程，提高安全意识和应对突发事件的能力。

三、违规处罚1. 违反职责：对于严重违反职责，如私自离岗、未完成工作任务等行为，首次将进行口头警告，并进行相关的教育批评；若再次发生，将进行严肃的纪律处分。

2. 违反安全规定：对于违反安全规定，如不佩戴防护用具、擅自修改操作规程等行为，将根据实际情况进行相应的处罚，包括罚款、暂停工作等。

3. 造成事故：对于造成事故的行为将依法追责，涉及刑事责任的将追究刑事责任，同时进行相应的企业纪律处分。

四、员工权益1. 工资和福利：员工按照国家相关法律法规享受工资和福利待遇，企业不得拖欠或降低员工的合法权益。

2. 健康和安全：企业应提供良好的工作环境和安全设施，确保员工的身体健康和人身安全。

矿山企业员工守则矿山企业是一个安全风险较高的工作环境，在这样的工作场所中，员工必须严格遵守一系列的规章制度和守则，以确保工作的安全性和高效性。

以下是矿山企业员工守则的内容：第一条：安全至上作为矿山企业的员工，安全是最重要的考虑因素。

在任何情况下，我们都必须将安全置于首位。

要时刻保持警惕，遵守各项安全生产规定，切勿擅自违反操作规程。

1.1 个人防护装备：每个员工都应佩戴和使用规定的个人防护装备，包括安全帽、安全鞋、耳塞、防护眼镜等。

定期检查和维护个人防护装备，确保其完好有效。

1.2 现场安全：在工作现场，要注意周围环境和设备的安全性。

遵守工作现场的标识和警示，不靠近危险区域，确保自身的安全。

1.3 急救知识：每位员工都应具备基本的急救知识与技能，在事故发生时能够快速做出正确的应对和处理。

第二条：遵守工作纪律2.1 准时上班：按照工作时间准时上班，并按照工作安排完成工作任务。

2.2 遵守工作规定：严格遵守各项工作规定和流程，不得私自调整工作顺序或扩大工作范围，确保工作质量和效率。

2.3 协作与团队精神：与同事间保持良好的沟通和配合，共同完成工作任务并保持工作场所的和谐氛围。

第三条：保护环境矿山企业作为资源开采行业，必须保持对环境的保护意识，积极采取措施减少对环境的影响。

3.1 资源利用：合理利用资源，避免浪费。

注意节约用水、用电、用气，减少对环境的负面影响。

3.2 废物管理：正确分类和处理废物，遵守环保规定。

对有毒、有害废物要进行专门处理，确保不对周围环境造成污染。

第四条：诚信守法4.1 遵纪守法：遵守国家法律法规，尊重行业规章制度，不从事与工作职责无关的违法活动。

4.2 诚实守信：在工作中，要保持诚实守信的原则。

不做虚假宣传，不参与贪污腐败行为。

保护企业和员工的合法权益。

第五条：岗位责任5.1 保护设备：爱护和维护岗位上使用的设备和机器。

按照规定的操作程序使用设备，并定期进行维护保养，确保设备的正常运行。

矿⼭企业员⼯守则⼀、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

⼆、维护公司声誉，保护公司利益。

三、服从领导，关⼼下属，团结互助。

四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

五、不断学习，提⾼⽔平，精通业务。

六、积极进取，勇于开拓，求实创新。

矿业有限公司管理制度及员⼯守则员⼯守则2016-07-14 10:43 | #2楼公司总章⼀、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

⼆、维护公司声誉，保护公司利益。

三、服从领导，关⼼下属，团结互助。

四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。

五、不断学习，提⾼⽔平，精通业务。

六、积极进取，勇于开拓，求实创新。

1公司理念市场观念⼯作态度企业管理产品质量业务技能员⼯素质产品营销组织纪律仪表端庄------------- ------------- ------------- ------------- ------------- ------------- ------------- ------------- -------------2 开拓创新⾼效务实精细严密精品⼀流精益求精精锐强⼲精明守信令⾏禁⽌举⽌⽂雅员⼯守则为了维护公司利益及正常的施⼯⽣产和⼯作秩序，保障员⼯合法权益，塑造⼀流的公司形象，推进公司的规范管理，根据《中华⼈民共和国劳动法》，结合公司的具体情况制定本守则。

本守则是与公司建⽴劳动关系的每位员⼯必须遵守的基本准则，是规范员⼯⾏为的依据。

⼀、⾏为规范1、熟悉并认同公司理念与企业⽂化，将个⼈成长与企业发展相结合。

2、遵守公司各项规章制度，⾃觉维护公司利益和形象。

3、客户⾄上，努⼒为客户提供最佳服务和最⾼价值。

4、严谨操⾏，勤奋⼯作，恪尽职守。

⾏为规范。

5、⾃尊并尊重他⼈，诚实对待同事、客户及供应商。

6、勤于学习，勇于创新，追求卓越。

7、充分发扬团队精神，相互⽀持与合作，分享知识与技术。

8、勤俭从业，厉⾏节约，爱护公共财产。

9、不得营私舞弊，接受贿赂或回扣。

10、保守秘密。

员⼯受聘期间有获得与职位相关的技术、商业秘密及其它保密信息的权利，但同时具有保证不向任何第三⽅泄露公司任何保密事项的义务⼆、办公秩序及⽣产秩序1、员⼯在公共场所应保持安静，不得⼤声喧哗收听⼴播、播放⾳乐。

矿山企业员工守则矿山作为一种特殊的工作环境，对于员工的安全和纪律要求非常高。

为了确保员工的生命安全和保障生产顺利进行，矿山企业员工需要遵守以下守则：一、安全第一安全是生命线，是矿山企业最重要的核心价值观。

员工要时刻牢记安全第一，遵守各项安全操作规程，如佩戴个人防护装备、严禁越过安全警戒线等。

请所有员工明确自己的安全职责，并全力以赴确保自己和他人的安全。

二、严格遵守工作纪律在矿山作业过程中，每个员工都要遵守严格的工作纪律。

请所有员工遵循规章制度，服从管理人员的指挥，维护生产秩序，如就餐时间、休息时间等。

严禁擅自离岗、乱扔垃圾等行为，以确保良好的工作环境。

三、维护设备设施矿山设备设施的正常运行对于生产的顺利进行至关重要。

员工要爱护设备设施，正确使用和维护设备，做到安全运行、减少故障，如注意电器用电安全、遵守机械操作规程等。

同时，对于发现设施故障或异常情况，要及时上报，并积极配合检修和维护工作。

四、保护环境矿山企业要秉持可持续发展的理念，员工要积极参与环境保护工作。

如合理使用水资源、垃圾分类、降低能源消耗等。

请每位员工养成良好的环保意识，共同创造绿色、环保的工作环境。

五、遵循伦理道德伦理道德是社会共识，也是矿山企业员工应遵循的准则。

员工要讲究职业道德，尊重他人的权益，不得参与贪污腐败等违法违规行为。

在与同事、上级和业务伙伴的交往中，要保持诚信、公平和友善。

同时，员工还要注意保护企业的商业机密，不得泄露公司机密信息。

六、培养团队合作精神矿山作业需要团队协作，员工要注重培养团队合作精神。

请每位员工积极主动地参与团队活动，与同事们互相配合、互助共进。

无论在工作还是生活中，都要相互关心和支持，营造一个积极向上的团队氛围。

以上是矿山企业员工应遵守的守则，所有员工都应牢记在心，在工作中寻求自我提升的同时，为公司的发展贡献力量。

只有遵守这些守则，我们才能共同打造一个安全、稳定和高效的工作环境，实现矿山的可持续发展。