合规存于心 合规伴我行

合规在我心中平安伴我同行“风险无小事，合规心中留”。

只有时刻紧绷合规之弦，才能奏出人生和谐之声，谱写农商行浩然之气；只有当制度被我们能够慎独、慎微、慎初的执行时，这才是我们农商行合规文化的初衷。

合规，作为岗位工作的第一要义，是社会良好运转的纽带，它渗透于我们社会生活中的方方面面，点点滴滴。

作为农村金融主力军的我们，经过几十年的不断发展与改善，已逐渐形成了我们特有的合规文化。

如果我们把信合比作驰骋南海的战舰，那么合规文化就是战舰得以驰骋的指挥塔；如果我们把信合比作翱翔长空的雄鹰，那么合规文化就是翱翔蓝天所依靠的翅膀；如果我们把信合比作开疆扩土的勇士，那么合规文化就是勇士手中披荆斩棘的宝剑。

我们应时时讲合规，事事套合规，纵览银行层出不穷的案例，沉痛的经验告诉我们银行人：十案九违规！2017年8月1日人民日报刊载中国银监会原主席助理杨家才利用职权之便违规收受巨额财物、干预干部选拔、为其子经营活动非法提供便利，被开除党籍和公职、收缴其违法所得并将其移送司法机关处理的报道。

又一个鲜活的实例，一个曾经权倾一时，风光无限的人物落得身败名裂、人财两空的境地。

对于他而言又岂止只有道德的谴责，历史的审判，那望眼欲穿已陪伴自己走过大半辈子的老伴和含辛茹苦白发苍苍的父母，你只能让他们今后在世人的冷眼中深受痛苦的煎熬。

我倒想问问那些至今仍然执迷不悟，违规犯规的人，难道非要等到不见棺材不落泪，听到妻儿的哀嚎，才会惊醒自身道德的良知？难道非要等到年迈的父母“白发人送黑发人”时无力的哀泣，才会后悔自己不负责任的行为所带来的伤害？难道非要等到自己悬崖勒马为时已晚时，才珍惜起自己曾经拥有的美满家庭？是自己一时的贪婪葬送了一切的美好，是自己一时的私欲剥夺了亲人的一张张笑脸。

一念之差，地狱与天堂。

今天农商行事业的接力棒在我们的手中传递，在历史的车轮中前行，人活一世，草活一秋，风华正茂的我们是该留下怎样的痕迹。

是送人玫瑰手有余香的赢得身前身后名，还是给自己的人生埋下炸弹，让众多的同仁勒紧裤腰带拼命的填补？面对灿烂的天空，人世间，我们的所作所为应经得起良心的拷问，时间的检验。

2024年合规在我心中演讲稿精编尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！我很荣幸站在这个舞台上，向大家介绍关于合规在我心中的话题。

现如今，合规已成为各行各业中不可忽视的重要议题，对企业的经营和发展至关重要。

在2024年的今天，我想与大家分享一些我对合规的理解和思考。

首先，让我们回顾一下合规的重要性。

合规是指企业在法律、法规、伦理和道德等方面遵从并执行的行为规范。

在竞争激烈的市场环境中，企业如果能够始终坚持合规原则，遵守行业规范，就能够树立良好的企业形象，赢得各方的信任。

相反，如果企业在合规方面出现疏漏或违规行为，将面临罚款、声誉受损甚至经营困境等诸多风险。

因此，合规已成为企业发展的必然选择。

那么，如何做好合规呢？首先，建立一套完善的合规制度和流程是必不可少的。

通过制定和完善合规手册、合规培训等方式，向企业全体员工普及合规知识，使每个员工都能够了解和遵守企业的合规政策。

同时，企业还应建立起一套完善的合规管理体系，包括合规评估、合规监控和合规风险管理等。

只有从制度层面上保证合规的落地执行，才能真正保障企业的合规运作。

其次，加强内部监管和风险控制也是做好合规的关键。

企业应建立起科学的内部监管体系，明确各个岗位的责任与权限，确保各项业务活动符合合规规定。

同时，还应加强对关键岗位人员的培训和考核，提高员工的合规意识和风险防控能力。

只有通过建立起有效的内控机制，及时识别和纠正合规风险，才能确保企业的合规运营。

另外，与外部合作伙伴的合规合作也是不可或缺的。

随着全球化的发展，企业往往需要与供应商、客户、合作伙伴等进行广泛的合作。

在这个过程中，企业应积极要求合作伙伴也要遵守合规原则，并与其建立良好的合规沟通与合作机制。

通过共享合规信息、互相监督和配合，实现互利共赢，共同推动行业的合规进步。

最后，作为一名企业员工，我们每个人都应该时刻保持合规意识，做到守法诚信。

在工作中，我们要始终恪守职业道德，严格遵守公司的合规规定，不得为个人私利而损害公司和他人的利益。

合规有我,我为合规征文
合规是企业持续发展的重要基石，其包括法律法规合规、市场合规、组织合规等多个方面，是企业的基本要求和社会的公共责任。

作
为一名合规人员，我深深感受到自身存在的重要性和不可替代性。

首先，法律法规合规是企业重要的基石，也是合规人员应履行的
基本职责之一。

在全球化的背景下，企业需要适应各国家和地区的法
律法规，确保业务的合法性和合规性。

合规人员需要熟悉国内外相关
法律法规，及时了解和适应变化，确保企业在合规方面不断提升。

其次，市场合规是企业可持续发展的重要保障，在市场竞争中合
规经营具有先发优势。

合规人员需要制定适应市场的合规制度，确保
企业在行业竞争中保持合规优势，同时逐步改进制度，确保持续合规。

最后，组织合规也是企业合规经营的关键要素。

合规人员需要通
过合理制定规章制度，增强员工的合规意识，确保每一位员工符合企
业及社会合规要求。

组织合规对于企业文化建设和员工素质提升具有
积极地影响。

作为合规人员，我们需要时刻关注法律法规的变化和市场的行情
变化，不断优化制度、完善流程和提高员工合规素质。

只有做到真正
意义的合规，企业才能更好地发展，为社会贡献更多的价值。

让我们
一起为合规而努力，为企业持续发展保驾护航！。

合规在我心演讲稿尊敬的评委、亲爱的同学们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享关于合规的话题。

合规对于企业和个人来说，都具有重要的意义。

让合规成为我们心中的底色，不仅可以确保企业和个人在法律法规范围内运营，还可以提高经营效率和赢得社会信任。

因此，我选择了“合规在我心”作为我今天的演讲主题。

首先，让我们了解一下合规的定义。

合规是指企业、机构或个人在从事业务活动时，遵守相关法律法规、规章制度和行业准则的过程。

实施合规意味着我们要遵从法律规束，尊重道德伦理，遵守组织内部规定，并持续改进和完善合规管理制度。

为什么合规如此重要呢？首先，合规有助于保护企业的声誉。

一个合规的企业，不仅仅是在经济利益上获得了成功，更重要的是通过遵从法律和道德准则，赢得了社会的尊重和信任。

企业的声誉是建立在合规基础之上的，没有合规，就无法建立稳定且可持续发展的声誉。

其次，合规有助于管理风险。

风险管理是企业发展中至关重要的一环，而合规是风险管理的重要组成部分。

只有在合规的基础上，企业才能识别、评估和应对风险，保障企业的可持续发展。

此外，合规还可以提高企业的效率和竞争力。

合规意味着秩序和规范，可以规避无谓的损失和纠纷，减少不必要的费用支出。

同时，合规也有助于提高企业内部的管理效率，实现资源的优化配置和精细化管理，从而提升企业的竞争力。

那么，作为个人，我们又该如何将合规融入我们的生活中呢？首先，我们要增强合规意识。

了解法律法规和道德准则，明确自己的权利和义务，做到知法守法，守正道、修身齐家治国平天下。

其次，我们要注重个人道德修养。

个人的道德修养是合规的基础，它涉及到对他人尊重、信任和公正的态度。

只有在磨炼自己的道德品质上，我们才能成为一个合规的人。

最后，我们要关注社会责任。

我们身处一个互联互通的时代，每个人的行为都会对他人产生影响。

我们要对自己的言行负责，尽量做到对社会、对他人负责。

合规在我心，是一种态度。

我们要始终坚持合规，将它融入到我们的思维和行动中，做到守法诚信、做事有据，用合规为自己铸造一个坚实的底线。

合规长存于心，合规常伴我行记得刚入行的时候，合规对我来说是十分模糊的，对我来说合规是什么意义并不大，只知道“师傅”要求我做什么就做什么，领导要求说什么、做什么，按照要求做就可以了，心里只想怎么做好本职工作。

但随着在某工作越来越久，某稳健的企业文化熏陶，身边的同事耳濡目染，我对于合规的认识越来越清晰，现在在我心里，合规长存于我心中，就像最亲密的朋友那样，常伴我行，伴我左右。

谈谈我对“合规”的理解，我认为，合规不仅是对规章的认识和遵守，而是一种精神，一种理念，一种行动体现，更是日常中迸发出来的，能够感染身边人的一种积极的生活和工作状态。

我目前的工作岗位是某支行的客服经理，这是一个对服务和合规都十分非常严谨的岗位，需要在兼顾服务的同时，严格按照合规办事。

因为我是网点的“大门”，所有的客户，都要首先经过我的过滤，甚至很关键的开户、开网银等业务都是可以经由我直接办理的。

因此办理相关业务前核查客户身份证和认识客户显得十分重要，需要时刻谨记风险无小事，了解客户需求，时刻谨记服务无小事，合规长存心中。

有人说，银行营销应不拘小节，但我认为细节决定成败，某的企业文化，就是稳健经营的文化，教导我合规并不是小事，也不能逾越合规的红线。

近期，我在大堂值班，收到一客户想在发卡机开户，但通过仔细查看身份证，首先发现该客户虽然与身份证样貌相似，但明显是不同一个人，于是我便立即提高了警惕，并继续认真询问该客户，接着发现该客户对于是否本人办卡都回答不清，对于自己的出生日期更是不知道，因此可以判断为非本人开户，于是我便拒绝了此人的开户，把该客户请出网点。

按照制度我的工作到此已经完成，但是我考虑到该人还会到网点换人再“碰运气”，我将这件事通报给网点其他人员，并通报支行，杜绝非本人开户的现象。

这样的故事在我们身边还有很多。

每天的工作虽不复杂，但却十分重要，也十分严谨。

我知道，合规二字是决不能忘记的，直到日终营业结束，我也不能忘记合规。

清点收妥收发卡机的空白卡，锁好网点大门，收拾妥前台的凭证资料，协助网点做点清洁，都是需要合规的，像是细心地像对待自己的孩子。

2024年合规在我心中演讲稿范文尊敬的评委，各位观众：大家好！我很荣幸能在这个舞台上向大家演讲，我将分享的主题是“合规在我心中”。

合规这个词在近年来越来越受到关注，尤其是在商业领域。

什么是合规呢？合规简单来说就是依法合规经营，遵守法律法规、行业规定和企业内部制度。

对于一个企业来说，合规意味着责任、可持续发展和信任。

对于个体而言，合规则意味着遵守法律法规、公正诚信的行为，以及维护社会公共利益。

合规是社会运行的基石，它不仅关乎企业的命运，也关乎每个个体的尊严和利益。

那么，合规在我心中是什么呢？在我看来，合规首先是一种责任。

作为一个公民，我时刻保持对法律和道德的敬畏之心，将遵守法律、守正道的责任放在首位。

无论是在工作中还是生活中，我始终坚守着合规的原则，严守纪律，不图小利、不腐化堕落，不违法乱纪。

合规意味着对自己、对他人和对社会负责，正直、诚实的行为是合规的核心要素。

其次，合规在我心中意味着可持续发展。

一个企业要想长久发展，必须以合规为基础。

合规经营可以建立起公司的良好声誉和公信力，吸引更多的客户和合作伙伴。

同时，合规还能使企业更好地运作，降低经营风险，提高效率和竞争力。

作为一个个体，我也相信只有遵守合规的原则，才能够达到自己的目标，取得长久的成功和幸福。

最后，合规在我心中意味着信任。

信任是人与人之间、企业与企业之间、社会与公众之间的纽带。

只有建立在合规的基础上的信任才能够让我们彼此相信、合作共赢。

当我们遵守合规的规范，我们赢得了他人的信任，我们的声音才会被听到，我们的行为才会产生积极的影响。

借助合规，我们才能够建立一个更加公正、公平、有序的社会。

合规在我心中，不仅仅是一个词，更是一种价值观。

这个价值观贯穿于我个人的思想和行为，影响着我的决策和选择。

合规是对道德的坚守，是对法律的遵从，是对社会责任的承担。

我始终相信，在合规的指引下，我们能够创造出更加公正、有活力的未来。

最后，我想引用一句话来总结我在合规方面的思考和实践：“合规不仅关乎企业的命运，也关乎我们每个人的尊严和利益。

银行合规演讲稿：合规在我心第一篇：银行合规演讲稿：合规在我心合规在我心（开场白）尊敬的各位领导、各位同事：大家好，我是来自路储蓄所的很高兴能参加这次的演讲比赛。

今天，我演讲的题目是《合规在我心》（暂定名）（正文）近些年，“合规”一词在我国商业银行监督管理工作中频繁出现。

那究竟什么是合规呢？在2006年中国银监会颁布实施的《商业银行合规风险管理指引》中就明确指出合规是指“使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致”，而这里所称的法律、规则和准则，是指“适用于银行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、行为守则和职业操守”。

还包括更广义上的诚实廉政和公平交易的行为准则。

（合规的法律定义）众所周知，银行业是高负债经营的行业，与其他行业相比，银行业所面临的风险种类更多、范围更广，可能造成的损失也更大，而合规作为金融系统一项核心的风险管理活动，能有效覆盖和渗入银行业务的每个环节，是银行防范风险和金融案件的有效手段，同时也是银行稳健运行的基本前提，更是银行持续发展的内在要求。

（行业性质）纵观历年来因为不讲“合规”而屡屡发生的行业事件，让我真切的感受到“合规”文化建设的重要性与必要性。

当个人的率性而为凌驾于规章制度之上，当违规操作战胜合规意识之时，我们还能奢望建立一种规范的经营与经济秩序吗？对我们个人而言，合规操作不仅关系到个人工作的规范与效率，更关系到企业利益与形象，进而影响到行业的健康发展！不讲合规，一旦发生事件，再好的经营业绩也要一票否决！（违规后果）作为一名心和员工----恪尽职守、以慎处事就是合规。

在军队里，命令就是铁的纪律，在信合的经营管理中也有许多“铁的纪律”。

行业规范的遵从与自身的自律是密不可分的，孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。

”还有什么行为，是比有章不循、有法不依更加可悲可叹的呢？各种规章制度一年比一年多，一年比一年完善，但是违法违规事件仍时有发生。

银行合规演讲稿：合规在我心_服务在人心合规在我心，服务在人心梅雨时节～初夏相会。

今天很荣幸能与各位领导、同仁一起～探讨合规文化、弘扬合规精神。

大家好～我是来自陆璐～我演讲的题目是《合规在我心～服务在人心》。

这是是我人生第一次参加演讲比赛～希望大家给我更多的鼓励和支持: 《西游记》里的孙悟空～原是个无组织无纪律、天不怕地不怕的山大王～当他套上紧箍咒后～就变成了意志坚定、服从组织的取经人。

作为银行工作人员～我们头上也有紧箍咒～那就是合规。

它规范着我们从业的一言一行～促使我们心中有戒、严谨认真。

合规是什么,借用习总书记的话说～就是我们商业银行工作人员要“守纪律、讲规矩”～我们的所有经营活动都要与法律、规则和准则相一致。

合规的作用是什么,我们都知道～是为了规范员工行为、防范经营风险、避免经济损失。

是的～合规不仅是我们的紧箍咒～也是护身符～保员工平安～促行业和谐:但我想说～合规还是天平秤～它一头称出我们内心的敬畏之心～一头称出客户的满意之情。

守合规～名为利己～实为利他:我们规范操作、依法经营～是对自身负责～更是对客户和市场负责。

合规～就是最好的服务:合规在我心。

它是一种责任～是一种意识～是根植于我们内1心深处～做事的尺度～做人的原则。

多少同仁因违规而人财两空～多少操作因违法损失重大,无数鲜活的案例和深刻的教训～无不告诫我们:金融无小事～制度无侥幸。

我们在制度执行上不能有半点的马虎～任何1%的疏忽都可能导致100%的损失～哪怕一次小小的违规都可能带来终生悔恨。

正如“木桶原理”～决定一个团队一家企业优秀有否～不在于它最强的一环～而在于最弱的一环。

从某种意义上说～一个人不可能搞好一个银行～但可能搞垮一个银行。

身为信合人～我们最大的荣誉感～是单位团结向前、锐意进取,身为信合人～我们最大的责任感～是发扬合规文化、践行合规管理。

服务在人心。

它是一个标准～是一种效应～是流淌于我们血液里～努力的方向～奋斗的目标。

有人说～合规与服务是冲突的命题～按章办事谨慎执法～就不能为客户提供人性化的服务～达到最满意的效果。

银行员工合规演讲稿：合于心，规于行银行员工合规演讲稿：合于心，规于行工作以来，关于“合规”二字，听得很多，合规经营、合规操作、合规意识，都是合规。

那么，究竟何为“合规”，其精髓是什么？这是值得我们思考的问题。

只有了解合规的本质内涵，领悟合规的深层涵义，才能在工作中遵章守纪，有的放矢。

词典中说，合规是指银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。

换言之，合规是一种文化，是一种精神，是一种传承，更是一种“合于心，规于行”的理念！记得在入行培训时，授课老师不厌其烦地讲着各类违规案例以及违规者受到的处分，那时我片面地认为，他们之所以违规，是因为贪念作祟，与合规操作扯不上关系，而我只要认真做好本职工作，便不会违规。

进入工作岗位，领导又反复强调，要按制度办事，要按规程操作。

当时的我傻傻地认为，办业务就是要灵活机动，那些条条框框只会束缚手脚，降低工作效率。

由于自己的自以为是，在办理收取手续费业务，输人账号却没有核对客户名称，导致串户，我才意识到“合规”的重要性。

渐渐地，我明白了，合规是在防控风险，合规是在维护安全，合规更是在保护自己。

大家都知道所有银行都有远程监控，或许有人会认为，监控是对员工的不尊重，不信任。

其实不然，如果心存邪念，监控就是拦路虎；如果心无旁鹜，监控就是保护神；监控客观记录了每一笔业务办理，见证了每一次操作行为，当受到内部或外部无端指责时，监控会告诉大家，我做到了合规操作！当然，要让合规深入人心，并付诸实践，还需要一个长长的过程。

当知道输入IC卡密码的合规程序时，我们会刻意遮挡一下；当明白验印对资金安全交易的重要性时，我们会认真验好每枚印章；当了解违规发票会造成我行利益受损时，我们会不厌其烦地验真伪、核实金额。

久而久之，这种合规行为就会成为习惯，成为自觉，成为下意识的行为，并在一代代传承中走向深远！作为一名银行员工，我不断告诫自己，无论心情如何，只要面对工作，就必须全身心投入，严格按照规章制度，办好每一笔业务，审好每一张票据。

银行合规征文演讲稿让合规与你我同行尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家探讨一个对于我们银行业至关重要的话题——合规。

合规，是银行业发展的基石，是保障金融秩序稳定的关键。

在这个瞬息万变的时代，金融市场的竞争日益激烈，各种金融创新层出不穷。

然而，无论环境如何变化，合规始终是我们不可逾越的红线，是我们安身立命的根本。

也许有人会问，合规到底是什么？简单来说，合规就是遵守法律法规、行业规范和内部制度，确保银行业务的稳健运行。

它不是一句空洞的口号，而是实实在在的行动，贯穿于我们工作的每一个环节。

当我们坐在明亮的柜台前，为客户办理业务时，合规就是我们严格审核客户的身份信息，防止欺诈和洗钱行为的发生；就是我们准确计算每一笔交易的金额，确保资金的安全和准确；就是我们耐心解答客户的疑问，提供专业、诚信的服务。

当我们在信贷部门工作，审批贷款申请时，合规就是我们深入调查借款人的信用状况和还款能力，避免不良贷款的产生；就是我们严格按照审批流程操作，不受人情和利益的干扰；就是我们对抵押物进行合理评估，保障银行资产的质量。

当我们从事风险管理工作时，合规就是我们建立健全风险评估体系，及时发现和防范潜在的风险；就是我们制定有效的风险应对策略，将风险控制在可承受的范围内；就是我们对违规行为进行严肃查处，维护银行的声誉和利益。

合规不仅关乎银行的生存和发展，更与我们每一位员工的切身利益息息相关。

一个不合规的行为，可能会给我们个人带来严重的后果，如纪律处分、职业声誉受损，甚至法律责任。

同时，也会影响到我们的同事、我们的团队，乃至整个银行的形象和利益。

然而，在实际工作中，我们有时会看到一些不合规的现象。

比如，为了追求业务指标，放松对客户资质的审核；或者为了方便省事，简化操作流程，忽略了风险隐患。

这些行为看似能够带来短期的利益，但实际上却埋下了巨大的风险隐患。

那么，如何才能做到合规呢？首先，我们要树立正确的合规意识。

银行合规伴我行——职业操守与道德规范的重要性作为一名银行从业人员，我深知合规的重要性。

它不仅是我们职业操守的体现，也是我们为客户提供优质服务的基础。

在本文中，我将探讨银行合规的重要性、相关法规以及如何在日常工作中贯彻落实合规精神。

一、银行合规的重要性保障客户权益：合规是银行稳定运行的基石，也是客户权益的保障。

只有合规经营，才能赢得客户信任，进而促进业务发展。

防范风险：合规能够有效地防范和化解风险。

遵守相关法规和规定，可以避免因违规行为带来的法律风险和经济损失。

提升竞争力：合规经营有利于提高银行的声誉和竞争力。

在激烈的市场竞争中，合规的银行更容易获得客户的认可和信赖。

二、银行合规的相关法规《中华人民共和国商业银行法》：这是银行经营管理的根本大法，规定了商业银行的设立、业务范围、风险防控等方面的内容。

《中华人民共和国银行业监督管理法》：该法规定了银行业监管的原则、方法和程序，确保银行业务的合规性。

《商业银行内部控制指引》：该指引旨在加强商业银行内部控制，防范风险，确保业务合规。

三、如何在日常工作中贯彻落实合规精神加强学习：作为银行从业人员，我们要不断学习相关法规和规定，提高自身的合规意识。

遵守规定：在日常工作中，我们要严格遵守各项规定，确保业务操作的合规性。

风险防范：要时刻关注业务风险，及时采取措施进行防范和应对。

诚信守信：我们要始终坚守诚信守信的原则，为客户提供优质的服务。

互相监督：同事之间要互相监督，共同遵守合规要求。

总之，银行合规是我们职业操守的体现，也是我们为客户提供优质服务的基础。

在今后的工作中，我将继续加强自身学习，严格遵守各项规定，努力提高业务水平的同时，始终保持对合规的敬畏之心。

我相信只有这样才能在竞争激烈的金融行业中立足并不断发展壮大。

让我们一起践行合规精神为银行业的健康发展贡献力量！。

合规伴我行演讲稿范文（精选6篇）合规伴我行演讲稿范文（精选6篇）演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。

在现在的社会生活中，能够利用到演讲稿的场合越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编收集整理的合规伴我行演讲稿范文（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

合规伴我行演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸！今天我发言的题目是“公司合规文化建设”。

希望能对大家有些帮助和启发！第一、合规文化及重要意义所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事必须要合乎规则和常理的一种理念。

具体到我们的企业中，就是在企业运营的过程中要遵守立法机构和监管机构发布的法律法规、监管规则、行业惯例、公司内部规章制度，以及职业道德规范的准则。

合规文化有以下几点理念：首先，合规创造价值。

合规管理本身虽然并不能直接为公司增加利润，但是一系列的合规活动能够为公司争取到有利于未来发展和业务创新的外部政策环境、避免业务活动受到限制；通过内部制度的持续修订，形成一整套具有较强执行力的、程序化的内部制度，将日积月累的各种良好做法沉淀下来，将大大降低公司管理成本并增强企业风险控制能力，提高资本回报，最终为公司创造价值。

其次，全面合规、全员合规。

合规管理应覆盖所有业务、各个部门和分支机构和全体工作人员，贯穿决策、执行、监督、反馈等各个环节，确保不存在合规管理的空白或漏洞。

合规是公司所有员工的共同责任，公司全体员工都应参与合规管理。

公司高层应当在整个公司中做出表率，设定鼓励合规的基调。

“合规从高层做起”是有效的合规管理体制得以建立的基础。

再次，主动合规理念，是指企业内部自上而下的所有从业人员主动遵守各种规章管理制度，自觉维护规则的有效性与权威性的一种理念。

具体表现在：主动发现合规风险隐患或问题，主动改进相应的业务政策，行为手册和操作程序，主动避免任何类似违规事件的发生和主动纠正已发生的违规事件。

合规伴我心合规作为我们银行从业人员应当遵守的法律、法规、监管规则和标准，每个人心中都有一道尺，这道尺约束着从业人员的个人行为。

表面的界限能够拭去，而心中的界限却是永远存在的，合规便是衡量个人素质最好的界限。

身为一名商业银行的职工，我所从事的岗位可能是世界上最具诱惑力的工作，数以万计的金钱在我手中来回调动。

要做到依法办事，就要自觉遵守《职业操守》并且熟记“八不得”、“双十禁’等各项规章制度。

做到“依法合规”，也就是说从事商业银行的工作活动与法律、规则和准则相一致，只有这样才能成为一个合格的银行从业人员，时刻警记，将合规牢记于心。

合规是尺，度量我心。

我认为自觉遵守规则不仅是一种工作态度，更是坚守自己的思想道德底线。

身为中华儿女，深受儒家文化影响，讲求兼容并蓄与规矩。

"儒家从事於文字，辨理决论，更为一家之言，自立经学，举史氏之遗轨，依《尔雅》之末流，兼循途径，不失规则”这种思想教导随世事变迁人中有所变化，但是万事万物离不开的是规则。

作为一名银行的青年员工，从入职以来就一直接受“合规”观念的引导，合规教育。

合规经营、合规管理、合规操作已经成为我脑海中不可磨灭的尺度，时刻约束着我在工作中的行为举止。

但这并不意味着合规是束缚我们发展的裹脚布，恰恰相反合规是保护我们个人利益和企业受益的根本基础，违反制度不但是违背我们个人心中的道德准则，更是对制度的破坏，对企业信誉的损坏。

只要是从事本职工作的，无论在什么岗位，都必须牢记自己心中的道德职业尺度，以合规度量每一笔业务和每一次服务。

合规是道，于我同行。

"千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚。

"合规是一种坚守，对于合规的贯彻落实是一个循序渐进的过程。

在学习工作中，繁琐的步骤和程序时刻考验从业人员对合规的忠诚度，当我们按照制度和规矩查阅办理每一笔业务时，总有一些干扰因素会让我们偏离航线，做出一些不合规矩的事情。

因此，在工作中，从业人员要时刻保持清新，将合规放在足够重视的地位上。

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自xxx的xxx，今天我为大家演讲的题目是“合规在我心，合规伴我行”。

我曾经思考过，合规是什么？在我心里，“合规”是一种精神，一种理念，一种行动体现，更是迸发出来的一种积极的工作状态。

众所周知，从人类文明的发展史来看，民族是自然形成的，而国家是武力形成的。

大家看国家的“国”字，其繁体字是一个方框，里边有一个“或”字，方框是封口的，标志着有边有沿有人为规矩留下的痕迹，而方框里“或”字意味着或是张三主宰这个方框，或是李四掌控这个方框。

然而，不管谁是这个国家的主人，都有一套使之正常运转的制度，这个制度就是规矩，既然是规矩的话就需要人去坚持去维护，坚持的好、维护的好，这个国家就发展、就前进。

否则规矩形同虚设，那么再强大的国家也会快速走向衰落。

由此可见，合乎规矩对于一个国家的发展而言是至关重要的，对我们银行业而言，合规更是我们发展的“生命线”。

我作为农发行一名青年员工，从入行开始就接受着合规教育。

合规经营、合规管理、合规操作已经成为我们日常工作和学习中常见的字眼。

记得我行组织观看《合规醒言》教育警示片，其中一个案例让我感触很深，发生在鹤壁浚县农信社的挪用资金案，那名女员工当时才26岁，她因为挪用资金1800多万元而被判有期徒刑14年，她本有殷实的家庭，爱她的父母，令年轻人羡慕的工作，可是因为没有合规意识而犯下大错。

综观近年来层出不穷的违规案件，不难发现这些违规案件之所以发生，并不是因为违规行为本身手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠，制度执行力差，以人情代替了制度，感情代替了监督所致！这些案件也同样值得我们深刻反思，案件告诉我们一条真理：十案九违规！古人云：“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。

也就是说我们要将合规意识贯穿于我们日常工作中，听着不难理解，做起来需要百倍用心。

我身边的同事，每天都在办理成千上百笔业务，他们拔丝抽茧，从琐碎中发现问题，从细节上堵塞漏洞，筑起一道坚实的风险防范长城。

合规在我心清廉伴我行作文合规在我心，清廉伴我行。

这是我们每个人都应该牢记在心的一句话。

但是，真正做到这一点并不容易。

我们需要时刻提醒自己，不断地学习和进步。

我们要明确什么是合规。

合规就是遵守规定、法律法规和行业准则。

这是一个非常重要的概念，因为只有遵守规定，我们才能够保证自己的权益，同时也能够保护他人的权益。

我们要明确什么是清廉。

清廉就是廉洁、正直、公正。

这是一个非常重要的品质，因为只有具备了这些品质，我们才能够赢得别人的尊重和信任。

那么，如何才能做到合规在我心，清廉伴我行呢？我认为有以下几点：
1. 学习法律法规和行业准则。

只有了解了相关规定和准则，我们才能够知道哪些行为是合法的，哪些行为是不合法的。

这样一来，我们就能够避免犯错。

2. 增强自律意识。

我们要时刻提醒自己，不要做出违反规定的行为。

我们也要时刻警惕自己身边的人是否存在违规行为。

3. 坚持诚实守信。

只有诚实守信，我们才能够赢得别人的信任和尊重。

因此，在工作和生活中，我们要始终坚持诚实守信的原则。

4. 勇于担当责任。

如果出现了问题，我们不能推卸责任或者逃避责任。

相反地，我们应该勇于承担责任，并且积极地解决问题。

合规在我心，清廉伴我行是我们每个人都应该追求的目标。

只有这样，我们才能够成为真正的优秀人才！。

2024年合规在我心中演讲稿样本尊敬的领导、评审团成员以及在座的同事们：大家好。

我深感荣幸能在此与大家交流学习，感谢单位领导和同事们的鼎力支持。

我今天要分享的主题是“树立合规理念，坚决抵制违规行为”。

近期，'合规'一词在我们心中占据了重要位置，这源于全市各信用联社开展的合规文化知识竞赛活动，这些活动激发了大家的热情，提升了业务素养。

合规文化在我们心中意味着什么？一位同事巧妙地将农村信用社比喻为一艘船，目标是船头，指引前进方向；业务是船身，构成主体；员工素质和绩效考核是船桨，决定前进速度；内部管理是船尾，确保平衡。

而合规文化，则是那条推动我们不断前行的河流，是信合事业发展的动力源泉。

我们也应谨记“水能载舟，亦能覆舟”的道理，偏离合规的航道，我们可能会被这条河所吞噬。

有句名言说，思想的高度决定行动的远度。

合规文化的影响力不言而喻。

对于我们每个人，应认识到，没有内心的淡泊与宁静，就无法实现行动的明智与远见。

没有合规文化的引领，稳健经营就失去根基，内控管理也将无从谈起。

因此，构建合规文化，是规范操作行为的必然选择，是提升管理水平的必然趋势。

合规文化是一种无形的氛围，需要我们用心去体验；是一种坚定的立场，需要我们去坚守；是一种潮流，需要我们去顺应。

它如同无声的春雨，悄然滋润着我们的心田，让合规的理念在每位员工心中生根发芽。

在日常工作中，我们需要展现出拒绝违规的精神，需要有面对挑战的勇气和决心。

在信合快速发展的今天，这种精神和决心至关重要。

有了正确的合规理念引导，科学的合规制度支持，让我们每一位信合人都以坚定的信念，对违规行为说“不”。

当前，我们正致力于打造一个全新的信合，不合规、随意决策将无法引领我们前行。

合规也是效益，合规也是生产力。

培育合规文化是确保合规经营的长远机制，是防范风险、持续健康发展的内在要求，是完善风险管理、建立有效内控体系的重要基础，是实现战略转型、提高发展质量、保持稳健经营的重要保障。

合规伴我行的演讲稿合规伴我行的演讲稿范文（精选5篇）演讲稿可以提高演讲人的自信心，有助发言人更好地展现自己。

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合规伴我行的演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委：你们好!首先，请允许我代表x中行，向精心组织本次大赛的各位领导及同仁，表示真挚的感谢!向在座的各位同志致以亲切的问候!今天，我演讲的题目是：建立合规文化，构筑钢铁长城。

我们都渴望生活幸福，日子滋润。

作为中行人，我们幸福的源泉就是----创造效益，防范风险。

然而，只有业务发展，才能创造效益;只有建立合规文化，才能防范风险。

业务发展和合规文化，就像鱼水关系，鱼儿离不开水，业务发展离不开合规文化。

鲁迅先生说过,打开窗子,清新的空气进来,苍蝇、灰尘、臭气也跟着进来。

如今，现代经济迅猛发展，也带来了诸多问题。

以利益最大化为目的，无需信守游戏规则的行为，一度为自己找到了借口。

曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。

高山等一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让百年中行蒙羞。

今年省行通报的多起案例，给我们再次敲响了警钟。

它像一个警示牌，时刻提醒着我们必须建立合规文化。

一千多年前，诸葛亮在《诫子书》中，明确提出：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。

这朴实的道理，成为历代仁人贤士的一面镜子。

一种好的思想文化，对于行动，意义之深;我们每一名员工，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。

如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。

所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。

李礼辉行长在一次重要讲话中，讲到了硬管理和软管理。

他教导我们要建立合规文化。

唯有符合“规矩”，才能成就方圆规矩来源于西汉刘安的《淮南子》：矩不正，不可以为方；规不正，不可以为圆。

而合规，意思就是合符规矩的意思，画方形，需要用尺子沿着一定的轨迹才能画出来，一旦跳出尺子，方形就不正；画圆形，必须要以圆规，以固定的跨度才能画出来，一旦跨度变化，圆形也就不成圆形。

同理，人如果无规矩，则会一事无成，甚至会身陷囹圄；企业在经营过程中没有一定的规章和尺度，则会经营失败，逾越了法律甚至会受到法律的严惩。

因此，合规对于个人亦或是企业，都是十分必要的。

日常经营中要将合规意识贯穿于我们日常工作中，合规存于心，合规伴我行。

听着不难理解，但合规一词并不是挂在口上或者只存在于监督部门的检查，而是化作日常的每一言每一行，百倍用心地关注和落实。

业务发展和防范风险可以说是银行的两大命脉。

工行银行需要经营发展，但它同时是经营风险的企业，防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永恒的主题。

对于任何一个不按照规矩行事的银行职员或者银行本身，如果一味追求业绩而罔顾合规要求，是注定要失败的。

1995年巴林银行倒闭的案例就是由于某个职员的胆大妄为，逾越规章，投资失败后一错再错而引发的，而且银行本身也缺乏监督制度，以信任代替制度，最终因投资失误而倒闭。

有鉴于巴林银行的倒闭事件，国际巴塞尔银行监管委员会合规风险的定义是这样的：合规风险指银行因未能遵循法律、监管规定、规则，自律性组织的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的行为准则，而可能遭受到法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。

在防范合规风险上，工商银行一直都在努力，并构建了工商银行的企业文化，其中价值观就是：“工于至诚，行以致远”，说的也是要以真诚，沉稳以达到长远的经营发展。

工行的文化是企业的灵魂，代表着工行的稳健的经营哲学。

当前，工商银行正值经营发展的转型时期，互联网金融的迅速发展，更是把合规操作、合规经营提升到一个前所未有的高度。

互联网金融使得信息更加迅捷，同时互联网诈骗、非法集资、个人资金被盗等现象也频发。

合规在我心清廉伴我行作文
合规在我心，清廉伴我行。

这句话听起来很高大上，但其实它就是告诉我们要做一个遵纪守法、廉洁奉公的人。

那么，怎样才能做到这一点呢？
我们要明确自己的职责和使命。

作为一名公民，我们有义务为社会做出贡献。

而这份贡献不仅仅是指物质上的，更重要的是精神上的。

比如说，我们可以积极参与志愿活动，为需要帮助的人们提供帮助；或者在工作中认真负责，为企业创造更多的价值。

只要我们能够尽自己最大的努力去做好每一件事情，就是一种合规的表现。

我们要保持良好的心态。

有时候，我们会遇到一些不公平的待遇或者困难的问题。

但是，我们不能因此而气馁或者放弃。

相反地，我们应该坚定信念，勇敢面对挑战。

只有这样，才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。

我们要时刻提醒自己保持廉洁奉公的态度。

在这个物欲横流的社会里，很容易被金钱和权力所诱惑。

但是，如果我们失去了自己的底线和原则，就会失去别人的尊重和信任。

因此，无论在什么情况下，我们都要坚持做正确的事情，不要让自己陷入困境之中。

合规在我心，清廉伴我行。

只要我们能够始终如一地秉持这种信念和态度去生活和工作，相信一定能够取得更好的成绩和更加美好的未来！。

方圆在我心合规伴我行“离娄之明、公输子之巧，不以规矩，不能成方圆”出自《孟子》的《离娄章句上》，传承至今，已然深入人心。

一个人，即便天赋异禀、工于精巧，若不遵循规则礼法，也难以成器。

于人如此，于家如此，于国如此，于我行亦如此。

中国银行成立于1912年，时至今日，已历百年沧桑，且谓“大行”，然而大行之名，不仅在于大行之大，更在于大行担当。

作为“全球系统重要性银行”之一，中国银行的持续合规经营关乎全球金融系统的稳定，因而，更需注重内控制度与合规文化的建设。

在此背景之下，“案件警示教育活动”便应运而生，整个活动分为两部分进行，第一部分是教育，意在通过典型案例和规章制度的传导，使员工知敬畏、存戒惧、守底线，做到警钟长鸣；第二部分是检查，意在通过对岗位风险的查摆和业务风险的整改，使操作风险管理制度得以系统性完善，相关问题得到根本性解决。

在此过程之中，银行卡中心全体员工积极响应，而我不仅是该活动的参与者，更是所在部门该活动的组织者，因而感触颇多。

在警示案例学习中，每个案例虽只是寥寥数语，但读来却格外沉重。

案例中出现的员工，为了一己私欲，不惜铤而走险，但最终却难逃法网，身败名裂，甚至与高墙为伴。

然而私欲人人都有，但看如何引导，若是通过正当途径去实现个人心中理想，那便值得鼓励，若是不慎跌入旁门左道，那便后悔无及。

从案例来看，涉事员工无外乎两种情况，要么是不懂，即不懂规章制度或不知道违反规章制度的后果；要么是懂但却心存侥幸、以身犯险，认为自己的行为不会被发现或即便被发现后果也并不严重。

对于前者，应当深化合规文化建设，特别是加强向基层的传导力度，通过形式多样的活动，使各级员工了解到规章制度中的红线，牢记行事底线。

同时，通过各类案件警示学习，使员工了解到触碰红线的后果，知晓敬畏、心存戒惧；而对于后者，则要在内控制度建设上下足功夫，严禁“一手清”现象的存在，增加员工触碰红线的难度，使其知难而退。

同时，加大员工违规违法的惩处力度，提高其触碰红线的成本，使其望而生畏。