银行合规演讲稿：合规--商业银行永恒的主题

关于银行合规的演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨一个至关重要的话题——银行合规。

在当今复杂多变的金融环境中，银行作为金融体系的核心枢纽，承担着巨大的责任和风险。

合规经营不仅是银行稳健运行的基石，更是保障客户利益、维护金融秩序的关键所在。

首先，我们要明确什么是银行合规。

简单来说，银行合规就是银行及其员工的行为符合法律法规、监管要求、行业准则以及银行自身的内部规章制度。

这听起来似乎是一个简单的概念，但在实际操作中，却需要我们时刻保持警惕，丝毫不能懈怠。

合规对于银行的重要性不言而喻。

一方面，合规能够帮助银行降低风险。

金融行业充满了各种风险，如信用风险、市场风险、操作风险等。

不合规的行为往往会引发这些风险，给银行带来巨大的损失。

例如，违规放贷可能导致不良贷款率上升，影响银行的资产质量；内部操作不规范可能引发欺诈事件，损害银行的声誉和客户的信任。

另一方面，合规是银行持续发展的保障。

只有依法合规经营，银行才能赢得监管部门的认可和支持，获得更广阔的发展空间。

同时，合规经营能够树立良好的品牌形象，吸引更多的客户和业务。

那么，如何实现银行合规呢？这需要我们从多个方面共同努力。

从银行管理层的角度来看，他们需要高度重视合规工作，将合规纳入银行的战略规划和经营决策中。

建立健全的合规管理体系，明确各部门的合规职责，确保合规工作得到有效的组织和实施。

同时，要加强对员工的合规培训和教育，提高员工的合规意识和能力。

对于我们每一位银行员工来说，合规更是责无旁贷。

我们要时刻牢记合规的要求，将合规理念融入到日常工作的每一个环节中。

在办理业务时，严格按照规章制度操作，不随意简化流程，不违规操作。

要保持对风险的敏锐洞察力，及时发现和报告潜在的合规问题。

在日常工作中，我们经常会面临各种诱惑和压力，但无论如何，我们都要坚守合规的底线。

比如，在面对客户的不合理要求时，我们不能为了一时的业绩而违规办理业务；在面对竞争对手的不正当竞争时，我们不能随波逐流，而要坚持合规经营的原则。

第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家共同探讨一个与我们每个人息息相关的话题——银行安全合规。

随着金融科技的飞速发展，银行行业面临着前所未有的机遇与挑战。

在这个背景下，加强银行安全合规建设，不仅是维护金融稳定的需要，更是保障客户权益、提升银行竞争力的关键。

下面，我将从几个方面与大家分享我的看法。

一、安全合规的重要性1. 维护金融稳定银行是金融体系的核心，其安全稳定对整个社会经济发展具有重要意义。

安全合规的银行能够有效防范金融风险，维护金融市场的稳定，保障国家金融安全。

2. 保障客户权益银行安全合规是保障客户权益的基础。

合规的银行能够为客户提供安全、便捷、高效的金融服务，增强客户信任，提高客户满意度。

3. 提升银行竞争力在竞争激烈的金融市场中，安全合规的银行更具竞争优势。

合规的银行能够降低运营成本，提高市场占有率，实现可持续发展。

二、当前银行安全合规面临的挑战1. 金融科技快速发展金融科技的快速发展为银行带来了机遇，同时也带来了新的安全风险。

如区块链、人工智能、大数据等技术的应用，可能导致银行系统漏洞、信息泄露等问题。

2. 国际化竞争加剧随着全球经济一体化进程的加快，我国银行业面临着来自国际同业的竞争。

在国际市场上，银行安全合规标准更高，对我国银行业安全合规提出了更高要求。

3. 洗钱、恐怖融资等犯罪活动洗钱、恐怖融资等犯罪活动对银行安全合规构成了严重威胁。

银行需要加强反洗钱、反恐怖融资等合规工作，确保业务安全。

三、加强银行安全合规建设的措施1. 完善安全合规制度建立健全安全合规制度，明确各部门、各岗位的合规责任，确保制度执行到位。

同时，加强对制度的动态调整，适应金融科技发展和国际合规要求。

2. 提高员工合规意识加强员工合规培训，提高员工对安全合规重要性的认识。

通过案例分析、合规竞赛等形式，增强员工的合规意识，使合规成为员工的自觉行为。

3. 强化风险防控建立健全风险管理体系，对各类风险进行全面识别、评估、监控和处置。

银行合规演讲稿演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

在日常生活和工作中，我们都可能会用到演讲稿，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的银行合规演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

银行合规演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好！古人语：桃李不言，下自成蹊。

这几年我们在纪律教育中也常讲：打铁还需自身硬，身正不怕影子斜。

我想，这正人先正己的道理也同样适用于我们银行的合规管理工作。

作为一名合格的管理者，尤其是基层支行负责人，我们要做爱岗敬业的表率、做廉洁自律的表率，更要做遵章守规、合规经营的表率。

在总行编印的《银行金融案例》这一书中，收集了我行和同业发生的94个重大典型案例，通过讲述分析具体的事例，详尽地描写了案件的经过，深刻地剖析了案件的成因，总结了从案例中得到的启示，同时也揭示出那些曾经同我们一起并肩工作的同事是怎样走上了犯罪道路。

离我们更近的还有，我行发生的风险事件、事件、以及今年省、市分行在员工行为排查和飞行检查中发现的问题，都让我深感合规之重要，表率之重要。

一个个鲜活的案例，一幕幕熟悉的场景，让我在为那些违纪违规甚至违法犯罪的同仁扼腕叹息之余，也开启了一番关于工作责任与个人名利、职业道德与个人行为规范的思索和引申……翻开一页页沉重的案例，不难想象其中的主人公都曾经拥有一段光鲜的职场经历：他们中有的或许学校毕业后在众多求职者中幸运而顺利的进入银行，成为许多学子羡慕的银行职员；他们中有的或许作为优秀人才被引入银行，成为银行的业务精英；他们中有的或许因为政治过硬、管理能力强而走上银行领导岗位……，这样的例子不胜枚举。

这些人，本该继续在人们羡慕和赞美的目光中英姿飒爽地一路驰骋，本该一步步朝着康庄大道继续前行，然而，他们的光荣、他们的前途、他们的事业乃至他和他们家人的幸福生活都因为那一时的妄念而戛然而止，灰飞烟灭。

是什么造成了这么多光荣背后的灰暗，是什么催生了那么多中规中矩下的追名逐利？是制度的缺失，是执行的不力，是覆盖的盲点，还是心存侥幸而最终没能坚守住那颗不肯安于平淡的心？稍加思索就会发现，制度在一定程度上总是落后于实践，存在覆盖不到的领域，存在执行不力的情况，难以尽善尽美，因而需要文化的力量来弥补。

银行合规演讲稿4篇古人有云：没有规矩，不成方圆。

规矩是人类的公约，有了规矩，就必须遵守，否则无以立信。

而今，在我们倡导的企业文化中，制度文化是弘扬精神文化，践行管理理念，实施行为规范，促进工作落实的力量和保证，我以为“遵守规则、合规经营”正是彰显保险制度文化的具体体现。

“合规经营”不仅体现在各级各部门的经营管理上，更体现在我们每一位员工的行为规范上，每一笔日常业务的具体操作上，“合规经营”不仅是提高经营管理水平的需要，对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义，同时也是保险公司树立诚信，提高经营效益的重要基础。

努力实践“合规经营”，首先应该做到加强学习，通过学习才能提高认识，知法才能守法。

保险公司的各项业务正在飞速发展，各项规章制度也在随之变化，省市制定下发的每一项制度办法，通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则，及时传达到每一个基层网点，再通过集中学习传达到每一位员工，许多重要的规章制度，规范的操作流程，制成牌匾悬挂在墙上，或印在小卡片上随身携带，时刻提醒我们真正做到“令行禁止”，学习的过程树立了行为规范，警示了违规行为，增强了我们执行制度的能力和自觉性。

“学习型”企业的员工还要做到学以致用，在工作中严格要求自己“依规办事、按章操作”，在全社形成合规经营的文化氛围，把“合规经营”的理念刻在脑海中，渗透到实际工作中去，发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中，我们还要升华制度文化的内涵，把合规行为作为自身的习惯，以法规为准绳，视制度为高压线，自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。

说到容易做到难，要彻底做到“合规经营”，也不是一朝一夕、一蹴而就的，尤其在面对亲情、友情的时候，我们容易放松自己，卸下防线，为了所谓的情感与面子做出违规行为，但这不仅违反了职业道德，也是对情感的亵渎，我们要将情感寓于规则的约束之中。

当同事出现违规操作时，我们就应严厉制止，不能感情用事。

银行合规演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同探讨银行合规建设的重要性。

我深感荣幸，能在这个重要的场合与大家分享一些关于银行合规的思考。

合规，是银行的生命线，是我们在金融领域稳健前行的基石。

正如古人所言：“天下之事，必作于细。

”合规工作需要我们精益求精，将每一项规章制度落到实处。

首先，合规是一种态度。

它要求我们始终保持敬畏之心，对待每一笔业务，都要严谨认真，不敢有丝毫懈怠。

正如古人所说：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

”只有将合规理念内化于心、外化于行，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次，合规是一种责任。

作为银行员工，我们肩负着服务社会、服务客户的重任。

合规工作不仅是我们的职责所在，更是我们肩负的责任。

正如孟子所说：“得天下英才而教育之，三乐也。

”我们将合规工作做到极致，就是为了给客户创造一个安全、可靠的金融环境。

再次，合规是一种智慧。

在瞬息万变的金融市场，我们需要不断提升自身的专业素养，掌握合规知识，做到未雨绸缪。

正如古人所说：“工欲善其事，必先利其器。

”只有具备过硬的合规能力，我们才能在复杂多变的市场环境中游刃有余。

那么，如何才能做好银行合规工作呢？首先，要加强合规文化建设。

合规文化是银行合规工作的灵魂，我们要通过培训、宣传等手段，让合规理念深入人心，让每位员工都能自觉遵守规章制度。

其次，要完善合规制度体系。

合规制度是银行合规工作的基石，我们要不断完善制度，使之更加科学、合理，为合规工作提供有力保障。

再次，要创新合规管理手段。

随着金融科技的飞速发展，我们要积极运用科技手段，提高合规工作效率，降低合规成本。

最后，要加强内外部协作。

合规工作需要全员的共同努力，我们要加强与监管部门、同业的沟通与合作，共同维护金融市场的稳定。

亲爱的同仁们，让我们携手共进，以高度的责任感和使命感，为我国银行业合规建设贡献自己的力量。

让我们以合规为舟，扬帆起航，共创美好未来！谢谢大家！。

银行合规演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨银行合规这个重要的话题。

合规，对于银行来说，是生命线，是发展的基石。

它不仅仅是一句口号，更是我们日常工作中必须时刻坚守的原则。

我们都知道，银行作为金融行业的重要组成部分，承担着资金融通、风险管理等重要职责。

在这个复杂多变的金融环境中，合规显得尤为重要。

首先，合规能够保障银行的稳健运营。

如果我们在业务操作中忽视合规，随意违规，就可能引发一系列的风险。

比如，信贷业务中，如果不严格审查客户的信用状况和还款能力，就可能导致不良贷款的增加，给银行带来巨大的损失。

又比如，在柜台业务中，如果不遵守操作流程，就可能出现错误操作，影响客户的信任和银行的声誉。

其次，合规有助于保护客户的利益。

银行与客户之间是一种信任关系，客户将自己的资金交给银行管理，是希望能够得到安全、可靠的服务。

只有我们坚守合规原则，才能确保客户的资金安全，为客户提供优质的金融产品和服务。

那么，如何才能做到合规呢？第一，我们要有强烈的合规意识。

意识决定行动，只有从内心深处认识到合规的重要性，我们才会在工作中自觉遵守各项规章制度。

我们要时刻提醒自己，违规操作可能带来的严重后果，不能为了一时的方便或者利益而冒险违规。

第二，我们要加强对规章制度的学习。

银行的规章制度繁多且复杂，但是每一条都有其存在的意义和价值。

我们要认真学习，理解其内涵和要求，并且将其运用到实际工作中。

只有熟悉了规则，我们才能知道什么能做，什么不能做，从而避免违规行为的发生。

第三，我们要养成良好的工作习惯。

在日常工作中，严格按照操作流程办事，不随意简化程序，不抱有侥幸心理。

每一个环节都要认真对待，确保工作的准确性和合规性。

第四，我们要相互监督，共同促进合规。

同事之间不仅仅是工作上的伙伴，更是合规的监督者。

当发现他人有违规倾向或者行为时，要及时提醒和制止，不能视而不见。

在这里，我想给大家分享一个真实的案例。

关于银行合规表态发言(精选3篇)银行合规表态发言3篇银行合规表态发言篇1合规贵在坚持“合规”是指使商业银行的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。

合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。

合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。

合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视。

为此，总行为增强我行员工的案件防控责任意识和合规守法意识，在全行范围内组织开展了“七个一”合规与风险意识的宣传教育活动，这项活动在支行也受到了极大的重视。

围绕“重操守，将合规，促案防”这个主题，在行长的牵头领导下，我们支行也展开了积极地学习和讨论，从中我受到了很多启发和收获：【我眼中的合规】我眼中的合规就是一颗责任心：对客户，对自己，对单位；我眼中的合规就是一种约束力：没有死角，没有情面，没有侥幸，我眼中的合规就是一份使命感：为进步，为发展，为提高。

【合规隐患】案件的治理与防控，是金融风险防范工作的重要内容，也是银行合规管理的建设基础。

近段时间，银行各类案件时有发生，已经严重影响金融事业健康稳健发展，由于认识不足，措施不到位，银行案件防范控工作仍存在许多隐患亟待予以规范。

隐患之一：思想认识不足，职工内控及案防教育存在漏洞。

金融是现代经济发展的核心，是社会资金划拨、往来、结算、汇兑的场所。

作为经营货币业务的特殊部门，银行已成为社会大部分犯罪分子窥视的目标，因此加强银行职工的政治思想内控教育十分重要。

由于部分领导认识不足、重视不够，对员工的思想政治工作、内控管理、案件防范等专业知识和专业技能的教育和培训工作跟不上形势发展需要，使银行的职工思想内控工作成为一个极为薄弱的环节。

同时由于把关不严，重核算、轻防范、重人情、轻考察，忽视了安全防范工作的硬件建设，使银行职工队伍中混进了一些意志不坚定、道德基础不好的领导和员工，这样如果基层银行思想内控监督管理根不上，这些人在金钱、美色、物欲的诱惑下，极容易诱发其犯罪的动机，加大金融案件发生的风险可能。

银行合规演讲稿范文（精选5篇）演讲稿是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人围绕着主题讲话的文稿。

在不断进步的社会中，演讲稿的使用频率越来越高，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是收集整理的银行合规演讲稿范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

银行合规演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委：大家好！在这枫树火红、金菊傲霜的季节，我们济济一堂，共商建行发展大计，身为建行人我有幸参加这次演讲，感到无比激动和自豪。

首先，请允许我代表济宁建行，向精心组织本次大赛的各位领导及同仁，表示真挚的感谢，也向在座的各位同志致以亲切的问候。

亲爱的同事们，如果你们问我：“你最爱什么？”我会毫不犹豫地告诉你们：“我最爱建行，行兴我荣，行盛我强，我始终为自己是一个建行人感到骄傲。

”建行，是我温暖的家。

我爱建行，我是建行人，建行的发展关系着我的命运，建行的效益体现着我的价值，建行的辉煌成就了我的梦想，相信在座的各位也与我一样，身在建行，心系建行，期望建行飞速发展，盼望建行效益最佳，是我们每个人的心愿。

而建行要快速发展、要出效益，合规经营、规避风险又是它唯一的保障，所以，这就要求我们所有的建行人必须同心协力，做到人人合规，处处合规，事事合规，树立“合规人人有责，合规创造价值”的理念，只有这样，才能保证我们建行事业的发展不偏离正确的方向。

一千多年前，诸葛亮在《诫子书》中明确提出：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。

这朴实的道理，成为历代仁人贤士的一面镜子。

一种好的思想文化，对于行动，意义深刻；我们每一名员工，都应该看到，如果没有心境上的淡泊、宁静，就没有行动上的明志、致远。

如果没有以合规文化为先导，稳健经营就没有立足点。

也更没有内控管理可言。

所以，建立合规文化，是我们规范操作行为之必然，是提升管理水平之必然。

提到“合规”，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都体现在我们的工作中，合规是一种良好的习惯，合规是一个广义的概念。

银行合规演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同探讨银行合规的重要性。

随着金融市场的不断发展和竞争的日益激烈，银行合规已经成为我们行业不可忽视的重要课题。

因此，我将以“强化银行合规，共筑金融安全”为主题，分享我的一些看法和思考。

首先，让我们明确什么是银行合规。

银行合规是指银行在经营活动中，遵守国家法律法规、监管规定以及行业自律准则，确保业务操作合规、风险控制到位、信息披露真实透明的行为。

简单来说，银行合规就是要求我们在开展业务时，始终坚守法律底线，遵循市场规则，维护金融秩序。

然而，现实中我们不难发现，一些银行在追求利润的过程中，往往忽视了合规的重要性。

他们可能为了短期的利益，违规操作、隐瞒风险，甚至触犯法律。

这些行为不仅损害了银行的声誉和形象，也给金融市场带来了不稳定因素，甚至可能引发系统性风险。

因此，强化银行合规显得尤为重要。

首先，合规是银行稳健经营的基础。

只有遵循法律法规，我们才能确保业务操作的合法性和合规性，避免因违规操作而引发的法律风险和监管处罚。

其次，合规是银行提升竞争力的关键。

在金融市场日益开放和竞争激烈的背景下，合规经营已经成为银行赢得客户信任、树立良好品牌形象的重要手段。

最后，合规是银行履行社会责任的体现。

作为金融机构，我们有义务维护金融市场的稳定和安全，保障客户的合法权益，为社会经济的健康发展贡献力量。

那么，如何强化银行合规呢？我认为可以从以下几个方面入手：一是加强合规文化建设。

银行应该树立合规意识，将合规理念融入到企业文化中，让每一位员工都充分认识到合规的重要性。

同时，银行还应该加强对员工的合规培训和教育，提高员工的合规意识和能力。

二是完善合规制度体系。

银行应该建立健全的合规制度体系，包括制定合规政策、建立合规风险评估机制、设立合规管理部门等。

这些制度应该能够覆盖银行的所有业务领域和操作流程，确保银行业务的合规性。

三是加强内部监督和管理。

银行应该建立健全的内部监督和管理机制，加强对业务操作的监督和管理，确保业务操作符合法律法规和监管要求。

银行合规演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我有幸站在这里，与大家共同探讨一个至关重要的主题——银行合规。

在这个充满挑战与机遇的时代，合规不仅是银行稳健发展的基石，更是我们每一位员工的责任与使命。

合规，如同阳光照耀大地，温暖而庄严。

它不仅是对法律法规的严格遵守，更是对客户信任的坚定承诺。

正如古人所言：“法者，治之端也。

”只有严守合规，银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

回顾历史，无数银行因违规操作而黯然退场，令人惋惜。

然而，合规之路并非一帆风顺。

在这条道路上，我们需要时刻保持清醒的头脑，严谨的态度，以及坚定的信念。

首先，合规需要我们不断提高自身素质。

古人云：“工欲善其事，必先利其器。

”作为银行员工，我们要不断学习法律法规、业务知识，提升自己的专业素养，为合规工作奠定坚实基础。

其次，合规要求我们强化责任意识。

古人有云：“天下兴亡，匹夫有责。

”在银行合规工作中，我们要时刻牢记自己的职责，将合规理念贯穿于日常工作中，确保每一笔业务、每一个环节都符合法律法规的要求。

再次，合规需要我们树立正确的价值观。

古人云：“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动。

”在银行合规工作中，我们要坚守道德底线，抵制各种诱惑，做到廉洁自律，树立良好的职业形象。

此外，合规还需要我们加强内外部沟通。

古人云：“三人行，必有我师焉。

”我们要积极与监管部门、同业交流，汲取先进经验，共同推动银行合规工作不断迈上新台阶。

亲爱的同事们，让我们携手共进，以合规为剑，守护银行这片美丽的家园。

正如古人所言：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

”只要我们齐心协力，就一定能够战胜一切困难，共创辉煌未来！最后，让我们共同铭记这句名言：“合规，让银行更美好！”祝愿我们的银行在合规的道路上越走越远，成为金融行业的璀璨明珠！谢谢大家！。

银行合规文化主题演讲稿范文10篇银行合规文化主题演讲稿范文10篇篇一我演讲的题目是：让合规文化常驻心头！首先，请允许我提一个问题，大家在过马路遇到红灯时，是行？还是停？不容置否，当然是停！为什么要停？一是因为交通法有规定：经过交通红灯时，行人车辆必须停；二是因为有风险，若强行通过红灯，既会违犯交通法规，也会带来交通事故。

所以，我们必须遵守规章，避免风险。

我们企业提倡合规文化，也就是要求我们遵守规章，避免风险。

个人浅见：合规就是合乎规范，包括大大小小的规章制度和规则秩序。

过马路时“遵守”红灯停，绿灯行“就是合规，在会计工作中按章操作，尽职尽责就是合规。

而会计工作是银行业的一项基础性工作，它在银行的经营，核算及管理等方面一直发挥着举足轻重的作用。

鲁迅先生曾说过：当打开窗子时，有清新的空气涌进屋来，同时进来的还有苍蝇、灰尘及臭气”。

这就要求我们在会计工作中要注重防范风险，树立合规理念。

多年来，会同支行致力于合规文化的建设，建立了‘’合规得益，违规失益“的内控奖惩机制，发扬了我行的团队精神，形成了全员参与风险控制的氛围。

违规与差错明显下降，于2009年荣获了”三铁“美誉，为股改的全面胜利，为农行的成功上市提供了强有力的支持！合规文化就是要求大家要有奉献精神。

就拿我行来说，会计部经理石革命同志舍小家为大家，带领本部班子成员加班加点，对每一笔业务，每一张传票，都过细审查，要素是否齐全，操作是否合规。

定期不定期进帐务核对，确保账账相符，帐款相符，帐实相符，年复一年，日复一日，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；内勤主任侯美玲同志更是高标准、严要求，苦练专业技能，提高自身素质的同时尽职尽责，每天第一个到办公室，最后一个离开，特别是在迎接检查前近一个月时间里，从来没有下午6点以前下班回家的日子；联行柜的杨金梅同志因为等候赶换票据不合规，要素不全的客户，无数次下班摸黑到家。

合规文化就是要求全员参与。

我个人理解合规文化最重要的特征就是大众性。

2023年银行合规主题演讲稿：让合规成为一种习惯（精选3篇）演讲稿一：让合规成为一种习惯尊敬的各位贵宾，女士们先生们：大家好！我很荣幸能够在今天的演讲中，与大家分享有关2023年银行合规主题的讨论。

合规作为金融机构运营的重要一环，对于银行业的稳定发展和社会信任是至关重要的。

合规不仅仅是法律法规的遵守，也是银行业文化和企业道德的体现。

在过去的几年中，我们看到了一系列金融行业的丑闻，这些丑闻给整个行业造成了巨大的打击，也引发了公众对金融机构的不信任。

因此，我们必须认识到，合规工作不仅是因为法律的要求，更是为了保护客户利益、维护金融市场的健康发展和提升行业形象。

那么，如何让合规成为银行的一种习惯呢？首先，银行内部文化的塑造至关重要。

我们需要构建一个有利于合规的企业文化，让员工们都意识到合规是每个人的责任。

通过制定明确的合规政策和规范，加强员工的培训和教育，使每个员工都明白合规的重要性，并且将其融入到工作中的方方面面。

其次，银行应该加强内部监督和管理。

建立健全的内控制度，加强内部风险管理和监督机制，确保合规工作的有效运行。

同时，对于违规行为要严肃处理，形成有力的震慑作用，让员工知道任何违规行为都会受到严厉制裁。

最后，银行应该积极与监管部门合作，保持及时的沟通与信息交流。

了解最新的法律法规要求，及时调整合规措施，以确保银行业务的符合合规标准。

各位贵宾，女士们先生们，让合规成为一种习惯需要我们的共同努力。

只有通过不断加强合规意识、建立良好的合规文化和有效的合规机制，我们才能够确保银行业的健康可持续发展，并重塑公众对金融机构的信任。

让我们携手共进，让合规成为银行业的一种习惯！谢谢大家！演讲稿二：合规的重要性与实践尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我今天非常荣幸能够在这里与大家一起探讨2023年银行合规主题。

合规，有着深远的意义和重大的影响，对于银行业来说更是具有决定性的作用。

首先，让我们看看合规的重要性。

合规不仅仅是公民道德和商业道德的基本要求，更是银行行业稳定运行和可持续发展的关键。

2024年银行合规文化演讲稿模版各位同仁：大家好。

我代表中国银行，向致力于本次大赛筹备工作的各位领导和同事们，表达诚挚的感谢。

向在座的每一位致以诚挚的问候。

今天，我将与大家探讨的主题是“构建合规文化，铸就坚强防线”。

我们追求的美好生活，离不开银行的稳健发展，也离不开风险的有效防控。

业务的增长与合规文化的建设，正如鱼和水的关系，彼此依存。

历史告诉我们，经济的快速发展同时也伴随着各种挑战。

一些原本应该坚守原则的行为，在利益的驱使下，变得模糊和妥协。

曾经，那些被视为银行骄傲的合规文化，却在某些时候被忽视，甚至变得只是墙上的一幅装饰画。

一些原本忠诚的干部，未能抵御诱惑，违法乱纪，给银行带来了耻辱。

今年，我行省分行通报的多个案例再次提醒我们，合规文化的重要性不容忽视。

正如古人所言，“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。

每一位员工都应当深刻理解，只有心态上的平和与专注，才能引领我们的行动朝着明确和远大的目标前进。

合规文化的缺失，将使得内控管理和稳健经营失去基石。

李礼辉行长在讲话中强调了硬管理和软管理的重要性，并明确指出要建立合规文化。

省行的高书记也批评了将安全和合规与业务发展分割开来的错误思想，并倡导合规文化的建立。

合规文化如同春雨，净化心灵，引领社会风尚。

建立合规文化，不仅是抓住机遇的需要，也是上市公司发展、适应外部监管、走向世界、打造银行品牌和创造员工价值的需要。

我们必须认识到，对员工的真正关怀在于预防。

对于违规行为，我们要及时警示、教育和处罚，以此促使每位员工遵守规定。

在严格制度要求下，我们应坚决执行合规要求，以保护员工。

有一个故事启示我们，转变观念至关重要。

两位农民面对同样的情况，却因观念不同，选择了不同的道路，最终有了截然不同的人生。

建立合规文化，也需要我们转变观念，自觉地将其内化为行动的指南。

在忙碌的工作之余，我常常独自坐在河边，享受宁静。

有一次，我目睹了一对父子垂钓的情景，面对垂钓者难得的收获，父亲却教导儿子遵守法律，放掉了钓到的大鱼。

银行合规演讲稿范文（精选9篇）一个人如同一只钟表,是以他的行动来确定其价格为了演讲活动能够顺利进行，我们需要投入较多的时间对其进行准备。

在演讲之前常常需要在反复排练，改进，提高演讲的质量。

对于即将到来的演讲需要作何准备呢？请阅读由为你编辑的银行合规演讲稿范文，希望对大家有所帮助。

银行合规演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是来自济南农信的张晓婷。

今天我演讲的题目是《以史为鉴，助推合规新农信》。

历史，历史究竟为何物？轻轻的，缓缓的，从遥远的爱琴海面传来，从古老的金字塔中传来，从两河流域那茂密的芦苇丛中传来，也从那恒河畔边传来。

伫立在咆哮的黄河旁，倾听这神州大地的呼喊，触摸这古国苍老的灵魂，感受这历史长河的奔流不息！历史，历史将与山河同在，千年不倒，耀示后方！亦如横惯千年始终如一的金字塔，承载着历史的悠远与厚重。

它从不肯坦示为什么要如此永久，但它却透露出永久是什么：永久是机制，永久是意识，永久是对文化和理念的交融与传承！有着灿烂文明历史的中国从来都不乏这样的智者：商鞅立木为信，确保了新法的顺利实施，使秦国日益强盛，最终统一了六国；包公刚正执法，促进了北宋的纲纪严明，社会秩序井然有序；人民解放军的三大纪律、八项注意，赢得了劳苦大众的全力支持，取得了抗日战争、解放战争的胜利，最终促成了新中国的诞生。

综观中外层出不穷的银行案件，沉痛的经验告诉我们：十案九违规！法国兴业银行内部一名交易员因违规操作，买卖期货，令公司损失逾百亿元，令人触目惊心；国家开发银行原副行长利用职务之便，对企业违规发放贷款、帮助企业发行股票等，收受钱物上千万元，最终沦为阶下囚；近年来，省联社通报的多起案例，也引起我们深刻的反思。

这些曾经权倾一时，风光无限的人物，就是因为他们漠视国法，藐视规章，最终落得个身败名裂，人财两空！其实以上种种案件之所以发生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠，制度执行力差，以人情代替了制度，感情代替了监督所致！“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆”。

银行合规演讲稿范文6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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最新银行合规演讲稿3篇【篇一】所谓合规，它是银行内部一项核心的风险管理制度，要求确保银行的经营与所适用的法律法规、监管规定、规则、自律性组织实施制定的有关准则，以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。

合规的道理人人都知道，人人都会讲。

执行起来效果却并不理想。

xx省农村信用社xx市办事处本着加大合规文化教育广度和深度的目的。

让全市员工都参与到了此次锐智”合规文化“情景训练营中来。

训练营的老师非常专业，教学目的十分明确。

教学采用讲授、情景模拟、分析总结、互动分享相结合的方式。

在教学与互动的交替中，把合规文化建设的重要性，违规操作的根源以及怎样做好”合规人“，一一呈现在每个学员的面前。

我怀着提升自己，规范自己合规行为的心态来参加本次训练。

老师首先让我们做了一组习题，由此抛出了”合规“的概念；和我们一起分析违规的根源，指出了超越”本我“的'方法。

从”致命快递“到”荆棘取水“等情景项目中一次次的感受到违规操作容易，合规操作的难度。

经情景训练让我认知了只有合规操作，才能圆满地完成各项工作任务。

我们知道，”本我“是违规操作的根源，经验和坏习惯是合规操作的最大包袱，而同业的激烈竞争却是违规操作的最大诱因。

要想合规操作，形成良好的合规文化，必须立志改变现状，从思想上、行动上来一次彻底的革命：主动改变自己，将合规文化融入自己的血液，深入到骨髓里，做合规操作的主人。

”合规文化“情景训练生动有趣，寓意深刻。

老师抛砖引玉的讲解和分析点亮了我思绪的火花，让我的思维无拘无束的自由飞翔……锐智”合规文化“情景训练让我明白了合规文化建设势在必行：一、合规文化建设是我们信用社可持续发展的需要xx农村信用社风雨历程60年，从小到大，从弱变强。

是几代信合人艰苦努力工作的成果。

在目前的新形势下，外要符合监管日趋严格的要求、提高同业竞争力，内要自我发展、自我完善，打造信合核心竞争力。

推动合规文化建设，有利于促进信用社可持续健康发展。

银行合规演讲稿(15篇)银行合规演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自陵川支行的李媛，是去年8月份定向招聘参加我们建行工作的，在忐忑和兴奋中第一次实现了我人生的角色转换，青春、理想、信仰化作了一种势不可挡的正能量，让我对未来充满无限憧憬，使我眼中的世界五彩缤纷，充满着蓬勃和力量。

当我真正作为一分子融入到建行这个大家庭里，丰富而多元的企业文化和职业使命深深感染了我，特别是我行的风险管理文化让我感到任重而道远，多了许多些许责任和担当，那就是无论是建行这个大家庭，还是这个家庭里的每一分子，让合规成为一种习惯，让我们的职业充满神圣感和使命感。

今天，我演讲的题目是《让合规成为职业生涯的主旋律》我坚信：我的心声也是大家的心声，我的心愿也是我们共同的心愿。

银行作为高风险行业，内控合规始终是银行生存和发展的根基，是银行实现稳健经营的关键所在，无论任何时候都要将内控合规摆在重要战略地位。

“合规促发展，内控创价值”，安全是最大的效益。

整章建制求完善。

“设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆。

”万事万物只有沿着本身的规则运行，世界才会变得绚丽多彩。

银行的合规有着更深的内涵和宽广的外延。

对于每一次违规行为和每一个风险案件，首当其冲要看制度是否健全和完善，是否有打擦边球的现象，是否存在制度的盲区，针对实际情况，进一步整章建制，力求完善，保证规章制度的完整性、严谨性、务实性和严肃性，唯有一系列缜密的防范制度，才能让全行员工有章可循，有章可依，按章操作，知道什么事能做，什么事不能做，应该怎样做，从行为规范上受到约束。

为此，针对每一次违规行为和每一个风险案件，要真正做到“四个一”即查处一个问题，吸取一个教训，堵塞一个漏洞，完善一项制度，不断夯实内控基础，促进案防工作扎实开展。

“三观”教育是关键。

说起案防工作，至关重要的因素还是人的因素，古人云：士有百行，以德为首。

特别是对于经营货币的金融行业，一个人的品质品德显得尤为重要。

银行合规演讲稿4篇本文是关于银行合规演讲稿4篇，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。

一、心正，行正。

由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。

在职业上，讲求道与德。

俗语说：一失足成千古恨。

如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。

二、对人，对已，对工作，有责任心。

作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,尽量避免重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率；第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作；第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出；第五，每日现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。

现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期，正值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。

我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为。

这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。

三、加强业务学习，提升合规意识。

合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。

规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。

可能有人会说“有些制度不过形式罢了”。

其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是经历了许许多多续血的教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自已、单位和广大客户的利益。

合规，对于银行来说，是一个永恒的话题。

银行合规演讲稿：合规--商业银行永恒的主题尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自ⅩⅩ支行一名柜员包彩兵。

今天，我能站在这里与大家一起交流学习，感到十分荣幸！今天我演讲的题目是“合规--商业银行永恒的主题”。

合规，它蕴涵在热心周到的服务话语中，熟练规范的业务操作上，满面春风的喜悦笑容里。

今天，当我们坐在这里重温合规操作这个话题的时候，我们不能忘记，那些由于一念之差，违规操作而犯下大错，那些由于一时放纵而造成的终生遗憾……那么，下面首先请跟随我来看几组真实数据，让我们大家来体会下违规的严重后果，来感知合规是多么的重要！（1）1995年，28岁尼克里森的未经授权从事期货交易失败，致使亏损6亿英镑，远远超过了该行的3.5亿资本总额，违规操作导致了巴林银行的“突然死亡”；（2）2002--2005年，来自新华网的报道：我国商业银行发生金融涉案1000多件，涉案金额高达100多亿元，其中因合规风险产生的损失占三分之一还多。

（3）2007年，北京市检察院指控张海宁，常晓燕诈骗银行贷款案，涉案金融高达9000万，二人利用虚假的贷款申请材料诈骗北京某银行被判无期徒刑。

（4）2008年法国第二大银行兴业银行，曝出巨额金融欺诈丑闻，该行一位31岁的交易员热罗姆·盖维耶尔在未经授权的情况下大量购买欧洲股指期货，造成(约71亿美元)损失（5）2010年，又是几个年轻的员工的违规行为，旌德县信用合作联社程亚丽等三名员工私自伪造现金缴款单并加盖现金收讫章的违法行为受到了查处。

这一系列触目惊心的案例一次次敲响了风险的警钟，也一次次告诉我们：合规无小事。

与其等到案件发生后痛心疾首，不如常怀律己之心，筑牢合规防线，否则，谁敢断言，类似的案件不会发生在我们银行？谁又能肯定，历史的悲剧不会在我们身边重演？这不是危言耸听，也绝不是小题大做，只有我们每一个员工身体力行的践行合规的主题思想，才能让合规蔚然成风，让违规无处遁形。