香港公司董事资格及责任

香港公司的设立及其经营管理由《香港公司条例》和公司的章程大纲及章程细则予以规定。

《香港公司条例》规定一般的公司事务并提供了对第三者的保护。

香港公司的章程细则对公司本身的经营管理作出进一步规定。

香港公司的章程由章程大纲和章程细则两种文件构成。

其重要性在于：(1)规定了公司内部管理的规则和程序;(2)由于它们是公开的文件，任何与公司交易的人都被视为已知道其内容。

章程大纲由于包括章程的基本规定并规定了公司的宗旨，对于同公司交易的第三者更为重要。

章程细则侧重公司的内部管理并且规定诸如董事的任命、会议程序等事项，公司的股东和董事对此更为关切，因为此类规定将影响其权利义务。

《香港公司条例》附件一规定了公司章程大纲和章程细则的形式，要求公司予以采用，并可根据需要修改以适应其具体情况。

这样，法律保证了有关公司管理的必要规定，并允许当事人有一定的灵活性。

附件一包括了股份有限公司的章程细则模板(表A)、股份有限公司的章程大纲模板(表B)和无股本保证有限公司、有股本保证有限公司、有股本无限公司的章程大纲和章程细则模板(分别是表C、表D和表E)。

章程大纲的必要记载事项根据《香港公司条例》的有关规定，章程大纲须包括下列事项：(1)公司名称;(2)公司法定地址;(3)公司宗旨(the objects of the company);(4)公司成员的责任;(5)公司股本;(6)法定地址;(7)组织条款。

章程大纲条款的法律规定香港公司名称股份有限公司或保证有限公司应以Limited作为其名称的最后用语。

香港公司不得以下列名称登记：(1)与香港公司注册署公司名册已有名称相同的名称;(2)与根据香港条例组成或设立的法人实体名称相同的名称;(3)行政长官认为，该名称的使用将构成触犯刑法;或(4)行政长官认为，该名称冒犯或违反公共利益。

除非经行政长官同意，否则香港公司不得以下列名称注册：British，Building Society，Chamber of Commerce，Chartered，Cooperative，Imperial，Kaifong，Mass Transit，Municipal，Royal，Savings，Tourist Association，Trust，Trustee，UndergroundRailway。

香港公司董事要求与责任依据香港公司法律规定，注册香港公司( )时，必须配置一名公司董事。

香港公司董事可以是股东，若股东为公司，则需聘请一位自然人担任公司董事。

关于香港公司对董事的要求及董事承担的责任如下：1.人数：最少要1名董事。

如没有申报，公司大纲上最先1名认股人视为董事。

2.资格：18岁以上。

非招股公司,可委任法人为董事。

3.除权资格：有下列情况者,法院可颁布除权令,不得担任董事①触犯与公司成立、管理或清盘有关的严重刑事犯;②多次不遵守公司法规定的人;③在公司清盘时,发现某人犯了与公司有关的欺诈罪行；④曾任清盘公司的董事,不适宜再管理公司的人;⑤犯了公司法的欺诈贸易罪的人。

4.需要拥有股份：除章程另有规定外,无需拥股,也可担任董事。

如需拥股时,必须受委任后两个月内购得股份。

如在任期间,不符合拥股资格时,必须马上停止担任董事。

5.委任：第一任董事可在公司章程中,注明或由公司认股人委任。

其后的董事依章程之委任方式,通常由董事会或股东会决定。

董事有变动时,要14日内向公司注册处申报。

6.辞职：除章程或合约另有规定外,可随时辞职。

14日内向公司注册处申报。

章程可能规定要书面通知辞职。

7.革除董事：股东依法可以特别决议方式,提案革除董事。

该董事在股东投票前,可有权书面答辩,并在股东会中发言。

8.其它不能担任之情况：例如没有拥股、破产、除权令、精神病、死亡、任期届满不参加重选等。

6.剩余董事：当董事人数不足两名或不足法定开会人数时,两个月内要增聘董事。

公司法规定剩余董事仍可召开董事会或股东会增聘董事(不能处理其它事务)。

7.替代董事：除章程另有规定外,不得将董事权力转由他人替代。

通常要书面通知公司,并由董事会审批。

8.执行董事( Managing Director )：除章程另定外,不得委任执行董事。

9.禁止贷款给董事：原则上,公司不可贷款给董事或为董事担保或提供抵押品。

例外情况如下：①股东会决议批准借贷;②在某种情况下,可向董事提供资金应付公司之开支;③在符合某些条件下,可贷款给董事购买或改善他唯一或主要住所。

香港公司章程样本如下:公司条例（第三十二章）____________________香港股份有限公司____________________«ch»«name»____________________组织章程大纲____________________第一：本公司的名称为“香港........”。

第二：本公司的注册办事处位于(香港特别行政区)。

第三：公司成员的法律责任是有限的。

第四：本公司的股本为港币10,000.00元，分为10,000股，每股港币1.00元。

公司有权增加或减少上述股本及发行原本或经增加的股本的任何部份，不论该等股票是否附带优惠，优先权或特权，或是否受制于权利的延迟行使或任何条件或限制，以致(发行条件另有明文公布除外)，每次股票发行均须受制于上述所指权力，不论所发行的股票是否被公布为优先股票或其他股票。

我/我们，即列具姓名或名称及地址的签署的股份认购人，均意欲依据本组织章程大纲组成一间公司，我/我们并各别同意按列于我/我们姓名或名称右方的股份数目，承购公司资本中的股份。

签署的股份认购人的姓名或名称、地址及描述签署的股份认购人所承购的股份数目日期﹕二Ｏ年月日上述签署的见证人﹕公司条例（第三十二章）_________________________私人股份有限公司_________________________«ch»«name»_________________________组织章程细则_________________________序首1.除非本章程细则明确地将公司条例(第三十二章)的第一附表“A表”，(下称“A表”)所列出的规则排除或修改，否则“A表”所列出的规则适用于本公司。

假如“A表”所列规则，与本章程细则，内容互相违背，则以本章程细则内容为标准。

2.本公司为私人公司，据此-a)公司的成员人数(不包括受雇用于公司的人，亦不包括先前受雇于公司而在受雇用期间及在终止受雇之后，一直作为公司成员的人)以50名为限。

一、公司董事的聘用程序在香港，公司聘用执行董事通常需要经过一系列严格的程序，以确保公司选聘的董事具有足够的资历和能力，能够为公司的发展和经营做出贡献，同时也需要考虑到董事对公司财务状况和声誉的影响。

以下是一般的公司董事聘用流程：1. 公司董事候选人的提名：公司董事候选人通常由公司董事会提名委员会提名，也有可能是由公司股东提名。

在提名过程中，委员会或股东通常会根据候选人的背景、经验、业绩和合格要求等方面进行综合考量和评估。

2. 对董事候选人的审核：一旦董事候选人被提名，公司通常会进行对其资历、背景、经验、操守等方面的全面审核，以确保候选人符合公司的要求和标准。

这通常包括对候选人的个人资料、职业资格、过往业绩、犯罪记录等方面的调查。

3. 董事候选人的提名委员会审批：公司的董事提名委员会会对董事候选人进行审批。

审批过程通常需要委员会对候选人的背景进行深入了解和评估，确保候选人具备足够的资历和能力。

4. 董事候选人提名的董事会批准：一旦董事提名委员会批准了董事候选人的提名，提名将提交给公司董事会全体成员审议和批准。

董事会需要对候选人进行综合评估，并通过投票表决来决定是否聘用该候选人为公司董事。

5. 提交给证监会或香港交易所审核：一旦董事候选人被董事会批准聘用，公司需要将相关信息提交给香港证监会或香港交易所进行审核，以确保董事候选人符合公司法律法规和交易所规定的要求。

6. 签署董事任命合同：一旦董事候选人通过了证监会或交易所的审核，公司将向候选人发出董事任命函并与其签署董事任命合同，正式聘用其为公司董事。

二、公司董事聘用流程的意义公司董事聘用流程对于公司的长期发展和经营管理具有重要意义。

以下是其中的一些意义：1. 确保公司董事的素质和能力：公司董事的素质和能力对公司的发展和经营管理起着至关重要的作用。

通过严格的董事聘用流程，公司能够选聘具备丰富经验、专业知识和良好品质的董事，提升公司治理水平和竞争力。

2. 保护公司利益和股东权益：公司董事对公司的财务状况、经营决策和战略规划等方面有重大影响，他们的职责是保护公司的利益和股东的权益。

一、概述在香港注册的公司董事会是公司治理结构中不可或缺的一部分，董事会的责任涵盖了公司的方方面面，包括战略决策、监督管理、规划发展等方面。

董事会的职责对公司的长期发展和利益保障起着至关重要的作用。

二、董事会的法定职责在香港，根据《公司条例》规定，董事会需要履行以下法定职责：1. 制定公司的治理政策和程序，确保公司遵守相关法律法规；2. 监督公司管理层的行为，包括财务报告和财务状况；3. 制定公司的战略规划，确保公司的长期发展；4. 确保公司的风险管理体系完善，制定风险管理政策；5. 就公司业务进行全面监督和决策，包括收购、合并、破产等重大事项。

三、董事会的日常职责除了以上的法定职责外，董事会在日常运作中还需承担一系列职责：1. 制定公司内部管理制度，确保公司内部运作高效有序；2. 审议公司的年度预算和经营计划，监督公司的财务状况；3. 审议公司的重大投资和业务发展计划，确保公司的投资决策合理可行；4. 审议并通过公司的内部管理制度、人事制度等重要制度；5. 监督公司高级管理层的履职情况，确保公司高层管理人员合规履职。

四、董事会成员的责任作为董事会成员，他们需要承担以下责任：1. 忠实勤勉地履行职责，恪尽职守，维护公司的利益；2. 能够独立思考并勇于提出自己的意见，确保董事会决策的合理性和公正性；3. 遵守公司的内部规章制度，维护公司的形象和声誉；4. 接受公司的监督和考核，确保自己的决策符合公司整体利益。

五、董事会的典范在香港，有许多典范性的董事会在市场中产生了显著的影响力。

他们在公司治理中发挥了重要的作用，为其他公司树立了榜样。

这些董事会具有以下特点：1. 专业化：董事会成员具备丰富的行业经验和专业知识，能够对公司的发展提供有力支持和指导；2. 独立性：董事会成员独立思考，不受外界利益影响，能够客观公正地对待公司的利益；3. 透明度：董事会的决策过程和结论对外公开透明，能够获得社会和投资者的认可和支持；4. 责任感：董事会成员对公司的发展充满责任感，能够在关键时刻为公司担当。

*****有限公司章程***年***月第一章序首第一条根据《香港公司条例》实施细则及其他有关法律规定，*****有限公司就其在中国（香港）设立***有限公司(以下简称“公司”)特制订本公司章程。

第二条公司的中文名称：公司的英文名称：公司的法定地址：公司的法定代表人：职务：国籍：第三条公司是依照《香港公司条例》及其实施细则以及香港其他有关条例及法规设立的。

公司的营业执照签发日期为公司的成立日期。

第二章投资者第四条公司应由投资者（定义如下）出资成立。

投资者应根据本章程第八条的规定缴付百分之一百的公司注册资本。

第五条投资者为：注册地址：电话号码：传真号码：法定代表:姓名：职务：第三章公司宗旨第六条宗旨条款规定了公司所设立的目标及经营范围应包括下列各项：第四章注册资本第七条公司的初期注册资本为***万港币（HKD***），全部由投资者以港币或者等值可兑换货币现汇投入。

投资者应以现金缴付***万港币注册资本。

并根据下列出资时间表将相应的港币或等值可兑换货币款额汇入公司的银行外汇帐户。

在符合香港有关法律及法规要求的前提下，并为进行第六条所规定的业务活动筹措资金，且在获得董事会的批准及所须的审批机构批准之后，公司可在任何时候增加第七条所定的初期注册资本金额。

公司就超过注册资本的所有其它资金需求可通过商业贷款、股东贷款、信用证、信用贷款或其它适当的融资方法按照董事会认为适当的条款和条件获得。

第八条公司应聘请注册会计师对投资者每期认缴的公司注册资本进行验资，并出具验资报告。

在收到验资报告后，公司应发给投资者一份出资证明书，以兹证明投资者向公司缴付的（或被认为已缴付）的出资额。

上述验资报告和出资证明书所载之详细内容应报原审批机关和国家工商管理部门备案。

公司在经营期内一般不减少注册资本，但在改变投资总额、经营范围等情况下，经审批机关批准，可减少注册资本。

第九条公司任何注册资本的变动或转让须由出席董事会会议的董事一致同意，并报原审批机关批准。

香港公司法说明 Revised by BETTY on December 25,2020香港公司法说明香港公司的概念：香港《公司条例》第2条对"公司"作如下解释：公司是指依本条例组成注册的公司或指现有公司。

香港的公司：公司是指具有法人团体身份，为法律承认有存在权利和责任，并与其发起人、董事和成员截然分开的社会组织。

公司的法律人格：尽管各国的公司有许许多多的不同，但有一点，也是最重要的一点却都是一致的，那就是：公司属于法人。

公司一旦成立，其在法律上便获得了独立的人格，有表征其独立人格的名称，并在财产、责任等方面与其成员相分离。

香港公司的分类：香港私人公司，香港公众公司，香港上市公司，香港控股公司，香港公司集团，香港海外公司，香港无限公司，香港有限公司。

不具法人资格的经营团体：是指以商业经营、赢利为目的，但不具有法人资格的社会组织及团体。

主要有个人企业和合伙企业两种形式。

香港公司法概述之二（私人公司Private Company）香港私人公司（Private Company）又称封闭式公司、不公开公司、少数人公司或不上市公司。

它既非通常所说的私营公司，也非所谓的独资公司。

《公司条例》第29（1）条规定，香港私人公司是指一间其公司章程细则必须载有适当条文作出以下三方面限制的公司：1．限制将其股份转让的权利；2．香港公司成员的人数不超过50人，但不包括受雇于该公司的人，亦不包括先前受雇于该公司而在受雇期间及在终止受雇之后一直作为该公司成员的人；3．禁止邀请公众人士认购该公司任何股份或债权证（债券）。

第29（2）条规定，2个或2个以上的人共同持有1股或多于1股的股份，该等人士须视为单独的1名成员。

无股份划分的担保有限公司和无股份划分的无限公司，只要其公司章程细则符合《公司条例》第29（1）条的规定，也可注册为香港私人公司。

尽管如此，《公司条例》附表C、D、E只适用于担保有限公司和无限公司，不管这些公司是私人公司还是香港公众公司。

资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载香港公司条例(第32章)地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容《香港公司条例》（第32章）绪言1.公司条例(第32章)附表一A表中之规例应适用于本公司，但本章程具体排除者或与本章程所含条文不符合者例外。

特别是，但无论如何并不限制上述之通用性，A表第11、24、25、49、55、81、86、91到99(包括在内)、101、108、114及136条并不适用或在以下出现时经过修改。

私人公司2.本公司为私人公司，据此:(1).任何邀请公众人士认购公司的任何股份或债权证的行为均受禁止;(2).公司的成员人数(不包括受雇于公司的人,亦不包括先前受雇于公司而在受雇期间及在终止受雇之后一直作为公司成员的人)以50名为限.但就本条而言,凡2名或多于2名人士联名持有公司一股或多于一股的股份,该等人士须视为单一名成员;(3).转让股份的权利乃以下文所订明的方式受到限制；股份3.股份由董事控制，他们可在认为适当之时间按照适当条件并附带适当权利及特权溢价或平价根据（公司条例）第57B条将股份分配或以其他方式转让予适当人士，他们还具有充分权力在他们认为适当之时间以适当报酬平价或溢价将任何股份催缴股款通知书给予任何人士。

特别是董事在发行这类股份或其中任何部分时，可附以股息之优先、延期支付或有条件之权利，以及附以投票之特殊或有条件之权利，或不带投票权。

所发行之优先股以可能被赎回或由本公司选择是否购回为条件。

4.本公司对以各成员名义注册之所有股份及发行股份所得收入具有至高无上之留置权，用来偿还其单独或与其他任何人士共同承担或对或与本公司共同承担之债款、负债及债务，而不论其付款、清偿或偿还期限巳到期与否，而且该种留置权应延伸而适用于时时宣布之有关股份一切股息。

到香港上市公司章程必备条款到香港上市公司章程必备条款引言香港作为全球金融中心之一，吸引了众多国际公司在香港上市并融资。

在成为香港上市公司之前，公司需要制定章程，作为法定文件来指导其经营和运作。

本文将介绍到香港上市公司章程中的必备条款，以确保公司在香港上市后的合规与高效运营。

1. 公司名称和注册地址章程中应明确公司的正式名称，并注明注册地址。

公司名称的选择应符合香港公司注册的法律要求，并确保不会与现有公司或商标产生冲突。

注册地址应为公司的办公地址，可用于法律文件的送达和联系。

公司名称：[公司名称]注册地址：[注册地址]2. 公司目的和业务范围章程应明确公司的目的和业务范围，以确保符合香港公司法的规定。

这部分应包括公司的主营业务领域和其他相关业务，同时也可以简要描述公司的愿景和未来发展方向。

公司目的：[公司目的]业务范围：[业务范围]3. 股本结构和股东权益公司章程应详细描述股本结构和股东权益，包括股份类别、发行总额、每类股份的权益和投票权等内容。

这部分还可以阐述关于股份转让、股东保护和权益限制等方面的规定。

股本结构：普通股：[发行总额、权益、投票权等]优先股：[发行总额、权益、投票权等]股东权益：股份转让：[转让规定]股东保护：[保护措施]权益限制：[限制规定]4. 公司董事和管理层公司章程应规定公司董事的数量和资格要求，并明确他们的职责和权力。

这部分还可以包括关于董事的选举和罢免、董事会的组成和运作等内容。

管理层的设置和职责也可以在这一部分进行说明，包括首席执行官、首席财务官等关键管理职位。

公司董事：数量：[董事人数]资格要求：[资格要求]职责和权力：[董事职责和权力]管理层：首席执行官：[职责]首席财务官：[职责]5. 公司治理和决策程序公司章程应规定公司治理结构，包括董事会的职权、决策程序和会议召开要求等。

这部分还可以涉及关于年度股东大会、特别股东大会等重要会议的规定。

此外，章程也应包括对于关键决策、重要合同和委托代理的规定，确保决策的公正和透明。

一、董事的法定职责在香港联合交易所上市规则中，董事具有法定职责，包括但不限于制定公司发展战略、监督公司全面运作、对公司的财务状况和业务进行审计和监管等。

董事作为公司的最高决策机构，其职责和权利受到法律和规章的严格约束。

在履行董事职责的过程中，董事应当尊重公司法人的利益，维护公司和股东的合法权益。

二、公司治理和董事职责1. 董事的义务和责任根据香港《公司条例》，公司的董事需要履行其义务和责任，并对其行为和决策负责。

公司治理中，董事应当行使其权利并履行其义务，以确保公司能够合规、经营良好，并保障公司股东和其他利益相关方的利益。

2. 董事的独立性和审慎性在公司治理中，独立董事扮演着至关重要的角色。

独立董事独立于公司的管理层，能够客观地进行决策并监督公司的运作，保障公司治理的透明和有效性。

3. 公司治理的标准和准则联交所上市规则对公司治理提供了一系列的标准和准则，包括但不限于董事的职责和义务、公司治理结构的要求、信息披露的规定等。

公司需要遵循这些准则，以确保公司治理的合规性和有效性。

三、公司治理的监督与整改1. 监督董事履行职责公司治理机构和外部监管机构需要对董事履行职责和公司治理进行监督，并在必要时提出建议和整改意见。

2. 董事违规行为的处罚如果董事违反公司法律法规或违反公司治理准则，必须接受惩罚和追责。

这包括但不限于罚款、解除董事资格等处罚措施。

3. 公司治理体系的完善和改进公司应当不断完善和改进其公司治理体系，加强董事的培训和监督机制，以确保公司治理结构的健康和有效。

四、公众公司的社会责任1. 公司治理与社会责任公众公司在履行公司治理的还应当承担社会责任，关注环境保护、员工福利、社会公益等方面的责任，而董事作为公司治理的关键角色，也有责任推动公司履行社会责任。

2. 总结与展望在香港联合交易所上市规则中，董事职责是公司治理的核心之一，对董事职责的合理规定和有效履行，是公司能否持续健康发展的关键。

公司和董事应当高度重视董事的法定职责，不断加强公司治理，推动公司规范运作和社会责任，以实现企业的可持续发展。

《香港公司条例》（第32章）绪言1.公司条例(第32章)附表一A表中之规例应适用于本公司，但本章程具体排除者或与本章程所含条文不符合者例外。

特别是，但无论如何并不限制上述之通用性，A表第11、24、25、49、55、81、86、91到99(包括在内)、101、108、114及136条并不适用或在以下出现时经过修改。

私人公司2.本公司为私人公司，据此:(1).任何邀请公众人士认购公司的任何股份或债权证的行为均受禁止;(2).公司的成员人数(不包括受雇于公司的人,亦不包括先前受雇于公司而在受雇期间及在终止受雇之后一直作为公司成员的人)以50名为限.但就本条而言,凡2名或多于2名人士联名持有公司一股或多于一股的股份,该等人士须视为单一名成员;(3).转让股份的权利乃以下文所订明的方式受到限制；股份3.股份由董事控制，他们可在认为适当之时间按照适当条件并附带适当权利及特权溢价或平价根据（公司条例）第57B条将股份分配或以其他方式转让予适当人士，他们还具有充分权力在他们认为适当之时间以适当报酬平价或溢价将任何股份催缴股款通知书给予任何人士。

特别是董事在发行这类股份或其中任何部分时，可附以股息之优先、延期支付或有条件之权利，以及附以投票之特殊或有条件之权利，或不带投票权。

所发行之优先股以可能被赎回或由本公司选择是否购回为条件。

4.本公司对以各成员名义注册之所有股份及发行股份所得收入具有至高无上之留置权，用来偿还其单独或与其他任何人士共同承担或对或与本公司共同承担之债款、负债及债务，而不论其付款、清偿或偿还期限巳到期与否，而且该种留置权应延伸而适用于时时宣布之有关股份一切股息。

5.除本条例另作规定者外，本公司有权视任何股份之注册持有人为其绝对所有人，因此除具有法定管辖权之法庭所命令或条例所要求者外，本公司无须承认其他任何人士对这类股份之任何衡平或其他要求权或权益。

6.根据(公司条例)及法庭批准本公司可以特殊决议折价发行股份。

香港上市公司董事就招股书披露所承担的职责香港上市公司董事就招股书披露所承担的职责概述在香港，上市公司的董事在公司运作中扮演着至关重要的角色。

其中，董事在招股书披露方面负有重要责任。

招股书是上市公司在进行首次公开发行（IPO）时向投资者提供的重要文件，它包含了关于公司财务状况、业务模式、风险因素等详细信息。

董事必须保证招股书中的信息准确、全面并符合法律和监管要求。

法律与规定香港证券及期货条例（Securities and Futures Ordinance, SFO）以及香港联交所上市规则（Listing Rules）对招股书披露有明确的法律和规定要求。

根据这些规定，董事必须保证招股书中的信息真实、准确并反映了公司的真实情况。

董事的职责监督披露准确性作为公司的最高决策机构，董事必须监督招股书的准备工作，确保其中的信息完整、准确。

董事有责任与公司的各个部门合作，收集、审核并核实招股书中的信息，确保其准确反映公司的财务状况、业务模式、风险因素等。

董事还应与公司的财务顾问、律师和其他专业人士合作，确保招股书中的信息属实并且符合香港法律和监管要求。

保证信息的完整性董事在招股书披露过程中，必须确保信息全面，将所有重要的信息都纳入招股书中。

他们应该主动了解公司的运作、财务状况、风险因素等各个方面的信息，并将其纳入招股书中，以便投资者全面了解公司。

董事还应该确保招股书中的信息没有被删除、修改或歪曲，以保持信息的完整性。

他们有责任防止信息泄露、虚假陈述或误导性陈述的发生。

守法合规董事还有责任确保招股书中的信息符合香港法律和监管要求。

他们应该了解香港证券市场的规则和监管要求，并确保招股书的披露符合这些要求。

董事还应该与公司的财务顾问和律师合作，确保招股书中的信息不会引发法律诉讼或违反任何法规。

信息披露的持续监督董事在招股书披露后，仍然需要对公司的信息披露进行持续监督。

他们应该确保公司按照香港联交所上市规则的要求进行定期和不定期的信息披露。

香港《公司条例》关于董事资格的取得与消弭————兼与内地《公司法》之比较自1719年著名的“泡沫法案”开始，公司和公司法在西方资本主义国家已有近300年的的发展历史。

作为英国曾经的殖民地，香港的公司和公司立法深受英国的影响。

即使自1948年以后，香港公司立法已逐步走上独立发展之路，但仍然遵循英国公司法的基本原则。

与内地的公司法不同，香港公司法既包括成文法（即香港公司条例），也包括已经生效的判例。

这就使得香港公司法能通过判例及时做出新的规定以不断适应变化。

此外，香港于1856年通过第一部《公司条例》后，自1932年开始几乎每年都有修订，1962年成立了公司法修订委员会，1984年成立了公司法改革委员会，从而顺应了公司的不断发展。

目前，香港《公司条例》共367条，具有广泛的适用效力，不仅适用于本地公司也适用于海外公司，不仅适用于私人公司也适用于公众公司，不仅适用于单一公司也适用于公司集团、控股公司和附属公司。

在香港，“董事”(director)一词的法律界定是：包括以任何职称担任董事职位的人。

董事可以是股东委派的代表、也可以是雇员代表，董事虽然是一个职位，对于不同的公司形式，董事资格的取得要求却是不同的。

一、董事资格的取得。

（一）不同公司形式，董事资格取得的规定不同。

1、附属公司的董事资格由控股公司确定。

一间公司如在无需他人同意下，可藉行使若干可由其行使的权力，委任另一间公司的全数或过半数的董事或将其免任，则该另一间公司的董事局的组合，须当作受该公司所控制。

该公司有作出委任的权力，即任何人在该公司没有行使该项权力予以支持下即不能获委任为董事；或如任何人获委任为董事是该人身为该公司的董事或其他高级人员的必然结果。

2、公众公司的董事以公司登记的文件记载为准。

公众公司在香港《公司条例》中被称为“并非私人公司的公司”。

公众公司的董事以公司的注册证书所述的法团成立日期起，在该公司呈交的法团成立表格内列名为董事的人即担任该公司的首任董事，并且要求至少有2名董事。

香港有限责任公司规章(中英文)香港有限责任公司规程 (中英文)一、公司名称及注册地址1. 公司名称：公司的名称为「香港有限责任公司」，可使用 Limited (Ltd.) 或Ltd.等缩写形式。

2. 注册地址：公司的注册地址应位于香港，必须在公司成立之日开始使用，且需在公司公开资料中提供。

二、公司目标与业务范围1. 公司目标：公司的目标是经营合法商业，并追求利润最大化，以满足股东的利益。

2. 业务范围：公司的业务范围主要包括但不限于以下方面：[请根据具体情况列出公司的业务范围]三、公司章程与董事会1. 公司章程：公司章程是公司的法律文件，规定了公司的组织结构、内部运营方式以及股东权益等重要事项。

2. 董事会：董事会是公司的管理机构，负责决策和管理公司的日常事务。

董事会由董事组成，并按照公司章程的规定进行选举和任命。

四、股东与股东会议1. 股东：股东是公司的所有者，拥有对公司的所有权和权益。

2. 股东会议：股东会议是股东之间讨论和决策重要事项的场所，通过议案的表决来决定公司的方向和发展。

五、财务管理与报告1. 财务管理：公司应建立健全的财务管理体系，按照相关法律法规要求，及时、准确地记录和报告财务信息。

2. 财务报告：公司应按照法定要求，定期编制和提交财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

六、遵守法律与合规要求公司在开展业务过程中应遵守香港相关法律法规和合规要求，保证合法合规经营。

七、制定和修改规程公司有权根据业务需要和法律要求，制定和修改公司规程，但应符合相关程序和规定。

八、生效日期与适用范围1. 生效日期：本规程自董事会审议通过之日起生效，并应及时通知相关人员。

2. 适用范围：本规程适用于香港有限责任公司的所有成员和相关工作人员。

以上为香港有限责任公司的规程，供参考和遵守。

香港公司董事资格及责任香港公司董事资格及责任1. 人数：最少要1董事。

2. 资格：自然人,无任何国际限制,年满18岁(或法人担当);3. 除权资格：有下列情况者，法院可颁布除权令，不得担任董事﹕a. 触犯与公司成立、管理或清盘有关的严重刑事犯;b. 多次不遵守公司法规定的人;c. 在公司清盘时，发现某人犯了与公司有关的欺诈罪行;d. 曾任清盘公司的董事，不适宜再管理公司的人;e. 犯了公司法的欺诈贸易罪的人。

1. 需要拥有股份：除章程另有规定外，无需拥股，也可担任董事。

如需拥股时，必须受委任后两个月内购得股份。

如在任期间，不符合拥股资格时，必须马上停止担任董事。

2. 委任：第一任董事可在公司章程中，注明或由公司认股人委任。

其后的董事依章程之委任方式，通常由董事会或股东会决定。

董事有变动时，要14日内向公司注册处申报。

3. 辞职：除章程或合约另有规定外，可随时辞职。

14日内向公司注册处申报。

章程可能规定要书面通知辞职。

4. 革除董事：股东依法可以特别决议方式，提案革除董事。

该董事在股东投票前，可有权书面答辩，并在股东会中发言。

5.其它不能担任之情况：例如没有拥股、破产、除权令、精神病、死亡、任期届满不参加重选等。

6. 剩余董事：当董事人数不足一名或不足法定开会人数时，两个月内要增聘董事。

公司法规定剩余董事仍可召开董事会或股东会增聘董事(不能处理其它事务)。

7. 替代董事：除章程另有规定外，不得将董事权力转由他人替代。

通常要书面通知公司，并由董事会审批。

8. 董事经理( Managing Director )：在政府公司注册处档案内并没有法例列出各董事职衔。

董事主席、董事经理等职衔是因各企业机构内部须要而定。

9. 禁止贷款给董事：原则上，公司不可贷款给董事或为董事担保或提供抵押品。

例外情况如下：a. 股东会决议批准借贷;b. 在某种情况下，可向董事提供资金应付公司之开支;c. 在符合某些条件下，可贷款给董事购买或改善他唯一或主要住所。

董事会议事规则第一章总则第一条为规范******股份有限公司(下称“公司”)董事会及其成员的行为，保证公司决策行为的民主化、科学化，充分维护公司的合法权益，特制定本规则。

第二条本规则根据《中华人民共和国公司法》（下称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》(下称“《证券法》”)、《上市公司治理准则》（下称“《治理准则》”）、《香港联合交易所有限公司上市规则》（下称“《香港上市规则》”）、《公司章程》及其他现行法律、法规、规范性文件制定。

第三条公司董事会及其成员除遵守第二条规定的法律、法规、规范性文件外，亦应遵守本规则的规定。

第四条在本规则中，董事会指公司董事会；董事指公司所有董事。

第二章董事第五条公司董事为自然人。

董事无需持有公司股份。

公司董事包括独立董事。

第六条董事由股东大会选举或更换，任期三年。

董事任期届满，可连选连任。

有关提名董事候选人的意图以及候选人表明愿意接受提名的书面通知，应当在股东大会召开前至少七日发给公司。

股东大会在遵守有关法律、行政法规规定的前提下，可以以普通决议的方式将任何任期未届满的董事罢免（但依据任何合同可提出的索偿要求不受此影响）。

董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。

董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和公司章程的规定，履行董事职务。

由董事会委任为董事以填补董事会某临时空缺或增加董事会名额的任何人士，只任职至公司下届年度股东大会为止，并于其时有资格重选连任。

董事可以兼任公司高级管理人员，但兼任公司高级管理人员职务的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。

第七条董事可以在任期届满前提出辞职。

董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。

董事会将在两日内披露有关情况。

如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和公司章程规定，履行董事职务。

除前款所列情形外，董事会辞职自辞职报告送达董事会时生效。

香港上市公司董事会的构成引言香港作为全球金融中心之一，拥有众多上市公司。

这些上市公司的董事会是公司治理结构中至关重要的一环。

本文将详细介绍香港上市公司董事会的构成，包括成员资格、任期、职责等方面。

董事会成员资格香港上市公司董事会的成员资格受到法律和监管机构的严格规定。

根据《香港证券及期货条例》和《香港联交所主板上市规则》，下列人士可以被任命为董事：1.自然人：拥有完全民事行为能力的个人可以被任命为董事。

他们应具备专业知识和经验，能够履行其职责。

2.公司代表：某些情况下，一家公司可以指派其代表作为董事。

这通常发生在集团公司或母子公司关系中。

3.法定代表人：对于一些特殊类型的组织，如慈善机构或非营利组织，其法定代表人可以被任命为董事。

4.监管机构代表：根据监管要求，一些监管机构可以派代表进入董事会，以确保合规性和监督。

董事任期香港上市公司董事的任期通常为三年。

根据公司章程，董事可以连任多次，但每次连任也只能是三年。

董事的连任需经股东大会或特别股东大会批准。

在董事任期届满之前，如果董事因各种原因无法继续履职，如辞职、去世或被罢免等，公司需要尽快填补空缺，并且在下一次股东大会上进行正式选举。

董事会职责香港上市公司的董事会担负着重要的决策和监督责任。

他们应确保公司遵守法律法规、规章制度和证券交易所的规定，并维护股东权益。

以下是董事会的主要职责：1.决策：制定公司战略、业务计划和财务目标，并对重大决策进行审议和批准。

例如，决定是否进行重大投资、并购或资本扩张等。

2.监督管理层：监督公司高级管理层的运营和决策，确保其符合公司目标和利益。

董事会应确保公司拥有合适的管理团队，并定期进行绩效评估。

3.风险管理：识别、评估和管理风险，制定相应的风险管理政策和程序。

董事会应确保公司建立健全的内部控制体系，以最大程度地减少潜在风险。

4.财务监督：审议并批准财务报告、年度预算和资本开支计划等重要财务文件。

董事会还应确保公司遵守财务报告准则和审计要求。