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大家好！今天，我很荣幸能在这里与大家共同探讨警务实战交流的话题。
近年来，随着我国社会治安形势的日益严峻，警务实战化建设成为公安机关工作的重要方向。
在此，我结合自身工作实际，谈几点体会和看法。
一、警务实战交流的重要性警务实战交流是提高公安队伍战斗力、提升公安工作水平的重要途径。
当前，我国公安机关面临着前所未有的挑战，既要应对传统犯罪，又要应对新型犯罪，既要维护社会治安，又要服务经济社会发展。
在这样的背景下，警务实战交流显得尤为重要。
1. 提高实战能力。
通过警务实战交流，可以学习借鉴兄弟单位的成功经验，掌握先进的技术手段和战术方法，提高公安队伍的实战能力。
2. 促进业务创新。
警务实战交流可以激发公安民警的创新思维，推动公安工作不断创新发展。
3. 增强协作意识。
警务实战交流有助于加强各地公安机关之间的协作，形成合力，共同应对各类犯罪。
4. 提升队伍素质。
通过警务实战交流，可以提升公安民警的政治素质、业务素质和道德素质，为公安事业发展提供有力保障。
二、警务实战交流的现状近年来，我国公安机关积极开展警务实战交流，取得了一定的成效。
主要体现在以下几个方面：1. 组织形式多样化。
警务实战交流活动形式多样，包括培训班、研讨会、现场观摩、经验交流会等。
2. 参与范围广泛。
警务实战交流不仅限于各级公安机关，还包括企事业单位、社会组织等。
3. 交流内容丰富。
警务实战交流涵盖了警务技能、战术应用、心理素质、应急处置等多个方面。
4. 成效显著。
通过警务实战交流，公安队伍的实战能力得到了显著提升，有效打击了各类犯罪。
三、警务实战交流的几点建议为进一步推进警务实战交流，我提出以下建议：1. 加强组织领导。
各级公安机关要高度重视警务实战交流工作，将其纳入重要议事日程，确保交流活动的顺利进行。
2. 完善交流机制。
建立健全警务实战交流制度，明确交流内容、方式、时间等，确保交流工作规范化、制度化。
3. 拓展交流渠道。
充分利用各类平台，如网络、媒体、论坛等，拓宽警务实战交流渠道，提高交流效果。
加强和改进新时代公安教育训练工作的思考【摘要】在新时代，加强和改进公安教育训练工作显得尤为重要。
本文首先介绍了新时代公安教育训练工作的重要性以及存在的问题和挑战，随后从更新内容、改进方法、师资队伍建设、对接工作需求、学员心理健康关注等方面提出了相应的思考和建议。
最后强调了新时代公安教育训练工作的重要性不可忽视，只有不断加强和改进，才能更好地适应时代发展的需要。
通过本文的思考和建议，有助于提升公安教育训练工作的质量和效果，为更好地服务社会稳定和治安建设贡献力量。
【关键词】关键词：新时代公安、教育训练、加强、改进、实用性、师资队伍、现实需求、心理健康、适应时代发展1. 引言1.1 新时代公安教育训练工作的重要性在新时代，公安教育训练工作的重要性日益凸显。
随着社会的不断发展和变革，公安工作的任务越来越繁重、复杂，对公安民警的要求也越来越高。
加强公安教育训练工作，提升公安民警的综合素质和工作能力，已经成为当务之急。
公安教育训练工作直接关系到公安工作的质量和效率。
只有通过专业系统的培训，公安民警才能掌握现代科技和法律知识，提高办案效率和工作水平。
通过不断学习和训练，公安民警可以不断提升自身的综合素质，增强应对复杂情况的能力，为维护社会治安和保障人民安全提供坚实的保障。
加强公安教育训练工作可以提升公安民警的职业荣誉感和责任感。
通过系统的培训，公安民警可以深刻理解自己的使命和责任，增强对公安事业的热爱和信念，提高执行法律的自觉性和抗压能力，增强团队合作意识，形成共同战斗的精神风貌。
新时代公安教育训练工作的重要性不言而喻。
只有不断加强和改进公安教育训练工作，才能更好地适应时代发展的需要，为维护社会安定和谐作出更大的贡献。
1.2 存在的问题和挑战存在的问题和挑战会影响新时代公安教育训练工作的有效性和质量。
教育培训内容的滞后和缺乏实用性是一个明显的问题。
由于时代在不断变化，公安工作的形式和要求也在不断发展，但一些教育培训内容却没有及时更新跟进，导致学员们学到的知识和技能不能完全适应实际工作需要。
警务实战培训心得体会【篇一：实战轮训心得体会】实战轮训心得体会针对发生的3.1云南昆明火车站暴力恐怖案件，这次的警校对我们一线民警着重培训了警械与武器的使用。
通过在警校的培训，我们对警棍盾牌与枪械有了进一步的认识，知道了“如何用，何时用”我们配发的九小件在内的各种警用装备。
使用好手中的装备是为了提升我们公安机关实战能力，更好地履行党和人民赋予的重大职责使命，切实保护人民群众的生命财产安全。
通过这为期5天的短期培训，我在以下的几个方面得到了加强。
首先第一点就是危机意识，认识到社会的各种不安定因素正在酝酿中，如今整个社会的局势不容乐观，在今后的日常街面巡逻与处警执法过程中，可以预见到使用警械武器的概率会越来越大，我们民警要有使用相应装备的意识。
然后第二点是，强化了使用枪械的水平。
这几天通过学习行进中的射击与掩体后的射击与对抗射击，这些贴近实战的课程，保证了我们日后一旦发生突发情况，可以按照这些天的学习将有所应对。
接着第三点是，明晰枪械使用要求。
作为我们单警装备中武力等级最高也是最为危险的一种武器，枪械有着极其严格的使用要求。
这些天的培训强化了我们使用枪支的安全意识。
此外作为保证安全的最后一项装备，枪支的使用也由《枪支管理法》、《人民警察法》、《警察使用警械和武器条例》、《公安机关公务用枪管理使用规定》等一系列的法律明确规定，这既是对用枪的紧箍咒又是保护盾。
再次学习这些的法律条文，使得我们民警对枪的恐惧感降低了，我们用枪是由法律所规定所保障的。
最后一点是职责与使命的强化。
我们是人民警察，人民群众的安居乐业需要我们的日常工作作为保证，我们今天所培训的是我们明天所使用的基础与保障。
麻痹、松懈等负面情绪与我们的职责使命是相违背的，学好，用好警械武器既是保证自身的安全，更是保护人民群众的安全。
完成警务实战培训是提升了武器警械使用的法律素养和实战技能，是我们民警确保在执法执勤尤其是在处置严重危害公共安全的暴力犯罪中，能依法、规范、有效使用武器警械，及时制止、震慑犯罪。
公安工作和队伍建设是国家安全和社会稳定的重要保障。
随着社会发展和变革，公安工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地适应和应对这些变化，我们提出以下意见和建议：一、加强队伍建设1. 完善选拔机制：建立科学、公正、公开的公安人才选拔机制，注重选拔政治素质高、执法能力强、职业操守好的人才，为公安队伍的整体素质提升奠定基础。
2. 提高培训水平：加大对公安人员的培训力度，注重实战能力的培养，提高应对复杂情况的能力和素质。
3. 激励机制改革：建立激励机制，注重对公安人员的精神激励和物质激励相结合，提高公安队伍的凝聚力和战斗力。
4. 加强队伍管理：建立健全公安队伍管理制度，注重对公安人员的能力、操守、政治表现等方面进行全面考核和管理。
二、强化执法能力1. 建立科学执法体系：通过制定和完善法律法规，加强执法规范化和法治化建设，提高公安机关的执法效能。
2. 提高快速反应能力：加强公安机关的应急管理体系建设，提高应对突发事件和治安案件的快速反应能力，确保社会秩序的稳定。
3. 加强情报收集和信息化建设：通过加强情报工作和信息化建设，提高公安机关的犯罪预防和打击能力，并严密监控潜在的安全隐患，保障社会的安全稳定。
三、加强队伍素质建设1. 提高政治素质：通过加强思想政治工作，提高公安人员的政治思想素质和政治站位，增强维护国家安全和社会稳定的责任感和使命感。
2. 加强职业道德建设：加强对公安人员的职业道德教育，注重培养公安人员的执法慎重、廉洁自律的职业操守。
3. 提高综合素质：通过加强教育、文化、体育等方面的培训，提高公安人员的综合素质和应对复杂情况的能力。
公安工作和队伍建设是一个系统工程，需要全社会的支持和参与。
只有通过不断地加强队伍建设、强化执法能力和提高队伍素质，才能更好地适应和应对新形势下的挑战，更好地履行维护国家安全和社会稳定的使命。
希望相关部门能够认真吸收和落实以上意见和建议，为公安机关的发展注入更多的动力和活力。
公安民警警务实战训练心得体会公安民警警务实战训练心得体会心得体会：警务人员技能学习体会年7月20至8月19日,蒙市局领导信任，我参加了公安机关警务实战技能教官班的培训。
在党校经过近三十天封闭式高强度炼狱般的训练，使我深刻的感觉到现代警务理念与实战技能对广大基层民警的重要性，感觉到领导决策的英明。
此次警务实战技能培训使我对警务实战技能有了新认识，在参加此次培训之前，我曾多次参加过不同形式的警务实战技能培训。
从内心来说，对这次警务实战技能培训未能引起足够的重视。
相反，我把这次培训当作一次休息调整和锻炼身体的机会，没有把警务实战技能的提高当做一件大事来看待。
一方面认为自己已经具备了一定的实战技能，也曾运用学到的技能抓获过多名违法犯罪嫌疑人。
另一方面认为自己在基层派出所工作，只要掌握初步的技能熟知一般的法律法规就可以，无需过深过细掌握。
但到了培训班经过短暂的训练后，发现自己原先掌握的实战技能由于不经常使用和训练已经有所退化，对原来掌握较好的基本方法已不能熟记于心，动作变形，不能做到应用自如。
这时，产生了一种恐惧感。
使我发现，不仅仅是警务技能，而且也包括其他业务知识同样如此，只要不经常练习、使用，它就会逐渐淡化出你的知识圈、应用圈，离你越来越远，甚至是离你而去，无法从容应付工作中各种复杂的局面，无法有效的保护人民群众和自身的安全。
说是教官培训，可在那短暂有限的时间里既要掌握大量的警务理论及实战技能，并要取的优良成绩其难度可想而知，好在自己是警校出生，在警校学习期间有一点“老底子”。
市局领导高度重视与信任，同志们殷切的期待和希望，使我感觉到无形的压力，但有压力才会有动力，打铁必须自身硬!除培训班发的《警务实战技能》教材我一字不拉认真学习外，还找来了有关的警务理论书籍，如：《盘查术》、《揖捕术》、《人质解救术》、《车辆查控术》等进行学习研究，在实战技能上，除把在省厅培训期间所学的东西复习巩固外，还看了大量的警务实战技能光盘，并与同去培训的其他同志、同事战友及爱好武术的朋友进行切磋制定教案，并在此基础上写下各种警务技能的警务实战理念教案，使自己为以后在上课时语言流畅，动作规范到位，把所学到的知识最大限度地与同志们共同学习交流。
加强和改进新时代公安教育训练工作的思考1. 引言1.1 当前公安教育训练存在的问题当前公安教育训练存在的问题主要体现在以下几个方面：训练内容不够系统化和科学化，缺乏整体规划和统一标准，导致训练效果无法有效评估和衡量；实战化训练不够充分，过多的侧重理论知识传授，缺乏对真实场景的模拟训练，使得公安人员在面对实际工作时难以应对；对心理健康教育的重视不够，缺乏专业心理辅导师的指导，导致公安人员在心理压力下难以应对复杂情况；团队合作意识薄弱，缺乏团队协作的培养和训练，导致公安行动效率低下；运用现代技术手段不足，缺乏适应当代科技发展的训练方法，无法提高训练效果和效率。
这些问题的存在严重影响了公安教育训练的质量和效果，亟需加强和改进。
1.2 加强和改进的必要性在当前社会形势下，保障国家安全和社会稳定是公安机关的首要任务。
为了适应新时代的发展要求，加强和改进公安教育训练工作显得尤为重要和必要。
加强和改进公安教育训练工作可以提升公安人员的综合素质和实战能力。
随着犯罪手段的不断更新和变化，仅仅依靠以往的经验和知识已经无法满足现代安全防控的需求。
通过系统化和科学化的培训，公安人员可以获得更广泛的知识和技能，提高应对复杂情况的能力。
加强和改进公安教育训练工作可以增强公安人员的心理素质和应对压力的能力。
在公安工作中，面对各种高压和危险情境，需要公安人员具备良好的心理素质和应变能力。
注重心理健康教育，对公安人员的心理健康进行关心和培养是非常必要的。
加强和改进公安教育训练工作是适应新时代、提升公安人员综合素质、应对新挑战的必然要求，是确保国家安全和社会稳定的需要。
只有不断提升教育训练的质量和水平，公安机关才能更好地履行自己的使命和责任。
2. 正文2.1 建立科学的培训体系建立科学的培训体系是改进公安教育训练工作的重要举措。
要制定科学合理的培训计划，根据不同岗位、职级和工作任务的需求，确定培训内容和形式。
要建立健全的师资队伍，选拔和培养专业素质高、经验丰富的训练师，提高培训的质量和效果。
加强和改进新时代公安教育训练工作的思考随着时代的发展和社会的进步，公安工作所面对的挑战也在不断增加，公安教育训练工作的重要性也愈发凸显。
为了更好地适应新形势下的公安工作需要，加强和改进新时代公安教育训练工作成为当前亟待解决的问题。
在这样的背景下，我们亟需对如何加强和改进新时代公安教育训练工作进行深刻的思考和探讨。
加强和改进公安教育训练工作，需要加强理论教育。
在新时代，公安工作的内容和形式都发生了很大的变化，需要公安民警具备更加高素质的理论知识。
公安教育训练工作需要充分利用现代科技手段，建立起多元化的教育体系，提供多样化的理论学习资源。
应该利用互联网、移动终端等方式，提供更加丰富和全面的学习资源，让公安民警可以随时随地进行学习和提升自己的理论水平。
要注重将理论知识与实际工作紧密结合起来，加强理论指导与实践结合的教学模式，让公安民警能够更好地掌握理论知识，并能够灵活应用到实际的工作中去。
加强和改进公安教育训练工作，需要提升实战能力。
公安工作是一项高风险、高压力的工作，公安民警的实战能力直接关系到公安工作的成败。
公安教育训练工作需要更加注重实战能力的培养。
要建立一套科学全面的实战能力培养体系，包括体能训练、战术训练、技能训练等多个方面，全面提升公安民警的实战能力。
在实战训练中，还要重视团队合作能力的培养，让公安民警能够更好地协作配合，提高应对突发事件的能力。
加强和改进公安教育训练工作，还需要加强法律法规学习。
在公安工作中，法律法规是公安民警必须掌握的基本素质。
公安教育训练工作需要在法律法规学习上下功夫，通过多种方式，让公安民警深入学习国家的法律法规，熟悉公安工作相关的法律法规，提升公安民警的法律素养和法治意识。
还要结合实际工作，通过案例分析等方式，深入讲解法律法规的具体应用，让公安民警能够把法律法规运用到实际的工作中去。
加强和改进公安教育训练工作需要重视心理健康教育。
公安工作是一项特殊的工作，公安民警所面对的工作压力和心理负荷都相对较大，心理健康问题也是公安民警面临的一个重要问题。
个人警务实战训练总结引言个人警务实战训练是提升警务人员实际工作能力的重要环节。
通过模拟真实情境，实战训练可以帮助警务人员理论与实践相结合，提高应对各类紧急情况的能力。
本文将总结我参加的个人警务实战训练，并针对其中的收获和不足进行分析。
训练内容个人警务实战训练主要包括以下几个方面： 1. 战术训练：通过模拟各类危机情况，训练应对恐怖袭击、人质事件等突发事件的能力。
2. 技术训练：学习和掌握警用装备的正确使用方法，如警棍、防爆盾等。
3. 协作训练：与其他警务人员进行协作，熟悉和磨合团队战斗能力。
4. 实战演练：以真实案例为背景，进行实战演练，检验平时训练的成果。
训练收获通过个人警务实战训练，我获得了以下几方面的收获：1. 战术思维的提升个人警务实战训练注重培养警员的战术思维能力。
在模拟的紧急情况中，我学会了如何迅速做出决策，并合理利用周围资源处理突发事件。
通过不断训练，我在应对各类危机情况时能够保持冷静，有效规避危险。
2. 法律知识的应用在实战演练中，我发现自己对法律知识的灵活运用还存在不足。
因此，我加强了对法律法规的学习，尤其是与实际工作紧密相关的内容。
通过将理论知识与实际训练相结合，我提高了在实际工作中判断问题和处理案件的能力。
3. 团队协作能力的提高个人警务实战训练中，团队协作是必不可少的。
与其他警务人员一起参与训练，我明白了团队合作的重要性。
在实战演练中，我学会了与队友密切配合，充分发挥团队的整体战斗力。
这种协作经验不仅对于提高工作效率有帮助，也增强了团队凝聚力。
训练不足在个人警务实战训练中，我也发现了一些不足之处：1. 身体素质待提升警务人员的身体素质对于顺利完成任务至关重要。
在训练过程中，我发现自己的耐力和体力有待提高。
为了更好地应对紧急情况，我计划增加体能训练，提高自身的反应速度和体力。
2. 模拟情境有限由于训练场地和资源的限制，模拟情境无法完全还原真实的警务工作环境。
在实际工作中，可能会遇到更加复杂和具有挑战性的情况。
作为一名警务实战教学工作者，我有幸参与并亲身经历了警务实战教学的实践。
通过这段时间的学习和教学，我对警务实战有了更加深刻的认识，同时也收获了许多宝贵的经验和感悟。
以下是我对警务实战教学的心得体会。
一、警务实战教学的重要性警务实战教学是提高公安民警综合素质、增强实战能力的重要途径。
在当前形势下，我国公安工作任务繁重，民警面临着日益严峻的治安形势和复杂的执法环境。
因此，警务实战教学显得尤为重要。
1. 提高公安民警的实战能力。
警务实战教学通过模拟实战场景，让民警在实战环境中锻炼自己的技能和应对能力，从而提高他们在实际工作中的应对水平。
2. 增强公安民警的团队协作意识。
警务实战教学要求民警在模拟实战中密切配合，共同完成任务。
这有助于提高民警的团队协作能力，为实际工作中的协同作战奠定基础。
3. 培养公安民警的战斗意志和纪律意识。
警务实战教学过程中，民警需要克服种种困难，完成高强度的训练任务。
这有助于培养他们的战斗意志和纪律意识，提高他们在实际工作中的执行力。
4. 促进公安队伍的素质提升。
通过警务实战教学，公安民警能够不断学习新知识、新技能，提高自己的综合素质，为公安工作提供有力的人才保障。
二、警务实战教学的方法与技巧1. 模拟实战场景。
在警务实战教学中，要尽可能模拟实战场景，让民警在实际操作中感受实战氛围。
例如，模拟抓捕、处置突发事件等场景，让民警在实际操作中提高应对能力。
2. 强化基础训练。
基础训练是警务实战教学的重要组成部分。
要注重对民警的基本体能、技能、战术等方面的训练，为实战打下坚实基础。
3. 注重实战演练。
实战演练是警务实战教学的核心环节。
通过实战演练，让民警在模拟实战中发现问题、解决问题，提高实战能力。
4. 强化心理素质训练。
心理素质是公安民警在实战中取得胜利的关键。
要注重对民警的心理素质进行训练，提高他们在紧张、危险环境下的心理承受能力。
5. 互动式教学。
在警务实战教学中，要充分调动民警的积极性，采用互动式教学方法，让民警在轻松愉快的氛围中学习。
JING XUN YAN JIU研究0222019/02文 / 童远亮 魏成武近年来，四川省德阳市公安教育训练工作按照公安部、四川省公安厅（以下简称省厅）和德阳市公安局（以下简称市局）党委的部署要求，聚焦警务实战改革，牢牢把握习近平总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，按照“仗怎么打，兵就怎么练”的理念，以实战为引领、以问题为导向，以能力提升为核心，创新工作理念，理顺体制机制，夯实基础保障，创新推出了一系列强化民警实战训练的举措，有力促进了实战技能、业务素质和队伍整体战斗力的提升。
下面，笔者就如何提升新时代公安民警实战能力谈一些认识。
一、当前德阳市民警训练工作开展与民警实战能力现状（一）各级领导重视实战训练的程度得到加强为主动适应新时期公安实战训练发展需要，2014年，市局党委决定新组建警察训练支队，内设三个副科级科室，进一步强化了训练部门的组织架构和职能作用。
副市长、市局局长梁晓军多次就实战训练作出重要批示，专门指出“警训工作是当前和今后一个时期德阳公安工作一项重要而紧迫的任务，对于破解‘主动警务战略’带根本性的难题至关重要”。
各县（市、区）公安机关也建立了党委年初谋划、季度议训制度，全德阳市公安机关逐步形成了党委主官亲抓、职能部门统筹、警种领导参与的良好训练态势。
（二）基层民警参训的积极性逐步提高2015年以来，全德阳市公安机关教育训练频率和实战训练强度明显增强，基层民警参训率较往年大幅度提高，实弹射击、警务技能、警务指挥、案例教学等贴近工作实际的科目引起了广大民警的极大兴趣，组训、送教方式的多样化大大提高了民警参训的积极性。
同时，在深化公安改革的背景下，治安行政管理、社会治理、队伍管理、刑事侦查、反童远亮，男，四川省德阳市公安局警察训练支队支队长。
魏成武，男，四川省德阳市公安局警察训练支队综合科科长。
恐防暴等工作面临着深刻的变化，许多民警，尤其是基层科所队长也感受到自身的业务知识和业务技能水平与实际工作要求的差距，主动要求参加培训的愿望愈加强烈。
（三）实战训练积累了一定经验立足构建全警终身职业训练体系，不断丰富完善“训”与“战”的培训内容和标准。
1.坚持训练专业化。
市局主动适应公安实战和民警训练需求，按照“警训统筹、警种主导、分级实施、精准培训”的原则，“分警种、分层次”开展专业化培训和练兵比武，全面提升了全市公安队伍的业务素质和实战本领。
近三年来，市局共培养专业教官18人，开展各类专业培训班65期共2000余人次参训。
2.坚持训练实战化。
在教学中，紧贴当前公安工作形势和任务，聚焦战斗力标准，采取案例还原、情景模拟、实战演练、实地处置新时代提升公安民警实战能力的思考0232019/02等方式，开展常用警械使用和综合战术实训，增强了训练的针对性和实战性。
近两年来，市局警察训练支队组织教官先后还原了“中江”袭警案、上海警察“教科书执法”和绵竹“老人救助被拒”等案例，在全德阳市组织开展了送教下基层20次，直接受训民警500余人，受到了基层民警的热烈欢迎。
3.坚持体能训练常态化。
市局始终坚持把增强体能素质作为提升民警实战能力的有力支撑，切实将警察体育运动与公安实战紧密结合起来，重点突出实用性、持久性，常抓不懈。
市、县级公安机关每年定期开展民警警体达标普测，形成了领导带头、全警参与、持续不懈的良好警体活动格局。
2017年，全德阳市警体达标测试平均达标率81%，完成了省厅规定指标。
同时，按照“市局主办、县局承办”的原则，全德阳市每年定期开展两至三项群众基础性高、贴合公安实战需求的警体赛事，通过以赛代练，以赛促训，培养警体尖子，带动了全警自觉投身体育运动。
（四）实战训练质量取得新提升坚持问题导向，深入剖析传统“大锅灶”“大呼隆”等粗放式培训方式的弊端，创造性地开展层次训练。
1.发挥领导干部“龙头带动”效应。
市局抓住“领导干部”这一关键少数，围绕“拓宽工作视野、培养战略眼光、提升领导能力、弘扬优良作风”的目标，连续三年组织全德阳市领导干部500余人次赴浙江大学、井冈山、延安、威海等地开展精准化培训。
2017年，市局组织市县两级公安计培训警务辅助人员6000余人次，有效提升了警务辅助人员的职业素养和业务能力。
（五）实战训练保障得到加强坚持把握教育训练的规律性特征，市局在完善制度、规范机制方面下功夫。
1.强化战训规划机制。
市局每年制定《全市教育训练工作实施意见》，加强“战训合一”训练内容、组织管理、方法模式、基础保障等四大体系建设规划，提高战训管理水平，建立全警参与、职责分明、管理科学、保障有力的“大教育、大培训”工作格局。
2.加强教官队伍培育机制。
市局坚持把优秀教官培育作为“战训合一”的源动力，2016年修订了《德阳市公安局兼职教官管理办法》，进一步强化了教官的任用、管理和考核，有效激发了教官队伍活力。
近三年来，市局先后举办了2期全市教官能力提升班、1次全市公安机关教官教学技能比武，连续两届组队参加全四川省教官教学技能比武，分别取得了团体第八名和第三名的成绩。
其间，市局共选派30名优秀教官外出深造，有7名教官受到省厅表彰，教官陶波同志荣获全国公安系统“优秀教官”称号。
目前，市局聘有省厅教官12人、市局兼职教官40人、实习教官35人，基本满足了全德阳市日常实战教学所需。
3.加强训练经费和基础设施投入。
在全四川省公安系统大兴教育训练之风的背景下，市县两级公安机关逐年增加投入，足额保障实战训练所需。
2016年至今，全德阳市公安系统累计投入教育训练经费1300余万元，购置各类实战训练装备费用500余万元。
机关领导班子成员参加省厅“提升指挥决策能力”大轮训；2018年，市局完成了市局机关、经开区公安分局160余名新任科级领导干部晋升培训。
近三年的实践证明，各级领导的抓训意识、参训主动性明显增强，过去训练是“软任务”、业务是“硬指标”的老观念得到了明显改善，领导干部“龙头带动”效应逐步显现。
2.创新开展“五零族”（指男民警50岁以上、女民警45岁以上）民警培训。
市局以省厅“战训合一”训练为蓝本，采取互联网+、体验式、对抗式、互动式、研讨式的教学方法，科学设置时事政治、公安业务、警务技能、警营文化、健康养生等课程，创新性开展全市“五零族”民警定期训练，充分激发了这一群体的战斗激情，传承了这一群体的实践经验。
目前，市局累计组织开展了13期“五零族”民警培训，共培训民警1057人，每期网络问卷满意度均达90%以上。
通过反复实践，市局“五零族”训练模式在省厅“战训合一”工作会上作经验发言，并在全四川省推广。
3.推动中青年民警“战训合一”训练提档升级。
市局积极与绵阳市公安机关协同发力，强力推动中青年民警参加省厅定期训练，升级战训课程、训练、勤务、管理模式，参训率、合格率均为100%。
4.辅警轮训日趋规范。
市局制定下发了《全市公安机关警务辅助人员培训细则》，从培训时间、课程、方式、保障等方面加以规范和要求，每年组织开展岗前培训、定期培训、晋升培训和随岗培训。
2017年以来，全德阳市累JING XUN YAN JIU研究0242019/024.逐步健全实战训练考评考核机制。
市局完善了全德阳市实战训练考核内容，把单位所有实战训练考核、比武活动、经常性训练管理等按比例一并纳入评定，树立了一批开拓创新、组织有力、成果突出的集体典型，有力推动了各地民警教育训练工作不断迈上新的台阶。
二、当前实战训练存在的短板 （一）一线民警实战训练发展不平衡，重视程度有差异基层公安机关开展一线民警实战训练是公安部训练条令要求的重要内容之一，但在具体落实过程中，依然存在一些问题，主要表现在：1.重视程度不够。
少数领导、部分民警在思想上对教育训练的认识还未得到根本转变，工训矛盾问题依然突出，“磨刀不误砍柴工”的意识不强，认为参加训练影响了单位工作，动辄以工作原因为民警请假、办理免训。
2.主动训练的积极性不高。
当前，部分市县公安机关组训施训不积极、不主动，在一定程度上依赖省级“战训合一”训练，很少组织进行基层一线民警实战训练。
3.实战训练机制缺乏针对性。
个别单位即便是开展培训，由于人数多、教官少、周期短，课程设置不合理、缺乏针对性等原因，导致培训效果较差，不利于规范民警执法实战、掌握警务实战技能，部分单位负责教育训练的同志不懂训练，没有建立民警实战必训的长效机制，训练手段滞后、训练实效已经无法满足当前公安工作的形势需要。
4.客观上存在“工训”矛盾。
工训矛盾突出是制约训练机制运转的主要矛盾，各单位普遍存在一边反映队伍缺乏培训、能力不足，一边又重业务轻培训的矛盾现象。
经分析，基层警力不足、工作压力大、任务重、学习交流平台少、训练资源有限等是客观原因；部分领导干部未形成统一认识、未认真落实绩效考核是主观原因；训练安排不科学、不合理是技术短板。
（二）警务实战训练不深入，执法实战能力比较薄弱警务实战训练开展的层次是基础训练、对抗训练、贴近实战训练，而目前德阳市公安机关的警务实战训练还处于基础训练阶段，训练的方法、手段比较单一、基础训练不扎实，其主要表现在：1.警务实战技战术运用不够规范。
通过贴近实战的执法抽考，笔者发现民警、辅警普遍存在执法不规范的情况，如出警前未检查所携带的装备，未携带法律文书，执法语言粗俗不规范，对手铐使用、搜身带离等警务实战技能掌握得不牢固（如上铐尺度、背铐、锁手铐保险、搜身不彻底未将嫌疑人的匕首搜出）等情况，现场实战指挥能力、现场的控制能力有待进一步提高，“危险加一”理念、安全警戒意识需进一步加强（如合理站位控制、利用现场掩体围控等），使用武力等级不符合现场处置实际情况等问题比较突出。
2.武器警械使用能力薄弱。
基层民警在日常执法实战中，对枪械维护保养的意识仍然较欠缺，只知道用的时候领枪，日常擦拭保养根本无法保障，尤其是在弹匣保养方面普遍存在子弹长时间装填在弹匣内等情况。
这些都是影响规范执法的直接因素。
对枪支性能不熟，常见故障无法及时排除，也是影响枪支使用的一大原因。
笔者通过实弹射击考核发现，各单位在组织民警射击训练时，大多将注意力放在射击技能水平上，普遍关注的是“子弹上靶与否”“命中环数高低”等问题，而对如何按照安全规则使用枪支、培训安全用枪意识和习惯等往往停留在口头要求上，没有融入到枪支训练和实弹射击中。
3.民警体能素质参差不齐。
民警自我锻炼意识不够，没有树立起健康为生命之本的理念，从而自觉地加强体育锻炼，增强体质。
从2017年年底考核情况来看，各地合格率均未达到80%，35岁至42岁年龄段民警的总体体能状况相对较好，44岁至52岁年龄段次之，25岁至35岁年龄段较弱，青年民警的体能急需加强。
（三）教官激励机制缺失，教学能力亟待提升警务实战教官作用的发挥直接决定着基层警务实战的质量。
