第4章农村文化事业管理

文化市场管理制度范文第一章总则第一条为加强文化市场管理，繁荣社会主义文化事业，活跃人民群众的文化生活，促进社会主义精神文明建设，根据有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。

第二条凡在____市行政区域文化市场从事经营、管理活动的单位和个人以及消费者，必须遵守本条例。

第三条文化市场管理必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，坚持百花齐放、百家争鸣的方针，依法维护文化市场秩序，保护经营者和消费者的合法权益。

第四条鼓励和支持开展健康有益的经营活动，禁止和取缔内容反动、腐朽、淫秽、渲染暴力、宣扬封建迷信以及赌博等非法经营活动。

对净化、繁荣文化市场有突出贡献的单位或者个人，有关主管部门应当按照有关规定予以奖励。

第五条各级人民政府应当编制文化市场发展规划，纳入国民经济和社会发展计划并组织实施。

第六条本条例所称文化市场经营活动，是指主营或者兼营下列业务：(一)营业性演出；(二)从事歌舞厅、卡拉ｏｋ厅、音乐茶座等歌舞娱乐经营活动和电子游艺厅、台球室、保龄球室及综合性游艺经营活动；(三)电影拷贝的发行、放映；(四)图书报刊出版、印刷、发行、销售、出租；(五)音像制品出版、复制、批发、零售、出租、播映；(六)美术、书法、摄影、雕塑等艺术品的收售、展销、拍卖；(七)营业性文化艺术培训；(八)其他文化经营活动。

第二章管理机构及其职责第七条文化、新闻出版、广播电视行政管理部门按照职责分工主管文化市场经营活动的监督管理。

文化行政管理部门负责文化娱乐和文化艺术经营活动的监督管理；新闻出版行政管理部门负责图书报刊出版、印刷、发行、销售、出租经营活动的监督管理；广播电视行政管理部门负责音像制品出版、复制、批发、零售、出租、播映和电视剧(片)交易的监督管理。

其主要职责是：(一)贯彻并监督执行有关文化市场管理的法律、法规、规章；(二)建立健全文化市场管理制度，制定管理措施；(三)按权限审批文化经营项目；(四)检查、处理违反文化市场管理规定的行为；(五)法律、法规授予的其他职责。

关于对农村群众文化事业发展的思考摘要：在新农村建设中，经济和文化都是农村发展的重要组成部分。

其中，农村群众文化活动是农村宣传工作的重要方式之一，也是促进农村稳定和谐发展的有效手段。

随着社会的快速发展，农村的群众文化活动也产生了一些变化，丰富着人们的生活。

但是现阶段，农村群众文化活动发展中存在诸多方面的问题，发展水平与群众的实际需求之间也存有一定的差距。

基于此，文章对农村群众文化事业发展进行了详细研究。

关键词：农村群众文化；事业发展；有效策略前言：在社会主义新农村建设中，农村群众文化不仅是重要的课题，而且是打好脱贫攻坚战的重要途径。

因此，新时期背景下，相关人员必须高度重视农村文化工作的开展，以推动农村经济发展。

1开展农村群众文化工作的意义1.1丰富群众日常生活农村种植业、养殖业生产的周期性较为明显，在农闲时节，打牌、闲聊是较多群众消磨时光的方式，群众的日常活动较为单一。

过于单调的日常生活，不利于群众的身心健康发展，容易导致其产生怠惰的心理。

通过开展农村群众文化活动，以贴合农村文化的活动调动群众共同参与，可使农闲时节的群众文化活动形式丰富起来，使群众沉浸在与以往不同的生活氛围之中，为群众身心健康发展提供保障。

1.2推进农村文化建设新农村建设是近年农村地区的重要现代化建设目标，使文化建设与农村群众日益增长的文化需求相契合，是推进农村文化建设的重要途径。

农村文化与农村群众的生产、生活方式息息相关，但其自然发展速度较慢。

以开展群众文化活动的角度切入进行除弊立新，能有效加快农村精神文明建设，助力新农村建设。

1.3促进农村经济发展自党中央提出“文化旅游”概念后，农村文化建设与经济建设之间的相互促进关系成为乡村振兴的重要方向。

开展各类农村群众文化活动，形成乡村文化产业，使群众文化与当地旅游业形成相互促进的关系，不仅可以体现出旅游产业的差异化特征，还能以文化吸引游客前来旅游，从而实现促进农村经济发展的目的。

因此，以文旅为乡村振兴赋能，是群众文化活动发展的重要意义。

财政部关于印发《中央补助地方农村文化建设专项资金管理暂行办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 财政部关于印发《中央补助地方农村文化建设专项资金管理暂行办法》的通知财教[2013]25号财政部各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局：为了贯彻落实党的十七届六中全会精神，进一步支持农村文化事业发展，中央财政设立农村文化建设专项资金。

为了规范和加强专项资金管理，提高资金使用效益，我们制定了《中央补助地方农村文化建设专项资金管理暂行办法》，现印发你们，请遵照执行。

执行中如有问题，请及时向我们反映，以便进一步完善此项工作。

附件：中央补助地方农村文化建设专项资金管理暂行办法财政部2013年4月10日附件1中央补助地方农村文化建设专项资金管理暂行办法第一章总则第一条为了规范和加强中央补助地方农村文化建设专项资金（以下简称专项资金）管理，提高资金使用效益，根据国家有关规定，制定本办法。

第二条专项资金由中央财政设立，用于支持农村公共文化事业发展，保障基层农村群众基本文化权益。

第三条专项资金管理和使用坚持中央补助、分级负责、合理安排、专款专用的原则。

第四条专项资金实行定额补助和因素分配相结合的分配方法。

第五条专项资金管理和使用应当接受财政、审计等部门的监督检查。

第二章支出范围与标准第六条专项资金包括补助资金和奖励资金，其中：（一）补助资金主要用于补助行政村文化设施维护和开展文化体育活动等支出，包括：1.全国文化信息资源共享工程村级基层服务点运行维护和开展宣传培训等支出；2.农家书屋出版物补充及更新支出；3.农村电影公益放映场次补贴支出；4.行政村组织开展各类文化体育活动支出。

中华人民共和国乡村振兴促进法文章属性•【制定机关】全国人大常委会•【公布日期】2021.04.29•【文号】中华人民共和国主席令第七十七号•【施行日期】2021.06.01•【效力等级】法律•【时效性】现行有效•【主题分类】农业管理综合规定正文中华人民共和国主席令第七十七号《中华人民共和国乡村振兴促进法》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2021年4月29日通过，现予公布，自2021年6月1日起施行。

中华人民共和国主席习近平2021年4月29日中华人民共和国乡村振兴促进法（2021年4月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目录第一章总则第二章产业发展第三章人才支撑第四章文化繁荣第五章生态保护第六章组织建设第七章城乡融合第八章扶持措施第九章监督检查第十章附则第一章总则第一条为了全面实施乡村振兴战略，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，加快农业农村现代化，全面建设社会主义现代化国家，制定本法。

第二条全面实施乡村振兴战略，开展促进乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，推进城乡融合发展等活动，适用本法。

本法所称乡村，是指城市建成区以外具有自然、社会、经济特征和生产、生活、生态、文化等多重功能的地域综合体，包括乡镇和村庄等。

第三条促进乡村振兴应当按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，充分发挥乡村在保障农产品供给和粮食安全、保护生态环境、传承发展中华民族优秀传统文化等方面的特有功能。

第四条全面实施乡村振兴战略，应当坚持中国共产党的领导，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，走中国特色社会主义乡村振兴道路，促进共同富裕，遵循以下原则：（一）坚持农业农村优先发展，在干部配备上优先考虑，在要素配置上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排；（二）坚持农民主体地位，充分尊重农民意愿，保障农民民主权利和其他合法权益，调动农民的积极性、主动性、创造性，维护农民根本利益；（三）坚持人与自然和谐共生，统筹山水林田湖草沙系统治理，推动绿色发展，推进生态文明建设；（四）坚持改革创新，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，推进农业供给侧结构性改革和高质量发展，不断解放和发展乡村社会生产力，激发农村发展活力；（五）坚持因地制宜、规划先行、循序渐进，顺应村庄发展规律，根据乡村的历史文化、发展现状、区位条件、资源禀赋、产业基础分类推进。

农村博物馆规章制度第一章总则第一条为规范管理农村博物馆，提高工作效率，做好文物保护和管理工作, 保护和传承农村文化遗产，特制定本规章制度，依法依规管理、保护利用农村博物馆。

第二条农村博物馆是指以农村农事生产和乡村传统文化为主题，展示、收藏、研究、传承农村文化与历史的公共文化设施。

第三条农村博物馆的设立需符合相关法律法规及文物保护的规定，必须取得国家、地方文管部门的批准，方可开展相关活动。

第四条农村博物馆的建设、经营和管理，应坚持公益性、非营利性原则，服务于农村群众，提升农村文化软实力。

第五条农村博物馆的日常管理由农村博物馆管理委员会负责，全面负责博物馆的管理工作，实行集中管理和分工协作制度。

第二章农村博物馆的管理机构第六条农村博物馆的管理机构设置为管理委员会、研究室、资料室、文物保管部、展览部等。

第七条农村博物馆管理委员会由院长、副院长、研究员、文物保管员、宣传部主任等组成，院长为农村博物馆的法定代表人，负责院内所有工作。

第八条研究室负责农村博物馆的研究工作，组织开展有关研究项目，策划相关展览，开展学术交流和合作。

第九条资料室负责农村博物馆的档案管理工作，收集整理有关的农村文物资料，保障档案资料的安全和完整性。

第十条文物保管部负责农村博物馆的文物保护工作，对藏品进行清点、整理、维护和修复，保持文物的完好性。

第十一条展览部负责农村博物馆的展览策划、设计和实施工作，负责展览品的展出和保管。

第三章农村博物馆的经费来源和管理第十二条农村博物馆的经费来源主要包括政府拨款、文化事业收入、社会捐赠和票务收入等，各项经费严格按照相关规定和程序使用。

第十三条农村博物馆应建立健全的财务制度和档案管理制度，定期进行财务审计，确保经费使用的合法性和合理性。

第十四条农村博物馆要建立专门的财务部门和会计制度，做好会计帐册的记账、核算和报送工作，确保经费的安全和稳定。

第十五条农村博物馆要建立经费监督和审计制度，设立独立的监督检查机构，负责对博物馆的经费使用情况进行监督和审计。

乡镇综合文化站管理办法第一章总则第一条为建立和完善农村公共文化服务体系，加强对乡镇综合文化站建设、管理和服务工作，保障广大农民群众的基本文化权益，促进社会主义新农村建设，根据国务院《公共文化体育设施条例》和国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法所称乡镇综合文化站（以下简称“文化站”），是指由政府设立的，负责农村社会教育、图书阅览、文化共享工程建设与服务、文艺演出、非物质文化遗产保护、广播影视、科普培训、体育健身、休闲娱乐以及青少年校外活动，承担乡镇文化事业管理和开展公共文化服务的公益性文化事业单位。

第三条乡镇人民政府负责文化站日常工作的管理，县级文化行政部门负责对文化站进行监督和检查，县文化馆、图书馆等相关文化单位负责对文化站开展对口业务指导和辅导。

第四条文化站要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向，贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分发挥公共文化服务功能，不断提高公共文化服务能力，努力满足农民群众基本文化需求，推动农村文化不断发展繁荣。

第二章规划和建设第五条文化站建设要以政府为主导，纳入当地国民经济和社会发展计划，与当地经济社会发展水平相适应，建设规模应符合国家有关规定；应纳入当地城乡建设规划，优先安排用地指标，无偿划拨建设用地。

各级人民政府应对少数民族地区、边远贫困地区的文化站建设予以重点扶持。

第六条文化站应设置在交通便利、人口集中、便于群众参与的乡镇中心，建设规模应不低于300平方米，经济发达地区的文化站建设规模应不低于800平方米。

文化站不得与乡镇政府办公楼合并建设。

有关文化站的选址、设计、功能安排等，乡镇人民政府应当征得县级文化行政部门的同意，县级文化行政部门应给予必要的指导和监督。

第七条文化站基本功能空间应当包括：多功能活动厅、书刊阅览室、培训教室、非物质文化遗产陈列展示厅、文化信息资源共享工程公益网吧、视频剧场和管理用房，以及室外活动场地、宣传栏等配套设施。

第一章总则第一条为加强文化事业单位的管理，提高文化事业单位的管理水平，保障文化事业单位的健康发展，根据《事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本文化事业单位的所有工作人员、管理人员以及与单位业务相关的各类人员。

第三条本制度遵循以下原则：（一）依法治事原则：依法管理、依法办事，确保文化事业单位的合法权益。

（二）公开透明原则：公开单位管理事项，接受社会监督。

（三）民主管理原则：充分发扬民主，广泛听取职工意见，实行民主决策。

（四）以人为本原则：关心职工，关注职工需求，促进职工全面发展。

第二章组织机构及职责第四条本单位设立以下组织机构：（一）理事会：负责文化事业单位的决策、监督和管理工作。

（二）行政部：负责文化事业单位的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

（三）业务部：负责文化事业单位的文化艺术创作、演出、展览、培训等工作。

（四）后勤保障部：负责文化事业单位的后勤保障、设施设备维护等工作。

第五条各组织机构的职责：（一）理事会：1. 制定本单位的发展战略和规划；2. 审议和批准本单位年度工作报告、财务预算和决算；3. 审议和批准本单位重要人事任免；4. 监督本单位各项工作的实施。

（二）行政部：1. 负责本单位日常行政管理、人事管理、财务管理等工作；2. 负责本单位内部制度的制定和执行；3. 负责本单位内部审计、监督和考核。

（三）业务部：1. 负责文化艺术的创作、演出、展览、培训等工作；2. 负责本单位对外文化交流、合作与宣传；3. 负责本单位业务档案的管理。

（四）后勤保障部：1. 负责本单位的后勤保障、设施设备维护等工作；2. 负责单位内部安全、卫生、保卫等工作。

第三章工作制度第六条文化事业单位工作人员应遵守以下工作制度：（一）上班制度：按照国家规定和单位实际情况，实行八小时工作制。

（二）请假制度：职工因事因病需请假，须提前向所在部门负责人请假，经批准后方可离岗。

三农人员培训管理手册第1章培训概述 (4)1.1 培训目的与意义 (4)1.2 培训对象与范围 (4)1.3 培训内容与要求 (4)第2章培训组织与管理 (4)2.1 培训组织架构 (4)2.1.1 组织架构概述 (5)2.1.2 决策层 (5)2.1.3 管理层 (5)2.1.4 执行层 (5)2.1.5 监督层 (5)2.2 培训计划与实施 (5)2.2.1 培训需求分析 (5)2.2.2 培训计划制定 (5)2.2.3 培训实施 (5)2.2.4 培训过程管理 (5)2.3 培训资源整合与利用 (5)2.3.1 培训资源分类 (5)2.3.2 培训资源整合 (6)2.3.3 培训资源利用 (6)2.3.4 培训资源更新与维护 (6)第3章农业技术培训 (6)3.1 耕作技术与作物栽培 (6)3.1.1 精细整地技术 (6)3.1.2 作物栽培技术 (6)3.1.3 转基因作物栽培 (6)3.2 农业机械与设备操作 (6)3.2.1 农业机械概述 (6)3.2.2 常用农业机械操作 (6)3.2.3 农业设备应用 (6)3.3 农产品质量安全与检测 (7)3.3.1 农产品质量安全 (7)3.3.2 农产品检测技术 (7)3.3.3 农产品质量认证 (7)3.3.4 农产品质量监管 (7)第4章农村经营管理培训 (7)4.1 农村基层组织建设 (7)4.1.1 基本要求 (7)4.1.2 培训内容 (7)4.2 农村财务管理 (7)4.2.1 基本要求 (7)4.3 农村市场分析与开拓 (8)4.3.1 基本要求 (8)4.3.2 培训内容 (8)4.3.3 培训方法 (8)第5章农村社会事业发展培训 (8)5.1 农村教育与文化事业 (8)5.1.1 教育培训 (8)5.1.2 文化事业培训 (8)5.2 农村卫生与健康事业 (9)5.2.1 卫生事业培训 (9)5.2.2 健康事业培训 (9)5.3 农村社会保障与扶贫工作 (9)5.3.1 社会保障培训 (9)5.3.2 扶贫工作培训 (9)第6章农村环境保护培训 (10)6.1 农村生态环境保护 (10)6.1.1 农村生态环境现状分析 (10)6.1.2 农村生态环境保护原则与目标 (10)6.1.3 农村生态环境保护措施 (10)6.2 农村环境污染防治 (10)6.2.1 农村环境污染类型与成因 (10)6.2.2 农村环境污染治理技术 (10)6.2.3 农村环境污染防治政策与法规 (10)6.3 农村生态文明建设 (10)6.3.1 农村生态文明建设内涵与意义 (10)6.3.2 农村生态文明建设实践与摸索 (10)6.3.3 农村生态文明建设政策支持与保障 (11)第7章农村法律法规培训 (11)7.1 农业法律法规体系 (11)7.1.1 农业法律法规概述 (11)7.1.2 我国农业法律法规体系构成 (11)7.1.3 农业法律法规的适用与实施 (11)7.2 农村土地管理与利用 (11)7.2.1 农村土地管理法律法规概述 (11)7.2.2 农村土地承包与经营权 (11)7.2.3 农村土地征收与补偿 (11)7.2.4 农村土地利用与保护 (11)7.3 农村合同与纠纷处理 (12)7.3.1 农村合同法律法规概述 (12)7.3.2 农村合同的签订与履行 (12)7.3.3 农村合同纠纷处理 (12)7.3.4 农村合同纠纷的预防与化解 (12)第8章创业指导与扶持政策培训 (12)8.1.1 宏观经济环境分析 (12)8.1.2 政策环境分析 (12)8.1.3 市场需求分析 (12)8.1.4 资源优势分析 (12)8.2 农村创业项目选择与评估 (13)8.2.1 项目选择原则 (13)8.2.2 项目评估方法 (13)8.2.3 项目风险评估 (13)8.3 农村创业政策与扶持措施 (13)8.3.1 农村创业政策 (13)8.3.2 农村创业扶持措施 (13)8.3.3 农村创业服务平台 (13)第9章农村信息化建设培训 (13)9.1 农村信息基础设施 (13)9.1.1 通信网络设施 (13)9.1.2 计算机设施 (13)9.1.3 信息终端设备 (14)9.2 农村信息资源开发与利用 (14)9.2.1 农业信息资源整合 (14)9.2.2 农业信息资源服务平台 (14)9.2.3 农业科技信息服务 (14)9.3 农村电子商务与互联网 (14)9.3.1 农村电子商务发展现状 (14)9.3.2 农村电子商务平台建设 (14)9.3.3 农村互联网行动计划 (14)9.3.4 农村电商人才培训 (14)第10章培训效果评价与反馈 (15)10.1 培训效果评价指标体系 (15)10.1.1 知识与技能掌握程度 (15)10.1.2 培训成果转化率 (15)10.1.3 培训满意度 (15)10.1.4 培训效果持续时长 (15)10.2 培训效果评价方法 (15)10.2.1 问卷调查法 (15)10.2.2 访谈法 (15)10.2.3 实地考察法 (15)10.2.4 数据分析法 (15)10.3 培训反馈与持续改进措施 (16)10.3.1 建立培训反馈机制 (16)10.3.2 持续改进措施 (16)第1章培训概述1.1 培训目的与意义三农人员培训旨在提高农业、农村、农民的整体素质和综合能力，推动农业现代化进程，促进农村经济社会发展。