双重预防体系建设考核评估标准 -九步法

双重预防机制数字化建设运行成效评估标准双重预防机制数字化建设运行成效评估标准在当今高度信息化和数字化的社会环境中，数字化建设已成为各个领域推动发展的重要手段。

然而，数字化建设的成功与否并非仅仅取决于技术的先进性，更需要针对性的评估标准来全面评估其成效。

双重预防机制数字化建设运行成效评估标准作为一种全面性评估方法，已经在不同行业得到了广泛的运用，并展现出了显著的效果。

为了更好地理解双重预防机制数字化建设运行成效评估标准，我们需要从其定义和特点开始，逐步深入探讨其在不同领域的运用和意义，最后结合个人观点对其进行总结和评价。

一、双重预防机制数字化建设运行成效评估标准的定义和特点1.1 定义：双重预防机制数字化建设运行成效评估标准是指通过双重的预防机制来评估数字化建设的运行成效，其中一重预防是指在数字化建设的过程中提前预防可能出现的问题和障碍，另一重预防则是在数字化建设完成后通过评估和监控来防止问题的再次发生。

1.2 特点：双重预防机制数字化建设运行成效评估标准不仅注重对数字化建设的结果进行评估，更重要的是注重过程中可能出现的问题的预防和解决。

这种评估标准强调系统性、全面性和动态性，能够更准确地反映数字化建设的实际运行情况，为后续的改进和优化提供有力的依据。

二、双重预防机制数字化建设运行成效评估标准在不同领域的应用2.1 企业数字化建设在企业数字化建设中，双重预防机制数字化建设运行成效评估标准可以帮助企业及时发现和解决数字化转型过程中可能出现的问题，确保数字化系统的稳定运行和持续优化。

通过对数字化建设过程中各个环节的评估和监控，企业可以更好地把握数字化转型的进度和效果，及时调整策略和方向。

2.2 政府数字化建设在政府数字化建设中，双重预防机制数字化建设运行成效评估标准同样具有重要的意义。

政府部门在推动数字化建设的过程中，需要面对各种复杂的问题和挑战，如政策法规不配套、数据安全风险等。

双重预防机制数字化建设运行成效评估标准可以帮助政府部门更全面地了解数字化建设的运行状况，及时发现可能存在的问题并加以解决，从而提升数字化建设的效果和成效。

山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准（试行）
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1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。

2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。

每一评估要点的分值扣完为止。

3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。

4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。

5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。

6、本评估标准最终解释权在山东省安监局工商贸处。

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重庆市道路运输行业双重预防机制建设评估标准一、概述1.重庆市是我国西部地区的重要交通枢纽，道路运输行业一直占据着重要地位。

2.道路运输行业存在着诸多安全隐患和风险问题，因此建立双重预防机制显得尤为重要。

3.本文旨在对重庆市道路运输行业双重预防机制的建设情况进行评估，为该行业的进一步发展提供参考。

二、双重预防机制的概念和意义1.双重预防机制是指在事故发生之前与事故发生之后分别采取预防措施和应急措施，从而全面保障道路运输行业的安全。

2.双重预防机制的建设能够有效降低事故发生的概率，减少事故损失，提高行业整体的安全水平。

三、重庆市道路运输行业双重预防机制建设的现状1.预防措施建设情况的评估a.道路交通法规制度的健全程度b.交通安全宣传教育的开展情况c.交通设施设备的完善程度d.车辆检验检测的有效性评估2.应急措施建设情况的评估a.应急演练的频率和质量b.事故应急处置能力评估c.事故应急救援设施的建设情况d.应急救援队伍的组建和培训情况四、双重预防机制建设评估标准的制定1.制定评估指标体系a.预防措施建设指标-法规制度健全程度-宣传教育覆盖率-设施设备完善情况-检验检测有效性评估b.应急措施建设指标-应急演练频率和质量-事故应急处置能力评估-应急救援设施建设情况-救援队伍组建和培训情况2.制定评估标准和评分规则五、重庆市道路运输行业双重预防机制建设评估结果1.预防措施建设情况的评估结果a.道路交通法规制度的健全程度-分数：80-评价：法规健全，但仍存在执行不严格的情况。

b.交通安全宣传教育的开展情况-分数：90-评价：宣传教育工作开展较好，但仍有盲区需要加强覆盖。

c.交通设施设备的完善程度-分数：75-评价：部分地区设施设备跟不上发展，存在一定薄弱环节。

d.车辆检验检测的有效性评估-分数：85-评价：检验检测工作基本到位，但还需加强技术水平和设备更新。

2.应急措施建设情况的评估结果a.应急演练的频率和质量-分数：95-评价：应急演练工作严谨认真，效果显著。

双重预防体系运行管理考核制度双重预防体系是指在企业管理中，建立从管理环节到运营环节的全程控制和防范机制，以确保企业在运营过程中能够及时发现并解决问题，从而降低风险和提高管理效率。

而双重预防体系的运行管理考核制度则是为了有效地实施双重预防体系，在企业内部建立一套科学、合理的考核制度，从而确保双重预防体系的有效运行。

下面将从制度建设、考核内容、考核方法、考核结果和改进措施等方面来介绍双重预防体系运行管理考核制度。

一、制度建设双重预防体系运行管理考核制度的制定需要充分考虑企业的实际情况和管理需要，确保其科学性和适用性。

在制定制度之前，需要明确考核的目标和原则，并确定规章制度和具体的考核指标。

制定过程中还需要广泛征求各级员工的意见和建议，确保制度的公平公正性。

二、考核内容1.组织架构：考核企业组织架构是否合理、岗位职责是否明确等。

2.制度规范：考核企业制定的各项规章制度是否科学合理、是否得到有效执行等。

3.工作流程：考核企业各项工作流程是否科学合理、是否健全等。

4.操作规范：考核企业各项操作规范是否规范、是否得到很好地执行等。

5.信息管理：考核企业信息的收集、分析和应用是否符合双重预防体系的要求等。

6.风险控制：考核企业对可能发生的风险进行预防、控制、监督和处理的能力等。

7.持续改进：考核企业对双重预防体系的持续改进和创新的能力等。

三、考核方法1.文件审查：对企业内部的各项规章制度进行评审，检查是否符合要求。

2.现场检查：对企业的实际操作进行现场检查，评估其情况是否符合要求。

3.访谈调查：对企业员工进行访谈了解其对双重预防体系运行管理的认知和实践情况。

4.数据分析：对企业相关数据进行分析，评估企业在双重预防体系的运行管理方面的表现。

四、考核结果双重预防体系运行管理考核制度的考核结果应具有可操作性，即能够对问题的具体情况进行准确的描述和分析。

同时，考核结果需要具有科学性和实用性，能够为企业提供有针对性的改进建议。

****有限公司风险分级管控和隐患排查治理体系绩效考核评分及奖惩方案（试行）第一条：总则一、目的：为加强安全生产、职业病危害因素双体系建设和运行，激励全体员工的工作积极性，使公司的双体系建设得到贯彻执行，指导所有员工朝着2018年底扎实建设双体系运行的目标方向行动、鼓励以目标为导向的行为方式，设置更清晰的、公正的、可见的、一致的绩效考核标准制定本办法;二、适用范围：公司各单位及全体员工；三、原则：制度面前，人人平等。

坚持“三讲”、“三不讲”做到奖罚分明。

“三讲”即讲公开、讲客观、讲开放沟通；“三不讲”即不讲条件，不讲情面，不讲照顾；四、考核类别(一）、日常运行管理考核1、对未按规定进行安全风险辨识活动的各单位，对各单位主要负责人进行考核；风险辨识内容不清晰、不全面、不认真，对主要负责人进行考核。

2、各单位未按规定编写作业活动清单、设备设施清单、作业活动风险分析记录、设备设施活动风险分析记录的单位，对各单位主要负责人进行考核；编制内容不清晰、不全面、不认真，对各单位主要负责人及主要负责人进行考核。

3、各岗位员工上岗前未掌握相关岗位风险点、危险源、管控措施，对责任人进行考核，并对相关单位的主要负责人进行考核。

4、各单位管理人员应熟练掌握风险分级管控体系运行流程，加强日常运行监督，监管不到位的对各单位分管负责人进行考核。

5、各职能部门对安全风险辨识评估结果进行跟踪落实管理的，对相关职能部室责任人进行考核。

（二）、每周运行管理考核1、各单位对未按程序审核安全风险分级管控清单，并未建立风险分级管控汇总手册的单位，对单位主要负责人及主要责任人进行考核；风险分级清单内容编制不全、不合理的，对相关责任人进行考核。

2、未建立风险管控运行档案、管理档案不齐全，不规整的对对各单位主要负责任人进行考核。

3、对相关职能部室、单位、岗位员工未按规定在重大区域显著位置，公告存在的重大安全风险、管控层级、管控责任人和管控措施的，对各单位主要负责人及主要负责人进行考核。

《双重预防机制数字化建设运行成效评估标准》近年来，数字化建设在各行各业都得到了广泛的应用与推广。

而数字化建设的运行成效评估则成为企业发展中不可或缺的环节。

在数字化建设运行过程中，双重预防机制是一项至关重要的内容。

本文将从深度和广度两方面对双重预防机制数字化建设运行成效评估标准进行全面评估，为读者提供一篇高质量的文章。

一、双重预防机制的理解双重预防机制是指在数字化建设运行中，采取预防措施来避免潜在的风险，并且在发生问题时能够及时应对和解决。

这种机制的特点是既能够在事前进行规划和预防，又能够在事后进行应对和处理，有效地降低了数字化建设过程中的各类风险。

在评估数字化建设运行成效时，双重预防机制的作用不容忽视。

对于数字化建设过程中可能发生的各类问题和风险，可以通过双重预防机制提前进行规避和应对，确保数字化建设运行的稳定性和高效性。

双重预防机制能够在数字化建设运行过程中及时检测问题并采取措施进行解决，保障数字化建设的持续性和可持续发展性。

二、数字化建设运行成效评估标准的制定针对双重预防机制，数字化建设运行成效评估标准应当包括以下几个方面：1. 风险预警机制：评估数字化建设过程中的风险预警机制是否健全有效，能否在风险发生前及时做出预警并采取措施避免风险发生。

2. 问题处理机制：评估数字化建设运行过程中的问题处理机制是否到位，是否能够及时发现并解决问题，保障数字化建设的正常运行。

3. 数据安全保障机制：评估数字化建设中数据安全保障机制的有效性，包括数据备份、加密、权限管理等方面，保障数据的完整性和安全性。

4. 运行稳定性评估：评估数字化建设的运行稳定性，包括系统故障率、运行效率等方面，确保数字化建设的稳定可靠性。

5. 绩效考核机制：评估数字化建设运行成效的绩效考核机制，包括运行效率、成本控制、用户满意度等方面，全面评估数字化建设的运行情况。

三、个人观点与理解个人认为，双重预防机制在数字化建设的运行中扮演着至关重要的角色。

双重预防体系验收评分标准一、引言双重预防体系是指在工作场所中同时采取安全和健康两种预防措施，以确保员工的安全和健康。

本文档旨在制定双重预防体系的验收评分标准，以确保该体系的有效实施和运行。

二、背景双重预防体系的目标是预防工作场所事故和职业病的发生，保护员工的身体健康和生命安全。

该体系包括安全预防和健康预防两个方面，通过采取一系列措施来识别、评估和控制工作场所的风险。

三、验收评分标准为了评估双重预防体系的有效性和合规性，以下是一些常见的验收评分标准：1. 安全预防措施1.1 安全管理制度：是否建立了完善的安全管理制度，包括安全政策、责任分工、安全培训等。

1.2 风险评估和控制：是否进行了全面的风险评估，并采取了相应的控制措施来降低风险。

1.3 安全设备和工具：是否提供了符合标准的安全设备和工具，并保证其正常运行和有效使用。

1.4 事故报告和调查：是否建立了事故报告和调查机制，及时记录和分析事故，并采取措施防止类似事故再次发生。

2. 健康预防措施2.1 健康管理制度：是否建立了健康管理制度，包括职业病防护、健康监测、职业病危害告知等。

2.2 职业病风险评估和控制：是否进行了职业病风险评估，并采取了相应的控制措施来降低职业病风险。

2.3 健康监测和筛查：是否进行了定期的健康监测和筛查，及时发现和处理职业病病例。

2.4 健康宣传和教育：是否进行了健康宣传和教育活动，提高员工的健康意识和自我保护能力。

3. 实施和运行3.1 资源投入：是否合理配置了人力、物力和财力资源，以支持双重预防体系的实施和运行。

3.2 绩效评估：是否建立了绩效评估机制，定期评估双重预防体系的运行效果，并采取改进措施。

3.3 内部审核和管理评审：是否进行了定期的内部审核和管理评审，确保双重预防体系的符合性和有效性。

3.4 持续改进：是否建立了持续改进机制，通过分析数据和经验教训，不断改进双重预防体系的运行效果。

四、结论根据以上的验收评分标准，对双重预防体系进行评估和评分，以确定其合规性和有效性。

河南省企业安全生产风险隐患双重预防体系建设评估标准
河南省安全科学技术研究院
2019年3月
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说明：
1.本标准起草单位：河南省安全科学技术研究院、河南安科院安全科技服务有限公司。

2.文中《导则》是指《河南省企业安全风险辨识管控与隐患排查治理双重预防体系建设导则》。

3.GB/T13861是指《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861-2009 ）。

4.GB6441-1986是指《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）。

5.企业风险评价管控评价应符合《企业安全风险评估规范》（DB41/T1646-2018）。

山东省工贸行业企业风险分级管控和隐患排查治理体系评估标准（试行）
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1、本评估标准适用于对工贸行业企业双重预防体系建设及运行情况进行阶段性评估，表中双重预防体系指安全生产双重预防体系及职业病危害双重预防体系，除特别注明外，表中风险均包含安全生产风险和职业病危害风险，隐患均包含安全生产事故隐患和职业病危害事故隐患。

2、总分共计1000分，累计得分/总分X100=实际得分,其中缺项部分按0分计入累计得分，相应的评估要点按0分计入总分。

每一评估要点的分值扣完为止。

3、标杆企业得分80分合格，一般企业得分60分合格。

4、评估记录应根据评估标准逐项描述评估情况，并附带相关评估记录，严禁仅简单填写不符合。

5、以抽查形式进行询问或者检查的情况，应将总数、抽查数目、不符合情况等描述清楚。

6、本评估标准最终解释权在山东省安监局工商贸处。

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