晋英政[2009]104号
- 格式:doc
- 大小:68.00 KB
- 文档页数:7
山西省人民政府关于对2O08年环境空气质量改善突出的市县给予奖励的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省人民政府关于对2O08年环境空气质量改善突出的市县给予奖励的通知(晋政函[2009]46号)各市、县人民政府,省人民政府有关部门:在省委、省入民政府的正确领导下,各地不断加大环保工作力度,采取有力措施,积极推进“蓝天碧水工程”,2OO8年各地环境空气质量明显改善,11个设区城市环境空气质量优良率达到90%以上,其中有8个设区城市及35个县(市、区)环境空气质量达到二级标准。
根据《山西省环境污染治理考核及奖惩暂行办法》(晋政办发【2008】95号),省人民政府决定:对11个设区城市中,环境空气质量最好的长治市和环境空气质量改善幅度最大的忻州市分别予以300万元、100万元奖励,用于治理环境污染工作经费补助和对改善当地环境质量、实现主要污染物总量减排任务做出突出贡献的单位和个人的奖励;同时,给予长治市、忻州市各1000万元环境保护能力建设奖励资金。
对环境空气质量在所在设区城市排名前列的安泽县、永和县、浑源县、长子县、五寨县、阳城县、永济市、石楼县、应县、昔阳县等10个县(市),以及环境空气质量改善幅度在所在设区城市排名前列的平定县、文水县、保德县、沁县、绛县、大同市新荣区、清徐县、阳曲县等10个县(区)各予以50万元奖励,用于治理环境污染工作经费补助和对改善当地环境质量、实现主要污染物总量减排任务做出突出贡献的单位和个人的奖励;同时,给予上述20个县(市、区)各200万元环境保护能力建设奖励资金。
希望各市、县(市、区)再接再厉,再鼓干劲,努力工作,为实现全省环境质量的进一步改善做出更大贡献。
晋城市人民政府关于2009年安全生产工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 晋城市人民政府关于2009年安全生产工作的意见(晋市政发〔2009〕1号)各县(市、区)人民政府,市直及驻市各有关单位:为深入贯彻落实科学发展观和党中央、国务院、省委、省政府关于安全生产工作的一系列安排部署,全面推进转型发展、安全发展、和谐发展,实现全市安全生产形势持续平稳,为经济社会发展创造良好的安全生产环境,现就切实加强2009年全市安全生产工作提出如下意见:一、明确指导思想深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,坚持以学习实践科学发展观活动为主线,以深入开展“安全发展落实年”活动为重点,以强化“两个责任”为关键,围绕一个目标,控制五项指标,突出六个重点,落实九条措施,有效防范和坚决遏制重特大事故的发生,奋力推进本质安全水平再上新台阶,努力开创转型发展、安全发展、和谐发展的新局面,促进全市经济社会又好又快发展。
二、落实总体目标以“安全发展落实年”活动为主线,围绕实现安全生产持续平稳发展的总体目标,进一步健全各级各部门分级负责的安全生产控制指标体系和各企业共同承担的安全生产指标落实体系,做到层层有人抓,事事有人管,确保全市安全生产始终处于受控状态,努力形成“党委统一领导、政府依法行政、部门强化监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的工作格局。
三、控制五项指标事故总死亡人数,工矿商贸企业事故死亡人数,道路交通事故死亡人数,火灾事故死亡人数,较大、重大事故起数控制在省下达指标以下,杜绝发生一次死亡10人以上事故,实现全市安全生产形势持续平稳发展。
山西省人民政府关于印发山西省引进投资奖励办法的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】1995.09.15•【字号】晋政发[1995]104号•【施行日期】1995.09.15•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】企业正文山西省人民政府关于印发山西省引进投资奖励办法的通知(晋政发〔1995〕104号一九九五年九月十五日)各地区行政公署,各市、县人民政府,省直各委、办、厅、局,各大中型企业:现将《山西省引进投资奖励办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
山西省引进投资奖励办法第一条为进一步扩大招商引资,鼓励本省各界人士的引资积极性,制定本办法。
第二条凡是直接引进投资使用期限为三年以上的单位或个人,均应按本办法予以奖励。
第三条本办法所称投资是指:(一)国外金融部门融资优惠利率贷款,项目融资贷款;(二)不需要政府和银行担保的国外投资;(三)港、澳、台及华侨投资;(四)外省、自治区、直辖市投资。
第四条省人民政府组织有关部门组成引进资金奖励审定委员会,并委托有关部门办理具体事宜。
第五条奖励金额按引进资金分档计算,具体公式为:得奖金额=(10至100)万美元×5‰+(101至500)万美元×4‰+(501至1000)万美元×3‰+(1001至5000)万美元×2‰+(5001万美元至1亿美元)×1‰+1亿美元以上×0.5‰。
前款所列101、1001、5001为分档区数。
发放奖金以当日美元和人民币的比价用人民币支付。
第六条引进资金为人民币时,按照当日同美元比价折合美元依照第五条第一款所列公式计算。
第七条领取奖金的个人,应按国家有关规定缴纳所得税,缴纳所得税和领取奖金应同时办理。
第八条凡引进资金的单位或个人,应和项目管理部门及资方签订引资协议,并到引进资金奖励审定委员会填报引进资金申报单。
引进资金按出资方和用资方签订的合同规定到位,用资方的开户银行出证认可后,按下列规定领取奖金:(一)资金全额到位:按引资总额的比例领取;(二)资金分批到位:以总额计、按分批到位资金比例领取。
山西省人民政府关于2009年安全生产工作的意见正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省人民政府关于2009年安全生产工作的意见(晋政发[2009]1号)各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:为了认真贯彻落实科学发展观和党中央、国务院关于安全生产工作的一系列安排部署,全面实施转型发展、安全发展、和谐发展战略,促进全省安全生产形势稳定好转,为经济社会发展创造良好的安全生产环境,现就切实加强2009年全省安全生产工作提出如下意见。
一、牢固确立安全发展的理念高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好广大人民群众最根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。
近年来,全省各级、各部门和各企业认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的部署,做了大量的工作。
但我省安全生产形势仍然十分严峻,事故总量仍然较大,重特大事故集中多发,特别是襄汾“9.8”特大尾矿库溃坝事故损失惨重,教训深刻,影响巨大。
安全生产已经成为影响和制约我省科学发展的突出问题。
全省各级领导干部要牢固树立安全发展的理念、预防为主的理念、本质安全的理念,牢固树立“发展经济是政绩、抓好安全生产也是政绩”的理念,从落实科学发展观的高度,充分认识安全生产工作的极端重要性,增强搞好安全生产、推进安全发展的紧迫感、责任感和使命感,切实加大工作力度,把安全生产法律法规、方针政策和各项措施真正落到实处。
二、明确指导思想和工作目标2009年全省安全生产工作的指导思想是:认真贯彻党的十七大精神,以科学发展观为指导,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化企业的安全生产主体责任和政府的安全监管主体责任,落实安全生产法律法规及行政规章制度,扎实开展安全生产专项整治,加强安全生产宣传教育,营造有利于安全生产工作的社会氛围,促进安全生产状况的根本好转,为新基地、新山西建设创造良好的安全生产环境,促进全省经济社会又好又快发展。
山西省人民政府关于印发山西省行政复议调解和解办法的通知制定机关公布日期2009.08.10施行日期2009.10.01文号晋政发[2009]29号主题类别效力等级地方规范性文件时效性现行有效正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省人民政府关于印发山西省行政复议调解和解办法的通知(晋政发〔2009〕29号)各市、县人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:现将《山西省行政复议调解和解办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
二○○九年八月十日山西省行政复议调解和解办法第一条为进一步发挥行政复议制度在解决行政争议、建设法治政府、构建社会主义和谐社会中的作用,依法保障公民、法人和其他组织的合法权益,监督和推进各级行政机关依法行政,依据《中华人民共和国行政复议法实施条例》(国务院令第499号)及有关规定,结合本省实际,制定本办法。
第二条本办法适用于本省行政区域内各级行政复议机关对行政复议案件的调解、和解工作。
第三条本办法所称行政复议调解,是指在行政复议过程中,行政复议机关经查明有关行政争议的事实,分清是非,在不违背法律和损害公共利益、他人利益的基础上,积极进行协调,引导当事人互谅互让达成协议,从而有效化解行政争议的行政复议处理方式。
本办法所称行政复议和解,是指在行政复议过程中,当事人之间自行达成和解,并经行政复议机关确认准许相关和解内容,从而有效化解行政争议的行政复议处理方式。
第四条行政复议机关审理行政复议案件优先运用调解、和解方式。
调解、和解时遵循自愿平等、合法合理和公开公正的原则,保障当事人在行政复议调解、和解过程中充分参与、陈述表达与知悉案情的权利。
通知晋英政[2004]20号英林镇人民政府关于印发《全镇第一个流动人口综合管理活动月实施方案》的通知各村委会、镇直各单位:现将《全镇第一个流动人口综合管理活动月实施方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件一:流动人口综合管理宣传标语口号附件二:英林镇流动人口综合管理活动月活动方案英林镇人民政府2004年4月5日主题词:综合管理流动人口管理月通知抄送:晋江市综治委、晋江市流动人口综合管理领导组,市人大主任施并章,市委常委、组织部长李建辉,镇党政、人大领导成员,存档(2)英林镇党政办公室 2004年4月5日印发(共印65份)英林镇流动人口综合管理活动月实施方案根据市流动人口管理办公室的部署和要求,为加强流动人口综合管理,确保我镇社会治安稳定和安定,服务改革开放和经济建设,经研究决定,从4月1日起至4月3 0日在全镇开展第一个流动人口综合管理活动月。
现制定如下实施方案。
一、指导思想“管理月”以“三个代表”重要思想为指导,在镇党委、政府的统一领导下,依照国家有关法律法规,深入发动广大群众,采取切实有效措施,组织和调动公安、劳动、计生等职能部门和村、企业主的积极性,加强对出租房屋、流动人口的治安管理、计生管理和劳动管理,突出登记办证、管理、服务,努力提高登记发证率,及时发现和掌握流动人口违法犯罪线索,遏制流动人口犯罪高发势头,切实保护流动人口合法权益,维护社会治安稳定,保障经济建设。
二、工作目标按量化考评标准;这次“管理月”应达到的工作目标是:流动人口违法犯罪比例比去年同期下降2%以上;暂住人口登记率、发证率分别达到90%、95%以上,租赁房屋发证率、承租人登记发证率和治安责任保证书签订率达95%以上、100%,其中治安责任落实率要达到100%。
计生查验率达到95%、持婚育证率达90%以上,企业计生责任状、出租房计生合同签订率达到10%以上,劳动争议应就地化解,越级上访案件比去年同期下降10%以上,劳动合同签订率比去年同期增加10%。
山西省人民政府办公厅关于改进行政规章发布工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省人民政府办公厅关于改进行政规章发布工作的通知(晋政办发〔1988〕104号1988年9月13日)各地区行政公署,各市、县人民政府,省直各委、办、厅、局:制定与发布行政规章,是《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》赋予省人民政府的一项重要职权,也是省政府推行改革、组织经济建设,管理全省行政工作的重要手段。
为了提高行政规章的权威性,使行政规章能够及时为社会和公众知晓,便于国家机关、企事业单位和社会团体及广大公民执行和遵守,根据《国务院办公厅关于改进行政法规发布工作的通知》的精神,省政府决定改变现行用公文形式发布地方规章的办法。
为此,特通知如下:一、今后,省人民政府发布行政规章,由省长签署发布令。
二、发布行政规章的令,包括发布机关、序号、规章名称、通过或者批准日期、发布日期、生效日期和签署人等项内容。
三、经省长签署的行政规章,由省政府法制局发稿,《山西日报》和《山西政报》全文刊登,省政府不另行文,省政府各部门、各级人民政府及其所属机构都应遵照执行。
省政府办公厅印发发布令文本供各行政公署、市、县人民政府和省直各部门存档备查。
附:山西省人民政府令(格式)第号山西省××××规定(办法、细则),已经××××年×月×日省人民政府第×次常务会议(或全体会议)通过,现予发布施行。
省长王森浩××××年×月×日注:此格式适用于省政府常务会议(或全体会议)通过,发布日期与施行日期一致的行政规章。
晋城市人民政府办公厅关于印发晋城市医药卫生体制五项重
点改革2009年工作安排的通知
【法规类别】卫生综合规定
【发文字号】晋市政办[2009]131号
【发布部门】晋城市政府
【发布日期】2009.11.13
【实施日期】2009.11.13
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
晋城市人民政府办公厅关于印发晋城市医药卫生体制五项重点改革2009年工作安排的通
知
(晋市政办[2009]131号)
各县(市、区)人民政府,市人民政府各委、办、局,市直属机构:
《晋城市医药卫生体制五项重点改革2009年工作安排》已经市人民政府同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。
晋城市人民政府办公厅
二〇〇九年十一月十三日
晋城市医药卫生体制五项重点改革
2009年工作安排
根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)的通知》(国发[2009]12号)精神,按照《山西省深化医药卫生体制改革实施方案》(晋政发[2009]25号)的部署,结合我市深化医药卫生体制改革实施方案,为切实推动改革,加强督促检查,确保年内工作的落实,现提出我市2009年医药卫生体制五项重点改革的工作安排。
一、加快推进基本医疗保障制度建设
(一)扩大基本医疗保障覆盖面。
我市全部启动城镇居民基本医疗保险制度。
积极推进关闭破产国有企业退休人员参加城镇基本医疗保险。
认真做好大学生、城镇非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员的参保工作。
(市劳动和社会保障局、市国资委、市教育局分别负责)
(二)全市城镇职工。
晋城市人民政府关于印发晋城市深化医药卫生体制改革实施方案的通知文章属性•【制定机关】晋城市人民政府•【公布日期】2009.11.24•【字号】晋市政发[2009]26号•【施行日期】2009.11.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文晋城市人民政府关于印发晋城市深化医药卫生体制改革实施方案的通知(晋市政发〔2009〕26号)各县(市、区)人民政府、市直及驻市各有关单位:《晋城市深化医药卫生体制改革实施方案》已经市人民政府研究同意。
现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
晋城市人民政府二○○九年十一月二十四日晋城市深化医药卫生体制改革实施方案为认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)和《国务院关于印发医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)的通知》(国发[2009]12号),根据《山西省人民政府关于印发山西省深化医药卫生体制改革实施方案的通知》(晋政发[2009]25号),结合我市实际,特制定本实施方案。
一、深化医药卫生体制改革的重要性医药卫生事业关系亿万人民的健康,关系千家万户的幸福,是重大民生问题。
深化医药卫生体制改革,加快医药卫生事业发展,适应人民群众日益增长的医药卫生需求,不断提高人民群众健康素质,是贯彻落实科学发展观、促进经济社会全面协调可持续发展的必然要求。
是维护社会公平正义、提高人民生活质量的重要举措。
是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的一项重大任务。
是党中央、国务院作出的战略决策部署,是一项重大的民生工程、民心工程。
二、深化医药卫生体制改革的总体思路坚持公共医疗卫生事业的公益性方向,为人民的健康服务;建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,实现人人享有基本医疗卫生服务的目标;完善公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系,形成四位一体的基本医疗卫生制度;建立协调统一的医药卫生管理体制、高效规范的医药卫生机构运行机制、政府主导的多元卫生投入机制、科学合理的医药价格形成机制、严格有效的医药卫生监管体制、可持续发展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制、实用共享的医药卫生信息系统和健全完善的卫生法律制度体系。
晋城市人民政府办公厅关于表彰晋城市二类城市语言文字工作评估先进集体与先进工作者的通知文章属性•【制定机关】晋城市人民政府•【公布日期】2009.07.30•【字号】晋市政办[2009]99号•【施行日期】2009.07.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文晋城市人民政府办公厅关于表彰晋城市二类城市语言文字工作评估先进集体与先进工作者的通知(晋市政办〔2009〕99号)城区、泽州县人民政府,市直及驻市各有关单位:根据山西省人民政府办公厅《关于开展城市语言文字工作评估的意见》(晋政办发〔2005〕17号)和省教育厅、省语委《关于对晋城市二类城市语言文字工作评估安排的通知》(晋教语〔2009〕5号)要求,2009年6月24日--26日省语委评估团对我市二类城市语言文字工作进行了评估。
根据省语委《关于晋城二类城市语言文字工作评估的认定意见》(晋教语函〔2009〕10号)省语委评估团通过实地考察评估和审核报送的相关材料,对照《山西省二类城市语言文字工作评估指标体系及评分标准》(晋教语〔2002〕1号)和《山西省二类城市语言文字工作评估操作办法》(晋教语函〔2008〕6号),评估团认为:晋城市现阶段语言文字的社会应用基本符合《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《山西省贯彻〈国家通用语言文字法〉实施办法》的规定,达到了“普通话初步普及”“汉字的社会应用基本规范”的新世纪初叶语言文字工作的目标要求,能够适应城市现代化建设和社会发展的需要。
本次评估的范围是党政机关、学校、新闻媒体和公共服务行业四大领域,涉及到的单位有:晋城市语言文字工作委员会、市政府办公厅、市人事局、市教育局、城区人民政府、泽州县人民政府、城区北街办事处、晋城职业技术学院、晋城一中、晋城中专、中原街小学、市凤鸣幼儿园、城区凤鸣中学、晋城电视台、太行日报社、晋城人民广播电台、泽州人民广播电台、晋城市信息中心、晋城市人民医院、晋城市公共汽车公司、晋城博物馆、晋城市建设银行业务经营部、山西泽州珏山旅游开发有限责任公司、青莲寺景区等24家。
晋英政[2009]104号
英林镇人民政府英林镇人民武装部
关于2009年度冬季征兵工作的指示
各村委会、镇直各单位:
为圆满完成市政府赋予我镇今冬新兵的征集任务,依据《兵役法》、《征兵工作条例》的有关规定和上级有关文件精神,结合我镇实际情况,现对征兵工作做如下指示:
一、征集任务和分配原则
今冬我镇征集任务为23名,其中高中文化程度应占70%以上(至少15人)、党团员应60%以上,任务分配以行政村为单位,依照人口数划分(具体任务分配见附件一,其中2名预备数)。
二、征集的对象和范围
与往年相比,今年征兵工作倍受人们关注的一个方面,就是兵员征集的主体对象作了调整,以往主要征集城镇高中
毕业、农村初中毕业的待业青年,今年以征集各级各类本科、大专、高中(含职高、中专、技校)院校2009年应届毕业生为主体对象,同等条件下,优先征集学历高的青年入伍,同等学历的,优先征集应届毕业生入伍。
三、征集的年龄和条件
男性青年为年满18—20周岁(1990—1988年12月31日前出生),对年满17周岁的应届高中毕业生(含职高、中专、技校),本人自愿也可征集入伍,具有高中毕业以上文化程度的企(事)业单位的青工(干)可放宽到21周岁,大学专科应届毕业生征集年龄可放宽到23周岁,大学本科应届毕业生征集年龄可放宽到24周岁。
政治条件严格按照公安部、总参谋部、政治部颁发的《关于征集公民服现役的政治条件的规定》和有关规定执行;体检条件严格按照国防部颁发的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》。
总部要求今冬征兵体检项目增加艾滋病、吸食毒品检测、彩超和心理测试,防止将患有传染病、精神病、慢性病和心理障碍青年证入部队。
四、征集办法和时间
适龄青年必须在本人常住户口所在地应征,经政治审查、体格检查合格后并符合其它征集条件的,由市征兵办批准入伍,新兵兵龄一律从2009年12月31日起算。
今冬征兵工作计划分为四个阶段,从10月14日起至12月31日结束(具体工作计划见附件二)。
五、奖惩、优抚标准
(一)奖惩:
1、初检站进站每人补贴20元;
2、金井站进站每人补贴40元;
3、高中以上学历进金井站,在原有补贴基础上再奖励该村50元;
4、高中学历每入伍1人奖500元,高校应届毕业生每入伍1人奖1000元;
5、在原有任务的基础上每超额完成一个任务数奖3000元,反之惩罚3000元;
6、对金井站送检空白村的将给予通报批评,村主任、民兵营长取消一切评先资格;
7、对于搞自我淘汰、逃避服兵役者,将根据《兵役法》有关规定从严处理;
8、“三合格”青年,因任务数限制,未能入伍者,对该村不奖不惩。
(二)优抚标准
1、优抚城镇青年与农村青年的界定和优待安置按晋政文[2009]238号《关于制定2009年义务兵优待金标准的通知》执行,义务兵优抚标准从去年的每人8150元提高到9190元;进藏兵优待金标准为27600元;全日制本科毕业生现役义务兵优待金标准为13800元;全日制大专毕业生现役义务兵优待金标准为11950元;立功奖励标准也相应提高:凡获军以上单位授予荣誉称号或立一等功的,奖励金9190元;荣立二等功的,奖励金6440元,荣立三等功的,奖励金2760元,
被评为优秀士兵的,奖励金920元。
2、招收士官的经济补助标准:我市普通高等学校毕业生入伍直接招收为士官的按每人5000元给予一次性经济补助。
3、养老保险1000元;
4、各村可根据实际情况,制定优抚措施。
六、几点要求
l、加大宣传教育工作力度。
搞好宣传教育是圆满完成征兵工作任务的重要保证。
各村、宣传部门要充分发挥宣传媒介的作用,利用镇有线电视、村广播等媒体,并通过张贴标语、悬挂条幅、派宣传车、印发宣传材料等形式,广泛开展爱国主义、《兵役法》及新《征兵工作条例》的宣传教育,激发广大适龄青年献身国防和依法服兵役的观念。
2、切实加强组织领导。
各村委会、有关单位要将征兵工作作为第四季度中心工作来抓,引起重视,加强组织领导、分工负责,并从人力、物力、财力上给予保障,使征兵工作真正落到实处。
要建立领导责任制,村主要领导亲自抓,分管领导具体负责。
相关部门要各司其职,各负其责,密切配合。
派出所、边防所要严把政治审查关,卫生院要严把体格检查关,教委办要严把学历审核关。
各村在组织人员体检时,要严密组织,严防各种事故发生。
3、严把征兵的标准和条件。
开征前,各级各部门要组织有关人员认真学习征兵命令和有关政策规定。
正确理解和掌握新兵政治、身体、年龄、文化条件等规定,进一步强化政
策观念,坚持原则办事,按标准条件征集,不得以任何理由改变征兵条件,降低征兵标准。
凡政策明确规定的,就必须坚决执行;要严把政审、体检、文化审查关,审批权定兵时,要全面衡量,综合考虑,择优定兵,确实把优质兵员送到部队。
附件一:2009年度冬季征兵任务分配表
附件二:2009年度征兵工作计划
英林镇人民政府
英林镇人民武装部
二ОО九年十月十四日
主题词:国防征兵工作指示
抄送:市武装部、市征兵办、镇征兵领导小组成员、存档(2)英林镇党政办公室2009年10月14日印发
(共印120份)
附件一:
2009年度冬季征兵任务分配表
英林镇征兵办
2009年10月14日
附件二:
2009年度征兵工作计划
英林镇征兵办
2009年10月14日
7。