浙医二院进修分享
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手术室进修总结及个人心得体会医院人员手术室进修学习总结及个人心得体会1这次进修学习感受最深的是浙二医院严谨、先进的管理模式,讲究奉献的服务理念,积极向上的工作态度。
这深深地鼓舞了我,让我开拓了眼界,改变了传统观念,明确了学习发展方向,为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。
浙江大学医学院附属第二医院(简称浙医二院)创建于1869年,其前身为英国圣公会在华设立的杭州广济医院。
目前医院核定床位3200张,年门急诊量332余万人次,出院病人8.9万人次,总手术量8万余台,医疗用房约16.3万平方米,建有现代化的眼科中心、急诊中心、国际保健中心和门诊科教综合大楼以及附设急救直升机停机坪的脑科中心。
是全球首批通过JCI国际学术医学中心。
严格的带教流程管理给我留下很深的印象。
进修生带教严格规范,由医院安排两天的岗前培训,包括医院简介、规章制度、工作流程等及各项抢救操作等。
到科室先熟悉环境,由总带教老师统一安排,采取一带一的带教方式,带教老师通过详细的讲解,让全体学员能够了解每台手术的配合过程、术者的习惯、术中注意事项等,为进修人员的后期顺利配合手术打下了坚实的基础,每项操作都是经过统一训练,杜绝了手术中的个人习惯,使全体学员获益匪浅。
医院的人力资源管理、器械管理、高值物品的保管方面有很多值得我们学习借鉴的优点,每个手术间都放有收费项目明细表,每台手术完毕手术医生和手术护士双方确认手术名称后交与收费护士统一收费,当天费用当天结,杜绝了拖欠、漏费。
器械护士负责第二天所有手术要用常规器械和特殊器械,还要保证急症手术器械供应,手术完毕后负责清洗、保养器械并打包送消毒。
高值物品专人负责,每天发到各个手术间,统一发放和回收,做到不漏收费用。
浙二医院的计算机系统非常完善。
在手术通知单上会注明术中的手术体位、手术预计时长,特殊用品是否需要自体血回收仪表,是否需要神经监护,病人有无特殊感染等以便于护士长安排手术;有着科学、严谨、完善的工作流程和质量标准。
浙医二医院急诊进修体会2015年9~12月,我有幸去到了浙医二院进修学习,同时也是对我自身的一次挑战。
现将3个月进修学习所学总结如下。
1 基本情况1.1浙医二院是浙江大学医学院附属第二医院的简称,浙江大学医学院附属第二医院创建于1869年,其前身为英国圣公会在华设立的杭州广济医院,1885~1925年医院附设的广济医校是国内最早的医校之一。
1989年,医院作为试点在全国首家通过三级甲等医院评审;1998年,获全国百佳医院和浙江省示范文明单位;2008年,获全国医院管理年活动先进单位;多次以高标准通过浙江省三级甲等医院评价;2013年,在全球首批通过JCI国际学术医学中心评审,又作为首家医院顺利完成了卫生部医院评审评价工作。
核定床位3200张,建有现代化的眼科中心、急诊中心、国际保健中心和门诊科教综合大楼以及附设急救直升机停机坪的脑科中心。
作为浙江省歷史最悠久的大型综合性医院,浙医二院始终坚持“文化引领”,秉承“患者与服务对象至上”的核心价值观,诠释“精湛演绎技术、关爱体现服务”的理念,践行“科技创新、服务大众、培育新人、引领未来”的使命,并逐步摸索出以学科建设为核心,以对外交流与合作为突破,以全面质量管理为抓手,以优质服务建设以手段,立志成为一所具有鲜明学科特色的国际品牌医院;并出版广济文化系列丛书,包括《百年名院,百年品质》、《最棒医院七堂课》、《透过细节看文化》、《JCI评审攻略》、《活学活用PDCA》,《相信》等等,被行业主管部门以及同行们公认为“国内精细化医院管理的典范”。
1.2急诊科浙江大学医学院附属第二医院急诊医学科是1984年国内最早成立的急诊科之一,以中华医学会急诊医学分会的创建单位之一、全国学会名誉主任委员所在单位、承办中国急诊医学领域最权威的杂志--《中华急诊医学杂志》和主办国内唯一的急诊医学国际刊物--“World Journal of Emergency Medicine”、国内首批二级学科的急诊医学博士学位授予点为学科水平标志,是国家重点临床专科(急诊医学)建设单位、卫生部首批急诊医学专科医师培训基地、哈佛大学高级灾难医学救援中国培训中心、浙江省医学重点学科,同时是浙江大学急救医学研究所、浙江省急诊医学质量控制中心、浙江省急诊医学岗位培训中心的挂靠单位。
2021年进修学习心得体会2021年进修学习心得体会1首先,感谢院领导、科主任,护士长给了我这次进修学习的机会。
在短短的时间里,我深切地感受到人民医院先进的医院管理模式、周到的职业安全防护等诸多地方值得我们学习。
其次通过此次培训学习,让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识。
这次培训学习的思想主要是人性化、时代化、制度化、规范化。
人性化就是要以人为本,言行举止要充分体现对病人的关心、照顾,一切以病人为中心,设身处地的为人着想,重视与病人及家属的沟通。
制度化就是根据医院的实际情况,结合时代的需要制定适合本院的规章制度并严格执行。
时代化就是要不断学习国内外先进的护理思想适应社会发展的需要,为病人提供更优质的服务。
这些不仅是培训学习的新思想,也是时代对于护理提出的新的要求。
随着时代的发展,对护理的要求越来越高。
以前我学习的护理知识已跟不上社会发展的需要。
通过这次培训中,我学到了许多新知识。
首先:1、护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务,护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,因此,面对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益。
2、这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
常言道:三分治疗,七分护理。
作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。
这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。
3、注意护理安全,避免医疗纠纷。
人民医院各种安全标识齐全,注意安全、小心地拔针后沿血管方向按压5分钟、预防压疮等。
其次,护理人员时时处处都会提醒患者及家属相关的注意事项,以此来避免纠纷。
2024年医生进修心得体会范文在2024年,我有幸参加了为期一年的医生进修课程。
这一年的进修经历让我受益匪浅,不仅对我的专业知识有了更深入的了解和掌握,也在人际交往和职业发展方面有了巨大的提升。
下面是我对这一年进修的心得体会。
首先,专业知识的学习是进修的重中之重。
在进修期间,我参加了一系列的学术讲座、研讨会和实践培训,涉及到各个领域的医学知识。
这些学习机会让我对许多疾病的诊断和治疗方法有了全面的了解,并学会了运用最新的医学技术和设备来提供更优质的医疗服务。
同时,进修还让我明白了医学是一门不断发展的科学,需要我们不断地学习和更新知识,以跟上最新的研究成果和临床实践。
因此,在今后的工作中,我将继续保持学习的态度,不断更新自己的专业知识,以提供更好的医疗服务。
其次,进修期间我还学到了很多关于人际交往和团队合作的技巧。
作为一名医生,良好的人际关系和团队合作能力至关重要。
在临床工作中,我们需要和患者、家属、护士以及其他医务人员进行有效的沟通和协作。
进修期间,我参加了一系列的沟通培训和团队建设活动,学会了如何倾听患者的需求和关心,如何与其他团队成员合作解决问题。
这让我在和患者、家属等进行交流时更加得心应手,并能更好地与其他医务人员合作,提高医疗团队的整体效率和质量。
我相信,这些人际交往和团队合作的技巧将在以后的工作中发挥巨大的作用。
最后,进修课程还给我提供了良好的职业发展机会。
在进修期间,我有机会结识了许多在医疗界有影响力的专家和领导,参与了一些重要的科研项目和医院的管理工作。
这些机会让我更深入地了解了医疗界的发展趋势和未来的发展方向,并培养了我的领导才能和创新能力。
我也明白了医学职业发展的重要性和必要性,明确了自己未来的方向和目标,并为之做出了相关的规划和准备。
我相信,在今后的工作中,我会不断努力,追求卓越,为社会健康事业做出更大的贡献。
综上所述,2024年的医生进修经历让我受益匪浅。
专业知识的学习、人际交往和团队合作的技巧以及职业发展的机会,都让我成长为一个更好的医生。
浙二医院进修心得国庆收假之后,我前往浙医二院进行了为期三个月的进修学习。
浙医二院目前已成为一所具有鲜明专科特色的现代化研究型综合性医院,我本次进修科室是呼吸内科,在浙二解放路院区。
通过本次进修,很大程度上开拓了我的眼界,受益匪浅,感受颇深,现将本次进修体会总结如下:一、严格的管理制度:初到科室,第一个感受就是老师太热情了,笑眯眯的迎接一个千里之外到来的过客,病房太整洁、太安静了。
早晨7:30护士、护工开始整理床单位,8点至14点医生查房时间,除了重病人留一人陪护,其他病人一律不得陪客,其间的一切护理均由护士、护工来照护,所有患者入院后均换上医院的病号服,不得私自外出,外出请假制度非常明确,就餐时间超过2小时马上就有护士打电话通知,超过2小时须征得医生许可并签字并由医生、护士、患者三方签订《外出请假条》。
每栋大楼门口有保安站岗,另外他们除了值班室,所有的门都安装了门禁系统,这为医生查房、护士进行各项护理操作提供了安静、整洁的病房环境,也为病房的安全提供了保障。
二、详尽的交接班制度:虽然医院规定的上班时间是7:30,但在早上7:30前病房护士就已经投入忙碌的工作中,有条不紊的进行着测生命体征、测血糖、做雾化、口腔护理等操作、治疗,初步了解患者的病情。
7:30开始和护工整理床单位。
7:45在护士站对特殊检查、治疗、用药、检查结果阳性需要医护人员自我防护的患者、夜间无陪护患者,危重患者交班,结束后由组长总结前一天护理工作存在问题,科室JCI检查内容学习,08:00进行医护大交班。
08:20大交班结束后护士相互再次进行特殊交接班,如哪床易发生褥疮需加强观察、护理,哪床有出血倾向需加强观察等等,接下来就是夜班护士与日班护士进行床边交班,重点交接患者皮肤、管道、特殊治疗,真正做到了口头讲清、书面写清、床边看清。
三、优质护理服务:科室有90张床位,每个病区床位45张,护士21人,每天上班人员与患者比例:1:8,责任组长至少一名,每个病区分前后组,负责护理质量,指导本组责任护士做好护理工作,发现问题及时与责任护士沟通,帮助整改,保证质量。
眼科医院进修个人总结眼科医院进修个人总结范文(通用5篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如立即行动起来写一份总结吧。
我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家整理的眼科医院进修个人总结范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
眼科医院进修个人总结1美好的时光总让人感觉如此短暂,为期三个月的进修生活已结束,这次我应医院和科室的安排赴浙二眼科中心学习,使我开拓了眼界、增强了自己的业务能力,现将自己的感想与大家一起分享。
浙二医院(浙江大学医学院附属第二医院)创建于1869年,其前身为英国圣公会在华设立的杭州广济医院,1885-20XX年医院附设的广济医校是国内最早的医校之一。
经过130多年的建设与发展,目前浙医二院成为一所具有鲜明专科特色的现代化研究型综合性医院。
该院眼科中心综合实力跻身国内前五位大型现代化眼科中心,是我们学习的榜样,怀揣着对她们的敬仰之心,我来到了浙二医院眼科病房。
通过三个月的观察和学习,确实体会到了省级名院的不同风范。
一、岗前培训刚到医院的几天,我们集体被安排了岗前培训课程,除了一些医院的规章制度和进修人员管理条例外,还有就是介绍浙二医院的光荣历史和辉煌业绩、知名专家和部分院领导,介绍的专家教授都是国内顶尖水平的,让我们不由得对该院产生由衷的敬佩和信任。
二、病房环境:独立病房楼层,开放床位数100张,分为两个病区,南区和北区,病区非常干净、整洁,舒适,明亮,不同需求病房设置双人房、三人房以及普通床位,每间病房都配备齐全的卫生设备。
该中心采用先进的数字化管理系统,笔记本电脑等先进设施让各项医疗工作更加便捷和高效。
墙上挂了很多的油画,做了很好的装饰,让人眼前一亮,感觉很温馨。
所有护理用具标识醒目、放置规范有序、方便快捷。
医院病房很清洁,两个病区100张床配有8个工友,每个病区均有护工和清洁工的详细工作流程安排,他们负责手术病人接送、负责床单、被套更换和补充、保管等,负责病房卫生(要求达到一尘不染的效果)。