我国民营企业的类型和特点

民营工业发展的特点及存在的问题浅析近年来，民营工业在迅速发展和壮大的过程中，呈现出７个明显的特点。

下面，以年产品销售收入500万元以上的6.4万多家民营工业企业为研究对象，对目前民营工业企业发展中出现的特点以及存在的比较突出的问题，作一些简要分析。

一、七大特点，勾画出目前我国民营工业发展的轮廓（一）总体规模迅速扩大，所占比重不断上升。

改革开放初期，我国基本上没有民营工业企业。

1980年，国有和集体企业在工业经济中分别占77.5%和21.8%，其他经济类型工业企业只有400多家，当年实现工业总产值29.6亿元，在工业中所占比例不足1%。

改革开放以来，民营工业得到了较快发展，到1995年第三次全国工业普查时，民营工业已经初具规模。

普查结果表明，当时，年销售收入500万元以上的民营工业企业已有16684家，实现销售收入4728亿元，在当时全部国有及年销售收入500万元以上非国有工业企业（简称“规模以上工业企业”，下同）中，企业数占8%，销售收入占8.4%。

1997和1998年，全国各地的国有和集体小企业进行了大规模的改制工作，这项工作近年来一直在继续，不少国有和集体小型企业变成了民营企业。

同时，民营企业自身也在大力发展。

到2001年底，年销售收入500万元以上的民营工业企业已经达到64438家，实现销售收入18542亿元，在规模以上工业企业中，企业数占37.6%，销售收入占20.9%，分别比1995年上升29.6和12.5个百分点。

（二）影响领域不断增加，但劳动密集型行业仍是主阵地。

随着近些年来的迅速发展和壮大，民营工业在大部分行业所占的比重稳步上升，已经具有举足轻重地位的行业不断增加。

1995年，在规模以上工业企业的范围内，民营工业（在40个大类行业，按销售收入计算）所占比例超过10%的行业只有10个，其中，只有化学纤维制造业所占比例较高，为34.5%，其余的行业，所占比例均低于20%。

到了2001年，民营工业在大部分行业中所占比例均有较大幅度的提高，所占比例低于20%的行业只有14个，主要是一些基础性的资金密集型行业和一些特殊行业，如石油开采和加工、烟草、武器弹药、煤气、电力、自来水等。

民营企业行政级别
民营企业的行政级别通常是按照公司规模、资产规模和经营范围等因素来划分的。

以下是几个常见的行政级别：
1.小微企业：这个级别通常是指资产规模较小、员工数量少的企业。

在中国，小微企业通常被定义为年营业收入或资产总额不超过200万元人民币的企业。

2.中型企业：这个级别的企业在规模上比小微企业大，通常拥有几十至几百名员工，并且有一定的市场份额。

在中国，中型企业通常被定义为年营业收入或资产总额在200万元人民币以上，但不超过2亿元人民币的企业。

3.大型企业：这个级别的企业在规模和经营范围上比中型企业更大，通常拥有数百到上千名员工，有一定的市场地位和行业影响力。

在中国，大型企业通常被定义为年营业收入或资产总额超过2亿元人民币的企业。

此外，还有像跨国公司、集团公司等特殊类型的企业，它们的行政级别也与其规模和资产规模有关。

民营经济属于什么经济民营经济属于混合所有制经济。

民营经济是指除了国有和国有控股企业以外的多种所有制经济的统称，包括国有民营经济、集体所有制经济、个体经济、私营经济、外商经济和港澳台经济、混合所有民营经济和民营科技企业等类型。

民营经济是具有中国特色的一种经济概念和经济形式。

民营经济曾一度在我国消失，在我国经济体制改革和社会主义市场经济渐进发展中，民营经济得以复兴、成长和壮大，并且显示出了蓬勃的生机与活力，成为我国经济高速发展的生力军。

扩展资料：民营经济的特点1、具有明晰的产权。

产权是指财产的权利，包括对财产的所有权、占有权、使用权、支配权和处置权。

民营经济中的个体企业、私营企业和外商独资企业等企业形式因为其对全部财产拥有独立支配的权利，具有所有权和归属权的排他性，因此都具有明晰的产权关系，这样就可以使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展的市场主体。

2、具有灵活的经营机制。

民营经济灵活的经营机制是建立在自主经营、自负盈亏、自我约束和自我发展和对财产的所有权、占有权、使用权、支配权和处置权的基础之上，具有高度灵活的经营决策权、高度灵活的资产支配权、高度灵活的用人选择权、高度灵活的内部分配权。

根据市场的竞争环节，灵活应变，不断适应新的市场环境，寻求最好的发展机会，可以最大限度的规避市场所带来的风险。

3、具有很强的创新能力。

民营企业由于受到外在的和自身的激励与压力，能产生创新的欲望和要求，进行一系列的创新活动，而这些创新活动都是以该创新主体的利益为中心，因为民营企业在市场经济中的目标就是利润最大化。

而利润的多寡直接影响着企业创新的动力大小，只有在不断创新中才能获得竞争优势，不断增加利润。

正是这种创新动力，促使民营企业应用创新的知识和新技术、新工艺，采取新的生产方式和经营管理模式，提高产品质量，开发生产新的产品，提供新的服务，提高市场竞争力，实现市场价值，推动国民经济的发展。

4、具有强大的动力机制。

简单认识企业类型x企业类型是指根据企业的经营特点、所有制形式、组织结构、经营规模等方面的不同，将企业归类或划分出来的不同类别。

企业类型的划分有助于我们更好地理解和研究企业的运营模式以及企业之间的差异，对于企业管理、经营决策等具有重要意义。

在实际中，企业类型有很多种，以下是对其中一些常见企业类型进行简单介绍。

一、国有企业国有企业是指由国家所有并控制经营的企业。

在国有企业中，国家拥有企业的资产、控制权以及决策权，其经营活动受国家政府的管理和监管。

国有企业具有政府资本的优势，在一些领域中具有垄断地位，例如电力、石油、通信等行业。

二、民营企业民营企业是指由私人个体或私人企业家经营的企业。

民营企业通常以个人、家族或私人控股为特点，具有灵活性和创新性，能够快速适应市场变化。

民营企业在中国经济中扮演着重要的角色，是经济发展的主要力量。

三、合资企业合资企业是指由两个或更多的法人或个人共同投资经营的企业。

合资企业通过合作成立，各方共同承担风险和责任，并分享利润。

合资企业通常将各自的资源和优势结合起来，共同开展经营活动，能够在市场上互补优势，实现合作共赢。

四、合作社合作社是由自愿组成的成员共同经营的经济组织。

合作社的成员是平等的，共同出资、共同劳动，共同分享利益。

合作社的目标是提高成员的经济利益和社会福利。

在农村地区，合作社通常用于农民的组织和农产品的销售。

五、股份制企业股份制企业是指通过发行股份的方式筹集资金，并将资金和决策权分散给股东的企业。

股份制企业的所有者是股东，根据所持股份的比例分享企业的利润，并拥有对企业的一定控制权。

股份制企业具有规模大、灵活性强的特点，并在国内外资本市场上融资。

六、跨国公司跨国公司是指在多个国家或地区开展经营活动并具有一定规模的企业。

跨国公司通常拥有国际化的生产、销售和供应链网络，通过跨国投资和资本流动实现资源的配置和市场的扩张，对世界经济发展具有重要影响力。

七、上市公司上市公司是指在证券交易所上市并公开发行股票的企业。

民营企业的分类一、民营企业定义民营企业是指由非政府投资或控股的企业形式，其经营权、所有权、收益权以及风险承担均由民间投资主体或民间投资主体控股的企业所拥有。

民营企业是市场经济的重要组成部分，对于促进经济增长、创造就业机会、推动技术创新等方面具有重要作用。

二、民营企业分类标准对民营企业的分类标准可以根据其所有权结构、经营领域、企业规模、行业特点等多个因素进行划分。

以下是一种常见的分类方式：1.个人独资企业：由个人出资经营，承担无限责任的企业形式，一般规模较小，灵活性较强。

2.合伙企业：由两个或两个以上的自然人或法人共同出资经营，共享收益和风险的企业形式，一般适用于初创期或小型企业。

3.有限责任公司：由一定数量的股东出资设立，股东以其出资额为限承担责任，公司以其全部财产对其债务承担责任的企业形式，较为常见。

4.股份有限公司：由一定数量的股东共同出资设立，公司以其全部财产独立承担责任，股东以其认购的股份为限承担责任的企业形式，一般适用于大型企业或上市公司。

三、民营企业的主要类型根据行业特点和企业规模等因素，民营企业可以分为以下几种主要类型：1.制造业民营企业：包括纺织、服装、电子、机械、化工等传统制造业领域的企业，以劳动密集型为主，技术含量相对较低。

2.服务业民营企业：包括商贸、物流、金融、旅游、教育等服务业领域的企业，技术含量相对较高，发展速度较快。

3.新兴产业民营企业：包括互联网、信息技术、生物医药等新兴产业领域的企业，技术含量高，发展潜力大。

四、不同类型民营企业的特点1.制造业民营企业：以劳动密集型为主，对劳动力需求较大，技术含量相对较低。

该类企业一般处于产业链的中下游环节，产品附加值相对较低。

2.服务业民营企业：技术含量相对较高，对人力资本和专业技能要求较高。

该类企业一般处于产业链的中上游环节，产品附加值相对较高。

3.新兴产业民营企业：以高科技、互联网等新兴产业为主，技术含量高，发展潜力大。

该类企业一般处于产业链的高端环节，产品附加值非常高。

国有企业、国营企业和民营企业在现代经济体系中扮演着不同的角色和功能。

本文将分别介绍这三种企业类型，探讨它们的特点、优势和挑战，以及它们对经济发展的影响。

国有企业是由国家或政府全资或主导控股的企业。

国有企业在许多国家的经济中都起着重要的作用，特别是在计划经济体制下更为显著。

国有企业通常在战略性产业、重要基础设施和关键行业中扮演着主导地位。

由于国家拥有绝大部分的股权，国有企业在决策和资源配置方面具有较高的权力，能够实施政府的指导方针和计划。

国营企业是国家直接经营的企业，是国有企业的一种形式。

国营企业通常由政府直接管理，政府通过制定法律法规来控制和管理这些企业的运营。

国营企业在某些国家中扮演着重要的角色，特别是在关键性产业和战略性行业中。

国营企业的优势在于能够发挥政府的权力和资源，实现国家经济和社会目标，例如提供就业机会和公共服务。

民营企业是由私人个体或集体经营的企业。

民营企业可以在不同规模和行业中运营，包括小微企业和大型跨国公司。

与国有企业和国营企业相比，民营企业更加注重市场竞争和盈利能力。

民营企业通常更加灵活和高效，能够迅速适应市场变化和创新技术。

由于民营企业的独立性和自主性，它们在经济发展和就业创造方面也起着重要的作用。

国有企业、国营企业和民营企业各自具有不同的特点、优势和挑战。

国有企业由于受到政府的支持和指导，通常能够获得大量的资源和金融支持，但也面临着冗员过多、效率低下和创新能力不足的问题。

国营企业在运营和管理方面受到政府的较大控制，因此可能缺乏灵活性和市场敏感性。

而民营企业则面临着融资难、市场竞争激烈和政策不确定性的挑战，但具有较高的效率和创新能力。

这三种企业类型对经济发展都有着重要的作用。

国有企业在关键行业和重点领域中发挥着稳定和保障作用，特别是在基础设施建设和战略性产业中。

国营企业能够直接执行政府的指导方针和计划，推动国家经济和社会发展。

而民营企业则在市场经济中发挥着活力、创新和竞争的作用，为经济增长和就业创造提供了重要支撑。

我国国有企业与民营企业的公司治理特点、异同中国的企业治理可以分为国有企业和民营企业两种类型。

尽管它们的目标都是增加企业的价值和收益，但它们之间的公司治理模式和运作方式存在显著的差异。

下面将简要介绍中国国有企业和民营企业的公司治理特点、异同。

1.国有企业的组织结构相对复杂，其目标不仅仅是增加股东的财富，而是体现政府和社会利益的统筹平衡，因此在公司治理中政府参与度高。

2.国有企业管理制度较为庞大，拥有复杂的权力分配渠道，规章制度冗长，较难有效监督。

3.在决策制定和执行过程中，国有企业需要考虑政治上的因素，并追求政治利益和政治安全，因此决策速度较慢。

4.由于营销体系单一，市场不稳定性较高，因此国有企业的资产运营风险较大。

1.民营企业的管理制度相对简单，决策速度更快，对于市场的变化更加敏感。

2.民营企业的所有权和管理层之间的关系较为清晰，公司治理相对有效。

3.较少受到外界政治因素的影响，能够更好地适应市场需求，促进企业的快速发展。

4.由于其资本来源较为单一，容易受到资金流动性的影响，对资本的运营管理要求更高。

1.国有企业的管理机制相对僵化，民营企业更加灵活。

2.国有企业的决策过程常常受到政治干预，而民营企业受到市场的影响更多。

3.国有企业更加注重国家利益和社会效益，在增加股东财富的同时也要考虑政府和社会的期望。

而民营企业更加注重财务利益和股东的收益。

4.在投入和资本运营方面，国有企业有政府背景和资源优势，但民营企业更加注重资本使用效率，并借助市场机制获得商业机会。

总之，国有企业和民营企业的公司治理在结构、权利分配、决策机制以及资本运营等方面存在很大差异。

了解这些差异，可以帮助我们更好地理解企业的运作机制，更好地制定和执行公司治理策略。

企业类型标准企业是现代市场经济的重要组成部分，根据企业的经营目标、组织形式和所有权关系，可分为多种类型。

企业类型标准的确立，有助于规范企业行为，促进经济发展和社会进步。

本文将介绍几种常见的企业类型，并探讨其特点和发展趋势。

一、国有企业国有企业是由国家所有或控股的企业。

这种企业类型在中国具有重要的地位，是国家经济的重要支柱。

国有企业的特点是政府拥有或控制企业的资产和经营权，履行社会责任的同时，也承担政治责任。

它们在国家战略产业中具有重要地位，如能源、交通、通信等领域。

随着市场经济的发展，国有企业也在进行改革和转型，增强市场竞争力和创新能力。

二、民营企业民营企业是由私人个体或集体所有或控股的企业。

这种企业类型在市场经济中起到了重要的推动作用。

民营企业的特点是所有制私人化，经营独立性强，自主性高，注重效益和利润。

民营企业在中国的发展迅速，对就业和经济增长起到了重要的贡献。

随着市场竞争的加剧和市场环境的变化，民营企业也在不断转型和升级，注重技术创新和国际化发展。

三、合资企业合资企业是由两个或多个国内外投资主体共同出资设立的企业。

这种企业类型在国际经济合作中具有重要地位。

合资企业的特点是跨国经营，各方共同承担风险和利益，分享技术和市场。

合资企业在中国的发展较早，为本土企业提供了先进技术和管理经验。

随着全球化进程的深入，合资企业也在不断发展壮大，注重提高科技含量和国际竞争力。

四、外资企业外资企业是由外国投资主体在中国境内设立的企业。

这种企业类型在中国的发展快速，为引进外资和吸取外国先进技术和管理经验起到了重要作用。

外资企业的特点是资金和技术来源于国外，带来了大量的资金和就业机会，促进了国内产业升级。

随着中国市场的不断扩大和对外开放政策的深化，外资企业也在享受更多的市场机遇和政策支持。

五、科技型企业科技型企业是以科技创新为特点的企业。

这种企业类型在推动经济发展和社会进步中起到了重要的引领作用。

科技型企业的特点是注重研发创新，推动技术进步和产业升级，具备较高的科技含量和市场竞争力。

一、中国国情的企业特点首先我们要了解目前适合大学生求职的企业类型有哪些：国企、外企、科研单位、民企、中小型公司。

目前、用人单位类型。

一类企业：国企、外企，二类科研单位，三类为民企，四类为中小型公司。

根据分类的企业特点、发展和用人特点来进行分析。

企业类型之一：国有企业第一类中的国企：国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。

央企是中央直属企业的简称，目前央企一共157家，都是各行业的领军企业，例如中石化、中石油、中航等。

国有企业是我国国民经济的支柱。

中央企业是我国国企的主力军。

在我国,按国有资产的用途,可以分为经营性资产和非经营性资产。

在经营性资产中,按政府的管理权限,可以分为中央企业和地方企业。

广义的中央企业包括三类: 一是由国务院国资委管理的企业,从经济作用上分为提供公共产品的,如军工、电信；提供自然垄断产品的,如石油；提供竞争性产品的,如一般工业、建筑、贸易。

二是由银监会、保监会、证监会管理的企业,属于金融行业。

三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业,属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。

央企都是国企，而国企未必是央企。

企业主要特点：历史悠久，一个优秀的企业需要优秀的管理人员和优秀的技术人员。

有着丰富的经验，有的工人毕业于相应的职业技术学校并有多年实践经验，有的工人曾在相关行业工作十几年，高层管理人员拥有研究生以上学历或者从事同行业高层管理十年以上，对市场敏感，对整个行业的发展历史、现状和前景非常了解，目光长远，在每个阶段都能制定切实可行的长远计划，积极拓展市场，这就为企业做大做强奠定了基础。

由于国有企业特有的发展背景其稳定性是比较可靠的。

国有企业一般都有一套完善的薪酬体系，虽然薪酬不及一些民营企业，但完善的福利待遇、有双休日和带薪年休假等都是吸引应届大学生求职者的因素。

高校毕业生一直是国有企业招聘的重点对象，因为这些年轻人能为企业带来新的思想和活力。

”近年来，国内企业对高技能人才的需求越来越大，应届毕业生所学专业适合国企的高技能人才培养需求，并能踏踏实实的在实践工作中锻炼充实自己的各项能力，国企还是应届毕业生最好的一类选择！国企优势：正规，交社保，待遇不错，收入较稳定，但长线才是金，须媳妇熬成婆。

民营企业与国有企业的比较在中国经济的发展中，民营企业和国有企业一直扮演着不可或缺的角色。

民营企业是由私人投资者拥有和经营的企业，而国有企业则是由政府或国家控股的企业。

这两种类型的企业有着各自的特点和优势。

本文将比较民营企业和国有企业在所有权结构、管理模式、市场竞争力以及社会责任方面的差异。

所有权结构首先，民营企业的所有权结构更加多元化和灵活。

民营企业的所有者可以是个人、家族或者合伙企业，这样可以允许更多的人参与到经济活动中来。

相反，国有企业的所有者是政府或国家，决策权高度集中，这可能导致决策效率较低。

管理模式其次，在管理模式方面，民营企业通常更加注重市场竞争和利润追求。

因为民营企业的利益直接与企业经营状况相关，他们更倾向于采取高效灵活的管理方式来适应市场需求。

相比之下，国有企业的管理模式往往更加官僚化，决策过程需要通过多层次的审批，这可能导致决策响应速度较慢。

市场竞争力在市场竞争力方面，民营企业通常具有更强的竞争力。

由于民营企业的经营目标是追求利润最大化，他们倾向于采用灵活的市场营销策略和创新的产品和服务来满足客户需求。

这使得他们能够更好地适应市场竞争，并迅速作出调整。

相反，国有企业在竞争方面可能受到政府管制和官僚体系的制约，市场竞争意识和灵活性相对较弱。

社会责任最后，民营企业和国有企业在社会责任方面也存在差异。

民营企业往往更注重企业社会责任，因为他们需要与社会各界建立良好的关系和声誉。

他们倾向于参与公益活动、回报社会，并关注环境保护。

相比之下，国有企业在一定程度上面临着社会责任的推动压力，但也有更多的政府支持和资源，可以更好地履行社会责任。

结论综上所述，民营企业和国有企业在所有权结构、管理模式、市场竞争力以及社会责任方面存在着明显的差异。

民营企业具有所有权多元化、灵活的优势，注重市场竞争力和社会责任。

国有企业则具有政府支持和资源优势，重视长期规划和公共利益。

在中国的经济发展中，这两种类型的企业相互补充和共同发展，共同推动着经济的繁荣和社会的进步。

一、中国国情的企业特点首先我们要了解目前适合大学生求职的企业类型有哪些：国企、外企、科研单位、民企、中小型公司。

目前、用人单位类型。

一类企业：国企、外企，二类科研单位，三类为民企，四类为中小型公司。

根据分类的企业特点、发展和用人特点来进行分析。

企业类型之一：国有企业第一类中的国企：国企是全国所有制企业的简称，包括央企在内。

央企是中央直属企业的简称，目前央企一共157家，都是各行业的领军企业，例如中石化、中石油、中航等。

国有企业是我国国民经济的支柱。

中央企业是我国国企的主力军。

在我国,按国有资产的用途,可以分为经营性资产和非经营性资产。

在经营性资产中,按政府的管理权限,可以分为中央企业和地方企业。

广义的中央企业包括三类: 一是由国务院国资委管理的企业,从经济作用上分为提供公共产品的,如军工、电信；提供自然垄断产品的,如石油；提供竞争性产品的,如一般工业、建筑、贸易。

二是由银监会、保监会、证监会管理的企业,属于金融行业。

三是由国务院其他部门或群众团体管理的企业,属于烟草、黄金、铁路客货运、港口、机场、广播、电视、文化、出版等行业。

央企都是国企，而国企未必是央企。

企业主要特点：历史悠久，一个优秀的企业需要优秀的管理人员和优秀的技术人员。

有着丰富的经验，有的工人毕业于相应的职业技术学校并有多年实践经验，有的工人曾在相关行业工作十几年，高层管理人员拥有研究生以上学历或者从事同行业高层管理十年以上，对市场敏感，对整个行业的发展历史、现状和前景非常了解，目光长远，在每个阶段都能制定切实可行的长远计划，积极拓展市场，这就为企业做大做强奠定了基础。

由于国有企业特有的发展背景其稳定性是比较可靠的。

国有企业一般都有一套完善的薪酬体系，虽然薪酬不及一些民营企业，但完善的福利待遇、有双休日和带薪年休假等都是吸引应届大学生求职者的因素。

高校毕业生一直是国有企业招聘的重点对象，因为这些年轻人能为企业带来新的思想和活力。

”近年来，国内企业对高技能人才的需求越来越大，应届毕业生所学专业适合国企的高技能人才培养需求，并能踏踏实实的在实践工作中锻炼充实自己的各项能力，国企还是应届毕业生最好的一类选择！国企优势：正规，交社保，待遇不错，收入较稳定，但长线才是金，须媳妇熬成婆。

我国民营经济发展的特点一、微观主体特点我国民营经济的微观主体由个体工商户和私营企业所组成.按照国家工商行政管理总局的登记管理办法规定,个体工商户包括个人所有、个人经营的工商户,家庭所有、家庭经营的工商户以及若干自然人合伙经营的工商户；私营企业则是指企业资产属于私人所有,雇工人数8人以上包括8人的盈利性组织,在法律形态上有独资企业、合伙企业、有限责任公司和股份有限公司等的类型.两者的区别在于雇工人数,即个体工商户基本上不雇工,或雇工很少且在7人以下.2002年,全国个体工商户的户数、从业人数、注册资金分别是私营企业的、和倍,从中也可以看出,个体私营企业的资本金、从业人员规模远远大于个体工商户.由于民营经济微观主体的所有制性质,决定了其与传统意义上的公有制经济的微观主体存在着许多差别.正是这些差别促成了民营经济在我国经济社会中的迅速崛起,并为公有制经济微观主体尤其是国有企业提供了启示和借鉴未.首先,从产权关系上看,民营经济与传统的国有制经济相比,具有产权明晰和利益分配明确等特征.无论是个人投资、合伙投资创办的企业,一般来讲,其产权关系都较为清晰,利益同享,风险共担.民营经济的这种体制特征,有利于培育和提高企业全体成员的自主意识和风险意识,从而有利于企业在市场竞争中得以生存和发展.其次,从经营机制上看,民营企业和传统的国有制企业相比,具有更为灵活的经营机制.由于民营企业产权明晰,具有完全独立的经济利益,并以实现其自身利润最大化为其经营目标,具有较强的市场意识和市场行为能力,从企业的运行机制来讲,必然是“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的机制.在市场竞争中,由于民营企业没有“保护伞”,它只能靠自身的实力在竞争中求得生存和发展,这就迫使民营企业必须面向市场,以市场为导向进行自主决策,在生产经营中必须依靠科技进步不断创新,不断开发新产品、开拓新市场,以谋求企业的发展壮大.同时,在民营企业内部从来就不存在“铁工资、铁饭碗、铁交椅”,也不讲论资排辈、行政级别高低,而是实行“能者上、庸者下” 的优胜劣汰的人才竞争机制,实行奖勤罚懒、多劳多得的利益分配机制等.总之,以上民营企业在整体上所表现出来的产权关系明晰、经营机制灵活的两大基本特征若与各个民营企业在生产经营、人才、技术、管理等各个方面所具有的相对优势结合起来,必然会形成一种强大的优势,这种优势正是民营经济的生命力所在,由此决定了民营经济在市场竞争中必然获得成功.二、空间结构特点在空间结构上,我国民营经济的特点主要体表现为以下两个方面.一民营经济的城乡分布从个体工商户和私营企业户数在城乡分布的变化趋势表3-1,表3-2可以看出,20世纪90年代初期,个体、私营企业主要集中在农村地区,其总数占到了个体、私营企业总户数的％,尤其是农村个体工商户占到了个体工商户总数的％.此后,民营经济在城镇得到了快速发展.2000年,城镇个体、私营企业的总数占到了个体、私营企业总数的％.一方面,城镇个体工商户在个体工商户中占到了％,城乡间的户数差距正在缩小；另一方面,城镇私营企业在私营企业中占到了％,城镇私营企业的数量已经超过了农村.由于私营企业在规模上远远大于个体工商户以2000年为例,个体工商户和私营企业的平均注册资本分别为每户万元和万元,平均从业人数则分别为每户人和人,因而可以说,城镇的民营经济无论是在总量还是在发展速度上都大大高于农村. 值得注意的是,民营经济在近些年的发展过程中一改过去布局分散的状况,出现了在空间上高度聚集的特点.这种产业聚集现象在我国的浙江、广东、福建、江苏等省均可见到,尤其以浙江、广东两省最为显着.目前,浙江省年产值在10～50亿元的个体、私营企业聚集城镇有118处,年产值50～100亿元的个体、私营企业聚集城镇有26处,年产值100亿元以上的个体、私营企业聚集城镇有3处.在广东珠江三角洲的404个建制镇中,有1/4具有产业聚集特征；广东全省的1550多个市辖镇中,有四分之一以上的城镇的产值超过了10亿元产值超过10亿元的有300多个,产值超过20亿元的有120多个.二民营经济的区域分布我国的民营经济大部分集中在东部地区,无论在数量、经营规模还是在注册资金上,都占很大优势.从私营企业的分布看,2001年东部地区的私营企业户数占全国私营企业户数的％,中部占％,西部占％；同年,全国拥有私营企业户数超过10万户的六个省市为广东江苏万户、万户、浙江万户、上海万户、山东万户和北京万户,即全部集中在东部地区.以制造业为例,浙江、江苏、广东、山东、河南等五大区域就集中了我国制造业私营企业总数的一半,其产值是我国制造业私营企业产值的三分之二.从个体工商户的分布看,东部占％,中部占％,西部占％.这就是说东部地区的个体、私营企业的数量占了全国的一半以上.从私营企业的经营规模来看,规模较大的私营企业也较多集中于东部地区.在全国500户最大的私营企业中,仅浙江省的私营企业就占了34％；在全国的注册资本金一亿元以上的私营企业中,上海市以拥有194户而位居榜首；在全国私营企业注册资本总额中,广东省私营企业的注册资本总额高达3380亿元,比重为％,居全国第一.与此相对应,在2001年全国工商联的会员企业中,年销售收入位居前五位的联想控股集团公司、浙江万向集团公司、浙江横店集团、浙江正泰集团、浙江德力西集团,其销售收入均超过了50亿元,显示了东部地区民营经济的实力. 三、产业结构特点一总体状况从民营经济的三次产业结构来看,个体工商户和私营企业的发展变化趋势表3-3存在着一些显着的差异. 个体工商户在第一产业中的份额较小,但自1993年后一直呈有所增加的趋势.在第二产业中的份额基本保持在12％左右,变化不大.在第三产业中的份额虽有所减少,但一直保持在80％以上,占据了绝对优势. 私营企业在第一产业中的份额甚小,自20世纪90年代末期以来保持在2.3％左右.在第三产业中的份额呈现出递减的趋势,并由原来的60％以上跌至40％左右.与此相对,第三产业中的份额却呈现出递增趋势,并由原来的三分之一左右上升到一半以上.从产业整体讲,1992-2000年,个体工商户在的年均增长速度为％,私营企业则一直以年均％的速度增长,即二者的总量呈增加趋势.将民营经济在三次产业中的上述变化与民营经济高速增长的这一实际相结合,可以看出：第三产业是民营经济较为集中且发展趋势显着的领域,这种状况与我国民营经济发展起步较晚,民营经济个体实力相对薄弱,而进入第三产业的资本壁垒、政策壁垒相对较低的实际相符合.第二产业中,个体工商户的份额基本维持不变和私营企业的份额持续减少,说明个体、私营企业在该领域中的发展速度相对迟缓.其原因除了个体、私营企业自身条件欠缺、该产业的资本壁垒相对较高外,第二产业的政策壁垒相对较高的因素不可忽视.第一产业中,个体、私营企业虽都呈现出有所增加的趋势,但其份额较小.民营经济在第一产业中的这种状况与我国农业的生产条件、政策环境等存在一定的联系,相信随着各方面条件的改善,民营经济在第一产业中还会有较大的发展空间.二工业中的民营经济按照我国的产业分类标准,民营经济在第二产业中的分布领域是工业采掘业、制造业、电力煤气以及自来水供应业和建筑业.其中,工业中的制造业是民营经济的重要活动领域.以2001年为例中国工业发展报告2003,经济管理出版社2003,P540-541,制造业私营企业的户数、注册资金、从业人员、总产值加营业收入和社会消费品零售总额这五项指标分别是全部私营企业的％、％、％、％和％.这说明该领域是私营企业的一个重要活动领域.一般认为,其对私营企业的重要性与第三产业中的批发和零售贸易、餐饮业大体相当,尤其是其产值和从业人员的份额都超过了总体的三分之二.制造业个体工商户的户数、注册资金、从业人员、总产值和社会消费品零售总额这五项指标分别是全部个体工商户的％、％、％、％和％.个体工商户在制造业中的地位相对弱于其在第三产业中的批发和零售贸易、餐饮业的地位.尽管存在上述差异,但就在工业内部的分布而言,二者却存在共同之处.工业中,制造业私营企业的的户数、注册资金、从业人员、总产值和社会消费品零售总额这五项指标分别是全部工业私营企业的％、％、％、％和％；制造业个体工商户的户数、注册资金、从业人员、总产值和社会消费品零售总额这五项指标分别是全部工业个体工商户的％、％、％、％和％.这也就是说,工业中的民营经济几乎就等于制造业中的,个体、私营工业几乎就等于个体、私营制造业.从结构看,民营经济多集中于产业价值链的下游环节.民营经济的发展主要集中在成品制造行业,而在价值链上游的原材料制造、大型工业装备领域涉足较少.这是因为,传统的产品制造业具有规模小、资金少、技术水平低、劳动力素质要求及操作规范要求不高等特点,市场准入相对来说要容易些,其资本技术构成低于其他产业.据分析长城企业战略研究所中国民营制造业发展现状与战略对策研究,从民营企业的绝对数量来看,企业数量超过5000个的七大行业为食品加工、纺织业、化学原料及制品业、非金属矿物制品业、金属制品业、普通机械制造业和电气机械及器材制造业；从民营企业占行业企业数量的比重来看,在28个统计制造行业范围内,有18个行业的民营企业数量占行业企业总数比重超过５０％,而且几乎所有行业中民营企业数量都超过企业总数的30％；从各行业民营制造企业个数与民营企业总数的对比分析来看,７个行业民营企业数量占据整个民营制造企业总数的一半以上.这７个行业依次是非金属矿物制品业、纺织业、化学原料及制品业、普通机械制造业、金属制品业、电气机械及器材制造业和食品加工这与绝对数量位居前７位的企业相吻合.从民营制造企业总产值的绝对值来看,超过1000亿元的有食品加工、纺织业、服装及其他纤维制品制造业、化学原料及制品制造业、非金属矿物制品业、黑色金属冶炼及压延加工业、金属制品业、普通机械制造业、专用设备制造业、电气机械及器材制造业等十大行业；从民营制造企业的总产值占行业总产值的比重来看,28个统计范围内的制造行业中,比重超过50％的有４个行业,比重超过30％的有20个行业；从行业内民营企业产值占所有民营制造企业总产值的比重来看,电气机械及器材制造业、纺织业、非金属矿物制品业、食品加工业、金属制品和化学原料及制品制造业和普通机械制造业七大行业占了％的产值份额.三、组织结构我国民营经济的发展历史较短,而且个体、私营企业所处的环境和其自身还存在一些特有的问题.因此,从组织结构和企业规模来看,无论是与我国的国有企业相比,还是与世界其他国家着名的私营企业相比,其规模仍然偏小.从注册资金来看,个体工商户注册资金的虽然呈上升趋势,但在2002年的平均值仍只有万元.同年,私营企业的平均注册资本首次突破了100万元,其中100万元以上500万元以下、500万元以上1000万元以上、1000万元以上1亿元以下以及1亿元以上的企业分别达到了万户、万户、万户和658户,分别比上一年增加了％、％、％和％.尽管有如此高的增长速度,但其在私营企业中相应所占的比例分别只有％、％、％和％.从业人数在100人以上500人以下、500人以上1000人以上和1000人以上的私营企业分别为万户、 4万户和527户,在私营企业中所占的比例分别为％、％和％.从营业收入来看,根据2002年度全国工商联上规模民营会员企业分析报告的有关数据,入围企业营业收入总额亿元以上的有1582家,其中第一位的已达355亿元.平均营业收入总额为亿元,1999-2001年分别为亿、亿、亿元,年均增长17%,远高于同期GDP的年均增长率.入围企业资产总额最高为亿元,比2001、2000、1999年的亿、亿、亿元都大大提高；企业资产总额平均为亿元,比上年的亿元增长53%,资产总额5亿元以上的企业378家,比2001、2000、1999年分别增加120、228、268家,平均每年增加近90家.从上述数据可见,我国民营经济中的虽然出现了一些个体规模较大的私营企业,但相对而言却也很小,且比重甚微.从资产规模分布来看,在不同的行业,私营企业的资产规模分布有所差异.医药制造业、化学纤维制造业、电气机械及器材制造业、纺织业和有色金属冶炼及压延加工业等行业的资产规模较高,超过3000万元以上；但在大部分行业中,制造业私营企业的规模在1000－2000万元之间.而且,在所有行业中,制造业私营企业的平均资产规模均低于同行业的平均资产规模.从产值规模来看,2002年私营企业的平均产值仅为万元.在一些具体行业,如黑色冶炼及加工行业中,虽然私营企业数量占总体的％,但其总产值规模仅占行业总体的％；在石油加工及炼焦行业中,私营企业数量占总体的％,但其总产值规模仅占行业总体的％.在纺织、服装、橡胶、非金属制品、金属制品等行业中,私营企业不仅从数量上而且从产值规模上已经占据主导地位.从法律形式上看,我国民营经济中个体、私营企业正在进行着企业制度的变革.随着民营经济的不断发展壮大,民营经济的组织形式发生了较大的变化,个体、私营企业正逐渐向有限责任公司转变.2002年,全国私营有限责任公司已经达到174万户,占私营企业总数的％,而私人合伙企业减少了％,只有万户.同时,私营股份有达到了限公司529户,同比增加了％.截至2003年6月底,广东省私营企业完成股份制改造的有6787户,其中私营企业集团有268户.这说明私营企业开始实现股权结构和管理模式的转变,向现代企业制度靠拢.。

鞠成江 1 产业经济学（一）国有企业国有企业：企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。

不包括有限责任公司中的国有独资公司。

国际惯例中，国有企业指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业；而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。

政府的意志和利益决定了国有企业的行为。

国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。

其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。

其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

国有企业具有一定的行政性。

国际惯例中，国有资产投资或持股超过50％的企业即为国有企业；而中国大陆及中国台湾的国有企业，一般指单纯的国有资产投资的企业。

国有企业的分类特殊法人企业由政府全额出资并明确其法人地位，由国家通过专门的法规和政策来规范，不受公司法规范。

这类国有企业被赋予强制性社会公共目标，没有经济性目标，也就是说，它们的作用是直接提供公共服务。

像国防设施、城市公交、城市绿化、水利等，应该归入这类企业。

这类企业需要由公共财政给予补贴才能维持其正常运行。

国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。

这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。

这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。

从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。

国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。

这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。

这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。

需要注意的是，这类企业不直接提供公共服务，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。

如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。

企业人才概念简述
1.民营中小企业的概念及特征
民营中小企业是我国民营企业的主体，是一个具有特定特征的新兴群体。

根据著名经济学者厉以宁的说法，民营经济是一个相当模糊的概念，根据当前的具体国情，民营企业至少包括六种类型的企业：1）个体工商户。

2）个体、家族或家族企业（3），家族企业或家族企业是用于重组的公共有限责任公司（4）通过公共投资和私人、家族或家族投资的国有资产重组创建的企业（5）合伙制企业；（6）由公众集资而建立的企业。

民营中小企业具有以下特征：①多以家族企业形态出现；②企业能力极强；
③企业内部的产权较为单一、模糊；④治理结构不专业；⑤有很多外部因素的影响约束其发展。

2.人才概念
人才的本质在于“专业”。

那是因为成功是人们追求专业才能的特性。

这个需要一定的标准。

人才标准是人才概念的具体化。

才能的标准可以全面反映和把握才能的本质特征。

3.人才流失
人才外流是指在企业生产和整体发展中起关键作用的人员流失或失去其作为非企业裁员的现象。

这是指从一个特殊的团体、一个单位、一个具有专业才能和才能的人的团体向另一个团体或一个单位转移。

在人才流失之前，服务单位转向其他单位参与生产活动，这是人才流失的主要形式，关键是他们能否在时间内补足空白位置。

从长远来看，如果地理、条件和工作环境之间没有太大的差距，通常人才的流失和补充可以直接抵消，即人流进入和退出是能够相互抵消的。

我们经常说的人才流失都是指在社会地位、劳动条件、各种环境和综合实力方面竞争对手之间存在很大差距的现象。

而且，这使相对较弱的才能在特定时期内流向支配党。

这一趋势反映了异常的不平衡和不平等。

不同类型企业管理风格分析与比较随着市场竞争的加剧，企业的经营管理越来越重要。

不同类型的企业有着不同的管理风格，本篇论文将分析并比较几种常见的企业类型和它们的管理风格。

一、私营企业私营企业是指自主经营的企业，不属于国有、集体或外资企业。

私营企业通常是由个人或少数人创立，拥有较小的规模和资金，但也有大型企业。

在管理方面，私营企业通常采用简单有效的管理模式，强调效率和创新，注重灵活性和快速反应能力。

因为私营企业在市场竞争中常常处于弱势，需要快速适应市场变化，因此私营企业的管理风格将依据市场需求适时变化。

二、国有企业国有企业是由国家所有和控制的企业，其目的是为国家服务。

在管理方面，国有企业的管理风格通常比较严格，由国家政策和规定指示，由政府负责经营管理。

因为国有企业的规模通常较大，自主创新能力和市场反应能力相对较弱，因此管理风格比较保守和规范化，注重稳定性和可靠性。

三、合资企业合资企业是指由中外参股中外投资的企业。

合资企业需要满足不同的国家法规和文化差异，因此，合资企业的管理风格必须合理折中以满足不同方面的要求。

合资企业的管理风格一般借鉴两个母公司的方法，采用适当的国际经营实践，既强调创新，又注重规范和稳定性。

四、外资企业外资企业是指完全由外国投资的企业。

在管理方面，外国企业的管理风格通常比较自由和灵活，注重快速决策、创新和灵活响应市场。

由于它们不必考虑本国政策和文化差异，因此能够更容易地适应国内市场的变化。

五、民营企业民营企业是指非政府、非国有和非集体的私人企业。

民营企业通常具有较强的竞争力和自主创新性，因此在管理中强调更为灵活和创新，注重人才引进和培养。

此外，民营企业在管理过程中更注重品牌形象和声誉，也更欣赏员工的贡献和意见。

综合以上内容，企业的管理风格取决于企业的类型、目标和文化背景。

在通常情况下，每种类型的企业都有着不同的管理特点和优劣势。

每种类型的企业都有其自己的独特性，需要根据实际情况和市场需求进行环境调整。

社会实践报告课题名称企业类型课题名称：企业类型与社会发展一、引言企业是社会经济活动的主体，其类型和发展状况直接影响到社会的稳定和发展。

本报告旨在通过对不同类型企业的研究和实践，探讨企业类型对社会发展的影响，为提升企业社会责任意识和推动社会可持续发展提供参考和建议。

二、企业类型的分类及特点1.国有企业国有企业是由国家所有或控股的企业，其主要特点是国家对其拥有或控制所有或部分资产和经营权。

国有企业在国民经济中具有重要作用，通常在国家基础设施建设、战略性产业和公共服务领域具有主导性地位。

由于国有企业受国家政策和指导性计划的影响，其经营目标和发展方向常以国家的宏观经济发展战略为导向，有着一定的政治和社会责任。

2.民营企业民营企业是由个人、家族或其他私人组织投资兴办的企业，其独立自主、市场导向和灵活高效的特点决定了这类企业在市场经济体制下发挥着重要的作用。

民营企业在创新、竞争和创造就业机会方面具有突出优势，同时也面临着融资困难、管理不规范等困难和挑战。

3.外资企业外资企业是指由国外投资者投资或控股的企业，其特点是具有跨国性、国际化经营、高科技水平和强大的市场竞争力。

外资企业在引进先进技术、管理经验和市场渠道方面能够为国内经济发展提供重要支持，但也会对国内企业带来激烈的市场竞争和产业结构调整。

4.合作社企业合作社企业是由农民、农民合作组织或其他经济组织组成的，以社员为基础，实行民主管理、按劳分配的集体所有制企业。

合作社企业在农村经济中发挥着积极作用，有利于提高农民收入、促进农民就业和改善农村基础设施建设。

以上四种企业类型各有其特点和优劣势，其发展状况直接关系到国家经济发展和人民生活水平的提高。

三、企业类型对社会发展的影响1.国有企业对社会发展的影响国有企业在国家基础设施建设、重点产业和公共服务领域具有主导地位，其发展状况直接影响到国家经济发展和社会稳定。

国有企业在重大技术创新、公共利益保障和社会责任履行方面具有独特优势，可以为国家战略的规划和实施提供强有力的支持。