中国民营企业五大模式

中国管理模式有哪些中国管理模式有哪些海尔安营扎寨模式在中国企业运营模式中，海尔是国内企业较早走出去的企业，早在中国加入WTO之前。

这种模式是中国企业在海外建立自己的生产基地，直接建立和推广自己的品牌，树立当地企业形象，以便更好地更多销售自己的产品，避免更多的关税壁垒等，如海尔在美国、巴基斯坦等国所建立的生产基地。

这种模式的优点是容易获得所在国消费者的信任和欢迎，提高销售，可以回避关税，但挑战是成本较高。

TCL品牌共享模式在中国的企业运营模式中，TCL的模式是一种品牌共享模式，即将自己在国际上不知名的品牌和国际上知名的品牌结合，带动国内产品走出去，如TCL和德国施耐德，特别是和法国汤姆逊及阿尔卡特等品牌的结合，带动了TCL产品的出口，也带动了TCL品牌的提升。

这种模式的优点是品牌长期的共享，但也有很大的风险，从长远来看，还是需要最终推出自己的品牌。

联想借船出海模式联想的模式是一个以小博大的赌注，其核心是借船出海。

收购IBM个人电脑部使联想一跃跨入世界500强行列，虽然借IBM的品牌只有5年的使用期，但联想获得了IBM在国际上成熟的团队和销售渠道。

不过，借船出海能否成功最关键的还在于双方企业文化的融合和联想国际化团队的整合能力。

联想国际化的进程准备已有一段时间，从联想英文更名、成为奥运的顶级赞助商，联想为出海作了大量的铺垫。

这种蛇吞象的模式最大的挑战是两个公司文化的融合和国际人才的使用。

华为技术领先模式在中国企业运营模式中，华为的摸索是一个中国企业注重建立和开发自己的技术体系，有明确的国家市场目标，先占领发展中国家市场，后大力出击发达国际市场，形成了自己品牌的拳头产品和优势，国际销售已占到公司销售的50%，是中国企业走出去较为成功的一种技术导向的模式。

其模式的挑战性是如何更进一步的技术创新而又避免知识产权纠纷。

长虹产品代理模式长虹的产品代理模式从形式上来看，是中国在现阶段企业走出去的一种主要模式。

国内许多企业产品的出口主要依靠海外的代理。

中国五大新商帮新商帮的分布及其特征经过26年的改革开放与发展，我国目前已形成三大经济发展活跃区域。

在这些区域形成了一批新的商帮，它们创造了目前中国最具竞争力的产业，如珠三角的电子信息、浙江的纺织、皮鞋和五金、闽南的运动鞋在中国乃至全球都占有重要的地位。

目前，浙江商帮、山东商帮、苏南商帮、闽南商帮、珠三角商帮被并称为中国新五大商帮。

1、山东商帮：主要分布在山东省内的青岛、威海、烟台、济南等地。

既有北方人的务实，也有南方人的精明。

特点是受国营模式影响较大，企业与政府的荣损过于紧密地联系在一起。

2、苏南商帮：主要分布在苏州、无锡，常州等地。

苏南模式的文化背景是吴文化。

吴文化重格物致志，强调均衡、集体、等级。

其特点是集体所有制模式。

3、浙江商帮：主要分布在温州、宁波、台州、杭州等地。

受永嘉文化(也叫浙东文化)影响较大。

永嘉文化重经世致用，强调个性、个体、能力。

浙江商帮吃苦耐劳，有着强烈的事业心。

其特点就是温州模式。

温州的原始积累靠的是勤奋吃苦，在体制和意识形态的边缘完成了资本积聚，并逐渐从分散的家庭作坊过渡到现代私营企业。

4、闽南商帮：主要分布在泉州、漳州、厦门等地。

受闽南和吴越文化共同影响，是一种典型的客家商业文化，特点是“爱拼才会赢”，但多为家族企业。

5、广东商帮：主要分布在广州、深圳、东莞、顺德、中山等珠三角地区。

受岭南文化影响较大。

特点是胆大务实、精明灵活、擅长贸易，并与港澳及海外资本有紧密联系，同时对市场策略、产品策略的研究很重视。

.中国新商帮改变了什么？从体制来看，在最北段的山东商帮，很有国有企业特色，苏南商帮具有集体企业的色彩，愈往南，民营企业的特色愈浓烈。

新商帮的种种模式，代表了中国企业寻找本土生存通道的努力。

随着区域经济的新一轮发展，目前中国存在看可以地域识别的商人群体。

浙江商帮、山东商帮、苏南商帮、闽南商帮、珠三角商帮引起世人关注可并称为中国新五大商帮。

与此形成对比的是明清时代的十大商帮山西商帮、宁波商帮、徽州商帮、龙游商帮等只能象征着那个时代中国商业的荣光。

我国民营企业的类型和特点2000年以来，民营企业已占国民经济总量的四分之一，对中国GDP总量的贡献己经占到50%以上，成为整个经济发展的支撑力量。

中国经济的动力源就在于民营经济，民营企业在社会经济中具有重要的地位和作用。

民营企业是推动国民经济发展，构造市场经济体制，促进社会稳定的重要力量；民营企业主要从事劳动密集型产业，可以较多地使用劳动力资源，是缓解我国就业压力的重要渠道；民营企业的发展推动了我国整个经济体制改革等等。

1 我国民营企业的组成类型依据民营企业发展的现实情况，目前我国民营企业大致由以下几个部分构成：（1）个体企业。

主要指在国家工商行政管理部门登记的个体工商户。

个体工商户，在改革开放前就有，但在不断斗私批修、割资本主义尾巴的条件下，有也可视同没有。

因为少得可怜，而且主要为修鞋匠、蹬缝纫机、理发的专业户等，根本没有什么产值。

到1978年，偌大的中国，城乡只有15万户。

因而现实中的个体工商户，都是在改革开放的形势下，在国家放宽政策后，重新发展起来的。

按照马克思的观点，个体所有制经济既是独立的自食其力的劳动者，又是少许的生产资料的所有者，是一般劳动者谋生和就业的主要方式，并没有太大的意识形态障碍。

所以，发展的势头很猛。

个体企业是我国民营经济的主体，是国民经济发展中的重要组成部分。

（2）私营企业。

即在五十年代中期对私有制的社会主义改造中消灭了的资本主义工商业。

实际它们是在农村家庭承包制的前提下，在家庭承包出现了专业户的基础上发展起来的;城市则是在允许待业青年自谋职业、个体工商户发展的基础上，增加雇工，扩大经营规模而发展起来的。

私营企业是把社会上的各种生产要素组合到一起的经济，它代表了比个体经济更高的生产力，对国家、社会的贡献更大。

（3）民营科技企业。

这全部是由科学技术人员下海创办的企业。

其特点，①地地道道的民营，机制比较灵活。

②主要从事科研开发，有助于实现技术成果产业化。

所以它的活力最强，产品科技含量高，创造的产值比一般私营企业还高。

新中国成立70周年笔谈中国发展观察N〇20中国民营经济发展经验、模式和特征探析◊王海峰新中国建设波澜壮阔的70年，也是民营经济大展宏图的70年。

民 营企业在经济全球化和中国改革开 放历史大背景下，立足中国、走向 世界，砥砺奋进，创造了一个又一 个奇迹，谱写了改革开放和现代化 建设的华丽篇章，将继续为中华民 族的伟大复兴注入不竭动力。

中国民营经济发展经验新中国的前30年，民营经济受 到了计划经济体制束缚，1978年全 国工商业户仅19万人。

改革开放40多 年来，民营经济进发出勃勃生机，从 小到大、由弱变强，不断成长壮大，快速走向世界，成为现代化建设的中 坚，贡献了50%以上的税收，60%以上的国内生产总值，70%以上的 技术创新成果，80%以上的城镇劳 动就业，90%以上的企业数量。

据统 计，2018年我国民营企业和个体工商 户数量超过1亿。

广东佛山市顺德区 北滘一镇就培养了美的和碧桂园两 家世界500强企业。

习近平总书记指 出，“我国经济发展能够创造中国奇 迹，民营经济功不可没。

”我国民 营经济发展经验得到国内外广泛关 注，可概括为八个方面。

一是坚持党的领导为民营经济保障护航。

坚持党的正确领导使得 民菅经济发展有了一个持续稳定可 预期的政治、经济和社会环境。

习近平总书记多次强调“党中央始终 关心支持爱护民营企业。

我们毫不 动摇地发展公有制经济，毫不动摇 地鼓励、支持、引导、保护民营经 济发展”。

十九大报告指出：“清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法，支持民营企业发展，激发各类市场主体活力。

”在2018年民营企业座谈会上，党中央提出了大力支持民营企业发展壮大的六方面政策举措，为民营经济发展再次注入动力、保驾护航。

民营企业也普遍认识到，做好企业党建工作，不仅有利于更好地理解党的方针政策，调动职工和雇员的劳动积极性，而且对于促进民营企业家健康成长，支持民营企业发展壮大意义重大。

二是坚持市场化改革为民营经济不断注入活力。

中国民营企业的六大成长模式(4)模式六：联合创业模式联合创业的主要形式是合伙制和股份制，一些志同道合的人共同创业。

这种模式在民营企业的创业初期和成长阶段是比较少见的，但在某些行业则是比较普遍的，如管理咨询行业等人力资本突出的行业。

在许多行业中，有一大批创业企业采取了这种形式，但最后往往走向分裂，能够存活较久的公司不是很多，而在服饰行业非常知名的庄吉服饰公司在家族企业林立的温州地区却显得格外引人注目。

庄吉一开始就建立了比较规范的治理结构，是社会自然人股东共同组建的有限责任公司。

如此现象在温州并不多见，有些企业尽管一开始试图建立这样的结构，因合作者之间的矛盾而夭折了。

庄吉的股东陈敏、郑元中、吴邦东三人组合在温州被成为“黄金三角”。

万通集团董事局主席老板冯仑曾说：民营企业跟水浒的组织机构很像，大家目标一致后，事业一开始就是“排座次，分经营，论荣辱”三关。

庄吉虽未能免俗，却很顺利地过了这三关。

熟悉庄吉的人在谈到庄吉时，都称道陈、郑、吴三人组合是“黄金三角”。

“黄金三角”这一美誉，就意味着对这三关的超越。

高度一致的共同创业愿景让三人走到了一起，并铸成了专长和性格都强强互补的“黄金三角”。

“谁当董事长”，这样一个在资本联合的民营企业中惯常要闹得鸡飞狗跳的问题，被这样的“黄金三角”很快地高姿态搞掂。

当时若论股份，郑是理所当然的董事长。

但就像他日后所说的一样：“服装该由懂服装的人来做，陈敏当时是温州服装界数得着的少帅，又是服装商会副会长，3个人里边，肯定他最行，而且也年轻”。

吴也有颇有同感。

于是，温州便有了一段“庄吉让贤”的佳话。

其实，在“黄金三角”看来，他们不是在分权力，而是在分责任，庄吉的权力在董事会。

庄吉实行的是董事会领导下的总裁负责制。

民主完善的董事会制度是庄吉获得成功的第一步也是最关键一步。

它体现出一个优秀团队的高度凝聚力和战斗活力。

随庄吉集团的组建成功而来的是庄吉品牌的大拓展。

可以说，以上品牌荣誉就是庄吉人打造品牌的心血和汗水付出的结果。

中国四大经济发展模式有：苏南模式、温州模式、珠江模式、晋江模式，在参加国际合作与竞争中不断发展完善，并实现转型升级。

苏南模式是指以发展乡镇集体企业为主的地方政府推动型模式。

苏南指的是无锡、苏州、常州三市所辖的12个省（市）它是通过发展乡镇企业，走的是一条共工业化，再市场的发展路径。

虽然是以企业的形式发展，但在苏南地区却是以乡镇政府为主的组织。

在发展初期，以计划经济向市场经济转轨，政府直接干涉企业也起到了一定的作用，比如动员和组织生产活动，政府出面组织土地、资本、劳动力，而且出资办企业等。

这种干涉使其发展速度大大的提高，成本也降低很多，带来了企业成本的节约，同时，由政府指派有能力的人担任企业负责人，使得企业家和社会闲散资本很好的结合，打破了资本原始的积累方法。

在当时有着众多优势的发展模式，在全国都有着领先发展。

这种政企结合的发展，随着经济的发展，人们思想的变化，这种模式也越来越不被人们接受。

比如集体资源实质上成为政府的资源，个人财产得不到应有的尊重，民营经济，基层企业家的力量得不到发展，市场活力长期受到压制。

这种政企不分的发展，会抑制企业的发展，会出现一些权利纷争，家族化等问题。

因此它会使企业失去竞争，没有竞争发展就会停滞。

所以这种模式或许在某一特定的环境下具有推动的作用，但它并不能长久。

现在的企业要求国际化，而这种模式必然会被淘汰。

1 998年，随着我国进入买方市场和国际经济环境的变化，经济空隙的数量、形式和分布发生了本质变化，使在同一个空隙中生存的企业遇到前所未有的竞争，苏南乡镇企业经历了第一次改制。

当时的做法大多是把乡镇企业改成集体控股的企业股份制或股份合作制。

但这次股份合作制化以后，乡镇村的地方产权制度问题仍然存在，政企不分的弊端仍然没有根本的改观。

由于设置“不可分配给个人的集体股”以及地方政府通过集体股掌握决策权等做法，地方产权制度以另外一种形式制度化和合法化了。

温州模式是指以家庭经营和发展个私经济为主的发展模式，并且以发展个体和私营经济为中心。

民营企业的组织结构与管理模式随着中国经济改革的不断深化，民营企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。

而一个企业的组织结构与管理模式，直接关系到企业的运转效率与发展潜力。

本文将就民营企业的组织结构与管理模式进行探讨。

一、组织结构1.1 分权制度在民营企业中，分权制度是一种常见的组织结构。

通过明确岗位职责和权利，实现各级管理人员的授权和责任，实现决策快速、灵活。

例如，公司的创始人可能会设立董事会和管理层，董事会负责制定公司的发展战略，管理层负责具体的执行工作。

1.2 平坦型组织结构为了提高决策效率和减少沟通成本，很多民营企业选择采用平坦型组织结构。

即取消过多的中间管理层，让决策更加迅速和有效。

员工之间的联系更为紧密，信息传递更为迅速。

1.3 网络化组织结构随着信息时代的到来，很多民营企业开始尝试建立网络化组织结构。

利用互联网技术，构建虚拟团队，让员工可以在不同地点、不同时间协同工作。

这种组织结构不仅节省了办公成本，还提高了企业的灵活性和适应性。

二、管理模式2.1 创新型管理模式在激烈的市场竞争中，民营企业需要不断创新，以保持竞争力。

因此，很多民营企业采用创新型管理模式，鼓励员工提出创新点子，推行创新项目。

同时，灵活的管理机制也能够快速响应市场变化，实现持续发展。

2.2 扁平化管理模式扁平化管理模式是一种更加灵活的管理方式，可以更好地调动员工的积极性和创造力。

这种管理模式下，员工之间的沟通更为直接，决策更为迅速，企业的管理效率也更高。

2.3 弹性管理模式弹性管理模式是指员工在工作时间和工作地点上有一定的自由度和选择权。

通过设立弹性工作制度、远程办公等方式，让员工更好地平衡工作与生活，提高工作效率和员工满意度。

综上所述，民营企业的组织结构与管理模式的选择，直接影响到企业的运转效率和发展潜力。

只有不断优化组织结构，探索创新管理模式，民营企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。