提高调度员事故处理能力
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如何提高电网调度员事故处理能力发布时间:2023-01-30T08:48:51.924Z 来源:《城镇建设》2022年第18期作者:杨薛冰文思杰[导读] 电力发展是经济社会发展的基础杨薛冰文思杰国网西藏电力有限公司拉萨供电公司西藏自治区拉萨市850000摘要:电力发展是经济社会发展的基础,随着时代的变迁,电力调度安全风险管控工作不断取得进步,但仍然存在诸多不足,需要改进。
从当前的发展趋势来看,在调度工作期间还衍生出了五花八门的操作问题和事故状态,所以这就要求相关调度者要善于积累经验与教训,一丝不苟地做好调度工作,最大限度地减少安全事故发生的概率,从而促进电网运行水平的全面提升。
基于此,本文主要分析了如何提高电网调度员事故处理能力。
关键词:电力安全管理;电网调度员;事故处理能力中图分类号:TM08文献标示码:A引言调度工作的质量会对电网的安全运行带来直接的影响。
电力调度安全操作及其事故处理本身就存在着较强的专业性,所以应当对其引起必要的重视。
信息化电力调度模式是当前较为有效的一种调度模式,虽然还存在一些不足,但其在整个电力行业发展中的重要性不言而喻,可充分发挥信息化技术作用,短时间内完成信息筛选、分类和处理工作,让电力系统处于安全、高效、稳定运行的状态。
1电力调度模式常用的电力调度模式有两种类型,第一,代理模式,在非电力系统调度模式的作用下,完成电力资源调度工作;第二,电力部门独立调度模式,根据调度需要进行设计,制定针对性的电力调度方案。
而信息化时代的来临,改变了各行各业的工作方法与模式,以往采用的电力调度模式已经不能满足社会发展需要,加强信息化建设,实现智能化电力调度,是电力行业发展的主要趋势,这种现代化电力调度模式,能够整合多领域信息资源,也可以与其他行业进行信息共享,能够为电力调度工作开展提供全面、准确的信息依据,进一步提升电力调度的合理性与有效性,让电力资源得到充分利用[1]。
2提高电网调度员事故处理能力策略2.1构建完善相关管理制度任何工作的具体实施过程中,都离不开相关管理机制的有效约束和监管。
调度员安全生产应急管理责任制调度员是企业安全生产的重要岗位之一,其安全生产应急管理责任制对于保障企业安全生产具有重要意义。
本文将结合实际情况,分析调度员在安全生产应急管理中的责任和职责,并提出相应的管理措施。
一、调度员在安全生产应急管理中的责任和职责1. 责任:调度员是企业安全生产的第一责任人之一,要切实履行安全生产主体责任,落实“安全第一”方针,确保企业安全生产的顺利进行。
2. 职责:调度员在安全生产应急管理中的主要职责包括:(1)制定并组织实施安全生产应急管理制度和规章制度,确保制度的有效执行;(2)组织应急演练和事故应急预案的编制,提高团队成员的应急处置能力;(3)及时获取生产现场的信息,做好生产和工艺参数的监控和调整;(4)对生产现场的工况和生产过程进行监控,及时发现和排除安全隐患;(5)引导和协调生产线的运行,确保生产设备正常运转,生产过程安全稳定;(6)组织对生产设备进行定期检修和维护,确保设备的安全可靠;(7)及时报告上级领导和安全管理部门,汇报生产情况和存在的安全问题。
二、调度员安全生产应急管理责任制的管理措施1. 建立健全安全管理制度:企业应制定完善的安全生产管理制度,明确调度员在应急管理中的具体职责,确保责任的明确。
制度应包括调度员职责、工作流程、应急演练计划、事故应急预案等内容。
2. 严格执行演练计划:调度员应组织定期的应急演练,提高应急处置能力。
演练应涵盖各种突发事件、事故类型,包括火灾、爆炸、泄漏、救援等,从而提高应对各种突发情况的能力。
3. 加强培训和教育:企业应定期组织安全培训和教育,加强对调度员的安全生产知识和技能培训。
培训内容应包括安全意识、应急处置、操作技能等,提高调度员在应急管理中的能力。
4. 加大技术投入:企业应加大对调度系统和设备的投资,提高监控和控制技术的水平。
通过引进先进的监控系统、自动化控制设备等,实现对生产现场的全面监测,及时获取相关信息,提高应急反应的速度和准确性。
提高调度班组安全水平的新思路随着电网的日益扩大,现代化程度的提高,调度事故所造成的影响也日益增大,因此,探讨并解决调度存在的不安全因素也愈来愈引起人们的重视。
1调度存在的不安全因素(1)调度人员未严格遵守调度规程,交接班不清或未认真了解系统运行方式,导致误下令。
(2)因当值调度与运行人员之间的联系基本上为单渠道联系,在工作量大、操作任务比较繁重时,操作人员与调度员之间的沟通就容易发生偏差。
(3)班组基础管理存在漏洞,一、二次资料管理不到位,使调度人员在调度中缺乏依据。
(4)调度人员的安全责任心不强,使用调度术语不规范,凭经验,靠主观判断,造成误下令。
(5)某些调度人员业务素质和心理素质差,在事故处理过程中不能做到忙而不乱、惊而不慌,不能正确判断、果断处理。
2改进不安全因素的措施2.1加强调度人员的素质管理(1)增强调度班组的凝聚力,设立值周科长为了使每个调度人员均能热心地参与班组的管理,推出值周科长的制度,让每个调度人员轮流担当值周科长,在一周内负责协助科长搞好科室的管理与计划实施。
值周科长需要特别关心一周电网运行的安全与电力负荷的预测情况,并做好每周科室学习与工作的记录。
通过值周科长的形式,使每个调度人员都参与到班组管理中,关心班组的建设,使科室管理朝民主、多元、团队等知识经济管理的方向发展。
(2)形成浓厚的学习氛围与相关知识型组织建立学习协作伙伴,在科室内形成上班即上课,学习即娱乐,教育与学习是最好投资的理念,形成全员学习、全程学习、全面学习的学习组织。
学规章制度、学现代管理、学理论知识,详细制定每年的学习计划,设立学习的坐标,不断超越自我,在不断提高专业知识的同时,提高个人整体素质。
2.2采用两表一卡制(1)利用两表一卡,即周检修运行方式表、周检修方式分析表和日方式操作卡。
对检修操作进行事前预控,使集控站有足够的准备时间,针对停役、检修的设备做好开票、审票等工作。
由于各集控中心站能全面、详细、及时地分析、理解操作任务中的危险点,对设备停、复役全过程中的危险点可事先进行分析和预控,特别是危险点预控措施能做得更合理、周到,从而避免失误,增加运行的安全保障。
电力调度安全操作与事故处理摘要:电力调度是电网运行中十分关键的环节,近年来人们对电能需求量不断增加,对电能供应的质量和稳定性有了更高的需求,在这种情况下,电力系统安全可靠的运行至关重要。
所以需要加强电力调度的协调和指导。
调度人员作为电力调度的直接操作者,需要严格按照规定的具体操作规程来进行操作,这样才能确保电网安全稳定的运行,避免电网安全事故的发生。
但作为调度人员,调度现场有突发事件时,需要具有良好的应变能力和较高的技能,及时对事故进行处理。
文中对从电力调度操作入手,对电网事故处理进行了分析,并进一步对提高调度员事故处理能力的措施进行了具体的阐述。
关键词:电力调度;安全操作;事故处理1 前言随着科学技术的快速发展,电网的科技含量不断增加,在电力调度中先进技术和先进设备得以更加广泛的应用,这在很大程度上提升高调度技术的水平,电力调度也开始向自动化和智能化的方向发展,这对于电网安全稳定的运行具有极为重要的意义。
但在电网实际运行过程中,对其正常运行的影响因素较多,特别是由于人为因素的影响而导致电网事故的发生不断增加,在这种情况下,需要在电力调度中要杜绝误操作和误调度,每个调度人员都需要树立良好的安全意识,严格按照规定的程序进行操作,尽可能的处理好电力调度操作和事故处理的问题。
2 电网调度安全操作的现状2.1人为操作电网调度易产生事故目前,电网调度设备正在不断升级换代,但由于我国幅员辽阔,各地区经济发展水平高,一些经济落后地区的电网调度进展相对缓慢,大量人工需要操作来进行电网。
调度,调度员日常工作繁重,自身压力大。
长期生产容易出现安全运行事故和大规模供电问题。
电网调度工作可谓牵一发而动全身。
出现问题时,人工排查速度较慢,在一定程度上限制了该地区经济的快速发展。
2.2安全防护体系在电力调度系统运行过程中,涉及的安全威胁来自两个方面:物理威胁和计算机故障。
物理层面涉及的威胁类型主要包括主机硬件和线路连接。
如果硬件在运行过程中损坏,一些比较重要的数据就会丢失。
浅谈如何提高电网调度员的事故处理能力摘要:电网安全稳定运行是优质电力服务的关键指标之一,电力系统的安全稳定运行,是以设备为基础,以人为保障。
电网调度员素质是影响电网安全稳定运行的重要因素。
本文介绍了影响调度员事故处理能力的因素以及提高调度员事故处理能力的措施。
关键词:电网调度;事故处理;能力前言电网调度员指挥和协调电网的正常高效运行,对电网的组织和引导具有重要作用。
当电网能够安全、高效、经济地运行时,电网调度员的基本目的也就达到了。
电网调度从业人员在电网运行中发挥着重要作用,主要负责电网的日常运行管理、故障和事故的排查和处理。
电网调度员由于操作错误造成的人为事故是造成电网故障的重要原因之一。
因此,将深入分析配电系统误操作的原因,制定合理的预防和解决措施,防止因人为错误导致系统运行故障。
一、调度员故障处理水平的影响分析1.电网调度员与电网现场操作员之间缺乏信息交流与沟通电网设备操作是多个部门之间协调配合的工作,由调控部门拟票后对现场操作人员进行下令操作。
现场操作人员之间的配合默契度不够,人与人之间的沟通与协调不及时,可能会导致指令传递延迟或目标不明确,造成故障,甚至是更严重的后果。
2.是否具有高度的安全意识和责任感在电力系统实际运行中需要有高度的安全意识和责任感,这事关整个电力系统安全运行的全局。
想象一下,电网调度员缺乏安全感和责任感是一件多么危险的事情。
当电网出现故障时,电网调度员如果不能做出合理的决定,可能导致严重的电网运行事故或严重的人身伤害。
因此,安全意识和责任感是衡量一个电网调度员是否具备工作能力的基本标准。
3.故障处理协调能力如果有丰富的电网运行经验,熟练的工作技能,以及每次出现故障时都能从容应对突发故障的能力,这是电网调度员能力的体现。
作为电网事故的应急总指挥,能驾驭大局,需要冷静、准确、及时地判断和应对故障,协调其他调度人员,妥善处理障碍。
4.调度员综合规划能力调度员是发生事故时的核心协调员和总指挥。
一、总则1. 编制目的:为了提高煤矿调度员应对突发生产事故的能力,确保矿井安全生产,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,特制定本预案。
2. 编制依据:《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求》等相关法律法规。
3. 适用范围:本预案适用于我矿所有调度员在矿井生产过程中遇到的各种突发生产事故。
二、组织机构及职责1. 应急指挥部:成立煤矿调度员生产事故应急指挥部,由矿长担任指挥长,分管生产、安全、技术等工作的副矿长担任副指挥长,调度室主任、安全科科长、生产科科长等为成员。
2. 调度员职责:- 严格遵守国家安全生产法律法规和煤矿安全规程,认真执行矿井生产调度命令。
- 及时掌握矿井生产动态,发现异常情况立即上报。
- 指挥和协调矿井生产各环节,确保生产秩序稳定。
- 参与事故应急救援,协助做好事故调查和处理工作。
三、应急响应1. 事故报告:- 调度员发现事故后,应立即向应急指挥部报告,同时向上级主管部门报告。
- 报告内容包括:事故发生的时间、地点、原因、影响范围、人员伤亡情况等。
2. 应急响应等级:- 根据事故的严重程度,将应急响应分为四个等级:Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)、Ⅳ级(一般)。
3. 应急响应措施:- Ⅰ级、Ⅱ级事故:启动应急指挥部,立即组织应急救援队伍进行救援,同时向上级主管部门报告。
- Ⅲ级、Ⅳ级事故:调度室主任组织调度员进行应急处置,确保生产秩序稳定,并及时上报事故情况。
4. 应急处置:- 停止事故现场相关设备运行,切断事故源。
- 组织人员撤离危险区域,确保人员安全。
- 指挥应急救援队伍进行救援,消除事故隐患。
- 根据事故情况,调整矿井生产计划,确保安全生产。
四、后期处置1. 事故调查:事故发生后,应急指挥部组织事故调查组进行调查,查明事故原因,追究相关人员责任。
2. 事故处理:根据事故调查结果,对事故责任人员进行处理,同时采取措施防止类似事故再次发生。
浅谈如何提高电网调度员的事故处理能力李晓摘要:电网安全稳定运行是电力系统优质服务的重要指标之一,也是创一流供电企业的一项必备条件。
电力系统的安全稳定运行是以设备为基础、以人员为保障的,运行人员素质的高低已成为影响电网安全稳定运行的重要因素。
文章结合工作实际对影响调度员事故处理能力的因素和提高调度员事故处理能力的措施进行了探讨。
关键词:电网调度员;电网事故;事故处理能力;电力系统;电网运行1对于电网调查员工作开展的影响因素分析1.1调查员自身的水平能力就电网工作的开展过程来看,对于电网调查员的专业技能需求以及对于事故的处理能力需求是较为明显的。
因此,业务员自身只有不断地提高其技术水平与处理能力,才能使其可以更好地适应对于电网活动的开展需求。
但是,在这个过程中,还需注意到,对于整个电网集体的依靠,即:过集体的力量使得业务员对于自身工作的开展能够更加地得心应手。
1.2调查员的安全观念以及工作责任心在电网调查活动的实际开展过程中,会出现以下一些具有代表性的“人物即:(1)只知盲目听从上级指挥,缺乏自身主见的人;(2)不顾安全操作的常识,进行违章作业的人;(3)其自身知识水平以及技术水平无法实现有效提高的人;(4)对于事故处理马马虎虎,留下隐患的人。
1.3调查员的工作质量对于电网调查员的工作质量进行具体分析,其主要内容包括了:对于事故处理后的情况分析、对其技术操作水平的分析、对于任务开展活动中调查员状态分析以及对调查员的稳定性分析等。
在这之中对于调查员的工作稳定性情况分析是实现工作质量能够实现的重要条件。
相对而言,电网调查员的工作的不稳定性即为,其精神状态堪忧,心情郁结,同时,其工作效率较低。
对于操作质量的保证,使得任务能够顺利完成的前提,也是对于事故隐患进行排除与解决的关键所在。
因此,在这个过程中,其操作技术水平的高低将在一定程度上的决定了事故处理情况的好坏。
再者,对于事故处理模式的确定,是开展电网相关活动的前提条件,应将其作为任务开展的首要着手点。
收稿日期:2005-11-10作者简介丁晓伟(),男,湖北孝感人,助理工程师,现从事电力调度工作。
提高调度员的处理事故能力丁晓伟,俞 滨(平煤集团公司电务厂,河南平顶山 467000)摘要:根据具体情况从安全责任心、调度主值的指挥能力、整体业务水平等分析了影响电力调度员在事故处理时的因素,并提出与其影响因素相应的提高电力调度员处理事故能力的措施。
关键词:事故;值班质量;规程制度;电网安全中图分类号:T M 73 文献标识码:B 文章编号:1003-0506(2006)S0-0068-02 电网安全稳定运行是电力系统优质服务的重要指标之一。
电力系统的安全运行是以设备为基础,以人员为保证的。
调度、运行人员素质的高低,已成为影响电网安全运行的重要因素,其中由于电网调度员处理事故不当所造成的后果最为严重,重则导致电力系统振荡或瓦解,造成大面积停电,对煤矿安全生产和矿井人员生命安全构成威胁,因此必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,切实保证电网系统的安全运行。
1 影响调度员事故处理能力的因素(1)安全意识责任心。
电力系统中存在着诸多诱发事故的不安全因素,而人是主要的因素。
在工作中有以下几种类型:①盲目听从指挥;②违章作业;③知其然而不知其所以然;④只求数量不求质量。
这些人的安全意识淡薄,责任心差,在工作中,特别是在事故处理中会产生很危险的后果。
(2)调度主值的指挥能力。
在事故发生的瞬间,值班人员出现紧张的感觉是正常的,但能否很快进入冷静状态,与个人的反应能力、业务水平、实际经验等因素有关。
调度主值作为事故处理的主要指挥者,在事故情况下,应充分体现其“中心”的作用,要求其对事故征象的判断、关键性操作的处理准确、果断,指挥同班人员对相关事故的处理镇定、有序,迅速控制事故范围,恢复受影响设备送电,最大限度地降低事故损失,相反如果值班长经验不足,或管理水平不高,就会自乱阵脚,整个局面将会陷于群龙无首,而造成事故处理不及时,甚至扩大事故。
提高调度员事故处理能力
发表时间:2016-02-16T10:00:01.243Z 来源:《电力设备》2015年7期供稿作者:刘超[导读] 元江供电有限公司云南元江在电网运行工作中,存在调度员责任意识不足的危险因素,主要表现为部分调度员工作中有马虎作业,不顾后果违章作业等现象。
刘超
(元江供电有限公司云南元江 653300)摘要:本文以影响调度员处理事故的不良因素作为切入点研究出加强安全思想教育提高责任意思、提高专业技能水平、科学值班制度规范执行流程、保证安全大会质量以及编制事故预案并定期展开反事故演习等几个提高调度员事故处理能力的方法。
关键词:调度员;事故处理;安全;能力随着经济的快速发展和科学技术的进步,无论是人们日常生活还是化工业等均离不开电,电网规模也随之不断扩大,供电的安全和稳定也越来越重要,这就要求调度员不仅要有专业技能水平,还要有较高的事故处理能力。
1加强安全思想教育提高责任意识
1.1加强安全思想教育
安全思想不足是潜在的造成安全事故和影响调度员处理事故的不良因素[1]。
安全思想不足主要表现在部分调度员会存在不拘小节,在工作细节上比较随意,凭感觉作业,不重视作业质量等问题。
这些问题潜在调度员平常的工作中,看起来没有大问题,但是很可能会引起很严重的后果,造成重大的损失,在安全事故发生时也会影响调度员的处理事故能力。
因此提高调度员的处理事故能力要加强调度员的安全思想教育,每周都要开展安全思想教育活动,组织成员观看相关的教育视频,增加班组成员的工作体会交流,提高调度员对事故危险性的认识,强调每个工作环节都要保持高度的责任意识,通过强化安全教育加强调度员的安全思想。
1.2提高调度员责任意识
在电网运行工作中,存在调度员责任意识不足的危险因素,主要表现为部分调度员工作中有马虎作业,不顾后果违章作业等现象。
调度员缺乏责任意识的行为对电网的安全稳定运行造成巨大的威胁。
因此提高调度员处理事故能力要提高调度员的责任意识,要加强规范作业流程教育,加强对调度员工作情况的考核评估。
采取值班责任交接制度,每次交接班都有明确的交接流程,避免出现责任推卸等现象,实行奖惩制度,对表现优秀的调度员给予奖励,存在不足的调度员要进行警告并给予惩罚,通过责任到人,奖惩有度的措施使每个调度员能意识到自身的工作自责,提高其责任意识。
2提高综合业务水平
2.1加强专业知识,提高专业技能水平
调度员的工作具有很强的技术性,调度员的专业知识、专业技能水平等在安全事故中起着关键性的作用[2]。
调度员存在专业知识不足、专业技能水平不够等可能会引起安全事故的发生,且影响调度员对事故的处理。
因此提高调度员的事故处理能力要加强其专业知识,提高专业技能水平。
可通开张知识讲座、集体培训等方式定期组织调度员进行专业知识、新技能的学习,做到及时学习并掌握更新的知识和技能,完善自身专业素养。
并注意对调度员的知识技能水平进行专业地考核测试,只有具备足够的专业知识和技能在处理事故时才能正确熟练操作、在最短的时间内恢复电网的运行,尽可能减少事故带来的危害和损失。
2.2增加事故处理实践经验,提高心理素质
调度员存在缺乏处理事故实践经验、心理素质较弱等有可能引起安全事故并影响调度员沉着冷静、正确处理事故的不良因素。
因此要提高调度员的事故处理能力要增加调度员事故处理实践经验,提高心理素质。
可以加强调度员对事故的发生和处理事故操作流程的预想,通过反事故演习积累事故处理实践经验并在演习中锻炼自身心理素质,养成良好的心理素质。
通过提高调度员专业技能水平、心理素质才能使其在事故发生的第一时间采取正确应对方法,沉着冷静进行操作,避免出现惊慌失措、操作失误而使事故扩大化。
3科学值班制度规范执行流程
3.1制定科学值班制度
当值调度员人数不足、轮值不合理等是影响调度员事故处理的客观因素[3]。
当值人员不足会造成事故发生时调度员手忙脚乱的现象,轮值不合理会让调度员没有足够的时间调整身心,造成在工作中身体太过疲劳、精神不足等严重影响工作的现象。
因此提高调度员的事故处理能力应制定科学的值班制度,当值人员每轮应保证至少有3个调度员,每个调度员每轮值一次要有至少12小时的休息时间以缓解身体疲劳;每次交接班要有半个小时的对接时间,交接过程要将上一轮的值班情况详细的告知下一轮的值班人员,使每位当值人员能明确当前电网运行的状态,需注意事项等,避免遗漏注意事项。
科学地值班制度可以使值班人员了解电网的实时运行情况,做好相关的防范工作,一旦出现事故可以按计划进行紧急处理。
3.2规范执行流程
工作中未按流程规范操作,对事故处理流程不熟悉等也是影响调度员事故处理的不良因素。
要提高调度员的事故处理能力,需要规范各项工作的执行流程。
制定好电网运行操作、事故处理等相关的流程标准,加强对调度员的流程知识培训和考核,每位调度员要达到对每一项工作的具体每个环节的操作都能了如指掌的程度,日常工作中值班长要做好当值人员的统筹工作,当事故发生时要第一时间做出决策并分配好好工作安排,使每位调度员能稳住心神立即展开事故处理工作。
4 定时开展安全大会和反事故演习
4.1定时开展安全大会并保证安全大会质量
安全大会是通过组织班组成员对近期电网工作上的问题、存在安全隐患等进行深入地分析[4]。
安全大会的召开目的是让每位调度员更深刻意识到安全意识、责任意思以及规范操作等重要性,从而起到预防安全事故发生的作用。
然而安全大会存在做表面功夫、成员参与积极性不高等问题,因此要提高调度员事故处理能力要定期开展安全大会,还要保证安全大会的质量。
可以在下发开会通知时强调会议内容的重要性,引起成员的重视,在大会过程中要加强班组成员的交流,避免全程只有主持人在长篇大论而使大会过于枯燥、流于形式。
大会的开展还可采用观看相关教育视频、组织成员进行交流互动等多种形式既可以提高成员参与积极性,还可以加强成员的印象,真正达到大会预期目的。
4.2编制事故预案并定期开展反事故演习
得过且过、没有危机意识也是电网运行工作中存在的问题之一,这样不利于调度员在日常工作中发现可能潜在的安全隐患,并在发生事故时及时反应等。
因此提高调度员的事故处理能力还要加强对电网工作的安全运行分析,根据已发生事故的发生原因、处理措施以及处理结果等总结经验教训,编制事故预案,并定期开展反事故演习。
通过实践让调度员提高事故发生时的反应能力、熟悉事故处理操作流程,让调度员能在事故发生时立刻想好解决方案,第一时间采取处理措施,在最短的时间内处理好事故,减少损失和危害。
5结语
电网的安全稳定运行非常的重要,一旦电网发生运行事故轻者会给人们生活带来不便,重者会造成生命危害以及巨大财产损失等,因此提高调度员事故处理能力可以尽量减少事故发生的几率、尽快处理事故减少危害和损失。
通过加强安全思想教育提高责任意思、提高综合业务水平、科学值班制度规范执行流程、定时开展安全大会和反事故演习等措施可以从思想、技术等层面提高调度员的事故处理能力。
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