提高变电站值班员应急事故处理能力的对策 杨辉
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提高变电站值班员应急事故处理能力的对策分析摘要:由于信息化技术持续发展,供电企业设备先进性提升,电气设备向着信息化、科学化趋势发展。
可是在实际应用过程中,人机结合管理上仍旧有着很多问题,在这之中比较明显的就是变电站值班员应急事故处理能力较弱,对变电站系统安全稳定运行极为不利。
所以,本文对变电站值班员应急事故处理能力相关问题进行了分析与探讨,希望以此为研究相同问题的人士提供参考。
关键词:变电站值班员;应急事故;处理能力;对策伴随中国供电事业的持续发展,用户用电需求不断提高,为了充分满足用户各方面用电需求,供电企业需要引进现代化设备,除此以外,还需要培训变电站值班人员,保证其工作效率得到有效提升。
根据当前情况而言,诸多变电站值班人员应急能力不足,当实际发生问题时,通常都会不知所措,如此就会错过最合适的处理时机,给变电站工作效率带来不良影响。
因此,对提升变电站值班人员应急事故处理能力的问题进行研究是很有必要的。
一、变电站值班员工作内容(一)岗位职责与安全操作首先,变电站值班员岗位职责就是严格遵循部门每一项规章制度以及规定;变电站值班员需要具备操作证以及技术等级证才可以胜任相关工作岗位;变电站值班员严令禁止喝酒,严禁从事和岗位没有任何关系的工作,严格打击擅自离岗的行为;值班员需要按照每一项安全操作流程,加强电气设备安全运行,确保人员生命安全;强化设备巡查工作,仔细填写每一项记录。
其次,变电站值班员安全操作需要注意如下方面:第一,上岗工作需要穿戴整齐工作服和绝缘鞋,严禁裸背与穿短裤或者拖鞋;第二,严格实施高低压操作,始终坚持两人作业,仔细查看工作票,穿戴高压胶靴与手套;停送电需要挂上指示牌,仔细验电,始终坚持加强记录与填写工作票;避免口头和电话约时停送电。
(二)巡查机制与交接班制变电站值班员巡查机制具体表现在:第一,变电站值班员需要初步掌握设备性能、设备结构与设备特征。
第二,值班员需要掌握高低压回路规律与特殊性,并且需详细做好记录方面的工作。
变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略摘要:随着国民经济的发展,对电力的需求也在不断增加。
因此,电力安全问题已成为关系国计民生的重大问题之一。
电力的可靠保证在于有序运行的变电站,变电站的日常操作,总是会有一些或大或小的问题,这需要值班人员处理突发事件的能力,确保安全的电力和人民生活的正常进行。
关键词:变电站值班员;应对紧急事故处理;能力策略引言电网建设速度加快,电网技术的不断应用,提高了电网运营商的技术要求。
在检修、设备保护、运行和日常检查过程中,已经有了良好的运行程序,但由于电网事故预测和突发性事故的可能性,变电站工作人员的应急事故处理能力和电网安全具有现实意义。
1影响变电站值班员紧急事故处理能力的主要因素1.1紧急事故应急处理制度的建立通常情况下,当紧急情况发生时,会出现混乱。
在面对严重的紧急情况时,值班人员必须保持冷静、分析和镇定。
值班人员需要合理分析现场故障点,进行隔离应急处理。
然后针对这种故障事故的情况,按照应急处理的规章制度进行有序的处理。
这就要求变电站值班人员牢记应急处理系统和程序。
根据不同的事故情况,确定相应的操作规范。
如果值班人员不能严格按照规章制度解决事故,可能会导致事故的扩大,造成更严重的后果。
因此,变电站需要根据事故处理经验制定一套严格而详细的应急事故处理规范,以确保值班人员在发生紧急情况时有规则可循。
同时,规章制度中的值班制度对值班人员的心理状态有着至关重要的影响。
值班制度的建立有效地保证了当班人员在突发事件发生时,能够清晰、系统地发现故障点。
在这方面,建立健全的应急处置体系尤为重要。
1.2紧急事故风险意识以及协调能力的强弱在紧急情况发生之前,通常要进行搜索。
例如,对于一些电力系统设备的异常运行未能及时维护,很有可能造成重大事故。
因此,值班人员要有严格的风险意识,防止小事故的发生,避免事故的扩大。
日常故障应及时解决。
同时,在交接班工作时,要认真做好本职工作,确保整个班组在突发事件发生时的有序、协调,而不是分散。
提升变电站值班人员事故处理应急能力的对策探讨发布时间:2023-06-02T08:28:38.493Z 来源:《科技潮》2023年8期作者:孙丽娜[导读] 一是工作责任心不强。
在变电站的管理和维修时,检修人员必须要具备较强的责任心,这样才能及时快速的发现并处理问题,然而结合实际情况来看,当前许多工作人员的责任意识并不是很强,工作积极性比较差,在检修过程中发现和处理问题不够及时,对于一些小问题选择性的忽视,最终导致小问题变成了大问题,变电站不得不被迫停电,情况比较严重时甚至会引发安全事故。
二是管理人员素质和技术水平不高。
内蒙古电力(集团)有限责任公司呼和浩特供电分公司内蒙古呼和浩特 010000摘要:变电站作为整个输变电系统的重要组成部分,其能否安全平稳运行会影响到一个区域的生产和生活。
随着计算机、通信、自动化等技术的发展和现代电力技术快速进步,无人值班变电站逐渐成为我国变电站建设发展的趋势,但要实现无人值班变电站安全运行,就必须提升变电站值班人员事故处理应急能力,本文深入分析值班人员事故处理过程中存在的问题并提出对策,对缩短事故处理时间、规范事故处理流程、提升值班人员事故处理应急能力有借鉴意义。
关键词:变电站;值班人员;事故处理;应急能力;对策1变电站值班人员的现状一是工作责任心不强。
在变电站的管理和维修时,检修人员必须要具备较强的责任心,这样才能及时快速的发现并处理问题,然而结合实际情况来看,当前许多工作人员的责任意识并不是很强,工作积极性比较差,在检修过程中发现和处理问题不够及时,对于一些小问题选择性的忽视,最终导致小问题变成了大问题,变电站不得不被迫停电,情况比较严重时甚至会引发安全事故。
二是管理人员素质和技术水平不高。
在变电站管理和维修期间,由于检修人员的素质以及技术等达不到检修标准,因此容易出现检修工作达不到应有效果的问题。
因为变电站所涉及到的设备众多,不同设备的性能、结构以及原理等也存在有显著差异,在检修期间如果工作人员的综合素质不高,对于相关技术水平掌握不够全面,势必会影响检修质量效果,设备潜藏的问题难以及时有效的被发现。
提高值班员应对紧急事故处理能力的方法(国网河南省西峡县供电公司,河南西峡474500)变电站的安全与高效对于电力运输的安全具有非常重要的作用,但变电站在发挥作用中,因受恶劣天气以及变电设备老化等因素的影响,变电站事故比较多发,严重影响电力系统的安全,给国民生产带来了严重的影响。
因此在变电站的运行,,需要不断提升值班员应对紧急事故处理的能力,以最短的时间消除变电站的故障,确保电路畅通。
标签:变电站;值班员;事故处理能力0 引言变电站值班员是提升变电站运输安全,确保电路系统通畅的重要力量,在现阶段变电站事故频发的关键时刻,应该着力提升变电站值班员应对紧急事故处理的能力,不断提升值班员的业务素质和专业技能,将变电站的损失减少到最低程度。
1 发挥值班组长的领导能力,有效协调各方关系在变电站运行过程中,一般以值班组为运行单元,在这个小单元里,值班组长的作用是毋庸置疑的,有效提升变电站运行安全,有效提升值班员应对紧急事故处理能力,充分发挥值班组长的组织协调能力是关键。
变电站一旦发生故障,它的危害及影响都是巨大的,在这种紧急情况下,如何确保值班人员在保障自身安全的前提下,及时地快速地处理紧急事故,值班组长的作用是非常关键的。
在值班小组中,值班组长是定心丸,帮助值班小组成员在面对紧急事故时,时刻保持冷静,发挥自身的聪明才智和创造性,积极应对变电站事故。
在值班小组中,值班组长是节拍器,在变电站紧急事故发生后,积极地带领小组成员奔赴紧急事故现场,有条不紊地投入到紧急事故的处理中。
因此,在变电站值班小组中,应该充分发挥值班组长的协调带头作用,充分发挥值班组长的领导带头作用,充分发挥值班组长的协调沟通能力,确保值班小组内的成员都能够在面对紧急事故时,踊跃地投身事故的处理与分析中。
在变电站紧急事故发生后,值班组长对事故原因的判断、关键操作的决断、人员搭配和安排等问题都要进行全盘考虑,这就既要考验他的技术水平,又要考验他的组织指挥能力。
变电站值班员应对紧急事故处理能力提高策略摘要:变电站的运行状态良好是电网传输系统安全运行的重要保障,但是变电站在实际运行中难免会出现一些问题,对此就需要变电站的值班员对紧急事故有很好的的处理能力,保证电力传输的安全性。
本文就对影响变电站值班员应对紧急事故处理能力的原因进行分析,并针对这些影响因素,有针对性的提出提高影响的强化措施,以保证值班人员能在最短的时间内消除变电故障,恢复电力系统的安全运行。
关键词:变电站;值班员;紧急事故前言:随着社会的发展和人们生活水平的提高,我们对于电力系统有越来越多的需求,而变电设备及相关技术水平也在不断的完善和提高,变电检修工作也在有序的开展,即使这样的情况下,在实际运行中也难免出现一些故障,这些临时的紧急故障会直接影响到我们的用电安全,甚至还会给一些企业带来一定的经济损失。
对此就应该提升变电值班员对进行事故的处理能力,不断强化其专业技能和业务能力,以在最短的时间内解决问题,将事故所带来的损失降到最低。
1.影响变电站值班员对紧急事故处理能力的原因1.1值班人员的素质不高值班人员的值班质量,自身责任意识、团队合作意识以及专业素质都直接影响着其对紧急事故的处理能力。
但是在实际的工作中,变电站的工作人员往往思想认识不足,对自身工作的重要性没有正确的认识,缺乏必要的安全责任意识,值班时常常表现为精神状态较差,对设备巡视检查不认真,只是例行公事,容易忽略一些安全隐患。
如果能及时发现这些安全隐患就可以尽快的采取措施解决,防止更严重的后果的出现。
此外,值班人员的专业素质不高也对紧急事故处理的能力有着重要的影响,因为值班人员要想及时的发现安全隐患,或者在事故发生后能尽快的处理解决,都需要其具备专业的知识,对变电的的缺陷情况、负荷情况和运行方式要有全面的了解,但是在实际上,由于电力企业的认识不足,变电站的值班员的专业素质较差,他们一般只能完成日常基本的设备检查等工作,对紧急事故的处理能力较差。
电网技术86 2015年9月下如何提高变电站值班人员事故处理应急能力张伟坚南方电网公司广东电网有限责任公司汕头供电局,广东汕头 515041摘要:科技在电网中的运用日渐成熟,但是仍要提高警惕,减少事故发生。
文章分析了影响值班人员事故处理应急能力的多个因素,并提出了一些可行性建议。
关键词:变电站;值班人员;事故处理应急中图分类号:F426.61;F273 文献标识码:A 文章编号:1002-1388(2015)09-0086-01国家电网建设步伐越来越快,电网中也运用了越来越多的高科技技术,自然要求电网运行人员有越来越高的技术。
变电站值班人员在认真履行日常巡视电网系统、定期检修维护设备的职责以外,还要提高自身应对紧急事故的能力,尽量避免因为其他因素引起的电网事故的发生,保护人民财产安全。
1 影响变电运行人员事故处理能力的原因分析分析影响变电运行人员事故处理能力的因素,对提高值班人员应对紧急事故的能力,更加安全、高效地进行电网工作,有重要的意义。
1.1值班长的自身综合素质这里的综合素质主要包括值班长的组织指挥能力与事故风险意识。
因为即使电网系统、电力设备的事故发生具有一定的突发性与不可预见性,但是事故发生前,细微的征兆仍然存在,这样就对值班长的职责作了更高的要求,要求其坚守岗位,保持高度的警惕心,集中注意力,全面指挥当晚整个值班过程。
突发事故发生时,能够进行正确地分析判断,进而发布正确号令,有效地解决事故,或者使其范围缩小至可以有效控制,最大程度的降低事故损失。
除此之外,值班长自身较强的应急事故应对能力可以帮助检察人员在检查中及时发现问题,保障电网系统的正常运行。
1.2班组整体业务水平对事故处理能力的影响一个人是不可能完成紧急事故的应对,因此团队间的配合必不可少。
团队协作的作用在大部分事故发生时显得尤为重要。
因此,整个班组工作人员的事故应急能力对事故处理有很大意义,每个变电值班人员都可以在事故发生时,迅速作出反应,采取相应的有效措施。
提高变电站值班员应急事故处理能力的对策杨辉
发表时间:2018-05-30T10:15:42.080Z 来源:《电力设备》2018年第2期作者:杨辉
[导读] 摘要:随着我国供电事业的全面发展,用户的用电需求也逐渐提升,为了更好地满足用户需求,供电企业应将现代化设备引入其中,另外还应对变电站相关人员开展培训,确保其工作效率的全面提升。
在应用中需要不断提高变电站值班人员的专业技术水平,不断提升变电值班人员处理事故的能力,不断累积宝贵的事故经验,才能在紧急突发事故面前,做出准确判断。
(玉林供电局广西玉林 537000)
摘要:随着我国供电事业的全面发展,用户的用电需求也逐渐提升,为了更好地满足用户需求,供电企业应将现代化设备引入其中,另外还应对变电站相关人员开展培训,确保其工作效率的全面提升。
在应用中需要不断提高变电站值班人员的专业技术水平,不断提升变电值班人员处理事故的能力,不断累积宝贵的事故经验,才能在紧急突发事故面前,做出准确判断。
基于此本文分析了提高变电站值班员应急事故处理能力的对策。
关键词:变电站值班员;应急事故;处理能力;对策
1 影响变电站值班人员应急处理能力的主要因素
1.1 专业技术因素
(1)就目前来说,变电站技能人员年龄结构断层,老员工较多,新员工分配较少,员工平均年龄大,人员流动性相对不大,比较难接收新知识新技能,需要想办法带动班组活力,开展每月一考,开展现场培训等用以提升技术水平。
(2)此外,供电企业工作本身就具备一定专业性,变电站值班人员不仅需要足够的管理经验,还应具备一定专业技术,这也是部分工作人员不愿进入操作队伍的主要原因。
部分值班人员尽管拥有一定基础技术,但缺乏专业培训,一旦遇到突发事故无法及时解决,严重影响到系统运行。
(3)值长作为处理事故的指挥人员,在处理事故的时候时,必须充分体现的指挥者的价值,而且还要非常准确、快捷的对事故进行判断,冷静的指挥相关操作人员参与到事故处理中,在某种程度上对值长的技术水平有极高的要求。
当下一些变电站的值长技术水平还需进一步提高,在事故出现后没有及时对事故进行分析,快速处理,也没有有序指挥进行事故处理,因此导致事故处理效率不太理想。
1.2 规程制度的影响
在处理紧急事故过程中,每一个环节都及其重要,马虎不得。
由于事故发生以会进行隔离故障点的操作处理,现场很忙碌,但值班人员要能够做到忙而不乱,现场不能混乱。
牢记规程制度,严格遵守每一项规程,使人员能够有条不紊的工作,实施措施。
倘若出现下达的命令与规程制度不一样的情况,这时,值班长就要及时发挥作用,因为忙乱错杂进而忽略规章制度致使事故扩大的例子比比皆是。
因此,严格执行规程制度是事故处理的准则。
在变电站紧急事故的处理过程中,因操作人员不按照规范进行事故处理很可能会造成严重后果,导致更加严重的变电站事故发生。
1.3 人力物力与财力因素
目前变电站在操作队伍中的投入的财力、人力相对具有局限性,未能构建出一个完善的管理体系,这也是导致变电站值班人员应急处理能力低下的重要因素。
实际上,有几种人是不能参与到变电站工作中的:①胆大的人,这种人,不遵守规章制度,可能会经常违章作业;②“糊涂人”,指的是在参与事故处理中不会自行分辨,只是盲目的听从指挥;③只重视速度从而不关心质量的人。
这些人在一定程度上缺乏相应的安全意识,而且很没责任心,平时也不会积极的学习业务知识,加强自身业务技能的学习,所以在处理量事故的过程中容易造成很多细节问题出现。
2 提高变电站值班员应急事故处理能力的对策
2.1 学习各种形式的规章制度
变电站值班员主要是由部门指定的规定和规章制度是行动工作的基础,规则的掌握和应用是人正确处理事故的具体表现。
值班人员进行技能训练也要强化学习规则,同时要结合部分活动现场的安全管理和习惯法规等人事制度的硕士学位,在此过程中总结经验,发现当前有效的差距弥补不足。
训练方法可以采用多种形式,可以通过漫画、演讲、素描、吸引变电站值班员的注意力、比赛和其他形式的辩论,为系统注入新的能量,以确保系统能够探测到心脏职责的人员。
2.2 提高值班人员的风险管理能力
根据平时天气的变化,可能会引发问题,并指出频繁的设备问题和存在缺陷的问题,并指出这一过程中出现的问题的修复和所有事前构想,一旦发生事故,就应该如何正确处理和迅速应对。
这是预防事故,正确处理事故的有效方法。
这也是管理人思考能力的有效手段。
根据天气变化情况,设备的运行和事故的其他方面预计处理各种紧急情况。
事故预测可以使伴随的相互沟通与合作,如果统一理解,值班人员就会迅速控制事故控制能力,并准确地控制事故,准确地处理事故,配合默契将事故处理妥善。
2.3 提高运维人员的整体业务水平和团结协作能力
运维人员整体业务水平和团结协作对电力事故处理起着关键的作用。
无人值班方式下,运维人员由原来固定在一个变电站值班,负责一个变电站的安全运行和事故处理变为负责多个变电站的安全运行和事故处理,这就要求每个运维人员全面熟悉和掌握所辖各个无人值班变电站的设备状况和运行接线方式,全面熟悉和掌握各项规程制度,在日常工作中多学习,多交流,多沟通,使全体运维人员技术水平得到全面提高,这样才能组成一个有“战斗力”的班组,应付各种突发的事故。
2.4 加大人力与财力的投入力度
人力资源及财力资源是确保供电企业有效运行的关键,为确保供电企业设备的运行,技术是关键。
据此许多供电企业均引进了现代化技术与设备,但在实际工作中,还应加大人力、财力的投入力度,从设备方面来看,应对变电站安全隐患定期排查,一旦发现设备出现问题则应采取维修对策,或对设备进行更换。
另外,供电企业还应加强对变电站运行人员的管理力度,制定出排班制度,确保相关人员的作息时间,通过贯彻落实值班轮岗制度来对变电运行人员进行正确地引导。
2.5 加强专业人员业务水平
为促进变电站值班人员应急处理能力,供电企业应加大培训力度:(1)确保全体人员对应急流程全面掌握,另外将全新技术传授给相关人员,如果供电企业电站设备优化更新,则应组织分组培训工作,培训结束后开展考核,在培训考核以后上岗工作。
(2)供电企业还
应邀请一些专家教授参与到培养活动中来,对实践工作中常遇到的问题进行讲解,一方面拓展变电站值班人员知识面,另一方面丰富实践经验。
2.6 加强预防全站停电预案及措施的演练
防止全站停电措施及预案是值班人员处理事故的指导性文件,可把预案的演练分成三部分,即桌面演练、功能演练、实战演练。
目前值班人员往往只注重某一种演练,更有甚者仅把演习记录作为演练的成果,这两种做法都是不正确的。
桌面演练指组织值班长和以上的员工分析在预案中可能出现的不确定因素,做出相应的预案。
功能演练指把演练过程中的某一环节提取出来,例如响应环节可以有效锻炼值班人员对事故反应的能力,考察人员对事故现象的初步认识。
实战演练指模拟现场环境,考察人员对设备的熟知程度如何。
将三种演练方式综合有效运用,长期演练,才能够提高值班人员处理紧急事故的能力,在真实环境下临危不乱。
总之,但由于电网在发生事故时具有不可预见性和突发性,提高变电值班人员应对紧急事故的处理能力对电网的安全运行和生命安全具有现实意义。
参考文献:
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