幼儿园教师的建议
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幼儿园老师抓好常规的30条建议1、区域活动结束时,放固定音乐提醒幼儿快速整理区域。
2、积极运用音乐律动,组织幼儿上课。
3、让爱说话的幼儿和安静的幼儿坐在一起,把爱玩闹的幼儿分开。
4、上课时,有意识的经常提问坐不住的孩子和爱玩闹的孩子。
5、班级中的三位老师分工合作,配合默契,对待幼儿的态度和观点要一致,行动统一。
6、给孩子充分的、反复实践的机会,反复去抓某一件事情,不断的强化幼儿的行为习惯。
在一日生活中,时时处处抓常规。
7、多鼓励调皮的孩子,幼儿老师要关注、关心所有的孩子。
8、用学过的知识感染幼儿,比如说故事,成语等榜样事例。
9、老师要不厌其烦的去说、去做,去引导幼儿,随时告诉幼儿什么是对的,什么是错的。
10、示范法,让幼儿与幼儿比较,树立榜样互相学习,积极有效的表扬好孩子,树立幼儿心中的幼儿榜样。
11、树立教师威信,要经常抱抱亲亲孩子。
12、家园同步配合,与家长沟通及时有效,做好家长工作。
13、午睡时按流程操作。
14、让幼儿学会等待,谦让,分享。
15、上课时,用目光随时与孩子交流,让孩子知道老师随时关心她。
16、做任何事情之前,都要给幼儿讲清楚活动规则,要求。
17、教师多用丰富,形象的肢体动作、语言影响幼儿。
18、进餐时,分组依次进行搬椅子,洗手,吃饭,要求安静。
19、教师以身作则,从坐,立,行,说等角度为幼儿做出榜样。
20、重点抓好个别调皮幼儿的常规,重点观察。
21、儿歌妙用,多用儿歌的形式,影响教育幼儿。
22、多用游戏的形式,进行听口令行动。
23、在游戏中学习常规。
24、粘贴红花在常规中起到重要作用。
25、运用文学作品,促进规则养成。
26、师生共同讨论,制定活动规则让孩子参与常规的制定。
27、要求和规则应切合孩子实际。
28、建立平等的师生关系。
29、首先应开班级全体老师会议,共同制定出本班的常规要求。
30、常规就要从小班抓好,且要和老师平时的一言一行相结合起来,从小事抓,从幼儿的吃、睡、玩中进行教育。
幼儿园教师师德师风建议意见作为幼儿园教师,师德师风的建设至关重要。
以下是一些有关幼儿园教师师德师风的建议和意见。
一、爱岗敬业首先,幼儿园教师应该具有爱岗敬业的精神。
作为一名教育工作者,必须以高度的责任心和职业精神去工作,切实为幼儿的健康成长和发展贡献自己的力量。
1. 诚实守信,敬业爱岗。
教师不仅要对自己负责,也要对幼儿负责,要认真对待每一个幼儿和家长的意见和建议,力争做到工作中不拖沓、不敷衍。
2. 强化学习过程,提高专业素养。
幼儿教育是一个有挑战的行业,幼儿园教师需要时刻更新知识和技能,定期参加培训和学习,以提高自己的教育水平,为幼儿的成长发展提供更好的教学服务。
二、关注幼儿身心健康幼儿身心健康是幼儿园教师工作的重中之重。
幼儿园教师要以关心、呵护、爱护的态度,以幼儿的身心发展为中心,为幼儿提供一个温暖、舒适、规范的成长环境。
1. 教师应该注重幼儿的饮食和营养,避免给孩子提供油腻、高盐、高糖等不健康的食物,确保其饮食健康均衡。
2. 在日常工作中,教师要注意幼儿的身体卫生,教育幼儿如何正确洗手、刷牙、洗脚等,帮助幼儿习惯良好的卫生习惯。
3. 教师应该尊重幼儿的个人差异和发展需要,不搞“一刀切”,尽可能地满足幼儿的合理需求。
4. 在幼儿园教育中,教师应该遵守幼儿园卫生、安全、防火等规章制度,切实保障幼儿的身体健康与人身安全。
三、以身作则教师的言行举止是幼儿学习的典范,师德师风的建设离不开教师以身作则的正确引导。
作为幼儿园教师,要注意自己的言行举止,从小事做起,让孩子在学习中受益。
1. 教师在日常教育工作中应尽量避免患得患失,要有自信和乐观的态度去鼓励孩子,让孩子看到自己主动解决问题的积极态度和信心,带给他们正能量。
2. 教师要时刻保持良好的精神状态,保证好自己的身心健康,为幼儿提供一个积极阳光的示范。
3. 教师要注重言谈举止,引导幼儿形成良好的生活习惯,让孩子从小学会如何正确的交际,从而为他们的将来打下良好的口语基础。
幼儿园教师个人工作计划及建议5篇幼儿园教师工作计划及建议1我渴望成为这样的一名幼教老师。
在教学中富有创见,能根据课堂情境的变化采取及时而有效的措施保证教学顺利实施的教师。
使常规课堂活动自动化,这就使他能把有限的心理资源应用于富有创造性的教学活动中,从而表现出对学生的需要更敏感,更能满足幼儿的个别需要,能时刻记住课堂教学的主要目标,采用灵活而适当的教学策略, 帮助幼儿克服理解中的难点,顺利达到教学目标。
借此对个人发展规划之际,我重新审视了自己,“解剖”了自己。
从四个方面来制定计划:一、多学习人类积累的文化财富好如烟海,教科书中的知识信息不过是沧海一栗。
21世纪,知识将以前所唯有的速度增长和淘汰。
人类社会现有的知识,只代表过去的认识水平,可能陈旧,可能将由新的发现而更新。
因此作为教师应不断的学习:进一步强化专业意识,学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,准确定位自己,用先进的理论充实自己、武装自己、提高自己。
学习身边老师的宝贵经验,提高教学水平,使自己的课堂变的生动有趣,教学上形成自己的风格和特色。
让自己成为幼儿喜爱的老师,社会信赖的好老师。
在今后的工作生涯中,我将利用教学实践、业务进修、校本培训等不同的学习机会,让学习成为自己的习惯,使自己发展成为具有多种教学技能的老师。
才能做到:给孩子一杯水,我不仅有一桶水,而且有长流水。
二、多反思不断进行师德自查,反省自己的行为,规范自己的言行,做到身正为师,学高为范。
在自己的教学过程中,时刻做到三个反思:教学前反思,从幼儿的能力着手,拓展教学内容,优化教学过程,教学中反思,及时自动的在行动中反思,培养反思和自我监控的习惯。
教学后反思,随时审视,随时修正,形成自己的教学个性。
通过反思,不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平;同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解。
通过反思,不断更新教育观念,直面改革中出现的新问题、新挑战,改善教育行为,提升教学水平,同时,形成自己对教育现象、教学问题的独立思考和创造性见解。
幼儿园老师的教学建议随着人口的逐渐增长,幼儿园教育的需求也逐渐增强。
幼儿园是孩子成长道路上必不可少的一个环节,是培养孩子综合素质的关键时期。
幼儿园教师的教学方法和建议对孩子的成长发挥着至关重要的作用。
在这里,我将提供我的一些幼儿园教学建议。
1.积极参与在幼儿园教学过程中,幼儿至关重要。
幼儿园教师需要与幼儿建立良好的关系。
要与孩子亲密接触,了解孩子的性格、习惯和兴趣爱好等,尝试从不同的角度去了解孩子的思维模式和习惯方式,了解他们是否有任何偏好和特殊需求。
在与幼儿互动时,教师最好选择幼儿能够轻松理解和很好接受的方式。
比如,在给孩子讲故事时,加入孩子最喜欢的一件事或动物,让孩子更容易理解和接受。
2.创造积极的学习环境幼儿园环境是孩子成长过程中非常重要的影响因素之一。
创造一个安全、富有想象力的环境可以促进幼儿学习和发展。
幼儿园教师需要为幼儿创造一个有趣的和充满活动的学习环境。
这个环境可以包括玩具、玩耍区、教学道具、音乐和绘画等艺术活动等。
重要的是让幼儿园学习过程与日常生活融为一体,使其学习过程有趣、有用。
3.利用各种学习方式和教学方法学前教育对孩子成长的影响很大。
幼儿园教师应该选择适合不同年龄段的幼儿的不同学习方式和教学方法。
比如幼儿最接受的方法是通过活动和游戏来学习。
而适合年长幼儿的方法则应该更加注重思考、解决问题和竞争的能力。
因此,幼儿园教师需要灵活运用各种方法和技巧来达到教育效果。
对于此类活动,可以通过小组活动、学习角、半独立学习区等不同的方式安排,让孩子们有机会参与各种不同类型的活动,帮助幼儿扩大自己的视野。
4.激发孩子们的好奇心和求知欲好奇心和求知欲是孩子成长的动力。
而幼儿园教育中的一个重要目标是激发孩子们的好奇心和求知欲。
幼儿园教师会在教学中给孩子提出问题,可以在学习角、课堂游戏和教学用具中引导他们去探索,为幼儿园教学带来活力。
在学习的过程中,鼓励幼儿提出问题,并引导他们寻找答案。
5.与家长保持密切联系在幼儿园教学中,与家长的CONTACT的沟通非常重要。
幼儿园是培养孩子健康成长的重要阶段,而幼儿园教师的师德师风更是直接关系到孩子的成长和教育质量。
提升幼儿园教师的师德师风水平,对于培养优秀的下一代具有重要意义。
为此,笔者将从以下几个方面提出关于幼儿园教师师德师风的建议意见。
一、树立正确的师德观念在幼儿园教师师德师风建设中,首先需要树立正确的师德观念。
幼儿园教师是孩子成长道路上的引路人,他们应该具有高尚的品德修养,以身作则,严于律己,宽以待人。
师德是教师在教书育人过程中应该遵循的一系列行为规范,包括教师的道德品质、师德操守、职业操守等。
幼儿园教师应该认识到自身的社会责任,并时刻以高尚的师德标准要求自己。
二、加强师德教育培训在幼儿园教师师德师风建设过程中,加强师德教育培训是非常重要的。
教师应该具备较高的教育素养、学术修养、师德情操和专业技能。
幼儿园教师需要不断加强自身的师德教育培训,提高自身的道德修养水平和教育教学水平。
只有不断提高自身的教育素养,并将其落实到实际教学中,才能真正履行好作为幼儿园教师的责任,为孩子健康成长提供更好的教育环境。
三、倡导文明礼貌的师风风范在幼儿园教师师德师风建设中,倡导文明礼貌的师风风范同样至关重要。
幼儿园教师在日常工作中应该以身作则,注重细节,言行举止文明得体,树立端庄大方、谦和有礼的师风形象。
在与学生和家长交流中,应该始终保持良好的教师风范,严格要求自己,要求学生有礼貌,注重言行举止的规范性和文明性,引导学生培养良好的行为习惯。
四、建立健全的考核激励机制在幼儿园教师师德师风建设中,建立健全的考核激励机制同样重要。
学校应该根据教师的实际表现和工作业绩,建立科学的考核评价体系,对教师的师德师风进行全面评价。
建立有效的激励机制,对于表现突出、师德师风优秀的教师给予公开表彰和奖励,这样可以激励广大幼儿园教师不断提高自身的师德师风水平。
幼儿园教师师德师风的建设需要全社会的共同关注和努力。
只有不断加强师德教育培训,树立正确的师德观念,倡导文明礼貌的师风风范,建立健全的考核激励机制,才能真正提升幼儿园教师的师德师风水平,为孩子的健康成长提供良好的教育环境。
关于幼儿园教师班级工作及促进孩子成长建议幼儿园教师在班级工作中扮演着重要的角色,他们不仅需要教授知识,还需要关注和促进孩子的全面成长。
以下是关于幼儿园教师班级工作及促进孩子成长的一些建议:1. 制定个性化的教育计划:针对每个孩子的兴趣、能力和发展需求,制定个性化的教育计划。
通过了解每个孩子的特点,教师可以更好地满足他们的学习需求,促进他们的成长。
2. 提供丰富多样的学习资源:教师应该通过提供丰富多样的学习资源,激发孩子的好奇心和学习兴趣。
他们可以准备各种教具、图书、音频和视觉材料,帮助孩子探索世界,开发他们的潜能。
3. 培养良好的行为习惯:教师应该帮助孩子树立良好的行为习惯和社交技能。
他们可以通过示范、引导和奖励机制,培养孩子们的自律、合作和分享精神,帮助他们在班级中和谐相处。
4. 关注孩子的情绪和心理健康:教师应该关注孩子的情绪和心理健康,及时发现并解决问题。
他们可以与家长合作,建立良好的沟通渠道,提供必要的支持和指导,帮助孩子建立自信、积极的心态。
5. 创设良好的学习环境:教师应该创设一个积极、温馨和安全的学习环境。
他们可以布置教室,安排教具和玩具,提供充足的学习资源,并营造亲密关系,让孩子们在舒适的环境中学习和成长。
6. 鼓励孩子参与活动和团队合作:教师可以组织各种活动和游戏,鼓励孩子们积极参与和合作。
通过团队合作,孩子们可以学会倾听、沟通、共享和尊重他人,培养他们的社交能力和合作精神。
7. 注重孩子的兴趣和特长发展:教师应该关注孩子的兴趣和特长,提供相应的支持和引导。
他们可以开设丰富多样的兴趣班,如音乐、美术、体育等,帮助孩子发展自己的特长,激发他们的创造力和想象力。
8. 建立家校合作关系:教师应该与家长建立密切的合作关系,共同关注孩子的成长和发展。
他们可以定期举行家长会议,交流孩子的学习情况和问题,制定共同的教育目标和计划,共同努力促进孩子的全面发展。
9. 给予孩子足够的关爱和鼓励:教师应该给予孩子足够的关爱和鼓励,建立积极的师生关系。
幼儿园教师意见和建议怎么写作为一名幼儿园教师,我们时刻关注着幼儿的成长和发展。
在这个过程中,我们需要提供给家长一些有建设性的意见和建议,以帮助他们更好地支持孩子的成长。
以下是我平时跟家长沟通时,常用的一些意见和建议。
1. 关注孩子的饮食作为家长,我们都知道孩子们对食物的偏好和厌恶很强烈,但作为教师,我们需要提醒家长注意孩子的饮食健康。
尽量让孩子少食用含糖、油腻和高热量的食物,多吃蔬菜水果、全谷类和肉类类食物。
同时,注意控制孩子的零食摄入和饮品种类,建议在家里多准备一些有营养的零食,如水果、酸奶、干果、蔬菜等。
2. 建立规律的作息时间孩子的成长需要有一个规律的作息时间。
我们建议家长制定一个合理的作息时间表,尽量不要让孩子熬夜、乱吃饭、不按时休息等。
同时,让孩子在家里养成规律化的生活习惯,如按时吃饭、洗漱、睡觉等。
3. 关注孩子的情感和心理健康我们教师希望看到的不仅是孩子的身体健康,更是他们的情感和心理健康。
家长可以多跟孩子交流,了解他们的内心情感,及时引导和关爱。
同时,在帮助孩子解决情感问题时,家长需要用正确的方式进行交流,让孩子感觉到爱、支持和信任。
4. 鼓励孩子多参加学习活动我们鼓励家长带着孩子参加各种学习活动,如阅读、科学实验、音乐、运动等。
这些活动有助于增加孩子的知识储备、锻炼身体、提高手脑协调能力,更能丰富孩子的生活经验和趣味。
另外,如果家长有时间,可以辅导孩子进行有益的亲子手工制作活动,不仅锻炼孩子的实践能力,同时也为家长和孩子之间的互动带来了更多的乐趣与收获。
5. 家长和教师之间的沟通教师与家长之间的沟通是保证孩子成长的有效方式,有结果的沟通可以解决更多的问题。
教师应该在没有充分掌握信息的情况下,避免在不了解孩子一贯表现的前提下对家长进行批评或提出建议。
在解决问题的过程中,教师和家长应该摒弃矛盾情绪,以沟通、协商、解决问题为重点。
以上是我们教师常用的意见和建议,当然这些只是基于一般情况,对于每个孩子的个性和情况还是需要因人而异,并且教师和家长也应该互相理解、尽心尽力,去共同关注和关心孩子的成长路程。
幼儿园教师提升教学质量的实用建议与方法总结一、引言在现代社会中,幼儿教育越来越受到重视。
幼儿园教师是承担这一重要使命的重要角色,他们的教学质量直接影响着孩子们的成长和发展。
提升幼儿园教师的教学质量是非常必要和重要的。
在本文中,我们将探讨一些实用的建议和方法,以帮助幼儿园教师提升他们的教学质量。
二、建议与方法1. 定期参加专业培训幼儿园教师应该积极参加各种专业培训,不断学习和提升自己。
通过参加专业培训,教师们可以更新自己的知识和教学方法,丰富自己的教学经验,提升自己的教学水平。
参加专业培训还可以帮助教师们建立起良好的教育理念和职业素养,从而更好地服务于幼儿教育事业。
2. 不断提升自身素质幼儿园教师应该注重自身素质的提升,包括教育情感、专业技能和师德修养等方面。
只有不断提升自身素质,才能更好地引领孩子们、启发孩子们,帮助他们健康成长。
教师们还应该注重自身的心理素质的培养,保持良好的心态和情绪,以应对工作中的各种挑战和困难。
3. 注重教学方法幼儿园教师应该注重教学方法的研究和应用。
他们应该结合幼儿的认知、兴趣和特点,采用多种多样的教学方法,包括游戏教学、体验教学、情景教学等,以激发孩子们的学习兴趣,提高他们的学习效果。
教师们还应该注重课程设置和教学内容的设计,使之符合幼儿的成长需求和教育目标。
4. 加强与家长的沟通与合作幼儿园教师应该加强与家长的沟通与合作。
他们应该及时了解每个孩子的家庭背景和成长情况,与家长建立起良好的沟通和信任关系,共同关心孩子的成长和发展,并协力解决孩子在成长中所遇到的问题和困难。
通过与家长的积极沟通与合作,教师们可以更好地了解每个孩子的特点和需求,提供更加贴近实际的教育。
5. 建构和谐的教育环境幼儿园教师应该努力营造一个和谐的教育环境。
他们应该注重班级管理与教学秩序,建立起良好的班级氛围和师生关系,使每一个孩子都能感受到教师的关心和关注,获得积极的教育体验。
教师们还应该注重教育环境的布置和管理,使之充满趣味和魅力,激发孩子们的好奇心和探索欲。
幼儿园教师合理化建议作为一名幼儿园教师,我认为有以下几个合理化建议:首先,要注重幼儿园教师的培训和专业发展。
幼儿园教师需要有扎实的专业知识和教学技能,才能更好地开展工作。
因此,建议幼儿园加大对教师培训的投入,提供有针对性的培训课程和资源。
同时,可以鼓励幼儿园教师积极参与教研活动,分享教学经验和成果,提高教学质量。
其次,要关注幼儿园教师的工作环境和待遇。
幼儿园教师的工作相对较为辛苦,需要面对孩子们的各种需求和情绪。
因此,建议幼儿园提供一个良好的工作环境,配备必要的教学设备和资源,以提升教学效果和教师的工作积极性。
同时,要合理安排教师的工作时间和休息时间,确保他们有足够的时间进行教学准备和休息恢复,以提高工作效率和生活质量。
此外,要给予幼儿园教师合理的薪资待遇,以体现他们的劳动价值和专业能力。
再次,要加强与家长的沟通和合作。
家庭是孩子成长的重要环境,家长的支持和参与对于幼儿教育的发展至关重要。
因此,建议幼儿园积极开展家长教育活动,提供有关育儿知识和教育方法的研讨和培训,帮助家长更好地理解和支持孩子的成长。
同时,要建立家园联络机制,定期与家长进行交流和反馈,共同关注孩子的进展和问题,形成良好的合作氛围。
最后,要注重幼儿园教师的心理健康。
幼儿园教师的工作压力较大,常常需要面对孩子们的情绪和行为问题。
因此,建议幼儿园建立心理健康支持机制,为教师们提供心理咨询和辅导服务,帮助他们排解压力并提高解决问题的能力。
同时,要鼓励教师们关注个人兴趣和爱好,提供一定的休闲和放松时间,以保持良好的心理状态和工作动力。
综上所述,幼儿园教师合理化建议主要包括:注重教师培训和发展、关注工作环境和待遇、加强与家长的沟通和合作、关注教师心理健康等方面。
通过这些合理化建议的实施,可以提高幼儿园教师的工作效率和工作满意度,为幼儿园的教育质量和服务水平提供保障。
幼儿园教师如何提升教学质量的建议在幼儿园教学领域,提升教学质量是教师们一直在努力追求的目标。
幼儿园教师在日常教学中,应该注重培养幼儿的综合素质,促进幼儿健康成长。
下面是一些建议,以提升幼儿园教师教学质量。
一、重视情感教育1. 培养师生互动。
幼儿园教师在平时应该经常与幼儿进行沟通交流,多接触幼儿家庭,了解每个幼儿的特点和需求,做到心里有爱,面前有人。
2. 注重情感沟通。
在幼儿园教学中,教师要重视幼儿的情感体验,引导幼儿表达自己的情感,促进幼儿的情感交流。
3. 创设情感氛围。
在教学中,教师应该努力营造轻松愉快的学习氛围,让幼儿在愉快的氛围中学习和成长。
二、注重生活教育1. 生活情境教学。
幼儿园教师可以利用日常生活情境进行教学,让幼儿在实践中学习知识,提高学习的趣味性。
2. 培养生活能力。
在日常教学中,教师要注重培养幼儿的生活能力,引导幼儿养成良好的生活习惯和自理能力。
3. 关注健康教育。
教师应该注重健康教育,让幼儿了解健康的重要性,养成良好的生活习惯。
三、提升专业素养1. 不断学习。
教师要注重自身的专业发展,不断学习新知识,提升自身的专业素养。
2. 提高教学水平。
教师要注重提高自己的教学水平,尝试新的教学方法,不断改进自己的教学方式。
3. 教育教学研究。
教师要关注教育教学前沿理论和实践,注重阅读相关的教育专业书籍和期刊,进行教育教学研究。
四、家校合作1. 积极沟通。
教师要与家长保持紧密的联系,积极与家长沟通,了解家长意见,促进家校合作。
2. 共同培养。
教师应该与家长共同培养孩子,促进家长对幼儿的教育参与。
3. 形成合力。
教师和家长要形成合力,共同为孩子的成长努力,形成良好的育人合力。
总结回顾:通过以上建议,幼儿园教师可以在提升教学质量上有所建树。
重视情感教育、注重生活教育,提升专业素养、加强家校合作,这几个方面都可以有效地提升幼儿园教师的教学质量,促进幼儿的健康成长。
在这些建议中,情感教育是重中之重,因为幼儿的情感发展对其综合素质的培养至关重要。
【管理】对新幼儿教师的几点建议
各位新老师大家好,很高兴幼儿园里又注入了你们这些新鲜的血液,也很高兴能借此机会和在座的各位畅所欲言,交流对工作的体会和感受,希望能对各位有所触动。
在座的各位新老师都是刚从学校毕业,心中对未来和事业都有美好的憧憬和渴望,有对未来和事业的设计和展望,渴望能够干出一番轰轰烈烈的事业来,这种想法是非常难能可贵的,但是如何将现实和理想结合得更好,在人生的航道上找准自己的坐标和方向,我想是各位需要深思和考虑的问题,因为现实和理想有着天壤之别,幼教工作是如此的烦琐和杂乱,每一个细节、每一个幼儿都在千变万化中,只有不断的研究、适应、应变,你才能找准你的位置,发挥你的真正价值,而一旦当你投入其中时,你就会发现幼教工作的无限魅力,发现孩子们的无穷潜力和带给你的活力。
那么,作为一名新老师如何尽快地投入到工作中,如何更快地发挥自己的作用呢?
新老师到班级后要做的第一件事情就是要尽快熟悉班级的每个幼儿的情况,包括每个孩子学习习惯、接受能力、个性特征、爱好、家庭教育背景、家长的要求以及孩子的身体状况等等,如:有无药物和食物过敏史、有无挑食、厌食等情况等,这样在教育教学和生活中你才能有针对性的开展教学和组织活动,如:对一些接受能力稍欠的孩子要抽时间查漏补缺,对胆怯的孩子要多鼓励和扶持,对一些特别顽皮的孩子要个别强调学习和生活常规要求等。
对班级情况也要尽快熟悉,和班级成员要多沟通、相互多了解。
在幼儿园的总体要求下,每个班级都有自己的管理特色和要求,一是新老师要主动的了解,尽快的掌握这些环节的要求,认真主动的配合班级作好这些工作。
如:交接班的要求、生病幼儿的护理、配班的要求、身体状况表的填写等等。
二是尽快熟悉幼儿一日生活各环节的常规要求(入厕、洗手、擦手、喝水、集合、冲凉等),在组织幼儿时按照班级的统一要求组织幼儿,和其他老师一道形成班级教育的合力。
最后就是对一些工作的细节也要多留意,知道班级物品的摆放位置,如剪刀
等教学工具的摆放位置,幼儿学习用品的收放,教具和教学材料及校服等的摆放。
只有熟悉了班级环境和幼儿的状况,你工作起来才会得心应手,快速、麻利地完成每一件工作。
1、懂合作、肯付出、不计较的老师走到哪里都会受到大家的欢迎,幼儿园老师就需要这种精神,希望各位在工作中多一分付出,多一分投入,相信你会收获很多。
2、多和班级成员特别是班主任及时交流孩子的学习和生活情况,如遇到有突发事件发生或者孩子学习和生活上有困难时,千万不要惊慌或是不以为然,请一定要和班主任及班级成员取得联系,一起采取应变措施,处理好突发事件或和教育小组成员共同商讨对策,采取因材施教的办法有针对性地对孩子开展教育。
3、要有集体观念,时时刻刻将自己作为学校、幼儿园、班级这个大家庭的一员,和班级成员一道共同维护学校、幼儿园和班级的荣誉,紧紧团结在一起。
4、老师职责首当其冲是和营造班级浓浓的英语环境,但是班级的保教工作也同样重要,要全身心的投入到各项保教工作中去。
“三心”即要做到对孩子有爱心、细心、耐心。
只有爱孩子、尊重孩子,你才会耐心地对待每一个孩子、细心地观察每一个孩子,也只有这样做你才会发现有些不宜觉察到的孩子的一些细微的变化和异常情况。
“三勤”即使在工作中要勤动口、勤动手、勤走动。
在工作中要做到“勤动口”:孩子的身心特点决定了他们记忆力强、遗忘快的特点,同时好玩是孩子的天性,常规和学习要求他们很快就会遗忘,这就需要老师反复不断的强调、不断的巩固孩子的学习和生活常规,使之形成动力定型保持下来。
“勤动手”:在工作中要将观察和心得体会多记录下来,多分析、比较,在不断总结中使自己的理论和实践水平不断提高,做一个真正的研究型教师。
“多走动”:只要和孩子在一起的时候,老师就要不断的走动,在不断的走动中让每一个幼儿都在你的实现范围内,也才能防止意外事故的发生。
五、高尔基曾经说过:“爱孩子连母鸡都会,关键是要教育他们。
”寄宿制幼儿园的老师就是孩子的父母,爱孩子是父母的天性,年轻老师很容易就和孩子打成了一片,却易忽略对孩子的严格要求,这样对孩子良好习惯和常规的形成非常不利,因此新老师在工作中一定对孩子一定要做到宽严相济,爱之有度。
在学习、活动、生活中都要对孩子提出应该遵守的常规并要求孩子严格遵守,这是爱的升华和体现。
但是,严格要求和爱并不矛盾,严格要求并不等于要对孩子成天板着脸,更不等于体罚孩子甚至变相体罚,它是一个期望的眼神、一个制止的手势、一个失望的表情等等,希望在工作中多学习,多体会,找到更多更好的教育方法。
无论何时何地,教师都要有对危险的预见性,孩子的每一个动作、每一次活动你都要预想它有无危险的后果,如:一个孩子在翻床栏的时候,你有没有想到过他会摔下来?当孩子跑步去放剪刀的时候,你有没有想到过万一不小心刺伤人怎么办?如果你想到了,你就能及时制止而将安全隐患降低到最小。
在户外活动时要处处从安全着想,检查活动场地有无石子、玻璃等,活动器械是否松动了、有无裂缝,想想活动形式适合孩子吗等等,在活动
中,要做到“眼观六路,耳听八方”,不断的观察孩子,发现异常和危险及时处理和制止,真正地防范安全隐患,杜绝安全隐患。
烦琐的工作中也许你会遇到一些不顺心的事情,但是希望你能很好的控制自己的情绪,每天给自己一个好心情和好的工作生活态度,因为你良好的情绪和积极的工作和生活态度直接感染你身边的每一个孩子,让他们紧紧围绕在你周围,靠拢你,亲近你,你的教育才能达到事半功倍的效果。
八、在工作中,和班级教育小组成员做好三统一:思想、口径、行动三统一。
热情接待每一位家长,不卑不亢,掌握和家长交流的一些技能技巧,争取家长对工作的支持和配合。
总之,幼儿园的工作非常的琐碎和细致,但是只要你处处留心、事事留意,多观察、多向有经验的老师学习,相信你一定会有很大的收获和进步,祝愿各位工作顺心,希望大家在幼儿园这个大家庭中共同进步、不断成长!。