格兰比法则

1、均线从下降转为盘局或上升，价格从均线下方突破均线，回调不破，为买进信号
2、价格趋势走在均线上，价格下跌并未跌破均线并且立刻反转上升，为买进信号。

3、价格虽跌破均线，但立刻回升到均线上，均线仍然保持上升势态，为买进信号。

4、价格突然暴跌，跌破平均线，且远离均线，则有可能反弹上升，为买进信号。

5、均线从上升逐渐转为盘局或下跌，价格向下跌破均线反弹不破，为卖出信号。

6、价格趋势走在均线下，价格上升却并未突破均线且立刻反转下跌，为卖出信号。

7、价格虽然向上突破平均线，但立刻回跌至均线下，均线仍保持下跌势态，为卖出信号。

8、价格突然暴涨，突破均线，且远离均线，则有可能反弹回跌，为卖出信号。

证券投资技术分析主要理论一、K线理论(一)K线的画法和主要形状K线又称为日本线，英文名称是蜡烛线(candle·stick)。

起源于日本的米市。

最初的K线理论被总结成sakata5法。

K线是一条柱状的线条;由影线和实体组成。

中间的矩形部分是实体。

实体的上下端为开盘价和收盘价，分阴线和阳线，开盘价大于收盘价为阳线，反之为阴线。

实体上方的直线为上影线，上端点是最高价。

实体下方的直线为下影线，下端点是最低价。

一根K线记录的是证券在一个交易单位时间内价格变动情况。

将每个交易时间的K线按时间/顷序排列在一起，就组成该证券价格的历史变动情况，叫做K线图。

证券价格涉及4个：开盘价、最高价、最低价和收盘价。

根据4个价格的特殊取值，K线一共有12种形状—叫种没有实体、2种没有上影线、2种没有下影线、2种上影线和下影线都没有、2种上影线和下影线都有。

单根K线的含义。

从单独一根K线对多空双方优势进行衡量，主要依靠实体的长度、阴阳和上下影线的长度。

单独一根K线的含义与它所处的位置有关。

一般说来，上影线越长，下影线越短，阳线实体越短，越有利于空方占优，不利于多方占优;上影线越短，下影线越长，实体越长，越有利于多方占优，而不利于空方占优。

上影线和下影线相比的结果，也影响多方和空方取得优势。

上影线长于下影线，利于空方;反之，下影线长于上影线，利于多方。

(二)组合形态K线组合形态中所包含的K线可以是单根的也可以是多根的。

K线组合形态分为反转组合形态和持续组合形态2种。

(三)应用K线理论应注意的问题K线分析的错误率是比较高的。

K线分析方法只能作为战术手段，不能作为战略手段，必须与其他方法结合。

K线分析的结论在空间和时间方面的影响力是不大的。

根据实际情况，不断“修改和调整”组合形态。

二、切线理论(一)趋势分析。

1、趋势的定义。

趋势是价格的波动方向，或者说是证券市场运动的方向。

市场变动不是朝一个方向直来耳去，中间肯定要出现曲折，从图形上看就是一条曲折蜿蜒的折线，每个折点处就形成一个峰或谷。

证券投资学习资料交流之——葛兰碧八大法则葛兰碧于1960年所著《每日股票市场获最大利益之战略》一书中，发表八种法则以判定股价买卖的时机。

这些法则是根据艾略特波浪理论的“股价循环法则”，通过观察美国股价的结构，以200日为周期，预测股价未来的走势，作为买卖的参考。

法则1：移动平均线在下降后逐渐走平或上扬，而股价由下往上突破移动平均线的时候是买进信号。

此为空头转换成多头的现象，为买点。

通常发生平均线从下降 (空头走势)逐渐走平或开始缓慢上升，股价从均线的下方向上突破平均线时，K线形态一般处于底部形态。

依据实战操作经验，股价刚刚从空头转换成多头的买点，最好经过“打底”后突破均线，代表中期股价尝试“空转多”，此时为第一买进点，但是必须持续观察移动平均线走平之后是否能随着股价上涨而于短期内扬升，避免股价再度跌破均线，万一跌破后将进行“扩底”，如果扩底走势失败，将会呈现转多失败。

而打底的目的是为了让移动平均线走平，股价与均线间的距离减少，这样才容易有空转多的行为，后续股价上涨过程中，也会因为“扣抵”到底部区的低价，使移动平均线变成向上走势，进而产生对股价的助涨作用。

经过打底阶段之后正式突破均线产生的上涨走势，可以视为波浪理论中的“初升段”走势。

法则2：移动平均线持续上扬，股价虽一度跌到移动平均线下面，但很快又回复到移动平均线上面的时候，是买进时机。

此为股价穿越平均线后，拉回测试平均线支撑的惯性作用，K线形态又称为“回档”、“探底”、“假跌破”，是多头买进信号。

亦为多头起涨波之回档测试。

这种行为有时候也会出现买进盲点，因为后续行为也有可能会在跌破均线后无法立刻回升，造成已经向上的移动平均线再度转折向下，使支撑作用消失。

实战经验中，股价由空转多趋势的初期往往突破均线后再回档测试底部，平均线正好由下降走平转为上升，股价回到均线附近或微幅跌破后再回升，则为多头买点，这种回测的现象视为波浪理论中的调整波动或是第二波。

葛兰碧法则的实战运用投资是一门学问，在这个市场大部分投资者都在追求着自己的梦想，其中不乏好多人潜心研究技术分析，朝着“高手”的方向努力。

而其中很多人，不管是“老手”还是“新手”，都知道并熟悉均线指标，因为均线是K线图分析中最最基本的指标之一。

那什么是均线呢？本文将简单讲解下均线系统及依据均线作为买卖信号的经典理论——葛兰碧八大买卖法则。

移动平均线简称均线，英文简称MA（MovingAverage），顾名思义就是将某一段时间股价的平均值所连成的曲线，用它可以研判股价未来的运动趋势。

一般常用周期有5天、10天、30天、60天、120天、200天等，很多投资者对均线的基本用法，比如多头排列、空头排列、黄金交叉、死亡交叉等等都比较了解，在这里不再一一分析。

主要想跟大家分享的是关于葛兰碧八大买卖法则的实战运用。

葛兰碧法则来源：1960年葛兰碧于所著《每日股票市场获最大利益之战略》提出的，这些法则是根据艾略特波浪理论，通过观察美国股价的结构，以200日为周期，预测股价未来的走势，做为买卖的参考。

首先我们来看下葛兰碧法则的要点：其中为四大买点和与其一一对应的四大卖点，简单概括为：买入信号：黄金交叉、回测不破、小幅跌破、负乖离过大；卖出信号：死亡交叉、回测不过、小幅突破、正乖离过大。

简单如下图标记：好多人会说，这些都是已经走过的行情，虽然指标运用起来看似简单，但是往往在实际操作中把握不准或者不敢操作，首先需要肯定的是在投资当中，不管你投资的是什么品种，只要是K线图，没有任何一个指标是万能的，每个指标都是自己的优点和不足，选择自己擅长的指标分析，结合其它理论和指标弥补其中的不足，以达到更高的成功率，下面笔者结合实战经验详细讲解下四大买入信号及卖出信号的实战运用。

下面为四大买点标记图：买点1：移动平均线由下降趋势逐渐转为盘整或者上升，此时K线价格从均线下方突破均线，即黄金交叉。

理论上是一个买入信号，但是实战中我们是否立刻做多呢？其实不然，作为稳健的投资者，因为我们不知道刚刚站上均线还会不会再次向下？所以我们还应该结合道氏理论的K线形态分析来确定行情是否反转，简单概括就是需要二次确认的过程，在买点1标注的地方，其实是二次站上均线，在此之前有过一次站上均线，但是很快再次回到了均线下方，稳健者买入信号是再次站上均线，并且反弹高点超过首次站上均线的高点之后。

与心理学相关的法则
与心理学相关的法则有很多，以下是一些常见的心理学法则：
1. 刺猬法则：保持适当的距离，让人们感到舒适和安全。

2. 福克兰定律：当你不知道如何行动时，最好的行动就是不采取任何行动。

3. 波克定理：没有摩擦就没有磨合，有争论才有高论。

4. 吉尔伯特法则：真正危险的事，是没人跟你谈危险。

5. 磨合效应：新组装的机器，通过一定时期的使用，把磨合面上的加工痕迹磨光而变得更加密合。

6. 蓝斯登定律：跟一位朋友一起工作，远教在“父亲”之下工作的多。

7. 蝴蝶效应：由一个极小起因，经过一定时间，在其他因素作用下，发展成极为巨大和复杂后果的现象称为“蝴蝶效应”。

8. 吉德林法则：把难题清清楚楚的写出来，便已经解决了一半。

9. 马蝇效应：在懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它都会精神抖擞，飞快奔跑。

10. 鲁尼恩定律：赛跑是不一定快的赢，打架的不一定弱的输。

11. 弗洛斯特法则：筑墙之前应该知道把什么圈近来，把什么圈出去。

这些法则在心理学中都有广泛的应用和意义，帮助我们更好地理解和处理各种心理现象和问题。

葛兰碧均线八大法则详解均线系统可以表示投资者的平均持仓成本，它和股价之间的关系，表明各个时期投资者的盈利和亏损的程度。

投资人盈利和亏损会影响他们的买卖决定，并最终造成股价波动，葛兰碧因此从中总结出《葛兰碧八大定律》（如图）买点1、平均线由下降逐渐走平，且有向上抬头的迹象，而股价自均线的下方向上突破平均线时是买进信号。

解读：均线系统由下降转为水平不是一朝一夕可以形成，需要很长时间。

随着时间的推移，在这一价位区的换手越来越多。

此时股价一旦向上穿越均线系统，对于在低位买入者来讲突然获利丰厚，必然会造成低位买进的投资人大量获利抛售。

只要股价可以高位站稳，成交量放出巨量加以配合，就说明必然有巨大资金介入了。

因为没有大资金的介入，股价是无法有效突破均线系统的。

既然有大资金介入，后市上涨就是很正常了，所以作为买进信号。

买点2、股价趋势走在均线之上，股价突然下跌，没跌破移动平均线，又再度上升，是买进讯号。

解读：均线所代表的是平均成本，那么股价跌到均线即止跌反涨，说明抛压是因为获利丰厚导致，一旦股价跌至均线，投资人利润减少，卖压就迅速降低，并很快又继续回升，表明市场气氛良好，股价很快会再创新高，因此为买入信号。

如果股价下跌至均线附近伴随着成交量的迅速萎缩，然后起稳并上涨，继续上涨的可靠性更高。

买点3、股价跌至平均移动线下方，而平均移动线短期内仍为继续上升趋势，不久股价又回到均线上方，是买进信号。

解读：性质基本与第二条相似，可参考第二条的注译，只是下跌的力度较大。

买点4、股价趋势走在平均线之下，突然出现暴跌，距离平均线非常远，极有可能随时再度靠近均线，亦为买进时机。

解读：股价的暴跌，会造成投资人突然亏损极为严重，严重的亏损会使投资人无法下决心割肉卖出手中持股，而产生强烈的观望情绪，致使很轻微的买气，很容易迅速将股价推高，因此为买入信号。

卖点1、均线从上升趋势逐渐转为水平，且有向下跌的倾向，当股价从平均线上方向下突破平均线时，为卖出信号。

企业管理的五大管理定律一、皮特原理皮特原理，也被称为二八法则，指的是在企业经营中，20%的投入通常会产生80%的效果，而剩下80%的投入只能产生20%的效果。

这一原理揭示了资源配置的重要性，强调了管理者应该将有限的资源集中在关键的领域上，以最大化企业效益。

举例来说，公司的销售收入的80%往往来自于20%的客户。

因此，管理者需要重点关注这些关键客户，投入更多的资源来维护他们的利益，以稳定和扩大市场份额。

二、帕雷托法则帕雷托法则，又称为80/20法则，是皮特原理的一个具体应用。

根据帕雷托法则，80%的问题和挑战往往由20%的原因引起。

这意味着管理者应该将精力集中在能够解决80%问题的关键领域上。

例如，在生产过程中，80%的质量问题来自于20%的工序或材料。

通过对这些关键的工序或材料进行监控和改进，可以显著提高产品质量，减少成本和浪费。

三、赫茨伯格双因素理论赫茨伯格双因素理论认为，影响员工工作表现的因素可以分为两类：激励因素和卫生因素。

激励因素包括成就、认可、晋升等，能够激发员工的工作动力和满足感；卫生因素包括工资待遇、工作环境、福利待遇等，是满足员工基本需求的因素。

管理者应该在工作环境中提供激励因素和卫生因素的双重关注，以激发员工的积极性和提高工作满意度。

只有满足了员工的基本需求，同时提供具有挑战性和发展机会的工作环境，才能激发员工的创造力和工作动力。

四、多样性管理多样性管理是指管理者根据员工的不同背景和特点，采取针对性的管理方法和策略。

多样性包括文化背景、性别、年龄、能力等方面的差异。

通过多样性管理，管理者可以更好地理解员工的需求和期望，并为他们提供合适的培训和发展机会。

同时，多样性管理还能够促进创新和团队的协作，提高企业的竞争力和适应性。

五、奥赛本效应奥赛本效应，也被称为自我实现预言，指的是人们往往会按照别人的期望来行动和表现。

当人们被告知他们有能力达到某个目标时，他们更有可能实现这个目标。

管理者应该给予员工充分的信任和支持，鼓励他们相信自己的能力，并设定积极的期望。