九型人格与人际沟通培训课件.pptx

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九型人格培训教材(PPT 41页)

• 有人用聪明理智来获得你的爱——？ • 有人用谨密的眼光守着你的爱——？
有人用阳光和欢乐激起你的爱——？
• 有人用天生的领导力量吸引你的爱——？有人用遗忘自我来融入你的爱——？
• 有人在追求完美中赢得你的爱——？
婚恋中的九型
八号愿一生一世承担照顾伴侣，以争吵表现情爱，选择较自己弱小的人当伴侣。九号伴侣的幸福就是自己的幸福，善于感应需要，以不行动来抗议，顺从惯性，优柔寡断。一号希望与伴侣共同进步，难以接受不完美的伴侣，努力隐藏自身的缺点，拙于赞赏别人。
性格资产白皮书
型号/可能的型号核心特质安全状态压力状态优势侧翼劣势侧翼
职场图家庭图两性关系图个人近期目标我的渴望个人警句
• 在工作中寻求平衡及和谐，避免冲突 • 有清楚程序，不能容忍环境中有太多的未知数 • 适应能力强，但会抗拒突如其来的转变
• 对人对事的接受度颇高，在一般人心目中是个好的聆听者
3）沈静低调、温和稳定，常被大家当作是倾吐的对象。（第
（C题）在团体中，你的角色通常是：
1）敏感内敛、喜欢幻想、不想和别人一样。
（第
2）融入团体、对人表现友善支持、不习惯当领导者。（第
3）独立自主、喜欢当领导者、绝不让自己吃亏。
（第
型：型：型：
型：型：型：
型：型：型：
者）者）者）
羞愧
执着自我形象认同敌意
恐惧
注重策略信念安全恐惧
愤怒
对抗控制环境压抑攻击
8寻找对手 7乐观想象 6 搜寻线索
5 保留隐私
9 被动攻击 1 评估是非
2 渴望认同 3 追求关注 4 虚构事物
你在地铁站上，看见一个男人打2岁男孩的脑袋，那一刻你的直觉会如何？

九型人格与沟通培训课件(PPT 53张)

容许别人对你所提供的帮助说不，不要觉得被拒绝而提供别的事物来代替。给别人解决自己问题的空间。
如果你跟第二型的人沟通

告诉他们你很感激他们为你所做的事让他们知道，他们不必用特定的方式为你做事或帮助你，来博得你的欢心。如果你拒绝了他们，请告诉他们原因，这样他们才会知道，对你最好的帮助就是不要试图去帮你什么。如果你想为他们做事，告诉他们这样也会给你快乐。
第五讲：九型人格与沟通
李焰博士心理中心预约电话：627 82007 清心热线： 627 73662， 515 33188 清心热线服务时间：每晚7：30-10：30
意义

个人的自我成长,帮助自己了解自己优点\缺点 \盲点。可以洞悉他们对某些人与事的态度和反应。帮助你提高团队的情绪智能（情商EQ），改善成员间的沟通与合作，并形成有效的互动关系，成为最出色的管理者。掌握不同性格的人为人处事的基本恐惧和基本欲望，从而掌握其做事行为规律，从人本质去解读心灵密码.把握心理密码的按扭.

#4 做事的动机出于体验自己的感受和被了解，希望寻找生命的意义，以及尽量避免成为普通的人。只有感性，没有理性。核心价值观：感受自己的存在工作态度：喜欢呆在家里感受自己人格提升：在他们觉察自己并认同自己独特人格优点，即现有的样子中展现出来。他们需要有理智来平衡自己天生的敏感反应。亲密关系的建立：忘却往日伤痕，并在别人身上看到优点时，会渐渐产生亲密关系。

精神分析的客体关系理论

一个人的现实人际关系是他的内心世界向外投射的结果，而他的内心世界又是在早年的时候与其父母亲的关系中形成的。

九型人格与管理培训教材.pptx

19
怕自己做错、变坏
好的、对的、荣誉
1号：完美型人格
20
体态类型：
一般较健康，也较瘦，肥胖占极少数
面部表情：
目光锐利，面部表情变化少，严肃拘谨，笑容不多
着装特点：
整齐端正，喜欢黑白素净的色彩
讲话方式/语调：
缺乏幽默感，直接，毫不留情；生硬，速度偏慢，声音较尖
给人感觉：
强势、执著、真诚、要求高
1号：完美型人格
领袖型 8 活跃型 7
9
9 平和型
1 完美型
2 助人型
疑惑型 6 理智型 5
3 成就型 4 自我型
PART THREE
0
九型人格特征
3
及识别方式
1号人格完美型人格
1号：完美型人格
15
1号：完美型人格·性格特点
16
你眼中的
10%
他/她？
90%
1号：完美型人格·性格特点
17
你眼中的他/她？
• 认为世界应该是黑白分明的,对是对,错是错，不应该有太多灰色地带，否则会感觉到无所适从；
✓ ……02源自PART TWO九型人格关系图
九型人格关系图
7
• 如果让你给生活中见过的人分类，你会怎么分，又分哪些类型呢？
直觉组
感受组
思想组
九型人格处事之道
8
8.领袖型 7.活跃型
9.平和型
直觉组（腹）
1.完美型 2.助人型
思想组
（脑）
6.疑惑型
感受组（心）
3.成就型
5.理智型
4.自我型
九型人格
和羡慕，他们都说我急性子、爱比较，因为过度追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”

九型人格培训课件(PPT 28页)

一号完美主义者 • 二号给予者
三号实干者 • 四号悲情浪漫者 • 五号观察者 • 六号怀疑论者 • 七号享乐者 • 八号保护者 • 九号调停者
• 依赖型人格 • 回避型人格 • 强迫型人格 • 自恋型人格 • 被动攻击人格 • 偏执型人格 • 反社会型人格 • 躁郁型/双向人格 • A型人格
•
精益求精，追求卓越，因为相信而伟大。202 1年1月 1日星期五上午12时2 5分30 秒00:25 :3021. 1.1
•
让自己更加强大，更加专业，这才能让自己更好。2 021年1 月上午 12时25 分21.1 .100:2 5Januar y 1, 2021
•
这些年的努力就为了得到相应的回报。2021 年1月1 日星期五12时2 5分30 秒00:25 :301 January 2021
四、九型人格简版测验
以下叙述没有好坏之分，请根据您的情况如实选择。请根据下面九篇短文的描述，选出最符合你性格的三篇； “1”表示最像你个性的短文，“2”表示很像你个性的短文，“3”表择时，务必将每篇短文做为一个整体来理解，切不可脱离全文
去理解个别的字句。在进行选择时，你可以这样问自己；这篇短文从总体上来说是否比其他短文更符合我的个性？
•
生活中的辛苦阻挠不了我对生活的热爱。21. 1.121. 1.1Friday, January 01, 2021
•
人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。0 0:25:3 000:25: 3000:2 51/1/2 021 12:25:30 AM
•
做一枚螺丝钉，那里需要那里上。21. 1.100: 25:3000 :25Jan-211-J an-21
一号完美主义者 • 二号给予者

九型人格培训PPT

独一无二
虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。
他们对别人的需要和感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同情心，给予对方真正需要的事物。
第三章九型人格详解
21
第二型人格——助人型
人格升降特征
处于安定和人格提升时：走向第四型，为自己的心愿坚持到底。
获得掌控和征服获得自在快乐被别人保护和关怀
本能主导
思想主导
情感主导
获得自我的肯定被别人需要的爱获得绝对的肯定
思想上掌握和满足
深度体验美好感受
第二章九型人格性格型态
12
九型人格根本恐惧
矛盾冲突
失去控制被约束
被欺骗无知
本能主导
思想感情主导主导
事情做错被冷落事情失败
有缺陷
第三章九型人格详解
19
第二型人格——助人型典型人物
爱应该如生活和呼吸一样地自然。 — 德勒萨修女
用有限的生命，投入到无限的为人民服务
中去。
—雷锋
第三章九型人格详解
20
第二型人格——助人型
第二型的人不论在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观以及慷慨大方。他们善于处理人际关系，殷勤周到，喜欢取悦别人并且占有欲强。由于他们不容易承认自己的需要，也难以向别人寻求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们希望获得他人的认同和好感，在乎别人对自己的看法。但是，讨厌客观规律和条件，常依赖主观印象和感情处理事情。

九型人格(详细介绍)PPT课件

们的需求和感受。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调整自己的沟通方式和表达方式，以更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极的回应和反馈，促进有效沟通的进行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟通风格，通过观察他们的非言语行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿意为满足他人的需求而努力。

九型人格与沟通术ppt

身体语言：刻意地优雅，没有大动作，慢；
面部表情：静态，幽怨；讲话方式/语调：分明的抑扬顿挫，小心措辞，语调柔和。
外表：绝妙、奢华、受人尊敬、富有整体性、富有
艺术性、经常优雅而别致。
常用词汇：惯性保持静默。
5号：理智型（观察者）
我是世界上最有知识的人，我喜欢思考、主动追求知识、为的是要了解这个充满疑惑的世界。因为有了知识，我才不会焦虑，才敢行动，也才有安全感。我渴望比人知得多，懂得快，喜欢运用自己的智慧和理论去驾驭他人，因此我很冷静，机智，我的分析力强，好学不倦，善于理性，有逻辑地去处理问题并将情感抽离，不喜欢自己的空间受到骚扰。
2我拥有爱心3我是成功者4我独一无二5我什么都知道6我们大家要忠诚7我是充满欢乐的8让我来支配9我是和平的六个功能部门2号助人型5号理智型浪漫型6号疑惑型8号领袖型九种性格变化图9号和平型我认为世界应该是完美的要做一个完美的人我做事力求正确完美要有原则有标准因此我常常自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向理性正直时常压抑自己人性中不理性的一面怒而不宣
代表动物：猫头鹰
5号代表人物
「知识就是力量。」 — 培根
身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿；
面部表情：冷漠，皱起眉头；讲话方式/语调：平板，刻意表现深度，兜转，没有感情。
外表：冷静、木讷、喜怒不行于色、深沉而书生气、
衣着简单、简朴。
常用词汇：
我想；我认为；我的分析是……；我的意见是…… ；我的立场是…… 。
9号和平型 8号领袖型
1号完美型
2号助人型
7号活跃型
。
6号疑惑型 5号理智型
3号成就型 4号浪漫型
1号：完美型（完美主义者）

九型人格与人际沟通PPT课件

产生了 • 不要批评，要幽默
九型人格与人际沟通
21
7号： • 参与他们的喜悦 • 倾听并欣赏 • 不要批评或给出指示，使用中性词来建议 • 他们思绪跳跃
九型人格与人际沟通
22
8号： • 直接要求你的事物，不要有所保留或避开问题 • 如果他们伤害到你的感觉，要告诉他们 • 不要取笑他们 • 不要说谎 • 用精确的词语让他们知道你了解他们的观点
8号关注：公平，权力，这里谁说了算，喜欢真实、渴
望直接。
9号关注：和谐，渴望融入别人。
九型人格与人际沟通
5
各种性格的人际关系
1号：完美风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信
自己每天有干不完的事。人际关系：事事追求完美，很少讲出称赞
的话，多数时间在批评，标准高、压力大。常见表现：愤怒、不满;失望、沮丧；
九型人格与人际沟通
2009年4月17日
九型人格与人际沟通
1
一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二虎之力，却无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转，那只大锁就“啪”地一声打开了。
铁杆奇怪的问：“为什么我费了那么大的力气也打不
开，而你却轻而易举的就把它打开
了呢？”
钥匙说：“因为我最了解他的心”。
九型人格与人际沟通
31
8号 • 追求：可靠、忠诚、力量、兼容。
• 障碍: 坚持控制。
• 操控其他人的方式：凌驾他人，要求他人按他们的指挥做事。
九型人格与人际沟通
32
9号 • 追求：安慰、和平、和谐、稳定。
• 障碍: 不认为发生问题，冲突时依然强行保持中立。
• 操控其他人的方式：抽离和被动抵抗他人。
九型人格与人际沟通

九型人格培训课件(共 48张PPT)

健康(觉察): 充满自信、活力，有魅力，受人欢迎，
不健康(未觉察) :
为达到目的不择手段，急功近利，以自我为中心，说谎，虚荣，出风头；爱解释、辩论；不体谅他人的感受
应
是否是你想要的
对
●觉察目前生活与工作速度及节奏
●从内在建立一个信念:别人爱与认
同不只是因为我的成功和外在形象
●给别人留一些释放精彩的空间

健康(觉察):追求崇高的理想，追求完美：不健康(未觉察) :过度批判，缺乏弹性，自以为是，沮丧

对于美国9.11事件 2号:这样要死多少人? 3号:妈的,早就该炸他一下. 4号:哇,设计多么完美. 5号:我分析第三次世界大战会从这里开始.

应
多些弹性/激情和活力
对

五号说话很有意思:从主观上来讲,从客观上来分析…..从两根葱谈到国民经济的发展. 歌曲:爱拼才会赢骂他:你真没深度,无知.
2号的老婆问五号的老公.老婆:老公,我头痛.老公:你是左边痛还是右边痛?
应
●
● ● ● ●
对
去感受走进人群会有怎样的不同
关注自己的感受并与他人沟通尊重他保护隐私及个人空间的习惯
应
●
● ● ● ● ● ●
对
提升行动力\拥抱责任
要欣赏自己抛弃没有答案的担心及顾虑和他讲话，内容要精确实际不要直接或背地批评他的顾虑和担心
●
不要过分肯定或当众赞扬他
与他相处要言行一致,重承诺
七
自白：
号
我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快乐”的生活；讨厌重复沉闷的事情或空闲时间(3号忙目标,7号忙好玩)，做事缺少耐心。当察觉压迫感来临时，我通常以活动来逃避，不愿面对

九型人格与人际沟通通用课件

提升人际沟通能力的建议
增强自我认知
了解自己的性格特点和沟通风格，有助于更好地理解他人并与之建立联系。
学会倾听
倾听是有效沟通的关键，要学会倾听他人的需求和感受，给予关注和支持。
培养同理心
同理心是建立良好人际关系的重要因素，要学会站在他人的角度思考问题，理解他们的感受和需求。
适当表达自己的意见和需求
对于社交型人格
肯定他们的社交能力和人际关系，给予支持和鼓励，避免忽视或排挤。
针对不同人格类型的沟通技巧
对于活跃型人格
对于自然型人格
尊重他们的自由和多样性，给予选择和机会，避免限制和束缚。
尊重他们的独立和自主，给予空间和支持，避免过度干涉和控制。
对于矛盾型人格
理解他们的内心矛盾和挣扎，给予支持和理解，避免批评和指责。
05
实践与应用
在工作中的应用
提升团队协作效率
通过了解团队成员的性格特点和沟通风格，更好地协调和整合资源，提高团队协作的效率和成果。
优化决策过程
利用九型人格理论，更好地理解不同性格类型的人对问题的看法和决策方式，从而优化决策过程，提高决策质量。
建立良好的人际关系
通过了解自己和他人的性格类型，更好地适应和应对不同的人际关系，建立良好的工作关系和合作关系。
适应性沟通技巧
注意身体语言、面部表情和语气等非语言因素，确保信息传递的一致性和准确性。
03
九型人格与人际沟通
九型人格对人际沟通的影响
不同人格类型有不同的沟通风格和需求
九型人格理论将人分为9种不同的类型，每种类型有其独特的性格特点和沟通风格。了解不同类型的特点有助于更好地理解他们在沟通中的行为和需求。
和平型

九型人格与有效沟通PPT课件( 64页)

培训讲师李莉
成功开人创士者
三号基本特性
基本恐惧：没有成就，一事无成基本欲望：感觉有价值，被接受

*对生命的要求：如果我成功及受人家敬仰，我就 o特k了质。：重视名利，是个实用主义者；在意自己在别人面前的表现；培让训讲人师看李莉到最好的一面，喜欢出风头。
17
行为特点:
当他们不知为何生气，或是显得很「龟毛」时，我们不必太在意，不必追究他们的态度由来，不必跟之衡突，因为他们的怒气大多不是冲着你来的。它可能只是把无名火,也可能是针对其它跟你完全没相关
的说事话！要真诚、直接了当，因为他们十分感敏，加上判断力很佳，对于别人玩弄技俩、背后动机，他了然在心。如果你拐弯抹角只会令他不
他们觉得自己与众不同,常认为自己很独特。容易对别人的批评反应过敏,容易对事情误解。想象力丰富,富创意及艺术气质。

细腻和拥有敏锐的审美观。占有欲强,需要情感上的依靠。行为自我,很容易掉到自己的情绪中。
培训讲师李莉
第四型性格变化
处于安定和人格提升时:走向第一型,会变得冷静而较为理性,做事有原则,而不会感情用事。
30
行为特点
善于把情感抽离,喜欢做旁观者多于参与。喜欢搜集信息和知识,喜欢成为专家。喜欢逻辑思维和分析,需要了解事情的全部而不是
部分。非常重视个人空间,对社交应酬感到浑身不自在。不随波逐流,知识渊博及丰富的精神生活,不喜欢求
培训讲师李莉
助别人,生活在自己的思想世界。
性格变化
当我不是很了解别人行为的动机时，为了保护自己我总保持距离。我的思虑一向周详，因此我善于提供计谋，当参谋是我的专长。
我的社交活动大部份是被动的。我常因思考过多而绑手绑脚并错失很多垂手可得的机会。我喜欢看书及收集资料，以确定我做事与为人处事的准则。我常

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>>> 九型人格与人际沟通
观念三
观观念念四二
没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观。事实上，每一型的人都各有其优缺点。
了解你自己和别人的人格类型后，不要将每一个人贴上标签，拿自己的类型做藉口而划地自限，或是
“铁口直断”别人会有什么行为表
现，而是了解、掌握自己或他人的人格类型，提升自我的修养。因为每一型人的性格都有朝向健康或是不健康的方向，并因此而产生的不同变化。
难以忍受。 ★ 在他批评你的时候，你毫无悔改之意，会让他觉得你无可救药。
1 九型人格与人际沟通-------1号完美型
1
参加一个在安全情景下鼓励你表达当下情绪，包括愤怒的课程或团体。
1
号类
2
注意你使用“对、错”这类字眼时的态度和思想。
型
的自
3
对差异心存感激，差异不一定就是错误或缺陷。
我
成
4
注意你对打破规则的人所产生的憎恨，它可能掩盖了你也想这样做的期望。
愤怒与不满；失望与沮丧。
1
九型人格与人际沟通-------1号完美型
1号类型喜欢及讨厌的沟通方式
他们喜欢
自信和诚实的态度条理分明、具体的方式不要附和他的自我批评
tips：
★ 温和地告诉他们，赞美与鼓励会比批评对你来说更重要。 ★ 当他们诉苦时，你需要表现出你的仁慈及感同身受。 ★ 当他们批评你时，你需要用良好的态度洗耳恭听。 ★ 保证你做每件事情都是井然有序、守时守规，这比什么都重要。 ★ 当发生冲突的时候，你要让他们知道，你正在寻找建设性的解决方法。 ★ 如果你错了，就要承认，不要为自己找借口或者推脱。
9.和平型
8.领袖型
1.完美型
7.活跃型
2.助人型
6.忠诚型 5.思考型
3.成就型 4.感觉型
>>> 九型人格与人际沟通
与其它的性格心理学不同，九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受人的外在行为的变化所影响。在婴儿期的两三个月时，就能确定一个人的基本人格，这种人格将伴随一个人的一生，永远不会改变。
>>> 九型人格与人际沟通
观念一
人格被分为九型，你必然属于其中一型。而这个型就是你的“基本人格型态”。一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素，而有了种种变化，使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整，却不会真正改变。
观观念念二二
虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因正是前面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。
九型人格与人际沟通
政工办王翰实
2014.08
九型人格简介
九型人格的英文是Enneagram，来自两个希腊词汇ennea（代表数字9）和 gram（代表图形），顾名思义就是把人的人格类型分为9种，也可称呼为“九柱图”、“九星图”、“九点图”等，为了统一及容易识别，使用最多且全面的称呼依然是“九型人格”。是当今世界最实用最精妙的实用性格心理学，起源于公元前2500年的巴比伦帝国，世代以口相传，带有神秘色彩。1920年，著名的心理学家、哲学家乔治·伊万诺维奇·葛吉夫首次将九型人格学说用于自己的教学实验。由此，这门已经流传百世的学科才被西方人所认识。
撒切尔夫人（1925-2013），英国保守党第一位女领袖，英国历史上第一位女首相，创造了蝉连三届、任期长达11年之久记录的女首相。
1 九型人格与人际沟通-------1号完美型
完美型写照
讲究原则，不轻易妥协，是非分明；追求完美，因此，经常表现出对现状的不满和指责；害怕犯错，善于反省自己与纠正他人的错误，不仅严于律己，也严以待人。
型喜欢及讨厌的沟通方式
他们讨厌含糊不清、没有重点、马马虎虎、好大喜功、虚伪做作……
tips：
★ 不修边幅，非常不整洁地出现在他们面前。 ★ 前言不搭后语，或者毫无逻辑地表达一件事情。 ★ 毫无效率、且时间观念很差的人，是他们很不能容忍的。 ★ 没有礼貌地去开一些过分的玩笑，会让他们觉得你很没有素质。 ★ 在他们来到你的办公桌之前，先整理好表面的东西，杂乱无章会让他们
1
1号类型：完美型（reformer/perfectionist）
清心为治本，直道是身谋。秀干终成栋，精钢不作钩。仓充鼠雀喜，草尽狐兔愁。史册有遗训，无贻来者羞。
拯
——包
1 九型人格与人际沟通-------1号完美型
1号类型代表人物：包拯、关羽、袁伟民、汪明荃、撒切尔夫人、鲁迅、郭靖。
长
5
学习让自己犯点小错而不去责备。
2
2号类型：助人型（ helper/giver ）
将有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。
——雷锋
2 九型人格与人际沟通-------2号助人型
2号类型代表人物：雷锋、超人、德兰修女、甘地、白求恩、黄飞鸿、包惜弱、唐僧。
德兰修女(1910-1997)，又称做特蕾莎修女、特里莎修女、泰瑞莎修女，世界著名的天主教慈善工作者，主要替印度加尔各答的穷人服务。因其一生奉献给解除贫困，而于1979 年得到诺贝尔和平奖。
1 九型人格与人际沟通-------1号完美型
基本欲望：希望自己是正确的和完美的。
基本恐惧：害怕犯错与完美遭到破坏或质疑。人格困思：我若不完美，就得不到爱。
1 九型人格与人际沟通-------1号完美型
人际交往：经常显现出控制性的一面，很少称赞他人，很多时候只有批评；过高的标准显然给了他们巨大的压力，让他们很难真正放松自己，与他人一起尽情娱乐。常见情绪：
>>> 九型人格与人际沟通
九型人格可以让人真正地知己知彼，可以帮助人们明白自己的个性，从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其他不同人的人格类型，从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。它在现代生活中的应用范围非常广泛，覆盖心灵成长、性格分析、人际沟通、团队管理、两性关系、子女教育等方方面面。