最新九型人格与人际沟通幻灯片

• 操控他人的方式：发现他人的需要和欲 望，创造秘密的依附。
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3号 • 追求：社会适合性、能力、令人钦佩的、体面。
• 障碍：坚持事业和社会地位于关係之前。
• 操控他人的方式：令他人着迷和任何行得通的 形象。
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4号 • 追求：沟通、聆听、接纳、情感诚实。 • 障碍: 坚持所有的情感需要立刻得到回应。 • 操控他人的方式：以个人的情绪来影响他
己埋首苦干
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3号： • 如果你过度说明一个观点，他们就会转
移话题 • 如果你有被他们操纵或者强制的感觉，
让他们知道你的感觉 • 喜欢他们就开口告诉他们
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4号 • 要求帮助时直截了当 • 让他们知道你的感觉、反应和想法 • 承认他们的感觉，即使是在理性的讨论时 • 称赞他们 • 让他们知道你在乎他们，重视他们
九型人格与人际沟通
一把坚实的大锁挂在铁门上，一根铁杆费了九牛二 虎之力，却无法将它撬开。钥匙来了，它瘦小的身 子钻进锁孔，只轻轻一转，那只大锁就“啪”地一 声打开了。 铁杆奇怪的问：“为什么我费了那么大的力气也打 不
开，而你却轻而易举的就把它打开 了呢？” 钥匙说：“因为我最了解他的心”。 所以说，沟通是心灵与心灵之间的契约与对话。
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3号：成就 风格：爱数说自己成就，逃避失败，按着
长远目标过活 人际关系：精力充沛，有很强的争胜欲
望，喜欢接受挑战 常见表现：自恋、炫耀；害怕亲密；
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4号：感觉 风格：爱讲不开心的事儿，易忧郁、嫉
妒，生活追求感觉好 人际关系：多愁善感，想象力丰富，沉醉
于自己的想象世界里 常见表现：嫉妒、比较；自我沉醉、自怜；
焦点 • 想知道他们的想法和感觉时不要太急
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九型人格在人际关系中的 追求及障碍
1号 • 追求：共同的目标和价值、平等、公正、正直。• 障碍来自坚持自己是正确而不惜牺牲关系。
• 操控他人的方式：引发对方内疚和不安的感觉。
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2号 • 追求：情感连接、亲蜜、温暖、喜爱。
• 障碍：坚持排外和要求更多的亲密。
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7号： • 参与他们的喜悦 • 倾听并欣赏 • 不要批评或给出指示，使用中性词来建议 • 他们思绪跳跃
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8号： • 直接要求你的事物，不要有所保留或避开问题 • 如果他们伤害到你的感觉，要告诉他们 • 不要取笑他们 • 不要说谎 • 用精确的词语让他们知道你了解他们的观点
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9号： • 倾听他们 • 承认他们 • 他们注意力分散，用发问帮助他们集中
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5号：思想 风格：爱观察、批评，每天有看不完的书 人际关系：很冷静，总想跟身边的人和事
保持一段距离，需要充分的私 人空间和高度的隐私 常见表现：好辩、
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6号：疑惑 风格：爱平和讨论，惧怕权威，害怕成
就，逃避问题 人际关系：安全感很重要，新的人或事都会
令其产生恐惧不安，比较悲观 常见表现：谨慎、忧虑、犹豫
保持中立。
• 操控其他人的方式：抽离和被动抵抗他人。
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2007年，某一省会城市，据婚姻登记部 门统计数据显示：当年登记离婚的人数 居然为同期登记结婚人数的1/3，调查离 婚的原因中72%的答案惊人的一样：“性 格不和”
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让我们共同期待： 九型人格系列讲座之四
——九型人格与婚姻关系
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第八讲 食品中的嫌忌成分
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7号 活泼 风格：爱讲自己经验，喜欢制造开心 人际关系：一定要玩儿的开心是其生活哲
学，需要新鲜感，不喜欢被束 缚和控制 常见表现：不耐烦、冲动、上瘾
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8号：领袖 风格：爱命令，说话大声，有威严爱辩论
报复心理 人际关系：豪爽不拘小节，关心正义，不
愿被人控制，有时会对人有点 攻击性 常见表现：侵略、挑战、反叛
人，令人战战兢兢。
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5号 • 追求：求知欲 强烈 参与 非强迫性。 • 障碍: 坚持个人空间和不被干涉。 • 操控他人的方式：停留与思想和对事情的
关注，与他人情感裂割。
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6号 • 追求：承诺、可靠、共同的价值、踏实。
• 障碍: 自我怀疑和对外来事物过份反 应，踌躇于对亲密与距离的需要。
• 操控他人的方式：抱怨和测试他人的承诺。
嫌忌成分
由于生物的、环境的和加工的原因，一 些蔬菜、水果中常会有一些有害的成分，
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9号：和平 风格：爱调和，做事缓慢，易懒惰，生活
追求舒服 人际关系：和平使者，善解人意，随和。
主见比较少，较被动 常见表现：怕羞、怕事、懒惰
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九型人格中的人际关系组表现
1-2-6 顺从组：为人服务 应付压力：怎样做才是正确的呢？
3-7-8 自我肯定组：与人对抗 应付压力：自我膨胀
4-5-9 抽离组：远离人群 应付压力：加大私人空间，躲在自 我世界
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与不同性格人的交谈技巧
1号 • 不要用带有批判的方式向他们发问 • 别以为他们的怒气是针对你个人而发 • 用逻辑的方式而非感觉来表达你的观点 • 直截了当 • 鼓励他们分享幽默感
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2号 • 告诉他们你很感激他们为你所做的事 • 如果你想为他们做某些事，告诉他们这
样会带给你快乐 • 态度真诚而直接 • 在工作或执行某个方案时，别让他们自
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5号： • 尊重他们的界线，不要依恋或显得依赖 • 如果你必须和他们谈话，要事先知会他们 • 给他们单独的时间去做决定 • 不要过度赞美 • 请求而非要求
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6号 • 他们难以信任别人，有颗多疑的心 • 说话的内容要精确而实际 • 行动胜过语言 • 持续保持一致，言行合一，信任便从中
产生了 • 不要批评，要幽默
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人际关系定律
黄金定律 白金定律 钻石定律
你希望别人怎样待你，那你 就怎样对待别人
别人想你如何待他，你就如 何待他
用适合别人性格和需求的方 式对待他人
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2号：助人 风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于
助人，否认问题存在 人际关系：很喜欢帮人，而且主动，慷慨
大方，很少向人提出请求，靠 帮助别人肯定自己 常见表现：自豪、骄傲；占有、控制；
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7号 • 追求：刺激、冒险、兴奋、多样化。
• 障碍: 坚持延期承诺。
• 操控他人的方式：乐观和过度活动，坚 持他人适应个人的需要。
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8号 • 追求：可靠、忠诚、力量、兼容。 • 障碍: 坚持控制。 • 操控其他人的方式：凌驾他人，要求他
人按他们的指挥做事。
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9号 • 追求：安慰、和平、和谐、稳定。 • 障碍: 不认为发生问题，冲突时依然强行