南京理工大学优秀班导师推荐表
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南京理工大学2010年院系设置及师资介绍
学校设有研究生院、机械工程学院、化工学院、电子工程与光电技术学院、计算机科学与技术学院、自动化学院、经济管理学院、动力工程学院、理学院、人文与社会科学学院、材料科学与工程系、外语系,建有继续教育学院、高等职业技术学院、国际教育学院,并与合作方联合创办了南京理工大学紫金学院和南京理工大学泰州科技学院两个独立学院。
学校现有专任教学科研人员1512人,高级职称教师1248人,博士生导师214人,工程院院士5人,"长江学者奖励计划"特聘教授4人,获"教学名师奖"2人,国家"973"首席科学家1人,创新团队1个,获国家杰出青年科学基金资助2人,入选人事部"新世纪百千万人才工程"3人,入选教育部"新世纪优秀人才支持计划"9人,有突出贡献的中青年专家9人,国防科技工业有突出贡献中青年专家5人,入选国防科技工业"511人才工程"33人,江苏省有突出贡献中青年专家6人,获"江苏省教学名师奖"6人。
2006年以来,入选江苏省"333跨世纪学术、科技带头人二期培养工程"培养对象51人,入选江苏省高等学校"青蓝工程"培养对象18人,入选江苏省高等学校"青蓝工程"科技创新团队1个。
南京理工大学学生先进集体和先进个人评选办法为贯彻党和国家的教育方针,促进学生德、智、体、美全面发展,促进学校优良校风、学风、班风的建设,根据教育部《普通高等学校学生管理规定》和《南京理工大学本科生管理规定》,特制定本办法。
第一章各项荣誉称号的设定第一条学生先进集体包括:先进班集体标兵、先进班集体和文明宿舍。
第二条学生先进个人荣誉称号包括“校长奖章”、“三好学生标兵”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”、“社会活动积极分子”、“科技活动积极分子”、“文艺活动积极分子”以及“体育活动积极分子”等。
第二章评选范围、标准和比例第三条评选范围(一)优秀毕业生的评选范围为当年在籍的全体本科毕业生;(二)其他学生先进集体和先进个人的评选范围为当年二至四年级在籍的所有本科生班级、本科生宿舍以及本科生;(三)转专业学生的当年评优在原专业进行。
第四条评选标准(一)先进班集体标兵1、有政治坚定、团结协作、积极上进、乐于助人、遵纪守法、崇尚科学、热爱集体、朝气蓬勃、文明健康的良好风气;2、全体学生积极参与校风建设和争做文明先锋活动,积极开展符合学生身心特点的教育、文体、科技活动,形成了自身特色,有典型的先进事迹;3、全体学生积极进步,有组织地开展政治理论学习,递交入党申请书人数及党员发展人数比例较高,党员骨干在学生中发挥了模范作用,威信高;4、注重班级组织建设和作用发挥,坚持班级民主管理,坚持班会制度等。
班级干部能以身作则,团结协作,积极努力开展各项工作,在各方面能起到模范带头作用;5、全体学生在校级以上的各类活动、竞赛中获奖多、层次高;6、上一学年学习成绩不及格人数不超过5%;7、体育达标率为100%;8、曾至少一次被评为校级“先进班集体”;9、一学年内无违纪行为。
(二)先进班集体1、有政治坚定、团结协作、积极上进、乐于助人、遵纪守法、崇尚科学、热爱集体、朝气蓬勃、文明健康的良好风气;2、班委、团支部工作积极主动,以身作则,团结协调,在各项集体活动中成绩显著;3、班级积极参加学风建设,学习风气浓,勤奋严谨,学习成绩好,考试无作弊现象。
大学生心目中的优秀就业导师简介洪金柽导师简介洪金柽老师,毕业于南京大学数学系,后攻读经济学硕士,现为南京市人社局特聘大学生就业导师,南京市鼓楼区人才创新创业促进会秘书长,曾任意大利政府驻华办事处副代表,南京高新区招商部执行总经理,南京高新区绿色科技研究院常务副院长等职。
洪老师从事了二十多年国家级园区招商引资、企业服务和人才服务工作,是国内大学生就业指导老师中比较少见的既给国内大学生又给美国和意大利大学生做过就业讲座及一对一就业指导的资深实战专家。
多年来,曾帮助过上百名普通学校毕业生高质量就业。
洪老师最大的优势是不仅熟悉外企文化、国企文化和民企文化,而且对南京产业布局、产业结构和规模以上企业发展背景非常熟悉,可以为学生实习求职提供最有效的资讯和最实用的方法,擅长就业服务中的“临门一脚”,多次作为特邀导师到南京三大片区大学城公益招聘会现场为大学生答疑解惑,也到省教育厅高校招生就业指导中心和欧盟商会南京分会合办的首届外企招聘会现场做就业指导,深受大学生的喜爱和尊崇。
与此同时,洪老师自2009年后就非常专注大学生成长和培养,不仅多次指导大学生开展寒假社会实践和暑期社会实践,还指导过参加高考后的准大学生暑期社会实践,也指导过大学生毕业论文,2015年还曾去高考志愿咨询会现场为高考学子现场解答。
洪老师曾多次到南工大体育馆公益招聘会现场为高校大学生求职现场答疑,也曾到南工大跟学生们做过就业座谈会,曾帮助十多名南工大毕业生顺利求职。
朱靖导师简介南京市人社局特聘就业导师;高级人力资源管理师;企业培训师、内训师;人力资源法务咨询师;金陵大公社(社群平台)创办者。
职场经历十余载,先后在通讯、珠宝、保险、商业地产、房地产开发等企业担任区域业务经理、行政经理、人力资源经理及集团行政中心人力行政负责,企业管理岗位等。
实践/学术背景从基层员工到企业管理,一步一个脚印地收获成功,积累了一定的企业资历及识人、育人、用人及留人的实战经验,对企业培训体系与标准化工作模式的建立、职场生存之道、管理者领导技能、培训师的成长与提升、员工职业规划与素养的提升都有较为深刻的理解与探讨就业指导曾多次去南京信息工程大学、南京邮电大学、南京晓庄学院、南航金城学院、南大金陵学院、南理工紫金学院和南信大滨江学院等高校做就业指导和职业规划大赛评委,曾去江北片区高校大型招聘会、仙林片区高校大型招聘会、南京人才大厦迎新春大型公益招聘专场、江宁片区高校大型招聘会以及江苏省2016年女大学生招聘专场做现场解惑答疑的就业导师。
人才强国是我国的重要发展战略,但人才的培养是一个长期的、复杂的、系统的过程[1]。
随着高等院校扩招,大学生数量剧增,维持并提高教育教学质量,是高等院校人才培养的一大挑战。
牛津大学在14世纪初提出了导师制,几百年来依靠这项制度培养了大批优秀人才。
国内本科生导师制起步较晚,21世纪以来,北京大学、浙江大学等部分高校试行了本科生导师制并积累了不少经验,但很多高校仍处于探索阶段。
《2020年教育部高等教育司工作要点》特别指出要开展导师制等人才培养模式改革,目前国内高校很多专业如农学[1]、安全工程[2]、功能材料[3]、康复治疗学[4]等开始推行本科生导师制。
2012年以来,南京理工大学逐渐开始推行本科生导师制,从本科生政治思想导师,到班导师和专业导师,到现在部分专业如弹药工程[5]、特种能源与烟火技术等本科生导师制。
安全工程专业作为南京理工大学第一个通过教育部工程教育专业认证的专业,本身具备较好的本科生培养基础。
为进一步提高安全工程专业学生的培养质量,本科生导师制值得尝试推广。
下面结合南京理工大学安全工程专业实际情况,分析本科生导师制推行过程中可能存在的问题,提出对应的方案措施。
一、本科生导师制的内涵与意义本科生导师制[1]是指在师生充分了解并双向选择的基础上,由本专业教师担任本科生的指导教师,对学生的学习、生活、心理、思政等方面进行专门指导的制度,其主要优点如下。
(一)本科生导师制可以促进高校教师教书和育人结合如何充分发挥高校教师的育人作用,一直是高校教学工作的难题。
课堂教学以传授知识为主,对学生的生活、心理、思想政治教育涉及较少。
一方面,学校专职生活、心理、思想政治教师数量有限,很难照顾到所有学生;另一方面,专业教师的育人作用发挥途径有限。
本科生导师制通过明确教师的指导内容、对象、要求及考核办法,从制度层面将教书与育人结合。
对于教师考核,不再限于课程教学与科研情况,还要考核指导学生生活、心理和思政情况。
理学院推荐优秀本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则根据《南京理工大学推荐优秀本科毕业生免试攻读研究生的实施办法》文件精神,特修订《理学院推荐优秀本科毕业生免试攻读研究生工作实施细则》。
一、推荐条件1.政治思想素质:具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神,社会主义信念坚定,社会责任感强,遵纪守法,积极向上,身心健康。
坚持德智体美全面衡量,以德为先,把学生思想品德考核作为推免生遴选的重要内容和录取的重要依据。
2.勤奋学习,刻苦钻研,成绩优秀:(1)前三年课程(包含所有必修课、专业选修课)平均成绩名列本专业前30%,申报支教团的学生平均成绩可放宽到前35%;(2)基础扎实,主要基础课和专业主干课程平均成绩优良;(3)具有较强的自学能力、实验动手能力及提出问题和分析解决问题的能力,实习、课程设计及实验课总体成绩优良;(4)国家大学生英语四级统考达到460分,或者六级达425分;(5)必修课(含大学英语及专业必修课)、专业选修课无不及格课程(无补考记录)。
3.实践创新素质:学术研究兴趣浓厚,有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。
4.在校期间,参加过校级及以上学科竞赛或创新实践类竞赛项目。
5.学术诚信素质:诚实守信,学风端正,无任何考试作弊和剽窃他人学术成果的记录。
6.品行表现优良,无任何考试违法违纪受处分记录。
7.身体健康素质:身体健康,达到体育教学达标要求,符合国家硕士生招生体检标准。
8.下列情况的学生可以适当放宽第2条所列条件的限制:(1)获得省级以上科技竞赛奖励(以学校公布立项的竞赛为准);(2)前三年学习成绩加权平均分≥85分,或专业排名前10%及以内的。
注:对符合上述可放宽条件予以推荐免试的学生,经学生本人提出申请,学院推荐免试研究生工作领导小组审核,确定准予破格学生名单和排名方式。
9.加强对推免生特殊学术专长的审核。
学院成立专家审核小组(专家组成员原则上应具有相关学科正高级专业技术职务,一般不少于5人),可会同相关期刊杂志单位、赛事主办单位等,对申请特殊学术专长推免资格学生的科研创新成果、论文(文章)、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定,排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况,并组织相关学生在学院一定范围进行公开答辩,专家审核小组及每位成员都要给出明确审核鉴定意见并签字存档。
南京理工大学首届“我最喜爱的导师”评选策划一、指导思想:南京理工大学首届“我最喜爱的导师”评选活动通过研究生自主评选,以研究生的视角深入挖掘我校优秀研究生导师的典型,集中展现我校研究生导师为人师表、爱岗敬业的良好风尚,在校园内强化导师教书育人理念,营造良好的学术氛围,激励广大研究生导师更深入地参与研究生德育教育,以学术造诣和人格风范引领研究生全面成长,为学校研究生培养做出贡献。
二、活动意义:弘扬优秀导师先进事迹,搭建南理工师生交流平台。
三、活动主题:魅力表率,良师益友四、活动主办单位:南京理工大学研究生会五、活动时间:2011年10月17日——2011年11月27日六、活动内容及流程:(一)评选标准:1.有良好的思想品德和职业修养,有强烈的事业心和责任感,为人师表; 2.治学态度严谨,恪守学术道德和学术规范,积极主动开展研究生的学术道德及学术规范教育,严格审核和把关研究生的科研和学术论文,所带研究生在学术科研、课程考试、论文答辩中均无学术不端行为;3.认真履行岗位职责,具有较高的学术造诣,科研工作成绩显著;教学态度端正,工作认真负责,教学效果突出,在研究生培养中勤于探索、勇于创新,所指导的研究生具有较高的科研水平;4.关爱学生,师生关系良好。
切实关心研究生的成长,注意加强与研究生的沟通联系,积极帮助研究生解决学习、生活、心理和就业中的实际困难,注重研究生综合素质的提升。
(二)名额分配本次评选活动组委会根据各院(部、室)导师人数的一定比例,分配本次评选活动各院(部、室)的推选名额,跨学科导师应在受聘学院推选。
具体名额分配参见附件二。
(三)评选方式及流程安排本次活动分为导师所在院推选、网络公示、手机投票、总结表彰等8个阶段,其中院系推选于10月进行、网络公示和手机投票从11月上旬开始至11月中旬结束、总结表彰11月下旬进行。
投票方式各院系在指定时间段进行手机投票。
活动流程如下:1.第一阶段:组建组委会南京理工大学研究生第一届我最喜爱的导师评选组委会由南京理工大学研究生会和院系研究生会共同组成。
附件二:市政环保公司优秀导师推荐表*名:***项目部名称:新建南广项目部一分部填报日期:2011年7月1日公司“优秀导师”推荐表优秀导师典型材料王玉亭同志作为一名老党员,自2009 年到南广项目后,担任南广项目副经理一职,主要负责一工区施工生产工作。
在他的带领下,一工区成员上下一条心、一股劲、顽强拼搏,积极配合局项目部工作,一工区挖掘机、装载机、发电机——工地的轰鸣声一潮高于一潮。
职工的干劲到了一个不服一个的热度。
总结经验主要有以下几点:一、大家一条心,黄土变成金好的集体,都有他生长的土壤。
在一工区,施工中,根据管理制度,虽对人员进行了分工,但分工不分贵贱,不是逃脱责任。
无论施工过程中那个部门遇到的困难,其它部门都主动配合,施工中需要技术,技术为施工提供指导,施工就要考虑安全,计较成本,这就需要每个成员的努力。
一工区的所有成员对于每一个施工方案进行比较,上下成员都有发言权,都有比较权,在多人的智慧下,98 米长,8 米高的挡土墙工程施工方案优化二次,从支撑模板到取消支撑,从穿墙拉筋14 到12 的,脚手架从双排到单排,无不凝聚着众人的智慧。
施工经常遇到夜间浇筑混凝土,面临管理人员缺乏的情况下,随时自愿调整,负责桥梁的技术员,如果已经连续加班,同宿舍的涵洞技术员人员便会自愿代劳,试验人员不在或忙时,施工人员、技术人员便会主动做试验,在复杂的环境中,造就了一批试验兼技术人员,构建了一个和谐的氛围,每个成员都在干完自己工作的同时,积极为他人服务,把自己融入更多的环节中,也多学了知识,在一个潜移默化的氛围中,大家互帮互学,只有一个目的:把工程做好,把企业做强。
二、为施工队伍提供更好的服务面临施工战线长,天气酷热的环境,一工区测量人员早出晚归,避开高温时间段,放样抢在施工前头,方案定在施工前头,所有人员想最简单的、最经济的施工方法,和作业队伍比较,时时改进施工方法。
施工过程中,手机24 小行开机,施工中无论什么时候遇到问题,都必须当时解决,要求事不过夜”,为施工人员考虑,就是为自己考虑,施工的好与坏,就是自己工作能力的体现,任何一个人员都把自己作为一个服务人员,顾客是“上帝” ,施工人员也是“上帝” ,施工无安全事故,无质量事故,就像人不生大病是一样的,有“流感”我们就“预防” 。
一.黄锦安(详细介绍请见南理工首席教师——黄锦安)1,教电路的,治学严谨,课程质量高;2,绝对推荐黄锦安老师!只是对他本人有几个问题搞不懂~I.从不让学生给他擦黑板,甚至有主动给他擦被拒绝了...II.上一节课就可以知道每个学生的名字.绝了~III.号称”四大名捕”?3.当年上黄锦安的电路课有人过来摄像可能是要评优秀课程什么的当时我坐窗户旁边外面有一plmm 就光顾着看美女了下课时还感慨说不知道这朵鲜花会落到哪堆牛粪上去~一转头老黄就在旁边怒斥“上课不好好听讲老往外面看什么”~~汗啊当然他讲课确实条理清晰脉络分明属于很强的教书育人型人才不像后来的那些专业课老师课讲的一点也没吸引力精力都用来搞项目了4黄锦安老师电路教的那是没得说,特别是他的板书,条理清晰,系统性强,而且他上课从不看书或备课本什么的,就是随便出个题目也能直接写答案。
5黄锦安--基本上不点名,但几乎认识班上每一个人,能够清楚地知道每节课来了多少人,谁第二节课才来,谁第一节课上完就溜了;作业每个人每次都交,改作业极其认真,能够查出标点符号的错误;上课的思路极其清晰,能够让人在没有预习的情况下很清楚的理解每一部分的内容。
6黄锦安——大二时上他的电工学,点过一次名,点了七个人,就那七个全没来,汗。
挂了不少人,但没人说他不好的7黄锦安老师是我们自动化系带本科教育最好的一位老师了,相信我们学校上过他的课的学生没有不说黄老师好的.PS:版主也来捣鼓两句,这个学习黄锦安给我们上的的电路课还剩一节了,结果最后一节课我被抽中讲一道最难的电路题目。
还问了好几位普通版的老师结果他们都不会,无语...不过还是要赞一句,黄锦安老师绝对是一位不错的老师,他的课充满了一种教学的艺术;他很负责,记得他曾经说过,教书育人,从记住每一个学生名字做起。
[url=/bbs/viewthread.php?tid=45687&page=1&extra=page%3D1]版主手记-电路课黄锦安老师[/url]二.叶有培教离散数学,计算机学院1.不听他的课是人生一大损失,常讲课外的东西,受用一生2.强烈支持叶有培(我们通常称呼小培~~)3离散数学功力深厚。
2012-2013学年学生先进集体和先进个人公示1.校长奖章(7个)丁云广(机械学院)赵扬洋(电光学院)夏友杰(自动化学院)“力人行”南理工力学小分队(俞凯丽、陈祺、任锐)(理学院)周向俊(材料学院)周甜(环生学院)侯璐(教实学院)2.先进班集体标兵(5个)电光学院11045201班经管学院11074301班理学院10110801班外语学院11140701班环生学院10022701班3.先进班集体(24个)机械学院(4个)11015101班9121011701班10014001 班10011701班化工学院(2个)11038604班10036401班电光学院(3个)10042203班11042201班9121045202班计算机学院(2个)11062301班9121068401班经管学院(2个)9121078204班10075301班能动学院(2个)9121086701班11086701班自动化学院(2个)11102001班10101902班理学院(1个)9121138501班人文学院(1个)11150401班材料学院(2个)10161502班11166601班设传学院(1个)9121095401班国防生学院(1个)女生班教实学院(1个)9120007201班4.文明宿舍(145个)机械学院(9个)9-315 20B-611 20B-615 20B-527 1-105 1-419 3-205 10-434 10-438化工学院(10个)28-1004C 27-1306A 27-1307A 28-1008B 27-1301A 10-339 12-510 25-403 25-420 9-540电光学院(24个)5-415 5-320 10-204 10-206 10-215 10-222 10-223 6-222 10-232 6-418 7-406 15-201 7-204 15-218 15-209 15-231 27-402C 27-206A 26-707B 26-707C 26-604B 27-304A 27-302C 27-303B计算机学院(11个)10-505 10-512 10-514 3-303 204-301 28-810A 28-805C 9-116 9-131 20B-411 20B-426经管学院(12个)33-504B 33-301B 33-503A 16A-118 11-216 11-307 11-315 11-403 27-907A 2-207 2-215 27-803A能动学院(8个)8-505 28-502A 28-405B 27-1202C 31-302C 31-402C 20-A322 20-A324自动化学院(14个)28-504C 27-607A 27-606C 27-605A 11-514 11-609 11-610 11-612 4-302 4-422 13-308 13-501 13-612 25-208理学院(10个)16C-306 16C-319 11-414 17C-310 17C-402 17C-606 25-314 28-1301B 27-501B 28-1108B外国语学院(7个)27-307B 27-110B 25-623 25-625 25-626 25-614 10-112人文学院(5个)20B-509 20B-404 27-1105C 8-306 10-312材料学院(12个)16C-108 16C-207 16A-408 10-534 17-408B 17-514B 20-223A 20-226A 20-105A 20-611A 20-615A 20-621A环生学院(6个)10-317 10-323 15-428 17C-211 204-221 204-403设传学院(5个)204-209 10-414 33—806C 33—906C 16C-518国防生学院(3个)2-317 2-412 2-414教实学院(9个)17B-303 17B-308 20A-310 20A-314 26-306B 27-503C 27-504A 17A-411 17A-412 5.三好学生标兵(40人)机械学院(6人)张怡雯徐淼淼杜英杰刘欣宇范瑞东王佳慧化工学院(3人)陈巧芬王晶钱沁莱电光学院(6人)陈元恺陆舒豪黄菲施红黎廖树日黄燕计算机学院(3人)刘鹏许鸿运汪健慈经管学院(4人)胡雨菲唐丽娜戴碧芸喻姝瑶能动学院(2人)- 2 -袁祥季佳圆自动化学院(4人)郭志刚鄢悦浦凯菲汤雪萍理学院(3人)马骏陈琦杭雪外国语学院(1人)刘弓令人文学院(2人)刘雪婷毕海燕材料学院(2人)李蕾刘志颖环生学院(1人)洪冬梅设传学院(1人)韩秋月国防生学院(1人)殷舶航教实学院(1人)陆子恒6.三好学生(892人)机械学院(123人)郭倩王健毛思捷石博博汪明佳彭磊金洁盛明杰师军飞程禾嘉叶道辉单丹凤钟惠昌薛峰孙祥青朱奇峰安迪韩玥葛高杨饶志强孙斌于情波胡洋洋徐伟伟王志华黄宣彬陈志群夏镇娟倪庆乐邬凤林陈旭光鄢章渝施祥玲徐琪陈春鹏刘晓霞任树峰周祥祥许阳李锦益肖凯孙同生王丹丹赵志杰邹龙海钱志远徐亚旋杜坤李志华李响陆桥陈立王丽群陈粟姜启福朱幸蓝前飞叶德县张姝娴罗杰陈鸿谭亚平董绍阳周黎姚学斌刘磊姚中兵顾媛媛徐天文黄洁如陈昊张志立徐小韵杨静刘杰周清泉李牧野张琦饶志强刘雪松苌方元马海宁李蓓官典赵晖叶小兵苏明明李珺顾旻杰张超温武成颜繁智于奇伟张烨杨传雷张天宇姜德航赵杰彦章若晨项建梁郑健韩燕群伍薪烨刘亚焦逸飞沈康杜崇瑞张浩李佳潞冯斌周海成畅通冯涛王明超陈贤高苏莹莉夏冬冬束方婷李恒文旭李琦梁防伟朱雨晗化工学院(70人)万之君王利吴卫华胡冲金蓉范昊雯梁钜松叶惠丽戎园波章佳威邢季徐勇勇姚佳程孙琦庞佳伟刘文杰钱伟桥薛涵张金杰袁晓凤陈苏杭任志伟王飞叶雪郑介明朱书茵毕菲菲汪洋田清岭高尚方攀陈亚杰宋欣虞春燕吴思瑶季清思蔡荣斌张弛杨莉贾并泉屈明和张鑫汪琦徐思诗刘源别梦瑶周淼周婷杜康冯周舟顾银霞焦新艳孔峰李亚男林雅玫刘君君吕翔石鑫孙书阳吴尧吴叶彬许建兵杨蕊雯杨叶袁凡舒张茜茜张云秀张泽豪孙书阳张卞阳洋电光学院(137人)顾雨婷王佳珺王淑芬朱唯唯计一飞章勤杰严鑫梁军张钰廖树日朱梅虹陈倩陆乐夏梦月舒余飞严蕾陈烨侯淑清陈奇李静雪陈敏刘心璇彭政丁旻玥刘媛媛李康庞伟呙星闫奕芸程煜黄熙燕马啸邹云浩白凯丽黄燕肖晶张娟唐铂谭诗文朱文华周丽萍沈燕施春飞柏财勋蒋倩茹罗端张昕煜管灵季天慈刘丽华张吉璇朱江王陈光程莹孔雪汪丽陈亚林杨文涛涂智华张伟朱炳斐方天宇巩洪川谭振亚高上杨灵雪李明竹李智伟贺仕杰钱鑫刘兴民陈颖钱楷杨杰周琰祁凌刘昊宇陈玺羽赵佳敏储呈伟何恒涛姚越越王晓青赵旭董丹丹季德林周晓静徐梦苑侯琪邵亚男陈东旭王涛秦颖范佳敏葛佳月曹康陶俊孙旭耀秦佳星徐昕石王天奇王卓超张仁杰杨一张一帆陈波黄丹琪匡鑫乔帅卢加文邵函舒畅吴琼庄智强姚宇闫孝天李业飞蒲涛陈旭解明徐煜耀孙一凡李倩杨青汤明炜曹露肖晓赵卓吴钰姚文涛杨文广斯涛黄枝建柏林戴如意宋雯炼汤旸计算机学院(67人)杨达一许小强陈晗婧崔诗程王彪陈曦徐冉解薇杨洁孙智仲刘蕊吴洪宏顾颀翟昕宇陈娜张军石庭敏高淳杨皓龚雪芳张晓玲刘善翼周丹丹张文强袁秋壮杨天浩杨鸿杰吴震张静张苏元吉炜樊影楠张万麒马玲玲王宇杰赵亮韩晗王丹杨增光俞晨琛李金航闵大为谢子哲史玉玺钱阳丁陈梅时召伟张马秋陆雅婷余星晨吴宇章陆凯田雨欣王文海吴丹丹王玉航李波苏皓吕丹丹罗向阳管文杰丁子祥段义章李曈姜茜胡亚君薛斌经管学院(84人)乔晟周月华王越罗颢萌秦思琪成琪张之玮王点陆雨萌成悦王智瑶袁湘钧刘露洁李爽陈淑婷罗兰张凤霞詹婧雯高羽夏妍王珺卞顾颖池雪花陈嫣顾宝笙金灿唐文瑾武春丽吴佳虹曹勇黄晓欣郑伟男蒋璐于玥钟楚璞黄腾燕姜海燕王轻舟李济民郭枫郭蕾曹睿江慧贤金惠潘旭东岳媛吴继伟何俊萍赵棋楠周金菲马琳娟施馨童张丽孙丽媛裴宇范佳林刘秋艳梁敏陈嘉治黄晓宇叶进杰苏艾舟陈伟泰涂亚运何小红陆小涵王静朱冰楠章会涂霞刘佳琪周冰莲洪妹刘攀虎蒋倩康静芳王未央王霖郑佳玉王晓金正超王勇唐诗元曲李季逸冰能动学院(60人)吴慧华姜立乾施颖杰彭伟应遥瑶颜洁佀婷婷秦震段小伟柴敏陈佳赵乐汪健强吴秀滢贺林丁军丹杨玉博吴凌峰王雷王健李文倬苏杭涂俊王勋杨建东李志立李涛孟翔宇周焰红王雅萌朱晓李弯韦婷婷张雪陈瑞栋丁昊蔡庄立邓啸陈一丹孙霏旸徐廷喜张晓波陈政王新华董小丽王凯平叶莺樱王然李泽鹏郑向阳汪鹏侯珏孙岩雷安亚飞陈懿麟梁世坤薛高伟毛季璞李鸿翔吴施熠徽自动化学院(86人)缪瑜叶晗唐爱慧陈瑛杨阳何炎汪拓朱郑喆程青青吉凡庄梦婷徐铭朱永超卢琳万广弟孙玉娟张庆昊贺元敏陈飞徐昫滕宏宇陆帅夏齐平满国柱潘梦姣陈敏丁海龙张璐朱洪涛李薛丽陆云严彬彬孔赟顾盼盼曹晓峻陈晞周少聪穆志洋骆芳芳陆金磊宗璐璐姜媛王雪璐陆宇沈宏丽范婷婷徐芹丽张懿俞赛艳范成旺- 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6 -龚静陆雅雯夏志杰材料学院(21人)袁子鹏郭冠宏吴泉圣王冬雨王程刚张磊徐展邹莹莹蒋舟雯梁伟良刘洋戚月程贤兵王小青秦禾孙小磊魏鹏徐明曾令玥邢雪君李金翠环生学院(9人)刘悦雯童璐王雯毅蔡黎高雪刘思民宋冰清潘雄飞葛晶设传学院(12人)张羽卞梦颖张睿李宜臻李琳燕刘杨潘泽锋凌芸刘金潇许丽媛刘梦凡李霜国防生学院(6人)陈广森黄一琨彭浩洋陈文斌雍新杰周默涵教实学院(8人)徐振魏丽娜赵健严彬云张非非宋振波康杨徐翔8.社会活动积极分子(1118人)机械学院(150人)李潇然尹振全于若尘王超王达童心陈宇高强丁骏扬张希武岑旭东徐磊赵铭心刘佳耀彭伟郭超朱开钰陈旸陆佳瑜莫祎谢瑶穆磊周福腾单华磊戴舒拉邓同晔余子任于金山张彬彬陈洋张文娟张晓萍王亚东张坤李芳周晖宋鹏朱国勇龚静芝宋凯璇陈静贾浩熊伟李隽林智文汤进陈雄陆武袁佳艳陈吉杨晓琦沙亚雄雷晓云刘栋崔莹莹施奇雯葛曜文刘旭博孟程褚悦魏乾总杨震伍力陈斌卜庆伟乔媛媛李强强蒋佳豪代伟马子帅孙男徐怡婷郭美红殷鑫苏凯朱朔林舒崖张翼飞刘传沈垚李睿刘成浩陈舒婷樊华冯尔奋计寒陆彬赵宇豪周俊峰盛玉龙杨海涛卓美娟李金城余曜周宇王扬刘佩洋蓝肖颖蔡昀彤谈炳东刘方彬向涛张家实蔡鑫陈晓雅邵奇肖雄王雪嫣孔金皓李跃飞郇久成吴金亮尚伟赵金鑫夏烨烽盛娟红高勇刚雷学伟何涵林笑杨戬谭添谌秋生周杨刘晓飞高梦云秦振杨周迪高泽宇洪扬于文燕唐德荣方超汪皓梅双其刘洋刘明周航奇王青陈昌远张国富卫俞凯郭铁生翁朝阳牛明杰杨璐兰庆德刘默许仁翰杨毛卓玛化工学院(92人)钱丹林温丰闵梦珂潘胜范星孟秋雨孙晨岑张伟康俞燕王廷福王凯张馨方史传梅崔宏达王勇肖婷婷侯王蒙刘思雨韩青周璇赵自豪支星星聂浩宇葛彩云刘欢孙菊刘雅赵雨田尹雯何敏徐聪李阳明刘攀沈云陈晓阳李泽林汪鑫牛日超冯豪豪陈亮群张咪高旭恒罗凯覃新刘玲朱博文乔旭李群王三源龚莉萍周亮黄博苏圣桓曾国伟陈杨崔惠敏施玲玲邵日张英源孟繁志李婷婷郭祥友陈沐章皓男高程刘圣男李爽杨盼盼邵惠吴思娴闫文静杨智薄雪峰蔡莉崔天姣崔宇李玲玉李圆罗柳镇潘珍珍石珍王佳瑜王军王艺凝姚冬婷岳越张健力何龙李菲赵美明翟顺周婷电光学院(171人)陈晔胡岳张宇王廷璞巴雪映王道雨徐佳新邹佳伟康丹卉蒲黎明曹越洪美玲季伟罗磊权双龙王宵霞张稚梨邱文斌张磊余劲同陈悦李静潘静王芮刘泽南时洋杜新黄成韩仁杰陆冯陈春花李华荣沈莉张春蕾徐文文顾煜洁张沛妍张婷婷唐彦琴廖璠孙金山田杰王岩林春汉许剑南张恒邾志民李冬许杰张建山顾可可李飞亚王梦王晓烨王钰宁叶琼黄磊刘浩林飞张家新范广阳赵韧之郭昀倬何士浩张馨顾振扬李冠群孙永刚王守军汪昱含刘郭新赵龙吴奇张璐李培汤亚洲朱珊珊丁敏韩子健巴图田可欣杨凯肖若灵应世杰许静瑶张明李慧陈仿李玲李梦颖吴健汪芬严丽萍黄蓓叶中天许志伟周文忠苏慧吴肖敏肖旭殷玉凤杨金何婷孔祥顺彭树根季凯波王茂旭李茂娅赵宇顾庭宇夏颖檀毛琴于杏韩璐霞陈薇于榭彬毛崇雪陈晓航陈亦文沈俊逸朱逸飞乔露露贺冲陈启新范志博顾旭荆楠罗童童刘恬宋晨阳邱佳伟马静王佳佳王尧赵士奇张文锦郑奇峰蔡怡李明范婉华常灏杰梁蕾缪敏锐李昱燃陶雪琼严浩嘉王玉洁周一华吴跃敏郭逸汀王泽天方泽远涂友钢王雨晨梁博秋宫玉琴林伊陈军张渴王炜鹏耿嘉白炳岳倪瑞沪王冲丁煜王自衡周亚文王欣怡温文宪赵夏伶陆行计算机学院(81人)张荣博赵欣然何柔萤孙若珂顾振刚周杏姜柯舟赵成圆钱佳林吴毅聪史培培石伟金洋彭宇陈倩云马迪扬穆晶晶张洁张振宁张振宇夏森林高蕊华超娴邹艳玲徐晨杨权周晓宇钱晶张梦月杨蓓刘文华钱雪梅夏李玮王婧璇邹双孙贝柳翠翠胡建洪卢于嘉李克南刘航宇杨阳王辉黄南棣佟遥朱璇张洁程浩郑智超吴铭程蔚韩仁松常震符洋何婧康婷谢元彪林亚贾军吕军邵翔宇冒晶晶宋佰超刘一驰王富民王坤孙安宁田江山杨晶袁博文臧其涛曾德航吴倩倩杨祥瑞杜文博宋仁杰史恒飞於慧敏李赟何宇杨杰平经管学院(107人)陆炜师婷谭蕾黄子姗郦萍方倩周沁懿石路凤吴冉潘婷于书进尚文浩张竞妍王颖琦毕轲范梦玉王思齐叶鹤婷吴星王婷孔千艺赵莹范嘉玮王志政王一山朱佳菁刘英英牛昀璐赵鑫陈业超石行王呈玮仲禄蔡瑶张文锦洪玉立葛遥陈英杰赵御东罗冰阳袁梦丹蔡晓瑜王慕晗赵依依郝瑞玲刘俊宏龚增仿张玲玉郑井艳冯凯东马粲捷范彭彭张倩萌江璐邓敏佳沈慧唐兰琴陈丽芝朱文文赵芳怡齐春月李自娇袁肇琼彭青松黄森燕李于娇黄美瑶杨金娇喻越陶偎胡庆容胡智群管轶楠徐佳莉丁一苇姜珊蒋天使周鸣张照森秦旦华王琪雅郑贤敏魏之镜庄婧金凯曾东湘伍娟娟董晶晶孙乐郝晓琛章莎莎张文婕张伟成马舒天韩易良高文静陈小妹陈盈彤刘曼芹柳剑斌张海伦倪巧玲杨熹岑丁燕朱萍萍施小瑜庄云侠能动学院(70人)刘承豪韩冰川陈家林任静妤王蕾李亚余志健张杨张一凡廉海浔谢豪沈晨栋戴玉俊杨尉罗旻烨严大卫张瑞华苏宪飞郑小峰夏朝阳李松彭碧辉陈锦成刘旭豪周晓军卢传旭张本敬刘超吾朱煌廖晓镔刘乃玉张伊默宣丰楠施哲栋沈倩田林杨恒刘怡范匆高伟- 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南京理工大学研究生学业奖学金评定实施细则(试行)第一章总则第一条为规范南京理工大学研究生学业奖学金评定标准和工作程序,提高学院研究生培养质量,激励研究生勤奋学习、潜心科研、勇于创新、积极进取,根据财政部、教育部《研究生学业奖学金管理暂行办法》、《南京理工大学研究生奖助体系改革实施方案(试行)》(南理工研[2014]259号文件)、《关于印发《研究生奖助工作相关评审和管理办法》的通知》(南理工研[2014]261号文件)及《关于做好2014年研究生奖助学金评审工作的通知》(南理工研[2014]274号文件)的文件精神,结合南京理工大学的实际情况,特制定本实施细则。
第二条本评定细则适用对象为在学校规定的标准学制内具有中华人民共和国国籍的非定向就业全日制研究生(包括非在职少数民族高层次骨干人才计划研究生)。
第三条学院成立奖学金评定工作领导小组、评审委员会、申诉委员会,负责本院奖学金评定工作。
上述组织由学院书记、分管研究生副院长、副书记、研究生教务员、研究生辅导员、导师代表、学生代表等组成。
第二章等级、比例和标准研究生奖学金等级、评定比例和发放标准按《南京理工大学研究生学业奖学金评审办法》的规定执行。
第五条硕士研究生学业奖学金等级、比例和第三章硕士研究生奖学金评定办法第六条硕士研究生第一学年学业奖学金评定安排在入学前完成,根据入学成绩确定获奖等级,在入学通知书中通知研究生。
具体评定办法和程序如下:1.将硕士一年级学生分为免试生和统考生两类;2. 校内外推免生单独排序,原则上可获得一等奖学金;3. 统考生按学术型和专业学位分为两类,各自按考试总成绩(初试成绩+复试成绩)排序,根据比例确定奖学(一)研究生思想品德考核研究生思想品德考核由研究生所在班级进行考核,主要考核研究生政治素质、品德修养、团队合作精神、遵守法律法规与学校规章制度情况和学术行为等方面。
研究生所在班级班委对班级所有研究生的思想品德进行考核,并出具考核结果,上报至学院。