大连埃森哲面试题

大连埃森哲对日sap开发面试问题1.自我介绍我是谁，我来自哪里，我的专业。

第一段实习，我在X咨询公司为X公司提供……的IT运维与车体评审VR系统的实施。

第二段是企业联合毕设实习，X公司，项目组是提供智能制造解决方案和工业视觉设备的X博士团队。

我负责在与X公司中标中参与了业务沟通会议记录，业务流程和蓝图设计的编制。

目前我自学SAP HANA和abap的开发，如数据字典，报表应用；对项目流程，如业务现状流程图和蓝图设计；项目管理知识，如敏捷，MT有所学习2.在实际工作中，项目出现的问题你是如何解决的？/在实际工作中，你觉得困难的事情？（英文），一次英文回答，一次中文回答。

我两次都是第一个回答问题的人。

第二次的时候，我都已经起了个头，面试官突然说这个问题要用英文回答。

我当时措不及防，只能胡言乱语。

但是我在面试之前根据往年的问题也准备了一份类似的英文回答，仅作为参考。

）在实际工作场景中，会发生技术和业务两类问题。

根据我的实习经验，请允许我从业务问题阐述。

首先，我会将对出现的问题进行调研，一方面从业务对象方面考察，是在哪个业务流程中出现了问题，业务对象需要如何针对性地解决问题。

一方面考虑我自身出现的问题，是不是我的问题导致了这个问题的发生，我需要什么方面的知识解决这个问题。

然后，作为一个职场新人我应该向我的直属manager询问他的看法，征求他的意见。

同时，一个人的能力往往是有限的，我会和我的同事一起坐下来喝杯咖啡，头脑风暴问题的解决方案。

最后，如果需要跟我们的boss汇报问题的解决进度，我会准备充足的资料和文档归纳总结，慎重的提交给BOSS书写格式正确的报告。

而在我的实际工作中，我们慕尼黑的boss希望更多的云服务，而我们公司在与供应商接洽中商议了该产品的云服务。

我们综合的考虑了该云服务的案例和安全性不够，中止了云服务的议案。

这个问题我们需要合理的告知我们的boss。

这次的项目变更让我觉得是项目遇到的一个困难。

楼主最近拿到了埃森哲（Accenture）新加坡的2015 technology trainee program offer，为回报论坛，把自己的经历写一下。

楼主背景：学历：新加坡国立大学 Computer Science major；Math minor；Business Management minor实习： 一家IT公司的web developer and analyst；普华永道 it consultant Accenture 一共有三轮面试：第一轮hr：我之前报过他家的intern，挂在了第一轮，就是因为没有准备。

埃森哲家的电话面试并不水，不像其他公司可能只是了解你的背景，他会问很多关于埃森哲的东西。

必考问题：1. What does Accenture do?2. Who are the potential competitors? Why?3. What are the projects that Accenture has recently done?这些问题的答案很standard，所以大家一定要准备，推荐以下几个网址：埃森哲的官网 － newslinkedin － Accenture show case其中第三个问题尤为重要，基本上答出来两三个，他就会让你过。

我第三个问题答完之后，hr就说you have passed the interview, we will arrange next round interview for you and let you know next week。

第二轮 on－site，technical interview，project team lead：这轮面试，面试官是一个project的leader，所以可想而知，他非常重视你的project experience 和 technical skill－set。

这轮面试分两部分：一、Review your resume （45mins）首先，他会看着你的简历问问题。

埃森哲面经分享思忖良久，还是决定写下这篇面经，一方面是一直以来我都是接受别人的帮助，如今也该写点东西帮助后来人，另一方面，也在这个尴尬、命悬一线的时刻，为自己攒一下人品。

坐标北京，仅以此篇处女面经献给为埃森哲喜怒哀乐的两个月。

好了，废话不多说，进入正题。

2015年12月2号，我在埃森哲即将结束网申的最后时刻，在舍友的影响下，因为觉得没希望所以极不情愿，但又怕错失机会地进行了AC的网申，网申是全英文的，除了网申的基本信息和资料，也有几个开放性问题，但时间太久我也记得不清了，总之我将这几个问题留白，第二天又认真写了一下（此处需要说明，既然已经花费时间和精力去做，那就做好，感谢这个念头为我赢得了后续的机会），3号提交上去了，申请的职位是Consulting Analyst。

提交网申之后，完全没有将它放在心上，因为知道AC要求很高，而LZ无论教育背景、学习成绩、实习经历都不能算是优秀，也就没有报太大希望。

第二天参加了一个非常low的面试，感觉纯属娱乐和调剂心情，回来路上正在和男票讲述面试中趣事，忘记手机调为微弱的震动，就这样错过了EY咨询的Par面电话，等再打回去就已经安排了别人，说是再等下次安排，结果这一等就是2个月都没有消息了。

有点扯远，我想说的意思是，找工作也是需要缘分，也许我和EY缘分不够，竟不如AC的多，哈哈。

12月11日，接到OT的邀请邮件，AC的是外包给辅仁致盛做的，要求13号之前完成。

正好第二天是周六，一大早起来早饭都没吃，就打开准备做，因为是本着打酱油的心态。

OT有两部分，一个是行测，一个是性格测试。

性格测试就不说了，尽量真实按自己情况来，我说的尽量是指不要犯二，例如咨询行业最看重的逻辑思维，你选的时候不要选一点没有。

另外行测，AC家和四大有一些区分，毕竟是包给不同的公司，具体的OT内容有小伙伴专门讲述过，我后来看过，大家可以参考，我当时因为打酱油没有看笔经就直接做了，饿着肚子脑子确实跟不太上，很多部分没有做完，就慌慌忙忙的交了，做完OT就彻底放弃了，觉得也就走到这一步了。

测试要求：请将下面的内容制作为项目信息介绍的PPT文档，页数最多为两页。

转换为PPT文档时，应实现内容展现直观、逻辑清晰。

营销综合评价项目信息一、项目目标与定位营销综合评价项目旨在针对四川营销部、21个电业局（公司）、供电服务中心、计量中心和营销运行监控中心等基层单位以及节能公司等支撑单位开展客观、公正、综合、详细的能力评估，以便量化跟踪各领域能力变化并准确挖掘问题原因，确保三年规划的落地实施。

具体包括以下四个目标：∙定期跟踪：定期跟踪省公司及各单位能力变化，形成常态化评估机制。

∙量化评估：形成业务能力的量化评估结果，方便各单位、各指标间的比较。

∙深挖原因：根据评价结果发现问题后，能够帮助业务人员挖掘潜在原因。

∙持续提升：借助评价体系，实现各领域业务能力的滚动式、持续提升。

二、指导原则综合评价体系方案的总体指导原则是：全面覆盖、突出重点、面向过程、量化易操作。

1.面覆盖为了建立全面的评价体系，综合评价方案需涵盖大营销体系的市场管理、业扩管理、用电检查、服务渠道、客户服务、计量管理、电费电价、新型业务、稽查管理等九大业务领域与营销项目管理共十大领域，对营销体系的日常及重点工作做到全面覆盖。

2.突出重点在全面覆盖的基础上，突出重点关注的能力方面及工作内容。

针对各业务领域设置权重，对与用户关联密切，且对绩效影响较大的领域，如电费电价、业扩管理等领域赋予较高的权重。

对于各领域内重点关注的方面，通过加大权重、将非重点内容设置为观察指标等方式，建立明确的引导方向，突出工作重点。

3.面向过程为了对能力成熟度进行客观评估，评价体系要通过层层细分，将评价内容细化到日常工作内容的关键流程与环节。

通过对关键流程的能力进行评价，建立客观详实的评价基础，为整体能力评价提供依据。

4.量化易操作评价指标分为定量与定性两种，在评价体系的建立过程中，尽量采用量化指标，限制定性指标。

评价体系的数据来源主要包括系统取数、人工填报及半自动（混合方式）三种，在评价体系建立过程中，优选系统取数，尽量减少人工填报的方式，保证实际工作中的操作性。

埃森哲招聘笔试题目导读：埃森哲是全球最大的管理咨询、信息技术和业务流程外包的跨国公司。

以下是由应届毕业生网小编J.L为您整理推荐的埃森哲招聘题目，欢迎参考阅读。

第一部分：性格测试(此题问答时间10分钟)请回答以下问题如果答案是非常同意，请给自己打5分;如果是比较同意，则打4分;如果是差不多，打3分;如果是只有一点同意，请打2分;如果答案是不同意，就打1分。

提醒你注意一点，在回答时不是依靠别人眼中的你来判断，而是你认为自己本质上是不是这样的：()1.你做事时一个值得信赖的人吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()2.你个性温和吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()3. 你有活力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()4.你善解人意吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()5.你独立吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()6.你受人爱戴吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()7.做事认真且正直吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()8.你富有同情心吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()9.你有说服力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()10.你大胆吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()11.你精确吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()12.你适应能力强吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()13.你组织能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()14.你是否积极主动?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()15.你害羞吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()16.你强势吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()17.你镇定吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()18.你勇于吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()19.你反应快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()20.你外向吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()21.你注意细节吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()22.你爱说话吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()23.你的协调能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()24.你勤劳吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()25.你慷慨吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()26.你小心翼翼吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()27.你令人愉快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()28.你传统吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()29.你亲切吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()30.你工作足够有效率吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意好啦，现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来：() 把第3、6、13、20、22、29题的分加起来：()把第2、8、15、17、25、28题的分加起来：()把第1、7、11、16、21、26题的分加起来( )把第4、9、12、19、23、27题的分加起来( )第二部分：数字测试(此题回答时间20分钟)1、请将以下每一横排的数字个位数相加，并将结果写在后面的括号内。

第一部分：性格测试（此题问答时间10分钟）请回答以下问题如果答案是非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如果是差不多，打3分；如果是只有一点同意，请打2分；如果答案是不同意，就打1分。

提醒你注意一点，在回答时不是依靠别人眼中的你来判断，而是你认为自己本质上是不是这样的：（）1.你做事时一个值得信赖的人吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）2.你个性温和吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）3. 你有活力吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）4.你善解人意吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）5.你独立吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）6.你受人爱戴吗？（）7.做事认真且正直吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）8.你富有同情心吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）9.你有说服力吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）10.你大胆吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）11.你精确吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）12.你适应能力强吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）13.你组织能力好吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）14.你是否积极主动？（）15.你害羞吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）16.你强势吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）17.你镇定吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）18.你勇于学习吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）19.你反应快吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）20.你外向吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）21.你注意细节吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）22.你爱说话吗？（）23.你的协调能力好吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）24.你勤劳吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）25.你慷慨吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）26.你小心翼翼吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）27.你令人愉快吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）28.你传统吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）29.你亲切吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意（）30.你工作足够有效率吗？好啦，现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来：（）把第3、6、13、20、22、29题的分加起来：（）把第2、8、15、17、25、28题的分加起来：（）把第1、7、11、16、21、26题的分加起来（）把第4、9、12、19、23、27题的分加起来（）第二部分：数字测试（此题回答时间20分钟）1、请将以下每一横排的数字个位数相加，并将结果写在后面的括号内。

埃森哲兆丰广场一面面经分享昨天下午在中山公园附近的兆丰广场参加的埃森哲一面，特来分享一下面经面试形式：群面，我们这个时间有9个人，和之前看到的面经不一样，而且9个人是一组，不分成两组互相challenge。

面试内容：自我介绍(英文，每人1分钟为限);各自看case，10分钟(英文材料，半页多a4纸);9人讨论20分钟(中文，有白板可以写);presentation(除了有一个问题在case里面强调要英文报告以外，其他的都是中文)，几个人做presentation自己决定，其他人可以补充。

面试注意：1、面试官以客户的角度和身份始终不断地challenge 你的报告，一直到你慌为止，因而一定要沉着，不要出现想不清楚就说话，结果漏洞更大的情况。

2、有想法就可以随时补充，但是不要偏离整个小组的规划，即使自己觉得是对的，作为一个咨询团队，是不允许做报告还有分歧的，否则会招来更大的challenge。

具体case就不透露了，祝大家都顺利吧!!也希望自己能进下一轮。

谢谢*~自我介绍3分钟，中英文均可；案例阅读12分钟，讨论20分钟。

问题很多，时间有些紧张，所以最好再自己看材料的时候把问题都想仔细了。

面试完，面试官可能会看案例和做的笔记，大家自己好好把握一下吧。

祝大家好运！童鞋，请问材料是中文还是英文的，pre时候呢？材料是英文的，pre时有一部分要求用英文，其它的可以用中文~~~~楼主知道所有人的通知都发掉了么？是mc么？楼主可不可以回忆一下case呀？做个参考可不可以麻烦楼主回忆一下case呀。

参考一下谢谢*~自我介绍3分钟，中英文均可；案例阅读12分钟，讨论20分钟。

问题很多，时间有些紧张，所以最好再自己看材料的时候把问题都想仔细了。

面试完，面试官可能会看案例和做的笔记，大家自己好好把握一下吧。

祝大家好运！童鞋，请问材料是中文还是英文的，pre时候呢？材料是英文的，pre时有一部分要求用英文，其它的可以用中文~~~~楼主知道所有人的通知都发掉了么？是mc么？楼主可不可以回忆一下case呀？做个参考可不可以麻烦楼主回忆一下case呀。

埃森哲面试题埃森哲（Accenture）是全球领先的管理咨询和专业服务公司之一，总部位于爱尔兰，业务覆盖信息技术、战略咨询和数字化转型等领域。

该公司的面试题目会涉及多个方面的知识和能力，包括但不限于技术、逻辑思维、领导力和解决问题的能力，下面将围绕这几个方面进行讨论。

一、技术能力的考察在埃森哲的面试中，技术能力经常是重点考察的内容之一。

无论面试职位是与信息技术相关还是与战略咨询相关，都需要候选人具备一定的技术知识和技能。

例如，对于信息技术类职位的应聘者，面试官可能会就常见的编程语言、数据库管理、网络安全等方面进行提问，考察候选人的掌握程度和解决问题的能力。

二、逻辑思维的考察逻辑思维是战略咨询和问题解决过程中的关键能力之一。

在埃森哲的面试中，可能会出现一些逻辑题、数学题或者情景题，考察候选人运用逻辑思维解决问题的能力。

例如，面试官可能会提问一些关于业务流程、市场调研、资源优化等方面的问题，希望候选人能够通过逻辑思考给出合理的解决方案。

三、领导力与团队合作能力的考察埃森哲注重候选人的领导力和团队合作能力。

在面试中，可能会通过问答、案例分析、小组讨论等方式考察候选人的领导风格、团队合作能力、决策能力等方面。

例如，面试官可能会针对一个具体场景，询问候选人在团队合作中如何领导、协调不同成员等问题。

四、解决问题的能力作为一家专业服务公司，埃森哲注重候选人的解决问题能力。

面试中可能会有与业务实际情景相关的问题，期待候选人能够提供切实可行的解决方案。

此外，也可能会提问一些案例题，考察候选人对实际问题的分析和解决能力。

综上所述，埃森哲的面试题目涵盖了技术能力、逻辑思维、领导力和解决问题能力等多个方面。

在准备面试时，应聘者应结合自己的专业背景和职位要求，对相关知识进行充分准备。

同时，应培养良好的逻辑思维和解决问题能力，并在平时工作和学习中加强领导力和团队合作能力的锻炼。

只有全面准备，才能在面试中展现出自己的优势，增加获得职位的机会。

埃森哲面试一直以来，成为一个出色的consulter是我的梦想之一，但我想不到的是，对我发来面试通知的，是IT咨询公司中最牛那个，埃森哲。

当然，职位的不是关于consultant的，而是outsourcing的研发人员。

但无论怎样说都是埃森哲啊，怎样都不会太差。

埃森哲给我的一面是电话面试，约好时间后一个GG用中文在电话和我聊了半个小时，主要是问参加项目的经验以及对项目各个环节的理解，我对这方面的问题还算成足在胸，果然，不久便接到二面的通知。

到了二面那天早上，来到埃森哲的广州研发中心时还算挺早，还未到预约的时间（因为我们只隔了一个天河公园），前台的MM便招呼我进会议室等候。

嗯，通过各种海报和宣传单以及家具的点缀，埃森哲的文化一目了然，令人非常舒服。

不久，有一个中国人带着两个中国人来会议室附近参观，他们居然用英文对话，正在我惊奇的时候，做介绍的那个中国人进了会议室，见到我很洪亮地打了个招呼：“Morning！”我这是的应变还算不赖，立刻起立笑着应了句“Morning”。

做介绍的人给他的客人简单介绍了一下会议室后，便一起去参观其他地方。

我不由呼了一口气，然后才慢慢坐下。

过了十分钟后，前台MM带我去到经理室，进门一看，原来是刚才招呼客人的那位先生，他亲切地向我笑笑，快速地浏览了一下我的简历，然后用英语问我我读的master是不是parttime的，我听错以为问我是不是一边读书一边做了这些parttime，便说no，最后虽然经一番解析说清楚，但给了他留了一个英语soso的印象。

接下来他用英语介绍今天面试这一个小时的各个step，完了就介绍一下他们公司以及我将会进入的部门的情况，在这里主要问到对CMM5的理解和能否适应高强度工作之类。

我答得还算不错。

但之后因为我没有听过保诚的英文名理解错了client，在回答时又让他皱了一下眉头：“如果要做BA 和PM的话，你现在的英语还要加强。

另外，听不懂的话要提出，不能不懂装懂。

埃森哲校招流程是怎样的？常见笔试面试题有哪些？埃森哲招聘流程网申：根据A家2016年的网申时间，2017年的面试时间大概会在11月份正式开始。

届时可以通过这个网站https:///cn-zh/Careers/chinacampus投递简历（现在暂未开放）。

笔试：简历筛选通过后将进入在线测评阶段，时间大概在12月初。

以常规的行测题目为主。

面试：根据个人申请时间不一，大概在测评通过后的1-3周内通知一面。

接下来的二面和三面也是在面试结束后的1-3周内发放面试结果。

一、网申网申最好从埃森哲的官网上进去，埃森哲的网申是外包给大街网的。

下图来自大街网的埃森哲网申。

如果填写了海外经历，面试官极有可能在面试中进行英文面试((二面/三面)。

如果会日语和粤语，会有一定的加分。

其他信息也很重要。

HR会在面试的时候根据你的表现来判断是否符合岗位需求。

如果不接受岗位调配很可能会错失下一轮面试机会。

关于求职者的学生工作，最好有实质的工作业绩，从中要体现出你的leadership, team spirit, communication ability等。

实习时间最好长一点，经验丰富一点。

在网申中，记得要上传你的照片。

二、笔试总共分两部分，能力测试+性格测试。

能力测试的题型分为词语替换、中心句、图形推理、算术题、逻辑推理、图表题还有概念定义，用的是辅仁致盛的题库。

虽然没有在线题库可供练习，但很多题目来自公务员的行测。

有意向的求职者可以购买公务员行测试题进行练习。

以下是笔试部分，标粗的为答案。

第一部分：言语理解（共15题，限时14分钟）。

1. 只要方向正确，任何一点积极性都应当得到肯定，支持。

2. 讽刺是要夸大的，但不能无中生有，信口雌黄。

3. 改革开放以来，中国农学会_____ “献神、创新、求实、协作”的宗旨，始终不渝地坚持以推动农业科技进步、促进农村发展为己任，大力开展学术交流和科技普及，积极_____和举荐人才，为提高广大农民科技素质、加快农业进步作出了重要的贡献。

喜忧参半的埃森哲面试经历最近由于女朋友要回深圳发展，我也迫不得已离开了金山，准备回家。

还在大连的时候，我已上网随便发了几份，打算回到家的时候人家应该也筛选完简历了，刚好能进行笔试什么的，其中当然也包括了accenture。

最先给我打电话的是品高软件，品高是广州一家软件公司，我看过她的官网，主要从事work flow方面的开发，是微软的金牌开发商，主要使用.net技术，正好符合我的技术背景。

但由于那时时候尚早，我甚至还没有跟老大确定好离开公司的时间，结果只能婉拒对方的面试请求。

尽管如此，品高给我的印象还是很好的。

第二个给我打电话的是accenture，记得那是一个普通的夜晚，大概8点左右，我正在和同学打魔兽3c。

游戏刚开始电话就来了，对方后就要求我说一段英语，我顿时懵了。

n久没说过鹰歌狸曲，人家是睁眼瞎，我是开口哑，只说了个my name is...就over了~。

说完还特别紧张，心想这回挂了。

幸好对方是一名很nice的mm，她说给我一周时间让我准备一下，一周后再给我打电话，说完就挂电话了。

我很庆幸，于是，也就开始了我为期一个多月直至写这篇文章为止还没有结束的accenture面试之旅。

接下来的一周大家应该都能想到了，我只能埋头准备英语。

人无远虑必有近忧，没有准备就只能拽佛脚了。

我准备了一篇稿子，用英语写了我的简历，从家庭状况到大学生活到职业生涯都囊括进去了，此外还准备了一些可能会问到的问题，一齐写进稿子里。

这里要感谢我的女朋友，重演了皇帝不急太监急的经典场面。

一周后，晚上10点，电话响了。

第一个问题，self introduction. 哇啦哇啦念了几分钟，效果不错。

接着还问了几个问题，例如为什么要离开公司啊，一些工作上的趣事啊，一些项目介绍啊等等。

由于准备得比较充分，基本上在准备的稿子上东挪西凑就能找到答案。

面试完后对方直接告诉我过了，然后问我什么时候有空进行第二轮面试。

由于我要7月7号才能回到广东，为了节省时间，她安排我去大连埃森哲进行第二轮电话面试。

Sap埃森哲TQ测试题及答案1、公交车靠站，车上已经载满了人，下一班车要15分钟后才到，你会怎么办呢？不想再等下去了，再挤也要上车——请答第2题人太多了，还是等一班吧！——请答第4题2、旅行途中的你突然头很痛，这时正好有热心人拿药给你吃，你会如何抉择呢？说道声谢谢后马上服药——请答第6题找理由拒绝对方的药——请答第3题3、某部电影很使你敬佩，你有何反应呢？会跟身边的人讲故事情节，推荐给别人——请答第12题将敬佩藏在心里，不须要与人分.乐享——请答第7题4、一辆红色的面包车开到湖边，你认为里面坐的是什么人？一队情侣或一家人——请答第3题歹徒——请答第5题5、画面上存有一颗桃心，你可以M18x至什么呢？爱情——请答第12题扑克牌——请答第8题6、朋友说她要去参加一个聚会，你会怎样呢？建议拎你一起出席——请答第9题除非她主动说要带你去，不然的话只有保持沉默——请答第10题7、和异性一起用餐，餐费就是对方主动交的，似的花掉了不少钱，你存有什么感觉呢？觉得过意不去，之后会跟他平摊费用——请答第10题真的没啥，可以道谢但不掏钱——请答第12题8、参加同学会的时候发现你最要好的朋友却没来，你会怎么办呢？真的很T6670，早早回家吧——请答第13题硬着头皮敷衍到底——请答第12题9、你期望多少岁的时候步入成婚礼堂？10、星期天在家，手机和家庭电话同时响起，你会怎么办呢？先直奔其中的一个——请答第15题两个一起接——请答第16题11、如果你抽奖中了一栋别墅，你期望它坐落于何处呢？海边或湖畔——请答第14题小岛上——请答第15题12、拥挤的车厢里一位漂亮的女孩子被人踩到脚了，你认为她的表情应该是怎样的呢？非常生气，责备对方——请答第17题疼得叫起来——请答第16题13、一位跟你不是很必须不好的朋友恳请你喝茶，你可以存有什么感觉呢？对方发财了——请答第21题必然有事相求——请答第17题14、朋友送了一份你不是很喜欢的礼物给你，你会怎么做呢？平淡地说道谢谢——请答第18题假装很开心的样子——请答第19题15、大卖场四折大仓，你可以怎么做呢？疯狂大采购——请答第18题不一定必须卖什么——请答第19题16、你是否曾经将人家送给你的东西转送给他人？存有过——请答第19题从来没有——请答第20题17、一位妖娆女子在等出租车，凭直觉你指出她必须回去搞什么呢？去跟男朋友约会——请答第16题18、突然有人从背后重重地拍了一下你的肩膀，你猜这个拍你的人是男生还是女生呢？男生——请答第22题女生——请答第23题19、你比较讨厌喝冰红茶还是珍珠奶茶呢？珍珠奶茶——请答第18题冰红茶——请答第20题20、你和好朋友一起乘车，你会主动帮对方买票吗？可以——请答第24题不会——请答第21题21、对于很酷的异性，你存有吻合他的见解吗？有——请答第25题没——请答第23题22、一男一女在街上勾肩搭背，你认为他们是什么关系呢？爱情关系——答案a纯友谊关系——答案b23、每个女孩子都存有玩家家的经历，回忆起一下，孩童时代的你比较讨厌饰演妈妈还是小孩呢？喜欢扮妈妈——答案e讨厌扮成小孩——答案c24、在游乐场玩耍，你比较喜欢玩以下哪一个游乐项目呢？摩天轮——答案f秋千——答案d25、跟朋友在一起似的总存有感慨万千的话题似的？是的——答案g测试结果a、你就是梅花鹿：慎重小心，待人和蔼可亲外冷内热的梅花鹿做事谨慎小心，很少鲁莽行事，这类型的人有完美主义倾向，自尊心又强，最瞧不起懦弱的表现，更不喜欢让别人看到自己的缺点，有时外表看似冷漠，其实却有颗温柔坦诚的心，是慢热型的人，偶尔也会被周遭的人或事感动得落泪，也不排除歇斯底里发泄情绪的时刻。

埃森哲实习生面试问题
埃森哲实习生面试问题
1、曾经碰到的一个比较困难的经历
2、曾经碰到的一个需要依靠别人，但那个人不配合的.经历
3、曾经碰到的一个需要做出艰难决定的经历
4、曾经碰到的一个复杂问题的解决过程的经历
5、why you choose accenture
6、what is your strength
7、case study
8、自身的职业规划是什么?
9、小组讨论
10、你的优缺点是什么?
11.你在项目里面担任什么角色?
12.你做过几个项目?
13.说说你们项目的人员工作职责分配。

14.你认为你做得最出色的一个项目是怎么样的。

15.给一个软件公司提供解决方案，提高他们的客户满意度和降低系统维护成本。

埃森哲个人Close Interview面经大家好，以下是个人参加终面Close Interview的面经，针对于终面，每个人的过程都可能是不一样的，所以LZ在这篇帖子里讲的全都是基于LZ这次面试的内容进行叙述和总结，并不绝对，仅供参考！主要是给大家讲讲个人这次面试的内容流程人经验总结，首先先介绍下面试人员：这次面试是在一个单独的小房间进行的一对一面试，面试官是一位很和蔼可亲的绅士，只有一位，个人感觉很有风度，很干练，整体面试气氛非常好。

PS.在这里要很真诚的感谢一下这位面试官，真的是很认真负责，因为听说很多人的终面都只进行了10几分钟，我却进行了1个小时，最后还有面试官个人对我面试的评价！面试内容：这次终面并不像二面那样复杂，也并不想二面那样很针对流程，开始的时候面试官也没有对自己进行自我介绍，而且也没有让我进行自我介绍，而是很认真的针对我的简历进行发问，具体的问题可能会根据个人履历的不同有所差别，因为我个人实习经验并没有咨询相关的工作经验，所以面试官也没有对我的实习经历进行发问，只是针对我的学习生涯，社团经历进行发问，还有就是实际性的操作问题，个人特点，以及对行业和埃森哲的了解，最后对我进行了以下个人评价，然后可以向面试官提出问题！PS.至于什么样的问题，如何回答，个人建议什么的我会在问题总结中与大家分享！问题总结：真对于问题，大体可以分为三部分，第一部分就是不分个人履历的一定要准备的问题，第二部分就是按照个人履历的不同进行针对性发问的问题，第三部分就是面试官会给你提出一个例子，让你去做具体的分析和解答（这部分因人而异，并不是所有人都会被问到，问题也是随机的）。

第一部分呢，可以简单的总结成4个方面，第一就是你一定要对consulting这个行业有所了解，具体到它是做什么的，怎么做，流程是怎么样的，第二就是一定要了解一个consultant所需要具备哪些特质，eg.个人涵养，自身素质等等。

第三就是一定要了解埃森哲是一个怎么样的公司，具体到它是做什么的，而且还要知道，自己为什么要选择埃森哲或者说为什么在同行业的那么多公司中，埃森哲会更吸引你！最后就是你的个人特点了，例如有哪些优点啊，性格之类的。

Accenture埃森哲英语面试经验Aenture埃森哲英语面试经验最近由于女朋友要回深圳发展，我也迫不得已离开了金山，准备回家。

还在大连的时候，我已上网随便发了几份，打算回到家的时候人家应该也筛选完简历了，刚好能进行什么的，其中当然也包括了Aenture。

最先给我打电话的是品高软件，品高是广州一家软件公司，我看过她的网站，主要从事work flow方面的开发，是微软的金牌开发商，主要使用。

技术，正好符合我的技术背景。

但由于那时时候尚早，我甚至还没有跟老大确定好离开公司的时间，结果只能婉拒对方的请求。

尽管如此，品高给我的印象还是很好的。

第二个给我打电话的是Aenture，记得那是一个普通的夜晚，大概8点左右，我正在和同学打魔兽3C。

游戏刚开始电话就来了，对方的面试后就要求我说一段英语，我顿时懵了。

N久没说过鹰歌狸曲，人家是睁眼瞎，我是开口哑，只说了个my name is…就over 了~。

说完还特别紧张，心想这回挂了。

幸好对方是一名很nice的MM，她说给我一周时间让我准备一下，一周后再给我打电话，说完就挂电话了。

我很庆幸，于是，也就开始了我为期一个多月直至写这篇文章为止还没有结束的Aenture面试之旅。

接下来的一周大家应该都能想到了，我只能埋头准备英语。

人无远虑必有近忧，没有准备就只能拽佛脚了。

我准备了一篇稿子，用英语写了我的'简历，从家庭状况到大学生活到职业生涯都囊括进去了，此外还准备了一些可能会问到的问题，一齐写进稿子里。

这里要感谢 ___朋友，重演了皇帝不急太监急的经典场面。

一周后，晚上10点，电话响了。

第一个，self introduction. 哇啦哇啦念了几分钟，效果不错。

接着还问了几个问题，例如为什么要离开公司啊，一些工作上的趣事啊，一些项目介绍啊等等。

由于准备得比较充分，基本上在准备的稿子上东挪西凑就能找到答案。

面试完后对方直接告诉我过了，然后问我什么时候有空进行第二轮面试。

埃森哲笔试分析埃森哲在中国大连建立了全球信息技术中心，对技术和解决方案的设计、开发和实施提供支持并已通过了CMM 5级认证。

它的另一重要作用是向我们的全球性客户提供外包服务。

我们诚邀那些有的专业人才加入我们迅速发展的专业团队。

凡专业人士申请进入CDC，必须先通过考试，否则将不予录用。

为方便广大人才做好应试准备，我们特将部分例题公布如下：一、听力(每题一分)1、甲：目前CDC有多少员工?乙：不少，一月份来了3个，走了5个; 二月份来了5个，走了23个;三月份来了7个，走了12个;四月份来了38个，走了12个;五月份上来19个，走了2个。

问：CDC共增加了多少员工?A.18B.82C.60 (答案：A)2、甲：您三月份升了么?乙：没呢!问：这段对话最可能发生在那儿?A.厕所B.澡堂子C.会议室(答案：C，有答B者加半分，发现答A者即刻拖出考场) 3、甲：BUG怎么还没FIX?乙：没想住。

甲：你长脑子了么?你怎么忘不了吃饭呀?你弱智吧你?问：甲的身份是什么?A.程序员B.项目组长C.高级经理(答案：B，有答C者加半分)4、STL：你怎么还没到公司? JSE：堵车堵得我头都晕了。

STL：快点儿，再不来大嘴巴抽你。

问：JSE为什么没到?A.头晕B.堵车C.怕STL大嘴巴抽他(答案：B，发现答C者就大嘴巴抽他)二、阅读理解(每题二分)1 经过协商，我们一致同意今后不接受任何以没有经验或是没有做过为理由，而造成的对项目进度的延迟的解释2 以前没有开发经验的同事，在开发的时候，因为需要熟悉，所以会花费较多的时间，因为开发的效率低。

所以，?T的时间折半。

就是说，虽然?T了两个小时，但是请按照一个小时填写?T申请。

如有疑问，请及时和我联系。

3 非常高兴得告诉大家，这两个优秀的员工都在CDC，而且工作得很好。

估计都会得到应有的回报。

4 真正有能力，有本事的人，我没有见到有说CDC不好的。

5 不是我咒你们，你们这个态度，一辈子都不会有什么好运气的。

埃森哲招聘笔试题目导读：埃森哲是全球最大的管理咨询、信息技术和业务流程外包的跨国公司。

以下是由应届毕业生网小编J.L为您整理推荐的埃森哲招聘题目，欢迎参考阅读。

第一部分：性格测试(此题问答时间10分钟)请回答以下问题如果答案是非常同意，请给自己打5分;如果是比较同意，则打4分;如果是差不多，打3分;如果是只有一点同意，请打2分;如果答案是不同意，就打1分。

提醒你注意一点，在回答时不是依靠别人眼中的你来判断，而是你认为自己本质上是不是这样的：()1.你做事时一个值得信赖的人吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()2.你个性温和吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()3. 你有活力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()4.你善解人意吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()5.你独立吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()6.你受人爱戴吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()7.做事认真且正直吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()8.你富有同情心吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()9.你有说服力吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()10.你大胆吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()11.你精确吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()12.你适应能力强吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()13.你组织能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()14.你是否积极主动?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()15.你害羞吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()16.你强势吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()17.你镇定吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()18.你勇于吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()19.你反应快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()20.你外向吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()21.你注意细节吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()22.你爱说话吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()23.你的协调能力好吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()24.你勤劳吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()25.你慷慨吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()26.你小心翼翼吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()27.你令人愉快吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()28.你传统吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()29.你亲切吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意()30.你工作足够有效率吗?非常同意比较同意差不多一点同意不同意好啦，现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来：() 把第3、6、13、20、22、29题的分加起来：()把第2、8、15、17、25、28题的分加起来：()把第1、7、11、16、21、26题的分加起来( )把第4、9、12、19、23、27题的分加起来( )第二部分：数字测试(此题回答时间20分钟)1、请将以下每一横排的数字个位数相加，并将结果写在后面的括号内。