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职业健康安全和环境运行控制程序范本概述本文档旨在规范和指导公司员工在工作过程中的职业健康安全和环境运行控制。
遵守这些准则将确保我们的工作环境安全，有助于减少事故和伤害，并促进环境保护。
一、管理承诺公司管理层承诺向员工提供一个安全健康的工作环境，并致力于持续改善环境管理实践。
我们将确保员工有充足的资源和培训，以了解和遵守相关的职业健康安全和环境法规，并与员工和当地政府合作，共同保障环境的可持续性。
二、员工责任2.1 遵守职业健康安全和环境法规，并参与公司提供的相关培训。
2.2 提出关于职业健康安全和环境改进的建议，并积极参与相关讨论和行动。
2.3 报告可能存在的危险，隐患和紧急情况，并配合公司采取相应的措施进行处理。
2.4 确保正确使用和维护个人防护装备，并根据规定进行定期检查和更换。
三、危险识别和风险评估3.1 在工作场所中，员工应随时具备危险识别的能力，并及时采取相应的措施进行控制。
3.2 进行项目前的风险评估，并建立相应的风险管理计划。
3.3 发现新的危险源或有关环境影响的问题时，应立即报告给上级或相关部门。
四、事故和紧急情况应急管理4.1 准备应急预案，包括事故和突发事件的处理流程和相关应对措施。
4.2 进行应急演练，以验证应急预案的有效性，并在必要时进行修订和更新。
4.3 提供必要的培训和指导，确保员工在紧急情况下能够正确和迅速地采取行动，并向上级报告。
五、安全设备和装置5.1 定期检查和维护安全设备和装置，确保其功能正常。
5.2 在必要时更换和更新设备和装置，并确保员工熟悉和正确使用。
5.3 配备并合理布置紧急设备和装置，以便员工可以在紧急情况下迅速获得帮助。
六、职业健康安全和环境培训6.1 提供必要的职业健康安全和环境培训，确保员工了解潜在的危险和安全风险，并掌握相应的应对措施。
6.2 培训内容包括但不限于：个人防护装备的正确使用方法、应急预案和事故处理流程等。
七、环境保护和资源利用7.1 减少对环境的污染和危害，采取合理的环境管理措施，并确保员工遵守相关规定。
安全健康与环境管理职责程序范文第一章绪论一、背景和目的为了保障员工的安全健康和环境的良好状况，提升企业的整体素质和竞争力，本程序旨在建立并规范安全健康与环境管理职责，确立职责的分工和责任的追究机制。
二、适用范围本程序适用于本企业的所有员工和管理人员。
三、定义和缩略词1. 安全：指对人身安全和财产安全的保护。
2. 健康：指对员工体内和心理状态的保护。
3. 环境：指周围自然和人工环境的保护。
4. 职责：指员工和管理人员在工作中应尽的义务和责任。
5. 管理：指上级对下级的指导和监督，下级对上级的报告和执行。
四、政策本企业坚持“安全第一、健康优先、环境保护”的方针，通过改善工作条件、培训员工、优化设备，确保员工的安全健康和环境的良好状况。
第二章职责划分一、总经理1. 负责制定安全健康与环境管理方针和目标，并确保其有效实施。
2. 组建安全健康与环境管理团队，指导和协调各部门的安全健康与环境管理工作。
3. 审核和批准环境影响评估报告，并制定相应的整改措施。
4. 负责与相关政府机构、行业协会和社会团体保持联系，获取安全健康与环境管理的最新知识和信息。
二、部门经理1. 负责制定安全健康与环境管理目标和计划，并监督和评估其执行情况。
2. 组建安全健康与环境管理团队，并指导和协调团队成员的工作。
3. 监督和指导部门员工的安全健康与环境管理工作，并确保他们接受相关培训。
4. 督促和审核部门的环境影响评估报告，并制定整改措施。
三、班组长1. 负责组织和指导班组成员的安全健康与环境管理工作，并确保他们按照规定执行。
2. 监督和检查班组成员的工作场所和工作行为，及时发现并纠正安全隐患和违规行为。
3. 及时报告和处理事故和紧急事件，并协助调查事故的原因和责任。
四、员工1. 安全（1）遵守安全操作规程，正确使用和保养工作设备和个人防护用具。
（2）发现安全隐患和事故风险，及时向上级报告，并采取措施防止事故发生。
（3）参加安全培训，提高自身的安全意识和应急能力。
环境与职业健康安全管理体系程序文件本程序文件的目的是建立和维护一个完善的环境与职业健康安全管理体系，促进员工健康和安全，保护环境，遵守相关法律法规并提高公司的绩效。
2. 范围本程序文件适用于公司的所有员工、承包商和访客，适用于公司所有的设施和活动。
3. 责任- 公司管理层负责制定和执行环境与职业健康安全的政策和目标。
- 部门经理负责确保员工遵守相关规定，并提供必要的培训和资源。
- 员工负责遵守公司的安全规定和程序文件，并积极参与相关培训和检查。
4. 程序文件- 公司将建立一套环境与职业健康安全管理程序文件，包括但不限于：危险物质管理、事故报告和调查、紧急应对计划、个人防护装备使用等。
- 所有相关部门将定期审查和更新程序文件以确保其适用性和完整性。
5. 培训- 公司将定期进行安全培训，包括但不限于：危险物质处理、紧急情况处理、职业健康保护等内容。
- 新员工将接受入职培训，了解公司的安全政策和程序。
6. 审查和改进- 公司将定期进行环境与职业健康安全的内部审核，并对发现的问题制定改进计划。
- 所有员工将鼓励提出改进建议，并公司将对这些建议进行评估和实施。
7. 遵守法规- 公司将遵守国家和地方法规，包括但不限于环境保护、职业健康安全等方面的法规，并及时更新公司的安全政策和程序。
8. 关爱员工- 公司将通过健康保险、定期体检等形式关爱员工的身心健康，并为员工提供安全、健康的工作环境。
9. 紧急情况- 公司将定期进行紧急情况演练，并建立完善的紧急应对计划，以应对突发事件并最大程度减少员工和环境损失。
10. 相关联系- 公司将建立紧密的合作关系，包括但不限于政府部门、社会组织、其他公司等，共同促进环境与职业健康安全的管理。
11. 交流与沟通- 公司将建立开放的沟通渠道，鼓励员工提出环境与职业健康安全方面的问题和建议，以及及时沟通风险和危机管理信息。
12. 社会责任- 公司将认真履行社会责任，主动承担环境保护和职业健康安全的责任，并与社会组织和相关利益相关者进行合作，共同推动环境与职业健康安全管理。
电力设计研究院质量、环境和职业健康安全三体系程序文件汇编目录1.电力工程勘测设计工作程序2.质量记录控制程序3.管理评审程序4.信息交流与协商控制程序5.文件控制程序6.内部审核程序7.合同评审管理程序8.不符合、纠正措施和预防措施控制程序9.顾客满意度评价程序10.人力资源管理程序11.数据分析控制程序12.不合格品控制程序13.环境因素与危险源识别与评价控制程序14.法律法规及其他要求控制程序15.目标、指标和管理方案控制程序16.环境与职业健康安全运行控制程序17.应急准备与响应控制程序18.事故调查与处理管理程序19.三体系岗位职责汇编20.三体系表格汇编电力工程勘测设计工作程序1.1目的规定了电力工程设计勘测工作的职责、内容与要求以及电力工程设计工作程序。
适用于电力工程设计院。
1.2范围1、承接电力系统内电力工程咨询业务和工程的勘测设计业务。
2、承接系统外单位委托的工程的勘测设计及技术咨询。
3、承接系统的电力规划咨询业务。
1.3工作程序1.3.1电力工作勘测设计工作流程图开始承接委托及签定合同前期工作上级审批初步设计上级审批施工图设计施工配合设计回访结束1.3.2前期工作1、前期工作包括站址踏勘调查，站址勘测和编可行性研究报告。
2、站址踏勘调查是指收集站址的地形、地貌、地质、水文、交通运输以及进出线走廊的资料。
3、站址勘测是指对站址的水文地质、工程地质、地形地貌以及站区范围进行勘测从而得到定性和定量的资料和结论。
4、可行性报告的内容包括：建设依据和目的、建设规模、建设的条件、环保要求以及电力负荷平衡、接入电力系统方案和投资估算等。
1.3.3初步设计1、根据批准的可行性研究报告进行工程的初步设计工作。
2、在研究、分析有关工程资料的基础上，拟定设计原则。
3、确定设计方案。
根据设计原则制订设计方案，并对不同的方案进行技术经济比较，得出推荐意见。
4、根据设计推荐方案和系统的要求确定设备规格型号、数量和运行参数。
XX有限公司环境、职业健康安全控制程序文件编号：Q/ENN0909-P-202213版本：AI编制：_________________ 审核：_______________________ 批准：_______________________ 生效日期：2022.6.1受控：■环境、职业健康安全控制程序1目的与适用范围1.1经对公司环境评价确认，对需采取运行控制的环境因素，策划其相应的过程和活动,规定运行程序和准则，消除或降低环境风险，确保影响环境的产品、过程和活动得到控制。
1.2本程序适用于公司环境管理体系运行的全过程。
2职责2.1QHSE赋能群负责本程序的建立、实施，并推动体系实施的持续性；2.2各部门负责本部门范围和业务活动中环境因素的管理控制；2.3QHSE赋能群负责公司重要环境因素管理，包括制定管理措施、管理方案及应急预案，并组织实施。
3工作程序3.1废气的控制3.1.1生产现场应严格遵守生产操作规程，对于有挥发并能造成大气污染的物料，应严格密封，减少原料及产品的挥发，将废气排放量控制在最小。
3.1.2公司所有车辆尾气排放必须经过有关部门年检合格后，方可使用。
3.2废水的控制3.2.1综合赋能群负责对员工进行节约用水教育，从源头上减少污水的产生。
3.2.2公司生产过程中产生的废水（清罐），送往有资质的单位进行处理。
3.2.3锅炉房产生的污水、废气，经处理达标后方可外排。
3.2.4食堂排放的污水应设滤网，滤掉显见悬浮物并经隔油池去油后，排入污水管道。
指定专人负责定期清理或更换滤网及隔油池浮油和淤泥。
3.2.5食堂冲刷灶具、器皿应使用无磷洗涤用品。
3.2.6浴室废水：尽理采用无磷洗涤用品。
3.3噪声的控制3.3.1公司应采购低噪声的生产设备、生活设施。
3.3.2公司应采取措施控制噪声的传播。
平时加强对设备的维修保养，确保良好的运行状态。
3.4固体废弃物的控制3.4.1 可利用回收的废弃物如复印、打印的废纸可做草稿纸二次利用。
质量、环境、职业健康安全管理体系文件汇编为了确保企业能够顺利实施质量、环境、职业健康安全管理体系，需要制定一系列管理文件，涵盖了各个方面的管理要求和规定。
以下是一个完整的质量、环境、职业健康安全管理体系文件汇编，包括质量手册、程序文件、作业指导书、记录文件等。
一、质量手册质量手册是企业质量管理体系的指南性文件，包括企业质量方针、目标、组织结构、职责、程序文件及其相互关系等内容。
具体内容如下：1.1 企业质量方针本企业质量方针为：以市场为导向，以客户为中心，通过全员参与，追求卓越品质，持续提高用户满意度。
1. 提高产品质量，满足用户需求，产品合格率达到99.8%以上；2. 提高服务质量，有效解决用户投诉，客户满意度达到90%以上；3. 努力减少质量管理成本，降低产品价格；4. 积极推崇创新精神，不断开发新产品、新技术，增强企业核心竞争力。
1.3 组织结构及职责企业质量部门负责制定和实施企业质量管理体系，负责产品质量检验、测试、评价和质量管理相关工作，承担公司的质量保证和质量控制工作。
其他部门需配合质量管理部门工作，协助实施质量管理体系。
二、程序文件程序文件是质量管理体系的关键文件，规定了各个环节的操作要求和流程。
具体内容如下：2.1 常规程序1.开发流程操作程序2.产品销售流程操作程序3.产品质量管理程序4.供应商选择程序1.材料采购过程文件2.产品生产流程文件3.产品售后服务流程文件三、作业指导书作业指导书是管理体系中的操作指南，规定了每个操作过程的具体操作方法和注意事项。
具体内容如下：3.1 生产指导书1.盘点仓库存货2.检查设备3.生产准备工作4.生产过程记录5.生产过程检验6.生产工艺调整7.产品包装1.评估和选择供应商2.采购计划的制定3.采购合同的签订4.采购材料的检验与验收四、记录文件记录文件是各个操作过程中的记录和检验。
具体内容如下：4.1 生产记录文件1. 生产派工单2. 生产过程记录3. 产品收货记录4. 生产工艺记录1. 检验计划记录2. 检验单3. 检验记录4. 检验合格证5.1 环境、职业健康安全方针本企业环境、职业健康安全方针为：在生产和经营活动中，树立资源节约、环境友好和职业健康安全的理念，发扬劳动基本权利，规范安全生产管理，做出高质量可持续发展的贡献。
文件编号：XX-01~16环境、职业健康安全程序文件汇编（依据《环境、职业健康安全管理手册》编写)第A 版2017--01--01 发布2017--01--01 实施XX 科技有限公司发布目录注：①TSP 为环境管理体系、职业健康安全管理体系共用程序文件；②ESP 为环境管理体系专用程序文件；③HSP 为职业健康安全管理体系专用程序文件。
1目的对本公司活动、产品和服务中相关的能够控制和可望对其施加影响的环境因素进行识别与评价，确定重要环境因素，并确保环境因素及时更新。
2适用范围适用于本公司环境体系所覆盖范围内活动、产品和服务中环境因素的识别与评价。
3职责3.1办公室负责公司环境因素的识别、评价与更新工作。
3.2办公室负责指导各部门实施环境因素的识别评价，填写“环境因素清单”、“环境因素识别/评价表”及“重要环境因素清单”。
3.3办公室根据各部门的“环境因素识别/评价表”，汇总整理成公司的“环境因素/识别评价表”及“重要环境因素清单”并保存。
3.4管理者代表负责对公司的重要环境因素进行审批，办公室负责将重要环境因素清单下发至相关部门。
4工作程序采用“过程方法”的思路：确定活动/产品/服务识别环境因素评价环境因素确定重要环境因素。
4.1环境因素的识别4.1.1环境因素识别步骤：a.确定本部门的活动、产品和服务过程；b.识别生产及服务过程中可能产生的环境因素和环境影响；c.根据组织环境特点作出识别判断。
4.1.2识别环境因素时应考虑识别环境因素的范围必须覆盖公司所有活动、产品或服务,包括应考虑已纳入计划的新开发或修改活动、产品和服务因素，适当时还应包括相关方的活动、产品或服务。
：a.对环境的影响；b.法律、法规及其他要求；c.相关方的关注和要求；d.不同状常态、不同时态和不同类型时的情况：三种状态：正常、异和紧急状态；三种时态：过去、现在和将来；八个方面：大气污染、水污染、废弃物污染、土地污染、资源及能源的消耗、释放的能量（如噪声、热、辐射、振动等）；废物和副产品；物理属性，如大小、形状、颜色、外观等。
完美WORD格式版本号A实施日期： 2022年10月01日第 1 页共 8 页1 目的 (2)2 范围 (2)3 职责 (2)4 措施和方法 (2)4.1 环境管理运行控制 (2)4.2 职业健康安全管理运行控制 (5)4.3 运行工作组织设计的管理 (8)5 相关文件 (8)6 记录 (8)为确保公司的管理方针和目标，识别和策划与所确定的重要环境因素，识别与所认定的、需要采取控制措施的风险有关的运行，保持在受控条件下进行，能够控制或者减少有害的环境影响，能够控制己识别的风险，特制定本程序。
本程序合用于公司管理体系所覆盖的工程咨询、工程设计、工程总承包项目有关的环境和职业健康安全管理运行过程的控制。
规定运行控制的方式和运行条件。
负责批准重大环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划，确保提供运行控制工作计划实施所需要的资源。
负责审定环境和职业健康安全管理体系运行控制工作计划。
协助总经理确保运行控制所需的资源提供。
是本程序实施管理的主要责任部门，分别对各自运行控制范围的工作负有组织实施和检查的职能。
4.1.1 运行控制的程序化管理根据管理方针、目标和指标，识别并策划所确定的重要环境因素的相关的运行，以确保它们通过下列方式在规定的条件下进行：1)运行控制对象是识别并策划已确定的重要环境因素的有关运行活动；2)特殊关注对因缺乏程叙文件或者管理规定，而可能导致偏离方针、目标和指标的情况。
3)无论由供方或者顾客提供的由本公司所使用的产品和服务(通常指由供方所提供的原材料、零部件、设备设施或者劳务等服务)中所确定的重要环境因素，应建立实施并保持程序或者管理规定，并将这些合用程序和要求通报给供方和合同方，让他们了解并执行相关程序。
4)环境管理运行控制通常涉及的内容包括：水污染控制；大气污染控制；噪音污染控制；固体废异物管理；化学危（wei）险品管理；设备管理；资源能源管理；其他需要的管理等。
4.1.2 水污染控制 1)水房洗涤废水排入市政污水管；2)复印机、绘图机、打印机更换硒鼓时，墨不应用水冲洗，防止墨粉进入雨、污水管中，墨粉应采集后处理。
泛华建设集团有限公司（工程施工）质量、环境、职业健康安全程序文件汇编受控状态：受控工程管理部2014年6月10日发布 2014年6月25日实施程序文件目录文件控制程序FHQES/B01-20141.目的为确保公司质量、环境和职业健康安全管理体系有效运行，使相关场所都能获得文件的有效版本，失效和作废文件能及时撤出或适当标识,防止误用，制定本程序。
2.范围适用于与公司质量、环境和职业健康安全管理体系有关文件的控制，包括外部提供的有关文件。
3.术语和定义引用GB/T19001-2008 《质量管理体系-要求》、GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》、GB/T24001-2004《环境管理体系-要求及使用指南》、GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系-要求》和公司FHQES/A01-2014《管理手册》中的相关术语和定义。
4. 职责4.1集团办公室是本程序的主控部门，负责本程序的编制和修订；负责相关文件统一编号、发布、回收、销毁以及外来文件的接收等工作。
4.2管理者代表/总经理负责公司《管理手册》、《程序文件》的审核/批准。
4.3 各部门负责人，负责本部门编制的有关质量、环境和职业健康安全文件的审核，审核通过后按系统归口管理原则报主管领导审批。
4.4 工程管理部负责工程建设类标准、规范、法规和标准图集的组织收集、识别及工程类相关制度规定的组织编写，并通过OA系统发布至相关部门、分公司和项目经理部，并做好相应电子文件的归档工作，以备查阅。
4.6集团法务部负责相关法律、法规的组织收集、识别，并下发到相关部门；相关部门收集到的法律法规和其他要求应传递到法务部进行辨识。
5. 活动描述5.1公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件的组成：5.1.1形成文件的方针、目标和指标；5.1.2质量、环境和职业健康安全管理手册；5.1.3程序文件，本公司共35个管理体系程序文件；5.1.4 公司为保证体系有效运行制定的质量、环境和职业健康安全管理制度、规定以及施工组织设计、施工方案等技术文件或按GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》要求制定的质量管理制度；5.1.5各种质量、环境和职业健康安全记录；5.1.6上级主管部门下发或转发的与质量、环境和职业健康安全有关的文件；5.1.7法律法规、标准、规范及其他相关要求。
学习-----好资料青岛柏兰食品有限公司环境与职业健康安全程序文件文件编号：QDBL-B-2015编制：审核：批准：分发号：受控状态：更多精品文档．学习-----好资料2015－10－01发布 2015－10－01实施目录称名标准号标准代序号1 环境因素识别与评价控制程序2 危险源辨识和风险评价控制程序3法律法规获取与更新控制程序4 目标、指标和管理方案控制程序5 基础设施和工作环境控制程序6 人力资源控制程序7 信息交流与沟通控制程序8 文件控制程序9 清洁生产管理程序10 废水污染防治管理程序11 废气污染控制程序12 噪声污染防治管理程序13 废弃物管理程序14 危险化学品管理程序15 对相关方施加影响管理程序更多精品文档．学习-----好资料16 新、改、扩建和技改项目管理程序17 应急准备和响应控制程序18 绩效监测和测量控制程序19 合规性评价控制程序20 事故、事件处理和调查程序不符合、纠正预防措施控制程序 21记录控制程序 22内部审核控制程序 2324 管理评审控制程序更多精品文档．学习-----好资料一、环境因素识别与评价控制程序1 目的和范围对公司活动、产品和服务中能够控制，以及可施加影响的环境因素进行识别、评价，确定重要环境因素并进行有效控制。
本程序适用于公司对活动、产品、服务中的环境因素（含新开发项目、新增活动、产品和服务）的识别、评价和更新。
2 引用文件下列文件中的条文通过在本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有修改（不包括勘误的内容）或修订版均不适用本标准。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
《对相关方施加影响管理程序》3 术语和定义3.1 环境因素指组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。
3.2 重要环境因素指具有或能够产生重要环境影响的环境因素。
3.3 环境影响由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。
4 职责4.1 技安环保处更多精品文档．学习-----好资料负责组织、落实环境因素的识别、汇总与评价工作，编制“重要环境因素清单”。
4.2 各部门负责本部门环境因素的识别和控制。
5 工作流程5.1 环境因素的识别范围5.1.1 公司在建立环境管理体系时，应对环境管理体系覆盖范围内科研、生产和经营过程中的环境因素进行识别。
5.1.2 识别环境因素时不仅要识别本公司的环境因素，还应识别相关方的环境因素。
如原材料供应商、外协方、工程承包方、运输公司、环卫部门、废弃物收购处置机构等活动中产生的环境因素。
5.1.3 新产品开发、技术改造以及新、改、扩建工程，在其计划期间或正式投产前，项目负责部门应按照环境因素识别的原则与方法，识别其中存在的环境因素，交由技安环保处进行评价。
5.2 识别的方法本公司在进行环境因素识别时，采用以下两种方式：a）过程分析法b）现场观察法5.3 环境因素的识别步骤5.3.1 由技安环保处组织环境因素的识别，发放“环境因素调查表”。
更多精品文档．学习-----好资料5.3.2 各部门应按工艺流程顺序或部门工作流程顺序，识别出能够控制或可施加影响的环境因素，填入“环境因素调查表”中，反馈到技安环保处。
5.3.3 在识别环境因素时，应考虑环境因素的三种时态、三种状态和七种表现形式。
5.3.3.1 环境因素的三种时态：a）过去——以往遗留下来的，至今仍在产生的环境影响；b）现在——正在发生的，并将持续到未来的环境影响；c）将来——计划中的活动可能带来的环境影响，如引入新项目、新产品、新材料、新工艺可能产生的环境影响。
5.3.3.2 环境因素的三种状态：a）正常状态——正常的科研、生产、经营活动产生的环境影响；b）异常状态——非例行作业状态，如设备的开机、停机、检修产生的环境影响；c）紧急状态——可能发生的突发事件或事故，如火灾、洪水、地震、爆炸、环保设施突然失效等产生的环境影响。
5.3.3.3 环境因素的七种类型：a）大气排放——主要包括：粉尘、烟尘、有毒有害气体等；b）水体排放——主要包括：生产和生活废水的产生和排放；c）废弃物——主要包括：生产废物、生活垃圾、建筑垃圾和危险固体废弃物等；d）土地污染——主要包括：各种化学物质、油类、有害物质、重金属等对土壤的污染；e）噪声排放——主要包括：机械设备、车辆等产生噪声对环境的影响；更多精品文档．学习-----好资料f）能源、自然资源和原材料的消耗——主要包括：生产中原材料和能源、自然资源（煤、电、油、气、水）的使用和消耗等；g）其它——主要包括：生产中热、辐射、振动等释放的能量。
5.4 环境因素的评价5.4.1 技安环保处汇总各单位“环境因素调查表”，对环境因素逐项进行评价，填写“环境因素评价表”。
5.4.2 环境因素的评价方法5.4.2.1 污染物环境因素评分法对于污染物类（粉尘、废气、废水、废弃物、噪声排放、光污染、化学品等），可根据以下公式进行评价：评价公式:∑= a+b+c+d+e式中：∑—环境因素总分a —法规符合性b —发生频率c —影响范围d —影响程度e —社区关注程度表1为污染物评价法评分标准。
表1 污染物评价法评分标准项评价因子评价内容分数值序6 超过标准规定4 接近标准规定法规符合性 a1未超过标准规定更多精品文档．学习-----好资料6 持续发生4 发生频率间断发生 b1 偶然发生6 超出社区4 周围社区 c影响范围1 厂界内6 较严重4 d影响程度一般16非常4e社区关注程1基本不关a）确定重要环境因素及重要等级，则定为重要环境因素，其它为一般20中有一项分值为6或总分∑≥db、c、、e 当a、环境因素。
b）根据环境因素的得分情况，确定重要环境因素的优先等级，见表2重要环境因素优先等级表2重要环境因素优先等级数值分高度优先∑>20中度优先∑=18∑=15低度优先能源、资源消耗评分法 5.4.2.2=f+g 能源、资源消耗类评价公式：∑式中：∑—环境因素评价总分—人均产值（年）消耗量 f—可节约潜力 g为能源、资源消耗评分标准。
表 3 能源、资源消耗评分标准表 3更多精品文档．学习-----好资料分数值容评价内因评价子项序6 大4 中 f人均产值（年）消耗量1 小6 加强管理可明显见效4 g可节约潜力改进工艺可明显见效1较难节约7，则定为重要环境因素；中有一项为6或总分∑≥ a) 当f、g 。
b) 根据得分情况，确定重要环境因素的优先等级，见表4重要环境因素优先等级表4重要环境因素优先等级数分值>7 高度优先∑中度优先∑=6低度优先∑=5重要环境因素的登记 5.5报管理者代表审批后发至各相关职能部门。
“重要环境因素清单”，填写根据评价结果，重要环境因素的控制 5.6对公司自身产生的重要环境因素，应根据其程度策划相应的控制措施。
制定环境目标、指标和管理方案5.6.1高度优先的重要环境因素，制定环境目标、指标和管理方案进行控制。
5.6.1.15.6.1.2 中度优先的重要环境因素，应根据其具体情况决定。
运行控制 5.6.2通过制定程序、作业指导书的方式进行控制。
更多精品文档．学习-----好资料5.6.3 应急控制对潜在的紧急情况，如：火灾、化学品泄漏等制定应急准备和响应措施进行控制。
5.6.4 对于相关方活动中产生的重要环境因素，应采取施加影响的方式进行间接控制，按《对相关方施加影响管理程序》中相关规定执行。
5.7 重要环境因素的更新5.7.1 一般情况下，每年内部审核前技安环保处应组织对各部门环境因素进行确认，判定是否有更新的必要，如有则应按上述相关条款进行环境因素识别和评价，更新“重要环境因素清单”。
5.7.2 当下列情况发生时，应及时识别环境因素并更新公司“重要环境因素清单”：a）公司计划进行新、改、扩建和技改项目；b）适用的法律、法规和其它要求发生变化；c）公司的活动、产品和服务发生重要变化；d）发生重要环境事故；e）内审、管理评审或第三方审查要求。
以上工作程序可用下列流程图概述：更多精品文档．学习-----好资料6 记录）环境因素调查表（附录 A ）环境因素评价表（附录B）重要环境因素清单（附录 C 年。
以上记录由技安环保处负责完整保存，保存期限为 3更多精品文档．学习-----好资料附录A环境因素调查表部门：编号：环境影响污染目前状时物环境序活动/ 管产废能噪主服状因成编制：审核：批准：附录B环境因素评价表编号：环境影响评价是否重要状时环活动 / 境境环序备注素服务产品/ 因响影环境因号 a b ∑e d c态素态更多精品文档．学习-----好资料附录C重要环境因素清单活动/ 环境环境涉及部门控制方式时态状态因素产品/服务影响序号编制：审核：批准：附加说明：本标准由技安环保处归口管理，并负责解释。
本标准拟制：本标准审核：本标准批准：本标准首次发布：更多精品文档．学习-----好资料二、危险源辨识和风险评价控制程序1 目的和范围对职业健康和安全危害进行识别，评价其危害程度，确定重要危害因素，并进行有效的控制。
本程序适用于公司生产活动、作业场所、人员及设施危害因素辨识、风险评价和风险控制策划。
2 引用文件下列文件中的条文通过在本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件，其随后所有修改（不包括勘误的内容）或修订版均不适用本标准。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T13816《生产过程危险和危害因素分类与代码》GB6441《企业职工伤亡事故分类》3 术语和定义3.1 危险源可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
本公司称为“危害”。
3.2 危险源辨识识别危害因素的存在并确定其特性的过程。
3.3 风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
3.4 风险评价评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。
4 职责4.1 技安环保处组织、策划危害因素辨识、风险评价和风险控制策划等工作，编制“重要危害因素清单”。
更多精品文档．学习-----好资料4.2 各部门负责本部门危害因素的辨识。
5 工作流程5.1 危害因素辨识的范围及要求5.1.1 危害因素辨识范围应包括：a）常规和非常规活动；b）所有进入作业场所人员的活动；c）作业场所的地理位置及环境、设施。
5.1.2 危害因素辨识的要求在进行危害因素辨识时，应考虑三种时态（过去、现在、将来）、三种状态（正常、异常、紧急）。
5.2 危害因素辨识的方法和步骤5.2.1 技安环保处对公司作业活动按生产、作业的工艺流程进行划分，分解到各部门。
5.2.2 各部门由具备管理经验、熟悉业务的人员组成危害因素调查小组，对业务范围内的危害因素进行辨识。
5.2.3 调查小组针对某项具体的作业活动，对照国家《生产过程危险和危害因素分类与代码》和《企业职工伤亡事故分类》，确定本项作业活动中的危害因素，填入“危害因素调查表”，反馈到技安环保处。
