供应商管理评定考核流程

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供应商管理(评定、考核)流程

1、目的

选择合格的供应商并对其进行持续监视,以确保其能为公司提供合格的产品与服务。

2、适用范围

本程序适用于给公司提供产品和服务的所有供应商。

3、权责

3.1 物流部、质量管理部、设计部负责对供应商进行评价。

3.2 物流部、质量管理部负责对供应商进行考核。

3.3 总经理负责合格供应商的审批工作。

4、定义

供应商分类:总的来说,供应商分类是对供应商系统管理的重要一部分。它决定着哪些供应商你想开展战略合作关系,哪些你想增长生意,哪些是维持现状,哪些是积极淘汰,哪些是身份未定。所以相应的,供应商可分为战略供应商(Strategic Suppliers)、优先供应商(Preferred Suppliers)、一般普通供应商(Ordinary Suppliers)考察供应商(Provisional Suppliers)、淘汰供应商(Passive Suppliers)。当然,在不同公司的分法和定义可能略有不同。

5 流程

5.1 供应商评定流程

5.1.1 供应商初步评价

5.1.1.1物流部、设计部及其他部门视企业实际需求寻找适合的供应商,同时收集多方面的资料,如以质量、服务、交货期、价格作为筛选的依据,形成供应商基本资料档案,同时要求供应商根据公司的《供应商能力评估表》进行自评。

5.1.1.2物流部对《供应商能力评估表》自评项目进行初步评审,挑选出值得进一步评审的供应商,召集本部门、品质管理部及设计部相关人员对供应商进行再次评审,并将评审结果记录于《供应商能力评估表》中。再次评审得分与供应商自评得分差额超过20分的供应商不予选用。

5.1.1.3在对供应商进行初步评审时,物流部须确定采购的物资是否符合政府法律法规的要求和安全要求,对于有毒品、危险品,应要求供应商提供相关证明文件。

5.1.2 再次评审方式

5.1.2.1根据所采购材料对产品质量的影响程度及供应商路程的远近程度,对不同的供

应商实施不同的评审等级。

5.1.2.2对于提供关键与重要材料的供应商,物流部组织品质管理部、设计部对供应商进行现地评审,并填写“供应商能力评估表”,质量管理部、设计部签署意见。

5.1.2.3对于急需/普通材料或路程较远的供应商,要求供应商提供相应资料进行资料评审,无须现地评审。

5.1.2.4 现地评审范围根据公司政策,实时修正。

5.1.3 《供应商质量保证协议》的签订

5.1.3.1物流部负责与重要材料的供应商和普通材料供应商签订《供应商质量保证协议》。

5.1.3.2《供应商质量保证协议》一式两份,双方各执一份,作为供应商提供合格材料的一种契约。

5.1.4 提出样品需求

5.1.4.1如公司有样品需求,由物流部采购人员通知供应商送交样品,品质管理部相关人员需对样品提出详细的技术质量要求,如品名、规格、包装方式等。

5.1.4.1样品应为供应商在正常生产情况下生产出的代表性产品,数量应多于两件。

5.1.5 样品的质检

5.1.5.1样品在送达公司后,由品质管理部负责完成样品的材质、性能、尺寸、外观质量等方面的检验工作,并填写《进料验收单》。

5.1.5.2经确认合格的样品,需在样件上贴上样品标识,并注明合格。

5.1.5.3合格的样件至少为两件,一件返还供应商,作为供应商生产的依据;一件留在质量管理部,作为今后检验的依据。

5.1.6 确定合格供应商的名单

5.1.

6.1在《供应商能力评估表》、《供应商质量保证协议》和《进料验收单》三份资料完成后,物流部将供应商列入《合格供方目录》,交公司总经理批准。

5.1.

6.2原则上一种材料需暂定三家或三家以上的合格供应商,以供采购时选择。

5.1.

6.3对于唯一供应商或独占市场的供应商,可直接列入《合格供方目录》。

5.1.

6.4接单生产时,如果客户指定供应商名单,物流部采购人员必须按顾客提供的供应商名单进行采购。客户提供的供应商名单直接列入《合格供方目录》,如需从非客户指定的供应商处采购时,必须事先得到客户的书面批准。

5.1.

6.5每月定期对供应商进行考核,并根据考核结果修订《合格供方目录》,删除不合格供应商。修订后的《合格供方目录》由公司总经理批准生效。

5.1.7战略供应商

根据公司的运营策略,公司与某些供应商建立战略合作伙伴关系,对其实施培养与考核,但不参与与其他供应商的评比,此类供应商作为公司的战略供应商,由总经理办公室定案后列入《合格供方目录》,无需进行供应商评价。

5.2 供应商的监督与考核

5.2.1 考核对象

供应商考核对象为列入《合格供方目录》的所有供应商。

5.2.2 考核方法

公司对供应商实行评分分级制度,供应商的考核项目包括质量、交期、服务、价格水平等方面的内容,每月实施考核;

5.2.3 考核内容

5.2.4 考核结果的处理

5.2.4.1 物流部每月汇总供应商考核得分信息,制成《供应商每月得分评价等级表》,并将得分明细书面发至供应商确认;

5.2.4.2 建立供应商申诉机制,供应商若对得分存在异议,可提出申诉并书面提交证明材料,经公司各部门审核后进行修正;

5.2.4.3 《供应商每月得分评价等级表》经修正后每月对外公告。

5.3 供应商的等级划分

5.3.1公司根据供应商来源类别分为A、B两大类;A类为战略供应商,B类为经评定合格供应商,B类供应商按照公司每月供应商考核结果纵向划分为:1级,2级,3级,4级。

5.3.2一级供应商,优先采购,同类采购增加其订单量,放宽检验或免检,同时在付款评定中给予优待措施;

5.3.3二级供应商,维持正常的采购,要求其对不足部分进行整改,并将整改结果以书面形式提交,对其提交的纠正措施和结果进行确认。

5.3.4三级供应商,维持正常的采购,公司给予重点辅导,要求其对不足部分进行整改,并通过一定时间的考察确认其整改效果,决定是否继续采购,或减少采购量。

5.3.5对于四级供应商,在第二供应具备的情况下,该供应商供货资格予以淘汰,或对其物料保持最低状态或停止用量直至其改善为止。