2018广西银行招聘：未与任何公司签约的17届毕业生,可以参加春招吗？

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2018年中国工商银行广西分行春季校园招聘条件2018中国工商银行秋季校园招聘已基本结束，如果你错过了银行秋季校园招聘，你还有春招这次机会，!银行春季校园招聘是各位应届毕业生进入银行的最后机会，把握好了，你的银行梦就圆了。

不过想顺利通过中国工商银行校园招聘网申，你必须要提前了解工行春招招聘条件有哪些。

2018中国工商银行春季校园招聘公告尚未发布，广西中公金融人小编根据2017年春招工行的招聘条件，给大家做了汇总，希望能在考银行的路上能助你一臂之力！一、基本条件1.招聘录用人员须为应届毕业生。

2.境内院校应届毕业生须在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.境外院校应届毕业生须在2016年1月至2017年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。

4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

二、院校及学历条件1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科(含)以上学历、学位。

三、外语条件具有良好的英语能力，具体如下：1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

四、其他条件熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习、写作与沟通能力及良好的团队协作精神。

【导语】中国五⼤银⾏招聘要求是什么？银⾏⼯作是⼀种⽐较体⾯的职业，收⼊⾼，相对稳定，⼀般机构较为庞⼤，有较好的福利薪酬，只要具备了⾜够的实⼒，上升的空间很⼤。

本篇⽂章是为您整理的中国五⼤银⾏招聘要求是什么？供⼤家参考。

1.问：中国五⼤银⾏招聘要求是什么？ 答： ⼀、⼯商银⾏ 招聘岗位包含管理培训⽣、各类业务岗位、柜员岗位、服务代表岗位。

招聘条件：境内院校毕业⽣须具有国家统招的全⽇制普通⾼等院校⼤学本科（含）以上学历、学位。

主修语种为英语的，须通过国家⼤学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），但部分地区的柜员岗位不要求外语。

⼆、中国银⾏ 招聘条件：（⼀）毕业时间：应届毕业⽣，毕业时间同总⾏招聘要求；（⼆）、⼀般应具备全⽇制⼤学本科学历；（三）、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个⼈品质，⽆不良记录，愿意履⾏中国银⾏员⼯义务和职位职责；（四）、⾝体健康，具备与⼯作要求相适应的⾝体条件；（五）、具有较好的英语听说读写能⼒，通过国家⼤学英语四级考试或⼤学英语四级考试成绩425分以上。

三、建设银⾏ 招聘条件：（⼀）诚实守信，遵纪守法，品⾏端正。

（⼆）应聘者须为初次就业，未与其他单位建⽴劳动关系。

（三）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、⼯学、⽂学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、⾦融、会计、贸易、保险、税务、统计、数学、统计学、⼯商管理、计算机科学与技术、信息与通信⼯程、建筑学、⼟⽊⼯程等相关专业。

（四）具有正常履⾏⼯作职责的⾝体条件，符合《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》（20xx年修订）、《公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）》（20xx年修订）的相关规定；具备健康良好的⼼理素质。

（五）具有较强的学习能⼒、沟通能⼒和团队合作精神。

四、交通银⾏ 招聘条件：（⼀）学历及相关要求：境内外⾼等院校全⽇制本科及以上学历，20xx年或20xx年毕业⽣。

（⼆）专业要求：具体以各岗位要求为准。

（三）⼀般应通过⼤学英语四/六级考试。

往届毕业生怎么进银行往届毕业生如何进入银行进入银行工作是很多毕业生的梦想，因为这个行业有着广阔的发展前景和稳定的就业机会。

然而，对于往届毕业生来说，没有工作经验和专业技能可能会面临一些挑战。

下面是一些建议，帮助往届毕业生如何进入银行工作。

首先，建立专业的网络。

往届毕业生可以参加一些金融类的活动和交流会议，扩大人脉圈。

此外，可以参加一些银行举办的招聘活动或者相关行业的论坛，了解行业最新的动态，与银行的从业人员建立联系。

其次，提升自己的能力。

往届毕业生可以通过参加一些培训班或者自学一些与银行业务相关的课程来提升自己的能力。

此外，可以考取一些证书，如金融从业资格证书等，以证明自己的专业素养和能力。

第三，积极投递简历。

往届毕业生可以将个人简历寄送给银行的人力资源部门，或者通过银行的官方网站提交申请。

在编写简历时，要突出自己的教育背景、实习经历和所获得的相关荣誉。

此外，要注意简历的格式和内容的准确性，以提高自己的竞争力。

第四，参加面试。

如果被银行选中，会收到面试通知。

在面试前，要对银行的业务和发展状况进行充分了解，准备一些常见的面试问题的答案。

在面试时要保持自信，表现出自己的专业素养和团队合作能力。

第五，不放弃学习机会。

一旦进入银行工作，往届毕业生应该不断学习，提高自己的专业技能和知识水平。

可以参加银行内部的培训项目，或者选择一些与银行业务相关的研究方向，提高自己的专业能力。

最后，要保持积极的态度。

进入银行工作可能需要一定的时间，往届毕业生要有耐心和信心。

可以尝试一些与银行相关的实习工作或者志愿者活动，积累一些实际的工作经验，提高自己在就业市场上的竞争力。

总之，往届毕业生进入银行工作可能会面临一些挑战，但只要有正确的方法和坚定的信心，一定可以成功。

建立专业的人脉，提升自己的能力，积极投递简历，准备面试，学习成长，保持积极的态度，都是帮助往届毕业生进入银行的关键。

加油！。

银行招聘条件1. 人员要求银行作为金融机构，对招聘人员有一定的要求，以下是银行招聘的人员条件：•学历要求：大多数银行对招聘人员的学历要求较高，通常招聘的岗位要求本科及以上学历，有些高级职位甚至要求研究生学历。

对于在金融或相关专业取得学位的候选人，会有更多的优势。

•专业要求：银行招聘人员通常需要具备金融、会计、经济学等相关专业背景，这些专业能够为候选人提供关于银行业务和金融知识的基础。

同时，一些银行也招聘具备计算机科学、市场营销等其他领域专业背景的人才，以满足不同岗位需求。

•经验要求：银行在招聘时会优先考虑有相关工作经验的候选人。

一般而言，初级岗位需要至少1年相关工作经验，中高级岗位则需要更多的工作经验。

对于没有工作经验但具备相关专业背景的毕业生，银行通常也会提供培训和实习机会。

2. 能力要求除了学历和专业要求外，银行在招聘中还会注重候选人的能力和技能，以下是一些常见的能力要求：•良好的沟通能力：银行职员需要与客户沟通，解答客户的问题和需求，同时也需要与同事合作。

良好的口头和书面沟通能力对于招聘人员来说是必备的。

•具备金融知识和业务理解能力：银行从业人员需要掌握金融产品知识、了解银行业务操作流程，并具备分析和解决问题的能力。

对金融市场动态的敏感度也是相当重要的。

•分析能力和决策能力：银行内部需要进行各种决策，招聘人员需要具备独立思考和分析问题的能力，以及作出明智的决策。

•人际关系建立和维护能力：银行职员需要与客户建立良好的关系，处理客户的投诉和问题，并在合作中与同事建立良好的沟通和协作关系。

3. 个人素质要求除了学历、专业、能力要求外，银行在招聘中还会考虑候选人的个人素质，以下是一些常见的个人素质要求：•诚信和责任感：银行作为金融机构，需要招聘诚信可靠、具备较强责任感的员工，能够保护客户的利益和维护银行的形象。

•敬业精神：银行业务繁忙，招聘人员需要具备专业的工作态度和敬业精神，能够承担工作压力并按时完成工作任务。

秋招、春招、社招、校招、三⽅秋招： 秋招，顾名思义，就是秋天的招聘，所谓⾦九银⼗（九⽉⼗⽉）就是秋招的⼤好时期。

春招： 春招呢，就是春天的招聘辣（废话），就是每年的⾦三银四。

社招： 社招就是⾯向社会招⽣，也就是有⼯作经历的校招： 校招就是⾯向学校招⽣的校园招聘，没有⼯作经历的在校⽣，为毕业后的⼯作做准备，常规下是要签三⽅协议的三⽅协议： 就是校招签订的协议，保障学⽣的权益，毕业后⼊职使⽤就⽆效了，就要签订劳动合同了实习： 未毕业（没拿到毕业证），都叫实习试⽤期： 毕业后，正式⼊职前都有个试⽤期，⼀般都为三个⽉我们理清它们的概念后，那么接下来讲下它们的关系如果你正在⼤四，2021年毕业，那么2020年的秋天就是⾯向2021届的秋招，2021年的春天就是春招。

（之前准⼤四的时候懵懵懂懂，以为毕业后才是秋招）==============================分割线==============================再接下来呢，就是我推荐如何准备秋招春招了如果让我重开（可惜使不得），那么我会在⼤三上学期完成知识框架的学习，然后在⼤三下学期开始准备找⼯作，最开始先和上⼀届也就是⼤四的师兄⼀起参加春招，等碰完壁后，找实习，然后边实习边准备⾃⼰这⼀届的秋招，每天固定的⽜客刷题，知识点回顾，项⽬练⼿准备等等成功不是⼀蹴⽽就，所以我才建议⼤三下就参加找⼯作，这样提前被社会毒打，提前知道⾃⼰的不⾜，再去弥补，⽽不是到了⼤四，陷⼊不上不下的境地。

==============================分割线==============================我再讲讲⾝边的特殊案例吧。

⾸先讲下我个⼈的经历，我在秋招中的校招找到⼯作后，就签订了三⽅协议。

但是很可惜没实习（折磨），我找到的这份⼯作，是毕业才能⼊职，也就是没有实习，⽽是毕业后直接试⽤期。

再然后呢，就回到家乡准备躺⼫了，但是由于某些压⼒，就去找实习了，找着找着呢，觉得⼯资太低了，就直接找了⼀份正式⼯作（这时我还没毕业），开始了试⽤期（和上⾯讲到的没毕业都是实习有冲突，所以情况⽐较特殊）。

关于哪些银行春招要往届生哪些银行春招要往届生银行的校园招聘一般是针对应届毕业生的，也不排除会招聘往届生的可能，有部分银行的校园招聘对往届生开放，如中国人民银行、中国农业发展银行，还有一些银行的部分岗位面向往届生，如中国建设银行。

主要重点看公告里面的应聘条件。

往届生可以参加银行的社会招聘，社会招聘是针对往届生的。

银行招聘每年有两次高峰，一次在3月叫银行春招，一次在9月叫银行秋招，这两次招聘对象主要是应届毕业生，往届生、社会人士一般不能参加，往届生只能报考部分银行和岗位，所以说，这两次银行招聘对应届生是一种保护，竞争对手大大减少，只需要和自己的同届人竞争。

一般情况下往届生如果是在择业期内，可按应届高校毕业生对待，可以投递简历试试。

根据往年各银行秋季校园招聘情况来看，交通银行、中国农业发展银行、中国人民银行等往届生是可以报考的，其他银行并没有明确说往届生不可以报考，那意味着你也可以尝试。

银行春招程序(一)网上报名。

请应聘者在规定时间内，注册并登录银行招聘网申系统在线填写个人简历或者实地报名，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。

银行将通过招聘网站或者人工统一接收应聘者简历，并对应聘者进行资格审查，择优确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

银行招聘限专业吗很多银行在招聘中对于专业的限制要求并不是很严，除了一些极其特殊的岗位需要有专业限制之外，很多职位是不存在专业要求的，只不过在同等条件下，金融相关专业会更有优势。

所以只要本身符合了银行招聘公告中所要求的相关条件，非金融专业的人也是可以参加银行招聘报名的。

哪些银行招聘不要求英语大多数银行在招聘时都会对考生的英语水平作一定的要求，但也有一些银行是不要求英语的，如华夏银行、浦发银行；还有一部分银行的部分岗位对英语不作要求，如工商银行的柜员岗、中国银行的柜员岗、建设银行的部分岗位。

值得注意的是，每个银行的招聘条件可能有变动，考生应当以最新的官方公告为准。

2018各大银行春季校园招聘报名条件
2018银行秋季校园招聘已基本结束，如果你错过了银行秋季校园招聘，不要担心不要心急，还有2018银行春季校园招聘这次机会!银行春季校园招聘是各位应届毕业生进入银行的最后机会，要想顺利通过各大银行校园招聘网申，就要了解各大银行招聘条件，看看自己是否符合。

甘肃中公金融人小编为各位考生整理2017银行春季校园招聘条件，准备参加2018
不同银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：学历、专业、四六级等，有的银行要求甚至更低，甘肃中公金融人议大家参考2017年春季校园招聘条件对比自身，在报名前不断完善自己，达到标准，顺利通过网申。

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春招相对于秋招来说招聘人数少，招聘银行少,考试难度更高。

打算参加春季招聘的考生复习时间有限，中公金融人提醒考生提早备考，以便顺利通过考试。

2018中国银行春季校园招聘时间银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。

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2018中国银行春季校园招聘暂未开始，一般在3—4月份之间进行，春招是应届生最后一次进入银行的机会。

错过春招，就预示着不能以正式工的身份进入银行成为行内正式员工了。

中公金融人小编带来2017中国银行春季校园招聘的时间作为参考，以便各位考生提前准备。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧中国银行股份有限公司（以下简称"中国银行"）是中国唯一一家持续经营超过百年的银行，也是中国国际化和多元化程度最高的银行，在中国内地及51个国家和地区为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要，中国银行启动2017年春季招聘，相关信息公告如下：一、总体安排本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：（一）直属机构（数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心）；（二）24家境内一级分行（北京、内蒙古、辽宁、吉林、上海、江苏、浙江、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、海南、四川、贵州、青海、新疆、深圳、苏州、宁波、青岛）；（三）2家海外机构（澳门分行、马来西亚中国银行）；（四）5家附属公司（中银基金、中银保险、中银国际证券、中银消费金融、中银三星人寿）。

二、招聘岗位（一）直属机构1. 数据中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。

数据中心主要负责银行信息系统生产运维管理、基础环境维护、性能和选型测试等，本次招聘岗位工作地点为西安、合肥。

2. 软件中心信息科技岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。

软件中心主要负责银行应用软件开发、功能测试、应用系统维护，本次招聘岗位工作地点为北京、深圳、上海、西安、合肥。

3. 国际结算单证处理中心业务员岗位，面向国内外知名院校招收应届毕业生。

银行校园招聘考试百问百答1、银行招聘的时间？考试时间：全国银行系统校园招聘的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时；另外银行每年会举行很多派遣招聘、定向招聘等，这种招聘的时间是不定的，基本随时都有。

2、银行校园招聘考试流程银行招聘考试流程一般可分为报名—资格审查—笔试通知—笔试—面试（一面、二面）—入职体检—录用签约—入行报到—开始工作。

各个银行不一定流程完全相同但基本流程是一致的。

3、哪些专业可以报考银行？具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，一般来说专业要求很宽泛，对于专业要求比较严格的，是因为公司的具体业务关系列出的；但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。

当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过专业备考讲义等方式快速提升自己。

4、2014年毕业的可以参加2015年的校园招聘吗？2015校园招聘主要是针对2015届应届毕业生进行的招聘，但是14年毕业的考生如果是在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

但是一般的银行在校园招聘的时候，只针对2015年毕业的应届生！所以，具体能否参加招聘最好还是亲自咨询相关银行，以免浪费时间和精力。

5、应届毕业生的范围是什么？应届毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。