迎宾服务方案和管理规范
- 格式:docx
- 大小:23.24 KB
- 文档页数:3
晚会迎宾方案为了让每位嘉宾在晚会上感受到温馨而隆重的氛围,我们制定了以下晚会迎宾方案。
一、迎宾人员安排1.接待人员:我们将安排专业的接待人员负责迎接嘉宾,他们将穿着制服并佩戴工作牌,以示身份的专业性和可信度。
2.引导人员:在会场入口处和各主要区域,我们安排了引导人员,他们将引导嘉宾到达指定位置,并提供必要的帮助和信息。
3.小组组织者:我们将为每个嘉宾分配一位小组组织者,他们将负责引领嘉宾安排好座位,并向其介绍晚会流程和注意事项。
二、迎宾区布置1.舞台设计:在迎宾区域的舞台上,我们将设置鲜花和灯光,以打造一个温馨而庄重的氛围。
2.背景板搭建:我们将在舞台背景搭建一个巨幅背景板,上面印有晚会主题,并随着晚会的不同环节进行变化,以增加视觉效果和吸引力。
3.导视牌设置:在迎宾区的不同位置,我们将设置导视牌,用以指引嘉宾到达对应的区域或场所。
三、迎宾仪式安排1.迎宾礼节:我们将安排少数民族表演团队为嘉宾献上精彩的民族舞蹈和音乐,以展示我国悠久的历史文化,同时向嘉宾表达我们的热情和欢迎。
2.贵宾座次:我们将根据嘉宾的身份和重要性,在晚宴就座区域为他们安排专门的贵宾座位,并在桌上摆放菜单和礼物,以显示我们对他们的尊重和关怀。
3.欢迎致辞:晚会开始前,主持人将进行简短的欢迎致辞,对参与晚会的嘉宾表示诚挚的感谢和欢迎,并向他们介绍晚会的主题和安排。
四、迎宾服务1.礼宾服务:我们将为每位嘉宾提供礼宾服务,包括帮助他们存放外套和行李,解答问题,提供赠品等。
2.应急服务:在晚会期间,我们将配备专业的应急服务人员,以确保嘉宾的安全和舒适。
3.礼品赠送:在嘉宾离开时,我们将为他们准备精美的礼品,并由专人向他们递送,以表达我们的谢意和祝福。
总结晚会迎宾是一个展示主办方热情和细致服务的重要环节。
通过合理的人员安排、迎宾区布置和迎宾仪式安排,以及细致周到的迎宾服务,我们将为每位嘉宾创造一个隆重而温馨的晚会氛围,为他们留下难忘的美好回忆。
迎宾员作为餐厅或商场等场所的门面,其服务标准和流程对于塑造企业形象、提升顾客体验至关重要。
以下是迎宾员的服务标准及流程的详细描述:服务前的准备了解信息:迎宾员需熟悉每餐的菜单和预订情况,了解餐厅的所有宴会厅及餐桌、餐位的布局。
仪表整理:保持整洁美观的仪表,彬彬有礼,热情待客。
在开餐前30分钟,站立于餐厅门口一侧,面带笑容,迎接宾客。
迎接顾客站位:迎宾员应站在门店大门的一侧,确保站位合理,开门适时。
问候:当宾客到达时,距离3米时微笑致意,距离1.5米躬身问好,并行鞠躬礼。
使用礼貌用语,如“先生( 小姐)中午( 晚上)好,欢迎光临,里边请。
”特殊关照:对于熟客、残疾人、老年人或行动不便的宾客,应主动上前搀扶或提供个性化服务。
安排座位询问预订:若无法确定宾客是否有预定,应礼貌询问并根据宾客需求安排餐位。
引领入座:引领宾客至订好的或合适的餐位,征询宾客意见,如有异议则重新安排。
协助就座:协助值台服务员拉椅让座,确保客人在离桌边合适的距离坐下。
交接信息记录信息:迎宾员需记录宾客的就餐人数、单位、姓名、标准、特殊要求,并交接给值台服务员。
礼貌送别:用礼貌用语祝愿宾客就餐愉快,并回到迎宾岗位。
送别顾客开门送客:为客人主动开门,用礼貌用语“您走好,欢迎下次光临”。
注意事项:注意顾客出门的过程,对需要帮助的顾客提供协助。
服务规范遵守规章制度:迎宾员需严格遵守门店的各项规章制度,有高度的责任心和服务热情。
微笑服务:坚持微笑服务和敬语服务,向每位进店、离店的顾客致意问候。
仪容整洁:上岗前做好仪表仪容的自我检查,确保仪容端庄、仪表整洁。
交接班制度准时到岗:迎宾员进入营业现场前必须整理好着装,按部门指定路线准时到达岗位。
规范交接:换岗及交接班时,应按部门指定线路以正常步速行至所换人员后侧,交接好相关事项。
考核细则违规处理:违反操作标准、服务规范及上岗换岗、交接班制度的,将根据情况扣除绩考分数。
言行影响:迎宾员在岗期间言行对部门或门店造成影响的,将根据程度进行奖励与处罚。
中餐厅迎宾规章制度
一、形象仪容:员工应穿着整洁、统一的工作服装,服装干净整洁,不得穿拖鞋、裤脚裤脚、露胳膊肘等不雅衣着。
女员工化妆应淡雅,不得过于浓妆艳抹。
二、服务礼仪:员工需以微笑、礼貌的态度对待顾客,主动问候并引导顾客入座。
顾客离
开时应道一句“谢谢光临”,并询问是否需要提供包装盒。
三、用餐环境:餐桌摆放整洁,餐具清洁卫生,确保提供给顾客的食物卫生安全。
员工应
随时保持餐厅的清洁整洁,及时清理桌面垃圾,保持用餐环境整洁。
四、预订服务:为了更好地满足顾客的需求,员工应对顾客的预订信息进行确认,并做好
相应的准备工作。
若有预订取消或延迟的情况,应提前通知餐厅管理人员并协商处理。
五、宾客护送:员工在宾客进入或离开餐厅时,应主动开门并礼貌地为顾客护送。
在天气
恶劣或客人行动不便时,更应主动提供帮助和关怀。
六、投诉处理:若顾客对餐厅的服务或食物有任何质疑或不满意,员工应快速、客观地处理,并尽量解决问题。
如情况严重,应及时报告餐厅管理人员,协商合理解决方案。
七、物品保管:员工应妥善保管好餐厅的各类物品,不得私拿私用。
如发现有遗失或损坏,应及时向管理人员报告,并配合进行调查。
八、员工规范:员工在工作期间不得大声喧哗、谈笑声高,不得私下抽烟、聊天或玩手机。
员工之间应互相尊重、合作,共同维护餐厅的良好形象。
以上即为我餐厅的迎宾规章制度,请员工们遵守并严格执行。
我们相信通过大家的共同努力,定能为顾客提供最优质的服务和用餐体验。
感谢您的支持与配合,祝您用餐愉快!。
接待礼仪方案 1一.会前1.与会议主办方洽谈,了解会议要求及所需服务项目。
2.提供会议所需要的机票、车票、住宿酒店、会议场所、交通等信息,并制定完备的会议预案书给会议方。
3.派专人协助客户实地考察会议举办地的吃、住、会议场地、游、娱乐等相关方面的情况。
4.确定方案,签订合同,预付定金。
二.会中1.会议接待:专人负责机场,车站的礼仪、接站、公关等服务。
提前在酒店、会议室摆放好欢迎调幅、欢迎牌、签到台、指示牌等。
2.会前准备:准备好会议所需要的会议资料,会议用品,会议>演讲稿等会议相关物品。
3.会议场所:专人到会议室检查会议室条幅、灯光、音响、茶饮等。
4.会议住宿:房间楼层及房间号确认,询问是否有特殊要求。
5.会议餐饮:用餐时间、用餐标准及特殊客人(回民)的确认。
6.会议旅游:旅游线路行程、用车、导游是否增加景点等确认。
7.会议娱乐:娱乐消费形式、消费标准、娱乐地点的确认。
8.会议服务:会议代表合影留念、为代表提供服务及相关服务。
三.会后1、结帐:提供会议过程中的详细费用发生明细及说明,专人与客户进行核对并结帐。
2 、资料:会议后的资料收集,根据客户要求制作会议通讯录或花名册。
3、合影:会议期间参会人员集体合影,会议结束前冲印出来分发给每位与会人员以做留念。
接待礼仪方案 2前期工作:1.接到接待要求或请求后,明确到访时间和参观时间,根据来客级别参考接待标准制定安排,注明来访日期,单位,人数。
2.制定参观线路和流程,按照时间依次提前通知集团各板块、子公司做好接待准备,保洁人员对环境的准备,行政人员布置会场,如需发言要提前准备好音响、幻灯等。
随行期间乘车礼仪:1.位次礼仪轿车座位,以后排右侧为首位,左侧次之,中间座位再次之,前座副驾驶座位殿后。
商务车座位,以司机座后第一排为尊,后排依次为小。
尊卑依每排右侧往左递减。
简而言之,即是右为上、左为下、后为上、前为下。
2.上下车礼仪接待人员应为同车的第一驻兵打开轿车的右侧后门,用手挡住车门上沿,防止客人碰头。
迎宾规章制度文案范本大全第一章总则第一条基本原则为了更好地服务客人,提升企业形象和服务质量,制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于所有需要接待客人的场所,包括但不限于酒店、餐饮、旅游景点、商业企业等。
第三条定义1. 客人:指到访本企业或场所的个人或团体。
2. 前台:指接待客人的工作人员,也称为迎宾员或接待员。
第二章迎宾礼仪第四条岗位要求1. 前台工作人员应穿着整洁、得体,着装应符合企业形象标准。
2. 前台应主动微笑、礼貌地接待客人,提供耐心、周到的服务。
3. 前台接待客人时应注意言谈举止,不得出现不文明、粗鲁的行为。
第五条迎宾流程1. 当客人到达时,前台应站起迎接,并主动问好,引导客人到达指定区域。
2. 主动询问客人需求,为客人提供帮助和服务。
3. 离开时,礼貌地送客,并表示感谢。
第六条客人问题处理1. 遇到客人问题或投诉时,前台应耐心倾听客人诉求,合理解释并及时妥善处理,保持良好的服务态度。
2. 如遇情况无法解决,应及时向主管汇报,并协助处理。
第三章安全管理第七条安全措施1. 前台工作人员应遵守公司的安全管理制度,熟悉应急处理程序。
2. 在遇到突发事件时,前台应保持镇定,迅速采取应急措施,确保客人安全。
第八条人身安全1. 在夜间或高峰期,前台应加强巡逻和安全检查,确保客人人身安全。
2. 如遇紧急情况,前台应第一时间通知保安、主管或相关部门,并及时处理。
第四章服务标准第九条服务宗旨1. 以客人满意为宗旨,以提升服务质量为目标。
2. 坚持以客为尊,尽心尽力服务客人。
第十条服务态度1. 前台工作人员应时刻保持亲和态度,主动关心客人需求,积极帮助解决问题。
2. 对待客人应真诚、热情,表现出良好的服务态度。
第十一条服务技巧1. 前台应熟练掌握常用服务技巧和礼仪规范,提升服务水平。
2. 针对不同客人需求,前台应灵活运用各类服务技巧,提供个性化服务。
第五章管理与监督第十二条岗位职责1. 前台应严格遵守岗位职责,认真履行工作职责。
酒吧礼宾规章制度范本最新一、一般规定1、为了维护酒吧秩序,提高顾客满意度,经理有权对酒吧礼宾进行管理和监督。
2、酒吧礼宾应遵守本规章制度,服从经理指挥,积极履行职责,保持良好外表形象和良好工作态度。
3、酒吧礼宾要对每一位顾客都热情友好,不得偏袒,不得用粗鲁的态度对待任何人。
4、酒吧礼宾应该熟练掌握礼仪和服务技巧,提供高质量的服务。
5、酒吧礼宾不得迟到早退,要准时上下班,对工作认真负责。
6、酒吧礼宾在工作期间不得饮酒,不得吸烟,不得聊天。
7、酒吧礼宾不得穿着不雅观的服装,不得化浓妆,不得戴太多饰品。
8、酒吧礼宾要时刻保持微笑,注意语言和举止,维护酒吧的形象。
二、工作流程1、接待顾客(1)酒吧礼宾要在入口处迎接每一位顾客,热情友好地问候。
(2)引导顾客进入酒吧,帮助其找到座位。
(3)为顾客提供酒单和菜单,介绍酒水、菜品和特色。
2、提供服务(1)根据顾客的需求,及时为其提供酒水和食品。
(2)随时观察顾客的需求,主动为其添加饮料,清理餐具。
(3)耐心听取顾客的建议和投诉,及时解决问题,保持服务质量。
3、维护秩序(1)及时制止酒吧内的打闹、争吵等影响顾客体验的行为。
(2)管理顾客队列,避免拥挤和混乱。
(3)提醒顾客文明用餐,注意环境卫生。
4、物品保管(1)妥善保管顾客遗失的物品,及时交还给失主。
(2)妥善保管酒吧的设备和物品,保持整洁和完好。
(3)发现安全隐患及时报告经理,确保顾客和员工安全。
三、考核制度1、酒吧经理定期对礼宾进行考核评估,根据考核结果进行奖惩。
2、考核主要评估礼宾的外表形象、服务态度、技能水平和工作表现等方面。
3、优秀者可以获得奖金、晋升等奖励,不符合规定者将受到相应处罚。
四、结束语以上即是本酒吧礼宾规章制度,希望每一位酒吧礼宾都能认真遵守,并努力提高自身素质和专业能力,为顾客提供更优质的服务,为酒吧的发展和建设做出贡献。
任何不遵守规章制度的行为都会受到相应的处罚,严重者将追究法律责任。
酒店迎宾管理方案概述随着旅游业的快速发展,各类酒店和旅游景点的客流量不断增长。
如何优化客户体验,提高服务品质,成为酒店管理者关注的焦点。
酒店迎宾管理方案可以提高客户满意度,增加再次入住率,促进酒店经营的长期稳定发展。
方案内容迎宾流程•根据客户预定信息提前制定迎宾计划,指定具体负责人员负责接待客户。
•迎宾人员应提前了解客户喜好,根据不同需求做出个性化的迎宾方案。
•派遣专人协助客户办理入住手续,热情周到地引导客户前往房间。
•在客户到达房间后,迅速为客户介绍房间设施,提供额外服务,确保客户对于酒店的印象良好。
迎宾礼仪迎宾礼仪是酒店服务质量的重要体现之一。
良好的迎宾礼仪可以增加客户的忠诚度,提高投资回报率。
以下是一些常见的迎宾礼仪:•迎宾员应穿着整洁得体的服装,清晰明了地讲解酒店的服务设施和规定。
•能够用热情和真诚表达欢迎客人的心情;及时对客户的问题进行回答。
•常见的一些礼仪,如举手轻拍门铃,用礼貌的语言向客户问候,适时提供小礼物等等。
迎宾技巧技巧是迎宾员工常见的重要品质,服务员工需要用心感受客人需要,用心更够帮助客人,提供更优质的服务。
以下是一些常见的迎宾技巧:•所有服务员工,看到客人笑,就要笑的更灿烂,笑容是最好的礼仪,让你的客人感到你有以一种温柔亲切的态度。
•绝不能耽误客人的时间。
通过对酒店的熟悉,可以为客人提供更好的建议和服务。
•用心感受客人的需要。
例如,对于年长客人,可以提供搀扶和照顾等服务要领。
总结酒店迎宾管理方案可以为客户提高订房的体验和提高客户忠诚度,酒店经营者可以通过迎宾方案,有效提高服务质量和经营收入。
以上是一个基本的迎宾管理方案,可以根据不同酒店的需求进行有效的定制和改进。
迎宾规章制度文案范本简短
第一条为了确保来宾在我处接待时享受到优质的服务,增强我处形象,特制订本规章制度。
第二条来宾一经到达,应立即向接待人员登记,出示有效证件并填写相关信息,接待人
员需礼貌待客,提供必要协助。
第三条来宾应遵守我处秩序和规定,不得在我处大声喧哗,吸烟等违反规定行为。
第四条来宾在我处活动期间务必注意自身行为规范,不得在公共区域大声喧哗、乱扔垃
圾等行为,保持礼貌和秩序。
第五条来宾应尊重我处工作人员,听从工作人员安排和指引,不得对工作人员进行辱骂、攻击等行为,如有违反将被立即劝阻或请离。
第六条来宾需保管好个人财物,如有遗失应第一时间向工作人员汇报,并配合相关调查。
第七条来宾需遵守我处规定的开放时间,不得在非开放时间滞留或进入我处未开放区域。
第八条来宾应遵守我处相关规定的服装要求,不得穿着不得体的服装出现在公共场所。
第九条来宾应保持公共卫生,不得乱扔垃圾,不得在我处乱涂乱画,不得破坏我处公共
设施。
第十条来宾应配合我处安全检查,不得擅自携带危险物品进入我处。
第十一条来宾应遵守我处相关规定,不得在我处进行未经许可的商业活动,不得擅自在
我处进行广告宣传。
第十二条来宾遵守以上规定,如有违反将受到相应处理,严重者将被保安员拦截并报警
处理。
第十三条以上规定适用于我处所有来访者,违反规定者将受到相应处理。
特此规定,自发布之日起即刻生效。
愿来宾们共同遵守,共同维护公共秩序。
酒店迎宾管理方案随着现代旅游业的发展和人们旅游需求的不断提高,酒店作为旅游行业的重要组成部分,也逐渐受到了越来越多游客的关注。
作为酒店的第一个服务环节,迎宾管理就显得尤为重要。
这篇文档将从以下几个方面介绍酒店迎宾管理方案。
一、迎宾礼仪1.接待员着装要求:接待员要整洁干净,着正装,给客人以良好的印象。
2.接待技巧:接待员要热情有礼,接到客人时微笑对待,主动说出问候语,引导客人进入休息区域。
3.客房介绍:接待员要精通酒店各个房间类型的构造和功能,并为每位客人详细介绍所住房间的设施、布局等,以及酒店的配套设施、用餐、娱乐活动等服务。
二、客户信息管理1.记录客户信息:接待员在接待过程中应当记录客人的姓名、联系方式、身份证号码、入住时间、房型要求等信息,并在系统内建立客户档案。
2.客户数据分析:通过对客户档案的分析,可以为酒店提供关于客户需求、偏好、居住时间周期等数据分析报告,方便酒店进行营销策略制定、房价策略调整等重要决策。
三、信息沟通1.与客人的沟通:酒店接待员要娴熟掌握沟通技能,善于与客人进行及时而有效的沟通,了解客户的要求和需求,并提供个性化的服务和帮助。
2.员工沟通:管理层应当定期组织员工培训,加强员工之间的沟通交流和协作,提高员工的服务意识和服务品质,进而提高酒店整体服务水平。
四、技术支持酒店作为一个服务行业,越来越需要运用现代化的技术手段进行迎宾服务。
例如:1.酒店楼层及房型平面图:为了让客人更好地了解酒店的房型、户型及楼层分布等情况,酒店可以通过在前厅设立酒店楼层平面图,进行展示。
2.自动登记机:自动登记机有助于提高接待效率,快速准确地录入客户信息,并为客人自动制卡,缩短客人等候时间。
3.语音自动导航:语音导航可以帮助客人更加方便快捷地查找房间,节省时间和人力成本。
总结通过比较客户的需求,分析酒店自身的服务和管理现状,并对现代化技术手段进行探讨,本文提出了酒店迎宾管理方案。
我们希望,酒店业能够在面对竞争、追求客户满意度的大环境下,不断加强管理、扩大服务和完善技术手段,提供更优质的服务,吸引更多的客户,推动酒店业的繁荣发展。
入城迎宾方案设计1. 引言入城迎宾是一个重要环节,它能为到访者带来良好的第一印象。
一个精心设计的迎宾方案能够展示城市的独特魅力,提供方便快捷的服务,增加游客的满意度和忠诚度。
本文将介绍一个入城迎宾方案设计,旨在为到访者提供舒适、便捷和独特的入城体验。
2. 设计目标•提供舒适和便捷的入城流程,减少到访者的等待时间;•展示城市的独特魅力和特色,增加游客的兴趣和好奇心;•提供多种选择和个性化服务,满足不同游客的需求;•加强城市形象,提升游客的满意度和忠诚度。
3. 设计内容3.1 入城通道设计为了提高入城的效率,应设计多个入城通道。
每个通道应配有工作人员进行管理和指导,并提供必要的设施和服务,如行李存放区、导游服务和信息咨询台。
通过合理规划通道布局和人员分流,可以避免拥堵和混乱,确保到访者能够顺利进入城市。
3.2 城市标识和信息导向在入城通道设立城市标识和信息导向系统,为到访者提供准确的导向和信息。
标识应包括城市名称、标志性建筑、重要景点等,并采用醒目的颜色和清晰的字体,以方便游客辨认。
信息导向系统应包括指示牌、地图和电子显示屏,提供详细的交通信息、景点介绍、活动安排等,以帮助游客更好地了解城市和规划行程。
3.3 迎宾礼仪和服务人员培训入城迎宾是城市形象的重要组成部分,因此迎宾礼仪和服务人员的培训至关重要。
应根据城市特色和文化背景,设计符合当地风俗的迎宾仪式,并培训服务人员提供专业、热情和礼貌的服务。
此外,还应培训服务人员提供相关的城市信息和建议,以满足游客的需求。
3.4 定制化服务和活动为了提供个性化的入城体验,可以设计定制化的服务和活动。
例如,提供私人导游、特色美食推荐、文化体验活动等,以满足不同游客的需求和兴趣。
此外,也可以安排城市观光巴士、自行车租赁和城市游览活动等,为游客提供更多选择和便利。
3.5 安全和便利设施入城通道和迎宾区域应设置必要的安全和便利设施,确保到访者的安全和舒适。
例如,设置安全检查设备、紧急求助按钮和医疗急救点,提供便捷的无障碍通道和坡道,以便满足特殊需要人士的需求。
迎宾接待服务方案
一、目的:为进一步提升嘉亨茂购物中心服务人员整体素质和服务水平,塑造文
明礼貌的员工形象,培养爱岗敬业的职业道德,以规范迎宾礼仪,树立门店良好形象。
二、实施时间:2014.8.25-2014-9.30
每日两个时间段:10:00-10:20;16:00-16:20
三、具体细则安排:
1、迎宾人员每日提前5分钟准时到达1楼1号门,不允许迟到;
2、迎宾人员数每次不少于4人;需着彩妆佩戴工牌和绶带,着品牌工衣,
具体参照《运营管理手册》;
3、统一迎宾用语,每次迎宾统一由指定的管理员跟进,语言统一整齐,笑
容待客,迎宾人员必须配合整个活动;
4、具体参照《每日迎宾要求》和《迎宾接待服务规范》
四、责任部门和要求:
1、主要责任部门楼层管理部,其他部门协助和配合工作,由楼层部负责排班,在每周六前完成下周排班;由总助审核后发给各部门并执行。
2、每日迎宾服务人员采取轮流排班制,参与的人员:商户员工、收银员、保安员、客服专员及各部门管理员。
3、楼层管理部对日常服务不到位或者违纪的人员进行统计和通知,要求参与迎宾和培训。
4、楼层客服中心配合绶带的保管和分发,楼层主管每日晨会提醒商户及相关部门人员参与;对未参与人员和不配合的人员给予记录、发函、处理等;
5、8月24日前楼层部统一培训迎宾规范和要求,8月2日前并发函给各店铺。
五、迎宾语言:
10:00迎宾语言为:早上好,欢迎光临嘉亨茂;
16:00迎宾语言为:下午好,欢迎光临嘉亨茂;
道别用语: 请慢走,欢迎再次光临
迎宾接待服务规范
迎宾员服务原则:迎接顾客要做到“四声”服务:客来时有迎接声、询问时有回答声、疑问时有解释声、客走时有道别声。
一、迎接顾客服务礼仪
『礼仪要求』
1、站位合理,到岗适时。
2、问候及时,微笑服务。
3、敬老爱幼,按序服务。
『操作标准』
1、迎宾员应站在嘉亨茂一楼1号门大门的两侧。
2、站立时,挺胸抬头,脚跟并拢,两腿绷直,目视前方,面带微笑,两手在身前(右手在上左手在下)重叠于腹
4、开门的同时应当面带微笑、鞠躬45度迎接顾客,“您好,欢迎光临,”接待顾客较多时时,应多次重复问候语,使每一位顾客都能听到。
但要注意,重复问候并不是表情单一地简单重复,而要发自内心地欢迎每一位顾客的到来。
5、问候时应当目视顾客,不可东张西望,这是极为不礼貌的。
6、当同时有几个顾客进店时,这时你不必向每一位顾客致欢迎语,但一定要对每一位进店的顾客微笑并点头示意
8、顾客询问某个位置时,迎宾员应用规范手势语为顾客明确表明方向,规范手势语的姿势为手指自然并拢,在同一平面上,与地面呈45度指示正确方向。
9、遇有残疾人、老年人、儿童等行动不方便的顾客,迎宾员应当主动上去打招呼并询问使否需要帮助,在给伤残人士服务时,一定要适度,切不可伤害到他的自尊心,不能主动搀扶,而应先征得顾客的同意。
10、如是雨、雪天,顾客随身携带雨具的,迎宾员应当主动帮助顾客套好伞套。
在顾客进入购物中心前,迎宾员应当提醒顾客在脚垫上蹭干鞋底,以免滑倒。
11、如进入商场的顾客恰好正在吸烟时,你需要提醒顾客:“先生(小姐),对不起,这里是无烟商场,请不要吸烟,谢谢您的配合。
”
12、当有顾客怒气冲冲地进入商场时,首先安抚顾客,稳定好顾客的情绪后,再提供帮助。
二、送别客人礼仪
『礼仪要求』
1、站位合理。
2、到岗适时。
3、主动服务。
4、礼貌送别。
『操作标准』
1、迎宾员站在大门两侧,有顾客离店应当面带微笑、鞠躬45度迎接顾客对离店的顾客应说“请慢走!欢迎您再次光临”。
目送顾客离开。
2、注意顾客出门的过程,发现行动不便、手提行李、商品过多的顾客应当主动询问是否需要帮助,并叮嘱顾客照顾好随身携带的物品,以免丢失。
4、如是雨、雪天,顾客随身携带雨具的,迎宾员应当主动帮助顾客取下伞
套。
在顾客出店前,给予顾客一句关照,如:“外面路滑,请小心!”或“天气很冷,请您注意保暖!”细心的关怀将给顾客带来温暖。
三、迎宾员服务规范
1、迎宾员要严格遵守各项规章制度,要有高度的责任心和服务热情。
2、迎宾员服务顾客于嘉亨茂一楼一号门,代表购物中心对顾客光临致谢。
3、坚持微笑服务和敬语服务,向每位进店、离店顾客致意问候。
4、迎宾员上岗前要做好仪表仪容的自我检查,做到仪容端庄、仪表整洁,符合仪容仪表要求。
5、上岗时要做到站姿端正(按站姿要求),精神饱满,面带微笑,以彬彬有礼的风度、热情周到的服务,做好顾客的迎送工作。
6、工号牌佩戴在左胸,禁止佩戴残缺、字迹不清、有污垢的工号牌,不得串戴工号牌。
7、迎宾员按门店要求统一着装,服装要平整洁净,无污垢、领口与袖口保持干净。
8、迎宾员在岗时,要回答顾客的各项咨询,态度热情,对客服务中使用文明用语及敬语,说话声音宏亮,音量适中,自然、不造作。
10、关注大门周围的卫生工作,保持岗位周围环境的整洁,维护门前秩序。
11、注意事项:
11.1、顾客出入门口时,要注意安全,防止顾客碰撞或挤伤;
11.2如遇雨雪天地面滑时,要树立醒目标志牌并以口头形式提醒顾客小心路滑,并主动为进店顾客套伞套,为顾客提供优质的服务,提供门口防滑除尘踏垫等。
四、迎宾员换班、交接班制度
1、迎宾员进入营业现场前必须整理好着装,按部门指定路线准时到达岗位。
(行姿、精神面貌应符合中心要求)
2、迎宾员换班时,必须提前一天报备到楼层主管,楼层主管批准后方可进行换班。
3、迎宾员交接班时,
五、考核细则
1、迎宾员在迎宾期间违反操作标准、服务规范及上岗换岗、交接班制度的,将每次处以每次20元违约金;
2、领导部门检查发现迎宾存在懒散和不规范问题,此批人员将在下周重新迎宾,当班管理员承担相应管理责任,扣除管理员当月绩效2分,即每分5元。
3、迎宾员在岗期间言行对部门或门店造成正面或负面影响的,将视其程度,根据门店员工手册奖惩条例进行奖励与处罚。