技能岗文职考试大纲

文职技能岗考试内容
笔试（理论考试）内容
理论考试包括政治理论和专业知识两部分，俗称笔试，主要考察政治理论、基本常识、专业
理论等内容，其中大部分单位考试内容中政治理论占比20分，专业知识占比80分，总分
100分。

政治理论
马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近
平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想等。

专业知识
①国内国际时事。

②公民思想道德修养。

③人文历史。

④国防军队常识；中国人民解放军的性质、宗旨，人民军队的光荣传统和优良作风，党对军
队绝对领导的根本原则和制度，军委主席负责制，国防法，国家机构的国防职权，国防教育，
国防动员和战争状态公民、组织的国防义务和权利，中国人民解放军文职人员条例。

⑤资料分析；运用数据信息进行计算、统计分析与处理能力。

⑥对语言文字材料的阅读、理解能力。

⑦办公常识。

Classified as Internal。

2024年军队文职人员公开招考笔试考试大纲
一、考试性质
军队文职人员公开招考笔试是为了选拔优秀人才，充实军队文职人员队伍而组织的考试。

通过笔试，检验应试者的基础知识和基本能力素质，以及与文职人员岗位要求相适应的专业能力和素质。

二、考试科目
笔试科目为《基础综合》和《专业综合》。

其中，《基础综合》为公共科目，包括基础知识和基本能力；《专业综合》分为专业基础和专业科目，包括专业知识和专业能力。

三、考试形式
笔试采用闭卷考试形式，全客观题，考试时间为120分钟。

其中，《基础综合》60分，《专业综合》90分。

四、考试内容
（一）基础知识
主要包括政治、经济、法律、国防军队等方面的知识。

重点考查考生对基本概念、基本原理和基本方法的掌握程度，以及对国内外重大事件和军队建设的理解分析能力。

（二）基本能力素质
主要包括言语理解与表达、判断推理、资料分析等方面的能力。

重点考查考生对信息进行筛选、归纳、分析和判断的能力，以及解决实际问题的能力。

（三）专业基础
主要包括报考岗位所涉及的专业基础知识。

重点考查考生对专业基础知识的掌握程度和运用能力。

（四）专业科目
主要包括报考岗位所要求的专业知识。

重点考查考生对专业知识的掌握程度和运用能力，以及从事该岗位工作应具备的专业技能和实践能力。

五、考试要求
（一）严格考试纪律，确保考试的公平、公正。

（二）认真执行考试大纲，科学设置考试内容，确保考试的有效性。

（三）加强考试组织管理，确保考试的安全顺利进行。

技能岗文职考试内容
技能岗文职考试是为了选拔招聘或晋升文职人员的一种评估方式。

考试内容通常包括以下几个方面：
1. 语言表达能力：包括文字表达、口头表达和沟通能力。

考察
应试者的语言组织能力、逻辑思维能力以及与他人交流的能力。

2. 文档处理能力：考察应试者的文档处理能力，包括信息筛选、整理和归纳能力，以及对文件格式和规范的了解和运用能力。

3. 组织协调能力：考察应试者的组织和协调能力，包括项目管
理能力、时间管理能力以及协调不同部门之间的合作能力。

4. 数据分析能力：考察应试者的数据分析和统计能力，包括对
数据进行识别、整理和分析的能力，以及对数据结果进行合理解释的能力。

5. 行政事务知识：考察应试者对行政事务的基本知识和相关法
规的了解程度，包括行政程序、文件管理、会议组织等方面的知识。

6. 综合素质：考察应试者的综合素质，包括工作责任心、团队
合作能力、应变能力、创新能力和问题解决能力等方面。

需要注意的是，不同单位和岗位的文职考试内容可能会有所差异，具体考察内容和比重可能因招聘单位和岗位要求而有所不同。

应试者在备考时应根据具体的招聘公告和岗位要求进行针对性准备。

一、选择题1.文化产业的核心特征不包括以下哪一项？A.文化创意性B.技术依赖性C.高度标准化D.经济效益性2.下列哪项不属于文化产业的主要领域？A.电影制作与发行B.软件开发与维护C.艺术品交易与展览D.数字媒体内容创作3.在文化产业项目策划中，首先需要考虑的是？A.项目预算控制B.市场需求分析C.团队人员配置D.政策法规限制4.文化产品营销的核心策略之一是？A.降低成本以价格取胜B.大量复制以扩大市场份额C.精准定位与差异化竞争D.依赖政府补贴与政策扶持5.下列哪项不属于文化产业管理中的财务管理范畴？A.预算编制与执行B.成本控制与效益分析C.市场营销策略制定D.税务筹划与风险管理6.版权保护在文化产业中的重要性体现在？A.阻碍文化创新与传播B.打击盗版，维护市场秩序C.限制文化产品商业化进程D.降低文化消费者的选择权7.在数字化时代，文化产业面临的主要挑战之一是？A.文化资源日益稀缺B.传统文化产业逐渐衰落C.知识产权保护难度加大D.文化产品同质化严重8.下列哪项是文化产业与其他产业融合发展的重要体现？A.文化旅游产品开发B.文化产业内部细分化C.文化产业政策调整D.文化产业地域性限制减弱9.文化产业管理人才培养的关键在于？A.熟练掌握文化产业政策法规B.具备跨学科的知识体系与创新能力C.精通某一种文化产品的制作技术D.深入了解国内外文化市场动态10.在文化产业项目评估中，以下哪项指标通常不作为主要考虑因素？A.项目的经济效益与社会效益B.项目对当地文化的传承与创新贡献C.项目负责人的个人背景与经验D.项目实施的风险与可行性分析。

2024年技能岗考试大纲
一、考试科目
1. 行政管理
2. 信息化应用
3. 专业知识（根据不同岗位要求）
二、考试形式
1. 笔试：主要包括选择题、填空题、简答题、论述题等，考察考生对基础知识的掌握和应用能力。

2. 面试：主要考察考生的综合素质、应变能力、沟通能力等。

三、考试内容和要求
1. 军队文化基础知识：考察考生对军队组织、军事理论、军事地理、军事历史等方面的基础知识的掌握和理解能力。

2. 行政管理：考察考生对行政法律法规、办公室管理、人事管理、财务管理等方面的知识的掌握和应用能力。

3. 信息化应用：考察考生对计算机应用、信息安全、网络应用等方面的知识的掌握和应用能力，能够熟练操作计算机并运用计算机软件进行办公处理。

具体考试大纲内容和要求可能因考试岗位和组织而有所不同，建议考生关注官方通知或咨询相关机构了解详细信息。

军队文职会计学考试大纲一、绪论1.1考试目的和意义1.2考试内容范围和要求1.3考试形式和方式二、会计基础知识2.1会计学的基本概念2.2会计的基本分类2.3会计的基本原则2.4会计核算的基本方法2.5会计制度和会计政策2.6会计职业道德三、会计的基本核算3.1企业会计核算的基本内容3.2企业会计核算的基本程序3.3企业会计核算的基本报表四、财务会计4.1财务会计的基本概念4.2财务会计的基本内容4.3财务会计的基本流程4.4财务会计的基本报表五、管理会计5.1管理会计的基本概念5.2管理会计的基本内容5.3管理会计的基本工具5.4管理会计的基本方法六、财务管理6.1财务管理的基本概念6.2财务管理的基本内容6.3财务管理的基本流程6.4财务管理的基本方法七、税务会计7.1税务会计的基本概念7.2税务会计的基本内容7.3税务会计的基本流程7.4税务会计的基本方法八、审计8.1审计的基本概念8.2审计的基本内容8.3审计的基本流程8.4审计的基本方法九、会计信息系统9.1会计信息系统的基本概念9.2会计信息系统的基本内容9.3会计信息系统的基本流程9.4会计信息系统的基本方法十、会计职业技能10.1会计软件的应用10.2会计实务操作10.3会计税务筹划10.4会计风险管理十一、考试要求11.1考试的基本要求11.2考试的基本标准11.3考试的基本评价十二、考试指导12.1考试准备工作12.2考试答题技巧12.3考试注意事项结语通过学习本大纲所涉及的会计基础知识、财务会计、管理会计、财务管理、税务会计、审计、会计信息系统和会计职业技能等方面的知识，考生应能够全面掌握军队文职会计学相关知识，具备较强的会计实务操作能力和职业素养，为将来从事军队文职会计工作提供坚实的理论基础和实践技能支持。

军队文职人员公开招考笔试管理学专业科目考试大纲
以下是军队文职人员公开招考笔试管理学专业科目考试大纲的一般内容：
一、管理学基础知识
1.1 管理学的基本概念和发展历程
1.2 管理学的基本原理和理论体系
1.3 管理学的研究方法和技巧
1.4 管理学的应用领域和实践问题
二、组织与管理
2.1 组织的基本概念和特征
2.2 组织的类型和结构
2.3 组织设计与组织变革
2.4 组织管理的基本原理和方法
2.5 组织管理的技能和能力
三、领导与决策
3.1 领导的基本概念和领导风格
3.2 领导能力的培养和发展
3.3 决策的基本原则和过程
3.4 决策方法和技巧
3.5 领导与决策的实践问题
四、人力资源管理
4.1 人力资源管理的基本概念和发展趋势
4.2 招聘与选拔
4.3 培训与开发
4.4 绩效管理
4.5 薪酬与福利管理
4.6 人力资源管理的实践问题
五、行为科学与组织行为学
5.1 行为科学的基本概念和内容
5.2 个体行为与人际关系
5.3 团队行为与团队建设
5.4 强化与激励
5.5 冲突与协调
5.6 行为科学在组织中的应用
六、管理信息系统
6.1 信息与管理决策
6.2 管理信息系统的基本概念和功能
6.3 管理信息系统的设计与应用
6.4 信息技术在管理中的应用
此外，具体的考试大纲还会根据不同的考试要求和职位要求进行调整和补充，考生可以根据招考公告中的详细要求进行准备。

部队文职考试大纲
一、考试科目
1、军事理论：包括军事思想、军事战略、军事战术、军事组织、军事行政、军事经济、
军事法律、军事科学技术等；
2、军事史：包括中国古代军事史、中国近代军事史、世界军事史、中国现代军事史等；
3、军事地理：包括中国军事地理、世界军事地理等；
4、军制：包括军种、军衔、军服、军纪、军规、军礼等；
5、军事文献：包括军事文献的研究方法、军事文献的编撰、军事文献的编纂等；
6、军事政策：包括军事政策的制定、军事政策的实施、军事政策的评估等；
7、军事管理：包括军事管理的理论、军事管理的方法、军事管理的技术等；
8、军事情报：包括军事情报的研究方法、军事情报的收集、军事情报的分析等；
9、军事伦理：包括军事伦理的原则、军事伦理的行为准则、军事伦理的价值取向等；
10、军事思维：包括军事思维的基本原理、军事思维的方法论、军事思维的应用等；
11、军事教育：包括军事教育的理论、军事教育的原则、军事教育的方法等；
12、军事文艺：包括军事文艺的创作、军事文艺的欣赏、军事文艺的研究等；
13、军事文化：包括军事文化的理论、军事文化的历史、军事文化的实践等；
14、军事技术：包括军事技术的基础理论、军事技术的应用技术、军事技术的研究开发等；
15、军事训练：包括军事训练的理论、军事训练的方法、军事训练的技术等。

二、考试内容
1、考查考生对考试科目的理论认识和掌握程度；
2、考查考生对考试科目的实践应用能力；
3、考查考生对考试科目的分析判断能力；
4、考查考生对考试科目的总结归纳能力；
5、考查考生对考试科目的综合运用能力；
6、考查考生在实际工作中的经验与技能。

军队文职管理学考试大纲
军队文职管理学考试大纲
一、管理环境的概念和构成
1.概念
管理环境是指影响组织生存和发展的各方面力量与条件因素的集合，它包括外部环境和内部环境两个方面。

管理的环境是组织生存发展的物质条件的综合体，它存在于组织界限之外，并可能对管理当局的行为产生直接或间接影响。

2.构成
一般来说，所有管理者的工作主要受到两种环境的影响：外部环境和内部环境。

外部环境由外部可能影响组织实现自身目标的一切事物和因素构成。

外部环境一般有政治与法律环境、社会文化环境、经济环境、技术环境和自然环境。

内部环境由组织内部可能影响管理者采取特定行动或战略能力的一切事物构成。

一般有（人、财、物、信息等），管理水平，组织文化等。

二、信息技术的发展对管理的影响
1.信息技术的发展对管理的积极影响
①对企业内部管理的影响：组织结构向扁平化方向发展。

②对市场营销的影响：网络营销在市场营销中的重要性和比例正日益
增加
③降低企业的成本
④缩短新产品的开发周期
⑤提高产品和服务的差异化
2.信息的发展使管理面临的挑战
①信息鉴别困难
②技术更新日新月异
③对管理人员提出更高的要求
④组织机构庞大
⑤管理决策的时效性越来越强
⑥员工的管理越来越困难
⑦信息技术的大量使用为管理增加了新内容
3.管理者面临的新时代
①信息网络化
②经济全球化
③知识资源化。

军队文职护理岗考试大纲一、考试目的本考试旨在全面检测考生对护理学专业基础知识的掌握程度，以及运用所学知识分析问题和解决问题的能力。

通过本考试，选拔出具备从事护理工作所需的专业知识、技能和素养的人才，以充实军队文职护理岗位队伍。

二、考试性质本考试属于标准参照性考试，主要衡量考生是否具备军队文职护理岗位所需的专业水平。

考试内容涵盖护理学专业的基础知识，包括基础护理、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急救护理等方面的知识。

三、考试科目与分值分配本考试共分为两个科目：专业基础知识和护理实践操作。

其中，专业知识科目满分100分，实践操作科目满分100分。

1.专业知识科目本部分主要测试考生对护理学专业基础知识的掌握程度，包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学等方面的知识点。

具体内容包括但不限于：疾病基础知识，常见症状的护理，常见疾病的护理，常用药物及护理，护理程序，康复护理，心理护理等。

2.护理实践操作科目本部分主要测试考生对护理实践操作技能的掌握程度，包括基础护理操作、常见疾病的护理操作、急救护理操作等方面的技能点。

具体内容包括但不限于：注射法、吸氧法、吸痰法、洗胃法、心肺复苏术等常见护理操作。

四、考试形式与时长1.专业知识科目：采用闭卷笔试形式，时长120分钟。

2.护理实践操作科目：采用实际操作形式，时长根据具体操作项目的数量和时长而定。

五、考试内容与要求1.专业知识科目：要求考生系统掌握护理学专业的基础知识，能够运用所学知识解决实际临床问题。

具体知识点和技能点的掌握程度，将根据本大纲的要求进行评估。

2.护理实践操作科目：要求考生熟练掌握各项护理实践操作技能，能够在临床实践中正确运用各项操作技能，提高患者的诊疗体验和安全性。

浙江省高校招生职业技能考试大纲文秘类理论知识一、考试大纲说明（一）考试形式笔试，闭卷。

（二）考试时间90分钟。

（三）分值分配满分150分，其中办公室事务管理约占35%,会议实务约占25%, 文书拟写与处理约占40%。

（四）考试题型单项选择题、多项选择题、分析题、写作题等。

（五）考试能力要求分成了解、掌握、运用三个层次。

二、考试内容及范围【办公室事务管理】（一）办公环境管理事务1.掌握办公室布置的类型、基本原则和要求，能合理布置办公室。

2. 了解办公环境的构成要素及基本要求，能识别办公室安全隐患并采取相应预防和处理措施。

3.掌握维护和管理办公环境的方法，能进行办公环境的布置与维护。

（二）办公室日常事务1.掌握接打电话、处理邮件的基本要求，能正确接打电话，签收、传阅、寄发邮件。

2.掌握印章、介绍信的含义、作用、管理与使用，能正确使用印信。

3.掌握企业证照的类型及办理、使用和管理要求，能办理和管理组织证照。

4.掌握值班工作的具体内容及注意事项，了解突发事件的种类及处理突发事件的原则，能制定值班计划，做好值班记录和值班日志。

5.掌握零用现金管理的程序和方法，能办理零用现金报销手续。

（三）接待管理事务1.掌握秘书接待的基本礼仪知识。

2.掌握接待的程序和要求，能按日常接待工作的程序接待客人。

3. 了解团体接待工作要求，能根据对象确定接待规格，制订接待日程安排表。

（四）领导活动管理事务1.掌握工作时间表、领导工作日志的设计和制作方法，能编制工作时间表，制作领导工作日志。

2. 了解商务旅行计划的基本内容，能熟练制定商务旅行计划表。

3.掌握差旅费预支、报销的步骤及管理要求，掌握出国手续办理的程序，能按照正确的步骤预支及报销差旅费。

（五）办公资产管理事务1.掌握办公用品采购、保管、发放程序，能采购、入库、管理办公用品O2.掌握办公固定资产采购、保管的基本要求，能对办公固定资产进行有效管理。

（六）商务活动管理事务1.掌握会见会谈准备的内容和注意事项，能准备和安排会见会谈。

专业技能类文职考试大纲
专业技能类文职考试的考试大纲主要包括以下内容：
1. 考试目的：主要测查应试者适应招考岗位应当具备的基本素质、专业素质，以及对基本知识和专业知识的掌握程度，运用基本理论、基本知识、基本方法分析问题和解决问题的能力。

2. 测查范围：包括基本知识和专业知识两部分。

基本知识主要包括政治、法律、人文与社会、国防和军队等；专业知识则根据不同岗位的职责要求设置，主要测查考生的专业知识和专业能力水平。

3. 考试方式与时限：一般为闭卷考试，考试时限也会根据具体的考试科目和内容来设定。

4. 考试内容与题型：具体的考试内容和题型会根据不同的专业科目有所差异，但一般都会包括选择题、简答题、论述题、案例分析题等。

以上信息仅供参考，具体考试大纲和考试内容可能因不同年份或不同地区而有所差异，建议考生及时关注当地官方网站或考试机构发布的相关信息，以便获取最新、最准确的考试大纲和考试内容。

军队文职人员考试大纲（数学类）（医学类）对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

专业科目题型分析专业科目考试满分100分，试题类型以客观性试题为主，分为单选和多选，只有部分专业涉及主观性试题。

其中，既有主观题目，也有客观题目的专业，如下：（1）管理学主观题目主要考察考生按照公文格式要求拟制公文，或者根据已有的公文进行改错的能力。

（2）外国语言文学（英语、俄语、日语、德语、法语）这部分主观题目主要考察考生在双语之间互译的能力，如英汉互译，俄汉互译等。

（3）文学类汉语言文学专业和新闻传播专业既有主观题目，也有客观题目，但是出版专业只有客观题。

题型特点（1）客观性试题客观性试题是以选择题的方式呈现，包括单选和多选。

评分标准统一、客观、准确，不受评卷人主观因素的影响，易于采用计算机阅卷，提高评价速度，降低考试成本。

（2）主观性试题主观性试题没有唯一标准答案，但是有判分标准和参考答案如管理类科目中拟制公文、外语当中的英汉互译等。

此中类型的试题对于考查考生的语言表达能力、思维创新能力等方面有独到的作用。

客观题判分标准客观题包括单选和多选。

单选题：根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案，错选不得分；多选题：根据题目要求，在选项中选出两个或两个以上恰当的答案，错选或多选均不得分，少选根据选项判分；选择全部正确得满分；哲学主要为应聘各院校、科研单位、从事哲学类教学科研和管理工作的文职人员岗位者设置。

测查范围包括哲学概论与马克思主义哲学原理、中国哲学史、西方哲学史、科学哲学等。

医学医学类专业科目设置临床医学、中医学、药学、中药学、护理学、医学影像技术和医学检验技术共7个专业。

测查范围包括医学类基础综合和医学类专业知识两部分。

医学类基础综合部分应聘卫生专业技术岗位人员考试的公共内容。

主要包括解剖学、生理学、病理学、诊断学、感染病学、医学伦理学和卫生法规等。

农学类专业科目考试大纲一、考试目的主要测查应试者应聘农学类文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，对农学知识的掌握程度。

二、测查范围农学类专业科目主要为应聘农副业生产、动植物养殖等文职人员岗位者设置，主要包括从事农业科技、农业种植、畜牧养殖等工作的农艺师、畜牧师、兽医师等专业技术岗位。

应聘农艺师等种植类专业技术岗位的主要测查范围为生物化学和植物生理学；应聘畜牧师、兽医师等养殖类专业技术岗位的主要测查范围为生物化学和动物生理学。

三、考试方式和时限考试方式为闭卷笔试。

考试时限为120 分钟。

四、试卷分值和试题类型试卷满分为100 分。

试题类型为客观性试题。

五、考试内容及要求第一篇生物化学主要测查应试者对生物化学的基础知识、基本理论和基本方法的理解和掌握程度，运用生物化学及相关学科的理论、知识、方法等分析和解决实际问题的能力。

要求应试者熟练掌握酶、核酸、蛋白质等生物大分子的功能与结构，掌握生物体主要生物化学过程，了解水、糖、脂肪、氨基酸等生物分子的基本知识。

本篇内容针对军队农副业生产实际需要进行选取，侧重于考查应聘者将生物化学基本知识应用于农副业生产实践的能力，旨在了解应聘者是否具备从事军队农副业生产实践工作的基本理论基础知识。

具体包括蛋白质构件分子、蛋白质结构与功能、蛋白质的分离与鉴定、酶、维生素与辅酶、糖类、核酸化学、脂类和生物膜、生物能学与生物氧化、糖代谢、脂质代谢、氨基酸代谢、核苷酸代谢、DNA合成、RNA转录、蛋白质生物合成、代谢调节。

第一章蛋白质构件分子—氨基酸主要测查应试者对氨基酸的结构特点、常见化学反应和分离分析技术的理解及掌握程度。

第一节氨基酸及其性质一、蛋白质的基本结构单元—氨基酸、蛋白质标准氨基酸20种常见氨基酸的结构特征；三字母符号；单字母符号；氨基酸侧链的极性和电荷；氨基酸的分子结构通式；分子结构中的 4 个基团。

二、非标准氨基酸、氨基酸的酸-碱性质、化学反应氨基酸等电点（pi）的概念及计算；不同酸碱性氨基酸等电点（pi）的计算方法；氨基酸的四个重要化学反应原理及应用；非标准氨基酸的定义及在生物体中所起的重要作用；氨基酸的解离。

军队文职技能岗导弹维修专业考试大纲篇一：《关于军队文职技能岗导弹维修专业考试大纲的那些事儿》嘿，小伙伴们！今天咱们来唠唠军队文职技能岗导弹维修专业考试大纲。

这可不是个简单的事儿呢。

我有个叔叔，他就在军队里工作，虽然不是导弹维修这块儿的，但每次听他讲军队里的各种事儿，我就特别好奇。

当我知道有导弹维修这个专业的考试大纲时，我感觉就像打开了一扇神秘的大门。

咱们先来说说，为啥会有这个考试大纲呢？导弹啊，那可是超级厉害的武器。

就好比是一个超级英雄的超级武器一样，如果这个武器出了毛病，那可不得了。

就像我们玩游戏，要是我们的最强装备突然坏了，那还怎么打怪升级呀？所以呢，导弹维修专业的人员得是特别厉害的高手，这个考试大纲就是用来挑选这些高手的。

那这个大纲里面都有些啥内容呢？我想啊，肯定有关于导弹构造的知识。

导弹就像一个超级复杂的机器人，它有好多好多的零件，每个零件都有自己的作用。

比如说，导弹的外壳，就像是机器人的铠甲，保护着里面的重要器官。

那对于维修人员来说，得知道这个铠甲是怎么回事儿，是用什么材料做的，要是破了个洞，怎么修补。

这就像我们给心爱的玩具娃娃补衣服一样，得知道布料的材质，用什么样的针线。

再说说导弹的内部构造。

里面肯定有像发动机这样的重要部分。

这发动机就像汽车的发动机一样，是让导弹能飞起来的关键。

那维修人员得了解发动机的原理吧，就像我们了解汽车发动机为啥能让汽车跑起来一样。

要是发动机出了故障，是哪个小零件在捣乱呢？是像火花塞那样的小部件出问题了吗？在导弹里可能不是火花塞，但肯定有类似关键的小玩意儿。

我就想啊，那些要考这个专业的哥哥姐姐们，是不是得把导弹发动机的每个小零件都研究个透呢？还有啊，这个大纲里应该有关于维修工具的内容。

咱们平常修个小桌子，还得有锤子、钉子、螺丝刀这些工具呢。

导弹维修肯定得有更高级的工具。

这些工具就像是医生的手术刀一样，得用得特别熟练。

我就好奇，这些工具是不是长得特别奇怪呀？是不是有那种长长的、弯弯的工具，专门用来伸进导弹的小缝隙里去修东西呢？那些考这个专业的人，得像孙悟空熟悉他的金箍棒一样熟悉这些工具才行呢。

文职23年专业技能类考试内容
2023年专业技能类考试内容主要包括以下部分：
1. 笔试科目：包括政治理论、马克思主义政治经济学等部分。

2. 口语考试：包括军事知识、军事政策、军事伦理、国防政策、国防经济、军事法律、军事历史和军事文化等内容。

3. 体能测试：包括瞬间力、坐位体前屈等部分。

此外，理论考试于7月8日下午14:00至16:00统一进行，内容包括基本知识（约占20%）和专业知识（约占80%），主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

考试科目分为计算机、档案、文体、食品营养、卫生勤务、工商管理、交通运输等7类专业（考试大纲见附件）。

空军按照90%考生上线的比例，划定理论考试合格分数线；对达到合格分数线的，按照岗位计划招考人数1:5的比例，根据理论考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布。

具体信息建议登陆军队人才网查询，或咨询相关人员。

部队文职技能岗考试内容
军队文职技能岗考试内容包括政治理论考试、军事知识考试、军队管理学考试、军事法律考试以及职务能力分析等几个方面。

1.政治理论考试：论证中国特色社会主义理论，国家和军队建设；考查职业军人政治思想、党章和新心态等。

2.军事知识考试：以军队文职干部任职的重要方面为主线，考查军队的组织机构、职责、作战思想、军事管理、军事技术、军队后勤保障等方面的军事知识。

3.军队管理学考试：考查军事管理的基本原理、军事行政管理法规、军事管理的机制、组织、作业、日常管理等方面的知识。

4.军事法律考试：考查国防法有关规定，海军、空军、陆军等军种法律法规，以及军队行政管理中需要遵守的法律。

5.职务能力分析考试：考核任职人员从事军队文职工作时所具备的职务能力，包括管理思维、决策能力、组织方面的能力、沟通能力等。

军队文职技能岗运输维修考试内容军队文职技能岗运输维修考试内容参考：一、职业知识与能力1. 军队运输维修管理制度：了解军队运输维修管理制度，包括车辆管理、维修保养、故障排除等方面的规定，能够熟悉并遵守这些制度。

2. 军车使用与保养知识：了解军车的使用与保养知识，包括车辆基本结构、主要部件功能与操作、驾驶操作规范、保养维修周期、保养维修流程等，能够根据需求正确使用和保养军车，并及时进行维修维护。

3. 故障排除与修理技能：具备一定的故障排除与修理技能，能够根据车辆故障的特点和现象迅速判断故障原因，并采取合理的修理措施，保证车辆正常运行。

4. 交通运输基本知识：了解交通运输相关法律法规、交通信号与标志、驾驶安全常识等，具备良好的交通运输基本知识，确保安全驾驶和运输。

5. 军车管理技能：了解军车管理的相关知识，包括车辆编制、保管、分配和报废等方面的规定，能够正确使用、管理和处置军车。

二、应急处置能力1. 应急避险技能：熟悉应急情况下的避险方法与技巧，包括紧急刹车、距离控制、急转弯等，能够熟练应对危险情况，确保车辆和人员的安全。

2. 应急故障修理技能：具备面对突发故障时的应急修理技能，能够迅速判断故障原因并尽快修复，保证车辆能够正常行驶。

3. 面对交通意外的应急处理：了解面对交通意外的应急处理方法，包括事故现场的安全处理、伤者的救护与疏散、报警与接警等，能够迅速组织应急救援工作并与有关部门进行有效配合。

4. 应急装备使用与维护：了解应急装备的使用和维护方法，包括急救器材、疏散工具、灭火器材等，能够正确使用和维护这些装备，确保在应急情况下的顺利应对。

三、岗位管理相关能力1. 车辆管理与绩效考核：掌握车辆管理的相关知识，能够做好车辆的编制、维修保养、保管和使用计划等工作，并能够根据车辆管理指标进行绩效考核，确保车辆管理工作的质量和效益。

2. 人员管理：了解人员管理的相关知识，包括招募、培训、考核、激励等方面的要求，能够合理安排和管理车队人员，提高团队的整体水平和综合能力。