2014广西公务员考试-天天考串-6月20日-公务员面试练习题

2014年广西公务员面试真题试题及答案汇总2014年6月28日广西公务员题1、你是刚到任的一名大学生村官，村支书和村长对你都很客气，但又不给你安排实际的工作，群众们对你也很热情，但背后议论纷纷，说：你做为一名大学生，不会待很久，过一段时间你就会离开，请问你怎么办?2、为弘扬中华名族传统美德，要举行中华孝道红黑榜评比，要评出最有孝道的红榜和最无孝道的黑榜，请你确定评比标准。

你如何确定?3、某县举行现场问政活动，在现场问政过程中，县领导免去了某个部门领导的职务，请谈谈你的看法?4. 在某政府的办政大厅，有5到6个服务窗口，但当天只有1个窗口在办公，群众排起长队，等待了很久，纷纷报怨、情绪激昂，你作为工作人员如何处理?2014年6月29日广西公务员面试题1、某地贫穷，人多地少。

都是种玉米大豆。

某县为了发展经济，推广新品种。

但是农民却说“领导说啥不种啥，兴许能抱金娃娃”。

做为一名农业技术推广干部，你怎么做?2、某地发放上半年物价补贴，每人600块。

以改善民生。

对政府的这一做法，你怎么看?3、有一商贩，占道经营造成交通堵塞，你作为一名城管，与商贩发生争执，周围有群众起哄和围观，你怎么办?4、小黄作为一名新的基层公务员，很快得到领导赏识。

老张却和同事在背后议论他说这是因为他跟领导有关系。

小黄感觉很委屈，这是领导安排小黄和老张共同完成一项工作，如果你是小黄，你会怎么办?2014年7月5日广西公务员面试题1、现在老人摔倒，扶和不扶成了个严峻的社会问题。

某电视台请演员扮演摔倒老人，并在隐蔽处进行拍摄，对于第一个扶起老人的人现场给予一辆汽车做为奖励，对此你怎么看?2、有记者来信反映，有人想做慈善捐助贫困生，又不想通过相关机构，但不懂那些人是真正的需要帮助，也无法通过有效渠道获得贫困生信息，因此建。

2014年国家公务员考试历年真题完整汇总（附答案）1.（套题）阅读下面文字，完成下面3题广西人事考试网博汇教育从历史上各民族的图腾崇拜来看，图腾是某种社会组织或个人的象征物。

在此基础上形成的图腾制度，是规范人行为层次的社会组织系统。

正如英国学者里弗斯所说，图腾制度是一种社会组织制度。

拉德克利夫也认为图腾制度为有关社会提供了一种基本的组织原则。

图腾是图腾文化的一个方面，它不仅是一种社会组织制度，而且是最早的社会组织制度。

图腾产生之前的群尚处在自然状态中。

各群体之间没有什么必然的联系，因此也就不可能有什么组织原则。

图腾产生之后，每一个群体以一种图腾作为名称和标志，而且同一部落的各群体的图腾互相不重复。

这是当时约定俗成的社会组织原则。

法国学者倍松说，图腾制度时“把各个‘个人’，都区分属类．造成一种‘图腾的户籍制’，所以这种制度是一种真正的社会组织制度，而以母亲的血缘的维持为基础”。

所以，图腾制度可以说是最早的社会组织制度。

斯库耳克拉夫特用“图腾制度”来表示氏族制度。

对此，摩尔根认为：“倘若我们在拉丁语和希腊语中都找不到一个术语来表达这种历史上已经出现过的制度的一切特征和性质，那么，‘图腾制度’，这一术语也是完全可以接受的，而且使用这个术语亦自有其便利之处。

”在这里，斯库耳克拉夫特和摩尔根都认为图腾制度就是氏族组织制度。

其实，两者之间是不能画等号的。

图腾产生于氏族之前，而氏族形成后，继续沿用过去形成的图腾制度。

所以在氏族社会，尤其是母系氏族社会．普遍实行图腾制度。

图腾制度有三个基本特征。

第一，每一个社会组织都以图腾——动物、植物、无生命的自然物或自然现象——作为名称和标志。

第二，同一部落的各个群体，图腾互相不重复。

如印第安人波塔瓦塔米部落有十五个氏族，其图腾分别为十五种不同的动物。

第三，同图腾者皆为亲属。

根据图腾组织制度，一个部落内各群体的图腾各不相同，但不同部落的群体，图腾允许重复。

在约四十个印第安部落中，以熊和狼为图腾的氏族分别有三十多个。

广西2014年公务员考试行测真题及答案1( 单选题 )下列关于铅的说法错误的是：( )A. 铅笔芯的主要成分是铅B. 香烟中是含铅的C. 铅在人体内日积月累，不会分解D. 汽油中添加铅元素可以起到防爆的作用答案： A，来源:广西2014考点：物理解析：铅笔芯的主要成分是石墨，铅笔的笔芯是用石墨和粘土按一定比例混合制成的，A项错误。

这道题选择A项。

2( 单选题 )下列关于石灰的说法错误的是：( )A. 生石灰通常可以作为食品干燥剂B. 澄清石灰水放置在空气中易变浑浊C. 汉白玉与石灰石的主要成分相同D. ―烈火焚烧若等闲‖是指熟石灰的高温煅烧答案： D，来源:广西2014考点：化学解析：石灰是以氧化钙为主要成分的无机材料，目前在建筑、医疗等很多领域被广泛应用。

石灰又称生石灰，氧化钙能够作为干燥剂吸附水分，氧化钙不稳定极易与水发生化学反应，因此具有干燥作用，能够吸附一定水分;澄清石灰水即氢氧化钙的澄清水溶液，由于空气中含有大量的能够二氧化碳，与澄清石灰水发生反应，结合生成了碳酸钙，碳酸钙是固体，使液体变浑浊;汉白玉与石灰石成分均为碳酸钙，是大部分岩石的主要成分;―烈火焚烧若等闲‖是对高温锻造石灰石的描述，其化学原理为碳酸钙高温分解产生氧化钙也即生石灰，体中所述熟石灰为氢氧化钙。

故选择D项。

3( 单选题 )关于天体及其运行，下列表述错误的是：( )A. 天球是为了确定天体位置和运动而假想的圆球B. 在火星和木星轨道之间一个小行星带C. 黄道面是指月球绕地球运行的轨道面D. 星座是指天球上投影位置相近的恒星群落答案： C，来源:广西2014考点：近现代重大科技成就解析：黄道面是指地球绕太阳公转的轨道平面，与地球赤道面交角为23°26‘，而不是月球绕地球运行的轨道面，因此C选项错误当选。

4( 单选题 )下列事件与相关人物对应错误的是：( )A. 三藩之乱：吴三桂、康熙B. 七国之乱：吴王刘濞、汉景帝C. 八王之乱：苻坚、谢玄D. 安史之乱：郭子仪、史思明答案： C，来源:广西2014考点：中国古代史解析：八王之乱是指西晋年间司马氏同姓王之间为争夺中央政权而爆发的混战，前后历时16年，并引发了亡国和近300年的动乱。

广西壮族自治区公务员考试行政职业能力测试真题2014年上半年(总分：120.00，做题时间：120分钟)一、第一部分常识判断(总题数：20，分数：20.00)1.关于我国公务员制度，下列叙述正确的是______。

（分数：1.00）A.正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职√B.我国公务员培训基地是党校C.公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉D.公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才解析： [解析] 《公务员法》第八十一条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：(一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

A项正确。

《公务员法》第六十条规定，国家建立专门的公务员培训机构。

机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。

B项错误。

根据《公务员法》第九十条的规定，公务员对降职不服的可以向有关机关提出复核或者申诉，但不能向法院起诉。

C项错误。

《公务员法》第三十三条规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

D项错误。

故选A。

2.关于我国的农民工现象，下列说法错误的是______。

（分数：1.00）A.农民工是我国特有的城乡二元体制的产物B.“新生代农民工”主要指80后、90后，目前在农民工群体中占一半以上C.从输出地看，中部地区输出农民工最多，西部次之，东部最少√D.近年来跨省流动农民工所占比重继续下降解析： [解析] 根据国家统计局发布《2012年全国农民工监测调查报告》的数据，东部地区外出农民工占20.2%，中部地区外出农民工占24.3%，西部地区外出农民工占19.2%。

可见，中部地区输出农民工最多，东部次之，西部最少。

广西自治区公务员招聘面试真题和考官题本及答案58套目录：考官题本1、2018年3月8日公务员考试xx局面试真题及参考答案（考官用）.2、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (1).3、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (2).4、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (3).5、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (4).6、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (5).7、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (6).8、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (7).9、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (8).10、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (9).11、公务员考试省考面试题本和参考答案（考官用第一套） (10).12、公务员考试省直单位面试考官题本 (1).13、公务员考试省直单位面试考官题本 (2).14、公务员面试题本和答案2（供考官用）.15、公务员省考结构化面试考官题本（类别：省直机关及其直属机构）.16、公务员省考结构化面试题本（考官使用）.17、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (1).18、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (2).19、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (3).20、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (4).21、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (5).22、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (6).23、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (7).24、公务员省考面试题和参考答案（考官题本一） (8).历年真题2013年6月15日广西公务员考试面试真题及解析.2013年6月16日广西公务员面试真题及解析.2013年6月22日广西公务员面试真题及解析.2013年6月23日广西公务员面试真题及解析.2014年6月28日广西公务员面试真题与解析.2014年6月29日广西公务员面试真题与解析.2014年7月5日广西公务员面试真题与解析.2014年7月6日广西公务员面试真题与解析.2015年7月11日广西公务员考试面试真题与解析.2015年7月12日广西公务员面试真题及解析.2015年7月4日广西公务员考试面试真题与解析.2015年7月5日广西公务员考试面试真题与解析.2016年6月16日广西自治区公务员考试面试真题及答案(双答案).2016年6月17日广西自治区公务员考试面试真题及答案(双答案).2016年6月18日广西自治区公务员考试面试真题及答案(双答案).2016年6月19日广西自治区公务员考试面试真题及答案(双答案).2017年6月15日广西自治区公务员考试面试真题及答案(双答案).2017年6月16日广西自治区公务员考试面试真题及答案(双答案).2017年6月17日广西自治区公务员考试面试真题及答案(双答案).2017年6月18日广西自治区公务员考试面试真题及答案(双答案).2018年5月26日广西省选调生面试真题及答案解析.2018年6月23日广西公务员面试真题及答案解析.2018年6月24日广西公务员面试真题及答案解析.2019年6月22日广西省公务员考试面试真题及答案.2019年6月23日广西自治区公务员考试面试真题及答案.2020年10月17日广西自治区公务员考试面试真题及答案.2020年10月18日广西自治区公务员招聘面试真题及答案.xx年6月10日广西公务员面试真题及解析2.xx年6月17日广西公务员面试真题及解析2.xx年6月18日广西公务员面试真题及解析1.xx年6月19日广西公务员面试真题及解析1.xx年6月25日广西公务员面试真题及解析1.xx年6月26日广西区公务员考试面试真题解析1.xx年6月9日广西公务员面试真题及解析2.全文内容下载：百度：面试119搜索：广西自治区公务员招聘面试真题和考官题本及答案部分内容节选：2020年10月18日广西自治区公务员招聘面试真题及答案第1题：材料：（1）读万卷书，行万里路；（2）腹有诗书气自华；（3）书山有路勤为径，学海无涯苦作舟；（4）书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。

•2014年广西省公务员面试真题答案(6月28日)1、你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你谈及工作的事情;群众对你也很热情，但在背后议论纷纷，说：你作为一名大学生，不会待很久，过一段时间你就会离开，遇到这种情况你怎么办? (3分钟)【题型特点】人际沟通类【考察要素】在群体内与他人和谐相处的能力，自我认知能力【思路点拨】态度-原因-化解-避免。

传统的人际考法，且是多主体的人际沟通，需要同时处理好与领导、与群众的关系。

同时在最后一句“做不长久”上，则是体现了考生的对自我认知的理解，考生需要谨慎谈及是否能做长久，这是与岗位的匹配性有一定关联的。

【参考解析】大学生村官，一个从无到有的职业，并迅速发展，成为新农村建设里的一支新生力量，即使是一个只有三年服务期的大学生村官，我们亦应以一个有理想抱歉、能吃苦的赤子之心来回馈生我养我的这片土地，作为刚到任的大学生村官，则更应端正心态，在平凡中成长，在艰苦中奋进，用自己的热诚、进取和感恩与领导、乡亲们共处，用自己的微薄的力量去为乡亲们多做些贡献。

对于题中所说，村长和村支书对我很热情却少与我谈及工作的事情，也许是出于我初来乍到，没有体会过工作的艰辛，也没能很好的了解我的处事能力，因而很少与我谈及工作，对此我需要以一颗更加积极的心态去投入工作，在每天完成自己分内事的前提之下，多尽自己所能去帮助其他同事、村长、村支书等去做一些力所能及的事，让他们感受到我虽为一刚步入社会的新生，却依然有着一颗积极、进取、能吃苦的人;同时多向同事、领导们学习他们的一些处事经验以及待人接物的方法，并适时表达出自己对于工作的某些想法，让他们感受到我的成长，进而在村里能够担负起更多的工作与责任。

对于群众的热情，我也理所当然的以满腔的热情来回赠乡亲，乡亲们背后议论我做不长久的这种不信任的感觉，其实更多的是他们受到一种庙小容不下佛的心理影响，我更应理解体谅他们担忧，不会因为乡亲说我做不长久而消极怠工。

2014年9月19日上午面试真题，有纸笔、无题本1、乡镇府打算美化乡村环境，用三年时间使绿化率达到70%，你是乡镇工作人员，你认为工作重点是什么? 广州分校傅小帆【考查要素】组织管理题，考查考生的计划组织能力、基层工作经验、语言表达能力。

【思路点拨】心里先理清做事的脉络、流程，看看时、地、人、财、物怎么摆布，一般按照时间顺序说，最好分成几个模块或几个阶段，叙述层次分明、条理清晰。

【参考解析】考生开始回答要使我乡绿化率在三年内达到百分之七十，首先我要摸清家底，下基层调查走访，了解我们现有的绿化率是多少，有哪些潜力可供挖掘。

然后是根据领导分配的任务，把总的目标细分，落实到村。

这个过程中应当问需于民、问计于民，以便选好苗木，尽量把绿化荒山荒地与经济林木种植相结合，使得我们既可以绿化率达标，又可以提高村民收入。

这件事情的重点我觉得有两个：一个是按照计划逐步推进，第二是绿化与发展经济相结合。

我们知道，山上的原有植被起着保持水土的作用，如果我们不好好保护，甚至先行破坏再种上新的经济林木的话，有时会造成水土流失，严重的还会引起山体滑坡，所以我们要请林业部门专家做好规划，因地制宜，按照计划逐步推进绿化项目或者是经济林木种植项目，这样我们的人力、物力才能比较平稳地发挥作用，最终我们才能够拥有绿水青山;另外一个重点就是绿化与经济发展结合起来考虑。

有许多的树木，包括造纸用的速生林和板栗、毛竹等等，本身就具备较高的经济价值，而对于土壤、气候又具有较宽的适应性，我们可以请教专家，考虑优先发展，让村民群众从绿化荒山中尝到甜头。

根据我们的总体思路，我们应当派出调研小组，到附近绿化搞得比较好的市县参观学习，取得经验，这样可以少走弯路。

2、关于农产品质量安全问题，有人说加强源头监督重要，有人说提高企业安全生产意识重要，你怎么看? 广州分校傅小帆【考查要素】综合分析题，考查考生的逻辑思维能力、综合分析能力、是非观、语言能力。

【思路点拨】在“是什么”的阶段，先说农产品质量的重要性，“为什么”阶段可以就源头监管的重要性和提高企业安全生产意识的重要性展开论述，再提一些对策作为“怎么办”。

2014年广西南宁公务员面试真题答案及解释1. 漫画题，一副漫画，背景是一个大的事字，一个人站着，双手都握着一只手。

要求给这幅漫画拟一个题目，再展开联想。

【试题类别】综合分析漫画类【考察要素】分析能力，全面客观地看待问题的能力【思路点拨】综合分析漫画题要求考生对漫画中所给出的社会现象进行深入的分析，要对形成这种现象的原因及其影响进行简要分析，挖掘他的深层次原因，并且能在对策的提出上有所针对性，使人们重视这个现象，并且能从自身进行改善，从自我做起。

【参考解析】社区中的人与事儿从这幅漫画当中我们可以看到在一个事儿下，一个人站着，双手都握着一只手。

大家都知道，我们的人类社会是一个相互联系的整体，没有哪个人能够脱离这个社会大集体而单独存在。

所以我们遇到某个事儿的时候肯定会想与其他的人商量怎么做，这个方式是必要的，只有大家相互合作才能够取得共赢。

但是在现实生活中，伴随着经济的告诉发展和社会的繁荣进步，在城镇化加快的今天，人与人之间的关系却变得越来越淡薄。

甚至在很多的情况下带有了很多的功利性。

旧时农村中的民风都非常的淳朴，一家有事邻里乡亲都会主动过来帮忙，农闲时大家都聚在一起玩乐。

可是经过城镇化之后，在高楼林立的城市中，出现了人际关系淡薄这样的现象，即使是对门见面也都不认识对方，那么不难想象当邻里出现了情况时，肯定不会像农村里出现的那种相互帮助的现象了。

究其原因我想有下面几个方面：第一，从历史角度来说，我们中国自古以来就是个农业社会，农村中有许多的相互帮助的良好的传统，这是几千年中国传统美德的集中体现。

反过来说在城市中却很少有这种互帮互助的传统。

第二，改革开放以来，西方资本主义拜金思想的传入，在使国人转变观念的同时也容易迷失和迷茫;于此伴随的经济高速发展使得更多的人最大限度的追逐自己的利益价值，而忽视自身精神信仰的追求;人与人之间的关系变成了赤裸裸的竞争关系，传统的温情社会受到了很大的冲击。

第三，就是城市化的今天，政府对于自身没有一个清晰的定位，中国当前的社区服务与发达国家相比，仍然有很长的一条路要走。

整理2013、2014年广西公务员面试真题及解析1、据统计，我国现在举办的“国际马拉松比赛”有二十几项，有一些在北京，西部内陆的二、三线城市也纷纷效仿，对此你怎么看？【题型】综合分析——现象类【参考解析】北京马拉松经过30年岁月的锤炼，已成长为中国国内具有代表性的全民体育盛事，在努力推动中国由体育大国向体育强国迈进的过程中树立了领跑者地位。

北京马拉松在树立科学发展理念，锐意改革创新，努力建立体育事业全面协调可持续发展的体制机制的基础上，也尝试着用“为慈善而跑”的模式使全民体育与全民公益结合在一起，始终探索将赛事与公益慈善活动相结合，中国红十字会、中国儿童基金会、自然之友、乳腺癌防治协会等慈善机构近几年都与北京马拉松进行过合作，为构建社会主义和谐社会添砖加瓦，使中华民族在健康素质提高的同时，进一步形成良好道德风尚、和谐人际关系。

文化是民族的血脉和灵魂，是国家发展、民族振兴的重要支撑，体育文化作为我国传统文化的重要组成部分，我们应全面认识它。

目前我国很多西部内陆的二、三线城市都纷纷效仿北京市，在本市举办“国际马拉松比赛”，对于这一行为我们应该全面客观地看待。

一方面，在各市举办“国际马拉松比赛”有助于普及我国的体育文化，将社会主义先进体育文化深入人心，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展；有助于丰富民众的社会文化生活，不断开创全民族文化创造活力持续迸发，使人民的基本文化权益得到更好的保障，全面提高人民思想道德素质和科学文化素质；有助于建设中华民族共有精神家园，为人类文明进步作出更大的贡献。

另一方面，如果各市只是一味跟风，而不注重马拉松比赛的效果，这将不利于发挥体育文化的积极作用，导致体育文化失去其原本的意义，不利于社会的精神文明建设。

造成这一现象的主要原因是：第一，各地政府缺乏相关政策法规，没有对马拉松比赛的相关规则进行明确的规定，在举办马拉松比赛时也只是盲目跟风，没有考虑到其目的和意义；第二，舆论媒体缺乏正确的引导和监督，关于体育文化的宣传不够广泛；第三，各举办单位只看到了北京马拉松比赛带来的成果，一味效仿北京市马拉松比赛，没有结合本地实际情况作出相应的更改；第四，参赛者本身没有了解马拉松比赛的真正意义，参加马拉松只是为了凑人数或者满足自己的好奇心。

2014年国家公务员考试面试真题一、2014年2月19日出入境检验检疫真题【题目1】某地人事局举办教师招聘考试，考试成绩从高到低排名，名次靠前的老师可以优先自主选择学校，有人说这样做可以让优秀教师集中在好的学校，也有人说这样会导致教育不公平。

你怎么看？【参考答案】对于现在很多地方出现招聘黑幕的现象，某地出台的教师按成绩择校无疑在推动教师就业公平方面发挥着很大的作用。

所以此项政策的出台，具有一定积极意义。

实施“阳光招聘”，凝聚了人心，优化教师结构，有效提升了人民群众对教育的满意度，为教育事业发展营造了良好的氛围。

现在多地学校招聘虽然都是采取“逢进必考”的方式，改变了以往“找关系”，“走后门”找工作的现状。

但是由于以往教师分配存在很大的人为操作空间，所以有些教师在通过考试入围之后，又会托关系择校。

这种情况不仅助长了招聘腐败的现场发生，更会导致教师就业机会的不公平。

而按考试成绩让老师自主选择，就可以降低人为操作的可能性。

这样做同时也会倒逼一些学校改善老师的待遇和教学环境来吸纳更多的优秀教师，才能从根本上解决教育资源分配不公平的问题。

优秀的老师有选择学校的权力，就可以吸引更多的优秀人才投身到本地的教育事业当中来，也会促进老师们提高自己的能力，提升教学质量。

当然对于一些人的观点，说会让优秀的教师资源集中在好的学校，短时间可能会有这样的问题，但是我们也不能因噎废食。

做到公开、公正、公平给教师选择的权利，并更好的促进教育公平是我们教育部门的责任。

所以，要想实现真正的公平，我们还应该做出很多努力。

首先，考试形式要科学，考察要全面。

不仅要进行基础理论的考试，更要组织试讲等多种形式的考试才能真正考察一个老师的能力。

其次，从发布招聘信息、考生报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗，始终贯彻“公平、公正、公开”的原则，每个环节都坚持“阳光”操作，接受来自群众的监督，真正打造“阳光择岗”。

最后，教育部门及学校要加大对学校的投入，提高教师待遇，改善教学环境，平均教育资源分配。