就业与失业

经济师考试《中级经济基础》知识点：就业和失业（一）就业、失业的含义1.就业的含义一定年龄段内的人们所从事的为获取报酬或经营收入所进行的活动。

可以从三个方面对就业进行界定，即就业者条件；收入条件；时间条件。

2.失业的含义有劳动能力并愿意就业但在目前没有从事有报酬或收入的工作的现象。

按照国际劳工组织的统计标准，凡是在规定年龄内在一定期间内属于下列情况的均属于失业人口：没有工作；当前可以工作；正在寻找工作。

（二）我国的就业和失业的含义和统计口径1.就业人口：在16周岁以上，从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员。

其中，城镇就业人口，是指在城镇地区从事非农业活动的就业人口。

2.城镇登记失业人员：有非农业户口，在一定的劳动年龄段内（16岁至退休年龄），有劳动能力，无业而要求就业，并在当地就业服务机构进行求职登记的人员。

（三）就业与失业水平的统计1.失业率=失业总人数/民用劳动力总人数× 100%2.就业率=就业人口/民用成年人口总数×100%目前，我国统计部门计算和公布的就业和失业水平方面的指标主要是城镇登记失业率。

我国的失业率和西方发达国家的失业率的含义和计算是具有很大差别的，在进行国际对比时一定要注意其不可比性。

（四）失业的类型1.自愿失业自愿失业是指劳动者不愿意接受现行的工资水平而宁愿不工作的一种状态，也可以说是当工资水平下降时劳动者自愿退出劳动力队伍的情况。

自愿失业包括摩擦性失业和结构性失业两种形式。

（1）摩擦性失业因为劳动者找到最适合自己的偏好和技能的工作需要一定的时间而引起的失业，也就是由于劳动者从一个工作转换到另一个工作的过程中出现的失业（2）结构性失业由于产业结构调整所造成的失业2.需求不足型失业（非自愿失业）也叫非自愿失业，或者叫周期性失业，是指劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况，或是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业。

这种失业是与经济周期相联系的。

就业与失业问题就业是一个社会中极为重要的议题，涉及到人民生活质量、经济发展和社会稳定等方面。

然而，在现代社会中，就业问题也变得越来越复杂。

虽然全球经济增长率逐渐恢复，但失业率仍然是一个普遍存在的问题。

本文将探讨就业与失业问题的原因和解决方法，并提出一些对策以应对这些挑战。

一、就业问题的原因1.1 经济结构的变化随着时代的发展，传统产业逐渐衰退，新兴产业则兴起，导致就业的结构性变化。

许多工人因为其所从事的行业不再需要或者产业转型的原因而失去工作机会。

1.2 技术进步的影响科技的进步带来了生产效率的提高，但同时也削减了劳动力需求。

自动化和机器人技术的广泛应用导致一些工人的岗位被取代，从而造成了失业问题。

1.3 出口市场的变动全球化使得经济联系更为紧密，但是出口市场的不稳定性也导致了失业率的波动。

如果主要出口市场面临经济衰退或政治动荡，企业可能会缩减生产规模，导致大量员工失去工作。

二、失业问题的解决方法2.1 教育和培训教育和培训是提高就业率的关键。

政府应该加大对教育的投入，提供更好的教育资源，培养适应新经济形势的专业人才。

此外，职业培训项目也应该加强，为工人提供新技能和知识，以应对市场需求的变化。

2.2 创业支持创业是一种解决失业问题的途径。

政府可以出台相关政策，提供创业资金和税收优惠等支持措施，以鼓励人们创办自己的企业。

此举不仅可以提供就业机会，还可以促进经济的发展。

2.3 政府的干预政府在就业问题上扮演着重要的角色。

通过实施积极的就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，提高社会保障制度的覆盖范围，创造良好的就业环境等措施，政府可以有效地解决失业问题。

三、应对挑战的对策3.1 促进经济发展经济的发展是解决就业问题的根本。

政府应该推动经济结构调整，加大对新兴产业和创新领域的支持力度，促进更多的新增就业机会。

3.2 建立弹性劳动力市场建立灵活多样的劳动力市场，降低就业门槛，减少对员工的固定性要求，可以提高劳动力的灵活性和适应能力，进而减少失业率。

劳动经济学学习要点（五）——第五节就业与失业2020年5月22日，国务院总理李克强代表国务院向十三届全国人大三次会议所作的政府工作报告，多次提出稳就业、保就业以及控制失业率。

那么什么是就业？什么是失业？什么是失业率？下面就讲解就业与失业。

一、就业总量的决定理论（一）就业的含义所谓就业或劳动就业一般是指有劳动能力和就业要求的人，参与某种社会劳动，并通过劳动获得报酬或经营收入的经济活动。

凡是从事社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的劳动者，即为就业者。

就业包含三层含义：第一，劳动就业的主体是有劳动能力和就业要求的人，能够参加某种劳动。

劳动能力的重要条件之一是必须达到法定最低就业年龄。

未达到法定最低就业年龄的人，一般可以视为无劳动能力，不能以自己的行为行使劳动权利，承担劳动给付的义务。

第二，所参加的劳动属于社会劳动，对社会有益。

第三，所从事的劳动为有酬劳动，既可以是劳动报酬，也可以是经营收入。

只有同时具备上述三个条件，才可以称为就业。

（二）总供给、总需求与均衡国民收入1、总供给概念。

所谓总供给，是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

从产品和服务的生产看，它取决于用于生产的各类生产要素投入的总规模；从收入分配看，它是一定时期内要素投入而获得的收入总和。

所以，总供给等同于一定时期的国民生产总值或国民收入。

在生产要素的报酬收入中，一部分用于购买消费品和服务的支出，部分用于储蓄。

因此，总供给也等于消费与储蓄的总和。

用公示表达：总供给＝各类生产要素供给的总和（劳动+资本+土地+管理）＝各类生产要素相应的收入的总和＝消费十储蓄2、总需求概念。

所谓总需求，是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和，这里假设总需求只包括消费品的需求和投资品的需求。

消费品的需求是指居民户对各类消费品的支出、住房租金以及其他服务支出的总和。

投资品的需求是指企业用于厂房、设备等固定资产的投资，用于原材料、半成品和存货增量的支出等。

劳动经济学就业与失业问题分析在当今全球化和快速发展的社会中，就业与失业问题一直是我们关注的焦点。

劳动经济学作为研究劳动力市场的分支学科，致力于探讨就业与失业问题的原因和解决方案。

本文将通过分析劳动经济学的视角，深入探讨就业与失业问题的根源，并提出一些有效的对策。

一、劳动市场的供求关系分析劳动经济学认为，就业与失业问题本质上是劳动力市场供求关系的表现。

供给方面，劳动力的数量和质量是影响就业的重要因素。

人口增长、教育水平等都会对供给产生影响。

需求方面，各行业的发展状况、产业结构的变化、技术进步等都会导致就业机会的增减。

二、劳动力市场中的结构性失业问题结构性失业是指由于劳动力市场结构的变化而导致的失业现象。

随着经济的发展和产业结构的调整，一些行业遭受萧条，导致相应岗位的减少，进而造成了结构性失业。

例如，传统制造业的衰落、自动化技术和信息技术的不断发展，都对一些劳动力的需求产生了冲击，使得许多人失去了工作。

三、摩擦性失业及其解决方案摩擦性失业是指由于信息不对称和就业者寻找工作所需的时间而导致的失业现象。

一个常见的例子是毕业生在求职过程中所遇到的困境。

求职者需要时间来寻找适合自己的工作，而雇主也需要时间来筛选合适的员工。

解决摩擦性失业的方法包括提高就业信息的透明度，加强求职者与雇主之间的沟通，以及提供更好的职业培训与指导服务。

四、周期性失业及其应对措施周期性失业是指由于经济周期性波动所导致的失业现象。

经济的繁荣与衰退往往会引起就业机会的增减。

例如，在经济衰退期间，企业可能会降低生产，甚至裁员以减少成本。

为了应对周期性失业，政府应制定稳定经济增长的政策，以促进企业投资和创造更多就业机会。

同时，加强对失业人员的教育培训和再就业援助，有助于他们尽快重返劳动力市场。

五、劳动力市场中的隐性失业问题隐性失业是指那些在名义上有工作，但实际上没有被充分利用的劳动力。

他们可能从事低技能、低收入的工作，或者在正式就业岗位上工作时间较少。

第二节就业与失业【本节知识点】【知识点】就业与就业统计【知识点】失业与失业统计【知识点】失业率统计与劳动力市场的存量—流量模型【知识点】失业的类型及其成因与对策【知识点】就业与就业统计（一）就业与就业统计的国际标准一是劳动者必须要既有劳动能力，还要有劳动意愿。

二是劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不是家庭劳动。

三是劳动必须能够获得报酬或收入，而不能是公益性或义务性的劳动。

2．国际劳工组织所定义的就业人口第一种人是正在工作的人，即在规定时期内正在从事有报酬的工作的人。

其中包括私营企业员工以及政府雇员。

第二种人是虽然有工作，但是却由于某种特殊原因暂时脱离了工作状态的人。

比如，因疾病、工伤、休假、劳资争议、旷工或者因气候不良、机器损坏等原因而临时停工的人。

第三种人是雇主与雇用人员，或者是正在协助家庭经营企业或农场，但是却并不领取劳动报酬的人。

【例题：单选】关于就业含义的说法错误的是（）.A．劳动者必须要既有劳动能力，还要有劳动意愿B．公益性劳动不属于就业C．劳动必须能够获得报酬或收入D．家庭劳动也属于就业【答案】D【解析】劳动者所参加的劳动必须是某种形式的社会劳动，而不是家庭劳动。

【知识点】失业与失业统计（中国）两种说法（2003）在我国关于失业人员的统计中，失业人员是指在法定劳动年龄内，有工作能力，无业且要求就业而未能就业的人员。

虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业。

（2005年后）“失业”的具体标准：在调查周（调查时点前的一周）内，工作时间未达到一个小时，在近三个月采取了某种方式找工作并且在调查周内可以应聘的人。

这种关于失业的定义已经在相当大程度上与国际开始接轨。

【知识点】失业率统计与劳动力市场的存量—流量模型（一）失业率与劳动力市场存量—流量模型1．总人口=就业者+失业者+非劳动力2．失业率=失业人数÷劳动力人数×100%=失业人数÷（失业人数+就业人数）×100%3．失业率的表达含义：反映了在一定年龄以上的人口当中，有多大比例的人想工作却无法实现就业的情况。

第八章就业与失业一、名词解释1、劳动就业: 指达到法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者, 运用生产资料依法从事某种社会劳动, 并获得赖以生存的报酬收入或经营收入的经济活动。

2、充分就业: 在某一工资水平下，所有愿意接受这种工资的人都能得到工作3、自然失业率: 指整个劳动力市场既不存在过多的劳动力供给, 也不存在过多劳动力需求的失业率4、摩擦性失业:劳动者从进入劳动力市场寻找工作到获得就业岗位之间所产生的时间滞差, 以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。

5、菲利浦斯曲线: 表示失业率与货币工资变动率之间此消彼长、相互交替关系的曲线。

二、单项选择1 符合下列情况的人( ) 不属于就业者A 临时工B 雇主和自营人员C 从事经济活动的就读学生D 已办理离休、退休、退职手续, 但又再次从业( 有酬或自营等各种方式) 的人员2 下列人员不包括在失业人员中的是( )A16 岁以上各类学生毕业或肄业的学生中, 初次寻找工作但尚未找到工作者B 辞去原单位工作后尚未找到工作的人员C 企业宣告破产后尚未找到工作的人员D 家务劳动者3 就业结构不存在以下特点( )A 功能性B 单一性C 历史性D 复杂性4 下列观点属于供给学派的就业理论的是( )A 只要想办法消除了非自愿失业, 就意味着充分就业B 促使经济增长、实现充分就业的最好方法是刺激供给( 生产) 方面, 而不是需求C 失业率与货币工资增长率彼此是逆相关或负相关的D 若依靠单一的货币政策规则使资本主义经济保持稳定, 就业问题将在这个正常的经济环境中逐步得到解决5 下列公式错误的是( B )6( ) 是失业中数量最大、最常见、最难以驾驭的一种类型。

A 摩擦性失业B 结构性失业C 周期性失业D 隐性失业7 、摩擦性失业的特点是( )A 行业广且涉及人员多, 失业期限较短B 具有明显的群体性, 失业周期较长C 表面上就业D 无法准确识别8 由于供需对方信息不对称, 人力资本投资的非均衡性, 劳动力竞争市场的要求而形成的是()A 摩擦性失业B 结构性失业C 周期性失业D 隐性失业9 下列不属于就业结构的国际趋势的是( )A 第一产业劳动力比重急剧减少B 第二产业劳动力变化情况复杂C 第三产业就业比重不断增加D 就业结构现状仍然比较落后10 下列符合配第- 克拉克定理的是( )A 第一、三产业增加, 第二产业减少B 第一二产业将增加, 第三产业增加C 第一产业将减少, 第二三产业增加D 第一三产业将减少, 第二产业增加三、改错1 、就业与生产资料所有制无关, 与一定地劳动程度所决定的企业用工形式无关, 与国民经济部门无关。

如何应对工作中的失业与就业困境随着社会的不断发展和经济形势的变化，工作中的失业问题和就业困境已成为许多人面临的现实挑战。

在这种情况下，如何应对工作中的失业与就业困境成为了一个备受关注的话题。

本文将介绍一些应对策略，帮助人们有效地应对工作中的困境。

一、积极调整心态在面临失业或就业困境时，积极的心态非常重要。

首先，要保持乐观的态度，坚信自己可以找到合适的工作。

不要沉溺于失业的情绪中，要积极主动地去寻找新的机会和出路。

其次，要保持自信，相信自己的能力和价值。

失业并不意味着个人能力的缺失，而很可能是因为市场需求或其他外部因素的影响。

保持自信，不放弃自己的追求，相信自己能够找到适合自己的工作。

二、提升自身竞争力面对竞争激烈的就业市场，提升自身竞争力是应对失业和就业困境的关键。

首先，要不断学习和提高自己的专业技能。

通过参加培训班、进修课程等方式，增强自己的专业素养，跟上行业的最新发展。

其次，要增加自己的综合能力。

不仅要具备专业技能，还要具备团队合作、沟通协调、创新能力等软技能，使自己具备更广泛的适应能力和竞争力。

此外，要不断拓宽人脉圈，通过参加行业交流会、社交活动等方式，结识更多的人才和资源，为自己找到合适的工作创造机会。

三、积极主动找工作失业期间，要保持积极主动的态度，主动寻找工作机会。

首先，要加强对就业信息的关注。

可以通过浏览招聘网站、参加就业展览会等方式，及时掌握就业市场的动态，了解最新的招聘信息。

其次，要不断优化自己的简历和求职信。

根据具体的招聘要求和岗位需求，调整和完善自己的个人简历和求职信，突出自己的优势和能力，提高被录用的机会。

此外，可以主动与朋友、亲戚、同事等人员沟通，向他们寻求帮助和推荐，扩大自己的求职渠道。

四、灵活应对就业困境在工作中遇到困境和挑战是正常的。

如何灵活应对，是人们在失业与就业困境中需要掌握的能力。

首先，要保持积极的心态，不畏困难，勇于面对挑战。

不管是职场中的困境还是失业后的不顺利，都要坚持不放弃，积极寻找解决问题的方法。

就业和失业的宏观经济学分析在社会经济发展的过程中，就业和失业一直是一个重要的话题。

就业不仅关系到个人的生活，而且也是国家经济发展的基础。

然而，失业则对国家经济和社会稳定带来很大的困扰。

本文将对就业和失业进行宏观经济学分析。

一、就业市场就业市场是由供求关系来决定的。

就业市场的供给方为劳动力，需求方则为企业和政府。

就业市场中，劳动力数量和质量是供给的主要因素，而企业和政府的产出和政策是需求的主要因素。

劳动力数量主要受到人口变化、教育水平、社会环境、技术进步等因素的影响。

如果劳动力数量过剩，则失业率会增加；反之，劳动力短缺则就业的需求将被提高。

教育水平和技术水平的提高，对劳动力本身的价值有着显著的提升作用，进而推动就业市场需求的提高。

企业和政府对就业市场的影响主要表现为就业者的岗位需求和政策支持。

在企业中，产能水平和市场需求决定了企业岗位需求的大小。

而政府的宏观经济政策，如货币政策和财政政策等，以及行业政策和就业优惠政策等，也会对就业市场造成较大的影响。

二、失业问题失业问题在宏观经济中有着非常重要的意义。

过高的失业率会导致整个经济的增长放缓，市场需求不足，同时也可能导致社会的不稳定。

失业率的高低是宏观经济体制稳定的重要标志之一。

失业率与经济周期密切相关，经济周期的波动会导致失业率的抬升或下降。

失业的类型包括结构性失业、摩擦性失业和周期性失业。

结构性失业通常发生在由于生产力发展和产业结构调整，从而导致某种职业需求量下降的情况下。

摩擦性失业则是由于人力资源市场信息不对称导致的，人们暂时没有找到与自己职业相配的工作。

最后，周期性失业是由经济周期产生的，通常是由于经济衰退和需求不足引起的。

三、宏观政策对就业和失业的影响宏观经济政策对就业和失业是有着相当大的影响的。

宏观经济政策通常包括货币政策和财政政策。

货币政策通常会对就业市场产生深远的影响。

货币政策的松紧调节会对企业的生产和投资产生影响，从而进一步影响就业市场的供给和需求。