周口市人民政府办公室关于印发周口市食品安全工作评议考核办法的通知

周口市人民政府办公室关于印发周口市人民政府领导班子成员分工的通知文章属性•【制定机关】周口市人民政府办公室•【公布日期】2019.03.28•【字号】周政办〔2019〕21号•【施行日期】2019.03.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文周口市人民政府办公室关于印发周口市人民政府领导班子成员分工的通知-2019年-政务公开-中国周口周政办〔2019〕21号各县（市、区）人民政府，市经济开发区、市城乡一体化示范区、港口物流产业集聚区管委会，市人民政府各部门：因人事变动和工作需要，经市政府研究，决定对市政府领导班子成员分工进行调整。

现将调整后的《周口市人民政府领导班子成员分工》印发给你们，以便工作联系。

2019年3月28日周口市人民政府领导班子成员分工市长丁福浩主持市政府全面工作。

分管市审计局。

常务副市长吉建军负责市政府常务工作，综合协调经济调节和运行、改革开放、重点项目建设、财政金融、人才和人力资源管理、生态环境、应急管理、医疗保障、政务服务、机关事务管理、政府自身建设等方面的工作。

协助市长分管审计工作。

分管市政府办公室（市机关事务管理局）、市统计局、市发展改革委、市财政局（市国有资产监督管理局）、市金融工作局、市人力资源社会保障局、市生态环境局、市应急管理局、市医疗保障局、市政务服务和大数据管理局、市委编办（市事业单位登记管理局）、市行政服务中心（市公共资源交易中心）、市综合投资集团、市豫资投资公司、市财政信用投资担保有限公司。

联系国家统计局周口调查队、市税务局、人民银行周口市中心支行、周口银监分局、工商银行周口分行、农业银行周口分行、建设银行周口分行、中国银行周口分行、农业发展银行周口分行、周口农商银行、中原银行周口分行、市邮政储蓄银行、中原农业保险周口市分公司、人保财险周口分公司、人寿保险周口分公司等驻周各保险公司及证券公司；联系市人大常委会、市政协委员会。

周口市人民政府办公室关于修订印发周口市市长质量奖管理办法的通知文章属性•【制定机关】周口市人民政府办公室•【公布日期】2020.06.08•【字号】周政办〔2020〕18号•【施行日期】2020.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文周口市人民政府办公室关于修订印发周口市市长质量奖管理办法的通知-2020年-政务公开-中国周口周政办〔2020〕18号各县（市、区）人民政府，市经济开发区、城乡一体化示范区、港口物流产业集聚区管委会，市人民政府各部门：根据国家评比达标表彰国内工作有关规定，结合我市工作实际，市质量强市战略工作领导小组对《周口市市长质量奖管理办法》部分内容进行了修订。

经市政府同意，现将修订后的《周口市市长质量奖管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

2020年6月8日周口市市长质量奖管理办法目录第一章总则第二章组织管理第三章申报条件第四章评审标准第五章评审程序第六章奖励及经费第七章监督管理第八章附则第一章总则第一条为贯彻落实新发展理念，大力实施质量强市战略，不断提高全社会质量意识，引导和激励全市各行各业加强质量管理，提高质量总体水平，促进产业振兴，进一步增强我市综合竞争力，加快实现周口高质量发展，根据《中华人民共和国产品质量法》、《中共河南省委、河南省人民政府关于开展质量提升行动的实施意见》（豫发〔2018〕22号）、《中共周口市委、周口市人民政府关于印发周口市质量提升行动实施方案的通知》（周发〔2019〕4号）的有关规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法所称周口市市长质量奖（以下简称“市长质量奖”）是市政府设立的最高质量荣誉奖，授予为建设质量强市做出突出贡献、在全社会具有显著示范带动作用的单位。

第三条市长质量奖的评审坚持科学、公正、公平、公开的原则，在单位自愿申请的基础上，经相关部门推荐，严格按照程序和标准开展评审工作。

第四条市长质量奖每两年评审一届，获奖单位数量每届不超过5个。

周口市人民政府关于印发周口市集中开展安全生产隐患排查治理专项行动方案的通知文章属性•【制定机关】周口市人民政府•【公布日期】2012.08.16•【字号】周政[2012]47号•【施行日期】2012.08.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安综合规定正文周口市人民政府关于印发周口市集中开展安全生产隐患排查治理专项行动方案的通知（周政[2012]47号）各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门，黄泛区农场：《周口市集中开展安全生产隐患排查治理专项行动方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二〇一二年八月十六日周口市集中开展安全生产隐患排查治理专项行动方案为深刻吸取淮阳“6.18”烟花爆竹爆炸事故教训，有效预防各类事故和遏制较大以上生产安全事故的发生，确保全市安全生产形势稳定好转，按照上级有关要求，结合我市实际，制定本工作方案。

一、工作任务坚持科学发展、安全发展，以开展“安全生产年”活动和“安全周口”创建为契机，全面排查治理各地、各行业（领域）安全生产事故隐患，强化安全生产基础，提高安全管理水平，深化重点行业领域安全专项整治，进一步完善重大安全隐患的排查、登记、监控、督办和整改工作，推进以信息化管理为基础、以企业自查自报为核心的隐患排查治理体系建设，健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，实现全市安全生产状况明显好转。

二、排查治理的范围全市所有生产经营单位。

三、排查治理的内容全面排查、治理各行业（领域）事故隐患。

排查治理的基本内容包括：领导组织建立情况；隐患排查治理方案的制定情况；安全生产法律法规、规章制度和规程标准的贯彻执行情况；安全生产责任制的建立落实情况；重要设施、装备和装置的完好状况及日常维护、保养管理情况；特种设备、危险物品的存储容器、运输工具完好状况及检测检验情况；生产经营场所及重点环节、重大危险源普查建档、危害辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况和生产一线职工的教育培训情况，以及劳动组织、用工等情况；安全生产应急队伍建设情况，应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；新建、改建、扩建工程项目安全“三同时”执行情况。

河南省食品安全工作评议考核办法第一条为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强食品安全工作的各项决策部署,强化各地政府食品安全属地管理责任,不断提升食品安全保障能力和群众满意度,根据《中华人民共和国食品安全法》和《国务院办公厅关于印发食品安全评议考核办法的通知》(国办发〔2016〕65号)等规定要求,结合我省实际,制定本办法。

第二条评议考核坚持目标导向、问题导向和结果导向,遵循客观公正、突出重点、奖惩分明、注重实效的原则。

第三条评议考核对象为各省辖市、省直管县(市)政府。

第四条评议考核工作由省政府食品安全委员会(以下简称省政府食品安全委)统一领导。

省政府食品安全委办公室(以下简称“省政府食品安全办”)受省政府食品安全委委托,会同省政府食品安全委成员单位实施评议考核工作。

第五条评议考核主要从食品安全工作措施落实情况和食品安全状况两个方面,对食品安全组织领导、监督管理、能力建设、保障水平等责任落实情况进行评议考核。

第六条每年1月1日至12月31日为一个评议考核年度。

省政府食品安全办根据评议考核工作需要,8月底前组织相关部门制定印发本年度评议考核方案及细则。

第七条评议考核采取以下步骤:(一)实地检查。

每年1月25日前,省政府食品安全办根据需要,会同相关部门和单位组成检查组或评议考核组,依据年度重点工作安排和评议考核方案、细则对各省辖市、省直管县(市)政府上年度食品安全工作进展情况进行实地检查,形成实地检查报告。

实地检查可采取听取汇报、检查资料、明察暗访等方式。

(二)自查评分。

各省辖市、省直管县(市)政府要按照评议考核方案及细则,对本年度食品安全工作情况进行全面总结和自评打分,形成自评报告,连同背景资料于次年1月10日前报送省政府食品安全办。

省辖市、省直管县(市)政府对自评报告和相关材料的真实性、准确性负责。

(三)部门评审。

省政府食品安全委成员单位按照评议考核方案及细则,结合日常监督检查情况,对自评报告中相关指标内容进行评议考核评审,于次年1月20日前形成书面意见送省政府食品安全办。

河南省人民政府食品安全委员会办公室关于印发《河南省食品安全县（市、区）评价与管理办法》的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府食品安全委员会•【公布日期】2021.07.09•【字号】•【施行日期】2021.07.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】食品安全正文河南省人民政府食品安全委员会办公室关于印发《河南省食品安全县（市、区）评价与管理办法》的通知各省辖市政府、济源示范区管委会食品安全委员会：《河南省食品安全县（市、区）评价与管理办法》已经省政府食品安全委员会同意。

现印发给你们，请结合实际贯彻执行。

2021年7月9日目录第一章总则第二章评价标准第三章评价程序第四章动态管理第五章结果运用第六章评价纪律第七章附则河南省食品安全县（市、区）评价与管理办法第一章总则第一条开展省级食品安全县（市、区）创建是食品安全省建设的基本抓手，是督促地方党委、政府落实食品安全属地责任、提升基层食品安全保障水平的有效手段。

为规范省级食品安全县（市、区）的评价与管理工作，参照《国家食品安全示范城市评价与管理办法》，制定本办法。

第二条本办法适用于全省各县（市、区，含功能区，下同）开展省级食品安全县（市、区）创建工作。

第三条省级食品安全县（市、区）包括省级食品安全示范县（市、区）和省级食品安全达标县（市、区）。

省级食品安全示范县（市、区）是食品安全状况持续良好，根据评价标准，经过综合评议达到优秀，能够在全省发挥示范引领作用的县（市、区）。

省级食品安全达标县（市、区）是根据评价标准，经过综合评议达到基本标准的县（市、区）。

第四条省级食品安全县（市、区）创建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民为中心的发展思想，遵循党政同责、科学统筹，政府主导、部门联动，预防为主、产管并重，多元参与、社会共治，改革创新、引领提升的原则，落实“四个最严”要求，完善食品安全现代化治理体系，提高从农田到餐桌全过程监管能力，提升食品全链条质量安全保障水平，增强广大人民群众的安全感、幸福感和满意度。

周口市人民政府办公室关于印发周口市保障食品药品安全工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】周口市人民政府•【公布日期】2008.04.28•【字号】周政办[2008]44号•【施行日期】2008.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家安全正文周口市人民政府办公室关于印发周口市保障食品药品安全工作实施方案的通知（周政办[2008]44号）各县（市、区）人民政府，泛区农场，市人民政府有关部门：《周口市保障食品药品安全工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二○○八年四月二十八日周口市保障食品药品安全工作实施方案食品药品安全关系到广大人民群众的身体健康和生命安全，关系到经济社会又好又快发展。

市委、市政府高度重视，将“努力保障食品药品安全”列为2008年承诺为人民群众办好的十件实事之一。

为确保这一承诺落到实处，取得实效，制定本实施方案。

一、总体要求以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深化产品质量和食品安全专项整治，以加强食品药品安全监管与控制、促进产业升级与发展、保障人民群众健康与安全为目标，健全完善“全市统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动、社会广泛参与”的工作机制，继续坚持立足当前与着眼长远、标本兼治与着力治本、完善制度与强化监管、行业自律与社会监督、示范带动与全面推进、分工协作与落实责任相结合的工作原则，把保障食品药品安全工作放在突出位置，全面完成各项目标任务。

二、目标任务（一）食品质量安全1、种植养殖环节。

全面禁止甲胺磷等5种国家禁用的高毒农药的生产、经营和使用。

蔬菜农药残留合格率达到95%以上；瘦肉精污染检测合格率达到99%，配合饲料抽检合格率达到95%。

无公害农产品、绿色食品、有机食品品种分别增加20个；无公害畜产品产地认定增加20家。

2、生产加工环节。

食品生产加工企业100%取得食品生产许可证，100%建立质量安全档案；食品质量监督抽查合格率提高1-2个百分点；小作坊100%签订食品质量安全承诺书。

周口市人民政府办公室关于印发周口市质量工作考核办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 周口市人民政府办公室关于印发周口市质量工作考核办法的通知（周政办[2014]38号）各县（市、区）人民政府，市人民政府有关部门：《周口市质量工作考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2014年5月22日周口市质量工作考核办法第一条为引导县（市、区）政府进一步加强质量工作，强化质量安全责任，提升质量总体水平，根据《国务院关于印发质量发展纲要（2011-2020年）的通知》（国发〔2012〕9号），《国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知》（国办发〔2013〕47号），《河南省人民政府关于贯彻落实国务院质量发展纲要（2011-2020年）的实施意见》（豫政〔2012〕103号）要求，《河南省人民政府办公厅关于印发河南省质量工作考核实施方案的通知》（豫政办〔2014〕4号）等规定，制定本办法。

第二条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。

第三条考核对象为各县（市、区）人民政府。

每年7月1日至次年6月30日为一个考核年度。

每年由市质量技术监督局牵头，会同市质量立市战略工作领导小组有关成员单位及有关领域专家组成考核工作组负责组织实施。

第四条考核主要从产品质量、工程质量、服务质量等领域的质量安全和质量发展两个方面进行，包括质量目标完成情况和质量措施落实情况。

具体考核要点见附件，相关考核指标及分值可根据年度质量工作进展适当调整。

第五条考核评定采用评分法，满分为100分。

考核结果分4个等级，分别为：A级（90分及以上）、B级（80-89分）、C级（60-79分）、D级（59分及以下）。

周口市人民政府办公室关于印发周口市重点项目建设管理推进办法等4个办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------周口市人民政府办公室关于印发周口市重点项目建设管理推进办法等4个办法的通知周政办〔2018〕58号各县（市、区）人民政府，市经济开发区、东新区、港口物流产业集聚区管委会，市人民政府各部门：《周口市重点项目建设管理推进办法》、《周口市政府投资项目和资金管理办法》、《周口市政府投资建设项目审计监督办法》和《周口市市级财政资金分配审批办法》等4个办法已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2018年7月2日周口市重点项目建设管理推进办法第一章总则第一条为加强和规范重点项目的管理、服务，保障重点项目顺利实施，带动全市经济持续健康发展，根据国家有关法律、法规和政策的规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条本办法适用于纳入市重点项目名单的建设项目。

各县（市、区）确定的重点项目推进工作，参照本办法执行。

第三条本办法所称市重点项目，是指按照本办法规定程序确定的对周口市经济和社会发展具有重大影响和带动作用的建设项目。

第四条市重点项目管理实行分级负责、条块结合、联动推进的原则。

市政府重点项目建设领导小组负责组织和协调市重点项目建设管理中的重大事项。

市政府重点项目建设领导小组办公室（以下简称市重点项目办）负责市重点项目协调服务和综合管理的日常工作。

市政府有关行政主管部门和各县（市、区）政府是市重点项目推进的责任主体，负责本部门、本辖区市重点项目的建设管理协调推进工作，其他市有关部门按照职责分工做好配合服务工作。

第二章确定程序第五条市重点项目应当符合国家产业政策、全市国民经济和社会发展规划，符合我市中长期投资发展方向，符合土地利用总体规划、城乡规划、生态环境功能区规划以及相关专项规划。

周口市人民政府办公室关于印发机关绩效考核办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】周口市人民政府•【公布日期】2011.04.18•【字号】周政办[2011]28号•【施行日期】2011.04.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文周口市人民政府办公室关于印发机关绩效考核办法（试行）的通知（周政办[2011]28号）各科（室）：《机关绩效考核办法（试行）》已经秘书长办公会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。

二○一一年四月十八日机关绩效考核办法（试行）为更好地促进市政府机关工作人员依法办事、勤政为民，提高行政效率和公共服务水平，根据《国家公务员考核暂行规定》和组织人事等有关部门的要求，结合办公室工作实际，特制订本考核办法。

一、指导思想机关绩效考核以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观和正确的政绩观，认真落实加强机关效能建设的要求，通过建立以德、能、勤、绩、廉为主要内容，以工作实绩为核心的评价体系，推进机关考核评价工作制度化、规范化、科学化，全面建设“五型”机关。

二、考核原则1、坚持公平、公开、公正的原则；2、坚持德、能、勤、绩、廉全面考核，以绩为主的原则；3、坚持定性与定量相结合，以定量为主的原则；4、坚持定期考核和随机抽查相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合的原则。

三、组织领导为加强对机关绩效考核工作的领导，市政府办公室成立考核领导小组，秘书长任组长，副秘书长、纪检组长为副组长，人事科、党办、纪检监察室、秘书科、电子政务办公室、督查室、信息科、行政科、研究室负责人为成员。

领导组下设办公室，办公地点设在人事科。

考核领导组不定期对考核落实情况进行抽查、暗查，加大监督监察力度，对于不负责任、虚报考核情况的发现一次扣直接责任人和当事人各2分。

四、考核对象市政府办公室科级及以下在岗干部职工（含临时借调人员）。

五、考核内容德、能、勤、绩、廉五个方面。

周口市人民政府办公室关于印发周口市政府系统公文质量考核评比办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 周口市人民政府办公室关于印发周口市政府系统公文质量考核评比办法的通知（周政办[2011]24号）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，驻周有关单位：现将《周口市政府系统公文质量考核评比办法》印发给你们，请照此执行。

二○一一年四月一日周口市政府系统公文质量考核评比办法为进一步规范管理，强化责任，提高公文质量和效率，推进政府系统公文处理工作的规范化、制度化、科学化，根据《国家行政机关公文处理办法》以及市政府办公室有关公文处理工作的规定，制定本办法。

一、考评对象（一）各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门；（二）省驻周有关单位；（三）市属部分重点企业。

二、考评标准（按百分制计分）（一）（20分）公文内容符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规及规章，符合市委、市政府的有关规定，所提措施和办法切实可行，并同现行有关公文相衔接。

（二）（10分）行文关系、行文规章、行文程序符合规范要求，公文运行方式和程序正确，联合行文符合有关规定。

（三）（20分）文种使用正确，签发人符合规定，主送单位准确，抄送机关无误，主题词标引规范，秘密等级、紧急程度等标识准确无误。

（四）（30分）结构合理，主旨明确，层次清楚，表述正确；论证有理有据，观点明确，重点突出，能完整、准确地体现发文机关的意图，全面、准确地反映实际情况；语法无误，逻辑严密，文句通顺，无错漏别重字；人名、地名、数字、机构名称、计量单位、附件、标点符号等准确无误。

（五）（20分）印制规范美观、工整清晰，无叠页、错页和漏页。