企业CIS原理及识别系统

CIS（企业识别系统）—搜狗百科系统历史企业识别系统司肖(Cis）是一种现代企业经营战略，它并非一蹴而就，它经历了一个从ci到司肖的演进过程。

ci（corporate identity）意即企业识别，其最初只是一种统一企业视觉识别，提高企业产品知名度，进而达到扩大销售目地的手段。

ci的出现，是工业时代企业的大量涌现，以及相应的激烈市场竞争的结果。

早在20世纪初，意大利企业家密罗·奥利威蒂在伊布里亚开设工厂生产打字机，为了提高自己产品的竞争力，他一方面重视企业标识的设计，并使其商标不断完善，另一方面他还开设了托儿所，以此举提升企业形象。

1914年，德国著名建筑学家比德贝汉斯受聘为德国aeg电器公司的设计顾问，并为其进行了统一的商标，包装，便条纸和信封设计，这为统一企业视觉起到了积极作用。

这些商标，标识统一设计虽还不能视为严格意义上的ci设计，但却可以看作ci视觉识别的雏形。

ci正式发轫于20世纪40-50年代的美国。

在此期间，美国先后有三家企业采用ci设计，他们分别是cbs公司，ibm公司和西屋电器公司，其中以ibm公司的标志设计最为著名。

因此，有人将当时ibm 公司导入ci计划视为ci创立的标志。

司肖的导入使很多企业取得了良好的经营业绩，如克莱斯公司在20世纪60年代初，一下子把市场占有率提高了18%；1970年可口可乐公司导入了司肖，改造了世界各地的可口可乐标志，结果在世界各地掀起了司肖的热潮。

日本紧随美国潮流，60-70年代引入并发展了司肖，它发展和强化了“理念识别”,不仅创造了具有自己特色的司肖实践，而且对司肖的理论作出了贡献。

20世纪80年代前后，司肖传入东南亚，中国港台地区在70年代末导入司肖也取得了一定的成就，中国改革开放以来，市场经济的发展，许多企业也渐渐重视并导入司肖，中国出现了许多ci策划,设计等专业公司，为企业导入司肖，提高企业的竞争力作出了贡献。

中国历史中国CIS发展历史划分为三个时期：引进期、推广期和成长期。

CIS企业形象识别系统CIS企业形象识别系统是指一种用于帮助企业建立统一的品牌形象，提升企业知名度和市场竞争力的系统。

该系统通过对企业标识、色彩、字体、形象等诸多元素的统一管理和应用，实现企业形象在内外部各种媒体和平台上的一致展示。

首先，CIS企业形象识别系统致力于建立一个固定的企业标识。

企业标识是企业形象的核心，它可以是企业的Logo、商标、标识文字等。

CIS系统通过对企业标识进行精心设计和规范应用，确保企业的标识符合企业的品牌形象和市场定位，让人们在见到该标识时能立即联想到相应的企业品牌。

其次，CIS企业形象识别系统也对企业的色彩应用进行管理。

色彩是企业形象的重要组成部分，它能够给人们带来直观的视觉印象。

CIS系统通过选定一套具有代表性的色彩方案，并在各种媒体和平台上统一应用，保证企业形象色彩的一致性，提升品牌的辨识度和记忆度。

此外，CIS企业形象识别系统还规定了企业文字和字体的使用规范。

文字和字体是企业形象传递信息的重要方式之一。

CIS系统要求企业在使用文案和字体时，要遵循一定的规范，统一字体的样式、大小、颜色等，以确保企业形象的统一性和专业性。

最后，CIS企业形象识别系统还涉及企业形象的传播和推广。

该系统帮助企业在各类媒体渠道上，如品牌广告、宣传册、网站、社交媒体等，统一展示企业的形象要素，确保企业的宣传信息清晰、一致，并与企业的实际情况相符合。

综上所述，CIS企业形象识别系统是一种有助于企业树立统一形象，塑造品牌认知和价值的重要工具。

通过规范和统一企业标识、色彩、字体等多个方面的应用，该系统能够确保企业在各种媒体和平台上呈现出一致的形象，提升企业的品牌形象和竞争力。

企业形象识别系统CIS企业形象识别系统(Corporate Identity System，简称CIS)是指一套用于识别和传播企业形象的系统，它包括企业标志、标准字体、标准颜色、标准图案、标准布局等元素，用于确保企业形象的一致性和统一性。

CIS的作用不仅是提升企业形象，还能够增强企业的竞争力和市场影响力。

首先，企业标志是CIS的核心元素之一。

它是企业形象的最直观体现，能够传递企业的核心价值观和品牌理念。

一个成功的企业标志应该具有独特性、易于识别性和适应性，能够在不同场景下保持一致和清晰。

通过在各种媒介和平台上广泛运用企业标志，能够有效地建立和传播企业形象。

其次，标准字体和标准颜色也是CIS的重要组成部分。

标准字体能够为企业的文字信息赋予独特的风格和效果，提高文字的辨识度和印象力。

标准颜色则能够赋予企业形象一致的视觉效果，增强企业的品牌识别度。

通过统一使用标准字体和标准颜色，企业能够在市场竞争中脱颖而出，留下深刻的印象。

此外，标准图案和标准布局也是CIS的重要要素。

标准图案是指用于装饰和区分企业各类宣传材料和产品的图案元素，能够增加品牌的可识别性和独特性。

标准布局则是用于组织和安排企业宣传资料和广告内容，使其具有统一的结构和层次感。

通过使用标准图案和标准布局，企业能够在不同的宣传材料中保持一致和统一的形象，让消费者更好地记忆和接受企业信息。

最后，企业形象识别系统还包括使用CIS的规范和指南。

这些规范和指南通过明确企业形象的应用方法和要求，保证各个环节和部门在使用CIS时的一致性和规范性。

企业可以通过培训和宣传，让全体员工都了解和遵守这些规范和指南，从而形成一种共同的工作态度和风格，提升企业形象的整体效果。

总之，企业形象识别系统是为了实现企业形象的统一和一致，在市场竞争中脱颖而出。

通过建立和运用CIS，企业能够在消费者心中建立起正面、独特和稳定的形象，提高品牌价值和市场竞争力。

因此，企业形象识别系统CIS对于企业的发展至关重要，是一项不可或缺的战略工具。

CIS企业识别系统管理手册CIS企业识别系统管理手册第一章介绍1.1 编写目的本手册旨在向CIS企业的管理人员和工作人员提供有关CIS企业识别系统的详细信息和准则。

该手册将介绍CIS企业的核心概念、工作流程、管理原则和操作流程，以便确保CIS企业识别系统的顺利实施和持续运营。

1.2 版本控制本手册的所有版本将由CIS企业的质量管理部门进行控制和维护，所有变更将记录在变更日志中，并经过相应的审批程序。

第二章 CIS企业识别系统概述2.1 识别系统定义CIS企业识别系统是一种用于标志和识别CIS企业的一致性和可辨识的符号和标识的系统。

它包括企业的标志、品牌元素、色彩方案以及有关品牌表达的一系列准则和规定。

2.2 识别系统目标CIS企业识别系统的目标是：- 为CIS企业建立一个有识别性和一致性的品牌形象；- 促进CIS企业在市场上的差异化竞争；- 提高CIS企业的品牌认知度和知名度。

第三章 CIS企业识别系统管理3.1 组织结构CIS企业识别系统的管理应由专门的部门负责。

该部门应直接向CIS企业的高层管理层汇报，以确保识别系统的一致性和有效性。

3.2 管理原则- 一致性：CIS企业的识别系统应在所有相关领域中保持一致，包括标志、标识、色彩和品牌元素的使用。

- 可辨识性：CIS企业的识别系统应具有独特性和辨识性，能够与其他竞争对手相区分。

- 可持续性：CIS企业的识别系统应具有可持续性，能够适应市场和技术变化。

3.3 设计原则CIS企业识别系统的设计应符合以下原则：- 简单性：识别系统应具有简洁明了的设计和易于理解的标志和图形元素。

- 可复制性：识别系统的标志和图形元素应能够轻松地在各种媒介和尺寸上复制和应用。

- 适应性：识别系统应能够适应不同的媒介、平台和应用场景。

第四章 CIS企业识别系统操作流程4.1 标志和标识设计CIS企业的标志和标识设计应由专门的设计师或设计团队负责。

设计师应密切合作，根据CIS企业的品牌理念和核心价值，提供创意和高质量的设计方案。

CIS企业形象识别系统CIS企业形象识别系统随着现代科技的迅猛发展，企业信息化建设已经成为企业发展的必然趋势。

其中，CIS企业形象识别系统是一种以视觉为主的信息化建设系统，旨在通过视觉元素的统一和识别，传达企业的形象和文化，提高企业的品牌价值和竞争力。

CIS （Corporate Identity System）企业形象识别系统是一种标识化的企业形象系统，通过统一的标识、标志、字体、色彩等视觉元素，确立企业在消费者心目中的品牌形象。

它不仅是一种视觉传达的手段，更是企业文化、品牌信誉和竞争力的集中体现。

在CIS企业形象识别系统中，标识是最鲜明、最直观的视觉元素。

标识通常由企业LOGO、企业名称和口号组成，是企业的核心形象，代表着企业的身份和特征。

一个好的标识设计能够传达企业的核心价值观和差异化竞争优势，深入人心，为企业建立品牌形象打下坚实的基础。

除了标识，CIS企业形象识别系统还包括标志、字体和色彩。

标志是指横幅、海报、广告等宣传材料中的企业名称和标识的应用形式，它在不同媒体和场合中传播企业的形象和信息。

字体是指企业在各类文档、网站、产品包装等中所采用的字体，字体统一和统一的排版风格有助于提升企业形象的专业感和规范性。

色彩是指企业在形象传达中所采用的颜色，不同颜色代表着不同情感和形象，正确的运用色彩能够吸引消费者的眼球和产生良好的情感联想。

CIS企业形象识别系统的设计和实施是一个综合性的工程，需要综合考虑企业的战略定位、产品特点和消费者需求。

首先，企业需要明确自己的战略定位和核心价值观，确定自己要传达的形象和文化。

其次，企业需要进行市场分析，了解消费者的需求和偏好，确定目标消费群体。

在此基础上，企业可以制定CIS企业形象识别系统的策略和计划，包括标识、字体、色彩的设计和应用方案。

对于大型企业，可能需要专门的设计机构或专业团队来完成CIS企业形象识别系统的设计和实施。

CIS企业形象识别系统的重要性不言而喻。

CIS企业形象识别系统企业形象识别系统（Corporate Identity System，简称CIS）是指通过一系列统一规范的设计元素和形象传播手段，帮助企业树立独特的形象，增强公众对企业的认知和信任感。

本文将介绍CIS的定义、作用以及构成要素，并探讨其在企业发展中的重要性。

一、CIS的定义及作用CIS是企业对外形象的体现，是企业文化和品牌理念的重要载体。

它通过标志、标牌、标准色彩、标准字体等统一的设计元素，为企业的各类宣传资料、产品包装、建筑物外观等提供一致的视觉形象。

CIS 的作用主要体现在以下几个方面：1. 塑造企业形象：CIS帮助企业树立独特的形象，凸显企业的核心价值和文化内涵。

通过统一的视觉识别元素，企业能够更好地传达其品牌形象，提升公众对企业的认知度和信任感。

2. 增强品牌辨识度：CIS中的各项设计元素在各类宣传媒介上的广泛应用，使得企业在市场竞争中更容易被消费者识别和记忆，提升品牌的辨识度和知名度。

3. 统一视觉形象：企业涉及的各类宣传资料、产品包装、建筑物外观等在形象及设计上保持一致性，给人以专业、稳定的印象，增强企业的整体形象统一性。

4. 强化传播效果：通过CIS的规范化设计和统一形象的传播，企业在各种媒体上的宣传信息更易于辨识和传播，提高传播效果，有效促进市场竞争。

二、CIS的构成要素CIS包括多个核心元素，每个元素都起到不同的作用，共同塑造企业形象。

以下是CIS的主要构成要素：1. 标志（Logo）：标志是企业最重要的识别元素之一，是展示企业形象和品牌的关键。

标志应具有简洁、易于识别和记忆的特点，能够与企业的核心价值和理念相契合。

2. 标准色彩（Corporate Colors）：标准色彩是企业用来传递情感和理念的颜色。

正确选择标准色彩可以形成独特的品牌形象，激发消费者的共鸣。

3. 标准字体（Corporate Fonts）：标准字体在企业形象中扮演重要角色，统一字体的应用可以提升企业的品牌识别度和专业形象。

CIS企业形象识别系统知识简介“CIS”是英文Corporate Identity System 的缩写，意即“企业形象识别系统”，又有人称为企业形象设计系统。

它将企业经营活动（Behavior）以及运作此经营活动的企业经营理念（Mind）或经营哲学（Philosophy）等企业文化，运用视觉沟通技术（Visual），以视觉化、规范化、系统化的形式，通过传播媒介传达给企业的相关者，包括企业员工、社会大众、政府机关等团体和个人，以塑造良好的企业形象，使他们对企业产生一致的认同和价值感，以赢取社会大众及消费群的肯定，从而达成产品销售的目的，为企业带来更好的经营绩效。

CIS包括企业理念识别（Mind Identity,简称MI）、企业行为识别（Behavior Identity,简称BI）和企业视觉识别(Visual Identity,简称VI)三部分。

MI（理念识别系统）是CIS最抽象、最深层的组成部分。

其核心内容是企业精神，亦即企业经营活动中长期形成的、并为员工所认同的价值观念和群体意识，包括经营信条、精神标语、企业风格、经营哲学和方针策略等，这些内容正是企业文化的精髓。

所以可以说，企业文化是企业形象识别系统的原动力和基石。

BI（行为识别系统）体现着企业精神指导下的企业行为准则，它规划企业内部的组织、管理、教育，以及对社会的一切活动。

企业精神是抽象的，而企业行为是动态的，通常要物化为具体的形式表现出来。

如通过厂容、厂貌、员工对内对外、行为规范、企业内部各种仪式等来体现。

VI（视觉识别系统）是CIS三个组成部分中最外在、最直观的部分，也是具体化、视觉化的传达形式。

它通过组织化、系统化的视觉方案，传达企业的各种信息，主要包括企业标志、标准字、标准色和象征图形、吉祥物等基本要素，企业为公用品（信纸、信封、名片、文具）、车辆外观、办公室装饰、户外招牌、员工制服、产品包装、各种广告媒介等都可以成为VI的延伸推广的载体。

企业CIS原理及识别系统企业CIS原理及识别系统企业CIS（Corporate Identity System），即企业形象识别系统，是指企业通过一系列统一、协调的标识、图形、色彩、文字等元素来表达和呈现企业独特的形象和特点，并用于各种宣传、推广以及企业内外部的交流和沟通。

CIS在企业发展中扮演着非常重要的角色，能够加强企业的品牌意识、提升企业形象、增强企业的内外部认同感，从而帮助企业取得市场竞争优势。

企业CIS的原理主要包括以下几个方面：1. 一致性原则：企业CIS要求各个元素之间的搭配和呈现要相互协调一致。

包括标识、图形、色彩、文字等要素，在各种媒体和平台上都要呈现出相同风格和形象，增强品牌辨识度。

2. 高度可识别性原则：企业CIS要求标识、图形等要素具有高度的可识别性，能够让消费者一眼就认出来，并能够记住和联想到企业的特点和形象。

3. 统一的视觉形象原则：企业CIS要求在视觉形象上要有统一的设计风格和表现形式，使企业的形象在各个方面都呈现出整体一致的感觉。

无论是在广告宣传、产品包装还是企业网站等各种媒体上，都要体现出相同的视觉风格。

4. 深入人心的情感价值原则：企业CIS要求能够激发消费者的情感共鸣，让消费者在接触到企业形象时产生积极的情感体验，从而对企业产生认同感和好感。

企业CIS的识别系统是指将企业形象识别系统应用到各个方面和媒体的具体实施过程。

它主要包括以下几个方面：1. 标识识别系统：标识是企业CIS中最为核心和重要的元素，是企业形象的标志和象征。

标识识别系统要求标识在各个媒体和平台上的使用要符合一定的规范和标准，包括标识的大小、位置、比例、颜色等要素。

2. 色彩识别系统：企业CIS通过统一的色彩系统，将企业的特定色彩应用到各个媒体和平台上，以达到品牌辨识度的提升和品牌形象的强化。

色彩识别系统要求企业在宣传、推广和设计中使用的色彩要符合企业的形象和特点，在视觉上能够与企业的标识相协调一致。