CIS企业形象识别系统操作手册
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企业形象识别(CI)手册整理版第一部分CI与GOLD公司企业文化是一个系统管理工程,它不是一个标语,更不是一句口号,它有一个实践和认同的过程——题记认识CICI,或者更准确地称呼为CIS,其英文全称是Corporate Identity System,即“企业识别系统”(或“企业形象识别系统”)。
CI系由三部分组成,即MI(Mind Identity)—企业理念识别,BI (Behavior Identity)—企业行为识别和VI(Visual Identity)—企业视觉识别。
CI是指将企业的经营理念、精神宗旨等文化系统和哲学思想,通过全员的行为表现和整体的识别系统传达给社会公众,促使社会公众对企业产生一致的理解、认同和接纳,从而为企业树立良好的形象,并支撑企业更好地发展。
在CI中,MI、BI、VI三部分是一个紧密而不可分割的整体,同时又是一个具有清晰的层次性的系统(见图一):图一企业识别系统结构图其中,MI,指企业的经营理念、发展战略、企业精神和价值观念等,它是企业文化的核心内容,是企业行为识别和企业视觉识别两大系统设计开发的源泉。
理念识别可看作企业的“心”、“脑”或“灵魂”;BI,指将企业理念通过企业实际经营过程中所有群体和个体的行为在操作中予以规范化、协调化和统一化。
这些群体和个体的行为包括员工的日常工作用语、礼仪礼貌和企业的对外公共关系、广告活动,等等。
行为识别是一个动态识别系统,可看作企业的“手”;VI,指将企业理念通过具体的、视觉化的方式,如文字形态和图案标志等向外界传播,使社会公众能更直观地了解和掌握企业的信息,并产生认同感,以达到识别的目的。
视觉识别是一个静态识别系统,可看作企业的“脸”。
CI通过“心”、“手”、“脸”构成的一个完整系统,对内统一,向外传播,从而达到宣传企业、树立形象的目的。
由此,我们不禁要问,CI是如何产生的呢?CI的起源CI的产生有多种说法,但目前较为一致的看法是,CI设计源于美国。
CIS企业形象识别系统CIS企业形象识别系统是指一种用于帮助企业建立统一的品牌形象,提升企业知名度和市场竞争力的系统。
该系统通过对企业标识、色彩、字体、形象等诸多元素的统一管理和应用,实现企业形象在内外部各种媒体和平台上的一致展示。
首先,CIS企业形象识别系统致力于建立一个固定的企业标识。
企业标识是企业形象的核心,它可以是企业的Logo、商标、标识文字等。
CIS系统通过对企业标识进行精心设计和规范应用,确保企业的标识符合企业的品牌形象和市场定位,让人们在见到该标识时能立即联想到相应的企业品牌。
其次,CIS企业形象识别系统也对企业的色彩应用进行管理。
色彩是企业形象的重要组成部分,它能够给人们带来直观的视觉印象。
CIS系统通过选定一套具有代表性的色彩方案,并在各种媒体和平台上统一应用,保证企业形象色彩的一致性,提升品牌的辨识度和记忆度。
此外,CIS企业形象识别系统还规定了企业文字和字体的使用规范。
文字和字体是企业形象传递信息的重要方式之一。
CIS系统要求企业在使用文案和字体时,要遵循一定的规范,统一字体的样式、大小、颜色等,以确保企业形象的统一性和专业性。
最后,CIS企业形象识别系统还涉及企业形象的传播和推广。
该系统帮助企业在各类媒体渠道上,如品牌广告、宣传册、网站、社交媒体等,统一展示企业的形象要素,确保企业的宣传信息清晰、一致,并与企业的实际情况相符合。
综上所述,CIS企业形象识别系统是一种有助于企业树立统一形象,塑造品牌认知和价值的重要工具。
通过规范和统一企业标识、色彩、字体等多个方面的应用,该系统能够确保企业在各种媒体和平台上呈现出一致的形象,提升企业的品牌形象和竞争力。
企业形象识别系统CIS企业形象识别系统(Corporate Identity System,简称CIS)是指一套用于识别和传播企业形象的系统,它包括企业标志、标准字体、标准颜色、标准图案、标准布局等元素,用于确保企业形象的一致性和统一性。
CIS的作用不仅是提升企业形象,还能够增强企业的竞争力和市场影响力。
首先,企业标志是CIS的核心元素之一。
它是企业形象的最直观体现,能够传递企业的核心价值观和品牌理念。
一个成功的企业标志应该具有独特性、易于识别性和适应性,能够在不同场景下保持一致和清晰。
通过在各种媒介和平台上广泛运用企业标志,能够有效地建立和传播企业形象。
其次,标准字体和标准颜色也是CIS的重要组成部分。
标准字体能够为企业的文字信息赋予独特的风格和效果,提高文字的辨识度和印象力。
标准颜色则能够赋予企业形象一致的视觉效果,增强企业的品牌识别度。
通过统一使用标准字体和标准颜色,企业能够在市场竞争中脱颖而出,留下深刻的印象。
此外,标准图案和标准布局也是CIS的重要要素。
标准图案是指用于装饰和区分企业各类宣传材料和产品的图案元素,能够增加品牌的可识别性和独特性。
标准布局则是用于组织和安排企业宣传资料和广告内容,使其具有统一的结构和层次感。
通过使用标准图案和标准布局,企业能够在不同的宣传材料中保持一致和统一的形象,让消费者更好地记忆和接受企业信息。
最后,企业形象识别系统还包括使用CIS的规范和指南。
这些规范和指南通过明确企业形象的应用方法和要求,保证各个环节和部门在使用CIS时的一致性和规范性。
企业可以通过培训和宣传,让全体员工都了解和遵守这些规范和指南,从而形成一种共同的工作态度和风格,提升企业形象的整体效果。
总之,企业形象识别系统是为了实现企业形象的统一和一致,在市场竞争中脱颖而出。
通过建立和运用CIS,企业能够在消费者心中建立起正面、独特和稳定的形象,提高品牌价值和市场竞争力。
因此,企业形象识别系统CIS对于企业的发展至关重要,是一项不可或缺的战略工具。
企业形象识别系统CIS概念解释一、什么是CISCIS是corporate identity system的缩写,意思是企业形象识别系统。
CIS的主要含义是将企业文化与经营理念统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
二、CIS的意义对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。
对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象、促进企业产品以及服务的推广。
三、CIS的具体组成部分CI包含下面两个方面的概念:第一,CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;第二,CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之,CI系统是由MI(理念识别mind identity)BI(行为识别behavior identity)VI(视觉识别visual identity)三方面组成。
在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来,所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的。
成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。
1、MI理念识别企业理念:对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。
所谓MI是指确立企业自己的经营理念。
企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括:企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、管理原则、社会责任和发展规划等。
2、BI行为识别置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统,包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系促销活动,资助社会性的文化活动等。
某公司形象视觉识别系统实施手册某公司形象视觉识别系统实施手册1. 引言形象视觉识别系统是一种重要的管理工具,可以帮助公司建立统一的形象,提高市场竞争力。
本手册旨在指导公司在实施形象视觉识别系统时所需要注意的事项,包括设计原则、标志标准、视觉要素等。
2. 设计原则形象视觉识别系统的设计应遵循以下原则:- 公司定位:根据公司的定位和市场需求,确定形象识别系统的整体风格和特点。
- 一致性:确保整个形象识别系统在不同的媒体和平台上保持一致,以增强品牌认知度。
- 目标受众:针对不同的目标受众,设计不同的视觉要素和标志标准。
- 灵活性:形象识别系统应具有一定的灵活性,以适应不同的业务需求和变化。
3. 标志标准标志标准是形象识别系统的重要组成部分,包括主要标志、辅助标志等。
在设计标志标准时应注意以下事项:- 基本要素:标志标准应包括公司名称、标志图形、标准色彩等基本要素。
- 变体:在不同的媒体和平台上,可以使用不同的标志变体,但要保持核心要素的一致性。
- 尺寸比例:标志标准中的各个元素应保持适当的尺寸比例。
- 清晰度:标志标准中的图形和文字应清晰可辨,避免模糊或扭曲。
4. 视觉要素视觉要素是形象识别系统的重要组成部分,包括色彩、字体、图形等。
在设计视觉要素时应注意以下事项:- 标准色彩:确定一组主色彩和辅助色彩,用于公司的宣传和推广活动。
- 字体选择:选择适合公司形象的字体,确保易于阅读和识别。
- 图形元素:设计一些特定的图形元素,用于不同媒体上的宣传和推广。
5. 应用范围形象视觉识别系统的应用范围包括公司的各类宣传和推广活动,例如广告、海报、宣传册等。
在应用形象视觉识别系统时应注意以下事项:- 版面设计:在设计宣传和推广材料时,应遵循形象识别系统的设计原则,确保一致性和统一性。
- 图文搭配:图形和文字的搭配应合理、协调,以增强传播效果。
- 创新性:在保持一致性的基础上,也要注重创新和个性化,以吸引潜在客户的注意。
CIS企业形象识别系统CIS企业形象识别系统随着现代科技的迅猛发展,企业信息化建设已经成为企业发展的必然趋势。
其中,CIS企业形象识别系统是一种以视觉为主的信息化建设系统,旨在通过视觉元素的统一和识别,传达企业的形象和文化,提高企业的品牌价值和竞争力。
CIS (Corporate Identity System)企业形象识别系统是一种标识化的企业形象系统,通过统一的标识、标志、字体、色彩等视觉元素,确立企业在消费者心目中的品牌形象。
它不仅是一种视觉传达的手段,更是企业文化、品牌信誉和竞争力的集中体现。
在CIS企业形象识别系统中,标识是最鲜明、最直观的视觉元素。
标识通常由企业LOGO、企业名称和口号组成,是企业的核心形象,代表着企业的身份和特征。
一个好的标识设计能够传达企业的核心价值观和差异化竞争优势,深入人心,为企业建立品牌形象打下坚实的基础。
除了标识,CIS企业形象识别系统还包括标志、字体和色彩。
标志是指横幅、海报、广告等宣传材料中的企业名称和标识的应用形式,它在不同媒体和场合中传播企业的形象和信息。
字体是指企业在各类文档、网站、产品包装等中所采用的字体,字体统一和统一的排版风格有助于提升企业形象的专业感和规范性。
色彩是指企业在形象传达中所采用的颜色,不同颜色代表着不同情感和形象,正确的运用色彩能够吸引消费者的眼球和产生良好的情感联想。
CIS企业形象识别系统的设计和实施是一个综合性的工程,需要综合考虑企业的战略定位、产品特点和消费者需求。
首先,企业需要明确自己的战略定位和核心价值观,确定自己要传达的形象和文化。
其次,企业需要进行市场分析,了解消费者的需求和偏好,确定目标消费群体。
在此基础上,企业可以制定CIS企业形象识别系统的策略和计划,包括标识、字体、色彩的设计和应用方案。
对于大型企业,可能需要专门的设计机构或专业团队来完成CIS企业形象识别系统的设计和实施。
CIS企业形象识别系统的重要性不言而喻。
第一部分CI与GOLD公司企业文化是一个系统管理工程,它不是一个标语,更不是一句口号,它有一个实践和认同的过程——题记认识CICI,或者更准确地称呼为CIS,其英文全称是Corporate Identity System,即“企业识别系统”(或“企业形象识别系统”)。
CI系由三部分组成,即MI(Mind Identity)—企业理念识别,BI (Behavior Identity)—企业行为识别和VI(Visual Identity)—企业视觉识别。
CI是指将企业的经营理念、精神宗旨等文化系统和哲学思想,通过全员的行为表现和整体的识别系统传达给社会公众,促使社会公众对企业产生一致的理解、认同和接纳,从而为企业树立良好的形象,并支撑企业更好地发展。
在CI中,MI、BI、VI三部分是一个紧密而不可分割的整体,同时又是一个具有清晰的层次性的系统(见图一):图一企业识别系统结构图其中,MI,指企业的经营理念、发展战略、企业精神和价值观念等,它是企业文化的核心内容,是企业行为识别和企业视觉识别两大系统设计开发的源泉。
理念识别可看作企业的“心”、“脑”或“灵魂”;BI,指将企业理念通过企业实际经营过程中所有群体和个体的行为在操作中予以规范化、协调化和统一化。
这些群体和个体的行为包括员工的日常工作用语、礼仪礼貌和企业的对外公共关系、广告活动,等等。
行为识别是一个动态识别系统,可看作企业的“手”;VI,指将企业理念通过具体的、视觉化的方式,如文字形态和图案标志等向外界传播,使社会公众能更直观地了解和掌握企业的信息,并产生认同感,以达到识别的目的。
视觉识别是一个静态识别系统,可看作企业的“脸”。
CI通过“心”、“手”、“脸”构成的一个完整系统,对内统一,向外传播,从而达到宣传企业、树立形象的目的。
由此,我们不禁要问,CI是如何产生的呢?CI的起源CI的产生有多种说法,但目前较为一致的看法是,CI设计源于美国。
从表面上看,CI是美国汽车文化的产物。
Cadence Capture CIS 配置流程及要求1. 数据库建立数据库包括两个数据库,一个是原理图的封装库,一个是料件库,原理图封装库无特殊要求,只是在命名的时候要求不要出现数字,字母,下划线,空格之外的特殊字符,如果出现这些特殊字符会导致原理图库和料件库连接时出现一些意外 关于料件库,有几个项是必须要求有的,比如:Part Number 料号,这是两个数据库之间的连接关键字Part Type, 器件类型,比如电阻,电容,电感,芯片,接插件等 Value, 器件值Description, 器件描述PCB Footprint, 器件封装,关于封装的命名规则另外文档说明Schematic Parts, 原理图库路径,对原理图库路径进行描述,可以用相对路径也可以用绝对路径该数据库可以由Excel 建立,也可以用Access 建立,建立完数据库就以开始进行相关的配置工作了。
2. ODBC 配置进入windows 的控制面板的配置管理工具B y My ed ac n选择系统DSN ,然后选择添加,然后选择对应的数据库来源点击完成,输入想要的数据库名称及备注点击选择,选择之前建立好的数据库B y My ed ac n点击确定,完成ODBC 的配置。
3. 配置Capture CIS启动原理图Capture ,从Options 中选择CIS configuration点击New选择NextB y My ed ac n选择刚才配置的ODBC 数据库,点击Finish点击浏览,选择相应的数据库文件B y My ed ac n配置数据库之间的映射关系Part Number, Part Type, Value, PCB Footprint 等进行映射,映射完成点击确定。
选择No ,至此,配置完成。
4. 设计原理图B y My ed ac n选择Place Database Part至此,配置数据库完成。
5. BOM 单生成选择Reports à CIS Bill of Materials à Standard 选择BOM 单需要的内容B y My ed ac n可以选择从Excel 打开B y My ed ac n。
CIS企业形象识别系统CIS企业形象识别系统简介CIS(Corporate Identity System)即企业形象识别系统,是指企业为了标识和传达自身的形象和价值观,通过一系列的标识、颜色、字体、形象等元素的有机组合,形成一套完整的视觉形象系统。
CIS企业形象识别系统对于企业来说非常重要,它可以帮助企业树立良好的形象、增强品牌认知度、提升市场竞争力。
CIS企业形象识别系统的重要性1. 树立良好的形象:CIS企业形象识别系统通过合理的设计和组合,能够准确地表达企业的核心价值观、企业文化和特点,塑造出企业的良好形象,从而提升企业的知名度和形象。
2. 增强品牌认知度:通过一套完整的视觉形象系统,CIS企业形象识别系统能够使企业在广告、产品包装、宣传资料等方面形成统一的视觉效果,增加了消费者对品牌的认知度,进而提升品牌的知名度和影响力。
3. 提升市场竞争力:一个有完善CIS企业形象识别系统的企业,会在市场中显得更加专业、有序和有竞争力。
它能够使企业在产品、服务以及与顾客的互动过程中产生一种积极的影响,从而吸引更多的顾客和合作伙伴。
CIS企业形象识别系统的组成要素1. 公司标志:公司标志是CIS企业形象识别系统的核心元素,它是企业形象的重要表现形式。
一个好的公司标志能够准确地传达企业的核心价值观和特点,成为企业形象的重要组成部分。
2. 标准字体:标准字体是CIS企业形象识别系统中的重要元素之一。
通过制定标准字体,企业能够在各种宣传资料、广告等媒介上保持统一的字体风格,增强品牌的力量和辨识度。
3. 标准色彩:标准色彩也是CIS企业形象识别系统中的重要组成部分。
通过制定标准色彩,企业能够在各种媒介上保持统一的色彩风格,增强品牌的辨识度和影响力。
4. 标准形象:标准形象是CIS企业形象识别系统的重要组成部分,它包括企业的形象、形象元素、标识和宣传资料的设计规范等。
通过统一的形象,企业能够在市场中塑造出独特的形象,并提升品牌的影响力和竞争力。
CIS企业形象识别系统CIS的认识:CIS的英文全称是Corporate ldentity system,即企业识别系统、是一套企业的精神、行为、和视觉形象上系统地塑造企业形象的方法。
CIS的定义是将企业经营观念与精神文化,运用整体传达系统(特别是视觉传达设计)传达给企业周围的关系或者团体,反映企业的自我认识和公众对企业的外部认识及产业一致的认同感与价值观,也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体性运用,刻划企业个性,突出企业精神,使消费者产生深刻的认同感。
CIS的构成要素:企业识别系统是透过良好而有规划的视觉设计以视觉符号的标志或品牌为发展中心,将企业形象作统一组织及一致化的系统传播,使企业能迅速地被员工和大家识别而产生认同感。
CIS 企业识别系统组成的企业形象,是由统一的企业理念、规范的企业行为、一致性的视觉形象三大要素构成,这三者相辅相成,塑造企业独特的风格和形象确立企业的主体特征。
(一)MI——企业理念的统一企业理念按内部统一兼具外部特征的企业主导思想和观念,实质上企业的“自我定位”是企业独立形象的核心,也是企业意欲使社会公众广泛知晓,并接受的企业独立品格,可称之为企业之“魂”。
塑造企业之“魂”的核心是确立企业自身信奉的价值观,即以一种共同信念作为企业成员共同追求的目标。
(二)BI——企业行为的规范企业行为规范是指企业理念指导下的企业领导及全体员工的行为准则、状态、表现与过程,行为规范是属于CIS 系统中的动态部分,是企业传达理念、塑造形象的过程。
企业形象取决于企业领导和员工的行为表现,取决于企业领导和员工对企业理念的理解程度和对企业行业规范的执行程度。
企业行为是企业形象中很重要的一部分,它通过企业内部员工之间的联系和企业与外部相关人员的交往,反映出企业的理念和个性。
没有良好的企业行为,企业理念就成了“空中楼阁”。
(三)VI——企业视觉形象的一致企业的统一视觉形象,是指一种经过深思熟虑具有一定规则的设计而定型的统一平面视觉工艺图形方案,以基本部分(企业标记或品牌商标)为核心,包括企业名称、中英文标准字体、标准装饰线条和企业象征图象图形、标准色等。
CIS企业形象识别系统实施方案CIS企业形象识别系统实施方案一、引言随着经济全球化的进程,企业形象对一个企业的发展起着至关重要的作用。
企业形象是企业在市场中树立起来的面貌和形象,它是企业内部和外部沟通的纽带,是企业文化的体现。
为了有效地管理和传播企业形象,许多企业开始关注并实施CIS企业形象识别系统。
本文将针对CIS企业形象识别系统的实施方案进行详细阐述。
二、概述CIS企业形象识别系统是一套旨在帮助企业树立和传播统一形象的系统,它通过标准化企业的文化、形象和标识,使企业在市场中具有统一的形象,提升品牌价值和市场竞争力。
该系统主要包括企业标志标识、企业设计、企业视觉形象、企业语言形象等方面的规定和实施。
三、实施步骤1. 研究阶段:在这个阶段,我们将对企业进行全面的调研和分析,了解企业的一些特点和特征,明确企业形象的目标和定位,确定企业形象识别系统的发展方向和目标。
2. 设计阶段:在这个阶段,我们将根据企业的调研结果,设计出企业标志、企业视觉形象和企业语言形象等方面的规定和设计。
这个阶段需要与企业内部相关部门进行密切合作,确保设计方案符合企业实际情况。
3. 实施阶段:在这个阶段,我们将根据设计方案,开始实施CIS企业形象识别系统。
首先,我们将制定一套标准化的企业标志标识使用政策,明确企业标志标识的使用方式和范围。
然后,我们将制定企业视觉形象的规定,包括企业形象设计的颜色、字体、布局等方面的要求。
最后,我们将制定企业语言形象的规定,包括企业文化宣传语、广告语等的制定和使用。
四、实施策略1. 内部宣传:在实施CIS企业形象识别系统前,我们应首先在企业内部进行宣传和推广,明确CIS系统的目标和意义,并引导员工积极参与和配合。
2. 培训与运营:在实施过程中,我们应通过培训和指导,让员工了解和掌握CIS企业形象识别系统的具体要求和实施细节。
此外,我们还应建立一个运营团队,负责CIS系统的管理和维护工作。
3. 外部推广:在CIS企业形象识别系统实施完成后,我们应利用各种渠道主动推广企业形象,包括宣传活动、广告推广、参加行业展览等,提升企业的知名度和声誉。
CIS设计手册指引CIS设计手册指引一、引言CIS(Corporate Identity System),即企业形象系统,是指企业在外部形象宣传中所展示的整体形象风格和特征。
CIS设计手册是规范企业品牌形象和标识应用的指南,旨在确保企业在不同媒体和平台上的一致性和统一性。
本手册旨在为企业提供有关设计和使用CIS元素的详细说明和指导,帮助企业建立和维护一个成功的CIS。
二、设计原则1.一致性:在任何媒体和平台上保持一致性是CIS设计的核心原则。
所有的CIS元素,如企业的标志、字体、颜色、排版等应保持一致,形成有辨识度的整体形象。
2.简洁性:CIS设计应该尽可能简洁明了,避免过于复杂的图形和文字,以便于消费者的接受和记忆。
3.创新性:CIS设计应该具有一定的创新性,能够在市场中脱颖而出,吸引消费者的关注。
4.灵活性:CIS设计应该具备一定的灵活性,能够适应不同媒体和平台上的展示要求,如打印品、网络、广告等。
三、CIS元素1.标志设计:a.标志设计应该符合企业的定位和形象,能够唤起消费者对企业的联想。
b.标志设计应该简洁明了,能够识别度高,不易混淆。
c.标志设计要遵循设计原则,如色彩、形状等,以保持一致性和统一性。
2.字体:a.企业应选择一到两种字体作为主要字体,以保持一致性。
b.主要字体应具有良好的可读性和美观性,适合在不同媒体和平台上进行使用。
3.颜色:a.企业应选择一到两种颜色作为主要品牌颜色,以保持一致性。
b.主要品牌颜色应能唤起消费者对企业的联想,如可选择与企业定位相关的颜色。
4.排版:a.排版应符合企业的品牌形象和风格,如选择字号、行距、字距等要求。
b.排版应简明易读,避免过多装饰和复杂的排版方式。
四、CIS应用指南1.印刷品:a.印刷品包括宣传册、名片、信纸、包装等。
b.印刷品应遵循CIS元素的规定,确保一致性和统一性。
c.印刷品的排版和内容应根据具体需求进行灵活调整,但要保持整体形象的连贯性。