绿化养护工作考核表评分.doc

绿化养护工作考核表评分绿化养护Biblioteka 作考核评分表——工程管理部
类别
工作
项目
考核标准
考核方法
项目
分数
实际
得分
修剪
乔木
1．无柘枝
2．树不阻车辆和行人通过
3．主侧枝分布均匀
目视，抽检10棵
5分
灌木
1．成型、整齐
2．新长枝不超过30厘米
目视，抽检3处，共30米
5分
绿篱
1．绿篱成型、造型美观
2．新长枝不超过30厘米
目视，抽检5处
5分
草
路牙、井口、水沟、散水坡边台湾草整齐、草坪目视平整
目视，抽检6处，共90平方米
10分
施肥
乔木
1．采用穴施或沟施，施肥、浇水及时
2．覆土平整，肥料不露出土面
目视检查
5分
草地
播篱和喷施，不伤花草
目视检查
5分
花卉
保证基肥，追施化肥，少量多次，不伤花草
目视检查
10分
防病治虫
无明显枯枝、死杈，有虫害枝条2%以下
抽查50平方米的草地3处，取平均值
10分
补栽补种
1．无明显黄土裸露，最大裸露块在平方米
2．裸露面积在总面积的%以下
3．缺株在%以下
抽检5处，汇总计算
10分
防风排涝
巡视看管
暴风雨过后12小时内
1．草地无1平方米以上的积水
2．树木无倒斜
3．断枝落叶在半天内处理
目视检查
10分
综
合
评
语
绿化负责人
签字
考核人
签字
目视抽查
10分
抗旱
花卉、苗

草种混杂，明显有杂草、杂物的，扣1-5分；绿地内明显或杂草率达2％以上的，每片扣1-6分；有大型野草等每处扣3-5分；杂草不及时清运的每处扣1-5分；路边等处杂草控制不到位的，扣1-3分；
根据具体情况，及时松土、施肥、
追肥
不及时松土、施肥，造成生长衰弱，
每次扣2分
及时抗旱，抗旱时间符合要求
不及时抗旱，造成严重缺水，叶片枯萎，每次扣1-2分，抗旱时间不符，每次扣1分
死株及时更换（包括色块、地被、及草坪的缺株）
不及时更换的，每处扣1分，对已要求更换但仍不按要求更换的（包括时间），加倍扣分
2
生长势
10分
各种苗木生长旺盛，比例达到95％
明显生长不良，比例低于95％，每多1％扣1分
草坪生长良好，无大范围长势衰退或者滞长现象（范围不超过100m2/块）
生长期出现长势不良，按10m2扣一分
绿化养护考核评分表
绿化养护考核评分表
地段：
考核内容
养护管理要求
评分标准
评分
1
成活率、保存率
15分
树木成活率、保存率＞95％
每多或少1％，则奖或罚1分
色块、地被无块状缺株
累计每2m2扣1分
草坪无＞40cm2黄土裸露，常年覆盖率≥95％，并及时补全
出现＞400cm2的黄土，每400cm2扣一分，覆盖率达不到95％，每少1％扣1分
及时排涝，草坪雨后无大面积积木
排涝不及时，雨后，雨后有超过10m2积水现象，每次扣1分
6
草花布置、
种植、养护
10分
保质保量完成种植布置工作
不能按时完成的，扣2-5分；轮廓不清晰，图案不整齐美观的，每m2扣1-2分
按要求进行养护
不能按要求养护的，造成严重缺水、叶片枯萎、病虫害严重、缺枝多（15株），每m2扣1-2分

位 定的 时， 、发 不现 定一 时次 对扣 树2木分病；虫没害有进做行的巡，查发，现及一时次喷扣药5防分治. 。
减少病虫的发生。发生一次扣2分；未做相应工作，扣5
分 定。 时、不定时对树木病虫害进行巡查，及时喷药防治。
减少病虫的发生，发生一次扣2分；未做相应工作，扣5
分。 及时做好花坛、大厅、办公楼等区域内花和苗木的日常 养护管理等工作。未做到位的，发现一次扣2分；没有
做的，发现一次扣5分。
及时做好花坛、大厅、办公楼等区域内花和苗木的日常 养护管理等工作。未做到位的，发现一次扣2分；没有 工 作 做的，发现一次扣5分。 内 容 及时做好日常绿化带内、草坪内杂物、杂草、落叶等清 理、清扫工作，保持绿化区域内和周边环境干净整洁。 未做到位的，发现一次扣2分；没有做的，发现一次扣5 分 及。 时做好日常绿化带内、草坪内杂物、杂草、落叶等清 理、清扫工作，保持绿化区域内和周边环境干净整洁。 未做到位的，发现一次扣2分；没有做的，发现一次扣5 分 及。 时做好树木修剪、无死树、枯枝、残枝、断桩等现象 。未做到位的，发现一次扣2分；没有做的，发现一次 扣 及5时分做。好树木修剪、无死树、枯枝、残枝、断桩等现象 。未做到位的，发现一次扣2分；没有做的，发现一次 扣 做5好分苗。圃、花草的培育工作。未做到位的，发现一次扣 2分；没有做的，发现一次扣5分。 做好苗圃、花草的培育工作。未做到位的，发现一次扣 2分；没有做的，发现一次扣5分。 设 备 能够正确使用、维护绿化器具。未做到位的，发现一次 维 护 扣2分；没有做的，发现一次扣5分。 工作期间不串岗,不脱岗,不偷懒，不做与工作无关的事 情；否则扣3分； 工 作 遵守公司各项规章制度，维护公司形象。违反一次扣2 纪律 分 服从上级的安排,工作认真负责,按时按质、按上级要求 完成相关工作；否则扣3分/次；

园区绿化养护考核表
考核月份： 年 月 日
序号
项 目
评价内容
服 务 标 准
考核等级
1
人员
仪容仪表
1、上岗前统一着工装并佩戴工牌；
2、根据各部门岗位职责制定相关表格进行跟踪记录,与管委会办公室协调，配合好各项工作任务；
3、每周召开部门例会，总结周工作计划，落实下阶段工作并不定期现场检查。
A、很满意
B、满意
3、是否按时清理及外运；
4、对需要补栽、补种是否及时。
A、很满意
B、满意
C、基本满意
D、不满意
荒草治理
办公楼周围
厂库房周围
循环路
清理、外运
综合考评等级： A、很满意 B、满意 C、基本满意 D、不满意
考核人评价并签字确认：
被考核人评价并签字确认：
C、基本满意
D、不满意
办事效率
工备状态
1、设备配备是否完善，具备绿化作业功能；
2、作业清理时是否按时、有效；
3、按时维修、保养，保障正常运行作业。
A、很满意
B、满意
C、基本满意
D、不满意
作业情况
维保情况
3
绿化养护
区内绿地及树木
1、区内所有绿地、树木养护情况；
2、区内所有荒草的治理和清除情况；

3、领导、工满意率达98%以上。每下降一个百分点扣1分。
、对园林机械使用操作不当或人为损坏的扣5分。
5、不按时上下班。每一次扣1分（除特殊安排外），旷工一日扣3分。
6、遇突发事件推委。扣3分。
16分
注备
总的分
14、杂草清除纯净率达98%。发现一处未清除扣1分，一处清除不彻底扣2分。
15及时科学施肥，乔灌木每年春、冬各中耕施肥一次，绿化全年追肥不少于两次。少一次扣3分。
55分
清洁
卫生
1、绿地整洁、无垃圾杂物、枝叶等杂务。发现堆物一处扣1分。
2、绿化养护垃圾及时清理，堆放有序。发现一处乱堆乱放扣0.5分。
3、绿化办公、管理用房保持整洁。发现一处乱堆乱放扣0.5分。
4、落叶树新梢生长正常，叶片大小、颜色正常。（根据情况可扣1-3分）
5、一般条件下，黄叶、焦叶、卷叶和带虫尿、虫网的叶片不得超过5%，正常叶片保存率在90%以上。（每片枯叶分别扣0.5分）
6、园林树木的主干、主枝上平均每100 cm2介壳虫的活虫数不得超过2头，(每超一个扣1分)，较细枝条上平均每30 cm不得超过5头(每超一个扣1分)，且平均被害株数不得超过3％。叶上无虫粪，被虫咬的叶片每株不得超过5%。可扣3分
15分
绿化养
护管理
1、各类植物生长良好。根据情况可扣2-3分。
2、园林树木树冠基本完整，主侧枝分布均称、数量适宜、修剪合理，内膛不乱，通风透光。每处分别扣0.5分。总分：
3、乔木、灌木、草皮及时修剪美观，花灌木、绿篱每月修剪1次。乔木修剪不及时每株扣2-3分，灌木、草皮明显参差不齐每5 m2；扣1分。
7、植物整齐一致，覆盖率95 %以上，除缀花草坪外草坪内杂草率不得超过2 %。
8、针叶树针叶宿存2年以上，结果枝条不超过20%。

垃圾清理 10分
绿化垃圾如树叶、树枝、ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ沫等
随产随清,绿化带整洁,无明显废弃物,
15
清理频次不够酌情扣5-10分,废弃物长期未清,覆盖面大不给分
合计得分
100
检查人
检查日期
检查要求：①以现场检查为主,辅以查阅相关记录及员工提问；②若有项目为缺项,则将各项得分值和除以扣除缺项后总分的百分比；③得分在70分以下需填写不合格/纠正与预防措施报告;④各项目评分分数可倒扣;
绿化服务质量检查考核评定表
绿化服务质量检查考核评定表
区域：NO.
区域
作业项目
作业标准
分值
扣分标准
得分
扣分说明
草地养护
50分
草地清理
无垃圾、杂物
10
发现一处明显垃圾扣1分
草地浇水
草坪土壤湿透不少于5厘米
10
发现一处草地缺水造成干枯现象扣1分
草坪覆盖率
裸露率控制在2%
10
发现枯死每平方米扣1分
绿地修剪
保持园林绿化美观,杂草率控制在10%内
10
发现漏剪未剪一次扣2分
绿地病虫害防治
无病虫害
10
病虫害无及时发现扣2分
乔灌木的养护40分
乔灌木的修整
乔木修剪残枝多余枝条,灌木造型平整
10
发现一处未及时修剪扣1分
乔灌木病虫害防治
无明显虫害
10
发现一处病虫害造成枯死扣1分
乔灌木长势
叶色正常,叶大肥厚,枝干健壮,无死树缺株
15
发现一处黄叶、焦叶、卷叶等扣1分

语
1．
2．
3．
4．
绿化主管
签字
考核人
签字
全年不少于6次
10分
补栽补种
1．无明显黄土裸露，最大裸露块在0.4平方米
2．裸露面积在总面积的0.5%以下
3．缺株在0.5%以下
抽检5处，汇总计算
3年一次
10分
防风排涝
巡视看管
暴风雨过后12小时内
1．草地无1平方米以上的积水
2．树木无倒斜
3．断枝落叶在半天内处理
目视检查
每天巡视责任区1次
10分
综
合
评
10分
施肥
乔木
1．采用穴施或沟施，施肥、浇水及时
2．覆土平整，肥料不露出土面
目视检查
4次/年
5分
草地
播篱和喷施，不伤花草
目视检查
1次/年
5分
花卉
保证基肥，追施化肥，少量多次，不伤花草
目视检查
1次/月
10分
防病治虫
无明显枯枝、死杈，有虫害枝条2%以下
目视抽查
1次/月
10分
抗旱
花卉、苗
花叶不染泥土，土不压苗心，水不冲倒苗
覆土平整肥料不露出土草地播篱和喷施不伤花草目视检查花卉保证基肥追施化肥少量多次不伤花草目视检查防病治虫无明显枯枝死杈有虫害枝条2以下目视抽查抗旱花卉苗花叶不染泥土土不压苗心水不冲倒苗目视全面检树木草地1
绿化养护工作考核表
类别
工作
项目
考核标准
考核方法
考核频率
项目
分数
实际
得分
修剪
和行人通过
3．主侧枝分布均匀
目视，抽检10棵
2次/年

枝叶
无黄叶、黄边，及时摘除黄叶。
每发现一处扣0.1分
施肥
不施有异味的肥料。
施药
在室外施药，待药物无异味挥发后方可搬入室内。
卫 生
花盆内、外缝隙之间无枯叶、杂物，无污迹，托盘内无污水，叶片，手摸无黑灰。
6
绿化
机具设备
（2分）
操作前
检查
草地上是否有石头、木棍、及其它杂物。设备的刀片、螺母，保证机械处在安全状态。安装好草袋。
浇水
绿化溢出水不污染地面、花池贴面。
3
修剪造型
（1.5分）
乔木
剪除内生枝、重枝、病（虫）枝，乔木造型自然、优美，侧枝离业主窗户至少1m
每发现一处扣0.3分
灌木
剪除病枝、枯枝、交叉枝、徒长枝；整形灌木：造型美观，边沿线流畅；自然造型灌木：造型反映植物原有冠形，不散乱
绿篱
修剪平整、不断行、整齐，绿篱外观整齐，线条流畅。
小心使用
使用农药时，要轻拿轻放，防止农药洒落地面而污染环境或溅落人身体导致伤害。如不慎使农药洒在地面上，应及时拖干净或用其他方法尽量回收，无法再回收的则立即用水冲洗进行稀释，减少对土壤环境的污染。使用后的农药包装用品等有毒有害垃圾集中回收解决。
节约用水
根据植物需水的多少进行灌溉，通常草坪和灌木的浇灌次数较多，乔木浇水相对较少，忌出现灌溉过程中操作人员离开现场的情况。
防大风
大风来临之前，对枝叶过多或高大植物应进行一次剪枝，；要把所有乔木用木棍扎成三角架绑在树木的中上部，要绑牢固，底下一定要撑稳；把室外盆栽植物搬入室内或避风处。
每发现一处扣0.5分
8
健康
安全
环保
（0.6分）
农药保管
项目设立一个放农药的独立仓库或空间，把各种农药摆放整齐，并做好标记。建立农药仓的管理制度

引起缺损、空秃的，发现一处扣1分。
2.有开挖现象，绿化养护单位未书面上报的，发现一处扣1分。
3.有偷倒垃圾现象，绿化养护单位未书面上报的，发现一处扣1分。
4.有人为因素引起的其他毁结现象，绿化养护单位未书面上报的，发现一处扣1分。
抗旱排涝
5
1.及时做好抗旱工作，保持土壤有效水分70%-85%,促进植物正常生长，抗旱不及时、质量不到位、检查地段上植物出现萎蔫状态，每株或每平方扣1分。
4.水面无飘物浮，河内水草清理及时，每处杂草率达50%扣1分，每1平方米为一处。
常规修剪
5
1.草坪超过10公分未修剪的，每平方扣0.1分。
2.灌木、整形球未形成规定的几何图形，每株或每平方扣1分。
3.乔木未及时调整植物形体差异，发现一株，扣1分。
季节性修剪
5
1.修剪强度不当的，每株或每平方扣1分。
2.剪口不符合要求或锯口不平整，发现一处，扣0.1分。
月养护费用计算方式：
1.月考核分数95分以上(含95分)得月平均养护经费，即年养护费1/12；
2.月考核分数90分以上(含90分)－95分以下(不含95分)，与满分的分差，每1分，扣月平均养护经费的1%；（如94分则扣除当月养护经费的6%）
3.月考核分数85分以上(含85分)－90分以下(不含90分)，与满分的分差，每1分，扣月平均养护经费的2%；（如89分则扣除当月养护经费的22%）
存活率
10
1.区域内的古树名木保存率为100%，其余树木同一品种同一规格植物保存率98%。发现死树，每株扣2分。检查地段树木成活率低于98%，每下降2个百分点扣1分。
2.施工单位不得擅自清理死株，需根据甲方指令单、存照后才能清理，若发现擅自清理死株，每株扣2分。

绿化养护考核评分
（适用于采购人对中标单位的绿化养护质量进行考核）
一、考核分月度常规考核和临时考核（领导、市民投诉计入月度正式考核分值）
二、考核满分 100 分 ，合格分为 90 分。考核内容、考核标准计评标方法、考核方式如下表：
考核内容
考核标准及评分办法
得分
考核方式（月度检查、抽查）
一、日
常工作考核（20分）
球类、绿篱修剪4分
乔木修剪3分
施肥4分
抗旱浇4分
喷水除尘1分
除草5分
开盘松土2分
剥芽3分
切边2分
死株清理2分
缺株补植2分
扶正1分
涂白1分
②病虫害防治15分防治次数5分
防治效果10分
③绿地卫生保洁20分
绿地内清洁度8分
垃圾清运及时8分
无焚烧现象4分
④设施10分
设施完整，及时维修5分无乱贴乱画现象5分
②对养护区域内存在养护管理人员服装不统一的，发现一人次扣0.5分。
③对养护区域内存在保洁修剪废弃物清理不到
位、有保洁任务的公园绿地保洁不到位、垃圾杂物较多等问题，发现一次扣1分。
6. 中标单位上报工作计划（3分）
①中标单位在当月25日17:00前上报次月养护工作计划。
②上报形式：中标单位通过书面形式(加盖单位公章)和电子文档上报。未按时上报工作计划的扣当月考核成绩2分，当月不上报次月工作计划的扣当月考核成绩3分。
3、对重大活动，不能立即执行采购人下达的工作安排，扣2分。
4、对未按要求定期喷淋水导致苗木积尘的（雨后生长期3天，冬季零度以上7天），一次扣1分。
5、安排抗旱浇水，无正当理由水车不出车的，每天扣1分。
6、对未及时汇报严重毁绿及公园设施损坏情况的扣1分。