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绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：
绿化工程养护管理检查评分标准
注：考核分95分以上付全款（包括95分），考核分94—90分按95％付款。
考核分89—80分按90％付款，考核分79—70分按80％付款。
考核分低于69分（包括69分）甲方可单方面解除合同，不承担任何赔偿。
项目：负责人签字：总考核分：日期：。
无锡市园林绿化企业施工和养护信用评分标准无锡市园林绿化施工养护企业信用评价考核分为园林绿化施工企业信用分和园林绿化养护企业信用分，园林绿化企业可以单独申报施工分或养护分，也可同时申报。
园林绿化施工企业信用分信用评价内容为园林绿化施工企业在无锡市域范围内的园林绿化相关经营活动。
凡具有有效营业执照，且包含园林绿化经营相关内容，并在无锡市域内拥有固定经营场所、园林绿化专业技术人员和相关设备的园林绿化施工企业，可申报施工信用分。
施工企业信用分由企业基本信用分和综合考核分两部分组成，施工企业信用分值二企业基本信用分义0.80+综合考核得分X 0. 20o其中综合考核得分按《关于调整园林绿化施工企业综合考核分值及应用相关事项的通知》（附件6）规定进行计分。
基本信用分的计分细则如下：一、企业基础信息（30分）1、企业具有有效营业执照且包含园林绿化施工经营相关内容，得15分。
2、企业能够依法纳税、依规履约，未出现严重亏损、被停业、查封等经营异常，具有独立承担园林绿化工程的施工能力, 得15分。
二、履约实力（25分）（一）技术实力（20分）政主管部门组织的劳动竞赛活动，获得省级表彰的单位（个人）的，一次得1分，获得市级表彰的单位（个人）的，一次得0.5 分，获得县区级表彰的单位（个人）的，一次得0.3分。
2、近一年花卉园艺布置工作获得表彰的单位，获市园林绿化行政主管部门表彰的，一次得1分，县区级园林绿化行政主管部门表彰的，一次得0.5分。
五、良好行为（28分）（一）政府表彰（9分）1、近三年内获得全国绿化委员会、国家住房和城乡建设部、国家林业和草原局或者省委、省政府表彰的企业，一次得4分。
2、近三年内获得省绿化委员会、省住房和城乡建设厅、省林业局或者市委、市政府表彰的企业，一次得3分。
3、近两年内获得市绿化委员会、市住房和城乡建设局、市市政和园林局、市自然资源和规划局以及市域内市（县）、区委、政府表彰的企业，一次得2分，最高6分。
园林绿化管护考核标准（共五则）第一篇：园林绿化管护考核标准园林绿化管护考核标准一、游园、绿地考核标准（一）植物景观1、绿地内乔灌木、绿篱及地被植物未及时冲洗。
（1分）2、叶片上有尘土、污物，有喷灌设施的绿地，园路、硬化地面没及时冲洗。
（1分）3、绿地内有杂草杂枝叶，存在垃圾、污物。
（0.5分）4、有明显人为损坏没及时上报。
（0.5分）5、各种乔灌木、草、花卉、绿篱等长势不健壮，影响绿地整体景观效果。
（0.5分）6、乔灌木树冠不完整，偏冠、无树冠，分枝点不合适，主体侧枝分布不均匀，树形较差，有明显病虫害。
（1分）7、花灌木内膛杂乱，通风透光较差，树形不美观，影响开花。
（1分）8、绿篱色块图形杂乱，层次不清，有死株缺株现象，修剪不合理，有明显病虫害，花带花坛参差不齐，草坪及地被植物生长势弱，生长季节枯黄有杂草，有明显秃斑，修剪不规范整齐，有明显病虫害。
（2分）9、花坛、花钵内有杂草，未及时松土，影响景观效果。
（1分）10、攀缘植物长势差，没及时牵引，不能覆盖，修剪不及时、不合理，地上有乱生枝条，有明显病虫害。
（1分）（二）植物修剪（另见标准）（三）病虫害防治用药配比不正确，操作不当发生药害，造成损失。
（0.5分）（四）水肥管理1、浇水不及时，施肥不及时，影响植物生长和景观效果。
（1分）2、浇水施肥的次数不合理，影响植物生长。
（0.5分）（五）卫生保洁1、绿地、花坛、游园保洁不按规定时间清扫完成或没完成全天保洁的，以及不彻底，垃圾没及时清理，有废纸、食品、果皮、烟头、有暴露垃圾，有卫生死角，植物树体上有悬挂物。
（2分）2、硬化路面出现破损不及时汇报，雨后不及时疏通，雪后没及时清扫。
（1分）3、花坛绿地内有焚烧枯枝烂叶垃圾杂物等现象。
（0.5分）（六）设施维护管理1、指路标、果皮箱、路椅未清洁，有明显污迹，发现损坏后未及时上报。
（0.5分）2、路灯、射灯等各类绿地亮化设施破损不汇报。
（0.5分）3、地面铺装出现高低不平，有松动，有破损，脱落未及时汇报。
园林绿化养护管理考核办法园林绿化养护管理考核办法是指对园林绿化养护管理工作进行评估和监督的制度和方法，可以有效地提高园林绿化养护工作的质量和效益。
以下是一份园林绿化养护管理考核办法的范例：一、考核目标1. 提高园林绿化养护管理的效能和质量；2. 规范园林绿化养护管理的工作流程；3. 提升员工的专业素质和工作能力。
二、考核内容1. 园林绿化养护计划的编制和执行情况；2. 园林植被的管理和保护情况；3. 绿化设施的维护和管理情况；4. 园林病虫害防治情况；5. 园林绿化养护的技术操作和安全管理；6. 员工的业务水平和工作态度。
三、考核方式1. 考核采取定期抽样检查和现场考察相结合的方式；2. 考核由养护管理部门组织实施，可以委托专业机构进行评估；3. 考核主要通过检查资料、实地勘察和面谈员工的方式进行；4. 考核结果以评分形式呈现，并进行综合评估。
四、考核评分标准1. 按照规定的考核内容进行得分，满分为100分；2. 考核结果分为优秀、合格和不合格三个等级；3. 评分标准包括工作计划的完成情况、工作纪律和规范、管理制度的执行、工作效率和工作质量等方面；4. 在考核过程中，对出现的问题和不足提出整改意见，并进行跟踪督导。
五、考核结果的应用1. 优秀单位或个人可以获得奖励和表彰；2. 合格单位或个人可以获得相应的奖励或绩效；3. 不合格单位或个人需要进行整改，如不达标的连续两次考核，将考虑相应的惩罚措施；4. 考核结果作为评价园林绿化养护管理工作的参考依据，并可以用于提升园林绿化养护管理的水平。
六、考核周期和频次1. 考核周期为一年，按照上一年的工作情况，于每年年初进行评估；2. 每年至少进行一次全面的考核，可以根据需要进行临时的专项考核；3. 考核结果应及时反馈给相关人员，并制定相应的改进措施和计划。
以上是园林绿化养护管理考核办法的基本内容，具体的细节和要求可根据实际情况进行调整和完善。
通过科学、公正的考核，可以有效地促进园林绿化养护工作的发展，提高员工的工作积极性和专业水平。
园林管理考核评分细则
评分标准
1. 植物养护（30分）
- 植物选用合适，并进行有效的养护措施（10分）
- 具备植物生长周期知识及时进行修剪和疏通（10分）- 植物树形修剪良好，观赏效果满意度高（10分）
2. 绿化环境清洁（20分）
- 绿地草坪整洁，无杂草，无垃圾（10分）
- 绿化带周围环境清洁（10分）
3. 设施设备维护（20分）
- 设施设备正常运行，无损坏（10分）
- 设施设备保养及时，维修记录完备（10分）
4. 病虫害防治（15分）
- 存在病虫害时采取有效处理措施（10分）
- 病虫害的防治措施得当且效果显著（5分）
5. 环境保护（15分）
- 强化环境保护意识，做到无污水、无垃圾、无噪音（5分）- 合理使用化肥及农药，减少对环境的负面影响（5分）
- 积极开展环保宣传活动，提高公众环保意识（5分）
6. 管理服务（15分）
- 管理工作规范，做到制度落地（5分）
- 管理人员对业主和居民的服务态度良好（5分）
- 对投诉和问题的处理及时有效（5分）
总结
以上评分细则为园林管理考核的主要指标，评分标准是根据园林管理的关键要素制定的。
评分细则的目的是为了有效评估园林管理的各项内容，确保园林环境的质量和观赏性。
通过依据这些评分标准，可以制定出科学合理的考核方法和评定结果，进一步提高园林管理水平。
蓝泰园林各项目绿化养护管理考评标准
为了提高养护各项目绿化养护管理水平，全面实施规范化操作，规范化管理，根据《太原市园林绿化养护技术规范》，特制定本标准。
1、考核标准说明：
组织各项管养检查时，管养内容有的项目按本标准考核，没有的项目则不在考核之列；每季度考核1次；
考核中，凡出现大于、小于具体数量指标的，都表示包含该指标界定值；
在实施考核时，一个考核处（点）在一次考核中出现多次相同扣分内容的，只扣分一次（个别严重情况除外）；
考评分满分为100分，90-100分为优秀；80-89为良好；70-79为合格；低于70为不合格。
如当月考评分数低于70分，则对绿化养护责任人处以200元的经济处罚；如连续两个月的考评分数均低于70分，则对绿化养护责任单位处以500元的经济处罚；如全年（12个月）的月考评分数低于70分的超过4次，则对绿化养护责任单位处以1000元的经济处罚，且在其他的绿化养护工程中，取消其负责人竞争资格。
2、绿化养护管理检查评分标准
绿化工作检查标准与方法
检查日期：得分：分。
园林绿化养护与施工管理考核评分标准
园林绿化养护与施工管理考核评分标准项目、养护与施工管理内容、评价与扣分标准。
1、严格执行园林绿化养护作业安全标准，养护队长上下班未提醒养护工人施工作业时的工
作安全，未落实执行的发现一次一次扣3分。
2、严格执行绿化队的考勤制度，未做详细记录的一次扣3分。
3、建立绿化队养护作业责任制，未建立、分工不明确、责任不到人、未做相关培训的一次
扣3分。
4、养护作业期间养护工人未着公司统一着装（反光马甲、帽子等），一次扣除3分。
5、严格执行养护队长养护巡查制度，遇突发情况未及时上报的一次扣除5分。
6、严格执行周报、周计划、月报、月计划制度，未及时上报的发现一次扣3分。
7、养护队长未做库房的出入库登记、材料的使用状况，发现一次扣3分。
8、养护队长未按要求填写施工日志，发现一次扣3分。
9、根据植物生物习性，合理修剪，行道树缺株死株未补苗未上报，发现一处扣3分。
10、绿化带、花池等小品绿化内有杂草、垃圾、杂物、积水等，5处以上扣5分。
11、树木有病虫危害症状，病虫害危害面积超过养护总面积的5%，扣5分。
12、绿化树木及设施有人为破坏，在树木上贴广告等现象，扣2分。
13、绿化带（绿篱及模纹植物）修剪不整齐，扣2分。
14、草坪不平整、未修剪、杂草超过草坪面积的5%、有杂物、裸露、有大面积的枯死及病虫害，扣3分。
15、补植树木未进行加固、浇水防寒等，冬季为做防寒处理的，每处扣1分。
，
16、园路有坑洼、积水、积雪、垃圾、杂物、绿化设施损坏等，发现一处扣1分。
17、农药在使用过程中未按要求做防护处理，未按正确配比农药造成的药害，在不适合打药的天气（雨天、阴天）或时间（中午炎热高温时）打药，未安全使用农药（农药泄露未做处理），使用后的农药容器未做集中安全处理，一处扣3分。
18、根据植物需求灌溉，通常草坪和灌木的需水量大，乔木相对需水量较少。
在灌溉途中工作人员离开的，一处扣1分。
19、使用草坪机、绿篱机、割灌机等机械时未按机械安全操作，扣2分。
20、库房及养护工地未做防火防涝的，扣2分。
备注：
1、以上考核满分制为100分制，基础分50分，在此基础上扣分，80分以上为优秀，70分
以上为良，60分为合格，50分包括50分以下为不合格。
2、领导小组或部门领导每周或每月进行不定期检查。
3、评为优秀的项目管理人员，年度给予奖励，评为不合格的项目管理人员，年度给予罚款。
项目：项目负责人：考核员：考核时间：
备注：
4、以上考核满分制为100分制，基础分50分，在此基础上扣分，80分以上为优秀，70分
以上为良，60分为合格，50分包括50分以下为不合格。
5、领导小组或部门领导每周或每月进行不定期检查。
6、评为优秀的项目管理人员，年度给予奖励，评为不合格的项目管理人员，年度给予罚款。
